2 Prvá hlavná verejná deľba práce. Prvá a druhá verejná deľba práce: príčiny, podstaty a následky. Čo sa deje v prípade nerovnováhy z hľadiska ortodoxnej teórie

Ak chcete začať, musíme opísať, ako rozumiem výrobnému procesu. Chápem to inak, než je teraz chápané, a ako ľudia majú ekonomické vzdelávanieTakže a nemáte, ale kolízny ekonomické otázky vo svojich činnostiach. Moje porozumenie nie je vôbec originálne - to je presne tak, ako boli zastúpení výrobného procesu (proces práce, výrobný proces) zástupcovia klasickej politickej ekonomiky. Len dnes si to pamätá len málo ľudí.

Na začiatku výrobného procesu je nejaký objekt (sada objektov), \u200b\u200bktorý sa má transformovať na konečný produkt. Tento predmet môže byť nejaký materiál, ktorý je v jeho prirodzenom stave alebo podrobí predbežnému spracovaniu. V každom prípade, pre určitý výrobný proces, tento cieľ je surovina.

Ďalej. Táto surovina sa musí transformovať na niečo iné ako výsledok pracovného procesu. Mal by sa však chápať ako nasledovné. Podľa J.st. Mill, muž s jeho činmi, s pomocou jeho telesnej sily (s výnimkou zriedkavých exotických prípadov) nemôže transformovať zdrojový materiál do niečoho iného. Môže presunúť suroviny a medziprodukty len tam, kde sa na nich konajú pre sily prírody, ktoré tiež vykonávajú takúto transformáciu.

Týmto porozumením by sa malo rozšíriť po prvé, čo vysvetľuje, že sily prírody môžu byť prirodzené (ako pri výrobe vína alebo iných fermentačných výrobkov) a pred organizovaným (strojom, a skutočne akýkoľvek nástroj organizuje sily Príroda) a vtedy, že osoba môže pohnúť nielen suroviny, ale aj organizované sily prírody.

Výrobný proces je teda určitý postup zamestnanca pohybu surovín (medziproduktov) a / alebo organizovaných síl prírody a je dokončená prijatím hotového výrobku.

Tento proces si vyžaduje v reálnom čase. Pozrime ho na obrázku, z ktorého potom budeme pracovať (obr. 32). Už som nakreslil podobné výkresy v prvej prednáške, až potom výrobný proces už bol rozdelený do operácií, a teraz stále musíme pochopiť, ako sa to stane.

Chápem, že ide o pomerne primitívnu prezentáciu výrobného procesu, bolo by potrebné, aby sme tu zvážili veľa, ale zbytočné podrobnosti nebudú meniť ďalšie závery, ale len komplikujú prezentáciu.

Možno nám externé faktory povedia, ako to urobiť? Ale ak je na trhu rovnováha, potom nebudeme dostať žiadne signály z vonkajšieho prostredia. Ceny vyzerajú spravodlivé a poskytujú každý príjem zamestnancov, ktorý zohľadňuje svoje náklady spojené s odbornou prípravou príslušnej profesie.

Samozrejme, môžeme formálne znížiť čas, počas ktorého sa výrobný proces vykonáva, v niektorých rovnakých intervaloch. Áno, ale koľko a ako dlho? Čo je to splatné? Prečo by sa proces výroby PIN mal rozdeliť na 18 operácií, pretože je to opísané A. Smith? Prečo nie pre 3? Alebo nie 100?

Samozrejme, každý z remeselníkov, pravdepodobne rozdeľuje čas ich práce na niektorých sémantických segmentoch. V tomto období robím jeden, v ďalšom. V rovnakej dobe, rôzni remeselníci môžu zdieľať výrobný proces úplne inak, v súlade so svojimi subjektívnymi preferenciami. Ak, samozrejme, neštudovali profesie niekde na jednom mieste: V skutočnosti sa drvenie na takýchto sémantických segmentoch zvyčajne vyskytuje počas tréningu, a tým uľahčilo učenie o vedomostiach. Aj keď potom každý zamestnanec môže vstúpiť a niečo v súlade so svojou osobnou skúsenosťou.

Opäť to môže byť veľa a užitočné snažiť sa snažiť o mnoho vecí, ale nerobím to. Niečo, čo budeme diskutovať neskôr, keď sa náš obrázok objasňuje.

Doteraz budeme formulovať len nasledujúce.

Ak je na trhu rovnováhu, a výrobný proces v širokom zmysle sa vykonáva ako denná rutina: príprava (kúpil) suroviny, recyklované, predané hotový výrobok, - výrobca neexistuje žiadne objektívne dôvody na pridelenie jednotlivé operácie a dať mu nejaký osobitný význam.

Čo sa deje v prípade nerovnováhy z hľadiska ortodoxnej teórie

Takže musíme predpokladať prítomnosť non-rovnováhy.

Predpokladajme, že situácia non-rovnováhy sa vyvinula na trhu: dopyt po určitom produkte je neustále vyšší ako ponuka. Čo sa deje v tomto prípade? Ekonomické učebnice nám hovoria nasledovné.

Po prvé, zvýšia sa ceny tohto produktu a bude sa rýchlo obnoviť rovnováha dopytu a ponuky. Bude však rovnovážna obnovenie? Nie, pretože v tomto prípade začínajú zamestnanci vhodnej profesie v porovnaní so zamestnancami iných profesie "nadmerné" príjmy. To znamená, že takýto príjem, ktorý nie je spôsobený nákladmi na získanie potrebných zručností.

Potom v ďalšej fáze, niektorí z tých, ktorí sú zamestnaní v iných profesiách začne prepustiť. Mladí ľudia, ktorí ešte nemali povolanie, sa budú snažiť získať túto konkrétnu profesiu. Výsledkom je, že počet ľudí pracujúcich v príslušnom priemysle bude rásť, zvýšenie výroby sa zvýši, ceny začne klesať, výfuku sa postupne znižuje na nulu a vytvorí sa nová rovnováha.

Toto odôvodnenie má svoje slabé stránky. Dlho boli dobre známe a často sa používajú na kritizovanie tradičnej teórie. A čo ak každý chce prebytovať výrobcov, hovoria, zubné kefky? Potom v určitom okamihu bude výroba kefiek zvýšiť viackrát. Ceny sa nebudú len znížiť, ale kolaps. Zároveň, ceny všetkých ostatných tovarov veselo vzlietnuť, davy remeselníkov sa opäť ponáhľajú, aby sa rekvalifikovali s rovnakými dôsledkami. A trh, namiesto toho, aby sa dostal do nového stavu rovnováhy, pôjde do stavu chaosu.

V matematických modeloch, kde pôsobia s abstraktnými "nekonečne malými" odchýlkami, možno všetko vyzerá hladko77. Ale keď začnete opísať procesy, pokiaľ ide o ekonomickú realitu, a dokonca s prihliadnutím na dočasné MAS, potom všetko vyzerá trochu odlišne. Tieto úvahy, že som viedol väčšinu existujúcich verbálnych teórií ekonomický cyklus a kríz. Líšia sa len charakterom "šokov" a mechanizmov "oneskorenia" reakcie.

Ale moja úloha je teraz v inom. Musím ukázať, ako porušovanie trhovej rovnováhy vedie k vzniku firiem.

Zvážte pomerne jednoduchý a vizuálny príklad. Predpokladajme, že remeselník počas výrobného procesu využíva niektoré drahé vybavenie, ako napríklad stroj. Predpokladajme tiež, že úroveň oddelenia práce v systéme je taká, že výroba strojových nástrojov je samostatnou profesiou. To znamená, že stroj je komodita a zakúpená na trhu.

Poďme spievať v našom výrobnom procese, že časový čas, keď sa stroj používa (obr. 33).

Sekvencia pohybu pracovníka spojených s používaním stroja sa zvýrazní do samostatnej operácie. Získame, že táto operácia trvá 1/8 celkového pracovného času.

V rámci rovnováhy, prideľovanie tejto operácie nemá žiadny zmysel. Prečo získa špeciálny význam v nerovnovážne podmienkach?

Čo zabraňuje remeselníkom z iných priemyselných odvetví, aby sa rýchlo prepínali na výrobu notorických zubných kefiek? Už sme hovorili - nedostatok vedomostí a potrebu tráviť čas na ich prijatie. Dobre! Predpokladajme, že tento faktor nehraje významnú úlohu. Správna postupnosť akcií je taká jednoduchá, že ho niekto môže zvládnuť za pár dní.

Ale potom ľudia zastavia absenciu potrebných zariadení, strojov. Koniec koncov, výroba stroja bola pôvodne tiež v rovnováhe: stroje boli vyrobené tak, ako bolo potrebné kompenzovať odchod a zlepšiť malý nárast z dôvodu rastu obyvateľstva. A potom náhle potrebovali stroje.

Ceny pre nich, budú rásť, ale rýchlo zvýšiť ich výrobu je nepravdepodobné, že bude úspešné. Stroje sú úzke miesto, ktoré neumožňuje priemyslu rýchlo reagovať na rast dopytu.

Accing Artisan, ktorý má stroj už existuje, ak chápe, čo má kľúčový kľúčový kľúč pre svoj priemysel, dostane príležitosť použiť túto okolnosť svojmu prospechu.

Čo je potrebné na to? Aby sa stroj nepracoval 1/8 dielu pracovného času, ale počas pracovného času. To znamená, že zvýšenie rozsahu výroby 8-krát. Ale to možno vykonať len vtedy, ak sa počet zamestnancov zvyšuje 8-krát. Niekto musí urobiť zostávajúce potrebné operácie.

Samozrejme, že je možné organizovať 8 ľudí inak. Napríklad, že každý z nich vykonáva plnú výrobný proces, ale len s takýmto posunom v čase, takže akonáhle je zariadenie potrebné, predchádzajúci zamestnanec ich dokončil, aby ho používal atď. (Obr. 34 ).

Ale pretože nie je ťažké pochopiť, je mimoriadne ťažké riadiť organizovaný proces. Vždy sa to bude diať, niečo je nečinnosti, pretože niekto nemal čas na niečo (a ako na neho sledovať v celom výrobnom procese?), Alebo niekoľko pracovníkov čakajú vo fronte, kým sa stroj nebude uvoľnený.

Je oveľa jednoduchšie robiť inak. Ak chcete rozdeliť všetok pracovný čas na segmentoch rovnakej dĺžky v procese výroby 1/8, zoskupeli pohyb vykonaného počas týchto segmentov do prevádzky a zveriť každý jednotlivý zamestnanec (obr. 35).

Samozrejme, existujú problémy. Operácie formálne vybrané v čase nemôžu mať logický začiatok alebo logické dokončenie. Môže byť potrebné zablokovať celý výrobný proces. Z hľadiska organizácie súčasného riadenia je však tento prístup vhodnejší. Je vždy známe, kto robí to, čo robí, a ak sa vyskytne zlyhanie, je ľahké určiť a potrestať vinnú (zapamätať si naše uvažovanie o šľachtiteľskom vodcovi).

