หน่วยงานธุรกิจทั้งหมดสำหรับข้อยกเว้นบางอย่างมีหน้าที่ต้องคำนวณและจ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย (FIU) กองทุนรวมของรัฐบาลกลาง ประกันสุขภาพ (ffoms) และกองทุน ประกันสังคม (FSS)
หน้าที่นี้จัดตั้งขึ้นโดยการกระทำทางกฎหมายตามกฎระเบียบต่อไปนี้:
- Federal Law No. 167-FZ "ในการประกันเงินบำนาญภาคบังคับใน สหพันธรัฐรัสเซีย»;
- กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 326-FZ "ในการประกันสุขภาพภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย";
- กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 125-FZ "ในการประกันสังคมภาคบังคับต่อต้านอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม";
- กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 225-FZ "ในการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีที่มีความพิการชั่วคราวและเนื่องจากความเป็นแม่"
นายจ้างเป็นแหล่งสำคัญของการก่อตัวของงบประมาณกองทุน เงินสมทบที่เรียกเก็บเงินและโอนออกจากการชำระเงินและค่าตอบแทนให้กับพนักงานของพวกเขา - รับประกันการรับเงินบำนาญผลประโยชน์การชดเชยสำหรับอนาคตและผู้รับบำนาญพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการผลิตแม่ การลาคลอด การดูแลเด็ก, การชำระเงิน ลาป่วย เป็นต้น
ในระบบประกันสุขภาพและประกันสังคมแนวคิดต่อไปนี้มีความโดดเด่น: ผู้ประกันตนผู้เอาประกันภัยและผู้เอาประกันภัย
ผู้รับประกันภัย ดำเนินการ - PFR, Ffoms และ FSS
ผู้ประกันตน - เหล่านี้เป็นผู้ชำระเงินของเบี้ยประกัน - นายจ้าง: นิติบุคคล, ผู้ประกอบการรายบุคคลบุคคลที่ดึงดูดพนักงานและบุคคลที่จ่ายค่าเบี้ยประกันโดยสมัครใจ
ใบหน้าที่ได้รับการประกัน :
บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาการจ้างงานรวมถึงผู้จัดการขององค์กรที่เป็นผู้เข้าร่วมเพียงคนเดียว (ผู้ก่อตั้ง) สมาชิกขององค์กรเจ้าของทรัพย์สินของพวกเขาหรือภายใต้ข้อตกลงกฎหมายแพ่ง
ข้อยกเว้นคือบุคคลที่เรียนอยู่ สถาบันการศึกษา ระดับมืออาชีพรองศึกษาอาชีวศึกษาที่สูงขึ้นสำหรับการศึกษาเต็มเวลาและรับการชำระเงินสำหรับกิจกรรมที่ดำเนินการในการปลดปล่อยนักเรียนสำหรับสัญญาแรงงานหรือตามสัญญาทางกฎหมายพลเรือน
ประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระ: ผู้ประกอบการรายบุคคลทนายความทนายความที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัวไม่มีพนักงาน
ภาษีศุลกากรของเบี้ยประกัน
การคำนวณและการชำระเบี้ยประกันอยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212-FZ "ในการมีส่วนร่วมในการประกันภัยต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นกองทุนของการประกันสังคมกองทุนของรัฐบาลกลางสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ" และกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 27 -FZ "ในแต่ละบุคคล (เป็นรายบุคคล) การบัญชีในระบบประกันเงินบำนาญภาคบังคับ"
ฐานสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันภัยต่อเงินทุนคือค่าแรงที่ค้างจ่ายก่อนหักภาษีซึ่งรวมถึงการชำระเงินทั้งหมดให้กับพนักงานของพวกเขายกเว้นการชำระเงินที่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันเช่น:
ผลประโยชน์ของรัฐ (เงินบำนาญผลประโยชน์ความพิการชั่วคราว);
การชำระเงินชดเชยภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายของบรรทัดฐาน (การชดเชยอันตรายที่เกิดจากการบาดเจ็บหรือความเสียหายอื่น ๆ ต่อสุขภาพการให้บริการฟรี สถานที่อยู่อาศัยการชำระเงิน บริการชุมชน หรือเกี่ยวข้อง การชดเชยเงินการเลิกจ้างของคนงานยกเว้นการชดเชยสำหรับวันหยุดที่ไม่ได้ใช้);
