Najbolji sažetak uzorka. Kako stvoriti sažetak - Pravila i primjeri uspješnog sažetka

Sažetak - jedan od najučinkovitijih alata u rukama osobe koja traži posao. Postoji verzija koju je kompetentno sastavljen životopis može zamijeniti intervjuom i stoga može postati neka vrsta jamca uspješnog zaposlenja.

Unificirani standardi koji definiraju kako napisati sažetak, sada u Rusiji, niti u svijetu nije prihvaćen. No, postoje preporuke koje su podržane iskusnim HR specijalistima i stručnjacima. Mi ćemo platiti posebnu pozornost na njih.

Vrste životopisa u modernoj klasifikaciji

Neki hr stručnjaci vjeruju da je sažetak vrsta dokumenta koji se može klasificirati s nekoliko vrsta. Konkretno, postoje istraživači koji dijele ove vrste sažetaka za dokumente prilagođene određenom slobodnom radnom mjestu ili općoj prirodi, kao i podijeljeni u njihovu namjenu na kronološkom i funkcionalnom.

Izbor bilo kojeg (ili kombinacije od nekoliko) utjecat će kako napisati sažetak će preferirati određeni kandidat.

Sažetak - samo pod upranom

Mnogi stručnjaci za ljudske resurse savjetuju da usmjeravaju poslodavca s iznimno ciljanim sažetkom - onima koji govore o želji kandidata da se prijave za bilo koje posebno slobodno mjesto. Tvrtke, jer stručnjaci vjeruju, nisu posebno vole se nositi s ljudima koji su odlučili jednostavno proglasiti se bez određenog cilja i ne znaju kako napisati životopis, tvrdeći prikladan položaj.

Sažetak - za bilo koji posao

U suprotnom stajalištu - može i morate poslati sažetak u kojem osoba odražava spremnost da u načelu radi. Tvrtka mora "imenovati" kandidata za taj otvaranje na koji smatra da je to potrebno.

Kronološki tip životopisa

U takvim dokumentima postavljena je put karijere kandidata u vezivanju na slijed u vremenu (izravan ili inverzni). Sada je to najčešći tip životopisa. Njegova glavna prednost - poslodavac vidi prilično detaljnu sliku radne biografije kandidata. Glavni nedostatak je da nije lako izdvojiti posebno važan HR-manager za pregled sažetka HR-manager, a ne na sve činjenice da će ga moći vidjeti.

Funkcionalna vrsta sažetka

Ova vrsta dokumenta odražava kvalifikacije kandidata, njezinu profesionalnost, postignuto iskustvo. Slijed činjenica koje odražavaju radne biografiju, nastoje, u pravilu, u pozadini. Neki stručnjaci za ljudske resurse pripadaju ovoj vrsti životopisa s izraženim nepovjerenjem, vjerujući da bi osoba mogla navesti činjenice ne sasvim ispravno (negdje dodijeliti tuđe postignuća negdje, negdje dati željeni za stvarno).

Tu je, naravno, kombinirana vrsta životopisa, kombinirajući znakove funkcionalnog i kronološkog. Vi samo trebate biti u stanju navesti činjenice u željenoj strukturi. Da bi se utvrdilo kako bi trebalo pogledati, naša mala nastava može pomoći (i nakon čitanja možemo vidjeti primjer kako napisati životopis, uzorak njezine kompilacije).

Optimalna struktura životopisa

HR stručnjaci vjeruju da je sljedeća struktura nastavka nastavka može biti tipična:

1. Naslov (Phio kandidat).
2. Svrha podnošenja dokumenta.
3. Osnovne informacije o kandidatu.
4. Obrazovanje.
5. Iskustvo i druge aktivnosti.
6. Dodatni podaci.
7. Zaključak.

To je relativno univerzalna shema, ona će odgovarati ljudima koji žele razumjeti kako napisati sažetak odgojitelja, inženjera, menadžera, može se reći za svaka zanimanja.

Što pišemo u naslovu

Preporučljivo je pisati samo puni naziv, kao i ime dokumenta "Sažetak" (kako se ne izgubimo na radnim tablicama osoblja). Naslov se mora distribuirati preko cijele širine lista, a riječ "sažetak" je u sredini.

Što mogu odrediti cilj

Sve ovisi o jednoj od dvije strategije, koje su gore opisane - želja za radom na određenom položaju ili namjere da u načelu radi. Ako je prva opcija napisan u cilju "poslova takvog slobodnog mjesta" (na primjer, "dizajner", "programer", "inženjer"). Ako drugi piše u cilju "zapošljavanja za profil takvog" (na primjer, "prodaja", "istraživanje", "marketing").

U istom dijelu, mnogi stručnjaci za ljudske resurse preporučuju propisati željene uvjete plaća (ako je moguće, propisujemo prosječne brojke na tržištu), obrazac za zapošljavanje (koji može biti potpun, djelomičan ili privremeni). Može se primijetiti da postoji spremnost za udaljeni rad, na poslovne putovanja, fleksibilnu grafiku.

Osnovne informacije o kandidatu

To uključuje:

• Puno ime, datum rođenja.
• Registracija adresa (stvarna prebivalište).
• Bračni status, bilo da su djeca.
• Kontakti - telefoni, e-pošta, VoIP, profili u društvenim mrežama.
• Zajedničko radno iskustvo (u godinama).

Obrazovanje

Kako napisati obrazovanje u životopisu? Navezujemo ime sveučilišta (ili prosječne profesionalne obrazovne ustanove), njegov puni oblik (koji je, na primjer, ne FG, već "savezna država". Pišemo godinu dana primitka, završetka i specijaliteta (kvalifikacije). Navodimo broj diplome. I tako - za svaku instituciju u kojoj je studirao.

Ako postoje profesionalni certifikati primljeni izvan sveučilišta (na primjer, napredni tečajevi za napredno poznavanje programskih jezika) - navedite u nastavku (naziv tečaja, mjesto i vrijeme obuke).

radno iskustvo

Stručnjaci savjetuju da napiše ono što je navedeno u radna knjiga U posljednjih deset godina. Ako je rad bio u nekoliko segmenata, onda ih možete nekako dodijeliti.

Ovdje je primjerna opcija.

U 2005-2007 - prodajne aktivnosti:

• Pozicija: upravitelj (tvrtka takva), 2005
• Pozicija: Predstavnik prodaje (takva tvrtka), 2006-2007

U razdoblju od 2008. do 2014. - aktivnosti u području zabave:

• Pozicija: vodeći TV program (takav kanal), 2008-2010
• Položaj: direktor tvrtke (TV kanal kao nešto), 2010-2014

Kako napisati sažetak Ako nema radnog iskustva? U tom slučaju, može se uključiti u ovaj dokument o aktivnostima koje će poslodavcu dati više ili manje opipljivu ideju o kvalifikacijama kandidata.