Vzniká otázka - kde sa pracovníci dostanú z a koľko potrebujú zaplatiť? Pokiaľ ide o pracovníkov, navrhli sme, že máme veľký počet ľudí, ktorí sú ochotní pracovať v tomto odvetví - pretože prináša rozšírenia. Jediná vec, ktorá bráni týmto ľuďom plniť svoju túžbu, je nedostatok na trhu strojov a / alebo vysokú cenu.

Pozri: Jeho, povedzme, mesačná rozšíriteľnosť v dôsledku vytvorenia spoločnosti rastie 8-krát. Neviem polovicu alebo štvrtinu tohto nárastu, ale niečo, čo môže rozdeliť medzi svojimi zamestnancami, a stále zostáva v gigantickom plus.

V tomto prípade predpokladám, že väčšinu mäkších podmienok pre pracovníkov. Nižšie uvidíme, že aj keď v prvom prejnom pracovníkoch, situácia vyzerá celkom pohodlnú, potom ako stav prenájmu v priemysle, a v ekonomike ako celok sa zhoršuje.

Tvorba spoločnosti je skutočne revolučný akt, ktorý mení celú štruktúru hospodárstva. Nie okamžite, ale veľmi rýchlo. Malé kamienky spôsobujú zhromažďovanie lavíny, jej rozsah a energiu neustále rastú. A len nedávno, na historických normách, tento proces začal ukončiť a dnes sa takmer zastavil.

Zdá sa, že sa nestalo nič zvláštne. V výrobnej technológii sa nič nezmenilo. Nič také, že sme zvyknutí odkazovať na vedecký a technický pokrok, nie je v mame. Náklady na výrobu neboli odmietnuté a s predpokladmi, ktoré urobili mi, mzdy zamestnancov sú zriadené, dokonca sa mierne zarobili. Ale v tom istom čase, v určitom bode ekonomického priestoru, výroba sa dospela 8-krát. Niekoľko remeselníkov sa niekoľkokrát zvýšilo, čo teraz bolo podnikateľom.

Ale toto je len začiatok. Môžu byť tieto príjmy zväčšené? Áno, len pre to musíte najať ďalších 8 pracovníkov a kúpiť iný stroj. S prvými špeciálnymi problémami nebudú, ale navrhli sme, že stroje na trhu deficit a cena z nich sú vysoké. Je však nepravdepodobné, že by náš podnikateľ nezastavil túto okolnosť.

Po prvé, bez ohľadu na to, koľko stojí stroj, podnikateľ môže ľahko hromadiť potrebné množstvo. Oveľa rýchlejšie, než to môže urobiť niekto iný. Po druhé, v skutočnosti ceny strojov nie sú po ~ najmenej z hľadiska nášho podnikateľa. Obmedzenie zvýšenia ceny stroja je veľkosť super nízkych, čo môže získať individuálny remeselník na aktuálnom spojení. Ak sa zvýšenie cien strojov "východ", je celá rozšíriteľnosť, potom dopyt po nich sa vráti na normálnu úroveň, na trhu nebude žiadna nerovnováha, a nebude žiadny dôvod na zvýšenie ceny.

Ale pre nášho podnikateľa, aj to "nemožné" z hľadiska situácie na trhu, cena strojov nebude prekážkou jeho nadobudnutia. Jeho rozšíriteľnosť je výrazne vyššia. Stroj v rukách je 8-krát intenzívnejší ako ktokoľvek iný. On si môže kúpiť stroje drahšie ako ktokoľvek iný. Od určitej chvíle si kúpi všetky stroje. Ak, samozrejme, iní neudia, aby urobili to isté ako on.

Samozrejme, že vytvorenie spoločnosti nie je taký jednoduchý čin, ako som práve opísal. Aspoň z hľadiska výdavkov. Počiatočná osem pracovníkov spolu so strojom musí byť ubytovaná niekde, to znamená vybudovať alebo najať vhodnú miestnosť. Je potrebné prudko zvýšiť nákup surovín a iných materiálov 8-krát. Je potrebné zaplatiť zálohu zamestnancom, aby zaplatili svoju prácu predtým, ako bude realizovaný prvý výrobok vyrobený z nich. A zároveň je presvedčený, že existujú kanály, pre ktoré budú výrobky uložené.

To všetko je potrebné nájsť peniaze. Niečo, čo možno je vlastníkom samotným. Niečo, čo sa môže dostať k úveru na bezpečnosť stroja, výhoda strojových nástrojov na trhu sa stáva drahšou. Je jasné, že prvý podnikateľ bude skôr počítať s vlastnými zdrojmi. Jeho nasledovníci sa už môžu spoľahnúť na priaznivejší postoj finančného sektora: môžu naznačovať už pracovné firmy a s číslami v rukách pri potvrdzovaní podnikateľských plánov vyvinutými nimi. Kým vlna dopytu je udržiavaná a potenciálny výnos je veľký, medzi veriteľmi a investormi, môže mať dokonca niečo ako vzrušenie. V rovnakej dobe, s najväčšou pravdepodobnosťou, novo vytvorené firmy sa okamžite stanú čoraz väčším.

Je jasné, že skôr alebo neskôr vlny dopytu, tlačenie nášho podnikateľa a jeho nasledovníkov na vytvorenie firiem, pôjde dole a ich schopnosť je rýchlo, mnohokrát na zvýšenie výroby, bude veľmi podporovaný. Dopyt a návrh začne zosúladiť, predĺženie, ktorých prítomnosť a provokované zmeny sa zníži. Nakoniec bude cena za určitú dobu klesnúť pod rovnovážnu úroveň.

Posledný z tých, ktorí sa rozhodli vytvoriť firmu (alebo zvýšiť jeho veľkosť tým, že priťahuje pôžičky), budú pravdepodobne havárii, pretože nedávne úvery budú doručené v podmienkach klesajúcich rozšírení. Spolu s nimi budú trpieť ich straty svojim investorom a veriteľom.

Keď sa ceny znižujú pod rovnovážnou úrovňou, a ak je takýto pokles dlhý, a je pravdepodobné, že bude taký, jednotliví remeselníci budú nahradení z trhu. Prežiť firmy, ktoré majú nízke dlhy v čase zlomeniny a podarilo sa mu akumulovať dostatočnú peňažnú zásobu, ktorá im umožní odolať obdobia znižovania cien. Okrem toho, s zhoršením spojenia spoločnosti začne znížiť dumpingových zamestnancov, ktoré, ako som predpokladal, boli ochotní zaplatiť v boomu.

Predpokladajme, ako hovoríme, táto tradičná ekonomická teória hovorí, že rovnováha bude obnovená. Ale táto nová rovnováha bude kvalitatívne odlišná od tej rovnováhy, ktorá existovala pred vzhľadom na vlnu dopytu. Aspoň v jednom z priemyselných odvetví budú jednotliví výrobcovia79 nahradené firmami - štruktúry s vnútorným rozdelením práce.

Takže sme považovali za príklad, v akej situácii a ako, bez uchýliť sa k exotickým predpokladom, môžeme vysvetliť vznik spoločnosti. Príkladom so strojom som si vybral výlučne z dôvodov viditeľnosti a jednoduchosti prezentácie. Pokúsme sa zhrnúť.

Pozrime sa ešte raz na našom výkrese, na ktorej sme zobrazovali výrobný proces. Povedal som, že Artisan nemá dôvod prideliť žiadne operácie ako zvláštne.

Ale externý pozorovateľ to môže urobiť. Môžeme si všimnúť, že pre niektoré operácie sa vyžaduje, aby mal Artisan fyzickú silu alebo iné prírodné, prirodzené kvality: incravens, rýchlosť reakcie atď.

My, najmä ak vieme, ako sú usporiadané aj iné výrobné procesy, môžeme prideliť operácie, ktoré sú súčasťou tohto procesu. Môžeme klasifikovať všetky operácie. Existujú jednoduché operácie, takže každá osoba môže vykonávať, stojí za to hovoriť raz. Niečo ako príjem pri prijímaní krmiva, atď a komplex, ktorý môže splniť iba osoba, ktorá strávila čas na ich správne vyškoliť. Hovoríme o takýchto operáciách, v ktorých potrebujete neustále monitorovať svoje pohyby, korelovať ich s pozíciou a stavom zdrojového materiálu, nástrojov, atď. Osoba z ulice na splnenie týchto operácií nemôže, čokoľvek sa určite zlomí alebo to urobí . Schopnosť vykonávať takáto operácie je podstatou odbornej profesie. Inými slovami, tu sa zaoberáme nadobudnutými rozdielmi.

Opakujem opäť, pre samotný remeselník sú všetky operácie rovnako dôležité. Ak neviem suroviny na správne miesto, nech je základná akcia, potom všetka jeho schopnosť vykonávať komplexné operácie s touto surovinou nepomôže vytvoriť hotový výrobok.

A v prípade prírodného, \u200b\u200ba v prípade nadobudnutých vlastností hovoríme o vzácnych vlastnostiach, alebo ak chcete, o vzácnych zdrojoch. V detailnom príklade vytvorenia spoločnosti je stroj vzácnym zdrojom.

Analogicky s vyššie uvedeným príkladom môžeme teraz povedať, že firma je vytvorená v dôsledku aktu technologického rozdelenia práce s cieľom zintenzívniť využívanie vzácnych zdrojov. Ak určujeme vlastníctvo fyzickej sily ako vzácny zdroj, potom je rozdelenie práce postavená okolo "striebra". V centre rozdelenia práce sa poskytuje operácia, ktorá vyžaduje fyzickú silu za jeho plnenie.

Ak určíme vlastníctvo určitých akvizícií ako zriedkavý zdroj, bude rozdelená deľba práce, ktorá si vyžaduje tieto vlastnosti okolo "Majstra". Podrobne som už povedal o stroji. A čo nám povie, aký zdroj je naozaj vzácny? Trhové ceny. Tieto zdroje, ktoré sa stávajú drahšie v podmienkach vlny dopytu, sú tie najzávnejšie. Obrábacie stroje sú drahé - to znamená stroje. Tam bol dopyt po hydraulickom, mali zvýšené mzdy - to znamená, že prirodzená prírodná výhoda je zriedkavá. Poplatok za odbornú prípravu akejkoľvek špeciality rastie - to znamená, že toto nadobudnutie prírodnej výhody obmedzuje možnosť rozširovania výroby v dôsledku dopytu po vlnoch.

Zamerajte sa na raritu viac. Hrubé zdroje - zdroje neoklasické pozadie. Ale ak mám zdroj rater s nárastom dopytu, spoločnosť sa ukáže, potom v neoclassic, nič iné, ale rastúce ceny nevstúpia. V čom je rozdiel?

Neoclassicov, koncepcia raritu sa vzťahuje priamo na jednotku existujúceho rozdelenia práce. Veria, že ak sa počas výrobného procesu vyžaduje vzácny zdroj, táto požiadavka sa vzťahuje na celý proces. Pretože nemajú žiadny výrobný proces ako taký. On sa bude valiť na jeden bod - vždy som zdôraznil statické modely, ktoré má pravoslávnu ekonomiku.

Tu je jedna z najvýznamnejších separačných prvkov medzi neónovými symbolmi a tradičnou ekonomickou teóriou. Proces výrobného procesu považujem za proces a predpokladajme, že koncepcia rarity sa môže vzťahovať len na oddelené fragmenty tohto procesu. A potom máme možnosť rozdeliť prácu "vnútri" výrobného procesu.

