Сокращения Почты России.
Самые распространенные и популярные сокращения Почты России, которые ищут в интернете - это АСЦ, МСЦ, ДТИ, ОПС, УОПС и другие.
"Письма счастья" часто приходят с пометкой АСЦ. Например, а/я 51 Московский АСЦ, 140961. Аббревиатура АСЦ расшифровывается как автоматизированный сортировочный центр. Есть специальный сайт АСЦ - asc russianpost ru
Деятельность этого филиала направлена на сокращение сроков пересылки почтовой корреспонденции. Московский АСЦ осуществляет сортировку почтовых отправлений в отделения Центрального региона России. Их более 5 тысяч.
Фотоотчет о работе АСЦ - www popmech ru
Аббревиатура МСЦ расшифровывается как магистрально-сортировочный центр.
МСЦ - это начало технологической цепочки по доставке почты. А дальше следуют: отделение связи, сортировка, работа почтальона и конечный пункт - почтовый ящик.
Нашумевший ДТИ, вокруг которого до сих пор ходят споры и придумывают небылицы,
расшифровывается как дополнительный технологический индекс и не является реальным объектом для отправки корреспонденции. У него нет реального адреса. Как говорят, это внутренняя виртуальная почтовая "заморочка" Почты России для автоматической обработки корреспонденции и упрощения технологических процессов. Номера ДТИ присваивают различным «клиентам», например Федеральной службе судебных приставов, а внутри такой корреспонденции может быть "письмо счастья" и извещение о регистрации на портале Госуслуг, а также любая другая корреспонденция.
ОПС расшифровывается как объект или отделение почтовой связи.
УОПС - унитарное отделение почтовых отправлений.
ОВПО - ответное внутреннее почтовое отправление.
Ответное внутреннее почтовое отправление (ОВПО) – это простые и заказные письма или карточки, на которых размещена информация с указанием обратного адреса компании-заказчика услуги.
Как доехать до самого дешёвого вещевого рынка Москвы -
Каждый работник обходится работодателю дороже, чем месячная зарплата, зафиксированная в договоре. Если НДФЛ (в размере 13%) со своего заработка работник платит самостоятельно, то все пенсионные и страховые взносы работодатель оплачивает из своего кармана.
Каждый месяц с зарплаты работника (с суммы оклада, премий и других выплат), работодатель обязан перечислить 22% в ПФР, 5.1% в ФОМС, а также 2.9% в ФСС. Таким образом, помимо зарплаты, которая выдается работнику на руки, еще 30% перечисляется в бюджет. Произвести выплаты во внебюджетные фонды работодатель должен до 15 числа месяца, следующего за отчетным. При зарплате свыше предельной величины (в 2014 г. она составляет 624 тыс.р.) он перечисляет взносы в ПФР по тарифам 10%.
Эти правила применимы для всех организаций и ИП, имеющих наемных работников, независимо от системы налогообложения (ОСНО, ЕНВД или УСН). Для некоторых организаций установлены льготные тарифы страховых взносов. Например, для ИТ-компаний тариф в ПФР составляет 8%, 4% - в ФОМС и 2% - в ФСС. Для отдельных видов деятельности для компаний на УСН (например, строительных компаний) тариф в ПФР составляет 20%, взносы в ФСС уплачиваются только на травматизм. Льготы есть и у резидентов «Сколково» - они платят только 14% в ПФР.
По всем начисленным и уплаченным взносам работодатели обязаны ежеквартально предоставлять отчеты в ПФР и ФСС.
Ранее все взносы в ПФР на работников до 1967 г.р. разделялись на две платежки - на накопительную часть пенсии (6%) и страховую часть (16%). С 2014 г. уплата всех страховых взносов производится единой платежкой на страховую часть (на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160).
С 2014 г. также увеличились страховые взносы для СМИ на 2% и отменены льготы для инжиниринговых организаций.
Страховые взносы в 2014 году для ИП
ИП не платят сами себе зарплату, поэтому они производят оплату взносов в фиксированном размере.
В 2014 г. правила уплаты взносов ИП за себя изменились, теперь их размер зависит от величины полученного дохода.
Взносы для ИП с доходом до 300 тыс. р. рассчитываются по формуле: 12 МРОТ*26%. С учетом того, что МРОТ на 2014 г. установлен на уровне 5554 р., размер взносов составит 17328.48 р. Таким образом, для небольших предпринимателей размер взносов по отношению к 2013 г. сократился практически в два раза с 35667.66 р. в 2013 г.
Для ИП с суммой доходом более 300 тыс.р. составит 12 МРОТ*26% + (доход - 300 000)*1% но не более 12 МРОТ *8*26% (142 026.89 р.).
Взносы в размере 17328.48 р. необходимо уплатить до конца декабря 2014 г. в ПФР, еще 3399.05 р. - перечислить в ФОМС.