Primjeri mogu biti takve (posebno, oni će vam pomoći razumjeti kako napisati životopis studentu):

U 2011. godini - Logističke aktivnosti:

• pozicija: pomoćnik generalnog direktora (takva tvrtka) u okviru radne prakse.

U 2012. - javne aktivnosti:

• pozicija: Predsjednik Izbornog povjerenstva (broj takav) na predsjedničkim izborima Ruske Federacije

dodatne informacije

Ima smisla ukazivati \u200b\u200bna vještine koje mogu pomoći u radu: znanje o računalnim programima, stranim jezicima, osobnim kvalitetama (ali ne previše, i navesti samo one koje mogu biti relevantna slobodna radna mjesta ili sfera u kojoj tvrtka radi).

U istom dijelu, kontakti osoba koje mogu dati preporuku. To je, prema HR stručnjacima, vrlo je impresioniran poslodavcima. Prisutnost preporuka posebno će pomoći onima koji nemaju iskustva s radionicama.

DO za više informacija Profesionalna i druga postignuća su također rangirana. Na primjer, ako su postojali potvrde ili nagrade na prethodnom radu - morate ga odrediti (i objasniti zašto).

Završni dio

Ovdje HR stručnjaci preporučuju rješavanje obrazloženja za njihov kontakt s tvrtkom s životopisom. Morate odrediti zašto osoba odabire određeni poslodavac, a ne neke druge (ali bez nepca fraze obrasca "Upravo sam sanjao o vama"). Možete, kao opciju, naznačiti da ova tvrtka ima sve uvjete u kojima možete otkriti svoj profesionalni potencijal.

Navedena struktura kako napisati sažetak je točan, uzorak je potpuno teoretski. Malo kasnije dolazimo do praktične komponente. Ali ipak - druge važne nijanse.

Kako napraviti sažetke

Pogledali smo kako napisati životopis za rad u smislu sadržaja. Sljedeći trenutak - Registracija. Najbolje je stvoriti dokument na listu A4. Postavke oblikovanja (u osnovi se odnosi na veličine polja) Možete ostaviti one koji su postavljeni po defaultu u uređivaču riječi ili ga analogni. Ako postoje neki neobični - postavite širinu polja 3 cm na lijevoj, 1,5 cm - desno. Optimalna veličina fonta je 12, interval između žica je samac. Tekst je bolji poravnati u širini, postaviti transfere.

HR stručnjaci neće ni preporučiti uporabu u sažetim uskličnim oznakama, velikim slovima bez skraćenosti, masnog fonta (kao i kurziv ili potkolječu).

Tablice umetnuti u sažetku nisu uvijek prikladni - mogu samo zauzeti prostor i ne nose potrebne informacije u sebi.

Fotografijom (mjestom ili ne poštom), mišljenje stručnjaka za ljudske resurse podijeljeno je. Protivnici smještaja kažu da je sažetak fotografije jedva znak lošeg tona, navijači kažu da je to svjetski trend, a njime se moraju pridružiti Rusi.

Sažetak ne bi trebao biti prevelik. Idealno ako je to jedna stranica.

Osnovne pogreške u radu s životopisom

Stručnjaci dodjeljuju tri vrste osnovnih pogrešaka koje kandidati dopuštaju sažetkom.

1. Isto sažetak Činjenice.

   Stvar je u tome što je intervju obično uzrokovan ljudima koji su mogli dati informacije o sebi toliko da je HR menadžer ostao osim za dodatna pitanja. Glavne činjenice su već navedene.

2. Previše glasno.

   Sažetak, naglasite stručnjake, ne bi trebali biti autobiografija. Poslodavci nisu zanimljive činjenice koje nemaju izravan stav prema radu: hobi ili, na primjer, filozofski i politički pogledi. A oni koji imaju, moguće je postaviti na jednu stranicu. O hobiju i slično HR-upravitelju će pitati ako to smatra potrebnim, na razgovoru.

3. Kada se jedan životopis šalje na nekoliko različitih slobodnih radnih mjesta.

   Iznad smo primijetili da postoje dvije optimalne strategije: "Rad na slobodnim radnim mjestima" i "u načelu rada". Ako je osoba izabrala nekoliko slobodnih radnih mjesta, onda se čini da ometa primijenjenu neku kombiniranu verziju sažetka? No, stručnjaci za ljudske resurse kažu da namjera da zatraži neposredno nekoliko slobodnih radnih mjesta može ukazivati \u200b\u200bna to da kandidat ne zna što želi od posla. Ako postoji nekoliko slobodnih radnih mjesta, onda morate napraviti nekoliko sažetaka (od kojih je svaki prilagođen iskustvom, po obrazovanju) za određeni položaj. Sasvim drugo pitanje - ako osoba olakšava upravitelju, koji stvarno tvrdi nekoliko slobodnih radnih mjesta kroz odvojene sažetke u kojima je zakonitost takve namjere jasno i tvrdi. U kojoj je napisano da postoji i iskustvo i kvalifikacije za svaki post.

Ima li popratno pismo?

HR menadžeri ga savjetuju da sastavljaju i primjenjuju se na sažetak. Glavna svrha ovog dokumenta je pokazati nego što se kandidat razlikuje od drugih sa sličnim sažetkom na razini predstavljanja misli, unutarnjih uvjerenja i instalacija koje su dobro pročitane u popratnim pismima. Mnogi stručnjaci za ljudske resurse procjenjuju životopis samo zajedno s popratnim pismom.

Zahtjevi za ovaj dokument su malo - ovo je samo još jedan A4 list, postavljen prije koji je postavljen sažetak sadržaja (to jest, potrebno je da poslodavac prvo pročita prateće pismo). Na ovom list - nekoliko prijedloga o tome zašto se osoba odlučila kvalificirati za slobodno mjesto. Što se razlikuje od odjeljka "Svrha"? Prezentaciju motiva. U pratećem pismu, osoba otkriva ono što ih tjera da traže posao. U "ciljevima" - ono što čeka iz pretraživanja.

Što se ne može učiniti prilikom sažetka

HR stručnjaci upozorili su na počinjenje niza radnji koje će gotovo svakako osigurati neuspjeh na intervjuu ili odbijanju daljnjeg razmatranja osobnosti kompajlera sažetka kao izazivač za poziciju.

