Die beste Zusammenfassung der Probe. So erstellen Sie Zusammenfassung - Regeln und Beispiele der erfolgreichen Zusammenfassung

Zusammenfassung - eines der effektivsten Werkzeuge in den Händen einer Person, die einen Job sucht. Es gibt eine Version, die ein kompetent kompilierter Lebenslauf durch ein Interview ersetzt werden kann, und kann daher zu einer Art von Garant für eine erfolgreiche Beschäftigung werden.

Unified Standards definieren, wie man eine Zusammenfassung in Russland noch in der Welt schreibt, noch in der Welt nicht akzeptiert. Es gibt jedoch Empfehlungen, die von erfahrenen HR-Spezialisten und Experten unterstützt werden. Wir werden ihnen besondere Aufmerksamkeit aufpassen.

Arten von Lebenslauf in der modernen Klassifizierung

Einige HR-Experten glauben, dass die Zusammenfassung die Art des Dokuments ist, das von mehreren Arten klassifiziert werden kann. Insbesondere gibt es Forscher, die diese Arten von Zusammenfassungen für Dokumente aufteilen, die an eine bestimmte Vakanz oder eine allgemeine Natur angepasst sind, sowie in ihren beabsichtigten Zweck auf chronologische und funktionale Weise aufgeteilt.

Die Wahl einer beliebigen (oder einer Kombination von mehreren) wirkt sich aus, wie Sie eine Zusammenfassung schreiben, bevorzugen einen bestimmten Kandidaten.

Zusammenfassung - nur unter der Vakanz

Viele HR-Experten empfehlen, den Arbeitgeber mit außergewöhnlich gezielten Zusammenfassungen zu lenken - diejenigen, die über den Wunsch eines Kandidaten sprechen, um eine bestimmte Vakanz zu beantragen. Unternehmen, wie Experten glauben, nicht besonders gern, sich nicht mit Menschen umzugehen, die sich entschieden haben, sich einfach ohne ein bestimmtes Ziel zu erklären, und nicht wissen, wie man einen Lebenslauf schreibt, um eine geeignete Position zu beanspruchen.

Zusammenfassung - Für jede Arbeit

Der entgegengesetzte Sicht - kann und Sie müssen eine Zusammenfassung senden, in der eine Person die Bereitschaft zur Arbeit reflektiert. Das Unternehmen muss einen Kandidaten für diese Eröffnung ernennen, an dem er es für notwendig erinnert.

Chronologische Art von Lebenslauf

In solchen Dokumenten ist der Karriereweg des Kandidaten in der Bindung an die Zeitreihenfolge (direkt oder invers) eingestellt. Jetzt ist es die häufigste Art von Lebenslauf. Sein Hauptvorteil - der Arbeitgeber sieht ein ziemlich detailliertes Bild der Arbeitsbiographie des Kandidaten. Der Hauptnachteil ist, dass es nicht einfach ist, einen besonders wichtigen HR-Manager für die inspektrige Zusammenfassung des HR-Managers zuzuweisen, und nicht überhaupt nicht, dass er es selbst sehen kann.

Funktionsart der Zusammenfassung

Diese Art von Dokument spiegelt die Qualifikation des Kandidaten, seiner Professionalität wider, die erreichte Erfahrung. Die Reihenfolge der Fakten, die die Arbeitsbiographie widerspiegeln, tendiert in der Regel in der Regel auf den Hintergrund. Einige HR-Spezialisten gehören zu dieser Art von Lebenslauf mit ausgeprägter Misstrauen, glaubten, dass eine Person die Fakten nicht recht richtig angeben kann (irgendwo, um irgendwo irgendwohin, irgendwo den gewünschten Leistungen zuzuweisen).

Es gibt natürlich die kombinierte Art von Lebenslauf, die Anzeichen funktionaler und chronologischer Anzeichen kombiniert. Sie müssen nur die Fakten in der gewünschten Struktur angeben können. Um zu bestimmen, wie es aussehen sollte, kann unsere kleine Anweisung helfen (und nach dem Lesen können wir ein Beispiel sehen, wie man einen Lebenslauf, eine Probe seiner Kompilierung, ein Beispiel schreiben kann).

Optimale Lebenslaufstruktur.

HR-Spezialisten glauben, dass die folgende Lebenslaufaufnahmenstruktur typisch sein kann:

1. Titel (Phio-Kandidat).
2. Der Zweck der Einreichung des Dokuments.
3. Grundlegende Informationen zum Kandidaten.
4. Bildung.
5. Erfahrung und andere Aktivitäten.
6. Zusätzliche Daten.
7. Fazit.

Dies ist ein relativ universelles Schema, es passt den Menschen, die verstehen wollen, wie eine Zusammenfassung des Erzieher, Ingenieurs, Manager, für jeden Berufe gesagt werden kann.

Was wir schreiben in den Titel

Es wird empfohlen, nur den vollständigen Namen sowie den Namen des Dokuments "Zusammenfassung" zu schreiben (so, dass er sich nicht an den Arbeitstischen des Personaldienstes verlieren kann). Der Titel sollte über die gesamte Breite des Blatts verteilt werden, und das Wort "Zusammenfassung" ist in der Mitte.

Was legte ich das Ziel an?

Es hängt alles von einem der beiden beschriebenen Strategien ab, die oben beschrieben werden - der Wunsch, an einer bestimmten Position zu arbeiten oder grundsätzlich zu arbeiten. Wenn die erste Option im Ziel von "Jobs eine solche Stelle" (z. B. "Designer", "Programmierer", "Ingenieur") geschrieben wird, geschrieben wird. Wenn der zweite das Ziel schreibt, "Beschäftigung für ein Profil von solch etwas" (z. B. "Verkauf", "Forschung", "Marketing") schreibt.

In demselben Abschnitt empfehlen viele HR-Spezialisten, die gewünschten Lohnbedingungen (wenn möglich, die durchschnittlichen Zahlen auf dem Markt vorschreiben), das Beschäftigungsformular (das vollständig, teilweise oder temporär sein kann). Es kann darauf hingewiesen werden, dass für Geschäftsreisen, flexible Grafiken eine Bereitschaft für Remote-Arbeit, zu Geschäftsreisen, flexible Grafiken.

Kandidat Basisinformationen

Diese schließen ein:

• Vollständiger Name, Geburtsdatum.
• Registrierungsadresse (tatsächlicher Wohnsitz).
• Familienstand, ob Kinder sind.
• Kontakte - Telefone, E-Mail, VoIP, Profile in sozialen Netzwerken.
• Gemeinsame Berufserfahrung (in Jahren).

Bildung

Wie schreibe ich Bildung in einem Lebenslauf? Wir geben den Namen der Universität (oder der durchschnittlichen professionellen Bildungseinrichtung) an, sein ganzes Formular (das heißt beispielsweise nicht fg, sondern der "Bundesstaat". Wir schreiben das Jahr des Erhalts, den Endungen und die Spezialität (Qualifikationen). Wir zeigen die Nummer des Diploms an. Und so - für jede Institution, in der er untersucht wurde.

Wenn außerhalb der Universität professionelle Zertifikate eingeht (z. B. fortgeschrittene Kurse für das fortgeschrittene Kenntnis der Programmiersprachen), zeigen Sie unten (der Name des Kurses, Ortes und dem Timing des Trainings).

Berufserfahrung

Experten empfehlen, zu schreiben, was in angegeben ist arbeitsbuch Über die letzten zehn Jahre. Wenn sich die Arbeit in mehreren Segmenten befand, können Sie sie irgendwie zuordnen.

Hier ist eine beispielhafte Option.

