Poboljšati plaća liječnika i mlađeg osoblja. Sanitars eliminirati za podizanje plaće liječničkih pregleda. Program za podizanje plaća

Postoje dovoljno problema u medicinskoj industriji, a jedan od glavnih je plaćanje mlađe medicinsko osoblje i medicinska sestra. zbog niska plaća U bolnicama i klinikama nemaju mlade stručnjake. Prosječna dob medicinske sestre u Rusiji je stara više od trideset i pet godina. Opterećenje često prelazi sto posto i, naravno, utječe na kvalitetu rada.

Plaća medicinske sestre u bolnicama i klinikama bila je nevjerojatna s plaćanjima u njihove urbane kolege. U 2016. godini plaća višestruke sestre u glavnom gradu jedva došla do trideset pet tisuća rubalja. Ali stručnjaci imaju dohodak niske kvalifikacije nekoliko tisuća nižih.

Kategorije medicinske sestre

Pologom Ministarstva državne rockera razvoja Ruske Federacije 2007. godine odobrene su dvije skupine kvalifikacija medicinskih sestara, kao i razine. Grupa "Medicinsko i farmaceutsko osoblje na prvoj razini" uključuje sljedeće pozicije povezane s kvalifikacijskim razinama: medicinska sestra, sestra-domaćica, najmlađa medicinska sestra.

Grupa, ujedinjenja srednje medicinsko osoblje i ljekarnike, uključuje pet razina. Na primjer, prvi su sestrinstva, u drugima - kvalifikacije "proceduralne medicinske sestre", "viši babica", "viši operativna sestra", "viša medicinska sestra", itd. Samo dvadeset postova.

Stope tarifa za njegu

Za svaku razinu, za svaku poziciju prema redoslijedu savezne usluge upravljanja drogom Ruske Federacije 28.08.2008, 270 (ed. Datirano 08/28/2009) odobrila je veličinu službenih plaća, odnosno tarifnih stopa. Za medicinsku sestru, na primjer, ovaj pokazatelj, ovisno o kvalifikaciji, je 3,885 - 4,269 rubalja, za operativnu medicinsku sestru - 4 379 - 4 809 rubalja.

Kako se formira plaća medicinska sestra

Naknada medicinskog osoblja ovisi o mnogim čimbenicima. Plaća medicinske sestre u bolnici i kliniku ovisi o iskustvu rada, specijalizacije i kvalifikacija. Bitno je mjesto rada - status medicinske ustanove i regije.

U pravilu, u komercijalnim klinikama, medicinske sestre su spremne platiti veću plaću. To je djelomično zbog nedostatka osoblja, iz koje su privatne institucije uvučene na natjecanje. S druge strane, visoki pokazatelj podrazumijeva usklađenost medicinske sestre na stroge zahtjeve usluge. Razlika u plaćanjima privatnih i državnih klinika može biti u približno. Na primjer, oko dvadeset pet tisuća rubalja je plaće u trgovačkim zdravstvenim ustanovama i gotovo sedam tisuća - u urbanom.

Dječja sestra 2016. godine dobila je više od dvadeset tisuća rubalja u zemlji u cjelini, u glavnom gradu - više od trideset i četiri tisuće, u St. Petersburgu - oko dvadeset šest tisuća; Proceduralna medicinska sestra - dvadeset i devet tisuća. U Moskvi - gotovo trideset i pet tisuća. Poliklinika na području Poliklinika dobiva oko šesnaest tisuća, dvije tisuće više - u Chelyabinsk. Još je bolje platiti na području Khabarovsk i Buryatia - gotovo dvadeset šest tisuća. Plaća operativne medicinske sestre raste do trideset i tri i pol tisuće.

U komercijalnim institucijama rasadaca niskih kvalifikacija, poslodavac je spreman platiti više od deset i pol tisuće rubalja. Prosječno medicinsko osoblje u Kamčatki i Kaluga dobiva 20.000 - 21.000 rubalja.