Prvi je napisati fiktivno ime, koje ne odgovara stvarnom datumu rođenja. Apsolutna Movetona - da se izdati za drugu osobu (koja možda ima potrebno iskustvo i kvalifikacije) tako da uzrokuju intervju. Identifikacija kandidata mora biti nedvosmislen.

Drugi je dati netočne informacije o iskustvu (posebno je važno napisati istinite rokove za provedbu aktivnosti) i obrazovanje. U pravilu, poslodavci to provjeravaju pozivom na kontaktne podatke (ili njihove kanale).

Treće - zanemareno ključne činjenice, govoreći o činjenici da je osoba pogodna za slobodno mjesto. Uključujući i one mogu biti, na primjer, službene dužnosti, Sposobnost da se to izbjegne posebno je važno za ljude koji žele naučiti razumjeti kako napisati životopis u banci i drugo financijske organizacije, U tim segmentima nije toliko iskustva kao sadržaj prethodnog rada. Na primjer, računovođa koji je radio u sportskom klubu i obračunala plaće strancima, a računovođa koji je radio u državnoj službi i nastao plaće službenicima - u očima HR-Manager - raznih stručnjaka, unatoč činjenici da je položaj Zvuči isto (i, to je sasvim moguće, i računovođe studirao na sljedećoj stranci na sveučilištu).

Uzorak dobrog životopisa

Idemo iz teorije u vježbanje. Da vidimo kako napisati sažetak, čiji se uzorak može visoko cijeniti moderni stručnjaci za ljudske resurse. Uzmite takvo slobodno mjesto kao "redatelj marketinga". To je, naravno, samo približan sažetak - kako napisati ovaj dokument u stvari, sama kandidat određuje.

Titula

Ovdje je sve izuzetno jednostavno. "Ivanov Ivan Ivanovič. Sažetak". Stavljamo u središte stranice. Ne zaboravljamo istaknuti naslov većeg fonta (možete 14-16).

Svrha

U tom slučaju govorimo o tijeku određenog slobodnog mjesta - već smo označili gore kako napisati životopis za rad u okviru željenih postova. Citizen Ivanov će odrediti takav cilj: "Zapošljavanje ravnatelja marketinga" (također ističemo u kojoj tvrtki).

Ovdje propisujemo uvjete za plaću. "Željena razina dohotka je 90 tisuća rubalja mjesečno." HR stručnjaci ne preporučuju pisanje "po dogovoru" - osobito ako govorimo o položaju upravljanja.

Osnovne informacije

Puno ime - Ivanov Ivan Ivanovič.

Grad Residence je Samara. Korisno je naznačiti - "spreman za poslovna putovanja".

Obrazovanje: Više inženjerstvo.

Bračni status: oženjen, troje djece.

Iskustvo: od 2000. godine (14 godina).

Obrazovanje

Nacionalno istraživanje Sveučilište visoka ekonomija (Moskva): 2001-2006

Specijalnost: upravljanje poduzećima.

Broj diplome: takav nešto.

Dodatno obrazovanje

• tečaj "Tehnika vjerovanja" (Moskva, Akademija nacionalno gospodarstvo, Svibanj-lipanj 2003.);
• tečaj "Prodaja American" (Vladivostok, rusko-američki poslovni centar, siječanj-veljača 2005.).

radno iskustvo

2000-2002 - High-tech aktivnosti:

• pozicija: IT konzultant (2000) u ovoj tvrtki;
• pozicija: Microsoft prodajni direktor (2001-2002).

2003-2014 - Prodajna djelatnost:

• pozicija: Zamjenik generalnog direktora (2003-2007) u ovoj tvrtki;
• pozicija: Generalni direktor (2008-2014).

dodatne informacije

• Posjedovanje stranih jezika: engleski (na razini gornje indederacije).
• Znanje programi ureda Word, Excel, pristup, naslovnica.
• Poznavanje grafičkih programa Corel Draw, Photoshop.
• Objavljivanje paketa 1c.

Zaključak

Možete pisati tako. "Nakon što je dobio potrebno iskustvo u ruske tvrtke, Smatram da je potrebno kretati se u smjeru međunarodnog poslovanja. U tom smislu, vidim sebe kao direktor prodaje u tvrtki. " To je nešto o tome kako ispravno napisati životopis, primjer više ili manje atraktivnog uzorka dokumenta za modernog poslodavca.

Industrija zapošljavanja osoblja u Rusiji se aktivno razvija. Postoji još nekoliko korisne preporuke O tome kako napisati sažetak. Stručnjaci za ruski hr savjetuju - ne morate navesti apsolutno sve činjenice o sebi. Potrebno je biti ograničeno na iskustvo i učenje, koje se izravno odnose na buduće slobodno mjesto i, što je važno, relevantno za profil tvrtke tvrtke.

U odjeljku o iskustvu treba izdati informacije, ne samo da odražava suštinu aktivnosti i njegovo trajanje na određenom položaju. Važno je zapamtiti prije pisanja sažetka, primjer svih postignuća. Bit će sjajno ako njihova suština nitko drugi ne može postići slične rezultate. HR menadžeri su važni za želju kandidata do novih visina.

Slično tome, u odjeljku o obrazovanju poželjno je odražavati nešto sposobno za proizvodnju dojma na poslodavca. Na primjer, pisanje nekih znanstveni rad Prema najvažnijim problemima ili izumom nečega u uvjetima sveučilišnog laboratorija. Može se naznačiti da su imenovane pobjedama na Olimpijskim igrama, natjecanjima, nominalnim stipendijama.

Ako kandidat nema iskustva i razumijevanja kako napisati životopis - uvijek možete preuzeti uzorak s specijaliziranih mjesta. Ali to je poželjno, naravno, ovladati metodama izrade takve dokumente sami.

Najvažnija preporuka stručnjaka za ljudske resurse je nekoliko puta ponovno pročitati sažetak. I u idealnom slučaju, zamolite nekog drugog da to učini. To će biti potpuno sjajno ako je ta osoba HR-Manager s iskustvom. Vrlo je važno kako pravilno napisati sažetak ne samo sa stajališta fakture, već iu smislu pravopisa, stilistike i gramatike. Ovaj je faktor od velike važnosti za poslodavce.

24 rujna 2012.

Osoba koja je ozbiljno angažirana u potrazi za radom, čeka poziv na poziv na intervju kako bi pokazao svoje vještine i znanje. Međutim, kako bi vas pozvao na sastanak, vaš životopis bi trebao biti zainteresiran za poslodavca. Da biste to učinili, podnositelj zahtjeva treba ispravno i ispravno ispuniti sve stavke.

