ชำระคืนเงินกู้ก่อนกำหนด sberbank เงื่อนไขการชำระคืนเงินกู้ก่อนกำหนดใน Sberbank คืออะไร? ชำระคืนเต็มจำนวนก่อนกำหนด

เบี้ยประกันเป็นการชำระเงินบังคับที่บริษัทโอนไปยังบัญชีพิเศษเป็นรายเดือน มัน ค่าตอบแทนทางการเงินเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน โดยไม่คำนึงถึงข้อเท็จจริงที่ว่าการจ่ายเงินเป็นงวดๆ และจ่ายให้กับพนักงานแต่ละคนเป็นรายบุคคล เงินสดจ่ายหลังจากเกิดเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัย

ใน FSS อัตราการเกิดอุบัติเหตุในปี 2560 ยังคงเท่าเดิมในปีที่แล้ว แต่ฝ่ายบริหารเองก็มีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง ต่อไปมาดูข้อมูลเฉพาะของการคำนวณเบี้ยประกันกัน!

ใครเป็นคนจ่าย?

ผู้จ่ายเงินสมทบในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บเป็นนิติบุคคล (องค์กรของความเป็นเจ้าของทุกรูปแบบ) และ ผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับพนักงานของตน มันถูกเรียกเก็บเงินตามจำนวนเงิน

สำหรับพนักงานที่ทำสัญญา GPC ด้วย โดยที่ไม่ได้ระบุเงื่อนไขการประกัน นายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสมทบ

รายการการชำระเงินไม่รวม:

• ครั้งหนึ่ง วัสดุช่วย;
• การจ่ายเงินลาป่วย
• เงินชดเชย;
• จำนวนเงินที่จ่ายในกรณีที่เกิดความเสียหายในที่ทำงาน
• การชำระเงินอื่น ๆ จะถูกกำหนดโดยกฎหมาย

คุณสามารถหารายละเอียดเกี่ยวกับจำนวนเงินที่จ่ายเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บได้โดยการอ่านกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 125

การหักเงินสำหรับการบาดเจ็บจะทำสำหรับรายได้ประเภทต่อไปนี้:

• เงินเดือน;
• โบนัส;
• ค่าชดเชยวันหยุด;
• เบี้ยเลี้ยง

ไม่มีการหักเงินสำหรับการชำระเงินเป้าหมายของรัฐบาล ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาพนักงาน การชำระเงินในกรณีที่มีการชำระบัญชีขององค์กร

อัตรา FSS 2017 ต่ออุบัติเหตุ

เพื่อให้ผู้ประกอบการทราบอัตราการบาดเจ็บที่เขาต้องจ่าย เขาจำเป็นต้องรู้ประเภทกิจกรรมหลักขององค์กร มีทั้งหมด 32 คลาส ซึ่งรวมถึงรายการของสายพันธุ์ที่จัดกลุ่มตามคลาส ความเสี่ยงจากการทำงาน... แต่ละคนได้รับรหัส OKVED เป็นรายบุคคล

ตั้งแต่วันที่ 01.01.2017 คำสั่งซื้อหมายเลข 851Н มีผลบังคับใช้ มันกำหนดกฎการจำแนกประเภทใหม่ ประเภทของกิจกรรมได้รับการยืนยันทุกปี เพื่อให้หน่วยงาน FSS กำหนดอัตราภาษีที่จะคำนวณอัตราการบาดเจ็บ คุณต้องส่งเอกสารประกอบภายในวันที่ 15 เมษายนของปีนี้:

• ใบรับรองแบบฟอร์มอนุมัติ;
• แถลงการณ์สนับสนุน;
• รายละเอียดของงบดุลสำหรับวิสาหกิจสำหรับ งวดที่แล้ว... ผู้ประกอบการรายบุคคลไม่จำเป็นต้องจัดทำรายงาน

แบบฟอร์มใบสมัครและใบรับรองมีอยู่ในภาคผนวกของคำสั่งฉบับที่ 55 ของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม

ใน FSS อัตราการเกิดอุบัติเหตุในปี 2560 อยู่ในช่วง 0.2 ถึง 8.5

หากผู้เสียภาษีไม่ได้จัดเตรียมเอกสาร FSS จะกำหนดระดับความเสี่ยงแบบมืออาชีพโดยอิสระในขณะที่เลือก อัตราสูงสุด- 8.5. ดังนั้นต้องส่งเอกสารตรงเวลาเพราะจะไม่สามารถท้าทายอัตราภาษีได้ตามกฎใหม่ที่มีผลบังคับใช้ในปีนี้

วิธีการคำนวณ

เบี้ยประกันอุบัติเหตุในปี 2560 คำนวณโดยนักบัญชีเป็นรายเดือนโดยคูณฐานเบี้ยประกันภัยด้วยอัตราภาษี

ฐานเงินสมทบคือจำนวนเงินที่พนักงานได้รับระหว่างเดือนที่รายงาน ซึ่งอาจรวมถึงไม่เพียงเท่านั้น ค่าจ้างแต่ยังคนอื่น รางวัลเงินสดที่กล่าวถึงข้างต้น คำนวณจากผลต่างระหว่างการจ่ายเงินภายใต้สัญญาจ้างและเงินสมทบที่ไม่ต้องเสียภาษี