2005-2007 - Verkaufsaktivitäten:

• Position: Manager (Firma wie), 2005
• Position: Vertriebsmitarbeiter (ein solches Unternehmen), 2006-2007

2008-2014 - Aktivitäten im Unterhaltungsbereich:

• Position: Führendes TV-Programm (ein solcher Kanal), 2008-2010
• Position: generaldirektor (TV-Kanal wie etwas), 2010-2014

Wie schreibe ich eine Zusammenfassung, wenn es keine Berufserfahrung gibt? In diesem Fall kann es in dieses Dokument auf Aktivitäten aufgenommen werden, die einem Arbeitgeber mehr oder weniger greifbare Vorstellungen von den Qualifikationen des Kandidaten geben werden.

Beispiele können solche sein (insbesondere werden sie dazu beitragen, zu verstehen, wie man einen Lebenslauf an den Schüler schreibt):

2011 - Logistikaktivitäten:

• position: Assistenter Generaldirektor (ein solcher Unternehmen) im Rahmen der Arbeitspraxis.

2012 - öffentliche Serviceaktivitäten:

• position: Vorsitzender der Wahlkommission (Anzahl der Zahl) bei den Präsidentschaftswahlen der Russischen Föderation

Weitere Informationen

Es ist sinnvoll, die Fähigkeiten anzugeben, die bei der Arbeit helfen können: Kenntnis von Computerprogrammen, Fremdsprachen, persönlichen Qualitäten (aber nicht zu ankreuzen, und geben nur diejenigen an, die relevante Stellenangebote oder der Sphäre angeben können, in der das Unternehmen in Betrieb ist).

Im selben Abschnitt Kontakte von Personen, die eine Empfehlung geben können. Dies ist laut HR-Experten sehr beeindruckt von Arbeitgebern. Die Anwesenheit von Empfehlungen wird insbesondere denjenigen helfen, die keine Workshop-Erfahrung haben.

ZU für mehr Informationen Professionelle und andere Erfolge werden ebenfalls eingestuft. Wenn beispielsweise Zertifikate oder Auszeichnungen auf der vorherigen Arbeit galten - müssen Sie sie angeben (und erklären Sie, warum).

Endteil

Hier empfehlen HR-Spezialisten, die Rationale für ihren Kontakt mit dem Unternehmen mit einem Lebenslauf zu unterscheiden. Sie müssen angeben, warum eine Person einen bestimmten Arbeitgeber wählt, und nicht ein anderer (aber ohne einen Gaumenphrase des Formulars "Ich habe gerade davon geträumt von Ihnen geträumt"). Sie können als Option angeben, dass dieses Unternehmen alle Bedingungen hat, in denen Sie Ihr berufliches Potenzial enthüllen können.

Die angegebene Struktur, wie Sie eine Zusammenfassung schreiben können, ist korrekt, die Probe ist vollständig theoretisch. Etwas später werden wir zur praktischen Komponente kommen. Aber noch andere wichtige Nuancen.

Wie erstellt man Zusammenfassungen?

Wir haben angesehen, wie Sie einen Lebenslauf schreiben, um inhaltlich inhaltlich zu arbeiten. Der nächste Moment - Anmeldung. Es ist am besten, ein Dokument auf einem Blatt A4 zu erstellen. Formatierungseinstellungen (grundsätzlich betrifft es Feldgrößen) Sie können diejenigen hinterlassen, die standardmäßig im Text-Editor oder analog festgelegt sind. Wenn es ungewöhnlich ist, legen Sie die Feldbreite 3 cm links auf der linken Seite, 1,5 cm - rechts. Die optimale Schriftgröße ist 12, das Intervall zwischen den Saiten ist ledig. Der Text ist besser, um in der Breite auszurichten, die Übertragungen einstellen.

HR-Spezialisten empfehlen nicht einmal den Einsatz in Summary-Ausrufezeichen, Großbuchstaben ohne Abkürzung, fetthaltige Schrift (sowie kursiv oder unterstreichen).

Die Tabellen in die Zusammenfassung sind nicht immer angemessen - sie können nur den Platz einnehmen und die erforderlichen Informationen nicht an sich tragen.

Mit Fotografie (Ort oder nicht post) ist die Meinung von HR-Experten aufgeteilt. Gegner der Unterkunft sagen, dass eine Zusammenfassung des Fotos kaum ein Zeichen des schlechten Tons ist, sagt die Anhänger, dass dies der Weltentwicklung ist, und ihm müssen die Russen zusammen sein.

Zusammenfassung sollte nicht zu groß sein. Ideal, wenn dies eine Seite ist.

Grundfehler beim Arbeiten mit dem Lebenslauf

Experten weisen drei Arten von Grundfehlern auf, die Kandidaten mit einer Zusammenfassung erlaubt sind.

1. Auch zusammenfassung Fakten.

   Dass ist, dass das Interview normalerweise von Menschen verursacht wird, die in der Lage sind, Informationen über sich selbst angeben, dass der HR-Manager mit Ausnahme von zusätzlichen Fragen blieb. Die wichtigsten Fakten sind bereits umrissen.

2. Zu sehr verbroen.

   Zusammenfassung, betonen Experten, sollte keine Autobiographie sein. Arbeitgeber sind keine interessanten Fakten, die keine direkte Einstellung zur Arbeit haben: ein Hobby oder zum Beispiel philosophische und politische Ansichten. Und diejenigen, die haben, ist es möglich, auf einer Seite festzulegen. Über das Hobby und der ähnliche HR-Manager fragen, ob er es im Interview berücksichtigt.

3. Wenn ein Lebenslauf an verschiedene Stellenangebote gesendet wird.

   Darüber hinaus haben wir festgestellt, dass es zwei optimale Strategien gibt: "Arbeiten an offenen Stellen" und "grundsätzlich arbeiten". Wenn eine Person mehrere Stellenangebote ausgewählt hat, scheint es, dass es mit der angewandten einigen kombinierten Version der Zusammenfassung stört? Aber HR-Experten sagen, dass die Absicht, sofort mehrere freie Stellenangebote zu behaupten, dass der Kandidat selbst nicht weiß, was er von der Arbeit will. Wenn es mehrere freie Stellen gibt, müssen Sie mehrere Zusammenfassungen erstellen (der jeweils von der Erfahrung, durch Bildung) für eine bestimmte Position angepasst wird. Eine andere Angelegenheit - wenn eine Person dem Manager klar macht, was sich auf mehrere offene Stellen durch separate Zusammenfassungen behauptet, in denen die Rechtmäßigkeit einer solchen Absicht klar und argumentiert ist. In dem es geschrieben wird, dass es sowohl Erfahrungen als auch Qualifikationen für jeden Beitrag gibt.

Hat der Begleitschreiben?

HR-Manager beraten ihn, sich zusammenzustellen und auf die Zusammenfassung anzuwenden. Der Hauptzweck dieses Dokuments ist zu zeigen, als der Kandidat von anderen mit einer ähnlichen Zusammenfassung auf der Ebene der Präsentation von Gedanken, internen Überzeugungen und Anlagen, die in den beiliegenden Buchstaben gut gelesen werden, unterscheidet. Viele HR-Spezialisten bewerten den Lebenslauf nur in Verbindung mit dem Begleitschreiben.

Die Anforderungen dieses Dokuments sind ein bisschen - dies ist nur ein weiteres A4-Blatt, das, bevor der zusammenfassende Inhalt festgelegt ist (d. H. Es ist notwendig, dass der Arbeitgeber zum ersten Mal den Begleitschritt zuerst gelesen hat). Auf diesem Blatt - mehrere Vorschläge, warum eine Person beschloss, sich für eine Vakanz zu qualifizieren. Was unterscheidet sich vom Abschnitt "Zweck"? Die Präsentation des Motivs. Im Begleitschreiben offenbart eine Person, was sie treibt, um nach Arbeit zu suchen. In "Toren" - was er von der Suche wartet.