Plaća medicinske sestre u Moskvi

Plaća medicinske sestre u Moskvi i moskovskoj regiji, u pravilu, ostaje u granicama od trideset tisuća rubalja. Ali opet, još uvijek utječe na razinu kvalifikacija i status medicinske ustanove. Plaća medicinske sestre u Moskvi u privatnim stomatolozima može doseći 70.000-90.000 rubalja. U urbanim bolnicama, takvo osoblje radi za petnaest tisuća rubalja. Manje plaće djece medicinskih sestara, više - u anesteziolozima.

Od 2010. godine prosječna plaća medicinske sestre u glavnom gradu porasla je od pedeset do sto posto, s obzirom na indeksaciju i mijenja se u roku od 9,000-11.000 rubalja.

Plaća u 2017. godini

U 2017. godini ne biste trebali očekivati \u200b\u200bda će plaća medicinske sestre biti iznad dvadeset i četiri tisuće rubalja. Prema stvarnim procjenama - do osamnaest i pol tisuća.

Svibanj urednici Ruske Federacije postavio je zadatak da povećaju plaću zdravstvenih radnika tako da do 2018. ima dva puta veća od prosječna razina u regiji. Odgovara projektu stvorio je krizu, liječnike i Medosistra. Rast dobrobiti nije primijetio. Iako stručnjaci govore o podizanju od 35.000 do 48.000 rubalja. Međutim, stvarne brojke ne izgledaju tako pozitivno: prosječna plaća je do 20.000 rubalja u industriji.

S obzirom na rastući proračunski deficit, malo vjerojatne promjene uvjeta. Međutim, planove za zaštitu plaće od inflacije i jamče njihov rast do 2018. godine od pedeset posto.

Plaća u zdravstvu sastoji se od plaće, naknade i nagrade. Povećanje plaćanja odnosi se na to plaću. Oakladeov rast na pola utjecat će na nagrade, a kao rezultat toga, plaća će se povećati za deset i petnaest posto. Zapravo se nada za indeksiranje, očekuje se da će šest posto.

Ministarstvo zdravstva navodi podatke da je u pet godina prosječna mjesečna plaća liječnika i medicinskih sestara porasla četrdeset sedam i sedamdeset i pet posto. U 2016. godini napravio sam nešto više od dvadeset i osam tisuća rubalja, mlađih - gotovo sedamnaest tisuća rubalja.

U isto vrijeme, Ministarstvo zdravstva Rusije origira regija o rastu plaća do šezdeset posto. Više od polovice područja vodi službene plaće za povećanje od 1,5 do 2 puta.

Tečaj podizanja

Do svibnja 2012. godine, urednici planova predsjednika za 2012. godinu za povećanje plaće u medicinskoj industriji bili su nestalni karakter, iz slučaja. Međutim, u popisu socijalnih jamstava do 2018. godine jasno je naveo položaj za povećanje plaće liječnika i medicinskih pregleda. Jedan od impresivnih brojeva je sto pedeset i šest posto prosjeka u gospodarstvu iznosio je plaću liječnika. Ali inflacija je intervenirala, a nitko nije primijetio povećanje. Čak je i kupovna moć državnih zaposlenika pala na razinu 2012. godine. U uvjetima kada nema novca, ali je potrebno podići plaću, prošli smo kroz preraspodjelu sredstava u zdravstvu, štednju i optimiziranju. Počela je reorganizacija institucija, ujedinjujući kliniku i smanjenje broja stručnjaka.

Faze podizanja

Predložena shema u 2016. godini stavila je zadatak dvostupanjskog povećanja. Prvi je sedam i pol posto od početka 2017. godine, s jeseni, plaće liječnika trebaju biti sto osamdeset posto prosjeka u regiji. Zdravstveni službenik, u gradu radi ili u selu, jer njegov rad ima pravo dobiti dostojnu monetarnu naknadu.