ตัวอย่าง. องค์กร Krasny Luch มีส่วนร่วมในการสกัดแร่โคบอลต์ - 07.29.22 นี่คือระดับความเสี่ยงที่ 32 สำหรับกลุ่มนี้ มีการกำหนดอัตราภาษี 8.5 เนื่องจากเป็นกิจกรรมที่เป็นอันตราย การบาดเจ็บที่ได้รับในที่ทำงานอาจมีผลร้ายแรงที่ก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายทางการเงินจำนวนมาก กองทุนเงินเดือนพนักงานในเดือนมีนาคม 2560 - 2.4 ล้านรูเบิล คนงานแต่ละคนได้รับความช่วยเหลือทางการเงินจำนวน 17,000 รูเบิล ขึ้นอยู่กับสิ่งนี้:

• ฐานสมทบ = 2,400,000-17,000 = 2,383,000 รูเบิล;
• จำนวนการหัก = 2,383,000 * 8.5% = 202,555 รูเบิล

จำนวนเงินที่ได้รับจะถูกหักโดยบริษัทไปยังบัญชีพิเศษที่มี FSS

อัตราพิเศษ

ในปี 2560 ดำเนินการต่อไป อัตราที่ลดลงสำหรับกิจกรรมบางอย่าง:

• วิสาหกิจที่อยู่ในหมวดหมู่ของผู้มีสิทธิพิเศษ - การกุศล, การก่อสร้าง, การศึกษา, การดูแลสุขภาพ ฯลฯ หากพวกเขาได้รับรายได้ไม่เกิน 79 ล้านรูเบิลต่อปี
• พนักงานเภสัชกรรมของร้านขายยา
• กิจการที่ดำเนินการ กิจกรรมทางการเงินในเขตเศรษฐกิจเสรีที่กำหนดโดยกฎหมาย
• บริษัทไอที;

อำนาจส่วนใหญ่ตั้งแต่วันที่ 01.01.2017 ผ่านจาก FSS ไปยังรัฐสภา เธอติดตามความสม่ำเสมอของการหักเงินโดยบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ การเก็บหนี้ การวิเคราะห์การรายงาน

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ:

• มีการส่งรายงานสำหรับไตรมาสแรก หกเดือน และ 9 เดือน ประกอบด้วยอัลกอริธึมการคำนวณเท่านั้น
• ต่อ ระยะเวลาการตั้งถิ่นฐานปีปฏิทินถูกนำมาใช้
• รูปแบบของเอกสารบางส่วนมีการเปลี่ยนแปลง: แบบฟอร์มหมายเลข 22-24 ได้เริ่มดำเนินการแล้ว
• กำหนดเส้นตายในการส่งรายงานไปยังเจ้าหน้าที่ได้เปลี่ยนไป

ภาษี หมวดผู้รับผลประโยชน์ ผู้จ่ายไม่เปลี่ยนแปลงเลย

การประกันภัยอุบัติเหตุในที่ทำงานในปี 2560 เป็นภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย ให้ความคุ้มครองแก่พนักงานและสามารถจ่ายได้ในรูปแบบของผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการทุพพลภาพชั่วคราว, เงินประกันครั้งเดียวหรือรายเดือน, การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการรักษา, การฟื้นฟูสมรรถภาพ ผลประโยชน์ไม่สามารถเป็นผลประโยชน์การประกันมากกว่าสี่เดือน

การจ่ายเงินประเภทนี้ถูกกำหนดให้กับพนักงานหลังจากการตรวจสุขภาพหากเขาสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราวหรือบางส่วน กรณีเสียชีวิต ญาติ (สามี/ภริยา ลูก) มีสิทธิได้รับทุนดังกล่าว จำนวนเงินได้รับการแก้ไขครั้งเดียวคือ 1 ล้านรูเบิล

สามารถจัดทำดัชนีการชำระเงินรายเดือนได้ ขั้นตอนถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ขนาดสูงสุดจำนวนดังกล่าวในปี 2560 - 72,290.4 รูเบิลครั้งเดียว - 94,018 รูเบิล

อัตราเบี้ยประกันและวิธีการคำนวณไม่มีการเปลี่ยนแปลงในปี 2560 สิ่งสำคัญคือการส่งรายงานตรงเวลาและยืนยันประเภทของกิจกรรม

การชำระบัญชีกับ FSS - ขั้นตอนการคำนวณและการชำระเงิน เงินสมทบกองทุนนี้เป็นประเด็นร้อน ไม่เพียงแต่สำหรับนายจ้าง ลูกจ้าง แต่ยังรวมถึง บุคคลใช้แรงงานของนักฟิสิกส์คนอื่นโดยมีค่าธรรมเนียม วิธีการคำนวณและชำระเบี้ยประกันสังคมอย่างถูกต้องเราจะบอกคุณในบทความนี้

ใครควรจ่ายเงินสมทบประกันเข้ากองทุนประกันสังคมจากเงินเดือนและเงินอื่นๆ

การชำระเงินให้กับ FSS มีสองประเภทซึ่งควบคุมโดยกฎหมายที่แตกต่างกัน:

• "การประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวกับการเป็นมารดา" ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255-FZ;
• "การประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน" ลงวันที่ 24.07.1998 ฉบับที่ 125-FZ

นอกจากนี้ การประกันภัยในกองทุนนอกงบประมาณยังควบคุมโดย กฎหมายทั่วไปลงวันที่ 24.07.2009 หมายเลข 212-FZ (จะถูกยกเลิกตั้งแต่ 01.01.2017)

เกี่ยวกับผู้ที่เป็นผู้ประกันตนและผู้จ่ายเบี้ยประกันให้กับ FSS มีการกล่าวไว้ในศิลปะ 2.1 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ และศิลปะ 3 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ ข้อความหลักของบทความเหล่านี้คือ ถ้ามีคนจ้างบุคคลที่อยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับ เขาจะกลายเป็นผู้เอาประกันภัยโดยอัตโนมัติ ซึ่งมีหน้าที่ในการคำนวณและจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม ผู้ถือกรมธรรม์สามารถ:

• นิติบุคคลใด ๆ รวมทั้ง องค์กรต่างประเทศทำงานในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
• นักฟิสิกส์ที่ไม่ใช่ IP

ตอนนี้เรามาดูกันว่าใครอยู่ใน บังคับต้องทำประกันกับ FSS นี้ระบุไว้ในศิลปะ 2 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ และศิลปะ 5 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ ตารางด้านล่างระบุว่าใครเป็นผู้ประกันตน:

• จากพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• ชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่อาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียตลอดเวลาหรือไม่ตลอดเวลา
• ชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียชั่วคราว

คนทำงาน	การประกันภัย VNiM (มาตรา 2 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ)	การประกันภัยของ NS และ PZ (ข้อ 5 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ)
บุคคลที่ทำงานตามสัญญาจ้าง
บุคคลที่ศาลจำคุกและจ้างแรงงานโดยมีค่าธรรมเนียม
		ได้ หากระบุไว้ในสัญญา
ทนายความ ผู้ประกอบการรายบุคคล สมาชิก ฟาร์มชาวนา, บุคคลที่ไม่ใช่ผู้ประกอบการรายบุคคล	ไม่ แต่พวกเขาสามารถประกันตัวเองโดยสมัครใจ

• พนักงานพลเรือนและเทศบาลของรัฐ
• บุคคลที่เข้ามาแทนที่ตำแหน่งของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียตำแหน่งของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงตำแหน่งของรัฐในเขตเทศบาลที่ถูกแทนที่อย่างถาวร
• สมาชิกของสหกรณ์การผลิตที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของตนเอง
• พระสงฆ์

วิธีคำนวณเงินสมทบ FSS สำหรับ VNiM และการประกันอุบัติเหตุ (ตัวอย่าง)

หลักเกณฑ์ในการคำนวณเงินสมทบคือการจ่ายเงินโดยนายจ้างที่เอาประกันภัยให้แก่ลูกจ้างตามสัญญาจ้างงาน หรือในบางกรณี ข้อตกลง GPC(ข้อ 8 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ และข้อ 20.1 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ) ขณะเดียวกันอาร์ท 9 แห่งกฎหมายหมายเลข 212-FZ และศิลปะ 20.2 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ ระบุรายการการชำระเงินที่ไม่ควรนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณฐานสำหรับการช่วยเหลือสังคม

ขีด จำกัด สำหรับการคำนวณการชำระเงินให้กับ FSS สำหรับ VNiM ในปี 2559 คือจำนวน 718,000 รูเบิล โดยอาศัยอำนาจตาม น. 4-5 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ และมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1265 ลงวันที่ 26 พฤศจิกายน 2558 เกินจำนวนนี้ เงินสมทบ VNiM จะไม่ถูกเรียกเก็บ และไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บ

อัตราการบริจาคสำหรับ VNiM ในปี 2559 คือ 2.9% (มาตรา 58.2 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ) แต่ยังมีอัตราที่ลดลงสำหรับผู้ถือกรมธรรม์บางคน คุณสามารถค้นหาได้ในศิลปะ 58 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ อัตราการบริจาค "สำหรับการบาดเจ็บ" ถูกกำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยภาษีศุลกากรสำหรับการประกันภัยจาก NSiPZ ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 179-FZ และแตกต่างกันระหว่าง 0.2-8.5% สำหรับบางองค์กรที่ระบุไว้ใน Art 2 ของกฎหมายหมายเลข 179-FZ ให้ส่วนลด 40% และผู้เอาประกันภัยอาจได้รับส่วนลดบางส่วนหรือในทางกลับกันเบี้ยประกันตามผลงานของเขาโดยคำนึงถึงการประเมินการคุ้มครองแรงงาน (มาตรา 22 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ)

การชำระเงินรายเดือนคำนวณดังนี้:

P (n) = (B × T) - ∑P (1, 2 ... n - 1),

P (n) - รายเดือน บังคับจ่ายสำหรับเดือน n;