จำนวนครั้งเดียว ความช่วยเหลือด้านวัสดุ (เนื่องจากภัยพิบัติทางธรรมชาติการเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัวที่เกิด (การยอมรับและ / หรือการยอมรับ) แต่ไม่เกิน 50,000 รูเบิลสำหรับเด็กแต่ละคน) ฯลฯ
รายการที่สมบูรณ์ของการชำระเงินที่ไม่ได้รับการสนับสนุนภาษีในข้อ 9 กฎหมายของรัฐบาลกลาง ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2009 ฉบับที่ 212-FZ "เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการประกันภัยต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนของการประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนสหพันธรัฐประกันสุขภาพ"
จำนวนเบี้ยประกันทั้งหมดคือ 30% ของจำนวนเงินทั้งหมดที่จ่ายให้แก่ผู้เอาประกันภัยซึ่ง:
PFR - 22% (ขนาดสูงสุดของการชำระเงินที่ต้องเสียภาษีในอัตรานี้โดยเบี้ยประกันจากปี 2558 คือ 711,000 รูเบิลหากการชำระเงินเกินมูลค่าที่ระบุการชำระเงินในอัตราสูงสุดจะถูกเก็บภาษีในอัตรา 10%)
Ffoms - 5.1% (ค่าเบี้ยประกันจะถูกเรียกเก็บจากจำนวนเงินทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงมูลค่าวงเงิน);
FSS - 2.9% (จำนวนเงินสูงสุดของการชำระเงินที่ต้องเสียภาษีในอัตรานี้ตั้งแต่ปี 2558 เท่ากับ 670,000 รูเบิลการชำระเงินเกินมูลค่าวงเงินไม่อยู่ภายใต้เบี้ยประกัน)
ลดภาษีที่ลดลงและเพิ่มเติม
บทความ 58-58.3 Federal Law No. 212-FZ "ในการมีส่วนร่วมในการประกันภัยต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนประกันสังคมกองทุนรวมประกันสุขภาพ" อัตราค่าโดยสารที่ลดลงและเพิ่มเติมสำหรับเบี้ยประกันสำหรับผู้จ่ายเงินเบี้ยประกันภัยในแต่ละประเภท ระยะเวลาเปลี่ยนผ่าน 2011 - 2027
ตัวอย่างเช่นสำหรับผู้จ่ายเงินที่ใช้ระบบภาษีที่ง่ายขึ้น ภาษีเดียว ในรายได้ที่ไม่ถูกต้องระบบภาษีสิทธิบัตรจนถึงปี 2561 ได้ขยายโดยค่าโดยสารที่ลดลงของเบี้ยประกัน: 20% ใน PFR, 0% ใน Ffoms และ FSS
สำหรับผู้ประกันตนจ่ายค่าตอบแทน หมวดหมู่พิเศษ ประชาชนที่ระบุไว้ในวรรค 2-18 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 173-FZ "บน เงินบำนาญแรงงาน ในสหพันธรัฐรัสเซีย "ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้อัตราเพิ่มเติม 6% (ก่อนหน้านี้ 4%)
การชำระเงินคงที่
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 ขั้นตอนการกำหนดจำนวนเงินคงที่ของเงินบำนาญที่มีการเปลี่ยนแปลงและมีส่วนร่วมในกองทุนประกันสุขภาพที่จำเป็น สำหรับผู้ประกอบการทนายความทนายความและบุคคลอื่นที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติภาคเอกชนที่ไม่ใช้แรงงานที่ได้รับการว่าจ้าง
ตามวรรค 1.1 ของมาตรา 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2009 ฉบับที่ 212-зจำนวนของเบี้ยประกันที่ระบุไว้ใน FIU โดยพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระขึ้นอยู่กับจำนวนรายได้ เส้นขอบรายได้ถูกกำหนดในจำนวน 300,000 รูเบิล
หากรายได้ของเงินสมทบในระยะเวลาโดยประมาณซึ่งเป็นหนึ่งปีไม่เกินจำนวนที่ระบุ FIU จำเป็นต้องแสดงรายการการชำระเงินจำนวนเงินที่คำนวณตามวรรค 1 ของมาตรา 14 ของสหพันธรัฐ กฎหมาย 24 กรกฎาคม 2009 หมายเลข 212-FZ ในปี 2014 ขนาดของมันมีจำนวน 1728 รูเบิล 48 kopecks
หากรายได้ของค่าธรรมเนียมการมีส่วนร่วมในระยะเวลาโดยประมาณเกินกว่า 300,000 รูเบิลจากนั้น FIU จะต้องแสดงรายการการชำระเงินข้างต้นบวก 1 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่เกินกว่า 300,000 รูเบิล จำนวนเงินสูงสุดในอัตรานี้ในปี 2557 มีจำนวน 138,627 รูเบิล 84 kopecks