Dakle, do kraja godine, plan za povećanje plaća u zdravstvu uključuje:

1. Povećati plaća za sedam i pol posto.
2. Izračun plaća liječnika iz prosjeka u regiji. Oni, umnožimo prosječnu plaću na tom području za 1,8 i na kraju dobivamo iznos koji su zdravstveni radnici obećani od 1. listopada.
3. Prognoza za rast plaće zdravstvenih radnika je još dvadeset posto, do kraja 2018. godine kako bi ispunila predsjedničku uredbu, dosegnuvši već 200% prosječnog regionalnog.

Prosječna plaća u regijama

Pokazatelji po regiji, naravno, niže od prosječne zemlje.

• U Yakutia 53 500 rubalja.
• U amurskoj regiji - 35 000 rubalja.
• U Sibiru i Krasnojarsk, 30 000 rubalja.
• Na sakhalinu 50 000 rubalja.
• U Tatarstanu, Nizhny Novgorod i Perm 27 000 rubalja.
• U Mari El - 21.000.
• U Dagestanu, 17 500 rubalja.
• U Ingušetiji, Čečeniji i Teritorij Stavropol - 21 000-22 000 rubalja.
• U Komi - 40 000 rubalja.
• U P PSKOV-u - 24.000.
• U Arkhangelsk - 37 000 rubalja.
• U Orel - 18.000 rubalja.
• U moskovskoj regiji - 42 000 rubalja.

U glavnom gradu možete pronaći institucije u kojima se rad medicinske sestre dobro isplaćuje, ponekad i do 66.000 rubalja.

Više nego u drugim regijama, medicinske sestre se dobivaju u Primorye. Ovdje imaju prosječnu plaću od 45 000 rubalja. Nadalje u smislu plaće - Altai i Astrakhan regiji. Ako uzmemo u obzir velike ruske gradove, onda je najviša plaćanja medicinskih sestara u Troitsk - 40.000 rubalja, Rostov i Yaroslavl.

Prosječne veličine plaća u Rusiji u 2017. godini malo se razlikuju od pokazatelja za 2016. godinu. Prosječna plaća ruskog prodavatelja je dvadeset šest tisuća rubalja, malyars-clasteri i betoneri - trideset tisuća rubalja, zidari se dobivaju tri tisuće, kao računovođe - u prosjeku trideset tri tisuće rubalja.

Prosječna plaća krovova, zidara i terapeuta - četrdeset tisuća rubalja, učitelja - trideset i dvije tisuće rubalja. Kirurzi u prosjeku u Rusiji dobivaju 47.000 rubalja, stomatologa - 50.000. Prosječni pokazatelji medicinskih sestara - 25.000 rubalja.

Gdje trebate medicinske sestre

Za nekoliko godina, potražnja se ne smanjuje medicinski radnici: Liječnici i medicinske sestre. Većina medicinskih sestara nedostaje u moskovskoj regiji. Zapošljavanje i agencije govore o 33,3%. U regiji Tomask i Tomsk, potražnja za medicinskim sestrama 10,6%, u Regija Lenjingrad - 10,3%. Medicinske sestre u Omsk, Chelyabinsk i Samara Regije, Krasnodar i Stavropol teritorij, kao iu Tatarstanu.

Do ljeta bilo je više od 600 slobodnih radnih mjesta na tržištu rada. U 30% oglasa na prijedlogu plaća započelo je od 15.000, granica do 30.000 rubalja. 20% poslodavaca je pozvano da rade za plaću od 30.000 do 45.000 rubalja.

Prve sestre pojavile su se tijekom Krimskog rata. Publicist Flores Plantneyale organizirao je pomoć ranjenih. Tako se pojavile sestre milosrđa. Isprva su to samo redovnice, ali rad medicinske sestre privukla je obične žene.