A na aký limit môže pracovať? I, po J. Art. Millem opisujúci výrobný proces ako postupnosť pohybov, niečo, čo sa pohybuje. Pamätajte si, že v prvej prednáške som povedal, že technologické oddelenie práce má svoj limit sledovanie indikátorov a stlačenie tlačidla v pravom okamihu. To znamená, že protestný pohyb, ktorý môže prísť len s.

Neoclassic na opis výroby (nie spracovania) používa takéto znázornenie ako výrobná funkcia.

Existujú faktory výroby: suroviny, kapitál (stroje a zariadenia), práca. Je potrebné vziať to všetko v určitých proporciách, mix - a výsledkom je konečný produkt. Množstvo tohto výrobku závisí od toho, aké množstvo a v akom pomere budeme mať originálne zložky.

Táto prezentácia sa zdá byť veľmi jasná a jednoduchá. Tak dlho, ako to nemyslíme na trochu.

S surovinou je všetko jasné. Môžete si celkom predstaviť sklad, na ktorom sa skladujú tašky s potrebnými látkami alebo položkami.

Ale ako si predstaviť prácu v tomto modeli (nebudeme hovoriť o kapitál)? Suroviny sú súčasťou finálny produkt (Okrem prípadov, odpadu). A čo je súčasťou konečného produktu z pracovného faktora? Ľudia v ich prirodzenej forme? Opäť s výnimkou odpadu. Všeobecne povedané, forma výrobnej funkcie nevylučuje takýto výklad.

Nechajme tak krvavé. Predpokladajme, že hovoríme o pracovnom čase. Potom na sklade musíme tiež uložiť tašku naplnenú dňom, minútami a sekundami "Pracovného" času.

No, ako inak si predstaviť, že realita nám zdalo, že výrobná funkcia?

Niekto (vlastník spoločnosti) trvá niekoľko konceptov obsahu z tašky so surovinami, pridáva hrsť vrecka s pracovným časom, zmieša a dostane konečný produkt.

Nie je ťažké pochopiť, kde je tento obraz prevzatý z neoklasy. V skutočnosti je implicitne predpokladané, že tašky sú uložené v sklade, nie s prírodnými zložkami, ale peniaze. Na jednom vrecku je napísané: "Peniaze na nákup surovín." Na druhej strane - "Peniaze na nákup práce", to znamená, že skutočne na zaplatenie hodín, minút a sekúnd pracovného času. Tieto peniaze v niektorých proporciách sú spojené a získa sa konečný produkt, ktorý sa opäť predáva za peniaze. Zvýšenie peňazí, ak sa to podarí získať ho, ide majiteľ spoločnosti za to, že všetko mieša v správnom pomere, starostlivo a opatrne.

Všetko je tu jasné a logické, ale len pokus o prevod takejto vízie na skutočný výrobný proces, v ktorom sa zúčastňujú na prirodzenej forme všetky faktory, sa zdá byť smiešne. Peniaze sú absolútne tekuté a výrobné faktory - nie, ale preto, že sú kúpené za peniaze, potom sa na ne vzťahujú majetok likvidity na predpokladu. A čo je najdôležitejšie, peniaze v tomto modeli, teoreticky by sa nemali objaviť predtým, ale po zmiešaní faktorov výroby. Ale neoklaska šikovne odstrániť stopy a zavádzajúce dobrých občanov.

Z hľadiska nesúladu, takýto opis výrobného procesu tiež trpí nevýhodou, ktorá je nepochopiteľná, ako práca uložená v taškách, vo forme hodín a minút, vo forme peňazí, to nie je je možné rozdeliť. Na jednej strane môže byť rozdelená: môžeme mať rôzne tašky, ktoré sú uložené rôzne, vydelené profesiou práce, alebo skôr pracovné hodiny a minúty rôznej práce v kvalite. Skôr - peniaze na nákup rôzne druhy Pôrod.

Ale všetko dáva zmysel, keď je práca už rozdelená z nejakého dôvodu. Ale ak máme tašku s nešťastou pracovnou silou v sklade, potom je práca taká a zostane.

Nemožno povedať, že prezentácia výroby vo forme výrobnej funkcie vôbec neodráža niektoré skutočné javy. Vyskytuje sa to len v určitej veľmi zvláštnom formulári.

Vezmite takýto fenomén ako výmena zdrojov. Hlavným účelom výrobnej funkcie v celkovej štruktúre neoklasiky je práve opísať predpoklad o možnosti nahradenia zdrojov, v dôsledku ktorých alternatívne spôsoby používania rovnakých zdrojov, medzi ktorými môže byť "najlepšia" voľba .

Ale ako pochopiť výmenu zdrojov? Môžeme predpokladať, že ak je potrebná osoba s ostrým víziou pre nejakú aktivitu, je celkom možné nahradiť tucet muža s normálnou víziou alebo stovkami všeobecne slepých?

Povieme: Nie je potrebné pochopiť všetko doslova. A ako inak pochopiť?

Koniec koncov, môžete skutočne nahradiť. Ak máme výrobný proces, v ktorom sa vyžaduje akútna vízia len na krátku dobu, môžeme zorganizovať rozdelenie práce takým spôsobom, že osoba, ktorá má túto kvalitu neustále vykonala len vhodnú operáciu a všetky ostatné operácie vykonávané Pracovníci, takáto kvalita nie je vlastne, aspoň slepá.

Ak vypočítame a porovnávame, uvidíme nasledujúce. Pred rozdelením práce sa celá cena jednotky vyrobených výrobkov predstavovali zamestnanca s ostrým viozorom. A v podmienkach oddelenia práce, jeho akcia predstavuje len menšiu časť nákladov na jednotku hotových výrobkov.

Formálne sa ukázalo, že existuje vzácny zdroj pre menej vzácne zdroje. Ale v skutočnosti, máme individuálny remeselník o tom, že firma, ktorá vyrába viac výrobkov občas. A čím väčšie je firma, tým viac produkuje produkty za jednotku času, tým viac zriedkavý zdroj môže byť nahradený menej zriedkavými. To znamená, že rôzne body na krivke opisujúcej produkčnú funkciu patria do úplne odlišných situácií, pokiaľ ide o oddelenie práce.

Teraz môžeme poskytnúť ďalšiu definíciu pre technologické oddelenie práce: s jeho pomocou pri expanzii výroby je vzácny zdroj nahradený menej zriedkavými.

Vznik Inštitútu firmy so sebou prináša najdôležitejšie sociálne zmeny v štruktúre spoločnosti. Hovoríme o tvorbe trhu práce.

Ale predtým, než zvážime túto otázku, chcel by som formulovať problém, pretože tradične existuje v ekonomickej vede.

Problém bol vytvorený Marxom, takže začneme s ním.

Koncepcia marxistov je založená na koncepte prebytočnej hodnoty, ktorá je vytvorená v dôsledku skutočnosti, že faktor pracovného pomeru nedostane plnú odmenu za jeho príspevok k produkcii hodnoty (hodnoty) konečného výrobku. Platba práce sa vykonáva v súlade s nákladmi na prácu, ktorá je nižšia ako prínos práce na vyrobené výrobky.

Prečo je práca nútená súhlasiť s podceňovaním jeho príspevku? Marx odpovedá takto: Pretože zamestnanec je zbavený výroby. A on nám povie početné príbehy o tom, ako jednotliví výrobcovia stratili svoje výrobné prostriedky, najmä počas tzv. A potom, keď sa vyvinul trh práce, remesenti začali stratiť svoje výrobné prostriedky odpisujúce v dôsledku hospodárskej súťaže s veľkým priemyslom, čo má možnosť získať prebytočnú hodnotu.

Najslabším miestom Marxovej teórie je neistota s kvantitatívnym pochopením nákladov na prácu. Čo určuje jeho hodnotu? Na jednej strane je všetko jasné. Ide o množstvo vitality potrebnej na fyzické prežitie zamestnanca. Ale to nestačí.

Je potrebné, aby sa pracovníci dostatočne získali na reprodukciu pracovníkov ako triedy. Tu sa Marx úzko drží na Malthus, ktorý sa veľa neuskutočnil. Skutočnosť, že Malthus bol udelený uloženiu demografických procesov a zákon o ponuke a dopyte na trhu práce, Marx sa snaží vyhovieť nákladom na prácu. Ukazuje sa, že kapitalisti sa zdá, že dobrovoľne majú daň alebo kolektívne, alebo individuálne, aby si zachovali podmienky ich existencie.

Ale tu je už veľmi silná neistota, pretože mechanizmus takejto sebaobrany a jeho rozsah je úplne nezrozumiteľný. Neistota sa len zvyšuje. Ukazuje sa, že podľa Marxu, pracovná sila závisí od historických a národných charakteristík. Je jasné, prečo je pre neho nevyhnutné - vysvetliť skutočnosť, že v Anglicku bola úroveň príjmov najatých pracovníkov vyššia ako v iných krajinách. Tu máme širší priestor pre rôzne interpretácie. To znamená, že všetky špecifické hodnoty nákladov na prácu možno vysvetliť veľmi vágne kategórie. Približne ako ortodoxná ekonomická teória, keď čelí nečakaným javom pre ňu, strediská na historické a kultúrne vysvetlenia.

Marx zároveň predpokladá, že skutočné mzdy (pracovná cena) sa môžu líšiť pod vplyvom spojenia. Skutočnosť, že sa úplne líši okolo nákladov na prácu, nie je odôvodnené, ale jednoducho postulované.

V neoklasickom teórii sa problém ocenenia práce jednoducho vyrieši. Pracovná sila - obmedzený zdroj, presne rovnaký ako nevyhnutný na výrobu prírodných zdrojov a kapitálu. V dôsledku riešenia problému na optimálne využívanie obmedzených zdrojov rôznymi spôsobmi, ako ich používať (pripomínam vám tu, moje komentáre o produkčnej funkcii) Každý z uvedených faktorov dostáva svoje "spravodlivé" hodnotenie. Takže žiadne využívanie práce neexistuje a nemôže existovať.

Oponenti ortodoxnej teórie však majú svoje vlastné námietky o tejto schéme. Hovoríme o nezamestnanosti. To znamená, že práca, práca nie je obmedzeným faktorom výroby, je to vždy prebytok. Marx pri tejto príležitosti zaviedla kategóriu "Priemyselná rezervná pracovná armáda", ktorej existencia ospravedlňuje v jeho akumulačnej teórii.

A ak existuje prebytočná pracovná sila - a skutočne existuje, tvorba hodnotenia pracovnej sily dochádza podľa iných pravidiel.

Avšak ortodoxná teória vyvinula echelonizovanú ochranu proti tejto námietke. Predpokladá sa, že existuje dobrovoľná nezamestnanosť. Rozlišuje sa miera prirodzenej nezamestnanosti, možnosť existencie štrukturálnej nezamestnanosti sa vykazuje. Je uvedené na skreslení, ktoré prinášajú sociálnu politiku štátu a činnosti odborových zväzov na trh práce.

