ในการแก้ไขคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียและกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียในแง่ของการยกเลิกภาระผูกพันของการตีพิมพ์ของสังคมเศรษฐกิจ
ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง ตั้งแต่ 6 เมษายน 2015 N 82-FZ "ในการแก้ไขที่เลือก การกระทำทางกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย ในแง่ของการยกเลิกภาระผูกพันของการกดของสังคมเศรษฐกิจ "(การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2015, N 14, ศิลปะ 2022) ฉันสั่งซื้อ:
ทำการเปลี่ยนแปลงคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคม ของสหพันธรัฐรัสเซียและกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียในแง่ของการยกเลิกภาระผูกพันของสังคมสงเคราะห์ตามภาคผนวก
รัฐมนตรี
แม่ topil
การเปลี่ยนแปลงในคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียและกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียในแง่ของการยกเลิกภาระผูกพันในการพิมพ์ของสังคมเศรษฐกิจ
1. ตามลำดับของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 24 มกราคม 2011 n 20n "เมื่อได้รับการอนุมัติจากรูปแบบและคำสั่งของการส่งคำขอให้ผู้เอาประกันภัยแก่หน่วยงานของ บริษัท ประกันภัยเพื่อตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับผู้เอาประกันภัย (ผู้เอาประกันภัย) ที่ออกให้แก่ความช่วยเหลือจากผู้เอาประกันภัย (ใบรับรอง) ตามจำนวนค่าจ้างการชำระเงินอื่น ๆ และค่าตอบแทนสำหรับการคำนวณผลประโยชน์พิการชั่วคราวการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ผลประโยชน์รายเดือน สำหรับการดูแลเด็ก "(จดทะเบียนโดยกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2554 เลขทะเบียน 19975):
ในกรณีที่ไม่มีการพิมพ์สำเนาของเอกสารต่อไปนี้รวมอยู่ในลักษณะที่ระบุ:
เอกสาร (เอกสาร) ยืนยัน (ยืนยัน) พลังของบุคคลที่ลงนามในคำขอพระราชบัญญัติในนาม นิติบุคคล ไม่มีหนังสือมอบอำนาจ
หนังสือมอบอำนาจสำหรับการลงนามคำขอด้วยการประยุกต์ใช้เอกสารยืนยันอำนาจของบุคคลที่ออกหนังสือมอบอำนาจ ตัวตน รายบุคคล;
3. ตามลำดับของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ตั้งแต่วันที่ 30 เมษายน 2013 N 182N "เมื่อได้รับการอนุมัติจากรูปแบบและขั้นตอนการออกใบรับรองเกี่ยวกับจำนวนเงินค่าจ้างการชำระเงินอื่นและค่าตอบแทนสำหรับสองปฏิทินปีก่อนหน้าของการเลิกงาน (บริการกิจกรรมอื่น ๆ ) หรือปีที่ยื่นขอใบรับรองค่าจ้าง การชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ และปีปฏิทินปัจจุบันที่เกิดขึ้น ผลงานประกันภัยและปริมาณ วันปฏิทินรวมอยู่ในช่วงเวลาที่กำหนดสำหรับช่วงเวลาของความพิการชั่วคราวการลาคลอดออกจากการดูแลเด็กระยะเวลาปลดปล่อยพนักงานจากการทำงานด้วยการเก็บรักษาเงินเดือนเต็มหรือบางส่วนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหากบันทึก ค่าจ้าง ในช่วงเวลานี้เบี้ยประกันในกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ถูกเรียกเก็บเงิน "(จดทะเบียนโดยกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2556 การลงทะเบียน N 28668):
เอกสารรับรองข้อมูลประจำตัวของบุคคล
ใบรับรอง O. การลงทะเบียนของรัฐ บุคคลในฐานะผู้ประกอบการแต่ละคน ".