Danas medicinske sestre nisu samo pomoćnik liječnika. Uvjeti njihovih odgovornosti uključuju pripremu opreme u postupke, rad tijekom operacija, slijede liječenje i provedbu imenovanja liječnika. Obrazovanje - Medicinski medicinski. No, svakodnevne dužnosti medicinskih sestara često zahtijevaju ne samo profesionalnost, već i brzinu reakcije, pažljivosti i dobre volje.

Vijesti hrane pokušavaju povećati naslove plaće Liječnici u bliskoj budućnosti, a plaća liječnika u 2018. trebaju rasti za 200%. Ova tema je podignuta u 2012. godini, tada je tada da Vladimir Putin, koji drži mjesto premijera, predstavio je strategiju za povećanje plaće zdravstvenih radnika. Krajnji točka transformacija nazvana je 1. siječnja 2018. godine.

Vrijeme je da shvatite što je iznos u monetarnom ekvivalentu u sretnom 1. siječnju, stoga je postalo moguće slično povećanje, i bilo podvodno kamenje u tom procesu.

Program za podizanje plaća

Program za poboljšanje plaća namijenjen je pet godina. Najavljeno je 7. svibnja 2012., a od tada, prema statistici, prosječna plaća zdravstvenih radnika neumorno raste. Povećanje postotka:

• prosječna plaća povećala se za 24%;
• još 13% u 2014. godini;
• povećanje u 17% u 2015. godini;
• od 1. listopada 2017. godine plaćanja bi trebala povećati za 180% prosječne plaće od 2012. godine;
• 1. siječnja 2018. - dragocjeni 200% za liječnike i 100% za medicinsko osoblje.

Prema prognozama zamjenika premijera Ruska Federacija Olga Golodets, plan se provodi, a novac na njegovoj provedbi već je postavio državni proračun. Jamac ovog povećanja može biti nadolazeći izbori u Ruskoj Federaciji.

Stvarne figure i izračun srednje plaće

U vladinim izvješćima i prognozama, provedba plana je u punom jeku, tako da u 2018. liječnici bi trebali dobiti oko 90 tisuća rubalja, ali postoji jedna rezervacija - to je prosječna plaća.

Od 2017. godine, prilikom izračuna prosječne plaće, plaće se uzimaju u obzir ne samo javne institucije, ali i privatne klinike. Osim toga, uzimaju se u obzir podaci svih regija zemlje. Tako se ispostavlja, s prosječnom količinom od 45 tisuća rubalja, prosječni ginekolozi i kozmetolozi u privatnim klinikama dobivaju 90 tisuća, a ne više od 40.000 dobivaju općinski terapeut po kompletnoj cijeni.

Velika razlika u količinama i po regijama, tako prema ruskoj statističkoj upravi, u Ingušetiji, liječnici dobivaju 23 tisuće, u glavnom gradu - 81.000, a Eskulapam Yamalo-neneta i Chukotki autonomnih četvrti živi svih 110 tisuća rubalja. Napomenuti da nedavne regije Dugo očekivano povećanje plaća liječnicima u 2018. godini vjerojatno neće utjecati na, već postoji 3% smanjenje dinamike rasta.

Podvodno kamenje zdravstvenih reformi

Da bismo podigli plaću državnih zaposlenika, trebamo mnogo novca, i moraju se uzeti od negdje. Eksplicitan ekonomski skok u posljednje godine Nije spomenuo, ali se odvijala val kratica. Tijekom uvođenja "svibanj plan", odbačeno je 90 tisuća zdravstvenih radnika. Preostali liječnici često su uzimali jednu i pol oklade, čime se samostalno povećavaju njihov prihod. Nije sve transparentno s plaćom onih koji i dalje obavljaju zakletvu hipokratskog. Postoji povećanje, ali paralelno postoji i povećanje razine inflacije, a za ovih pet godina cijene u trgovinama rastu kao gljive nakon kiše. SO 5 - 7% rasta plaća omogućuju stručnjake da se jednostavno drže na putu.