ตามวรรค 1.2 ของมาตรา 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 24 กรกฎาคม 2009 หมายเลข 212-зขนาดของเบี้ยประกันที่ระบุไว้ใน Ffoms ถูกกำหนดให้เป็นงาน ขนาดขั้นต่ำ ติดตั้งค่าจ้างที่จุดเริ่มต้นของปีการรายงานและ ภาษีประกันภัย ใน ffoms (ตั้งแต่ปี 2012 เป็น 5.1%) เพิ่มขึ้น 12 เท่า ที่. สำหรับปี 2014 ขนาดของเบี้ยประกันคงที่ใน Ffoms มีจำนวน: 5554 รูเบิล (ค่าแรงขั้นต่ำ) x5.1% x12 \u003d 3399 รูเบิล
การรายงานใน FFR, Ffoms และ FSS
การเป็นตัวแทนของการรายงาน ใน FFR และ Ffomsควบคุมโดยความละเอียดของคณะกรรมการ กองทุนบำเหน็จบำนาญ ของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 16 มกราคม 2014 № 2P "เมื่อได้รับอนุมัติจากรูปแบบของการคำนวณเบี้ยประกันที่ค้างชำระและชำระเงินสำหรับภาคบังคับ ประกันเงินบำนาญ ในการประกันภัย FFR และภาคบังคับในการประกันสุขภาพในผู้ชำระเงินของเบี้ยประกันที่ให้การชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ แก่บุคคลและคำสั่งของการเติม "
ตั้งแต่ปี 2014 ใช้ แบบฟอร์มแบบครบวงจร การคำนวณเบี้ยประกันใน FRFR และ FFOMS ซึ่งเป็นผลรวมของเบี้ยประกันที่เกิดขึ้นและชำระเงินและข้อมูลของการบัญชีส่วนบุคคลของแต่ละบุคคลสำหรับผู้ประกันตนแต่ละคนจะถูกระบุในเวลาเดียวกัน แบบฟอร์มนี้เรียกว่า RSV-1 ของ FIU คุณสมบัติของแบบฟอร์มนี้คือ:
ภาพสะท้อนของจำนวนเบี้ยประกันค้างจ่ายโดยไม่แยกออกจากการประกันภัยและส่วนที่สะสมของเงินบำนาญแรงงาน
สะท้อนถึงคุณสมบัติของค่าคงที่ของเบี้ยประกันเกี่ยวกับภาษีเพิ่มเติมบนพื้นฐานของการประเมินสภาพการทำงานและการรับรองงาน
ไม่สอดคล้องกันระหว่างข้อมูลที่ส่งเกี่ยวกับค่าคงที่ของเบี้ยประกันและข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคลจะถูกแยกออก
ในข้อมูลส่วนบุคคลจำนวนเงินก้อนของเบี้ยประกันแบบชำระเงินไม่ได้ระบุ;
ค่าคงที่และการชำระเบี้ยประกันจะดำเนินการอย่างแม่นยำในรูเบิลและเพนนี
การรายงานไปยังกองทุนประกันสังคม (FSS)
รูปแบบของการคำนวณเบี้ยประกันที่เกิดขึ้นและชำระเงินสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีที่มีความพิการชั่วคราวและเนื่องจากการเป็นแม่และในการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและ โรคมืออาชีพรวมถึงค่าใช้จ่ายในการชำระเงินสนับสนุนประกันภัย (แบบฟอร์ม - 4 FSS) ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานและ การพัฒนาสังคม 03/19/2013 หมายเลข 107n แบบฟอร์มการรายงานนี้ใช้ตั้งแต่ปี 2556
พลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระที่ไม่มีพนักงาน (ผู้ประกอบการรายบุคคลทนายความทนายความ) การรายงานไปยังกองทุนจะไม่เป็นตัวแทน แต่จ่ายเท่านั้นการชำระเงินคงที่ใน FFR และ Ffoms.
ขั้นตอนการส่งรายงานไปยังกองทุน
การรายงานไปยังกองทุนสามารถแสดงบนกระดาษและใน ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์.
ผู้เอาประกันภัยจำนวนพนักงานที่มี 25 คนและจำเป็นต้องเป็นตัวแทนของการรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์โดยใช้ ลายเซ็นดิจิทัล (eds) หรือผ่านผู้ดำเนินการที่ได้รับอนุญาต การจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ - ช่องทางโทรคมนาคมของการสื่อสาร (TKS)
วันที่ยื่นรายงานการรายงานและการชำระเบี้ยประกัน
กำหนดเวลาสำหรับการเป็นตัวแทนของคำสั่งแบบครบวงจรใน FFR, Ffoms และ FSS ขึ้นอยู่กับขั้นตอนการนำเสนอ (บนกระดาษหรืออิเล็กทรอนิกส์).