B - ฐานตั้งแต่ต้นปีตามเกณฑ์คงค้างจนถึงสิ้นเดือนที่ทำการคำนวณ

T คือเปอร์เซ็นต์ของเบี้ยประกัน

∑П (1, 2 ... n - 1) - จำนวนเงินที่ชำระรายเดือนสำหรับเดือนก่อนหน้า

ตัวอย่าง

เงินเดือนวิศวกร P. Yu. Korabelnikov คือ 123,700 รูเบิล ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมิถุนายน เขาทำงานโดยไม่มีการลาป่วย ลาพักร้อน และการเดินทางเพื่อธุรกิจ โดยได้รับ 123,700 rubles รายเดือน มาคำนวณเงินสมทบ FSS ที่นายจ้างต้องจ่ายให้กับ Korabelnikov ในเดือนพฤษภาคมและมิถุนายน องค์กรอยู่ในกลุ่มที่ 1 ของความเสี่ยงระดับมืออาชีพ

มาตรวจสอบว่าเกินขีดจำกัดพื้นฐานในเดือนพฤษภาคมหรือไม่:

123,700 × 5 = 618,500 รูเบิล

ไม่ ไม่เกิน ดังนั้นเราจึงคิดเงินสมทบในกรณีของ VNiM:

618,500 × 2.9% - 123,700 × 4 × 12.9% = 3RUB 587.3

ผลงานสำหรับกรณีของ NSiPZ:

618,500 × 0.2% - 123,700 × 4 × 0.2% = 247.4 รูเบิล

ในเดือนมิถุนายน ฐานคือ 123,700 × 6 = 742,200 รูเบิล ซึ่งมากกว่า ฐานส่วนเพิ่ม RUB 718,000 ดังนั้นครึ่งปีการมีส่วนร่วมของ VNiM จึงคำนวณจาก 718,000 รูเบิล ค้างจ่ายในเดือนมิถุนายน:

718,000 × 2.9% - 618,500 × 2.9% = 2,885.5 รูเบิล

ผลงานสำหรับกรณีของ NSiPZ:

742,200 × 0.2% - 618,500 × 0.2% = 247.4 รูเบิล

จะชำระเงินเมื่อใดและจะรายงานต่อ FSS ได้อย่างไรในปี 2559

การชำระเงินที่คำนวณได้จะต้องชำระไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของเดือนถัดไป (ข้อ 5 ของมาตรา 15 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ วรรค 4 ของมาตรา 22 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ)

เกี่ยวกับสิ่งที่ปีหน้ามีไว้สำหรับเราเกี่ยวกับการคำนวณเบี้ยประกัน - ในบทความ

การคำนวณเงินสมทบและการรายงานสำหรับผู้เอาประกันภัยโดยสมัครใจภายใต้ VNiM

กฎ ประกันภาคสมัครใจใน FSS ในกรณีของ VNiM ได้รับการพิจารณาใน Art 4.5 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ จำนวนเงินรายปีเงินสมทบคำนวณจากค่าจ้างขั้นต่ำที่มีผลเมื่อต้นปีและอัตรา 2.9% ดังนั้น สูตรการคำนวณคือ

P = ค่าแรงขั้นต่ำ × T × 12,

P คือจำนวนเงินสมทบสำหรับปีปัจจุบัน

ค่าแรงขั้นต่ำ - ขนาดขั้นต่ำค่าจ้างที่กำหนดเมื่อต้นปีที่เรานับเงินสมทบ

T คือเปอร์เซ็นต์ของการมีส่วนร่วมทางสังคม

อาสาสมัครจะต้องโอนเงินจำนวนนี้เข้ากองทุนภายในสิ้นปีนี้ - ภายในวันที่ 31 ธันวาคม

ผลลัพธ์

การบริจาคเพื่อสังคมให้กับ FSS จะถูกเรียกเก็บจากการจ่ายเงินให้กับพนักงานที่มี แรงงานสัมพันธ์กับผู้เอาประกันภัย เงินสมทบไม่เพียงจ่ายให้กับองค์กรเท่านั้น แต่ยังจ่ายโดยบุคคลที่จ้างคนงานด้วย นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องจำเกี่ยวกับ ค่าจำกัดฐาน เมื่อถึงซึ่งคุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสมทบให้กับ FSS

หลายคนสนใจในสิ่งที่จะเป็น อัตราเบี้ยประกันปี 2560 โต๊ะในความเห็นของเรารูปแบบที่สะดวกที่สุดในการเปิดเผยภาพรวมของการมีส่วนร่วมในอนาคตอันใกล้นี้

เปลี่ยน

มันไม่มีความลับที่ อัตราเงินสมทบรัฐบาล กองทุนเพื่อสังคมกำลังการชำระเงินภาคบังคับที่สำคัญที่สุดอันดับสองหลังหักภาษี อัตราเบี้ยประกันภัยคือจำนวนเงินที่จะตกอยู่บนไหล่ของนายจ้าง - บริษัท และนักธุรกิจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ขอให้เราระลึกถึงการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายหลักในพื้นที่นี้: ตั้งแต่ปี 2560 อำนาจส่วนใหญ่ได้โอนไปยัง สำนักงานภาษีรัสเซีย. นี่คือการควบคุมการหักเงินสำหรับปัจจุบัน อัตราเบี้ยประกัน, ทวงถามหนี้และรับ + ​​วิเคราะห์รายงาน