Što očekivati \u200b\u200bliječnike u 2018. godini

Prema najnovije vijesti Obećano povećanje od 200% prenosi se na neodređeni broj, ali vlada obećava da se godine ne mijenja. Povećanje se planira, ali tijekom cijele 2018. godine, a to je ono što službenici jamče je održati postignutu razinu tijekom 2019. godine.

Najnovije vijesti potvrđuju namjere vlasti da povećaju plaću liječnika u 2018. godini. Predsjednik Vladimir Putin naglasio je potrebu ispunjenja obveza zabilježenih u najmu. Stručnjaci vjeruju da se stvarni planirani porast ne može podudarati s pravim, budući da proračuni različitih razina zadržavaju značajan deficit.

Najnovije vijesti za liječnike: Očekivana rast plaća u 2018. godini

Kao dio svibnja određuje, plaća liječnika treba značajno povećati do 2018. godine. Sljedeće godine liječnici bi trebali dobiti najmanje 200% prosječna plaćanja Rad u regiji. Za srednje i mlađe osoblje, ovaj pokazatelj ne može biti manji od 100%. Vlasti u potpunosti ispunjavaju ovaj zadatak, naglašava šef države Vladimir Putin.

Od 2012. godine plaće liječnika stalno su se povećale, naglašavaju dužnosnike. Unatoč posljedicama ekonomska krizaOve godine, naknada liječnika će doseći 180% prosjeka u regiji. Od početka godine, plaće liječnika povećale su se za 7,5%, druga faza povećanja zakazana je za 1. listopada. Prema rezultatima 2016. godine, prosječna plaća liječnika premašila je 50 tisuća rubalja, za sekundarno i mlađe osoblje, ovaj pokazatelj dosegao 28,2 tisuće rubalja. i 18,4 tisuća rubalja.

Prijelaz u dvije faze poboljšanja plaća liječnika tijekom godine ukazuje na namjeru vlasti da optimiziraju proračunska potrošnja, naglašava stručnjake. Vlasti i dalje doživljavaju deficit sredstava za financiranje socijalnih obveza, koje prisiljavaju kako tražiti načine za smanjenje troškova. U takvim uvjetima sačuvana je velika vjerojatnost nepotpunog povećanja plaća liječnika od 1. siječnja 2018. godine.

Osim toga, neke regije značajno zaostaju iza izvršavanja predsjedničkih uredbi, a ne nalaz potrebne alati Povećati naknadu medicinskog osoblja.

Regionalne značajke podizanja

Šef zdravstvene zaklade Eduard Gavrilov naglašava probleme koji mogu spriječiti da vlasti u potpunosti ispune obveze povećati garderobu medicinskog osoblja. Vrijedi s obzirom na značajke naknade liječnika u medicinske organizacije različiti tipovi, Ako uzmemo u obzir regionalne i općinske institucije, omjer plaće liječnika na prosječnu razinu će biti 2,8% niža.

Za izlazak na nova razina Medikovska plaća u 2018. godini, regije su iznosile vlastite karte cestakoji popravljaju srednje ciljne vrijednosti. Krajem prošle godine više od trećine regija nije dostiglo planiranu razinu poboljšanja naknade liječnika, naglašava Gavrilov. Također, 16 regija ne obavlja indikator za sredinu medicinskog osoblja. Međutim, najveći problemi su povezani s plaćanjem rada mlađeg osoblja.

Prema zdravstvenom fondu, oko 75% regija nije moglo ispuniti ciljnu razinu povećanja rada mlađeg medicinskog osoblja. Takve statistike ukazuju na dostupnost problema sustava pri izvođenju cestovnih karata. Osim toga, niska plaćanja radne snage mlađeg osoblja dovodi do visokih okvira okvira. Ovaj trend negativno utječe na kvalitetu medicinske usluge, smatra Gavrilov.