Was kann nicht getan werden, wenn Sie eine Zusammenfassung erstellen

HR-Spezialisten warnten vor der Kommission einer Reihe von Handlungen, die fast sicherlich ein Versagen im Interview oder zur Ablehnung bieten, um die Persönlichkeit des Compilers der Zusammenfassung als Herausforderer für die Position weiter zu betrachten.

Der erste ist, den fiktiven Namen zu schreiben, der nicht dem eigentlichen Geburtsdatum entspricht. Absolute Movetona - sich für eine andere Person auszugeben (die vielleicht die notwendigen Erfahrungen und Qualifikationen hat), so dass sie ein Interview verursachen. Die Identifizierung des Kandidaten muss eindeutig sein.

Die zweite ist, falsche Informationen über die Erfahrung zu geben (besonders wichtig, um die wahrheitsgemäßen Fristen für die Umsetzung von Aktivitäten) und Bildung zu schreiben. In der Regel prüfen Arbeitgeber dies, indem Sie Kontaktdaten (oder ihre Kanäle) anrufen.

Drittens - vernachlässigt schlüsselfaktenmit der Tatsache, dass eine Person für eine Vakanz geeignet ist. Einschließlich derjenigen können zum Beispiel sein amtliche Verpflichtungen. Die Fähigkeit zu vermeiden, dies ist besonders wichtig für Menschen, die lernen möchten, zu verstehen, wie man einen Lebenslauf in die Bank und andere schreibt finanzorganisationen.. In diesen Segmenten gibt es nicht so viel Erfahrung als Inhalt der vorherigen Arbeit. Beispielsweise, ein Buchhalter, der in einem Sportverein gearbeitet hat und Angehörigkeit an Ausländer, und ein Buchhalter, der im staatlichen Dienst gearbeitet hat und die Gehälter an die Beamten in den Augen des HR-Managers - verschiedene Spezialisten tätig war, und trotz der Tatsache, dass die Position Klingt gleich (und das ist durchaus möglich, und beide Buchhalter studierten an der nächsten Partei an der Universität).

Probe von guter Lebenslauf

Lass uns von der Theorie gehen, um zu üben. Lassen Sie uns sehen, wie Sie eine Zusammenfassung schreiben können, deren Probe von modernen HR-Spezialisten sehr geschätzt werden kann. Nehmen Sie eine solche Vakanz als "Marketingdirektor". Dies ist natürlich nur ein ungefähres Zusammenfassungsformular - Wie man dieses Dokument in der Tat schreibt, bestimmt der Kandidat selbst.

Titel

Hier ist alles extrem einfach. "Ivanov Ivan Ivanovich. Zusammenfassung". Wir legen in der Mitte der Seite. Wir vergessen nicht, den Titel einer größeren Schriftart hervorzuheben (Sie können 14-16).

Zweck

In diesem Fall sprechen wir über den Verlauf einer bestimmten Vakanz - wir haben bereits die obige Marke markiert, wie Sie einen Lebenslauf schreiben, um im Rahmen der gewünschten Pfosten zu arbeiten. Citizen Ivanov wird ein solches Ziel einsetzen: "Beschäftigung an die Position des Marketingdirektors" (wir weisen auch auf, in welcher Firma).

Hier verschreiben wir die Bedingungen für das Gehalt. "Das gewünschte Einkommensgrad beträgt 90 Tausend Rubel pro Monat." HR-Spezialisten empfehlen nicht, "nach Vereinbarung" zu schreiben, insbesondere wenn wir über Managementposition sprechen.

Grundinformation

Vollständiger Name - Ivanov Ivan Ivanovich.

Die Stadt der Residenz ist Samara. Es ist nützlich, anzumanzieren - "Bereit für Geschäftsreisen".

Bildung: Höhere Ingenieurwesen.

Familienstand: Verheiratet, drei Kinder.

Erfahrung: Seit 2000 (14 Jahre).

Bildung

National Research University Higher School of Economics (Moskau): 2001-2006

Spezialität: Enterprise Management.

Diplomennummer: So etwas.

Zusätzliche Ausbildung

• kurs "Technik des Glaubens" (Moskau, Akademie) nationale Wirtschaft, Mai-Juni 2003);
• der Kurs "Verkäufe von American" (Vladivostok, Russisch-American Business Center, Januar-Februar 2005).

Berufserfahrung

2000-2002 - High-Tech-Aktivitäten:

• position: IT-Berater (2000) in diesem Unternehmen;
• position: Microsoft Sales Director (2001-2002).

2003-2014 - Vertriebsaktivitäten:

• position: stellvertretender Generaldirektor (2003-2007) in diesem Unternehmen;
• position: Generaldirektor (2008-2014).

zusätzliche Information

• Fremdsprachen besitzen: Englisch (obere Indermediate-Ebene).
• Wissen büroprogramme Wort, Excel, Zugriff, Frontseite.
• Kenntnis von grafischen Programmen Corel Draw, Photoshop.
• Publishing-Pakete 1c.

Fazit

Sie können so schreiben. "Nachdem er die notwendige Erfahrung eingegangen ist russische Unternehmen.Ich halte es für notwendig, sich in Richtung des internationalen Geschäfts zu bewegen. In diesem Zusammenhang sehe ich mich als Vertriebsleiter in der Firma. " Dies ist etwas darum, wie man einen Lebenslauf korrekt schreibt, ein Beispiel für ein mehr oder weniger attraktives Beispieldokument für einen modernen Arbeitgeber.

Die Personaleinstellungsbranche in Russland entwickelt sich aktiv. Es gibt noch ein paar mehr nützliche Empfehlungen Um eine Zusammenfassung zu schreiben. Russische HR-Spezialisten empfehlen - keine Notwendigkeit, absolut alle Fakten über sich selbst anzugeben. Es ist notwendig, auf Erfahrung und Lernen beschränkt zu sein, was sich direkt auf die zukünftige Vakanz bezieht und vor allem für das Profil der Gesellschaft des Unternehmens relevant ist.

Im Bereich der Erfahrung sollten Informationen erteilt werden, die nicht nur das Wesen der Aktivität und deren Dauer an einer bestimmten Position widerspiegelt. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, bevor Sie eine Zusammenfassung schreiben, ein Beispiel für alle Leistungen. Es wird großartig sein, wenn ihr Essenz ist, dass niemand sonst ähnliche Ergebnisse erzielen kann. HR-Manager sind für den Wunsch von Kandidaten wichtig, neue Höhen zu erreichen.

Ebenso ist es im Bereich der Bildung wünschenswert, etwas in der Lage, einen Eindruck auf dem Arbeitgeber zu reflektieren. Zum Beispiel etwas schreiben wissenschaftliche Arbeit Nach dem wichtigsten Problem oder der Erfindung von etwas unter den Bedingungen des Universitätslabors. Es kann angedeutet werden, dass es Siege in den Olympischen Spielen, Wettbewerben gab, Nominalstipendien sind ernannt.

Wenn der Kandidat keine Erfahrung und Verständnis dafür hat, wie Sie einen Lebenslauf schreiben können, können Sie die Probe immer von speziellen Websites herunterladen. Es ist jedoch wünschenswert, natürlich die Methoden, solche Dokumente alleine zu erstellen.