การรายงานกำหนดเวลาใน FIU และ Ffoms
หากผู้เอาประกันภัยมีการรายงานบนกระดาษเวลาการรายงานเป็นรายไตรมาสไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนปฏิทินที่สองตามระยะเวลาการรายงาน I.e. สำหรับ 1 ไตรมาสดำเนินการจัดส่ง ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 พฤษภาคมกว่าครึ่งเดือนสิงหาคม - 15 สิงหาคมเป็นเวลา 9 เดือน - 15 พฤศจิกายนปี - 15 กุมภาพันธ์
หากผู้ถือกรมธรรม์แสดงถึงการรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ระยะเวลาการรายงานเป็นรายไตรมาสไม่เกิน 20 จำนวนของเดือนปฏิทินที่สองตามระยะเวลาการรายงาน I.e สำหรับ 1 ไตรมาสดำเนินการจัดส่ง ไม่เกิน 20 พฤษภาคมในครึ่งเดือนสิงหาคม - 20 สิงหาคมเป็นเวลา 9 เดือน - 20 พฤศจิกายนสำหรับปี - 20 กุมภาพันธ์
การรายงานกำหนดเวลาใน FSS
หากผู้เอาประกันภัยอยู่ในร่างอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียรายงานบนกระดาษกระดาษกำหนดเวลาสำหรับการรายงานไม่เกินวันที่ 20 ของเดือนปฏิทินตามระยะเวลาการรายงาน I.e. สำหรับ 1 ไตรมาสดำเนินการจัดส่ง ไม่เกิน 20 เมษายนในช่วงครึ่งแรกของเดือนกรกฎาคมเป็นเวลา 9 เดือน - 20 ตุลาคมปี - 20 มกราคม
หากผู้ถือกรมธรรม์แสดงถึงการรายงานในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ระยะเวลาการรายงานไม่เกินวันที่ 25 ของเดือนปฏิทินตามระยะเวลาการรายงาน I.e. สำหรับ 1 ไตรมาสดำเนินการจัดส่ง ไม่เกิน 25 เมษายนในครึ่งเดือนกรกฎาคม - 25 กรกฎาคมเป็นเวลา 9 เดือน - 25 ตุลาคมปี - 25 มกราคม
หากสิ้นสุดวันที่รายงานอยู่ในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดจุดสิ้นสุดของรอบระยะเวลาการรายงานจะถูกโอนไปยังวันทำการแรก
การชำระเงินของเบี้ยประกัน ดำเนินการก่อน15 จำนวนของแต่ละเดือน รวม- วันสุดท้ายของการชำระเบี้ยประกันสำหรับเงินบำนาญภาคบังคับและประกันสุขภาพสำหรับเดือนก่อนหน้า การมีส่วนร่วมที่แยกต่างหากเป็นรายเดือน
หากวันสุดท้ายของกำหนดเวลามาจากวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดที่ไม่ทำงานดังนั้นจุดสิ้นสุดของกำหนดเวลาจึงถือเป็นวันทำงานที่ใกล้เคียงที่สุดหลังจากเขา เกิดขึ้น แต่เบี้ยประกันที่ไม่ได้ประกาศจะได้รับการยอมรับจากการค้างชำระและอาจมีการฟื้นตัว
การชำระเงินของเบี้ยประกันสำหรับประกันการแพทย์ภาคบังคับใน Ffoms ทำในอัตราภาษีที่จัดตั้งขึ้นจากการชำระเงินจำนวนหนึ่งและรางวัลอื่น ๆ ในความโปรดปราน รายบุคคล สำหรับปีการเงินที่เกี่ยวข้องยกเว้นจำนวนเงินที่จ่ายไม่อยู่ภายใต้เบี้ยประกัน
ในการจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันแต่ละประเภทมีความจำเป็นสำหรับเอกสารการตั้งถิ่นฐานของแต่ละบุคคลที่ส่งไปยังธนาคารระบุบัญชีที่เกี่ยวข้องของธนารักษ์ของรัฐบาลกลางรหัส การจำแนกประเภทงบประมาณ และรายละเอียดอื่น ๆ บังคับ ผลงานประกันภัย ประกันเงินบำนาญบังคับต้องจ่ายให้กับเอกสารการตั้งถิ่นฐานเดียวโดยไม่ต้องแบ่งการประกันภัยและชิ้นส่วนสะสม
รายการรูปร่าง การรายงานทางสถิติ องค์กรการแพทย์ที่ให้ไว้ใน Tfoms ของเมือง Sevastopol
1. ข้อมูลฉบับที่ 14-F (OMS) "เกี่ยวกับใบเสร็จรับเงินและค่าใช้จ่ายของเงินทุนของ OMS กับองค์กรการแพทย์"
แบบฟอร์ม No. 14-F (OMS) "ข้อมูลเกี่ยวกับใบเสร็จรับเงินและค่าใช้จ่ายของกองทุน OMS ทางการแพทย์ องค์กร "เต็มไปด้วยเทมเพลตฟอร์มอย่างเคร่งครัดด้วยไฟล์ชื่อ F_14F_MO_QYYYYY_KODLPU ในรูปแบบ Excel โดยที่: Q เป็นหมายเลขลำดับของไตรมาส; YYYY - รายงานปี; Kodlpu - รหัสองค์การการแพทย์ในการเข้ารหัส รีจิสทรีแบบครบวงจร องค์กรการแพทย์ (หมายเลขรีจิสทรี)