Još jedan negativan trend - neke regije čine promjene odobrenih plana, ako ne mogu osigurati njihovo izvršenje. Takva je situacija uočena u regijama OMSK i Ryazanu, koja je na kraju 2016. godine. - početkom 2017. godine. Prilagodili vlastite planove.

Stručnjaci naglašavaju da glavni čimbenik u provedbi svibnja određuje ostaje prisutnost novca u državnoj riznici. U 2017. godini vlada očekuje poboljšanje gospodarske situacije, ali domaći proračun ostaje u ranjivom položaju.

Proračunska ograničenja

Povećanje plaće liječnika i ispunjavanje drugih socijalnih obveza ovisi o dohotku ruskog proračuna. Dinamika naftnih navoda ostaje nestabilna, što stvara rizike povećanja deficita državne riznice. Osnovna prognoza uključuje stabilne cijene na tržištu nafte, ali prekomjerna proizvodnja nafte može dovesti do novog kolapsa cijena.

U vladi ne isključujte novi pad cijena nafte, što će značajno ograničiti financijske mogućnosti proračun. Prema prognozama Ministarstva financija, pesimistički scenarij omogućuje kolapsu ponude na 25-30 dolara / bačva. U tom slučaju, vlasti će pokušati odgoditi planirano povećanje plaća do kraja godine.

Medicinski radnici iduće godine očekuju još jedno povećanje plaća. Vlasti namjeravaju povećati plaću liječnika do 200% prosjeka u regiji. Za preostale kategorije medicinskog osoblja, ovaj pokazatelj će biti 100%.

Stručnjaci zabilježite regionalne značajke provedbe predsjedničkih uredba, koje ukazuju na dostupnost sistemskih problema. Osim toga, ranjivost domaćeg proračuna prije vanjskih izazova može spriječiti provedbu dužnosnika dužnosnika.

TV kanal "360" shvatio je kako povećati plaću liječnika, medicinskih sestara, nastavnika i drugih zaposlenika proračunska sfera

Nastavnici, socijalni radnici i liječnici će početi primati više od 1. rujna. Plaća će se povećati za prosječno 30%. Štoviše, mlađi medicinski osoblje, na primjer, sanitarni, radit će za svih 60% više. Što ovisi o povećanju? I što će se uzeti u obzir prilikom ponovnog izračuna? Svaka se profesija izgovara odvojeno.

Plaća + doplatak

Ove jednostavne jednadžbe postoji plaća zaposlenika proračunskog sektora. Fiksni iznos i dodatna plaćanja za noćne smjene, štetnost proizvodnje, usluge, učinkovitost i tako dalje. Dakle, netko se odlučio povećati plaća, i netko damping.

Liječnici

U prvoj skupini onih koji poboljšavaju plaću, zdravstveni radnici su pali. Postotak na kojem se povećava, različito za svaku kategoriju. Na primjer, liječnika s kirurgom s iskustvom od pet godina radeći za 1,5-2 stope, prosječno ima plaću od 33 tisuće bez nadoplate. To će ga povećati za 30% od 1. rujna. To jest, liječnik je ranije primio 61 tisuću (sa svim naknadama) i primit će - gotovo 80.

33 tisuće rubalja (plaća) + 30% + dodatak \u003d 79 tisuća rubalja

Medicinske sestre, Feldshera, Oncestrom

Po analogiji se također izračunava nova plaća srednjeg medicinskog osoblja (medicinske sestre, bolničari, opstetričari). Prosječna plaća medicinske sestre danas je 37 tisuća rubalja (sa svim naknadama). Kada uzimate u obzir da je njegovo iskustvo staro pet godina i radi na 1,25 oklada. Od 1. rujna, plaća mlađe medicinsko osoblje će se povećati za 10%.