Die wichtigste Empfehlung von HR-Spezialisten ist es, die Zusammenfassung mehrmals erneut zu lesen. Und idealerweise, um jemanden zu fragen, um es zu tun. Es ist völlig großartig, wenn diese Person HR-Manager mit Erfahrung ist. Es ist sehr wichtig, wie man eine Zusammenfassung nicht nur aus der Sicht der Rechnung, sondern auch in Bezug auf Rechtschreibweise, Stiftungen und Grammatik ordnungsgemäß schreibt. Dieser Faktor ist für Arbeitgeber von großer Bedeutung.

24. Sep 2012.

Eine Person, die bei der Sucharbeit ernsthaft engagiert ist, erwartet einen Anruf mit einer Einladung zu einem Interview, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu demonstrieren. Damit Sie jedoch auf ein Meeting aufgerufen werden, sollte Ihr Lebenslauf an dem Arbeitgeber interessiert sein. Dazu muss der Antragsteller alle Artikel korrekt und richtig ausfüllen.

In der Regel führt der Artikel "Grundleistungen" in der Zusammenfassung viele Fragen von Antragstellern. Kandidaten gehen verloren, Angst, unmenschlich zu sein. Infolgedessen wird zu diesem Zeitpunkt eine Linie an diesem Punkt angezeigt, der schlimmste wird einen Dummy stehen. Wagten wir uns, was Sie in Ihre Erfolge schreiben sollen und warum es notwendig ist.

Warum sollte der Arbeitgeber über Ihre Erfolge wissen?

Um zu beginnen, ist es erwähnenswert, dass, wenn der Arbeitgeber daran interessiert ist, dass es wichtig ist und dieser Artikel nicht leer bleiben sollte. Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten spielen natürlich eine wichtige Rolle in Ihrem Lebenslauf. Es ist jedoch unmöglich zu verstehen, wie der Initiativarbeiter unmöglich ist, zu verstehen, wie erfolgreich Sie mit Ihren Pflichten fertig sind und Sie Ihren Fortschritt beurteilen können.

Unter dem Wort der Errungenschaft wird es durch die Formulierung eines klaren Ziels verstanden und das Endergebnis erhalten. Dieser Artikel sagt, wie viel Sie das Ziel ansprechen und es erkennen. Wenn dein professionelle Errungenschaften Die Handbücher wurden notiert, bitte geben Sie diese Informationen in der Zusammenfassung an. Betonung auf das, was Sie Ihnen bemerkt haben, Sie konnten zwischen unseren Kollegen hervorheben.

Bewerten Sie Ihre Errungenschaften in der Arbeit ist hilfreich und für die Kandidaten. Bewerten Sie von Zeit zu Zeit Ihre Erfahrung und denken Sie, dass Sie wirklich für das Unternehmen für Ihre berufliche Entwicklung getan haben. Dies hilft Ihnen, den weiteren Pfad in Ihrer Karriere zu bestimmen.

Die Hauptverantwortung der Funktion "Errungenschaften in der Zusammenfassung" sind also wie folgt:

Soweit Sie Ihre Fähigkeiten während Ihrer Karriereaktivitäten als Fachmann erheben;

Können Sie Verantwortung übernehmen?

Können Sie Ihren Fortschritt schätzen?

Sind Sie ein zweckschöner Mann?

Es ist wünschenswert, dass Ihre Antworten den angegebenen Elementen entsprechen.

Wie und welchen Fortschritt zu spezifizieren?

Erste Schritte, indem Sie diesen Artikel abschließen, beantworten Sie die folgenden Fragen:

Welchen Nutzen haben Sie Unternehmen von Anfang an mitgebracht?

Welche interessanten Erfahrungen haben Sie davon gebracht?

Denken Sie daran, woran erhebliches Projekt von Ihnen durchgeführt wurde?

Vertrauen Sie der Arbeit, die über Ihre Pflichten hinausgeht?

Warum hast du bei der Arbeit gelobt?

Was ist dein Erfolg bemerkt?

Auch in der Routinearbeit können erhebliche Ereignisse auftreten. Demonstrieren Sie Ihre Bereitschaft, alle Aufgaben vor dem Endergebnis zu lösen. Zum Beispiel mit den effektiven Wörtern und Ausdrücken: nicht "Ich meldete erfolgreich über die Arbeit mit Kunden," und "Ich habe daran gearbeitet, Berichte zur Arbeit mit Kunden so effizient wie möglich zu erstellen," nicht "umgesetzt". Mit anderen Worten, beschreibt den fertigen Prozess.

Arbeitgeber sind auch wirksamer, um die in Zahlen dargestellten Ergebnisse zu bewerten. Zum Beispiel erhöhte sich 100% die Anzahl der Transaktionen, führte 20% der neuen Kunden an das Unternehmen an, die 50 Schulungen für neue Mitarbeiter usw. verbrachten.

Schreiben Sie nicht verschwommen. Der Abschnitt "Errungenschaften" in der Zusammenfassung sollte eindeutig strukturiert sein, sowie andere Artikel. Beispielsweise:

Ich habe 10 neue Vertriebsmanager ausgebildet;

Bestellt (a) Lebensunterstützung von Grund auf. Abschluss von Verträgen für die Lieferung von Wasser, Abendessen sowie mit einem Reinigungsunternehmen.

Erstellt eine Datenbank für eingehende und ausgehende E-Mails, in der Empfänger und Absender den Status ihres Schreibens und der Dokumentation verfolgen könnten. Als Erfolge kann ich feststellen, dass während meiner Arbeit kein Dokument verloren ging.

Bitte beachten Sie, ob Ihre Leistungen ein kommerzielles Geheimnis sind, und Sie können keine Indikatoren und Zahlen angeben, dann kostet es, Informationen zu spezifizieren, um Informationen zu angeben, ohne dass Sie Ihre Vereinbarung mit dem vergangenen Arbeitgeber verletzen. Der Versuch, den Personalvermittler zu beeindrucken, brechen Sie das Gesetz nicht ab. Und selbst auf dem Interview sollten Sie nicht sagen "Im Allgemeinen ist es ein Rätsel, aber ich werde es Ihnen sagen." Wie werden Sie danach vertrauen?

Wenn Sie auf der Ebene Ihres aktuellen Standes, mit anderen Worten, möchten Sie, dass Ihre Karriere vertikal wächst, Akzente folgendermaßen erstellen:

Unabhängige Entscheidungsfindung;

Ersatz des Managers zum Zeitpunkt seiner Geschäftsreisen / Urlaub / Erkrankungen;

Erleben Sie die Planung, Entwicklung von Strategie und Verwaltungsstab in Höhe von ___ Person.

Wenn Sie Ihre Karriere horizontal entwickeln möchten, erweitern und ändern Sie Verantwortlichkeiten und Funktionen, dann sollten Sie Folgendes angeben:

Gelöst die Aufgaben, die meine Pflichten verlassen;

Während der Zeit studierte Programme (nennen Sie die Fähigkeiten und das Wissen, das Sie erhalten haben).

Phrasen, die nicht in Errungenschaften angegeben werden sollten

Erhöhte die Effizienz der Abteilung. Wenn dies Ihr Verdienst ist, beschreiben Sie detaillierter, wie Sie die Zahlen verwenden. Diese Formulierung ist unscharf;

Arbeit von Grund auf einrichten;

Qualitativ seine Arbeit ausgeführt. Dies ist kein Erfolg, sondern auch Ihre Labour;

Zum Zeitpunkt der Arbeit erhielt ich keinen einzelnen Rand. Dies kann natürlich stolz darauf sein, aber diese Informationen sind jedoch nicht genau für einen potenziellen Arbeitgeber.

Verkäufe zur Verfügung stellen. Alles in Zusammenhang mit Verkäufen müssen durch Zahlen dargestellt werden.