ดาวน์โหลด Shape No. 14-F (OMS) "ข้อมูลเกี่ยวกับใบเสร็จรับเงินและค่าใช้จ่ายของเงินทุนของ OMS กับองค์กรการแพทย์" \u003e\u003e
2. ข้อมูลแบบฟอร์มหมายเลข 14-Honey (OMS) "เกี่ยวกับการทำงานขององค์กรทางการแพทย์ในด้าน OMS"
แบบฟอร์มหมายเลข 14-Honey (OMS) "เกี่ยวกับการทำงานขององค์กรทางการแพทย์ใน Field of Oms" เต็มไปด้วยอย่างเคร่งครัดในแม่แบบฟอร์มด้วยไฟล์ชื่อ F_14MED_MO_HYYYY_KODLPU ในรูปแบบ Excel โดยที่: H เป็นหมายเลขลำดับของแรก ครึ่ง; YYYY - รายงานปี; Kodlpu เป็นรหัสองค์การการแพทย์ในการเข้ารหัสการลงทะเบียนเดียวขององค์กรการแพทย์ (หมายเลขรีจิสทรี)
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มหมายเลข 14-Honey (OMS) "ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรการแพทย์ในด้าน OMS" \u003e\u003e
คำสั่งของการให้บริการสถิติของรัฐบาลกลาง 17 เมษายน 2014 ฉบับที่ 258 "เมื่อได้รับอนุมัติจากเครื่องมือทางสถิติสำหรับองค์กรโดยกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียในการตรวจสอบสถิติของรัฐบาลกลางในด้านการประกันสุขภาพภาคบังคับ"
3. แบบฟอร์ม 62 "เกี่ยวกับการจัดหาทรัพยากรและการให้การดูแลทางการแพทย์ต่อประชากร" คำสั่งของการให้บริการสถิติของสหพันธรัฐ 24 สิงหาคม 2559 ฉบับที่ 445 "เมื่อได้รับอนุมัติเครื่องมือวัดทางสถิติสำหรับองค์กรโดยกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียของการตรวจสอบสถิติของรัฐบาลกลางของสุขภาพ"
4.Form 65 "รูปแบบของการรายงานเกี่ยวกับค่าจ้างขององค์กรการแพทย์ในด้าน OMS"
แบบฟอร์มการรายงานแบบ 65 "เกี่ยวกับ ค่าจ้าง พนักงานขององค์กรการแพทย์ในสาขา OMS "เต็มไปด้วยเทมเพลตฟอร์มอย่างเคร่งครัดพร้อมชื่อไฟล์: ZP_MMYYY_KODLPU และ ZP_KT_MMY_KODLPU ในรูปแบบ Excel โดยที่: MM เป็นหมายเลขลำดับของเดือน YY - รายงานปี; Kodlpu เป็นรหัสองค์การการแพทย์ในการเข้ารหัสการลงทะเบียนเดียวขององค์กรการแพทย์ (หมายเลขรีจิสทรี)
การลงทะเบียน N 28312
ตามวรรค 3 ของตอนที่ 3 ของข้อ 6 วรรค 4 และ 6 ของส่วนที่ 2 ของข้อ 7 วรรค 4 ของส่วนที่ 2 ของข้อ 20 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 326-FZ "ในการประกันสุขภาพภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2010, N49, ศิลปะ 6422; 2011, n 25, ศิลปะ 3529; n 49, ศิลปะ 7047, 7057; 2012, n 31, ศิลปะ 4322; n 49, ศิลปะ 6758; 2013, n 7, ศิลปะ 606) และเพื่อตรวจสอบการใช้เครื่องมือประกันสุขภาพภาคบังคับเพื่อให้บรรลุตัวบ่งชี้การคาดการณ์ที่กำหนดเป้าหมายในพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 7 พฤษภาคม 2012 N597 "ในกิจกรรมสำหรับ การดำเนินการตามนโยบายทางสังคมของรัฐ "(การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2012, N 19, ศิลปะ 2334) ในแง่ของการเพิ่มค่าจ้างของพนักงานขององค์กรการแพทย์ ใบสั่ง:
1. ติดตั้ง:
ก) รายงานการรายงานเกี่ยวกับค่าจ้างขององค์กรทางการแพทย์ในด้านการประกันสุขภาพภาคบังคับตามภาคผนวกหมายเลข 1 ตามคำสั่งนี้
ข) ขั้นตอนการให้การรายงานเกี่ยวกับค่าจ้างขององค์กรการแพทย์ในการประกันสุขภาพภาคบังคับตามภาคผนวก n 2 ตามคำสั่งนี้
2. การจัดการข้อมูลและเทคโนโลยีการวิเคราะห์ของกองทุนรวมเพื่อประกันการแพทย์ภาคบังคับเพื่อให้แน่ใจว่าการรับและลักษณะทั่วไปของข้อมูลที่เข้ามา