U pravilu, predmet "osnovna postignuća" u sažetku uzrokuje mnogo pitanja od podnositelja zahtjeva. Kandidati su izgubljeni, boje se izgledati neposrednim. Kao rezultat toga, u najboljem slučaju, jedan redak će biti naznačen u ovom trenutku, najgori će biti dummy. Pitamo se što pisati u svojim postignućima i zašto je to potrebno.

Zašto bi poslodavac znao o vašim postignućima?

Za početak, vrijedno je napomenuti da ako je poslodavac zainteresiran za to, to znači da je važno i ova stavka ne bi trebala ostati prazna. Naravno, vaše iskustvo i vještine igraju važnu ulogu u vašem životopisu. Međutim, nemoguće je razumjeti kako je radnika inicijativa nemoguće razumjeti koliko ste uspješni sa svojim dužnostima i možete li procijeniti svoj napredak.

Prema riječima postignuća, shvaća se formulacijom jasnog cilja i dobivanje konačnog rezultata. Ova stavka će reći koliko ciljate cilj i shvatite ga. Ako je tvoje profesionalna dostignuća Priručnici su zabilježeni, navedite ove informacije u sažetku. Napravite naglasak na ono što ste vas primijetili, mogli ste se istaknuti među našim kolegama.

Procijenite svoja postignuća u radu je korisna i za kandidate. S vremena na vrijeme, ocijenite svoje iskustvo i mislite da ste doista učinili za tvrtku za vaš profesionalni razvoj. To će vam pomoći da odredite daljnji put u svojoj karijeri.

Dakle, glavne odgovornosti "postignuća u sažetku" su sljedeće:

Što se tiče vještina kao profesionalca tijekom aktivnosti karijere;

Možete li preuzeti odgovornost;

Možete li procijeniti svoj napredak;

Jeste li namjerno čovjek.

Poželjno je da vaši odgovori odgovaraju navedenim stavkama.

Kako i što napreduje na određivanje?

Početak rada popunjavanjem ove stavke, odgovorite na sljedeća pitanja:

Kakvu ste korist donijeli tvrtke od početka svog rada?

Koje ste zanimljivo iskustvo donijeli od toga?

Razmislite o tome koji je vaš projekt obavio?

Vjerujete li u posao koji nadilazi vaše dužnosti?

Zašto ste hvalili na poslu?

Koji su vaš uspjeh zabilježen?

Čak iu rutinskom radu mogu se pojaviti značajni događaji. Pokažite svoju spremnost da riješite sve zadatke prije konačnog rezultata. Na primjer, koristeći efektivne riječi i izraze: ne "Uspješno sam izvještavao o radu s klijentima", a "i" napravio sam rad na stvaranju izvješća o radu s klijentima što je moguće učinkovitije ", nije" implementiran ". Drugim riječima, opisujući gotov proces.

Također, poslodavci su učinkovitiji procjenjuju rezultate prikazane u brojevima. Na primjer, 100% je povećalo broj transakcija, dovelo je 20% novih kupaca u Društvo, proveo 50 treninga za novo osoblje, itd.

Nemojte pisati mutne. Odjeljak "postignuća" u sažetku treba biti jasno strukturiran, kao i druge stavke. Na primjer:

Trenirao sam 10 novih prodajnih menadžera;

Naručena (a) životna podrška od nule. Zaključak ugovora za opskrbu vodom, večere, kao i s tvrtkom za čišćenje.

Stvorio je bazu podataka za dolaznu i odlaznu poštu, gdje bi primatelji i pošiljatelji mogli pratiti status pisanja i dokumentacije. Kao postignuća, mogu napomenuti da se tijekom rada nije izgubio dokument.

Imajte na umu ako su vaša postignuća komercijalna tajna, a ne možete odrediti pokazatelje i brojeve, onda to košta da navedete informacije više mutne bez kršenja vašeg dogovora s prošlim poslodavcem. Pokušavajući impresionirati Regruta, nemojte prekinuti zakon. Čak i na intervjuu ne biste trebali reći "općenito, to je misterija, ali ja ću vam reći." Kako ćete se nakon toga vjerovati?

Ako želite dobiti položaj na razini trenutne, drugim riječima, želite da vaša karijera postaje okomito, napravite naglaske na sljedeće:

Neovisno donošenje odluka;

Zamjena upravitelja u vrijeme njegovih poslovnih putovanja / odmora / bolesti;

Iskustvo planiranje, razvoj strategije i upravljačko osoblje u količini ___ osobe.

Ako želite horizontalno razviti svoju karijeru, proširiti i mijenjati odgovornosti i funkcije, onda biste trebali navesti sljedeće:

Riješili su zadatke koji su napustili svoje dužnosti;

Tijekom vremena studirao je programe (imenovanje vještina i znanja koje ste primili).

Fraze koje ne trebaju biti naznačene u postignućima

Povećao učinkovitost odjela. Ako je ovo zasluga, detaljnije opisati kako ste učinili, koristeći brojeve. Ovo tekst je zamagljen;

Postavite rad od nule;

Kvalitativno je proveo njegov rad. Ovo nije postignuće, već vaša radna snaga;

U vrijeme rada nisam primio niti jedan ukor. To, naravno, može biti ponosan na to, ali ove informacije nisu baš za potencijalni poslodavac;

Pružanje prodaje. Svi se odnose na prodaju moraju biti predstavljene brojevima.

Takvo tekst kaže da ste upravo otišli na posao i ispunili svoje dužnosti, čak i ako bez oporavka i desete. U svojim postignućima morate istaknuti najdraže trenutke i opisati ih.

Koja su dostignuća napisati maloprodajni radnik, uzorak

Zadržane kupce u kriznom razdoblju razvojem pojedinačnog sustava popusta i prijedloga;

20% je povećalo dobit tvrtke širenjem mreže na tržištu;

Povećana prodaja za 30%;

Četiri puta postao "najbolji prodavač mjeseca";

Po prošle godine On je doveo do tvrtke 50 novih kupaca naših proizvoda.

Naravno, što točno pisati kako bi riješili samo vi, cijenimo rezultat vašeg rada. Naši savjeti će vam pomoći ispravno formulirati svoje misli. Nakon što napravite popis dostignuća, pogledajte oči regrutera, molim vas, molim vas? Ili imate pitanja i nešto neće biti shvaćeno. Tada ćete razumjeti koje stavke treba promijeniti kako bi privukli pozornost potencijalnog poslodavca.

Dragi prijatelji! Piše Denis kravu. Odlučio sam pripremiti post za tražitelje posla. Iako vam savjetujem, i na to da izgradite karijeru. Ali postoje čitatelji koji odaberu profesiju u specijalnosti i traže životopis kako bi dobili posao.