Ein solcher Wortlaut sagt, dass Sie gerade zur Arbeit gegangen sind, und erfüllten Ihre Pflichten, auch wenn ohne Genesung und Entsets. In ihren Errungenschaften müssen Sie die hellen Momente hervorheben und sie beschreiben.

Was sind die Erfolge, um einen Einzelhandel zu schreiben, Probe

Behalten Sie die Kunden in der Krise, indem sie ein individuelles System von Rabatten und Vorschlägen entwickeln;

20% erhöhten den Gewinn des Unternehmens, indem er das Netzwerk auf dem Markt wächst;

Erhöhter Umsatz um 30%;

Viermal wurde der "Bestseller des Monats";

Pro letztes Jahr Er führte zu dem Unternehmen 50 neue Kunden unserer Produkte.

Natürlich, was genau, um nur Sie zu lösen, um das Ergebnis Ihrer Arbeit zu schätzen. Unsere Tipps helfen Ihnen, Ihre Gedanken richtig zu formulieren. Nachdem Sie eine Liste von Errungenschaften erstellt haben, schauen Sie sich die Augen des Personalvermittlers an, wirst Sie einen solchen Angestellten? Oder Sie haben Fragen, und etwas wird nicht verstanden. Dann werden Sie verstehen, welche Gegenstände geändert werden müssen, um die Aufmerksamkeit des potenziellen Arbeitgebers anzuziehen.

Liebe Freunde! Schreibt denis Kuh. Ich beschloss, einen Beitrag für Arbeitssuchende vorzubereiten. Obwohl ich Sie rat, und darauf, eine Karriere aufzubauen. Es gibt jedoch Leser, die einen Beruf in der Spezialität wählen, und suchen einen Lebenslauf, um einen Job zu bekommen.

Ich wurde oft komfortabel und entlassen von der Arbeit zur Arbeit. Und er war immer verwirrt, ebenso kompetent, um mich zu wählen. Ich denke, du hast eine Situation ähnlich ...

Nach und nach begann es zu verstehen, dass ich ohne Arbeit nicht viel Geld verdienen kann. Und eines Tages widmete sich ein Tag dem Internet-Geschäft. Ich arbeite von zu Hause aus, veröffentlichen Sie Artikel in diesem Blog.

Vorher kennen lernen. Mein Name ist die Denis-Kuh. Und Sie sind auf meinem Blog-Site

Und unten gibt es eine vollständige Liste und zusammenfassende Beispiele. Sie können alle herunterladen und müssen nur Ihren Namen eingeben, die erforderlichen Felder ausfüllen und an den Arbeitgeber senden. Ich empfehle jedoch, einen Comic-Videoclip zu sehen, wie sich im Interview verhält:

12 Wege, wie bekomme ich einen Job?

Natürlich ist dies ein Comic-Video von YouTube.

Und unten können Sie real herunterladen zusammenfassung zur Arbeit..

Zur Bequemlichkeit ist das Sieb jeden Beruf. Und lassen Sie die Empfehlung, wie Sie können. Und Sie nutzen bereits die von Ihnen benötigten Informationen)), und wenn Fragen auftreten, fragen Sie in den folgenden Kommentaren in den folgenden Kommentaren. Ich hoffe, die Überprüfung wird Ihnen helfen!

So. Wir beginnen.

Warum brauchen Sie einen Lebenslauf, wenn Sie zur Arbeit arbeiten?

Nicht überall liefert der Arbeitgeber eine solche Gelegenheit, um eine Zusammenfassung zu erzeugen. Aber selbstreachrichtigende Unternehmen - Wählen Sie diese Methode. Und zuerst geht das vorläufige Interview unter denjenigen, die die Rohlinge erfüllt haben. Es kann direkten Kontakt mit dem Unternehmen sein, oder Sie können den Fragebogen per E-Mail senden. In einigen Fällen geht der Lebenslauf auf die Vorlage des Unternehmens. Das heißt, es gibt diese Fragen, die sich für den Arbeitgeber interessieren, und wie richtig Sie das Formular ausfüllen, desto wahrscheinlicher, dass Sie mit ihnen arbeiten werden. Theoretisch können 70% des Erfolgs von der kompetent gefüllten Zusammenfassung abhängen.

Stellen Sie sich vor, das Unternehmen sucht einen Buchhalter, aber der Wettbewerb anstelle ist zu groß. Diejenigen, die so viel wünschen, dass an dem Tag mehr als 100 Personen angesprochen werden. Der Arbeitgeber braucht jedoch nicht alles hintereinander, sondern nur der Buchhalter, der die Aufgaben am besten bewältigen kann. Wähle das beste aus. Und zur Rettung, in der Auswahl - und dient Ihrem Lebenslauf.

Wie machen Sie die richtige Zusammenfassung und schreiben Sie die richtige Zusammenfassung?

Und hier ist interessanter. Wenn Sie die Gelegenheit hätten, es in E-Mail zu füllen, dann haben Sie keine Angst, dass es nicht nicht gelesen bleibt. Eine andere Sache ist, wenn Sie es senden, Sie können das Unternehmen zusätzlich anrufen und klarstellen oder berichten, dass ich so habe, dass Sie meinen Fragebogen für den ausgewählten Beruf erhalten haben.

Das ist einerseits anruf, kann Sie höher erheben als andere Diesmal. Und die zweite - per E-Mail gesendet und zusätzlich bestätigt, dass Sie existieren))

Es stellt sich heraus, dass Sie unter anderen Kandidaten hervorheben können.

Haben Sie keine Angst im Fragebogen, um mehr zu erzählen, wenn zusätzliche Felder vorhanden sind. Aber über das Gehalt, wo das gewünschte, kannst du nicht einen großen schreiben. Wählen Sie die Mitte. Lassen Sie uns nicht so groß, dass dieser Betrag nicht so groß ist, sondern die Chancen, dass Sie Sie wählen werden - steigen. Immerhin sind Sie sehr komfortabel und bereits im Laufe des Falls - das Gehalt und das Soziales wird bereitgestellt. Paket. Natürlich, falls vorhanden))

Wie für die Bildung.. Schreiben Sie die, die tatsächlich verfügbar sind. Aber wieder können Sie die Tatsache mitbringen, dass an einem solchen Thema eine unvollendete Sekunde höher ist. Und zusätzliche Kurse - Geben Sie diejenigen an, die Sie in den Kopfköpfen zuordnen können.

Schreiben und ehrlich, aber wo es Gelegenheit gibt, zu verschönern - fürchten Sie sich nicht, mehr zu schreiben. Da wird die Hauptauswahl in den Fragebogen gehen. Das heißt, die Überprüfung kann Sie nicht schön im Gesicht sehen, und wie schön Sie einen Lebenslauf schreiben, und der Erfolg hängt davon ab.

Dadurch wird im Detail das Element das Feld ausfüllen. Unten werden Beispiele seinsowie fertige Vorlagen für verschiedene Berufe.

beachten Sie, dass vor dem Hauptaufnahmen können Sie die Begleitung senden. Besonders wenn Sie durch die E-Mail tun. Es gibt eine Option, um einen Lebenslauf zu erstellen physische Form.. Das heißt, drucken. Und wenn Sie sich für die Arbeit beantragen, schämen Sie sich nicht, mehr über sich selbst zu erzählen, was alles in ein paar Blätter gibt. Wenn Sie mit einem persönlichen Treffen mit der Frage konkurrieren, werden Sie es nicht nur mögen, sondern nach dem Interview, aber nach dem Interview, auf dem Schreibtisch des Managers, des persönlichen Lebenslaufs, mit Kontaktdaten, verlassen. 90% - Was wird Sie wählen!