21 tisuće rubalja (plaća) + 10% + dodatak \u003d 40 tisuća rubalja

Sanitara

Malo različitih shema s mlađim osobljem. 1. svibnja, već su povećali plaću za 10%, a od 1. rujna će platiti dodatnu polovicu kolapsa na vrhu. Pretpostavimo da se medicinska sestra danas prima ukupno 22 tisuće rubalja, od čega plaća - 15 tisuća rubalja, s obzirom da radi za jednu i pol oklade. Ispada da osim povećanja plaće, također će dobiti 7,5 tisuća rubalja iz više mjesečno.

Učitelji, učitelji

Radnici triju drugih kategorija - obrazovanje, socijalne usluge i kultura - čekaju povećanje prihoda samo Na štetu dodatnih plaćanja. Za učitelje, ovaj plus je 5% od plaće, bez obzira na to je li učitelj viša kategorija ili mladi stručnjak, za nastavnike u vrtićima - 10%, a za zaposlenike dodatnog obrazovanja - 20%.

Zaposlenici kulturnih institucija

Isto vrijedi i za zaposlenike kulturnih institucija. Uz razliku samo u činjenici da će, na primjer, knjižničari koji rade u gradu platiti 20%, i djeluju u selu - 25%.

Socijalni radnici
Postoje neke nijanse u kojima je važno shvatiti. Svi socijalni radnici, to jest, oni koji brine o umirovljenicima pomažu velike obiteljiPruža psihološku pomoć i tako dalje, dodatna plaćanja čekaju 25% plaće. Nemojte brkati s povećanjem same plaće. Podiže se samo ako socijalni radnik služi u zdravstvenom sustavu, pretpostavimo u psihoneurološkom ambulantu. Tada će povećati isti fiksni dio plaće.

Podižete li plaću i koliko će liječnika i medicinskih sestara dobiti? Jedna od najcjenjenijih vijesti o 2018. godini. Koje su prognoze odjela? Koje su događaje već održane?

↯ Više članaka u časopisu

Glavna stvar u materijalu

Financiranje plaća u 2018. godini

Povećanje plaće liječnika kao uredbi predsjednika Ruske Federacije dogodit će se 2018. godine. U to vrijeme, srednja plaća liječnika bit će 200% prosjeka u regiji.

Također će biti povećanje plaće medicinskih sestara u 2018. - to će biti 100% prosječnog regionalnog.

Prvi put su rekli plaće u 2012. godini, kada je Vladimir Putin potpisan od strane "Svibanj uredbe" s brojnim uputama Vladi Ruske Federacije. Ekonomska situacija u zemlji bila je relativno stabilna, međutim, s smanjenjem cijena nafte kako bi se pridržavala planiranog tečaja, postalo je teže nego što su vlasti očekivale u početku.

U tom smislu, glavno pitanje koje sada zabrinjava cijelu medicinsku zajednicu - postoji li povećanje u 2018. i koje plaće sada treba očekivati.

Kako i koliko bi plaća trebala povećati

Plaća liječnika iz trenutka objavljivanja "može se odrediti" da se značajno povećava - to je dokazano analizom omjera plaća liječnika, srednjeg i mladog medicinskog osoblja.

Prema u nastavku tablice, plaća liječnika u 2018. bit će najmanje 200% prosječne plaće na određenoj regiji Ruske Federacije.

Što je obećalo početkom godine

U 2017. godini, pitanja o tome je li planirano povećanje, kao što je izvorno "može odrediti", ministar zdravstva V. Skvortsova je objasnio da će povećanje biti do kraja godine, a veličina prosječne plaće zdravstvenih radnika bilo bi sljedeće:

• mlađi medicinski osoblje - najmanje 30 tisuća rubalja mjesečno;
• srednje medicinsko osoblje - najmanje 33 tisuće rubalja mjesečno;
• plaća liječnika bit će najmanje 66 tisuća rubalja mjesečno.

Gdje pronaći sredstva za podizanje plaća

Povećana plaća ne brine samo sami stručnjaci, već i zdravstvene vlasti - agencije su u pronalaženju dodatnih sredstava za uspostavljanje stručnjaka iz novih plaća.