Često sam se udobna i odbacio s posla na posao. I uvijek je bio zbunjen, kao kompetentno podnio da me izabere. Mislim da imate sličnu situaciju ...

Postupno je počelo shvaćati da bez posla ne mogu zaraditi mnogo novca. I jednog dana, potpuno se posvetio internetu. Radim od kuće na sebi, objavljivanje članaka na ovom blogu.

Prije, upoznajte se. Moje ime je denis krava. I vi ste na mom blogu

I ispod je potpuni popis i sažetak primjera. I možete preuzeti bilo koji, i moći ćete unijeti samo svoje ime, ispuniti potrebna polja i poslati poslodavcu. Ali prvo, preporučujem da vidim strip videoisječak, kako se ponašati u razgovoru:

12 načina, kako dobiti posao?

Naravno, ovo je strip video s YouTube.

I ispod možete preuzeti stvarno sažetak za rad.

Za praktičnost, sito svaku profesiju. I neka preporuka, kao što možete. A vi već uzimate informacije koje su vam potrebne) i ako se pojave pitanja, pitajte u komentarima u nastavku. Nadam se da će vam pregled pomoći!

Tako. Počinjemo.

Zašto trebate životopis kada radite na poslu?

Ne svugdje, poslodavac pruža takav priliku za proizvodnju sažetka. Ali tvrtke za samopoštovanje - odaberite ovu metodu. I prvo, preliminarni intervju ide među onima koji su ispunili praznine. To može biti izravan kontakt s tvrtkom ili možete poslati upitnik putem e-pošte. U nekim slučajevima, životopis ide na predložak tvrtke. To jest, postoje ta pitanja koja su zainteresirana za poslodavca, a kako ispravno ispunite obrazac, to je vjerojatnije da ćete raditi s njima. U teoriji 70% uspjeha može ovisiti o kompetentno popunjenom sažetku.

Zamislite da tvrtka traži računovođa, ali konkurencija je prevelika. Oni koji toliko žele da se više od 100 ljudi rješava na dan. No, poslodavac ne treba sve zaredom, ali samo račun koji se najbolje može nositi s zadacima. Odaberite najbolje. I do spašavanja, u odabiru - i služi vašem životopisu.

Kako napraviti i napisati pravi sažetak?

I ovdje je zanimljivije. Ako vam dajete priliku da ga ispunite u e-pošti, nemojte se bojati da neće ostati ne čitati. Druga stvar je kada ga pošaljete, možete dodatno nazvati tvrtku i razjasniti ili izvijestiti da imam takav da, tako da vam je poslao moj upitnik za odabranu profesiju.

To je, s jedne strane poziv, može vas povećati više od drugih Ovaj put. I drugi - poslan putem e-pošte, a dodatno je potvrdio da postojite)))

Ispada da se možete istaknuti među ostalim kandidatima.

Nemojte se bojati u upitniku da kažete više ako postoje dodatna polja. Ali o plaći, gdje željeni, ne možete napisati veliku. Odaberite sredinu. Neka vam se taj iznos činio tako velikim, ali šanse koje ćete izabrati - povećanje. Uostalom, vrlo ste udobni i već tijekom slučaja - plaća se plaća i društvena. paket. Naravno, ako ih ima))

Što se tiče obrazovanja, Napišite one koji su zapravo dostupni. Ali opet, možete donijeti činjenicu da postoji nedovršena druga viša na takvoj temi. I plus dodatni tečajevi - navedite one koji vas mogu dodijeliti u glavi glave.

Pišite i iskreno, ali tamo gdje postoji prilika za uljepšavanje - ne bojte se pisati više. Budući da će glavni izbor ići na upitnik. To jest, provjera vas ne može vidjeti lijepa u licu i koliko lijepo napišete životopis, a uspjeh će ovisiti.

Kroz to detaljno, predmet je ispunjen polje. U nastavku će biti primjeri, kao i spremni za različite profesije.

napomenuti da prije glavnog životopisa možete poslati popratnu, Pogotovo ako to učinite putem e-pošte. Postoji mogućnost stvaranja životopisa u fizički oblik, To jest, ispis. A kada se prijavljuje na posao, ne sram da kažete više o sebi, dajući sve u nekoliko listova. Uz osobni sastanak, ako se natječu na pitanje, nećete se samo svidjeti, već i nakon intervjua, ostaviti na stolu upravitelja, osobni životopis, s podacima o kontaktu. 90% - što će vas izabrati!

Glavna stvar za izradu ozbiljno.

Prateće pismo sažetku - što je i zašto vam je potrebno?

I ova stvar će pomoći dati glavni životopis. Neće odmah odmah poslati vaš profil na e-poštu. Mnogo učinkovitiji, napišite popratno pismo, u kojem nekoliko linija pišu, koji vi i kako odgovoriti na slobodno mjesto (odakle su došli odakle su otkrili).

Samo informacije, vrsta - ja sam i naučio o vašem slobodnom radno vrijeme od najave u novinama "Rad" ili s web-lokacije "Avito". Uostalom, tvrtka može dati nekoliko izvora oglašavanja, a time i izvještavanje odakle su saznali za profesiju, pomažu im da odrede radni kanale.

Ovo je jedna od prednosti pratećeg sažetka. I što je najvažnije, uloga pisma je predstaviti čitatelja na bočnu stranu, s glavnim životopisom.

Općenito, potrebno je sastaviti u slučaju da šaljete uzorak putem e-pošte, a to nije potrebno ako date životopis na osobnom sastanku. Samo na osobnom sastanku ili telefonom - možete objasniti riječima koje ste, kakvi su interesi za slobodno mjesto i odakle sam naučio o njoj ...

Primjer popratnog sažetka:

Zdravo.

Moje ime je Ivanov Anna. Dopustite mi da priključim svoj životopis na slobodno mjesto - "Računovođa". Naučio sam za struku objaviti s web-lokacije " Avito". Spremni pružiti bilo koji dodatne informacijepotrebno razmotriti moju kandidaturu.

Pozdrav,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Hvala unaprijed!

p.s. Sažetak priložite zasebnu datoteku

Univerzalni uzorak nastavak (za bilo koju profesiju) + primjer

U slučaju da trebate standardni obrazac, preuzmite ga besplatno. Sastoji se od 2 stranice. Prvi list potrebne informacije o vama i na druge dodatne vještine. Prikladan i jednostavan predložak. Ništa dodatno. I može se pripisati bilo kojoj profesiji. Ali ipak, ako je odabrana određena specijalnost, pogledajte predloške u nastavku. Možete odabrati najbolju opciju.