Die Hauptsache, um ernsthaft aufzuarbeiten.

Der Begleitschreiben an die Zusammenfassung - was ist und warum Sie brauchen?

Und dieses Ding wird helfen, den Hauptaufnahmen bereitzustellen. Sendet Ihr Profil nicht sofort zur E-Mail. Schreiben Sie viel effizienter, schreiben Sie einen Begleitschreiben, in dem ein paar Linien schreiben, wer Sie und wie auf eine Vakanz reagieren (von wo aus sie kamen, wo sie herausgekommen sind).

Nur Informationen, freundlich - ich bin so und habe von der Ankündigung in der Zeitung "Arbeit" oder von der Site "Avito" gelernt. Immerhin kann das Unternehmen mehrere Werbungsquellen angeben und dadurch berichten, wo sie von dem Beruf gelernt haben, helfen, die Arbeitskanäle zu bestimmen.

Dies ist eine der Vorteile der beiliegenden Zusammenfassung. Und vor allem ist die Rolle des Briefes, den Leser auf der Seite mit Ihrem Hauptaufnahmen einzuführen.

Im Allgemeinen ist es notwendig, sich zu kompilieren, wenn Sie ein Beispiel per E-Mail senden, und es ist nicht erforderlich, wenn Sie einen Lebenslauf auf einem persönlichen Treffen angeben. Nur auf einem persönlichen Treffen oder telefonisch - Sie können in Worten erklären, wer Sie sind, welche Leerstandsinteressen und von wo ich von ihr gelernt habe ...

Beispiel für die begleitende Zusammenfassung:

Guten Tag.

Mein Name ist Ivanova Anna. Lassen Sie mich Ihren Lebenslauf auf der Vakanz anhängen - "Buchhalter". Ich habe von der Beruf gelernt, von der Website ankündigen " Avito.". Bereit, irgendwelche anzubieten zusätzliche Informationnotwendig, um meine Kandidatur zu berücksichtigen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ivanova Anna, Tel. 8-977-777-77-77.

Vielen Dank im Voraus!

p. Zusammenfassung Legen Sie eine separate Datei an

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Zum Download. Dann das PDF-Format in im elektronischen Format.. In diesem Format schreibe ich all meine eigenen. Öffnet auf allen Geräten. Sie können den Text jedoch nicht bearbeiten. In diesem Fall ist es nur unter dem Ausdruck und dann ordentlich der Griff füllt. Es ist geeignet, wenn Sie schnell drucken und eingerufen werden müssen.

Und die zweite Option wurde bereits ein Beispiel abgeschlossen. Es kann im Wort-Texteditor bearbeitet werden. Verwenden Sie diese Option, um schnell zu bearbeiten. Und übrigens, nachdem Sie die richtige Option im PDF-Format speichern können, und senden Sie diese Option anschließend per E-Mail an den Arbeitgeber.

Leer - (im PDF-Format)

Gefüllt - (im Doc-Format)

Proben für die Arbeit von Beruf in Format.doc (Word)

Wir kamen also in den Bereich, in dem alle Lebensläufe von Beruf geteilt werden. Lassen Sie Ihnen auch mehrere Empfehlungen für jede Spezialität geben. Wie können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Internet nutzen, um nicht beim Arbeitgeber zu arbeiten, sondern auf sich selbst.

Über alles in Ordnung!

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Verpackungswissen und verkaufen.

Sample Resume Chef

(in doc | 2 p.)

- das gleiche wie in der leitenden Position, lesen Sie die obigen Empfehlungen. Starten Sie den Weg mit dem Bloggen auf der WordPress-Plattform. Dieses Blog-Managementsystem, auf dem mein Blog durchgeführt wird. Zunächst einmal und zweitens profitabel! Und Sie können das Thema auswählen, das Sie mögen. Ob dein Hobby. Was ist es?

Beispielübersicht Verkaufsleiter

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- Mein Gott, wenn Sie die Verkäuferkenntnisse haben)). Es ist Zeit, sie auf den Internethandel anzuwenden. Beginnen Sie mit dem Bloggen und erstellen Sie Ihre Produkte, die sie verkaufen. Was tun, wenn es niemanden gibt? Alles ist einfacher als es scheint - empfehlen Sie den Partner. Wenn Sie wirklich ein cooles Manager sind, werden Sie Erfolg haben.

Nehmen Sie den ersten Schritt heute!

Beispielzusammenfassung des Sekretärs

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- Oh, wenn Sie gerne mit Papieren arbeiten und in den Dokumenten herumlaufen ... Es ist Zeit Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten, um auf dem Blog zu offenbaren. Das ist in der Tat auch auf dem Computer, nur auf sich selbst. Holen Sie sich einen persönlichen Blog und veröffentlichen Sie einfach Artikel unter Keywords von Suchmaschinen. Machen Sie einfach Artikel für Menschen, keine RoboterSchnitte Und alles wird ausarbeiten. Und wenn nicht, frage mich ... Schließlich führt er den Blog))

Sample Resume Bank-Mitarbeiter

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- ein Klassenberuf einerseits, um ein Bankangestellter zu sein. Aber in der Tat scheint alles einfach schön zu sein. Auf die eine oder andere Weise - Sie werden den Chef haben, und Sie müssen früh aufstehen, zur Arbeit gehen. Was bist du, ich entdecke nicht - ein guter Job. Vor allem, wenn Menschen von Darlehen angetrieben werden und zusatzleistungen. Wahrscheinlich ist es toll, dieselben Leute zu täuschen und dafür zu bekommen?

Und es ist nicht einfacher, einen Blog zum Thema Banken zu erstellen, und den Ratschlägen Ratschläge zu geben, wie nicht getäuscht werden kann, wie man Credits loswerden soll, wie man eine Hypothek bezahlt. Das heißt, wirklich helfen den Menschen in bankprobleme, Nur durch den Blog. Sie können sowohl das Textmanagement als auch das Videoformat kombinieren. Glauben Sie mir, das ist eine rentablere Richtung und vielversprechend.

Beispielzusammenfassung des Administrators

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- Der Administrator hat meiner Meinung nach Zeit, sich den kreativen Klassen zu widmen. Ja, wieder über die Site)). Allerdings glauben Sie mir - interessanter und profitabel. Das Thema kann beliebig gewählt werden. Und auf Publikationen, buchstäblich 3-5 Artikel pro Woche. Nach 3 Monaten können Sie die Arbeit des Administrators vergessen und den Direktor für sich selbst werden!

Beispiel Cassira Summary.

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- Sie wissen, wie Sie das Geldgeschäft und die Kosten des Geldes durchführen können? Dann ist es möglich, einen Blogger gemäß dem finanziellen Thema zu werden, und schreibe einfach Artikel für Anfragen von der Suche. Mag dieses Thema nicht? Wählen Sie irgendwelche, was die Seele liegt. Lesen Sie diesen Blog, ich schreibe viel darüber, wie Sie einen Job von zu Hause aus bekommen Sie ...

Beispielaufnahme des Verkäufers des Verkäufers

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- Je nach dem, was Sie verkaufen, können Sie über das Internet Bewertungen für Waren erfordern. Z.B, in letzter Zeit Im Jahr 2016 und wird im Jahr 2017 Momentum gewinnen - Bewertungen für Waren und Bewertungen. Sie können sie in Videoformat oder Textversion herstellen. Und zusätzlich zu diesem Vergleich der ein und anderen Waren. Und der Gewinn wird mit Werbung gehen. Beginnen Sie noch heute Bloggen!

Sample Resume Designer.