การแก้ไขนี้มีอยู่แล้วใน กรอบการกำกับดูแล... ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 กฎหมายว่าด้วยเงินสมทบประกันหมายเลข 212-FZ จะถูกลืมและจะถูกแทนที่ด้วย ตอนใหม่ 34 แห่งรหัสภาษี

อะไรจะยังเหมือนเดิม	ระยะเวลาการรายงาน: ไตรมาสแรก ครึ่งปี และ 9 เดือน
	ระยะเวลาชำระบัญชี - ปี
	ผู้มีหน้าที่ต้องจ่าย - บริษัท ผู้ประกอบการรายบุคคลทนายความทนายความและผู้ปฏิบัติงานส่วนตัวอื่น ๆ
	วัตถุ - การชำระเงินเดียวกัน
	ขนาด (แก้ไข) อัตราเบี้ยประกันที่ลดลง
	เกณฑ์การประเมินเงินสมทบ - กฎเกือบจะเหมือนกัน
อะไรจะเปลี่ยนไป	แบบฟอร์มการรายงานเนื่องจากคุณจะต้องส่งไปยังหน่วยงานด้านภาษี
	กำหนดส่งรายงาน
	เกณฑ์ที่ต้องปฏิบัติตามจึงจะมีสิทธิ์ได้รับ + ​​จะถูกเพิ่มในรายการข้อกำหนดดังกล่าวโดยละเอียด in
	ช่วงเวลาแห่งการสูญเสียสิทธิที่จะ อัตราเบี้ยประกันที่ลดลง: ตอนนี้มันบ่งบอกแล้วว่าสิ่งนี้กำลังเกิดขึ้น "ย้อนหลัง" - ตั้งแต่ต้นปี

โดยทั่วไปเราสามารถพูดได้ว่าในแง่ของขั้นตอนการคำนวณและจ่ายเบี้ยประกันให้กับคลังนั้นไม่คาดว่าจะมีความคืบหน้าร้ายแรง

ต่อไปพิจารณาว่าจะเป็นอย่างไร เราสังเกตได้ทันทีว่า ในปี 2560 ภาษีสังคมราคาบันทึกไว้ ตัวอย่างเช่น, ภาษีเงินได้(ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา) ยังคงอยู่ที่ระดับเดิม นี่แสดงว่ารัฐไม่ต้องการจริงๆ อัตราดอกเบี้ยเบี้ยประกันปี 2560สร้างแรงกดดันต่อธุรกิจ

เบี้ยประกัน 2017: อัตรา, ตาราง

ตารางด้านล่างแสดงอัตราเบี้ยประกันภัยสำหรับปี 2560 อัตราภาษี (อัตราประกัน) คือเปอร์เซ็นต์ของการประเมิน

อัตราการบริจาคในปี 2560(ดูตาราง)

สถานที่ที่จะ	ทำไม	อัตราเบี้ยประกันภัย, %
ใน กองทุนบำเหน็จบำนาญบน OPS		22
	การจ่ายเงินเกินขีดจำกัดฐาน	10
เข้ากองทุนประกันสังคมทุพพลภาพชั่วคราวและความเป็นแม่	การจ่ายเงินไม่เกินวงเงินฐาน	2,9
	การจ่ายเงินเกินขีดจำกัดฐาน	ไม่ต้องชาร์จ
FFOMS: อัตราในปี 2560ปี	–	5,1

ข้อมูลที่ได้รับ ตารางอัตราเบี้ยประกันภัยปี 2560แสดงว่า อัตราเงินสมทบในปี 2560ไม่ได้เปลี่ยนแปลง เหมือนก่อน, อัตราเบี้ยประกันจะเปลี่ยนแปลงเมื่อเกินเกณฑ์ขีดจำกัดฐาน

ปี 2560: อัตราเบี้ยประกันที่ลดลง

เรารีบเร่งให้น้อยที่สุด อัตราเงินสมทบประกันของรัฐ กองทุนนอกระบบ ดำเนินการต่อไปในปี 2560 จริงอยู่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถวางใจได้