Što se tiče preuzimanja. Zatim PDF format u u elektroničkom obliku, U ovom formatu pišem sve svoje. Otvara se na svim uređajima. Ali ne možete uređivati \u200b\u200btekst u njemu. Na to je samo ispod ispisa, a zatim uredno ispunite ručku. Pogodan je ako trebate brzo ispisivati \u200b\u200bi popuniti mjesto.

I drugu opciju već je dovršila primjer. Može se uređivati \u200b\u200bu uređivaču teksta riječi. Koristite ovu opciju za brzo uređivanje. I usput, nakon što možete spremiti ispravnu opciju u PDF formatu, a zatim poslati ovu opciju poštom poslodavcu.

Prazno - (u PDF formatu)

Ispunjen - (u doc \u200b\u200bformatu)

Uzorci za rad po struci u formatu.doc (riječ)

Tako smo došli u odjeljak gdje su svi biografiji podijeljeni po profesiji. Također, neka vam dati nekoliko preporuka za svaku specijalnost. Kako možete koristiti svoje znanje i vještine na internetu da ne radite ne na poslodavcu, već na sebi.

O svemu u redu!

Sažetak uzorka računovođe

(u docu | 2 str.)

- Počet ću s onim što želite takav posao, onda ste stručnjak u njemu. Mnogo učinkovitije i profitabilno u perspektivi, početi raditi knjige o računovodstvu. A nakon što blog počinje pohađati ljude, mjesto oglašavanja bannera - ili njihove usluge ili partnerske usluge. Na primjer, ispuniti izjave.

Ovo je izgrađeno sasvim profitabilno poslovanje putem Interneta. A ako ne znate, pitajte me i preuzmite moju knjigu besplatno!

Sažetak odvjetnika ili ekonomista

(u docu | 2 str.)

- Odaberite one ključne riječi u tražilicama koje pripadaju vašoj temi. I tijekom glavnog rada ili navečer, plaćajući 1-2 sata, napišite 1 koristan članak dnevno. Nakon 3-6 mjeseci, vaš blog će donijeti više od glavnog posla.! Bolje je prodati sebe i svoje znanje drugim ljudima putem interneta, a ne to učiniti u izvanmrežnom. Vjerujte mi, ako razumijete temu pravnih usluga i gospodarstva - onda brzo postići uspjeh!

Sažetak ravnatelja, glavu

(u docu | 2 str.)

- Uzmite druge osobe s osobnim rastom i kako uspjeti u karijeri. Kako upravljati osobljem, olovom itd. Pišite o svom znanju o svom blogu od 1-2 članak jedan, tri dana. Trebat će vrijeme, a blog će donijeti više nego što ste zaradili redatelj, rade za nekoga!

Znanje o pakiranju i prodati.

Uzorak načelnika životopisa

(u docu | 2 str.)

- isto kao u višoj poziciji, pročitajte gore navedene preporuke. Pokrenite put s blogging na WordPress free platformi. Ovaj sustav upravljanja blog, na kojem se provodi moj blog. Prije svega, i drugo profitabilno! I možete odabrati temu koju želite. Bilo da je vaš hobi. Što je?

Upravitelja prodaje uzorka

(u docu | 2 str.)

- Moj Bože, ako imate vještine prodavatelja)). Vrijeme je da ih primijenimo na internet trgovanje. Počnite bloganje i stvorite svoje proizvode koji ih prodaju. Što učiniti ako nema nikoga? Sve je lakše nego što se čini - preporučiti affiliate. Ako ste doista kul upravitelj, onda ćete uspjeti.

Danas uzmite prvi korak!

Sažetak tajništva

(u docu | 2 str.)

- Oh, ako volite raditi s papirima, i nered u dokumentima ... vrijeme je sve vaše znanje i vještine da biste otkrili na blogu. To je, u stvari, također ćete raditi na računalu, samo na sebi. Nabavite osobni blog i samo objavite članke pod ključnim riječima iz tražilica. Samo napravite članke za ljude, a ne robote! I sve će raditi. I ako ne, pitaj me ... nakon svega, on vodi blog))

Uzorak zaposlenika u nastavku Banke

(u docu | 2 str.)

- klasna profesija s jedne strane, biti zaposlenik banke. Ali u stvari, sve izgleda lijepo. Na ovaj ili onaj način - imat ćete šefa, a vi morate rano ustati, idite na posao. Što si ti, ne ispuštam - dobar posao. Osobito kada ljudi vođeni po kreditima i dodatne usluge, Vjerojatno je sjajno prevariti iste ljude i dobiti za to?

I to nije lakše napraviti blog na temu banaka, i dati ljudima savjete kako ne biti prevaren, kako da biste dobili osloboditi od kredita, kako isplatiti hipoteku. To jest, stvarno pomaže ljudima u pitanja bankarstva, Samo putem bloga. Možete kombinirati i upravljanje tekstom i video formatu. Vjerujte mi, ovo je profitabilan smjer i obećavajuće.

Sažetak administratora uzorka

(u docu | 2 str.)

- Administrator, po mom mišljenju, ima vremena da se posvetite više kreativnijih razreda. Da, opet o mjestu)). Uostalom, vjerujte mi - zanimljivije i profitabilno, Tema se može odabrati. I na publikacijama, doslovno 3-5 članaka tjedno. Nakon 3 mjeseca, možete zaboraviti na rad administratora i postati redatelj za sebe!

Uzorak Cassira Sažetak

(u docu | 2 str.)

- Znate kako provesti gotovinski posao i troškove novca? Tada je moguće postati bloger prema financijskoj temi, i jednostavno pisati članke za zahtjeve iz pretraživanja. Ne sviđa ova tema? Odaberite bilo što, što leži duša. Pročitajte ovaj blog, puno napišem o tome kako dobiti posao od kuće ...

Uzorak nastavite konzultant prodavatelja

(u docu | 2 str.)

- Ovisno o tome što prodajete, možete upućivati \u200b\u200brecenzije za robu putem Interneta. Na primjer, u posljednje vrijeme Godine 2016. i dobit će zamah u 2017. godini - mišljenja o robi i recenzije. Možete ih napraviti u video formatu ili tekstualnoj verziji. I pored ove usporedbe jedne i druge robe. I dobit će ići s oglašavanjem. Počnite blogati danas!

Uzorak životopis dizajnera

(u docu | 2 str.)

- dizajner? Da, također vlastiti grafički programi? Da, nema cijena. Internet nedostaje stručnjaka koji kompetentno podučavaju sve tajne dizajna. Primjena takvog programa kao Photoshop i sposobnost obrade slika ... kao i crtanje - sve ovo je cool, vjerujte mi! Ne samo da ćete postati vođa u ovoj temi, već i preporučiti tečajeve drugih i zaraditi. Sve se to radi kroz vaš osobni blog.