ใบรับรองเงินเดือน 2019 ดาวน์โหลดว่างเปล่าฟรี 182N ใน Word
01.02.2019
ใบรับรองเงินเดือนสำหรับการคำนวณคู่มือ - ใบรับรองที่ได้รับอนุมัติจากการสั่งซื้อของกระทรวงแรงงานแห่งรัสเซีย 04/30/2013 n 182n "ในการอนุมัติ และรูปแบบและขั้นตอนการออกใบรับรองเกี่ยวกับจำนวนเงินค่าจ้างการชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ สำหรับสองปฏิทินปีก่อนหน้าการยกเลิกงาน (บริการกิจกรรมอื่น ๆ ) หรือปีที่ยื่นขอใบรับรองค่าจ้างการชำระเงินอื่น ๆ และ ค่าตอบแทนและปีปฏิทินปัจจุบันซึ่งเป็นเบี้ยประกันค้างจ่ายและจำนวนวันปฏิทินที่รวมอยู่ในช่วงเวลาที่กำหนดสำหรับช่วงเวลาของความพิการชั่วคราวการลาคลอดการลาการดูแลเด็กระยะเวลาระยะเวลาของพนักงานจากการทำงานกับเงินเดือนเต็มหรือบางส่วน การเก็บรักษาตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหากอยู่ในเงินเดือนเงินเดือนสำหรับช่วงเวลานี้เบี้ยประกันในกองทุนประกันสังคมไม่คิดค่าใช้จ่าย "ใน บรรณาธิการของการสั่งซื้อของกระทรวงแรงงานของรัสเซียที่ 15.11.2016 n 648nและ คำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียจาก 09.01.2017 n 1h: "ในการแนะนำการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบของการอ้างอิง ... "(ประมาณ: จะลดลง)
คำสั่งซื้อ 04/30/2013 n 182n ลงทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 06.06.2013 № 28668
คำสั่ง 09.01.2017 n 1n croe รินไปยังกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย25.01.2017 № 45380.
จุดเริ่มต้นของการกระทำของบรรณาธิการคนสุดท้าย: 06.02.2016.
"เงื่อนไข (ที่ปรึกษาด้านวัสดุ) ทำหน้าที่อ้างอิง" ในการเข้าร่วมและข้อมูล: ขั้นตอนการกำกับดูแลสำหรับความแข็งแกร่งทางกฎหมายของผู้เชี่ยวชาญของรัฐบาลกลาง
เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียจาก 09.01.2017 n 1n (ตัดตอนมา):
ในวรรค 3 หลังจากคำว่า "กฎหมายของรัฐบาลกลาง 24 กรกฎาคม 2009 N 212-FZ" เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการประกันภัย กองทุนบำเหน็จบำนาญ ของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนรวมของรัฐบาลกลาง ประกันสุขภาพ"เพื่อเพิ่มคำว่า" (สำหรับช่วงเวลาถึง 31 ธันวาคม 2559 รวม) และ (หรือ) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017) ";
ในวรรค 4 หลังจากคำว่า "กฎหมายของรัฐบาลกลาง 24 กรกฎาคม 2009 N 212-FZ" ในการมีส่วนร่วมในการประกันภัยต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนสหพันธรัฐประกันการประกันสุขภาพ "เพื่อเพิ่ม คำ "(สำหรับช่วงเวลาถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2559 ของปีรวม) และ (หรือ) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม (เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017)";
เชิงอรรถ "3" หลังจากคำพูด " กฎหมายของรัฐบาลกลาง ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2009 N 212-FZ "เกี่ยวกับเบี้ยประกันเพื่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนของการประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนสหพันธรัฐประกันการแพทย์ภาคบังคับ" เพื่อเพิ่มคำว่า "(สำหรับช่วงเวลาถึงเดือนธันวาคม 31, 2016 รวม) และผู้จ่ายเงินของเบี้ยประกันที่ใช้อัตราภาษีพรีเมี่ยมประกันภัยในจำนวน 0% ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม (เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017) "
เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย 15.11.2016 n 648n (ตัดตอนมา):
3. ตามลำดับของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 30 เมษายน 2556 N 182N:
1) ในภาคผนวก n 1 ตามคำสั่งหลังจากคำว่า "พิมพ์ของพิมพ์ของ insoluter" เพื่อเพิ่มคำว่า "(หากมีตราประทับ)";
2) ข้อ 7 ของภาคผนวก N 2 จะได้รับการแก้ไขดังนี้
"7. ใบรับรองที่เสร็จสมบูรณ์ได้รับการรับรองจากองค์กรขององค์กร (รอบ) หากนำเสนอลายเซ็นไม่ควรปิดตราประทับการพิมพ์ติดอยู่ในที่ที่มีการพิมพ์ที่มุมล่างซ้ายล่าง
ในกรณีที่ไม่มีการพิมพ์เพื่อช่วยเหลือสำเนาของเอกสารต่อไปนี้รวมอยู่ในลักษณะที่กำหนด:
เอกสาร (เอกสาร) ยืนยัน (ยืนยัน) พลังของบุคคลที่ลงนามในใบรับรองเพื่อทำหน้าที่ในนามของนิติบุคคลที่ไม่มีอำนาจของทนายความ
หนังสือมอบอำนาจสำหรับการลงนามใบรับรองด้วยการประยุกต์ใช้เอกสารยืนยันอำนาจของบุคคลที่ออกหนังสือมอบอำนาจ
เอกสารรับรองข้อมูลประจำตัวของบุคคล
ใบรับรองการลงทะเบียนของรัฐของบุคคลในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล ".