Všeobecne platí, že ak sme nezaujatý, uvidíme druh symetrie. V Marxizme je slabým prepojením nákladov na pracovnú silu a okolo tejto koncepcie sa vyskúšajú mnohé zdôvodnenie. V neoklasickom, ten istý obraz s obmedzenými ponukami doručenia. A to všetko preto, že štrukturálne obe teórie sú podobné, rozlišujú sa len podrobne, hoci nevyhnutné.

Rozdelenie práce v firme devalvuje znalosti pracovníkov, čo vytvára možnosť ich prevádzky.

Stále existuje vykorisťovanie v kapitalistickej ekonomike alebo nie? Kto je viac práv: Marx alebo neoklassics?

Aký je hlavné prostriedky na prípravu remeselníka? Ak si uvedomíme, že som hovoril o procese výroby, je to znalosť správnej postupnosti pohybov, v dôsledku čoho sa surovina zmení na produkt, ktorý sa dá realizovať na trhu. No, alebo ľudský kapitál, to znamená, že náklady na čas, a prípadne a iné zdroje, ktoré potrebujete na získanie týchto vedomostí.

Tu sa stretávame so skutočnosťou, že Marx nazýval duálny charakter práce a že uvažoval o hlavnom objavení v politickej ekonomike. Podľa môjho názoru je toto samohodnotenie do značnej miery platné, aj keď on sám nerobil tento koncept.

Na jednej strane, Artisan vykonáva jednoduché operácie, jednoduché pohyby, pre akýkoľvek komplexný pohyb môže byť reprezentovaný ako postupnosť jednoduchej a v tejto kapacite sa nelíši od zástupcov všetkých ostatných profesií a priemyselných odvetví (to je to, čo Marx vyjadril " Abstraktné práce "Kategória).

Na druhej strane kontroluje postupnosť operácií vykonaných s použitím získaných poznatkov, čo umožňuje vytvoriť špecifický užitočný produkt, hodnotu spotrebiteľov ("špecifická práca" v marxovej terminológii).

Pre jednotlivého výrobcu, ako súčasť svojich každodenných činností, sa hrá vedúca úloha, nepochybne abstraktná práca. Dostane unavený, pretože vodičský pohyb počas dňa, a nie preto, že pozná ich správny postup. A príjmy, ktoré mu dostal, z jeho pohľadu, kompenzuje túto únavu, náklady na fyzickú energiu. Opäť, ak chce zvýšiť svoj príjem, musí urobiť viac pohybov. Nie je však potrebné "zvýšiť počet poznatkov", ktorého vôbec.

Pozrime si, ako je usporiadané rozdelenie práce v firme. Výrobný proces je rozdelený na samostatné operácie. Niektoré z týchto operácií sú zložité a vyžadujú, aby osoba, ktorá ich vykonávala, poznal. Ďalšie operácie sú jednoduché: nevyžadujú žiadne špeciálne znalosti. Stačí ukázať osobu raz, odkiaľ, kde a čo by mal nosiť, - a on to urobí neustále.

Keď som opísal prípad vytvorenia spoločnosti, som konkrétne nezostal na problematiku miezd pracovníkov. Práve navrhnuté, že tí, ktorí chcú pracovať v tomto odvetví, prichádzajú k prenajatým zamestnancom, ale nemôžu nárokovať príjmy z príjmov súvisiacich s trhom.

V skutočnosti je situácia ťažšia. Predstavte si, že máme výrobné procesy, profesie alebo typy výrobkov sú zaradené na výnosy na hodinu pracovného času zhora nadol. To znamená, že na vrchole existujú profesie vyžadujúce najväčší ľudský kapitál. Nižšie sú profesie, ktoré produkujú špeciálne znalostné produkty, ktoré nevyžadujú.

Predpokladajme, že tvorba spoločnosti došlo v priemysle nachádzajúcom sa niekde v strede nášho zoznamu. Potom vlastník takejto spoločnosti môže urobiť ziskovú ponuku na remeselníkov, ktoré sa nachádzajú v dolnej časti zoznamu. Skôr, ani, nie pre tých, ktorí už zvládli povolanie, ale "mladí muži, premýšľať o živote" a chcú začať zarábať čo najskôr. Nestrácajte časovú štúdiu, povie im. Choďte ku mne v továrni, rýchlo vám ukážem, čo mám robiť, - a pracovať, a dostanete toľko. Alebo o niečo menej, ale potom okamžite.

Pozri - Dohoda o oboch stranách je čestný a vzájomne prospešný. Pracovník dostane možnosť okamžite začať zarábať a nestarať čas na akvizíciu ľudského kapitálu. Príjem, dostane za skutočnosť, že "unavená", ale ona veril, že jeho príjem bol spôsobený počtom fyzickej práce.

A vlastník firmy dostane možnosť najať si pracovníkov o lacnom. "Lacné" znamená nasledujúce. V priemysle, v ktorom spoločnosť pôsobí, existuje určitá úroveň príjmov jednotlivých výrobcov z dôvodu rozsahu ich ľudského kapitálu. Ak si ich najímate, budú musieť zabezpečiť zárobky, nie menej ako priemerný priemysel, aj keď vykonávajú jednoduchú prácu (inak nikto nebude ísť). Výhodou v tomto prípade bude len to, že zamestnanci nebudú musieť zdieľať super demokrati vytvorené v podmienkach nerovnováhy na trhu.

Okamžite predpokladáme, že vlastník spoločnosti sa javí ako dodatočná možnosť najať pracovníkov z iných priemyselných odvetví, kde je sektorová úroveň príjmu nižšia.

Všeobecne povedané, toto odôvodnenie nás vedie k záveru, že spoločnosti môžu tvoriť a prinášať svoje zisky svojim majiteľom a bez mojich predpokladov o prítomnosti nerovnováhy na trhu. Ale na rozdiel od neoklasky, vždy sa snažím argumentovať v tých tesných snímok, že samotné neoklasy sa založili. F. Knight povedal, že by nemal byť žiadna tajná tajná dohoda, to znamená, že nikto nemôže použiť pre viac informáciíOkrem toho, ktorý je obsiahnutý v cenách - No, tu sa snažím úprimne plniť túto požiadavku. Aj keď, samozrejme, chápem, že v skutočnosti sa toto tuhé obmedzenie nemusí vykonať a nie je ani presné.

Ale rozptyľoval som. Vidíte, čo sa nám stane. Predtým bola podľa predpokladov vykonaných, podmienka na získanie príjmu každého účastníka ekonomického systému bola predbežná zvládnutie niektorých vedomostí. So vznikom spoločnosti existuje príležitosť na príjem príjem bez toho, aby sa využili vedomosti, ale jednoducho vykonávať pokyny vlastníka spoločnosti.

Takže v spoločnosti je v tejto čistej forme realizovaná dualita pracovného procesu, ktorý je otvorený Marxom. Znalosť (betónová práca) sa stáva majetkom majiteľa spoločnosti, podnikateľa, a potom samotná spoločnosť. Zamestnanci sú zamerané na vykonávanie jednoduchých operácií, ktorého význam je neznámy, a nie veľmi zaujíma. Ich práca je abstraktná. A toto je rozdelenie práce a je nevyhnutným predpokladom, že Marx nazývaná prevádzka.

Príjmy podnikateľa je určený konkrétnym prácou - to sa nemení, príjmy jednotlivého výrobcu, ako sme navrhli, je tiež určená konkrétnou prácou. Príjmy pracovníkov určuje situácia v abstraktnom trhu práce. Ako sa to stane, uvidíme nižšie.

Takže Marx bol správny! Prevádzka v kapitalistickej spoločnosti, ak chápeme spoločnosť podľa tohto výrazu, v ktorej vedúca úloha zohrávajú firmy. A základom tejto operácie je skutočne leží deprivácia pracovných prostriedkov výroby, ak rozumieme poznatkom v rámci výrobných prostriedkov.

Tvorba firiem zničí systém motivácie získať vedomosti, odchádzajúce z podielu zamestnancov plnenie len jednoduchých operácií.

Ešte raz pripomínam predpoklady našej analýzy. Máme príjmy za jednotku pracovného času zoznamu profesií. Spoločnosť je vytvorená v priemysle, v ktorej sú remesenti zaneprázdnení zo stredu tohto zoznamu, a pracovníci sú najatí spomedzi zástupcov najmenej ziskových profesií.

Môžem tvrdiť: Prechod remeselníkov z jedného odvetvia do druhej povedie k pádu návrhu v prvom odvetví, ceny vhodných výrobkov budú rásť a pracovníci sa rýchlo vrátia do svojej bývalej profesie.

Odpoviem na to ako nasledujúce. Po prvé, mládež bude pracovať na prenájme, tí, ktorí sa len naučia plavidlá.

A len vtedy, ak bude dopyt po pracovnej pôrode vysoký, herecký remeselník sa môžu pripojiť k nim.

Áno, zníženie počtu ľudí, ktorí sa chcú naučiť na nízko rýchlosti, povedie k zníženiu ponuky. Ale nie okamžite a po chvíli. Áno, ľudia, ktorí vlastnia profesie začne opustiť továreň. Ale tí, ktorí neprinášajú povolanie, je nepravdepodobné, že to urobia. Pre nich to bude znamenať počas odmietnutia správneho prijatého zárobku.

Opäť, majiteľ spoločnosti v prípade ohrozenia pre odlev pracovníkov môže zvýšiť úroveň miezd. Pre neho to bude znamenať pokles ziskov, ale nie dokončiť jeho zmiznutie. Zároveň, ak sa mzda zvyšuje natoľko, že sa stane atraktívnym pre zástupcov povolania, stojaci v druhom z dna v našom zozname, potom tí, ktorí idú na zvládnuť túto profesiu, budú ísť do továrne a potom tých, ktorí boli už zapojení do priemyslu.

Motivácia k získaniu vedomostí v tomto odvetví bude teraz porušená. Ak budeme pokračovať v našom odôvodnení, uvidíme, že motivácia získať vedomosti bude zničená vo všetkých odvetviach v našom poradí pod tým, v ktorom vzdelávanie firiem.

Opäť sa pozrime na priemysel v dolnej časti zoznamu. Outflow pracovníkov, ako sme už videli, po určitom čase povedie k porušeniu rovnováhy medzi ponukou a dopytom a zvýšením cien. To znamená, že silná dopytová vlna objaví, aby sa rýchlo uspokojilo, čo bude nemožné.

Podmienky vytvorenia firiem sa teda objavia v týchto odvetviach. Ak sú v nich vytvorené firmy, potom v týchto odvetviach bude motivácia získať vedomosti, konečne zničená: individuálny výrobca bude s firmou nekonkurenčný. Nezabúdajme na prirodzenú deľbu práce, o tom, čo nám A. Smith povedal o raste produktivity. O niečo neskôr sa vrátime k tejto otázke.

Videli sme preto, že vznik firmy spustí proces, počas ktorého sa súbor jednotlivých výrobcov zmení na prácu. Spočiatku tento proces ovplyvňuje mladých, tých, ktorí iní len plánujú zvládnuť, akú profesiu. Zistili sa náhle, že na výrobu života, nie je vôbec potrebné tráviť čas na akvizíciu povolania.