Uzorak nastavite operater računala

(u docu | 2 str.)

- Sjećam se kako sam zadržao novine i izabrao slobodna radna mjesta operatera računala. Nazvali su različite brojeve u potrazi najbolji uvjeti, Ali znate, priznajem - to nije ozbiljna profesija. Bolje objavite svoje znanje o blogu, kako brzo tipkati tekstove ili kako raditi u riječi, Excel program, itd. Reći ću vam tajnu da tečajevi na Riječi i Ekselu uživaju dobru popularnost. Pogodite što možete uzeti novac za njih i zaraditi novac na njemu?))

Sažetak konobara

(u docu | 2 str.)

- Konobar, dobar posao za studente. Vrijeme je kada postoji želja da se posvetite zanimanja i izgradite karijeru. Ali u njoj nema obećavajućih smjerova, a još veće zarade. A ako nakon radnog dana ili vikendom, imat ćete nekoliko sati slobodnog vremena, a zatim početi raditi ozbiljnije stvari. Trebat će vam računalo i internet. Objavite svoj dnevnik na mreži. I nećete ostati viđeni. Koristite tekstove i fotografije. Ako želite i video. Recite mi o tome što znate i jednostavno pokupite svoje misli o pronalaženju. Kako ne bi samo nazvali članke kao izmišljajući, naime, kao što ljudi traže. Uspjet ćeš!

Uzorak nastavite dadilja

(u docu | 2 str.)

- I dadilja jednostavno "grijeh", biti bez web stranice)) moguće je pronaći nekoliko sati dnevno. Ne radi se o tome što će morati stalno raditi na blogu u nogama. Ne! Glavni početak. I u prvoj fazi, da, morat ćete posvetiti više pozornosti vašem mozgu. Ali nemojte primijetiti kako stvoriti dodatni prihod putem Interneta. Na primjer, tema o djeci ili kuhanju ... ili što je vaš hobi?

Uzorak programera

(u docu | 2 str.)

- na štetu programera teško je reći, jer su ti ljudi obično s glavama, a ili već rade na svom projektu na mreži, ili rade s tim, ili kao posljednje utočište, za veliki novac u a dobro društvo. Mislim na plaću od 500.000 tisuća rubalja ili više. Ali u svakom slučaju, to je točno da postanete vlasnik i razviti vaš projekt u temi paketa Infomar. Samo ne morate učiti programiranje, jer je tržišni segment u ovoj temi uska. I štoviše opće teme Uzmi, u kojem razumiješ bolje od drugih ... zašto ne?!

Uzorak vozača nastaviti

(u docu | 2 str.)

- On kaže ... Radim vozač taksija i kao što sam čuo za vozača taksija, koji je stvorio mjesto za 3 mjeseca s prihodom od 80.000 tisuća rubalja. I to, kada srednja plaća Vozač u svom gradu 12.000. Mislite li da još uvijek radi kao vozač? Također razmišljate o slobodno vrijeme. Ili pitati ispod ...

Uzorak inženjera za nastavak

(u docu | 2 str.)

- Pročitajte ispod ...

Uzorak nastavite graditelj

(u docu | 2 str.)

- Građevinarstvo, ovo je zasebna tema. Ima toliko stručnjaka da je ribnjak ponos. Neke pločice, druge električare, treće zavarivače, uređuje. I svaki po svom području je bolji od drugih. Pa, pogledajte, u mojoj knjizi sam opisao kako stvoriti blog papu, a on je upravo objavio članke o električarima?)) Danas pohađa svoj projekt 2400 posjetitelja dnevno. Jeste li još uvijek sumnja da vaše znanje može biti korisno nekome? Zatim pogledajte statistiku ključnih riječi "Yandex Wordstat" ... da ljudi traže vašu temu. I koliko, primjerice, ljudi traže određeni zahtjev. Da biste poboljšali, koristite citate i uskličnik ispred ključne riječi. Kao ovo: «! ovdje je ključna riječ » . Nadalje, dobiveni broj snimaka mjesečno (gornji), udio 30 dana i naučite prosječni broj potražnje dnevno.

Uzorak nastavnika sažetak, učitelj

(u docu | 2 str.)

- I za učitelje želim reći da je došlo novo razdoblje učenja. To jest, ako u razredu učite 20 ljudi u isto vrijeme, onda na internetu možete prikupiti 1000 ljudi u isto vrijeme i naučiti ih. Učitelj na sveučilištu ili školi, vi ste u plaći, na primjer, iu internetskom sektoru - plaćanje od svakog učenika. Može biti i 1 tisuće rubalja za tečaj i 30.000 rubalja. Za obuku. Koliko dobivate klasu od 100 ljudi?) Počnite s blog, odmah danas!

Sažetak uzorka dječjeg vrta

(u docu | 2 str.)

- O djeci možete voditi projekt, javnu nekoliko zapisa tjedno. Korištenje savjeta za pretraživanje - počnite raditi na privlačenju posjetitelja. Nakon vremena, sažetak više ne treba))

Uzorak životopis

(u docu | 2 str.)

- Ne mogu ništa reći o liječnicima. Uostalom, sve ovisi o osobi i specijalitetu liječnika. To je jedna stvar kada znate iz A do Z o kralježnici, a možete zabraniti projekt na temu liječenja kralježnice ili kako se riješiti boli u leđima ... i prilično drugoj stvari kada jeste kirurg. Ovdje, prije nego što preuzmete životopis, možete pitati u komentarima u nastavku, a ja ću dati preporuku za vašu situaciju

Kuhanje nastavka uzorka

(u docu | 2 str.)

- Oni koji ne vole kuhati, teško je provesti kulinarsku stranicu. Ali kuhari, s željom i strašću za strukom, samo trebaju početi objavljivati \u200b\u200bsvoje recepte. Već ima mnogo blogera na YouTubeu, a na ovoj temi postoje mnoge web-lokacije. Ali svatko se može istaknuti među konkurentima. Ovisi o želji i ljubavi za ovaj slučaj. Dobre kuhare ... da ih ponovno izračunaju na prstima). I kako bi projekt bio profitabilniji, pokušajte odabrati nišu u kuhanju. To jest, ne radi se o svim jelima, ali oni koji su za zdravu prehranu i gubitak težine. Ili vidite sebe, na blogovima i o svim jelima, promet se može prikupljati puno i odvratiti oglašavanje dovoljno dobro ...

