PRIVIND MODIFICĂRILE UNOR ORDINE ALE MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII ȘI DEZVOLTĂRII SOCIALE ALE FEDERAȚIEI RUSII ȘI A MINISTERULUI MUNCII ȘI PROTECȚIA SOCIALĂ A FEDERAȚIEI RUSII ÎN PARTICULARUL ANULĂRII COMUNITĂȚILOR
În conformitate cu legea federală din 6 aprilie 2015 N 82-FZ"Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative Federația Rusă cu privire la desființarea obligației de a sigila entitățile comerciale "(Legislația colectată a Federației Ruse, 2015, N 14, Art. 2022) Dispun:
Modificați ordinele Ministerului Sănătății și dezvoltare sociala Al Federației Ruse și al Ministerului Muncii și Protecției Sociale a Federației Ruse în ceea ce privește abolirea obligației de a sigila entitățile comerciale în conformitate cu apendicele.
Ministerul
M.A. TOPILIN
MODIFICĂRI ÎN ORDINILE MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII ȘI DEZVOLTĂRII SOCIALE ALE FEDERAȚIEI RUSII ȘI MINISTERUL MUNCII ȘI PROTECȚIEI SOCIALE ALE FEDERAȚIEI RUSII ÎN ABOLIȚIA PARTICULARĂ A OBLIGAȚIEI PRESEI SOCIETĂȚILOR ECONOMICE
1. În ordinea Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă din 24 ianuarie 2011 N 20n„La aprobarea formei și procedurii de trimitere a cererii asiguratului către organul teritorial al asigurătorului pentru verificarea informațiilor despre asiguratul (asigurătorii) care a eliberat (eliberat) persoanei asigurate un certificat (e) privind valoarea salariului , alte plăți și remunerații pentru calcularea prestațiilor pentru invaliditate temporară, în funcție de sarcină și naștere, alocatie lunara pentru îngrijirea copiilor "(înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 1 martie 2011, înregistrare N 19975):
În absența unui sigiliu, cererea va fi însoțită de certificat ordinea stabilită copii ale următoarelor documente:
document (documente) care confirmă (confirmă) autoritatea persoanei care a semnat cererea de a acționa în numele entitate legală fără procură;
procura de a semna cererea cu anexarea documentelor care confirmă împuternicirile persoanei care a emis procura; document de identitate persoana naturala;
3. În ordinea Ministerului Muncii și Protecției Sociale a Federației Ruse din 30 aprilie 2013 N 182н„La aprobarea formei și procedurii de eliberare a unui certificat al cuantumului salariilor, altor plăți și remunerații pentru doi ani calendaristici anteriori anului de încetare a muncii (serviciu, altă activitate) sau anul solicitării unui certificat al sumei a salariilor, a altor plăți și remunerații și a anului calendaristic curent pentru care primele de asigurare, și despre număr zile calendaristice care se încadrează în perioada specificată pentru perioadele de incapacitate temporară de muncă, concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului, perioada de eliberare a lucrătorului de la muncă cu păstrarea totală sau parțială a salariilor în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă salarii pentru această perioadă, contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse nu au fost taxate "(înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 5 iunie 2013, înregistrare N 28668):
un document de identitate al unei persoane;
certificat de înregistrare de stat un individ ca antreprenor individual ".
Certificat salarial 2019 descărcați formularul gratuit 182n în cuvânt
01.02.2019
Certificat salarial pentru calcularea prestațiilor - certificat aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 30 aprilie 2013 N 182n "Cu privire la aprobare și forma și procedura de eliberare a unui certificat al cuantumului salariului, al altor plăți și al remunerației pentru doi ani calendaristici anteriori anului de încetare a muncii (serviciu, altă activitate) sau anul solicitării unui certificat al cuantumului salariului, alte plăți și remunerații și anul calendaristic curent, la care s-au perceput primele de asigurare și numărul de zile calendaristice care se încadrează în perioada specificată pentru perioadele de invaliditate temporară, concediu de maternitate, concediu parental, perioada de eliberare a lucrătorului de la muncă cu salariu integral sau parțial în conformitate cu legea Federației Ruse, dacă contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale ale Federației Ruse nu au fost acumulate pentru salariile economisite pentru această perioadă, "ediția Ordinului Ministerului Muncii din Rusia din 15.11.2016 N 648nși Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 01/09/2017 N 1n: "Despre efectuarea de modificări la formularul de certificat ... "(Nota editorului: numele este abreviat).
Ordin din 30.04.2013 N 182н înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 05.06.2013 nr. 28668.