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- Designer? Ja, auch eigene grafische Programme? Ja, es gibt keine Preise. Das Internet fehlt Spezialisten, die kompetent alle Designgeheimnisse unterrichten. Anwendung eines solchen Programms als Photoshop und die Fähigkeit, Bilder zu verarbeiten ... sowie Zeichnung - all das ist cool, glauben Sie mir! Sie werden nicht nur der Anführer in diesem Thema werden, sondern empfehlen auch die Kurse anderer und verdienen. All dies erfolgt über Ihren persönlichen Blog.

Beispiel-Resume-PC-Betreiber

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- Ich erinnere mich, wie ich die Zeitung behielt habe, und wählte die freien Stellen des PCs aus. Angenerte verschiedene Zahlen, auf der Suche beste Bedingungen. Aber du weißt, ich gestehe - das ist kein ernster Beruf. Veröffentlichen Sie Ihr Wissen über den Blog besser, wie Sie schnell Texte eingeben, oder wie Sie im Wort, Excel-Programm usw. arbeiten, usw. Ich werde Ihnen das Geheimnis sagen, dass die Kurse auf dem Wort und Eksel eine gute Popularität genießen. Ratet mal, was Sie für sie Geld nehmen und Geld verdienen?))

Beispielzusammenfassung des Kellners

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- Kellner, gute Arbeit für Studenten. Es ist Zeit, wann es den Wunsch gibt, sich an Berufe zu widmen und eine Karriere aufzubauen. Es gibt jedoch keine vielversprechenden Anweisungen und noch größerer Gewinne. Und wenn nach einem Arbeitstag oder am Wochenende ein paar Stunden freie Zeit haben, dann fangen Sie an, dann ernstere Dinge zu tun. Sie benötigen einen Computer und das Internet. Veröffentlichen Sie Ihr Tagebuch online. Und du wirst nicht nicht gesehen bleiben. Verwenden Sie Texte und Fotos. Wenn gewünscht und video. Erzählen Sie mir von dem, was Sie wissen, und nehmen Sie einfach Ihre Gedanken, um zu finden. Um nicht nur die Artikel als Erfinderung anzurufen, nämlich, da die Menschen suchen. Du wirst es schaffen!

Beispielaufnahme Nanny.

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- und Nanny einfach "Sünde", um ohne Website zu sein)) Es ist möglich, ein paar Stunden am Tag zu finden. Dies geht nicht darum, was ständig auf dem Blog in den Füßen arbeiten muss. Nein! Der Hauptstart. Und in der ersten Etappe müssen Sie ja, Sie müssen mehr auf Ihr Gehirn aufmerksam machen. Beachten Sie jedoch nicht, wie Sie ein zusätzliches Einkommen über das Internet erstellen können. Zum Beispiel das Thema über Kinder oder Kochen ... oder was ist Ihr Hobby?

SAMPLE PROGRAMMERS RESUME

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- auf Kosten des Programms gute Firma. Ich meine das Gehalt von 500.000 Tausend Rubel oder mehr. In jedem Fall ist es jedoch richtig, der Eigentümer selbst zu werden und Ihr Projekt im Thema Infomar-Paket zu entwickeln. Sie müssen einfach nicht die Programmierung erlernen, da das Marktsegment in diesem Thema eng ist. Und außerdem generelle Themen Nehmen Sie, in dem Sie besser verstehen als andere ... warum nicht?!

Beispiel-Treiber-Lebenslauf.

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-Wir, sagt er ... ich arbeite einen Taxifahrer und möbel) und ich habe von dem Taxifahrer gehört, der von der Website für 3 Monate mit einem Einkommen von 80.000 Tausend Rubel erstellt wurde. Und das, wann mittleres Gehalt. Fahrer in seiner Stadt 12.000. Glaubst du, er arbeitet immer noch als Fahrer? Sie denken auch an Ihre Freizeit. Oder nach unten fragen ...

Sample Resume Ingenieur

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- Lesen Sie unten ...

Sample Resume Builder.

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- Bau, dies ist ein separates Thema. Es gibt so viele Spezialisten, dass ein Teich eines Stolzes. Einige Fliesen, andere Elektriker, dritter Schweißer, dekorieren. Und jeder in seinem Feld ist besser als andere. Nun, schau, in meinem Buch, in meinem Buch, wie ich einen Blog-Papst erstellen kann, und er hat gerade ein Artikel zu Elektriker veröffentlicht?)) Heute teilzunehmen sein Projekt 2400 Besucher pro Tag. Bist du noch in Zweifel, dass dein Wissen für jemanden nützlich sein kann? Dann schauen Sie sich die Statistiken der Keywords "Yandex WordStat" an ... dass die Leute nach Ihrem Thema suchen. Und wie viel zum Beispiel suchen die Leute nach einer bestimmten Anfrage. Verwenden Sie Zitate und Ausrufezeichen vor einem Keyword. So: «! hier ist das Schlüsselwort » . Darüber hinaus ist die erhaltene Anzahl von Aufnahmen pro Monat (Groß-), 30 Tage lang teilen und die durchschnittliche Anzahl der Nachfrage pro Tag lernen.

Sample Teacher Summary, Lehrer

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- Und für Lehrer möchte ich sagen, dass eine neue Ära des Lernens gekommen ist. Das heißt, wenn Sie in der Klasse 20 Personen gleichzeitig lernen, dann können Sie im Internet gleichzeitig 1000 Menschen sammeln und sie beibringen. Ein Lehrer an einer Universität oder Schule, Sie sind zum Beispiel im Gehalt und im Internetsektor - Zahlung von jedem Schüler. Es können sowohl tausend Rubel für den Schulungskurs und 30.000 Rubel sein. Für das Training. Wie viel bekommst du eine Klasse von 100 Personen?)) Beginnen Sie mit einem Blog, richtig!

Beispielzusammenfassung des Kindergartens

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- Über Kinder können Sie das Projekt anführen, öffentliche Datensätze pro Woche. Verwenden von SEARCH-Tipps - Beginnen Sie mit der Arbeit, an der Besucher anzunehmen. Nach der Zeit braucht die Zusammenfassung nicht mehr))

Sample Resume Doctor.

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- Ich kann nichts über die Ärzte sagen. Schließlich hängt alles von der Person und der Spezialität des Arztes ab. Es ist eine Sache, wenn Sie von A bis Z über die Wirbelsäule wissen, und Sie können das Projekt zum Thema der Behandlung der Wirbelsäule verbieten oder den Schmerz im Rücken loswerden ... und eine andere Sache, wenn Sie sind ein Chirurg. Bevor Sie den Lebenslauf herunterladen, können Sie in den folgenden Kommentaren in den folgenden Kommentaren fragen, und ich werde eine Empfehlung für Ihre Situation geben

Beispiel wieder aufnehmen

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- Diejenigen, die nicht gern kochen, ist es schwierig, eine kulinarische Website durchzuführen. Aber kocht, mit dem Wunsch und Leidenschaft für den Beruf, müssen Sie einfach mit der Veröffentlichung Ihrer Rezepte anfangen. Es gibt bereits viele Blogger auf YouTube, und es gibt viele Websites auf diesem Thema. Aber jeder kann sich zwischen den Mitbewerbern auszeichnen. Hängt von dem Wunsch ab und Liebe zu diesem Fall. Gute Köche ... um sie an den Fingern neu zu berechnen). Und um das Projekt profitabler zu gestalten, versuchen Sie, eine Nische beim Kochen zu wählen. Das heißt, es geht nicht um alle Gerichte, sondern diejenigen, die für gesunde Ernährung und Gewichtsverlust sind. Oder sehen Sie sich, auf Blogs und über alle Gerichte kann der Verkehr viel gesammelt und die Werbung gut genug abschrauben ...