Tento proces ovplyvňuje aj pracovníkov, ktorí majú profesiu. V priemysle, v ktorom sú firmy vytvorené takmer okamžite. Jednotliví výrobcovia nie sú schopní konkurovať rovnakému základu s kapitalistickým podnikom. Zatiaľ čo priemysel je pod vplyvom dopytovej vlny, môžu nejako prežiť. Keď vlna dopytu ide k poklesu, sú nútení opustiť svoju profesiu a buď vyvinúť nový, alebo ísť do práce v továrni, pričom sa odstúpili s poklesom príjmov.

V prvej fáze prechodu na výrobu z výroby, keď zmeny pokrývajú len malú časť výrobného systému, a jednotliví výrobcovia dominujú, ktorých príjem je určený ich vedomosťami a zručnosťami, mzdy zamestnancov sa môžu v určitých obdobiach zvýšiť.

Tento rast miezd je však "otrávený". Jeho dôsledkom je zvýšenie počtu účastníkov ekonomického systému, odmietol zvládnuť vedomosti a zručnosti potrebné na výrobu remesiel a zvýšenú hospodársku súťaž medzi dopravcami práce.

Okrem toho nezabúdame, že tento rast miezd je spôsobený rastom príjmov v priemyselných odvetviach, ktorí neuskutočnili prechod na výrobný systém. To znamená, že podmienky (v zmysle stimulov) sa objavujú v takýchto priemyselných odvetviach (v zmysle stimulov) k prechodu na takýto systém, v ktorom sú vedomosti zamerané na firmy, a zamestnanci začínajú vykonávať jednoduché operácie.

Keď počet zamestnancov, ktorí nevlastnia žiadnu profesiu, alebo tých, ktorých odborné znalosti sa stali zbytočnými, dosiahne kritickú úroveň, mzdy začínajú klesať. Nebudem tu hovoriť o prechode na rozšírené používanie ženskej a detskej práce. V mojom modeli nie je nikto, ale v skutočnosti, ako všetci dobre vieme dobre, to bolo.

Spočiatku hodnotu pracovnej sily (použijeme tento termín, hoci, ako vidíme, nehovoríme o niečom jedinečnom konkrétnom) je skutočne určená historicky zavedená úroveň remeselníkov v tejto oblasti. A pravdepodobne táto úroveň príjmov bola dosť dostatočná na zabezpečenie remesiel na prežitie a demografickú reprodukciu. Ďalšia dynamika miezd je však určená špecifickými parametrami procesu tvoriacich firiem v ekonomike, čo je viac a viac určené situáciou na trhu.

Nezabúdajme, že sme, keď opisujeme ekonomické procesy, Nikdy ich neprivádzam na žiadnu "uzavretú" hospodárnosť, takže musíme zohľadniť významný počet faktorov. Nechcem povedať vôbec, že \u200b\u200bich nie je možné zvážiť všetko - len pre tento príliš veľa času bude potrebovať. Takže stále obmedzte všetko len.

Takže, dúfam, že sme pochopili, ako a prečo sa môže vyskytnúť technologické oddelenie práce. Teraz je čas vrátiť sa k prirodzenému rozdeleniu práce.

Vykonáva Artisan všetky operácie, ktoré tvoria výrobný proces najlepším možným spôsobom? Pravdepodobne nie. Niektoré operácie, menovite tie, ktoré väčšinou určujú výsledok výrobného procesu, sa pravdepodobne snaží fungovať čo najviac. Opatrne sa týka maximálnej pozornosti, starostlivo, snaží sa vymyslieť nové spôsoby činnosti, zrýchľujúcej práce a zabezpečenie zlepšenia kvality získaného produktu.

Pre zostávajúce operácie svojich zdrojov pozornosti a dôkladnosti jednoducho nestačí. Vykonáva ich automaticky, nie naozaj myslieť.

Pracovník, ktorý je zaneprázdnený len vykonaním samostatnej operácie, je zameraný na to, že je to aspoň náklady na úsilie a rýchlejšie. V tomto prípade dostane navyše čas na rekreáciu, a ak sa na firme pre túto operáciu, bol nainštalovaný nejaký druh cieľovej mzdy, potom schopnosť dodatočne zarobiť.

Vykonávanie rôznych operácií môže vyžadovať výkon rôznych prejavov "obratnosti", as Hovory A. SMITH. Artisan môže, samozrejme, trénovať tieto rôzne typy obratnosti, ale opäť, s najväčšou pravdepodobnosťou uprednostňuje zameranie sa na kľúč, z jeho pohľadu, operácií. Čiastočný pracovník je skutočnosť, že je neustále zaneprázdnený jedným operáciou, bude trénovať obratnosť potrebnú pre tento typ prevádzky.

Okrem toho vlastník spoločnosti povie plnenie určitých individuálnych operácií pre tých zamestnancov, ktorí majú vhodné fyzické údaje a pôvodne majú potrebný vklad.

Pre zamestnancov zamestnaných jednou operáciou sa vytvárajú aj nové poznatky. O čom to je?

Výrobný proces je vždy spojený s neistotou. Kvalita suroviny môže byť odlišná, stav prístroja, vybavenia a iných výrobných podmienok sa môže líšiť aj v závislosti od súboru súbežných okolností. Veľmi zriedkavý priebeh výrobného procesu je jednoznačne definovaný vo všetkých jej detailoch. Malo by sa považovať za pravdepodobnostné. Artisan musí neustále vyhodnotiť celý súbor náhodných okolností a upraviť svoje akcie v súlade s nimi. Situácie, ktoré zamestnanca čelí v priebehu samotného výrobného procesu a počas vykonávania jednotlivých operácií môže byť nekonečne rozmanité.

Zvedšia sa preto nebudú nikdy absolútne. To vždy nestačí. Vždy môžu byť situácie, na ktoré sa nikto neučil vopred, a Artisan sa musí vymyslieť, ako upraviť svoje akcie. Ak sa niektoré situácie často často vyskytujú, potom je najlepší spôsob činnosti, ktorý je vyvinutý skúškou a chybou, ktoré si spomínajú a je súčasťou vedomostí o odbore.

Zamestnanec, ktorý neustále vykonáva rovnakú operáciu, za rovnakú dobu čelí rôznym situáciám niekoľkokrát častejšie ako remeselník vykonávajúci celý výrobný cyklus. V súlade s tým vytvára nové poznatky rýchlejšie a je to širšie ako remeselník, pretože patrí do širšieho rozsahu možných situácií.

To všetko je nárast úrovne pozornosti a starostlivosti, rozvoj agility a používania pracovníkov, ktorí majú potrebné počiatočné fyzické údaje na vykonávanie určitých operácií, vytvorenie nových poznatkov (v užšej sfére, ale aj hlbšie) - vedie k realizácii samostatnej operácie v mnohých prípadoch sa zameriava na nezávislú profesiu, ktorá si vyžaduje zamestnanec vlastniť určité prírodné, prírodné kvality a / alebo predbežné vzdelávanie.

Takže čo vidíme? Urobte si pôvodný bod našej úvahy. Pracovník (Artisan) sa môže zúčastniť na výrobnom procese len vtedy, ak má určitú profesiu. Preto sa zaoberáme určitou štruktúrou potenciálne vzácnych zdrojov.

Prečo potenciálne? V rovnovážnych podmienkach sa táto "rarita" nevykazuje. Je to relevantné len vtedy, ak čelíme situácii prudkého zvýšenia dopytu po určitom produkte. Potom sa firmy objavujú v príslušnom priemysle, v rámci ktorého vzhľadom na technologické delenie práce, "substitúcia" zriedkavých zdrojov je menej zriedkavé (alebo skôr, vôbec nie).

Avšak, v budúcnosti, na základe operácií, na ktoré je výrobný proces rozdelený, tvorí nová štruktúra profesií. To znamená, že opäť vznikajú problém potenciálne vzácnych zdrojov. Ak sa tento vzácny zdroj stáva relevantným, novým aktom technologického oddelenia práce sa stáva relevantným - a cyklus sa opäť opakuje.

Z nášho pohľadu, neustále opakovanie takýchto cyklov prechodu z technologického oddelenia práce na prirodzené a opäť na technologické a predstavuje tyč hospodárskeho rozvoja za posledných 250 rokov.

Na rozdelenie práce, jeho podmienky a následky možno stráviť veľmi dlho. Stále budeme hovoriť o niektorých aspektoch, keď zvážime otázky vedeckého a technologického pokroku.

Na záver by som chcel zostať na hlavnom predpoklade môjho pracovného modelu. Hovoríme o stabilnej nerovnováhe na trhu, ktorá iniciuje reštrukturalizáciu ekonomickej štruktúry.

Odkiaľ pochádza? V prvom prístupe, odpoveď na to už máme. Zdá sa, že v dôsledku interakcie medzi rôznymi reprodukčnými kontúrami alebo trhmi. To znamená, že vytvára činnosti finančného sektora.

Vlastne, to je všetko, čo o tom môžeme povedať. Podrobnejšia odpoveď si bude vyžadovať zváženie mnohými ďalšími aspektmi hospodárskeho rozvoja, teoretického aj skutočného, \u200b\u200bčo by niekoľkokrát zvýšilo objem prezentácie. Preto sa na to zastavíme.

63. V skutočnosti sme tieto argumenty urobili vo štvrtej prednáške. V ňom sa kmeň objavil ako príklad reprodukčného okruhu - som myslel presne na popis, ktorý práve diskutujeme.

64. Nezabudnite, že sa zaoberáme asymetrou informácií. Poznáme históriu šťastia, produkty, ktoré našli svojich spotrebiteľov a priniesli úspech svojich tvorcov. A prakticky neviem o porazení. A oni sa veľmi zriedka snažia pripomenúť si.

65. Samozrejme, strata úrovne oddelenia práce bola tiež spôsobená inými zásadnými dôvodmi. Ale prietok procesu bol spôsobený presne zmiznutím "vodcu".

66. Je potrebné vykonať rezerváciu - rozdelenie práce, ktorá nie je spojená s rôznou kvalitou použitých prírodných zdrojov (pozri šiestu prednášku), hoci sa tam vyžaduje dodatočné podmienky.

67. Čo by sa mohol remeselník vedený pred vydaním knihy A. Smith? TRUE, Marx tvrdil, že úloha rozdelenia práce bola tiež známa Smith. Ale nič nemení. To isté, úloha bola otvorená postriekať factum, keď rozdelenie práce už dosiahol určitú úroveň.

68. Myslím, že jednotlivci a nie firma. Firmy sú úplne iná vec, budeme o nich hovoriť neskôr.

69. R. CRASE vedie k nasledujúcemu odôvodneniu: "Hospodárska teória tvrdí, že umiestnenie výrobných faktorov medzi rôznymi metódami používania je určená cenovým mechanizmom. Cena faktora A sa stáva vyššou v X ako v y. Výsledkom je, že sa pohybuje z Y až X až do rozdielu v cenách v X a Y (pretože nezahŕňa iné komparatívne výhody). Ale B. reálny svet Zistíme, že v mnohých oblastiach to všetko nie je zrejmé. Keď pracovník prejde z oddelenia Y na oddelenie X, on to nie je kvôli zmene relatívnych cien, ale preto, že si toľko objednal. "

70. "Je potrebné sa pozrieť na trh nie ako predajný trh pre jednotlivé výrobky určitého odvetvia, a preto ako externý vo vzťahu k tomuto odvetviu, ale ako celkový trh pre všetky tovary ako celku Objem trhu je obmedzený a určený objemu výroby. Ak tento záver vyžaduje objasnenie, koncepcia trhu v tomto zmysle je kombináciou výrobných činností súvisiacich s existenciou určitej rovnováhy, v tom zmysle, že rôzne druhy výrobných činností by mali mať určité proporcie navzájom "(Young. E. Zvýšenie výnosov a ekonomický pokrok. 1928).