1% от суммы доходов свыше 300 р. ИП обязан перечислить до 1 апреля 2015 г. Сведения о доходе ИП ПФР будет получать из налоговых органов на основании представленных деклараций.
В службе пожарной охраны задействовано множество работников самых разных специальностей и различной квалификации: от водителей пожарных машин и собственно пожарников, до инженерно-технических кадров. Далее мы поговорим об одной из таких профессий, а именно то, что скрывается за аббревиатурой «ОПС».
Должность инженер ОПС, расшифровка названия которой сводится к выяснению значения сокращения «ОПС», означает «инженер охранно-пожарной сигнализации». Поле деятельности у этого специалиста довольно велико, о чем мы скажем дальше, а сейчас отметим, что без их знаний и навыков, невозможно ни функционирование, ни обновление систем пожарной сигнализации.
О профессии инженера охранно-пожарной сигнализации
Как этот специалист расшифровывается, так сказать, «грамматически» мы уже поняли. А вот в чем смысл его занятий – пока еще нет. Инженеры ОПС задействованы при проектировании современных систем пожарной сигнализации или механизмов охраны другого типа, например, контрольно-пропускных пунктов, систем видеонаблюдения и так далее. Этим его функции не ограничиваются.
Помимо разработки пожарно-охранного оборудования, инженеры ОПС привлекаются к его ремонту, модернизации, контролю работоспособности и регулярному обслуживанию. Предполагается, что такой сотрудник получает высшее образование (бакалавриат или специалитет) по специальности «проектировщик охранно-пожарной сигнализации» или специальности, связанной с эксплуатацией охранных систем.
Предназначение ОПС, их стандартная функциональность.
Чтобы стало яснее, о чем идет речь и с чем конкретно приходится сталкиваться инженеру охранно-пожарной сигнализации, укажем на предназначение ОПС и схематически опишем их функциональность. Система ОПС выполняет сразу две задачи: во-первых, она сигнализирует о незаконном проникновении на объект посторонних (и других сомнительных с точки зрения системы движениях), а, во-вторых, с ее помощью персонал предприятия или организации оповещается об обнаружении очагов возгорания.
Поступающая от ОПС информация должна быть по возможности полной, чем и определяется сложность функционала системы:
- Необходимость реакции на воздействия контактного типа (магнитно-контактные датчики на дверях и воротах).
- Слежения за внутренним пространством помещений - эта задача решается при помощи инсталляции инфракрасных излучателей.
- Слежения за целостностью стекол на выходящих наружу окнах (с применением датчиков разрушения стекла).
- Контроля пожарной безопасности при помощи пожарных датчиков разных конструкций.
В зависимости от сложности решаемых задач возможно включение в систему и других компонентов. Аббревиатура ОПС подразумевает системный подход, то есть объединение разнородных компонентов в единую сеть оповещения. Это достигается за счет применения электронной техники и компьютеров, добавляющих в систему элемент интеллектуальности.
Профессия «Инженер охранно-пожарной сигнализации» на рынке труда России
Не стоит даже сомневаться в том, что в нашей жизни специальность эта востребована более чем. Если вас интересуют детали, то консультации по вопросам специальности доступны тут же, на нашем сайте. Пообщавшись с консультантом, вы получите ответы на все интересующие вас вопросы.
Задачей обязательного пенсионного страхования (ОПС), как и любой другой страховой системы, является обеспечение страховой защиты людей и их интересов.
В данной системе участвуют 3 субъекта :
- застрахованные лица (работают на страхователя);
- страхователь, который отчисляет страховые взносы (страховщику);
- страховщик выплачивает пенсии и пособия при наступлении страхового случая.
ОПС в системе пенсионного обеспечения
Тариф страхового взноса для лиц 1967 года рождения и моложе делится на два варианта:
- на финансирование страховой пенсии (22%, из них 6% - солидарная часть тарифа страховых взносов, 16% - индивидуальная из них 0% идет на накопительную пенсию);
- на финансирование накопительной пенсии (т.е. 10% на страховую и 6% на накопительную пенсию).
Бюджет Пенсионного фонда России
Составлением бюджета ежегодно занимается Правление ПФР. Он состоит из средств, которые являются федеральной собственностью . Формируется за счет:
- страховых взносов;
- федеральных бюджетных средств;
- доходов от инвестирования свободных средств ОПС;
- добровольных взносов физических или юридических лиц;
- средств пенсионных накоплений лиц, которым назначена срочная выплата;
- иных источников.
Бюджет, а также отчет об его исполнении принимается Государственной Думой, одобряется Советом Федерации по представлению Правительства РФ. Выражается Бюджет ПФР в виде федерального закона сначала о бюджете, затем - об исполнении бюджета, также он является консолидированным .