ประเภทผู้เอาประกันภัยและรหัสกิจกรรมตาม OKVED	อัตราการคำนวณเบี้ยประกัน
	ถึงเพนซ์ กองทุน,%	ให้กับกองทุนประกันสังคม (ยกเว้น การบาดเจ็บ)%	FFOMS: อัตรา 2017ของปี, %
"ง่าย" ด้วย: 1) ประเภทกิจกรรมพิเศษ 2) รายได้จากมัน - จาก 70% ของทั้งหมด; 3) กำไรสำหรับปี - ไม่เกิน 79 ล้านรูเบิล (มิฉะนั้นจะเสียสิทธิลดภาษีตั้งแต่ต้นปี) รหัส: 13 - 16 เป็นต้น	20	0	0
"Vmenenshiki": ร้านขายยาและร้านค้าที่มีใบอนุญาตด้านเภสัชกรรม คุณสมบัติสำหรับ [ลดอัตราเบี้ยประกัน] มีไว้สำหรับเจ้าหน้าที่ร้านขายยาเท่านั้น รหัส: 46.18.1; 46.46.1; 47.73.	20	0	0
SP เรื่องสิทธิบัตรสำหรับผู้จ้างงาน (มีข้อยกเว้นสำหรับกิจกรรมบางประเภท) รหัส: 31.0; 74.20; 75.0; 96.01; 96.02 เป็นต้น	20	0	0
องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในระบบภาษีแบบง่าย (ยกเว้นหน่วยงานของรัฐ) ในขอบเขต: บริการสังคมสำหรับพลเมือง วิทยาศาสตร์; การศึกษา; การคุ้มครองสุขภาพ วัฒนธรรม; ศิลปะ; กีฬามวลชน รหัส: 37; 86 – 88; 93 เป็นต้น	20	0	0
องค์กรการกุศล - "ง่าย" รหัส: 64.9; 88.10.	20	0	0
บริษัทไอที รหัส: 62; 63.	8	2	4
JSCs, LLCs และหุ้นส่วนใน USN ซึ่งนำผลลัพธ์ของกิจกรรมทางปัญญาไปใช้ สิทธิ์ที่สถาบันงบประมาณและอิสระ (รวมถึงวิทยาศาสตร์) ถือครอง รหัส: 72	8	2	4
มีการลงนามข้อตกลงกับหน่วยงานกำกับดูแลเขตเศรษฐกิจพิเศษสำหรับ: การแนะนำเทคโนโลยีใหม่ การพัฒนากลุ่มการท่องเที่ยว รหัส: 65.20; 79.1; 94.99; 62.0; 63.1; 63.11.1 และอื่นๆ	8	2	4
การชำระเงินและค่าตอบแทนให้กับลูกเรือของเรือที่ลงทะเบียนใน Russian International Register (มีข้อยกเว้นหลายประการ) รหัส: 50.	0	0	0
มีสถานะเป็นผู้เข้าร่วมในโครงการ Skolkovo รหัส: 72.1	14	0	0
มีสถานะผู้เข้าร่วมฟรี เขตเศรษฐกิจในแหลมไครเมีย รหัส: ใด ๆ ยกเว้น 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3	6	1,5	0,1
มีสถานะเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในอาณาเขตของการพัฒนาขั้นสูง รหัส: สำหรับแต่ละอาณาเขต ประเภทของกิจกรรมจะถูกกำหนดเป็นรายบุคคล	6	1,5	0,1
มีสถานะเป็นผู้อยู่อาศัยในพอร์ตฟรี "วลาดิวอสต็อก" รหัส: ใด ๆ ยกเว้นห้าม (ดูการตัดสินใจของคณะกรรมการกำกับดูแลของพอร์ตฟรีนี้)	6	1,5	0,1

ปี 2560: อัตราเบี้ยประกันอุบัติเหตุ

สุดท้ายนี้ พิจารณาว่าจะเป็นอย่างไรในปี 2560 อัตราการบริจาคทางสังคม(FSS) สำหรับการบาดเจ็บ

บนเว็บไซต์ของเรา ตารางอัตราเบี้ยประกันปี 2560ในกรณีฉุกเฉินในที่ทำงานและการเจ็บป่วยจากการทำงาน

ขอเตือนว่ากฎหมายกำหนดให้ทุกปีต้องพิสูจน์ความถูกต้องของอัตราการบริจาคสำหรับ "การบาดเจ็บ" ซึ่งก่อตั้งขึ้นในขั้นต้น ต้องส่งชุดเอกสาร - ใบสมัครพร้อมใบรับรองยืนยัน - ไปที่กองทุนประกันสังคมภายในวันที่ 15 เมษายนของปีที่คุณคาดว่าจะสมัคร อัตราเบี้ยประกันอุบัติเหตุ.

ดังนั้นในการรับภาษีสำหรับปี 2560 คุณต้องส่งเอกสารก่อนวันที่ 15 เมษายน 2560 เนื่องจากวันนั้นตรงกับวันเสาร์ กฎการเลื่อนจึงมีผลบังคับใช้ ดังนั้น พยายามหาเวลายืนยัน "ราคาบาดเจ็บ" ก่อนวันที่ 17/04/2016 รวม

จ่าย ความสนใจเป็นพิเศษตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ปรับกฎการมอบหมายพันธุ์ กิจกรรมทางเศรษฐกิจสู่ระดับความเสี่ยงระดับมืออาชีพ สาระสำคัญมีดังนี้: หากบริษัทไม่ได้ยืนยันประเภทหลักของกิจกรรม การประกันสังคมจะกำหนดระดับความเสี่ยงสูงสุดโดยอัตโนมัติจากรหัสเหล่านั้นตาม OKVED ซึ่งได้รับการประกาศในระหว่างการลงทะเบียนของรัฐในการลงทะเบียน Unified State Register of Legal Entities