71. Všeobecne povedané, tu zažívam dvojité pocity. Na jednej strane je jasné, že mladí nezávisle prišlo k svojim záverom, s použitím len myšlienky Smitha. Na druhej strane, ak vedel dobre históriu ekonomických poznatkov, pochopil, že bol premenený na skutočnosť, že pre klasickú politickú ekonomiku bola dosť triviálna myšlienka. "Čím väčšia je rozsah podniku, je možné implementovať viac hlbokého deľby práce. V tomto lži hlavný dôvod Vznik veľkých tovární, "J. Stewart Mill, napísal 80 rokov pred ním.

72. Znenie patrí N. Vyacheslavova.

73. Ak si niekto myslí, že je to karikatúra, je hlboko sa mýli. Sú tak jednoduché.

74. Babát C. Ekonomika výrobcov a strojov. 1832.

75. Terminológia sa v tomto prípade nepáči, pretože implicitne, aspoň v ruštine, zavádza hierarchiu rôznych druhov nákladov, čo ich robí na dôležitých a nie veľmi dôležitých.

76. Hoci v západnej literatúre sú jasné príklady, keď sa vydáva termín "vedomosti". Toľko ľudí si pamätá, Sherlock Holmes nepovažoval vedomosti o vyhlásení, že Zem sa otáča okolo Slnka, pretože mu nepomôže chytiť zločincov.

77. Áno, a to nie je vždy. Tréning si vyžaduje určitý čas, znamená to, že všetky reakcie sa vyskytujú s oneskorením. Je známe, že ak zadáte oneskorenie v systéme s negatívnou spätnou väzbou, môže sa zmeniť na systém s pozitívnou spätnou väzbou. Všetko závisí od počiatočných parametrov.

78. Tento predpoklad nie je povinný. Ide o viditeľnosť modelu, inak by bola prezentácia príliš komplikovaná.

79. Nezabúdajme, že firma v porovnaní s individuálnym výrobcom bude ľahšie odolať rastu cien nielen na vybavenie, ale aj na surovinách. A suroviny pod vplyvom dopytovej vlny budú tiež drahé.

80. Ortodoxná teória v takejto situácii nám ponúka len jeden spôsob, ako zarobiť peniaze - otvoriť kurzy pre učenie tých, ktorí chcú novú profesiu. Neononicomics, bez vylúčenia tejto metódy ponúka tak druhú - organizovať rozdelenie práce.

81. Ak hovoríme o rozporoch medzi objemom "kapitálu", venoval by som venovať pozornosť rozpor medzi prvým a druhým zväzkom: medzi teóriou Marxu akumulácie a jej istá predĺžená teória reprodukcie. Avšak, tam bolo veľa R. Luxemburgu.

82. Ako S. ZIMA, KTORÉ MAJÚ SPACTVOU SPOTREBUJE SPOTREBIKOU R. Nelsona, "Ja sám, a nie ľudia pracujúci na firmách vedieť, ako urobiť benzín, autá a počítače."

83. Existuje aj základné ťažkosti pri analýze fenoménu rozdelenia práce. V každom okamihu času, pozorujeme len prirodzenú deľbu práce. Akty technologického oddelenia práce sú spoločné av rámci miestnych jednotiek - firmy.

Divízia práce v ľudských spoločnostiach môže byť prísne objavená. Koniec koncov, ľudia nikdy neexistovali sám, a prípady vzniku spoločnosti a farmy, pozostávajúce z jednej osoby (typ Robinsonovej farmy Cruzo), boli dosť zriedkavé. Ľudia vždy žili aspoň rodinu alebo kmeň.

Rozvoj rozdelenia práce na farme akejkoľvek spoločnosti však odovzdáva niekoľko po sebe nasledujúcich etáp z primitívneho stavu do extrémne zložitej distribučnej schémy. Schematicky môžete prezentovať tento vývoj nasledovne.

Prvého stupňa. Toto je prirodzená deľba práce vo vnútri primitívnej spoločnosti. V takejto spoločnosti bolo vždy určité rozdelenie ciel, ktoré určili čiastočne povahou každej osoby, čiastočne colnicami, a čiastočne známe vám ušetriť z mierky. Spravidla muži, ktorí sa zaoberajú lovom a vojnou, a ženy sledovali krby a ošetrovateľské deti. Okrem toho, v takmer akéhokoľvek kmeňa, bolo možné objaviť takéto "profesie" ako vodca a kňaz (šaman, čarodejník atď.).

Druhá etapa. Ako sa zvyšuje počet členov spoločnosti, potreba každého dobrého zvýšenia a možnosti sústredenia jednotlivcov pri výrobe individuálnych dávok. Zdá sa preto, že v spoločnostiach sa objavujú povolania (Artisans, poľnohospodári, výrobky hovädzieho dobytka atď.).

Proces prideľovania profesií začína, samozrejme, s výrobou pracovníkov práce. Dokonca aj v kamennom veku (!) Tam boli majstri zaoberajúci sa stláčaním a brúsnymi kamennými zbraňami. S otvorením železa sa objaví jedna z najbežnejších v minulých profesiách kováč.

Charakteristickým znakom tejto etapy je, že výrobca robí všetko (alebo takmer všetky) možné výrobky spojené s jeho profesiou (spravidla, je to spracovanie určitého druhu surovín). Napríklad kováč robí všetko z nechtov a podkovy na pluhy a meče, jolník robí všetko od stolice do skríň atď.

V tomto štádiu deľby práce, časť rodinných príslušníkov rodiny Artisan alebo dokonca celá rodina mu pomáha vo výrobe, vykonávajú určité operácie. Napríklad kováč alebo stolík môžu pomôcť synom a bratom a tkanivom alebo býkom \u003d manželku a dcéru.

Tretia fáza. S rastúcou populáciou a podľa toho veľkosť dopytu po jednotlivých produktoch sa remelišovaní začínajú sústrediť na výrobu akéhokoľvek jeden dobrý Niektorí kováči robia podkovy, iné len nože a nožnice, tretie len nechty rôzne veľkosti, štvrté len zbrane atď.

V starovekom Rusku boli napríklad nasledujúce mená drevených majstrov: stojí, loď, matchniks, stromy, stavitelia, zisky (posilnenie miest), \\ t zlý (Výroba trúbkov), linens, Cressing, Bochkari, Sanniki, Kolesnikov atď.

Dôležitým faktorom ovplyvňujúcim produktivitu práce je spolupráca práce. Čím hlbšie je rozdelenie práce a špecializácia výroby stávajú úzkych, tým viac sa výrobcovia stávajú vzájomne závislými, tým väčšia je konzistentnosť a koordinácia medzi rôznou výrobou. Ak chcete konať v podmienkach vzájomnej závislosti, spolupráca práce je potrebná, a to ako v podmienkach podniku av podmienkach celej spoločnosti.

Pracovná spolupráca - Forma organizácie práce, práce na základe spoločnej účasti na jednotnej pracovnej sile významného počtu zamestnancov, ktorí vykonávajú rôzne operácie tohto procesu.

Forma organizácie verejná prácaV ktorom sa veľký počet ľudí spoločne zúčastňuje na rovnakom pracovnom procese alebo v rôznych, ale súvisiacich pracovných procesoch. Spolu s rozdelením práce je spolupráca práce základným faktorom produktivity a rast účinnosti vo všetkých oblastiach odborná činnosť.

Spolupráca práce je jednota, súdržnosť spoločných činností výrobcov, rôznych priemyselných odvetví a odvetví hospodárstva.

Spolupráca práce vám umožňuje vyhnúť sa viacerým chybám, ako je duplikácia výroby, nadprodukciu. Na druhej strane, konzistentnosť a koordinácia činností, Únia viacerých úsilia umožňuje urobiť niečo, čo nie je schopný jedného výrobcu alebo jedného podniku. V prípade jednoduchej spolupráce práce, ktorá sa uskutočňuje napríklad v oblasti výstavby domov, hydratácií, je zrejmý užitočný vplyv spolupráce. Pracovná spolupráca sa uskutočňuje vo všetkých oblastiach ekonomická aktivita, Trvá rôzne formy .

Svetové skúsenosti ukazujú, že spolupráca práce a výroby je objektívnym historickým procesom, ktorý je inherentný vo všetkých výrobných metód, krajinách s akýmkoľvek sociálno-ekonomickým systémom. V spolupráci s výrobou sú pokročilé nápady zjednotené a zrealizované, úspechy v pobočkách základných vedeckých, výskumných a vývojových a rozvojových prác (výskum a vývoj), priemyselného, \u200b\u200bdizajnu, manažérskych a informačných technológií.

Spolupráca B. moderný svet Stáva sa reprodukčným základom pre sociálno-ekonomický a vedecký a technický pokrok krajín sveta, jadro svetových ekonomických procesov, regionálnej hospodárskej integrácie, nadnárodnej (výroby, výskumu a vývoja, informačných a finančných sektorov atď.), Medzinárodná priemyselná spolupráca, globalizácia globálnej ekonomiky. Táto forma interakcie sa stala urýchľovačom štrukturálnej reštrukturalizácie priemyslu, jej sektorovými a medzirezortnými komplexmi na novom technologickom základe, a to aj na základe rozšíreného využívania elektronických a informačných technológií.

Medzinárodná špecializácia a výrobná spolupráca zodpovedá vysokej úrovni produktívnych síl a pôsobí ako jeden z cieľa najdôležitejších predpokladov pre ďalší rozvoj internacionalizácie hospodárskeho života, posilnenie vzťahu národných poľnohospodárskych podnikov. Teraz na zahraničnom trhu, stovky tisícov polotovarov cirkulované, analógy, z ktorých pred sto a pol alebo dvoma desaťročiami boli aplikované aj na intra-revuálnu úroveň.

Bolo to rozdelenie práce, ktorá spôsobila od seba oddelenie v rôznych profesiách a triedach, ktoré prispeli predovšetkým zvýšenie produktivity a tým vyššie je štádium priemyselného rozvoja krajiny, ďalej je taká divízia. Skutočnosť, že vo voľnom stave spoločnosti je práca jednej osoby, potom vo viac vyvinutých - vykonáva niekoľko. Práca potrebná na výrobu niektorých úplných položiek je vždy distribuovaná medzi veľký počet ľudí.

Rozdelenie práce, ktoré hovoria v rôznych typoch a foriem svojho prejavu, je určujúcim predpokladom pre rozvoj komoditných výrobných a trhových vzťahov, pretože koncentrácia pracovného úsilia na výrobu úzkeho kruhu výrobkov alebo na jej jednotlivé druhy výrobcovia vstupujú do vzťahov s cieľom získať dobro. -

Oddelenie práce: koncepcia a všeobecné charakteristiky. jeden

Stupeň rozdelenia práce - 2

Druhy deľby práce. 3.