Ordin din 09.01.2017 N 1n z înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia 25.01.2017 № 45380.
Începutul valabilității celei mai recente revizuiri: 06.02.2016.
„Condiții (materiale ConsultantPlus) acte de referință” în introducere și informații: ordinea pregătită de reglementare a forței juridice de către experții federali
Cu privire la modificări în conformitate cu ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 09.01.2017 N 1n (extras):
în paragraful 3 după cuvintele "Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ" Cu privire la primele de asigurare în Fond de pensie Federația Rusă, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fond federal obligatoriu asigurare de sanatate„adăugați cuvintele„ (pentru perioada până la 31 decembrie 2016 inclusiv) și (sau) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017) ”;
la paragraful 4 după cuvintele „Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ” anul inclusiv) și (sau) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017) ”;
nota de subsol „3” după cuvintele „ Lege federala din 24 iulie 2009 N 212-FZ "Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal obligatoriu de asigurări medicale" adăugați cuvintele "(pentru perioada până la 31 decembrie , 2016 inclusiv) și plătitorii de contribuții de asigurare care aplică rate de primă de asigurare de 0% în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele (începând cu 1 ianuarie 2017). "
Cu privire la modificări în conformitate cu ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 15 noiembrie 2016 N 648n (extras):
3. În ordinea Ministerului Muncii și Protecției Sociale a Federației Ruse din 30 aprilie 2013 N 182n:
1) în anexa nr. 1 la comandă, după cuvintele „Locul sigiliului asiguratului”, adăugați cuvintele „(dacă există sigiliul)”;
2) Clauza 7 din apendicele nr. 2 se menționează după cum urmează:
"7. Certificatul completat este certificat de sigiliul organizației (rotund), dacă există. Semnătura nu trebuie închisă cu un sigiliu. Sigiliul este aplicat în locul pentru aplicarea unui sigiliu în colțul din stânga jos al certificatului. .
În absența unui sigiliu, copii ale următoarelor documente, certificate în conformitate cu procedura stabilită, sunt atașate certificatului:
document (documente) care confirmă (confirmă) autoritatea persoanei care a semnat certificatul de a acționa în numele persoanei juridice fără împuternicire;
procura de a semna certificatul cu atașarea documentelor care confirmă împuternicirile persoanei care a eliberat procura;
un document de identitate al unei persoane;
certificat de înregistrare de stat a unei persoane ca antreprenor individual. ".
Procedura de eliberare a unui certificat al cuantumului salariilor,
alte plăți și remunerații pentru doi ani calendaristici anteriori anului de încetare a muncii (serviciu, altă activitate) sau anul solicitării unui certificat cuantumul salariului, alte plăți și remunerații și anul calendaristic curent pentru care au fost primele de asigurare taxat și numărul de zile calendaristice din perioada specificatăpentru perioadele de invaliditate temporară, concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului, perioada de eliberare a angajatului de la locul de muncă cu păstrarea integrală sau parțială a salariilor în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă contribuțiile de asigurare la fondul de asigurări sociale pentru salariile reținute pentru această perioadă a Federației Ruse nu a fost creditată.
1. Această procedură stabilește regulile pentru eliberarea de către asigurat a asiguraților a unui certificat al cuantumului salariilor, altor plăți și remunerații pentru doi ani calendaristici anteriori anului de încetare a muncii (serviciu, altă activitate) sau anul de a solicita un certificat al valorii salariilor, a altor plăți și remunerații și a anului calendaristic curent pentru care s-au perceput primele și cu privire la numărul de zile calendaristice care se încadrează în perioada specificată pentru perioadele de invaliditate temporară, concediu de maternitate, concediu parental, perioada de eliberare a lucrătorului de la muncă cu păstrarea totală sau parțială a salariilor în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă salarii reținute pentru această perioadă, contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse nu au fost taxate (denumit în continuare „Referință”).
2. Eliberarea certificatului se efectuează în ziua încetării muncii (serviciu, altă activitate) cu asiguratul, în timpul căruia persoana a fost supusă obligației asigurări socialeîn caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea. Dacă este imposibil să livrați certificatul direct în ziua încetării muncii (serviciu, altă activitate), asiguratul trimite persoana asigurată la adresa locului său de reședință, cunoscut de asigurat, o notificare a necesității de a veni pentru Certificat sau pentru a da consimțământul pentru a-l trimite prin poștă. Dacă persoana asigurată este de acord să trimită certificatul prin poștă, persoana specificată trebuie să notifice asiguratul în scris.