อันที่จริง การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้รวมแนวปฏิบัติที่มีอยู่แล้ว เป็นเพียงว่าตอนนี้ทุกอย่างเป็นทางการอย่างแน่นอน ในขณะเดียวกัน ก่อนหน้านี้ในประเด็นนี้ มีความขัดแย้งมากมายกับ FSS มาสู่ศาล และอย่างหลังสนับสนุนบริษัทเป็นหลัก ตรรกะนั้นขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่าเราไม่สามารถใส่ลงในเฟรมเวิร์กที่เข้มงวดที่สุดได้ตามอำเภอใจ แต่ตอนนี้กองทุนจะไม่พิจารณาเฉพาะกิจกรรมที่บริษัททำการซื้อขายจริงในงวดก่อนเท่านั้น

KBK สำหรับการบริจาคให้กับ FSS สำหรับปี 2019 สามารถพบได้ในคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียจากหมายเลข 65n เป็นที่น่าจดจำว่าโดย ผลงานของ KBK FSS ในกรณีที่ทุพพลภาพชั่วคราวในปี 2019 และ BCF สำหรับการบาดเจ็บนั้นแตกต่างกัน

KBK ใน FSS สำหรับนิติบุคคลสำหรับเบี้ยประกันสำหรับการทุพพลภาพชั่วคราวและการคลอดบุตรในปี 2019

เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับสำหรับการคลอดบุตรและการเจ็บป่วยจะได้รับเงินจากนายจ้างและนิติบุคคลเกือบทั้งหมด ข้อยกเว้นคือผู้เสียภาษีที่ใช้อัตราเบี้ยประกันที่ลดลงด้วยเหตุผลใดก็ตาม ในกรณีนี้ ภาษีสำหรับการบริจาคเพื่อสังคมจะลดลงเหลือศูนย์

ควรสังเกตว่าเงินสมทบประกันสังคมไม่เพียงจ่ายโดยนิติบุคคลเท่านั้น แต่ยังจ่ายโดยผู้ประกอบการที่ใช้แรงงานจ้างด้วย และบรรดาผู้ประกอบการที่สมัครใจโอนเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับด้วยตนเอง KBK ในกรณีนี้เหมือนกับ for นิติบุคคล.

KBC FSS 2019 สำหรับนิติบุคคลมีดังนี้:

หากผู้ถือกรมธรรม์ชำระยอดค้างชำระจนถึงเดือนมกราคม 2560 สำหรับเงินสมทบ FSS ในปี 2562 ให้ใช้ BCC ดังนี้

KBC ในปี 2019 สำหรับการบริจาคทุพพลภาพและการคลอดบุตร: ค่าปรับและบทลงโทษ

BCF สำหรับเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับในปี 2019 สำหรับการจ่ายค่าปรับสำหรับเงินสมทบสำหรับทุพพลภาพชั่วคราวและการคลอดบุตรแตกต่างกันเล็กน้อยจาก BCF สำหรับเงินสมทบเอง

ในการชำระดอกเบี้ยเบี้ยปรับให้กับ FSS KBK ในปี 2562 มีดังนี้:

สำหรับค่าปรับ BCC สำหรับการบริจาค FSS ในปี 2019 มีลักษณะดังนี้:

KBK สำหรับเงินสมทบจากอุบัติเหตุ (NS และ PZ)

เงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานจะถูกโอนไปยังสาขาอาณาเขตของ FSS ที่ลงทะเบียนผู้เอาประกันภัย KBK ในปี 2562 สำหรับเงินสมทบจากอุบัติเหตุใช้ดังนี้:

KBK FSS จาก NS และ PZ 2019

393 1 02 02050 07 1000 160

จำได้ว่าตอนนี้ในประกันสังคมจำเป็นต้องรายงานเฉพาะเงินสมทบจากอุบัติเหตุและ โรคจากการทำงาน... อย่างไรก็ตาม ต้องส่งข้อมูลเบี้ยประกันทุพพลภาพและสูติกรรม ตลอดจนการชำระเงินของเบี้ยประกันดังกล่าว ไปยังสำนักงานสรรพากรของคุณ.

ในทางตรงกันข้ามกับเบี้ยประกันที่จ่ายให้กับภาษี สำหรับการค้างชำระสำหรับรอบระยะเวลาจนถึงปี 2017 จะใช้ BSC สำหรับ FSS จาก NS และ PZ ในปี 2019 สำหรับนิติบุคคลและผู้ประกอบการ เช่นเดียวกับการชำระเงินในปัจจุบัน

อาการบาดเจ็บของ KBK 2019: บทลงโทษและค่าปรับ

ในกรณีที่การจ่ายเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บล่าช้า คุณจะต้องโอนบทลงโทษไปยัง BSC 2019 แยกต่างหากสำหรับภาคบังคับ ประกันสังคมจากอาการบาดเจ็บ

องค์กรที่มีพนักงานต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมสำหรับการประกันการบาดเจ็บจากอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน การประกันภัยประเภทนี้ควบคุมโดยกฎหมายหมายเลข 125-ФЗ ลงวันที่ 07.24.98 (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมาย)

เงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บเป็นเงินที่ต้องจ่ายเป็นประจำซึ่งคำนวณในอัตราที่แน่นอน โดยคำนึงถึงส่วนลดหรือเงินช่วยเหลือที่เป็นไปได้ที่นายจ้าง (ผู้ถือนโยบาย) ต้องโอนไปยัง FSS (ผู้ประกันตน) (มาตรา 3 ของกฎหมาย)