3. การจัดการความทันสมัยของระบบ OMS ของกองทุน Federal สำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับเพื่อให้แน่ใจว่าการรวมตัวกันและการวิเคราะห์ข้อมูลที่เข้ามา
4. กรรมการของกองทุนประกันการแพทย์ภาคบังคับของดินแดนเพื่อนำคำสั่งซื้อจริงและตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรทางการแพทย์ในด้านการประกันสุขภาพภาคบังคับ
ประธาน N. Stadchenko
ภาคผนวก N 1 ไปยังคำสั่งซื้อที่: www.ffoms.ru ในส่วน "OMS ในรัสเซีย" ส่วน "ข้อมูลการกำกับดูแลและการอ้างอิงในระบบ OMS" ส่วน "คำสั่ง Foms"
ภาคผนวก N 2
ขั้นตอนการจัดทำรายงานค่าจ้างของพนักงานขององค์กรการแพทย์ในด้านการประกันสุขภาพภาคบังคับ
1. ขั้นตอนนี้ให้กฎสำหรับการวาดและให้การรายงานเกี่ยวกับค่าจ้างขององค์กรทางการแพทย์ในด้านการประกันสุขภาพภาคบังคับ (ต่อไปนี้จะอ้างถึง - การรายงาน, องค์การการแพทย์)
2. การรายงานจะถูกดึงขึ้นและได้รับจากผลการเพิ่มรายเดือนขึ้นอยู่กับข้อมูล การบัญชี ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์และบนกระดาษตามลำดับต่อไปนี้:
ก) กองทุนอาณาเขตของการประกันสุขภาพภาคบังคับของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและกรัม Baikonur (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากองทุนดินแดน) บนพื้นฐานของการรายงานขององค์กรการแพทย์ (ตามระบบการแพทย์ระบบการดูแลสุขภาพเอกชน - แยกต่างหาก) - ไปที่กองทุนรวมสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับมากถึง 15 จำนวนเดือนหลังจากระยะเวลาการรายงาน (ต่อปี - จนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ถัดจากการรายงาน) ตามรูปแบบการรายงานของค่าจ้างขององค์กรทางการแพทย์ในสาขา ประกันการแพทย์ภาคบังคับได้รับการอนุมัติตามคำสั่งนี้ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าแบบฟอร์มการรายงาน);
b) องค์การการแพทย์ - ไปยังมูลนิธิดินแดนจนถึงวันที่ 10 ของเดือนหลังจากการรายงานตามแบบรายงาน องค์กรการแพทย์ของระบบการดูแลสุขภาพเอกชนให้การรายงานโดยไม่ต้องกรอกจำนวน 1 และ 2 ตารางโดยมีการรายงาน 1 ถึง 3 แบบตามขั้นตอนที่ให้ไว้ในโครงการย่อยนี้
3. ตารางการรายงาน 1 ถึง 3 รูปแบบในสตริงจาก 01 ถึง 02.2.4 ข้อมูลต่อไปนี้สะท้อนถึงกราฟที่สอดคล้องกัน:
ในตารางที่ 1 - จำนวนพนักงานเฉลี่ยขององค์การการแพทย์
ในตารางที่ 2 - เกี่ยวกับกองทุนของค่าจ้างที่ค้างจ่ายของพนักงานของรายการขององค์การการแพทย์
ในตารางที่ 3 - เกี่ยวกับค่าจ้างที่ค้างจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนของพนักงานของรายการขององค์การการแพทย์
3.1 ในตารางที่ 1 รูปแบบการรายงาน:
นับ 1-4 ให้ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยขององค์การการแพทย์ (คน) รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการ โปรแกรมอาณาเขต ประกันสุขภาพภาคบังคับสำหรับ ระยะเวลาการรายงาน และสำหรับปีที่แล้วตามลำดับ
ในคอลัมน์ 5-12 ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเฉลี่ยของแรงงานองค์การการแพทย์ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานของโครงการประกันการแพทย์ภาคบังคับในอาณาเขตภายใต้เงื่อนไขของบทบัญญัติของ ดูแลรักษาทางการแพทย์ 1 ในช่วงระยะเวลาการรายงานและสำหรับปีก่อนตามลำดับ
3.2 ตารางที่ 2 รูปแบบการรายงาน:
นับ 1-4 ให้ข้อมูลในกองทุนของค่าจ้างที่ค้างจ่ายของพนักงานของรายการขององค์การการแพทย์เนื่องจากแหล่งเงินทุนทั้งหมดในหลายพันรูเบิลจนถึงเครื่องหมายทศนิยมที่สองรวมถึงค่าใช้จ่ายของการประกันสุขภาพภาคบังคับในระหว่างการรายงาน ระยะเวลาและในปีที่แล้วตามลำดับ;