Formy prejavu deľby práce. štyri

A. Smith o rozdelení práce. štyri

Z histórie pracovnej oblasti - 5

Práce. 6.

Primitívny model ekonomického vývoja: hlavné fázy tvorby a funkcií.

Príznaky:

Nízka úroveň vývoja produktívnych síl a pomalého zlepšovania

Kolektívne pridelenie prírodných zdrojov a výsledkov výroby

Rozdelenie vyrovnávania, sociálna rovnosť

Nedostatok súkromného majetku, vykorisťovania, tried a štátov

Nízke tempo rozvoja spoločnosti.

Etapy:

Paleolitický (staroveký vek kamennej) - 3 milióny - 12 tisíc rokov bc

Mesolithický (stredný kameň) - 12 - 8 tisíc rokov bc

Neolithic (Nový vek kamennej) - 8 - 3 tisíc rokov bc

1 skorý paleolitický (až 100 tisíc rokov bc). Pecentrop, Sinantrophop, Neanderthals - Zhromažďovanie, rybolov a vyzdvihnuté lov.

2-stredný paleolitický (pred 40 tisíc rokmi skončil). Kryanonský muž spolu s neandertálmi. Reč. Ťažba požiaru. Kamenná technika.

3-neskorý paleolitický (skončil v XII tisíc BC). Matrichát. Verejných zákazníkov. Jednoduché pridelenie farmy - poľovníctvo, rybolov a zhromažďovanie. Hladina kamennej techniky sa zvýšila. Pracovať ako jednoduchá spolupráca bez separácie. Všetko v kolektívny majetok. Distribúcia práce. Medzi komunitami.

4-mezolithický (XII-VIII tisíc BC). Individuálny lov. Zlepšenie zbraní, vzhľad Lukázy. Nové techniky v rybnom hospodárstve. Ľahký a znižuje objem kamenných zbraní. Priradenie ekonomiky nižších poľovníkov, zberateľov a rybárov. Princíp kolektivizácie. Používanie lodí. Lisovanie nových pozemkov. Niekoľko dní pôrodu sa začalo spojiť do kmeňa. Patriarchát.

5-neolithický (VIII-IV tis. Bc). Prvá verejná deľba práce na poľnohospodárskom a chov dobytka. Druhou verejnou deľbou práce je potom výber remesiel z poľnohospodárstva - individualizácia práce, vzniku a rozvoja súkromného majetku. Prvé remeslo je keramika. "Neolitická revolúcia" - vznik nových techník, foriem výroby a životného štýlu, rozvoj nových území a ich efektívne využívanie. Generovanie výmeny je, pretože Boli prebytok poľnohospodárskej a remeselnej výroby. Prechod na ustálený životný štýl.

6-eneithic (4-3 tis. Bc). Vzhľad kovu - meď, zlato, bronz. Systém zavlažovaného a pluhu poľnohospodárstva, posilnenie nerovnosti o majetku.

Prvá a druhá verejná deľba práce: príčiny, podstaty a následky.

Prvé rozdelenie práce:

Pozadie:

Vznik a distribúcia poľnohospodárstva v úrodných okresoch, potom domestikácii zvierat, ktoré často poskytli väčší príjem ako poľnohospodárstvo. Niektoré kmene sa dokonca obrátili na hospodárske zvieratá.

Essence:

V celkovej hmotnosti primitívnych kmeňov boli rozlíšené 2 skupiny: hovädzí dobytok a poľnohospodársky.

Účinky:

1. Prechod na ustálený životný štýl

2. Rastúca produktivita práce

3. Schopnosť akumulovať zásoby (bohatstvo)

4. NERQUATE TRADE (Natural Exchange)

5. Rozvoj náboženstva, čl.

Druhá deľba práce:

Dôvody:

Vzhľad voľného času v dôsledku rastu produktivity práce (menej času a nákladov na energiu bolo potrebné vyrábať potraviny), vznik a rozvoj remesiel.

Essence:

Výber remesiel z poľnohospodárstva.

Účinky:

1. Indivtizácia práce

2. Rozvoj súkromného majetku

Výsledok:

Prechod na výrobnú farmu:

Rôzne výrobky určené na výmenu

Nasadený výmenný systém

Potreba zadať univerzálny ekvivalent.

⚡ Rozdelenie práce ⚡ je oddelenie rôznych druhov práce. Začiatok tohto procesu položil prirodzenú deľbu práce na podlahe a veku, ktorá bola vyvinutá v domácnosti. Mimo tejto ekonomiky začala rastúca divízia práce. Moderný systém zahŕňa tieto typy takejto deľby práce:

1. Individuálna špecializácia je koncentrácia ľudskej činnosti na osobitnom povolaní, zvládnutie určitej profesie, špeciality.
2. Oddelenie práce v podniku (pridelenie v pracovnom tíme rôznych typov práce, operácií).
3. Oddelenie tvorivých aktivít v priemysle, typ výroby (napríklad elektrický energetický priemysel, výroba ropy, automobilový priemysel atď.).
4. Oddelenie národnej výroby na veľkom pôrode (priemysel, poľnohospodárstvo a atď.).
5. Územné rozdelenie práce v rámci krajiny (so špecializáciou výroby niektorých výrobkov v rôznych hospodárskych oblastiach).
6. Medzinárodné rozdelenie práce (špecializácia výroby jednotlivých krajín v určitých typoch výrobkov, s ktorými sa tieto krajiny vymieňajú).

Neustály rozvoj rozdelenia práce je objektívne z dôvodu pokroku technológie a ľudským výrobným faktorom, ako aj podmienky na zlepšenie komplexnej spolupráce práce. Tieto podmienky sa už objavili v prechode z jednoduchej pracovnej spolupráce remeselníkov v kapitalistickom podniku s manufaktúrou - Únia pracovníkov, ktorí vykonávajú samostatne veľa malých operácií.

Samozrejme, následný prechod z manuálneho manufaktúry, ktorý opakovane zvýšil účinnosť rozdelenia práce na priemyselnú výrobu.

Špecializácia tvorivých aktivít je teda najdôležitejším prostriedkom na zvýšenie produktivity práce (zvýšenie výroby ľudí). To je dôsledkom toho, čo:

• po prvé, špecializácia pracovníkov vynásobí jasnejšie, zahŕňa nadobudnutie pokročilejších vedomostí a zručností
• po druhé, je zabezpečená úspora pracovného času, pretože so zameraním úsilia sa človek prestane pohybovať z jednej hodiny do druhého
• po tretie, špecializácia poskytuje impulz na vynález a používanie strojov, výrobu výroby a vysoko efektívne

Veľký význam je vzdelávanie v stredných odborných a vyšších vzdelávacích inštitúciách špecialistov v rôznych sektoroch vedeckých, technických a hospodárskych činností.

Moderné štátne vzdelávacie štandardy vyššieho odborného vzdelávania prijatého v našej krajine v roku 2000 poskytujú študentský výskum:

1. spoločné humanitárne a sociálno-ekonomické disciplíny (domáce dejiny, kultúrne štúdie, politická veda, filozofia, ekonómia atď.)
2. spoločné matematické a prírodné vedecké disciplíny
3. spoločné odborné disciplíny
4. Špecializácia disciplín

Všetci študenti teda dostávajú široké odborné vzdelávanie v spojení s úzkou špecializáciou, ktorá zlepšuje kvalitu odborného vzdelávania a ich dopytu po praktických činnostiach.

2. najviac začiatkom rozdelenia práce

"S príchodom hotová osoba Okrem toho bol nový prvok - spoločnosť, "povedal K. Marx.

Vzhľadom k tomu, že sa zistí, že výmenné zariadenia boli prítomné vo verejnom živote štátnym subjektom, vrátane veľkých impérií staroveku, štúdia je nútená prehĺbiť v ekonomike primitívnej budovy s cieľom zistiť pôvod peňazí, ktoré nie sú v \\ t Životné prostredie obyvateľov hradov a chrámov, ale v primitívnych pastierskych komunitách, lovci a poľnohospodárov.

Komodity, podobne ako iné spôsoby sociálnej regulácie hospodárskeho života v primitívnej spoločnosti, prispeli k prepojeniu jednotlivých, skupinových a miestnych potrieb, vytvorenie jediného spoločenského záujmu. Keď definujeme osobu ako verejné zviera, existuje komplex úplne špecifických vlastností osoby vyjadreného v správaní za týmto všeobecným vyhlásením.

Cluster Etnograf Pierre prináša skutočnosť, že demonštruje jednu z možností reprodukovateľného sociálneho vzťahu. Juhoamerickí Indiáni - Guayakov existuje tabu na dosiahnutom hre alebo šelme: Hunter nemôže mať niečo, čo zastrelil alebo chytil. Musí si vymieňať svoju korisť na iné jedlo od niekoho z členov kmeňa.

Slávny anglický sociológ a etnograf B. Malinovsky uvádza zvykom obyvateľov ostrova Tornogánu, aby dali časť zberu a poľovníckej výroby "manžela sestry", aj keď sú sestry v skutočnosti.

Samozrejme, keď sa hovorí o výmene produktov v podmienkach primitívnej spoločnosti, nemalo by sa predpokladať, že je oddelená v nejakej nezávislej činnosti. Tu je potrebné vyhnúť sa prenosu staroveku moderné nápady. Výmena činností a produktov práce na miestnej úrovni, v rámci Spoločenstva a rodu slúžil ako model interdickej a krížovej výmeny. Iba vtedy, ak dodržiavate nesprávnu počiatočnú hypotézu o individuálnom love a zbieranie, môžete vyvinúť myšlienky na nepriateľský postoj k cudzincom ako hlavné psychologické pozadie externých kontaktov.

Ale samostatné primitívne spoločenstvá - buď fikcia, alebo výsledok povlaku jedinečných okolností. Ľudská spoločnosť nemohla vytvoriť jedinými lovcami a zberateľmi, ani od tých, ktorí sa navzájom bojujú.

V histórii rozdelenia práce na dlhú dobu dominovala konečná realizácia vo francúzskom archeológovi Gabrielovej de Mortil, nazvaná "pôvod poľovníctva, chovu dobytka a poľnohospodárstva" a uverejnené v roku 1890 . Sumarizoval názory, ktoré boli stále v starovekom Grécku, podľa ktorých boli tri formy manažmentu konzistentné v histórii ľudstva: loveckého zhromažďovania, dobytka a poľnohospodárstva. Ten sa spolieha na starovekých grékov najvyššieho, pretože sami boli najmä poľnohospodárstvo.

Kritika teórie troch krokov začala už v roku 1892 v práci nemeckého geografa Edward Khana "Forma zemskej farmy", ktorá však neponúkala inú, vernejšiu teóriu. Vzhľadom k tomu, teórie troch krokov: takéto úrady boli dodržané ako A. Smith a J. Zh. Rousseau, verné poznámky E. Khan k tejto teórii len spolu s ňou, bez toho, aby ho podkopávali a bez toho, aby sa vyvrátila.

Aké sú tieto komentáre?