ผู้ถือกรมธรรม์รวมถึงนิติบุคคลของรัสเซียทั้งหมด บริษัทต่างชาติทำงานในสหพันธรัฐรัสเซียและบุคคลที่ใช้แรงงานของพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้างภายใต้การประกันประเภทนี้ในกระบวนการของกิจกรรม

เบี้ยประกันสำหรับการบาดเจ็บในปี 2562 ยังคงอยู่ภายใต้ FSS ผลประโยชน์และอัตรายังไม่ได้รับการปรับปรุง ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการโอนอำนาจส่วนหนึ่งของ FSS ไปยังหน่วยงานด้านภาษี แบบฟอร์มการรายงานมีการเปลี่ยนแปลง

มันคืออะไร

สิ่งอำนวยความสะดวกและฐานสำหรับการบริจาคสำหรับการบาดเจ็บถูกกำหนดตามศิลปะ 20.1 ของกฎหมาย วัตถุประสงค์ของการเก็บภาษีเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บคือการจ่ายเงินสมทบซึ่งผู้ถือกรมธรรม์เรียกเก็บจากพนักงานที่ทำงานให้กับเขาภายใต้ข้อตกลงด้านแรงงานและกฎหมายแพ่ง รางวัลที่ไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับการบาดเจ็บส่วนบุคคลนั้นระบุไว้ในงานศิลปะ 20.2 ของกฎหมาย

ซึ่งรวมถึงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

• ผลประโยชน์ของรัฐ (การว่างงานจากกองทุนประกันสังคมและอื่น ๆ );
• การชำระเงินสำหรับการลดหรือชำระบัญชีของบริษัท
• ความช่วยเหลือด้านวัตถุในกรณีฉุกเฉิน
• ค่าตอบแทนสำหรับงานในสภาวะที่ยากลำบากและอันตราย
• การชำระเงินสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูง

ฐานรวมการชำระเงินเป็นประเภทซึ่งคิดตามมูลค่า ณ วันที่ออกซึ่งกำหนดตามราคาที่ระบุในข้อตกลง รวมถึงจำนวนภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีสรรพสามิต หากสินค้า (งาน บริการ) จัดให้

ส่วนหนึ่งของเบี้ยประกันการบาดเจ็บ ผู้เอาประกันภัยมีสิทธิได้รับความคุ้มครองจากการบาดเจ็บและโรคจากการทำงาน การแบ่งปันนี้ถูกกำหนดให้เป็นความแตกต่างระหว่างเงินสมทบสำหรับ ปีที่แล้วและจำนวนผลประโยชน์สำหรับ NS และ PZ จาก FSS ในช่วงเวลาเดียวกัน ไม่เกิน 20% ของผลต่างที่เกิดขึ้น

สิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม

ปี 2562 เห็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของเบี้ยประกัน บางประเภทได้รับการโอนภายใต้การควบคุมของ Federal Tax Service Inspectorate ในเวลาเดียวกัน คำถามเร่งด่วนก็เกิดขึ้น: จะจ่ายค่าธรรมเนียมสำหรับการบาดเจ็บได้ที่ไหน? เงินสมทบจากการบาดเจ็บในที่ทำงานและโรคจากการทำงานยังคงอยู่ภายใต้การดูแลของ FSS และด้วยเหตุนี้จึงเป็นผู้รับเงิน

ปัจจัยต่อไปนี้ส่งผลต่อจำนวนเงินที่ต้องจ่ายสำหรับการบาดเจ็บ:

• ขอบเขตของผู้ถือกรมธรรม์
• การมีอยู่ของผลประโยชน์ แบบนี้ผลงาน;
• อัตราการบาดเจ็บในปัจจุบัน

ตั้งแต่ปีนี้เป็นต้นไป การประกันสังคมได้รับมอบอำนาจหลายประการ:

• ควบคุมการรับเงิน
• การคำนวณจำนวนเงินสมทบที่ต้องชำระ
• เรียกร้องคำอธิบายของเงินสมทบจากผู้ถือกรมธรรม์

กฎหมายฉบับที่ 125-FZ ได้รับการเสริมด้วยบทความหลายฉบับที่ควบคุมการสะสมของบทลงโทษ บทบัญญัติของการเลื่อนเวลาและการเก็บเงินที่ค้างชำระ เอกสารนี้มีบรรทัดฐานที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตรวจสอบโต๊ะทำงานและร่างผลลัพธ์

กฎหมายกำหนดหลักการคำนวณเงินสมทบที่จะจ่าย และกำหนดระยะเวลา: การตั้งถิ่นฐานและการรายงาน

ตั้งแต่ปี 2019 บริษัทต่างๆ มีสิทธิที่จะชดใช้ค่าเสียหายโดยรวมและ PPE จากการบริจาคการบาดเจ็บ นวัตกรรมนี้ใช้กับสินค้าที่ผลิตในรัสเซียเท่านั้น ค่าใช้จ่ายสำหรับสินค้านำเข้าไม่ได้รับการสนับสนุน