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- Ehrlich gesagt, ich gestehe, ich weiß nicht, wie dieses Geschäft in das Internet übertragen werden kann. Sofern nicht allgemeiner, schreiben Sie über den Handel, das Layout von Waren. Oder das Thema wird generell genommen. Es ist notwendig, Statistiken zu sehen und davon abzuweisen. Schließlich können Sie eine andere Richtung mögen, und bereits auf der Grundlage von ihm wählen Sie das Thema ... Fragen Sie unten, ich werde es Ihnen sagen!

Sample Resume Supervisor.

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- Es gibt das gleiche wie oben ...

Sample Resume Translator.

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- und moderne Übersetzer tun dies - Blog führen und veröffentlichen die Aufzeichnungen der Art - So lernen Sie Englisch für 3 Monate, wie man Englisch versteht usw. Das heißt, Keywords von Ihrer Nische abdecken und dann einen Blog schreiben. Der Blog zieht Besucher an, die in die Abonnementsblätter und den Verkauf von Informationsprodukten fallen. Die Infobusiness wird durch Ihr Projekt aufgebaut. Empfehlen!

Laden Sie kostenlos alle Rohlinge zusammen. 2018 aktualisiert.

Nun, am Ende habe ich mich entschlossen, alle Formulare in einem Archiv in einem ZIP-Format zu packen, damit Sie die entsprechende Vorlage und Änderung auswählen können, für eine freie Stelle, die auf der Suche nach ist.

Ich wünsche Ihnen, dass Sie einen guten Job im Leben erhalten und am wichtigsten sind - haben Sie einen hohen S \\ n.

(Archiv Zip | 419 KB.)

Mit freundlichen Grüßen,
Denis Kovaga

Richtiger Suchansatz. neue Arbeit Besteht aus mehreren Bühnen:

• Ein Ziel definieren. Es kann eine Jobsuche in der zuvor besetzten Gegend sein oder eine völlig neue Nische beherrschen.
• Vorbereitung der Selbstpräsentation. Dieser Aspekt umfasst Lebensläufe, Begleitschreiben und Zubereitungen für ein potenzielles Interview.
• Verwendung aller möglichen Suchquellen. Es sollte spezielle Websites starten und Anrufe an Freunde und Bekannte beenden.

Die kompetente Zusammenstellung einer Zusammenfassung ist eine der wichtigsten Stufen, die Zeit und Kenntnissen einiger Dokumente für Papierkram erfordert. Um eine erfolgreiche Zusammenfassung zu ermöglichen, können Sie fertige Proben verwenden. Solche Dokumente müssen modern sein, von unnötigen Klischeen und unangemessenen Informationen beraubt sein.

Probe kompetent aus dem Lebenslauf

Eine Probe, wie ordnungsgemäß und kompetent einen Lebenslauf mit der Arbeit erstellen, wird mit der folgenden Tabelle dargestellt.

Abschnitte, die Erfahrung und Bildung charakterisieren, können erweitert oder umgekehrt verengt werden. Es hängt alles von dem Karriereweg ab, der vergangen ist, und lernen Sie die Zeit. Für eine Person, die zum ersten Mal eine Arbeit sucht, ist es notwendig, auf Bildung und Fähigkeiten hervorzuheben, die dem Arbeitgeber anbieten können. Für Menschen, die eine gewisse Berufserfahrung haben, sind die meisten Prioritäten Karriereleistungen. Recruitor Es ist wichtig zu wissen, welche Art und Weise, wie Sie in der vorherigen Arbeit mitgebracht haben, und was in der Zukunft von Ihnen erwartet werden kann.

So schreiben Sie eine kompetente Zusammenfassung. Stichprobe

Ein praktisches Muster, wie man einen ordnungsgemäßen Kompilieren eines Lebenslaufs zur Arbeit erstellt, kann vom Beispiel des Administrators des Restaurants und des Vermarkters in Betracht gezogen werden.

Solovyova Anna Wladimirovna. Restaurantmanager Lohn: von 30 000 Rubel Telefon: +70976547711. Email: [E-Mail geschützt] Beziehungsstatus Single
Berufserfahrung
1. Firmenname	Pub "Junior Jack"
Arbeitszeit	08.2013-11.2014
Position	Administrator
Berufliche Pflichten	- Kontrolle der Arbeit der Kellner; - Kontrolle der Arbeit von Barkeedern; - Inventar des Hosts. Waren.
Professionelle Errungenschaften	- Entfernen Sie den ständigen Mangel an der Bar, ein wöchentliches Inventar und die Einführung des Geldstrafensystems.
2. Firmenname	Restaurant "Malta"
Arbeitszeit	01.2015-02.2017
Position	Administrator
Berufliche Pflichten	- Besprechung und Platzierung von Besuchern; - Empfangsaufträge; - Arbeit beim Bestellen von Banketten und Design-Buchungstabellen; - Durchführung der Berechnung der Besucher; - Kontrolle des Personals; - Ausbildung.
Professionelle Errungenschaften	- Verbesserung des Dienstes durch Schulungsstandards; - eine Erhöhung der Gesamtzahl der Kunden; - Zunehmende Zahl. permanente Kunden. Indem Sie ein flexibles System von Rabatten einführen.
Bildung
der Name der Institution		Russische Akademie der Volkswirtschaft und Öffentlicher Dienst Unter dem Präsidenten der Russischen Föderation
Studienzeit		2008-2013
Fakultät und Spezialität.		Hotel und Restaurant.
Markierungen der Exzellenz.		Diplom mit Auszeichnung
Vedomosti auf fortgeschrittener Training, Kurse oder Schulungen		Online-Kurs im Restaurant Business von der Internationalen Wirtschaftsakademie.
Professionelle Fähigkeiten		- Kenntnis von Dienstleistungsstandards; - Kenntnis der Besonderheiten der europäischen Gerichte; - Programm 1c (Ebene eines überzeugten Benutzers); - die Fähigkeit, ein Wareninventar durchzuführen; - Skills Management-Team (mehr als 10 Personen);
Weitere Informationen		Fremdsprachen: Englisch - durchschnittsniveau; Deutsch - Anfänger. Zeitplan: Bereit zu nicht regierenden Arbeitern tag.
Empfehlungen		Ich werde auf Anfrage geben.

Andreev Mikhail. Vermarkter Gehalt: Von 50 000 Rubel Telefon: +70897765121. Email: [E-Mail geschützt] Familienstand: Verheiratet, es gibt ein Kind
Berufserfahrung
1. Firmenname	LLC "Klee" (Baustoffe)
Arbeitszeit	06.2012-03.2017
Position	Vermarkter
Berufliche Pflichten	- Überblick über den Baustoffmarkt; - Analyse des Wettbewerbsumfelds; - Bildung wettbewerbsfähiger Preispolitik; - monatliche Berichterstattung aufrechterhalten.
Professionelle Errungenschaften	- der Übergang zu einer arbeitslosen Nische von Baustoffen aufgrund der Qualitätsanalyse des Marktes (Übergangsperiode beträgt 1 Jahr); - Umsatzsteigerung um 50%; - Neue Kunden dank wirksamer Werbepolitik anziehen.
Bildung
der Name der Institution		Moskau-Polytechnische Universität.
Studienzeit		2005-2010
Fakultät und Spezialität.		Wirtschaft
Vedomosti auf fortgeschrittener Training, Kurse oder Schulungen		Schulung Andrei livanova "Förderung von Waren und Dienstleistungen im Internet"
Professionelle Fähigkeiten		- Analyse der Märkte von Lieferanten und Märkten; - Förderung von Waren und Dienstleistungen über das Internet: Optimierung von Standorten, Targeting-Werbung, soziale Netzwerke;