Заключение
Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) создана государством для обеспечения выплаты гражданам и , необходимых для поддержки граждан.
Для ее реализации создана система взносов за застрахованное лицо. Эта система дает возможность вести учет пенсионных прав каждого застрахованного , что сводит к минимуму ошибки и неточности при назначении пенсий.
(ОПС) представляет собой систему, благодаря которой происходит формирование источника выплат людям преклонного возраста. Исходя из этого следует, что каждый человек обязательно должен получить соответствующий бланк. Только в этом случае пенсия будет насчитываться необходимым образом. Рассмотрим подробнее, что это ОПС. Кто такие страховщики и страхователи? Что собой представляет страховой номер?
Что это такое
Расшифровка ОПС: обязательное пенсионное страхование. Благодаря этому документу каждый гражданин РФ получает уникальный персональный номер, по которому отслеживаются все выплаты, производимые ПФ.
В рамках данной системы пенсия делится на две части. Первый доля (страховая) подразумевает, что человек выходит на заслуженный отдых по инвалидности, старости или если он потерял одного из кормильцев. Вторая часть - накопительная.
В рамках ОПС существует три группы участников страхования, которые мы рассмотрим подробнее.
Страховщики
Так как ОПС - это обязательная процедура, то при получении карты пенсионного страхования всем участникам предъявляются довольно строгие требования.
Страховщик - это, по большому счету, главный администратор системы ОПС. В данном случае в его роли выступает ПФ РФ. Также страховщиком может быть и негосударственный орган управления или даже управляющая компания. Однако две последние категории имеют право осуществлять деятельность только в отношении накопительных пенсионных взносов.
Определяя расшифровку ОПС и ее особенности, стоит сказать, что любой гражданин вправе сам выбрать, через какой именно орган он будет страховаться.
Страхователи
В этой роли могут выступать как физические, так и юридические лица. Страховщик - это работодатель, который каждый месяц выплачивает определенный процент в ПФ за каждого работающего сотрудника. Таким образом происходит формирование будущей пенсии.
Каждому будущему пенсионеру оформляется персональный счет в Пенсионном Фонде. Именно на него и приходят все выплаты от страхователя (работодателя). На сегодняшний день страховой взнос составляет 22 %, которые берутся от годового фонда оплаты трудовой деятельности. Однако если объем фонда превышает 796 тыс. рублей за год, то тогда страхователь может выплачивать не 22 %, а 10 %.
Все внесенные страховые взносы позволяют сформировать 6 % накопительной части пенсии и 16 % страховой доли. Однако согласно новым условиям, гражданин может не разделять будущие выплаты, но чаще всего все стараются сохранить обе части.
Застрахованные лица
Это определение относится ко всем гражданам страны, которые проживают на ее территории временно или на протяжении всей жизни. Также застрахованные лица в ОПС - это люди, которые:
- являются иностранцами, но осуществляют трудовую деятельность на территории РФ (только при наличии соответствующего договора от работодателя);
- владеют бизнесом и относятся к категории самозанятых предпринимателей;
- работают за пределами России, но при этом продолжают отчислять деньги в ПФ.
В качестве подтверждения того, что человек является застрахованным, ему выдается специальная карта ОПС, которая представляет собой свидетельство с указанием персональных данных будущего пенсионера и СНИЛС (числовой идентификационный номер). Обычно этот документ оформляется сразу при трудоустройстве на первую работу. Если работодатель не просит сотрудника предоставить ему или оформить ОПС, то, скорее всего, он является недобросовестным начальником. В этом случае стоит лишний раз пересмотреть свое намерение работать на такого человека.
На сегодняшний день более 100 млн человек, проживающих в РФ, оформили страховку.
Должен ли держатель карты выплачивать взносы?
Так как ОПС - это обязательный вид страхования, то ежемесячно на счет Пенсионного Фонда должны поступать выплаты в размере 22 % от общей заработной платы сотрудника. Фактически сам работник не платит ничего, так как это является обязанностью его начальства. Однако большинство работодателей намеренно занижают заработную плату на те же 22 %, объясняя это тем, что страхователь должен выплачивать эти взносы за каждого работника.
Это очень важный момент. Некоторые полагают, что если они не будут выплачивать страховых взносов, то смогут получить больше прибыли сегодня. Однако нужно четко понимать, что согласно новому законопроекту о пенсионной реформе каждый гражданин РФ на протяжение своей трудовой деятельности копит определенное количество баллов, которые как раз-таки и рассчитываются исходя из объема страховых выплат. Если при выходе на пенсию человек не сможет подтвердить, что его начальство действительно производило эти выплаты, то он рискует не набрать нужное количество баллов, соответственно, размер пенсии будет значительно ниже.