นับ 5-12 ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเงินทุนของค่าจ้างค้างจ่ายของพนักงานของรายการการแพทย์ที่ค่าใช้จ่ายของการประกันสุขภาพภาคบังคับภายใต้เงื่อนไขการรักษาพยาบาลในช่วงระยะเวลาการรายงานและในปีที่แล้วตามลำดับ
3.3 ตารางที่ 3 แบบฟอร์มการรายงาน:
ในคอลัมน์ 1-12 ให้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างที่ค้างจ่ายรายเดือนเฉลี่ยต่อเดือนของรายการขององค์การการแพทย์ในหลายพันรูเบิลจนถึงเครื่องหมายทศนิยมที่สองรวมถึงค่าใช้จ่ายของการประกันสุขภาพภาคบังคับภายใต้เงื่อนไขการรักษาพยาบาล ในระหว่างรอบระยะเวลารายงานและปีที่แล้วตามลำดับ
เงินเดือนที่ค้างจ่ายรายเดือนเฉลี่ยสำหรับรอบระยะเวลารายงาน (ปีก่อน) คำนวณตามสูตรต่อไปนี้:
เงินเดือนที่ค้างจ่ายรายเดือนเฉลี่ย \u003d Photo / SCH / จำนวนเดือนในรอบระยะเวลารายงาน (สำหรับปีที่แล้ว - โดย 12) ซึ่ง:
รากฐานของค่าจ้างที่ค้างจ่ายของพนักงานของรายการองค์การการแพทย์สำหรับรอบระยะเวลารายงาน (ปีก่อน);
SCR เป็นจำนวนเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่การแพทย์สำหรับรอบระยะเวลารายงาน (ปีที่แล้ว)
4. ในบรรทัดที่ 01 ตารางการรายงาน 1 ถึง 3 ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานทุกคนขององค์กรการแพทย์จะปรากฏขึ้น
ตาราง 1 และ 2 การรายงานแบบฟอร์มสตริง 01 \u003d หน้า 01.1 + หน้า 01.2 + หน้า 01.3 + หน้า 01.4 + p. 01.5 + หน้า 01.6
5. แถวจากแบบฟอร์มการรายงาน 01.1 ถึง 02.2.4 เต็มไปตามการตั้งชื่อของโพสต์ของบุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรรมและผู้เชี่ยวชาญที่สูงขึ้นและตรงกลาง การศึกษาระดับมืออาชีพ สถาบันการดูแลสุขภาพ
5.1 บรรทัดที่ 01.1 สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับแพทย์ทุกคนและผู้ที่เป็นผู้นำแพทย์ของหน่วยโครงสร้าง (แผนก, สำนักงาน, ห้องปฏิบัติการ, ตู้ ฯลฯ ) รวมถึง:
ในบรรทัดที่ 01.1.1 - ตามแพทย์ - การรักษาของเขตการแพทย์นักกายภาพบำบัดของแหล่งแพทย์อำเภอ
ในสาย 01.1.2 - ในกุมารแพทย์ของกุมารแพทย์ของอำเภอ;
ในบรรทัด 01.1.3 - ตามผู้ปฏิบัติงานทั่วไป (ครอบครัว);
บรรทัดที่ 01.1.4 - สำหรับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกคนที่ไม่รวมอยู่ในแถวตั้งแต่ 01.1.1 ถึง 01.1.3 ยกเว้นข้อมูลในหัวของแผนกโครงสร้าง (แผนกแผนกห้องปฏิบัติการตู้ ฯลฯ )
5.2 LINE 01.2 สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรทางการแพทย์ขนาดกลางทั้งหมด (รวมถึงทันตแพทย์) และบุคลากรด้านเภสัชกรรมขนาดกลางรวมถึง:
ในบรรทัด 01.2.1 - เกี่ยวกับบุคลากรทางการแพทย์โดยเฉลี่ยรวมถึงแพทย์ทันตกรรมรวมถึง:
ในบรรทัด 01.2.1.1 - ที่น้องสาวแพทย์
สาย 01.2.2 - เกี่ยวกับบุคลากรทางเภสัชกรรมโดยเฉลี่ย (เภสัชกรอาวุโสเภสัชกร)
ในตาราง 1 และ 2, การรายงานแบบฟอร์มบรรทัด 01.2 \u003d p .01.2.1 + หน้า 01.2.2
5.3 บรรทัด 01.3 สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรรมที่อายุน้อยกว่า (น้องสังหารแพทย์, สุขาภิบาล, คนขับสุขาภิบาล, พี่สาว - ปฏิคม, เภสัชกรจูเนียร์ ฯลฯ )
5.4 บรรทัดที่ 01.4 สะท้อนให้เห็นถึงข้อมูลในหัวขององค์กรการแพทย์ (หัวหน้าแพทย์ผู้อำนวยการโรงพยาบาลหัวหน้ารองผู้อำนวยการน้องทางการแพทย์หลักบ้าน Okrug หัวหน้า Felder และอื่น ๆ ) เช่นเดียวกับบนหัวของหน่วยโครงสร้างที่ไม่ได้ แพทย์ (ผู้จัดการบัญชีฝ่ายบุคลากรและดร.)