Poľnohospodárstvo je omnoho staroveké chov dobytka a vyvinulo sa na mnohých miestach na jeho zber. Akademik N. I. VAVILOV pridelil sedem centier poľnohospodárstva, viedlo sa, že niektoré z nich by mali byť považované za primárne. V. S. TITOV navrhuje zvážiť primárne tri: predné oddelenie, vrátane Egypta a mezopotámie, Indočaysky a Stredoamerického.

Dievislosť zvierat sa stala skôr z poľnohospodárov ako poľovníci, pretože lovci nemali rezervy krmiva. Poľnohospodárstvo, ktoré sa vyvíjalo z zhromažďovania, poskytlo impulzovi prechodu z prideľujúcej ekonomiky na výrobu, od ekonomiky okamžitej spotreby hospodárstva, v ktorom sú rezervy a distribúcia spotreby v čase.

Interpretácia vyhlásení o klasike marxizmu-Leninizmus PA Tento účet vyžaduje, aby výskumník definoval svoju pozíciu vopred: presvedčiť ho alebo nie v skutočnosti, že teória troch krokov je nesprávna, nové údaje z histórie, etnografie a archeológie.

F. Engels napísal: "Shepherd kmene vystupovali od zvyšku hmoty barbarov - to bolo prvé hlavné verejné rozdelenie práce" (Marx K., Engels F. OT., Vol. 21, s. 160) . Význam tejto myšlienky zdôraznila V. I. Lenin (Poly. Zb. OP., Zv. 39, s. 67-68). Ale vysoká úroveň výskumnej kultúry neumožňovala NE F. Engels, ani V. I. Lenin napíšete, že pastierske kmene boli sprostredkované z kmeňov poľovníkov, čím sa získali svoje vlastné závery pripísaním na jednu, z potenciálne správnych teórií.

Na inom mieste, F. Engels hovorí o "rozdelení práce medzi pastiermi a zostávajúcimi kmeňmi, ktoré nemajú štadión." Nikdy neuznáva tieto kmene lovou, napriek tomu, že Adam Smith sám to priamo a jednoznačne argumentoval.

V súčasnosti je podľa archeológie, história rozdelenia práce môže byť schematicky opísaná. Pred 10 tisíc rokmi z lovcov a zberateľských prostredí, kmene trpeli pestovaním obilnín. To prispelo k základnému rastu výroby potravín a vytvorených podmienok pre rast populácie. Rastúca populácia stimula procesy vyrovnania nových, menej upravených území. Súbežne, redistribúcia moci, rozprávajúcej v modernom jazyku - delegácii právomocí z úrovne kmeňa dole, na úrovni rodiny rodu a patriarchálnej rodiny.

Výrobná farma sa objavila prvýkrát, pravdepodobne v prednej a strednej Ázii medzi Stredozemným morom a iránskom Horace. Odliv nadbytočnej populácie prešiel Kurdistanom a Turkménskom, ako aj prostredníctvom Balkánu.

Počas času stredného bronzu boli imunorály a styk Syrdarya zvládli z centrálnej poľnohospodárskej zóny a usadili sa na východ až do Minusinskej značky a na západ na vrchol DNYPER. Počas osady a tam bolo postupné oddelenie pastierskych kmeňov z "kmeňov, ktoré nemajú štadión."

"Prvá hlavná deľba práce je teda pridelenie generických tímov s ekonomikou, ktoré vyrábajú ekonomiky zo média prideľujúcich poľnohospodárskych podnikov (VIII-VI tisíc rokov roky Bc). Druhé veľké rozdelenie práce by sa malo považovať za pridelenie kmeňov s Výroba ekonomiky chovu hovädzieho dobytka - druhá tretina III tisícročia BC. "

V čase, keď bola kniha "pôvod rodiny, súkromného majetku a štátu" napísané, nič nevedel o neoliticovej revolúcii. Najmä prekvapujúce flexibilitu formulácie Engels, ktorá umožnila jej možnosť.

"Prvá verejná deľba práce umožnila pravidelnú výmenu. Po prvé, poľnohospodárske hovädzie hovädzie pokolenia zarobili peniaze na život kvalitatívne odlišnými ako kmeňom zberateľov, a po druhé by mohli tieto prostriedky vyrábať viac, než aby udržali život. Tento prebytok Bola stále malá, ale jej existencia mala veľký význam, "píše sovietsky historik v Krestmanovi a dodáva:" Kompletná izolácia nikdy nebola skutočná. Výmena sa uskutočnila medzi susednými kmeňmi a uviedol. "

Preto nie je možné pripojiť sa k tomuto stanovisku: "Vyskytli sme sa s príchodom remesiel ako priemyslu. Vyskytla sa účinná výroba komodít. Remeselníci prestanú sledovať a urovnať na určitých miestach."

Moderná historická veda sa všeobecne uznáva, že rozdelenie práce je nejako spojené s neolitickou revolúciou, ktorá umožnilo zrýchlenie rozvoja produktívnych síl. Ale počiatok oddelenia práce idú do veľmi hlbokej starosti a týkajú sa, ako očakávať v súlade s nápadmi marxistov, špecializáciou pracovných nástrojov.

V Anglicku, v kraji Norfolka, v ére skoro neolith, tam boli bane, kde sa pazúrila. Je presne stanovené, že masová výroba kamenných osí sa uskutočnila až do stredu 3. tisícročia Bc. Začiatok práce v baniach je menej ako tisíc tisíc rokov pred naším érom.

Výroba AX bola jasne špecializovaná, hoci výskumníci stále nie sú jasné v delení práce. Najmä primárne spracovanie sekery flintov sa uskutočnilo priamo v bani. To dokazuje akumulácia štiepania (odpadu). Na povrchu, teda, nie je vykonaná žiadna surovina, ale polotovar.

Hotové výrobky z týchto baní boli nájdené pre stovky kilometrov od nich. "Je možné, že v počiatočnom období sa stali ohromení susednými dedinami a niekoľkokrát kilometrov ďalších kilometrov," píše John Wood v knihe "Sun, Mesiac a staroveké kamene." Takýto predpoklad je vyvrátený významnými objemami výroby: "Avšak, bane v gramách-hroboch produkovali značné množstvo sekeru, a výroba by rýchlo prestane, ak neexistovali trvalé distribučné cesty. Alebo obchodníci opustili obchodníkov Ready-Made osi alebo komunity, ktoré boli potrebné osi. Potreba ich čísla je hneď okolo baní. "

Takže špecializácia na výrobu pracovných nástrojov s nevyhnutnosťou uvádza na rozvoji obchodu, obchodných a obchodných ciest.

Niet pochýb o tom, že je nepravdepodobné, že by sa táto výmena znamená podobať moderné peniaze. Uvedená je uvedená, aká je množstvo zmien - v časti materiálu, rozsah pôsobnosti, formulárov, pravidlá uplatňovania - môže mať možnosť zachovať funkcie peňazí. Rozšírené stanovisko znie: "V staroveku by mohlo byť len embryo nákladových značiek." Z obsahu predchádzajúcich kapitol vyplýva, že v týchto "embryách" obsahovali možnosti vykonávania aspoň dvoch funkcií peňazí: náklady a prostriedky na cirkuláciu. Plnenie týchto funkcií akýmkoľvek produktom práce nenecháva miesto prezentácie, že rané fázy rozvoja ekonomiky boli založené na múdrech (alebo hlúpe) riešeniach pre kmeňových lídrov. Spolu s osobou, spoločnosť vznikla spolu so spoločnosťou - ekonomikou. Ďalší rozvoj išiel v objektívnych ekonomických zákonoch, ktoré sú všetci členovia spoločnosti rovnako podriadené, bez ohľadu na vykonané funkcie.

Zdá sa, že naše podnikanie je teraz na úlohu kmeňových lídrov alebo starších v závislej staroveku, je to naozaj dôležité? Ukazuje sa áno. Moderné monetaristi sa domnievajú, že staroveké časy, ekonomický život je povinný poslať svoj rozvoj na riešenia "silných" ľudí. Pretože je to tak, prečo nie je určiť smer vývoja moderná ekonomika Prezident, ktorý sa riadi súkromnými logickými závermi, a nie znalosť objektívnych zákonov sociálneho rozvoja. Irónia rozvoja buržoázov ekonomická teória Je tu, že monetarizmus ROAR - Chicago "Journal of Political Economy" pravidelne publikuje prácu na ekonomike primitívnej spoločnosti. Často sú zaujímavé myšlienky vyjadrené v týchto výrobkoch, namierené proti pôvodnému konceptu monetaristov 0 vystavenia akýmkoľvek ekonomickým riešeniam samostatne.

Tu je článok Richard Posner, ktorý diskutuje o knihe F. PRYORA "Pôvod ekonomiky". Ponúkajú sa rôzne témy pre primitívnych ekonomických výskumných pracovníkov: ekonometrická analýza svadobného vykúpenia v Eskimách, vymedzenie ceny informácií v neprítomnosti bazáru v primitívnych kmeňoch, počet výrobkov, otázky na zimu alebo daždi a oveľa viac. Ale nie zoznam ponúkaných prác. POZNER doslova kričí: uplatňovanie ekonometrických metód na primitívnu ekonomiku, nepovažujú hlavný model redistribúcie výrobkov vedúcimi predstaviteľmi, je to antisekonomické. Nemôžem sa ani domnievať, že je v tomto časopise, že sú podporované hlavné protizonické myšlienky - neľudstvo, zahŕňajúce svojvoľné zasahovanie do sféry peňažný obeh. R. Pozbor pridelí dva anti-ekonomické prístupy k primitívnej ekonomike: podkladom a formalizmu. Prvý, ktorý volá beztvatné (čo sa deje z štatistík, potom dobre). Druhý prístup - keď výskumník dôveruje prijaté pravidlá hospodárskeho správania, a nie platný hospodársky život. A v poradí, a pre iný prístup, absencia "predbežného znenia ekonomickej teórie primitívnej spoločnosti je charakterizovaná. Obaja sa kontrolujú, či je hypotéza potvrdená dostupnými údajmi."

No, čo nie je výpad voči nedetaristom? Vyrobené v časopise neustále publikovanie nových a nových diel non-mononetalistov, teoretikov "Ekonomika návrhu" a "racionálnych očakávaní", naznačuje vážne oddelenie buržoáznych ekonomických myšlienok z výskumu v oblasti kultúrnej histórie.

"Nemôžeme predpokladať," hovorí Poznaň, s odkazom na Knihu Pryoru, - že v primitívnej spoločnosti všetky výrobky boli distribuované osobami v držbe vysokou pozíciou. " Ekonomika, závislá na psychológii jednotlivcinemôže existovať. V opačných myšlienkach je niečo z názoru detí o zariadení verejného života: bez ohľadu na to, ako sa hádajú z hračiek, učiteľ príde a všetko bude premýšľať. Ale v skutočnom ekonomickom živote "pedagógov" nie, a spoločnosť je riadená objektívnymi zákonmi rozvoja, nie menej prísne ako zákony fyziky a chémie. A vždy významným prvkom sociálnych vzťahov bola výmena práce produktov práce s využitím širokej škály prostriedkov takejto výmeny.