Razmotrite koje se mjere uzimaju već kako bi se povećala plaća liječnika u 2018. uspješno.

1. Naveo je da se plaće planiraju podići povećanjem perifernog standarda u OMS sustavu.

Dakle, plaćanja na subvencije na regionalne proračune planiraju se u 2018. godini povećati u usporedbi s 2017. za 21,7%, što je oko 1,87 trilijuna rubalja. Dakle, jastučki standard u OMS sustavu povećat će se za 21,5%.

Navedeno povećanje subvencija omogućit će glavnom smanjenju predsjednika u rokovima i plaća liječnika u Rusiji 2018. biti najmanje 200% plaće, prosjeka za regiju.

1. Ministarstvo rada potvrđuje da će rad na prethodno predviđeni put, a pojavit će se naknada za zdravstvene radnike - relevantna sredstva već su zakazana u proračunu.

Rad se nastavlja o izvršenju svibnja određivanja predsjednika, uključujući i povećanje plaća neke kategorije Državni zaposlenici, uključujući liječnike i srednje medicinsko osoblje.

Što iznos dodijeljenog od strane vlade za financiranje proračunskog sektoraNa koji način će se distribuirati će reći u preporuci sustava LPU gospodarstva.

Sredstva za povećanu plaću u zdravstvu rezervirana su u proračunu do planiranog razdoblja 2018. godine, tako da će se nova plaća značajno povećati.

Povećan ukupni troškovi Opseg zdravstvene zaštite, i općenito, to povećanje u odnosu na prošlu godinu je 438,3 milijarde rubalja.

1. U isto vrijeme, povećanje se vidi problematično sa stajališta komore Rake Ruske Federacije.

Od zaključka Odjela slijedi da povećanje subvencija o OMS medicinskim ustanovama ne pomaže i u posljednje vrijeme Plaća liječnika pokazuje eksplicitan pad, unatoč izvještavanju Vlade Ruske Federacije.

Revizori vjeruju da je povećanje pod prijetnjom, budući da se udio troškova rada u tarif OMS smanjio. U 17 regija revizori su otkrili smanjenje stvarne plaće. Ovo je Arkhangelsk, Omsk i Yaroslavl regiji.

Također je primijećeno da više od 30 regija Ruske Federacije smanjuje broj zdravstvenih radnika za gotovo 26 tisuća ljudi, a time i regija osigurala rast utjecaja drugih zdravstvenih radnika.

Istovremeno s ovim, opterećenje liječnika povećalo se, što, po kompatibilnosti, zamijeniti prazne stope.

1. Povećanje će biti uspješno, razmatra OMS temelj. Proračun Odjela već sadrži troškove potrebne za postizanje planiranih pokazatelja.

U tom smislu, Ured smatra strahovima od komore Rake neosnovan i neodrživ.

Revizori komore Računi vjeruju da prilikom izračunavanja plaće primjenjuje se jedan koeficijent na sve kategorije zdravstvenih radnika, međutim, oni bi trebali biti različiti.

Tako su se stručnjaci ponovno izračunali i saznali da će plaća biti u potpunosti podignuta - u proračunu ne može biti dovoljna do 43 milijarde rubalja.

Što ugrožava ovu situaciju? Kako bi platili obećanu plaću specijalistima, unovčiti Će se povući iz drugih troškova, na primjer, troškovi kupnje lijekova i medicinskih veličina će se smanjiti.

FFOMS smatra da je proračun uravnotežen i dobro radio i da će nestale fondove preokrenuti ostatke. Subvencije će biti dodijeljene u cijelosti.

Koliko će povećati plaću

Kakva će plaća biti s povjerenjem već uskoro.

Planovi odjela danas izgledaju obećavajuće, što se može vidjeti iz tablice prikazanog u nastavku.