5.5 บรรทัด 01.5 สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญที่มีเภสัชกรรมที่สูงขึ้นหรือการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นซึ่งให้บริการทางการแพทย์หรือให้บริการ บริการทางการแพทย์ (ผู้ฝึกหัดผู้ฝึกงาน, นักวิเคราะห์โรงพยาบาล, ผู้ให้บริการชั่วคราว, นักบำบัดการพูด, นักชีววิทยา, นักสัตววิทยา, วิศวกรฟื้นฟูสมรรถภาพสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์, ที่ปรึกษาด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์, นักจิตวิทยาการแพทย์, นักฟิสิกส์การแพทย์ ความพิการผู้เชี่ยวชาญในงานสังคมสงเคราะห์ผู้เชี่ยวชาญในสรีรวิทยาของแรงงานผู้เชี่ยวชาญในการยศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญด้านการพิจารณาคดี (ผู้เชี่ยวชาญด้านชีวเคมีผู้เชี่ยวชาญทางพันธุกรรมผู้เชี่ยวชาญนักเคมีผู้เชี่ยวชาญ) องค์การเคมีผู้เชี่ยวชาญด้านนักฟิสิกส์ผู้เชี่ยวชาญในการควบคุมแหล่งกำเนิดของรังสีไอออไนซ์และไอออไนซ์ ตัวอ่อนนักกีฏวิทยา ฯลฯ )
5.6 ในบรรทัดที่ 01.6 ข้อมูลสำหรับบุคลากรองค์กรการแพทย์อื่น ๆ (ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพรองและบุคลากรอื่น ๆ ที่ไม่รวมอยู่ในบรรทัดจาก 01.1 เป็น 01.5) สะท้อนให้เห็น
6. ในแถวตั้งแต่ 02 ถึง 02.2.4 ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานขององค์กรการแพทย์ที่ทำงานในพื้นที่ชนบทสะท้อนให้เห็น
7. สาย 02 สะท้อนให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานทุกคนขององค์กรการแพทย์ที่ทำงานในพื้นที่ชนบท
7.1 LINE 02.1 สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับแพทย์ทุกคนที่ทำงานในพื้นที่ชนบทรวมถึง:
ในบรรทัด 02.1.1 - ในทางการแพทย์
lINE 02.1.2 - ในสำนักงานของผู้ปฏิบัติงานทั่วไป
7.2 บรรทัด 02.2 สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรทางการแพทย์โดยเฉลี่ยทั้งหมดที่ทำงานในพื้นที่ชนบทรวมถึง:
ในบรรทัด 02.2.1 - ในทางการแพทย์
ในบรรทัด 02.2.2 - ในรายการ Felder-Obstetric;
ในบรรทัด 02.2.3 - ใน Felder, ย่อหน้า;
บรรทัด 02.2.4 - ในสำนักงานของผู้ปฏิบัติงานทั่วไป
8. การรายงานลงนามโดยผู้รับเหมาหัวหน้านักบัญชีหัวหน้าและได้รับมอบหมายให้เป็นตราประทับของนิติบุคคลที่รายงาน
1 ตามส่วนที่ 3 ของมาตรา 32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2554, N 323-FZ "บนพื้นฐานของการคุ้มครองสุขภาพในสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมของกฎหมาย 2011, N48, งานศิลปะ 6724; 2012, n 26, ศิลปะ. 3442, 3446)