ขั้นตอนการออกใบรับรองค่าจ้าง,
การชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ สำหรับสองปีปฏิทินก่อนหน้าการยกเลิกงาน (บริการกิจกรรมอื่น ๆ ) หรือปีของการอุทธรณ์ไปยังใบรับรองเกี่ยวกับจำนวนเงินค่าจ้างการจ่ายเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ และปฏิทินปัจจุบันของเบี้ยประกัน ค้างรับและจำนวนวันปฏิทินที่รวมอยู่ในช่วงเวลาที่กำหนดสำหรับช่วงเวลาที่พิการชั่วคราวการลาคลอดการลาการดูแลเด็กระยะเวลาปลดปล่อยคนงานจากการทำงานด้วยการเก็บรักษาเงินเดือนเต็มหรือบางส่วนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหากอยู่ในเงินเดือนเงินเดือนในช่วงนี้เบี้ยประกันเพื่อประกันสังคม สหพันธ์ไม่ถูกเรียกเก็บเงิน
1. ขั้นตอนนี้กำหนดกฎเกณฑ์สำหรับการออกผู้เอาประกันภัยแก่ผู้เอาประกันภัยในจำนวนเงินค่าจ้างการจ่ายเงินอื่นและค่าตอบแทนสำหรับสองปีปฏิทินก่อนปีการเลิกจ้างงาน (บริการกิจกรรมอื่น ๆ ) หรือปีที่ร้องขอใบรับรอง ของค่าจ้างการชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ และปีปฏิทินปัจจุบันซึ่งเป็นเบี้ยประกันที่เกิดขึ้นและ ในจำนวนวันปฏิทินในช่วงเวลาที่กำหนดสำหรับช่วงเวลาของความพิการชั่วคราวการลาคลอดการลาการดูแลเด็กระยะเวลาของพนักงานจากการทำงานกับการเก็บรักษาเงินเดือนเต็มหรือบางส่วนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหากอยู่ในเงินเดือน ในช่วงเวลานี้เบี้ยประกันในกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ถูกเรียกเก็บเงิน (ต่อไปนี้จะเรียกว่าใบรับรอง)
2. การออกใบรับรองดำเนินการในวันที่สิ้นสุดการทำงาน (บริการกิจกรรมอื่น ๆ ) ที่ผู้เอาประกันภัยในช่วงเวลาดำเนินการที่บุคคลนั้นมีผลบังคับใช้ ประกันสังคม ในกรณีที่มีความพิการชั่วคราวและเนื่องจากความเป็นแม่ หากเป็นไปไม่ได้ที่จะมอบใบรับรองโดยตรงในวันที่สิ้นสุดการทำงาน (บริการกิจกรรมอื่น ๆ ) ผู้เอาประกันภัยจะกำกับผู้เอาประกันภัยที่สถานที่อยู่อาศัยผู้ถือกรมธรรม์ที่มีชื่อเสียงแจ้งให้ทราบถึงความจำเป็นที่จะต้องปรากฏขึ้นสำหรับใบรับรอง หรือเกี่ยวกับข้อตกลงการให้ส่งทางไปรษณีย์ ในกรณีที่ได้รับความยินยอมจากผู้เอาประกันภัยในการส่งใบรับรองทางไปรษณีย์บุคคลดังกล่าวแจ้งให้ผู้ประกันตนเป็นลายลักษณ์อักษร