(u docu | 2 str.)

- Iskreno, priznajem, ne znam kako se ovaj posao može prenijeti na internet. Osim ako više općenito, ne pišite o trgovini, rasporedu robe. Ili je tema općenitije. Potrebno je gledati statistiku i odbiti od njega. Uostalom, možete voljeti drugi smjer, a već na temelju toga odabrati temu ... Pitajte u nastavku, ja ću vam reći!

Uzorak supervizora za nastavak

(u docu | 2 str.)

- Postoji isto kao i gore ...

Uzorak životopis prevoditelj

(u docu | 2 str.)

- i moderni prevoditelji to čine - blog vođe i objavljuju zapise o vrsti - kako učiti engleski 3 mjeseca, kako razumjeti engleski, itd. To jest, pokrijte ključne riječi iz vaše niše, a zatim napišite blog. Blog privlači posjetitelje koji spadaju u listove pretplate i prodaju informacijskih proizvoda. Informacija je izgrađena kroz vaš projekt. Preporuči!

Preuzmite besplatne sve praznine sažetak. Ažurirano 2018.

Pa, na kraju sam odlučio spakirati sve oblike, u jednom arhivu u zip formatu, tako da možete odabrati odgovarajući predložak i promijeniti, za jedno slobodno mjesto koje traže.

Želim vam da dobro poslujete u životu, i što je najvažnije - imate visoku s.

(Arhiv ZIP | 419 KB.)

Vjerno,
Denis kovaga

Pravilan pristup pretraživanja novi posao Sastoji se od nekoliko faza:

• Definiranje cilja. Može biti traženje posla u prethodno okupiranom području ili ovladavanje potpuno novom nišom.
• Priprema samo-prezentacije. Ovaj aspekt uključuje životopis, prateća pisma i pripreme za potencijalni intervju.
• Korištenje svih mogućih izvora pretraživanja. Trebalo bi početi specijalizirane web-lokacije i završiti pozive prijateljima i poznanicima.

Nadležna kompilacija sažetka jedna je od ključnih faza koja zahtijeva vrijeme i znanje o nekim dokumentima za papirologiju. Kako biste uspješno učinili, možete koristiti gotove uzorke. Takvi dokumenti moraju biti moderni, lišeni nepotrebnih kliše i neprikladne informacije.

Uzorak kompetentno sastavljen od životopisa

Uzorak o tome kako pravilno i kompetentno sastaviti životopis na rad prikazuje se pomoću sljedeće tablice.

Dijelovi koji karakteriziraju iskustvo i obrazovanje mogu se produžiti ili obrnuto suženo. Sve ovisi o putu karijere i proučava vrijeme. Za osobu koja prvi put traži posao, potrebno je naglasiti na obrazovanje i vještine koje može ponuditi poslodavcu. Za ljude koji imaju određeno profesionalno iskustvo, većina prioriteta su dostignuća u karijeri. Regrutorija je važno znati na koji način ste doveli u prethodni rad i što se može očekivati \u200b\u200bod vas u budućnosti.

Kako napisati kompetentan sažetak. Uzorak

Praktični uzorak kako pravilno sastaviti životopis na posao može se smatrati primjerom administratora restorana i marketera.

Solovyova Anna Vladimirovna Voditelj restorana Plaća: od 30 000 rubalja Telefon: +70976547711 E-mail: [Zaštićeno e-poštom] Status odnosa: Single
radno iskustvo
1. Naziv tvrtke	Pub "Junior Jack"
Radno razdoblje	08.2013-11.2014
Položaj	Administrator
Profesionalne dužnosti	- kontrolu rada konobatora; - kontrola rada barmena; - inventar domaćina. roba.
Profesionalna dostignuća	- Riješite se od stalnog nedostatka šipke, do tjednog inventara i uvođenjem sustava novčane kazne.
2. Naziv tvrtke	Restoran "Malta"
Radno razdoblje	01.2015-02.2017
Položaj	Administrator
Profesionalne dužnosti	- sastanak i smještaj posjetitelja; - primanje narudžbi; - raditi prilikom naručivanja banketa i dizajnerskih tablica; - provođenje izračuna posjetitelja; - kontrola osoblja; - trening.
Profesionalna dostignuća	- poboljšanje usluge putem standarda obuke osoblja; - povećanje ukupnog broja kupaca; - sve veći broj stalni kupci Uvođenjem fleksibilnog sustava popusta.
Obrazovanje
Ime ustanove		Ruska akademija nacionalnog gospodarstva i javna služba pod predsjednikom Ruske Federacije
Razdoblje studija		2008-2013
Fakultet i specijalnost		Hotel i restoran
Oznake izvrsnosti		Diploma s počastima
Vedomosti na naprednom treningu, tečajevima ili treninzima		Online tečaj o restoranu Poslovanje s Međunarodne akademije poslovanja.
Profesionalne vještine		- poznavanje standarda usluga; - poznavanje specifičnosti europskih jela; - program 1c (razina samopouzdanog korisnika); - sposobnost obavljanja inventara robe; - tim za upravljanje vještinama (više od 10 osoba);
dodatne informacije		Strani jezici: engleski - prosječna razina; Njemački - početnik. Raspored: Spreman za radnike koji nisu vladali dan.
Preporuke		Ja ću dati na zahtjev.

Andreev Mihail Trgovac Plaća: od 50 000 rubalja Telefon: +70897765121 E-mail: [Zaštićeno e-poštom] Bračni status: oženjen, postoji dijete
radno iskustvo
1. Naziv tvrtke	LLC "Claver" (građevinski materijali)
Radno razdoblje	06.2012-03.2017
Položaj	Trgovac
Profesionalne dužnosti	- pregled tržišta građevinskog materijala; - analiza konkurentnog okruženja; - formiranje konkurentne politike cijena; - održavanje mjesečnog izvješćivanja.
Profesionalna dostignuća	- prijelaz na nezaposlenu nišu građevinskog materijala zbog analize kvalitete tržišta (prijelazni period je 1 godina); - povećanje prodaje za 50%; - privlačenje novih kupaca zahvaljujući učinkovitim politikama oglašavanja.
Obrazovanje
Ime ustanove		Sveučilište Moskve Veleučilište
Razdoblje studija		2005-2010
Fakultet i specijalnost		Ekonomija
Vedomosti na naprednom treningu, tečajevima ili treninzima		Trening Andrei Livanova "Promocija roba i usluga na internetu"
Profesionalne vještine		- analiza tržišta dobavljača i tržišta; - promicanje roba i usluga putem interneta: optimizacija mjesta, ciljanje oglašavanja, društvenih mreža;