Primjeri specifičnih postignuća u životopisu. Pravila za sastavljanje sažetka

U ovom članku ćete naučiti kako napisati životopis za rad uzorak je vrlo jasan i svatko može napraviti ispravan sažetak s njom ...

Dakle, sažetak je samo-karakteristik, ukratko naveden u pisanom obliku, sastavljen je od strane osobe angažirane za rad. U njemu navodiš svoje profesionalne vještine, osobne kvalitete, kontakte i postignuća. Kompetentno sastavljen sažetak omogućuje vam da dobijete više zainteresiranih poslodavaca i ubrzava vaše zaposlenje.

Glavna pravila uspješnog sažetka:

1. Vaše slobodno mjesto;

Da bi vaš životopis mogao uklopiti poslodavca, morate razumjeti kakav kandidat traži. Da biste to učinili, prikupite popis poslova koje vas zanimaju i ispitujete sve karakteristike i zahtjeve za kandidate. Kao mozaik, prikupljate se od karakteristika zaposlenika svojih snova. Na temelju ispitanih podataka, čine sažetak, ali nemojte sebi dodijeliti kvalitete koje nemate.

Nije bitno jeste li odgovorili na objavljeno slobodno mjesto ili pišu upravitelju osoblja, u svakom slučaju, morate jasno razumjeti što točno morate učiniti u ovoj tvrtki na temelju toga i sastaviti sažetak. Da ne bi zbunili poslodavce i ne izazivaju nepotrebne pitanja, nemojte navesti nepotrebne informacije o sebi.

Sastavljanjem sažetka, navedite podatke o vašem znanju i vještinama ispravno!

Vaše dodatne vještine moraju biti u skladu s potraživanjem. Nije vrijedno govoriti o tečajevima rude, ako tvrtka traži računovođe.

Ako imate neku vrstu iskustva ili vještine koje sumnjate u to sažetak, bolje ih ukazati. U najmanju ruku, možete raspravljati o pitanjima koja su nastala tijekom intervjua, koji ne zanimati i poslodavca.

1. Pravopis i interpunkcija;

Pisapija u vašem životopisu nije manje važna od vaših profesionalnih vještina.

Prisutnost gramatičkih pogrešaka, otiska i sleng na narudžbu smanjuje vaše šanse da se odvedu na posao. Vi ćete biti uzeti za nepismenog i neozbiljnog radnika.

1. Kratkoća je duša duhovitosti;

Ne biste trebali biti gori, kao poslodavac i tako će morati čitati mnogo životopisa. Opis bivšeg posla na cijeloj stranici vjerojatno neće biti zanimljiv. Pažnja iz dugog čitanja je raspršena i trebate pomoći u fokusiranju na dokument. Da biste to učinili, smanjite tekst životopisa na minimum.

Optimalna opcija: 1 stranica, maksimalno 2. Naravno, to je bezbolno staviti na jednu stranicu - neće raditi. Morat ćete ostaviti neka postignuća i uspjehe u hladu.

Ali to nije potrebno učiniti s dvije suhe fraze, opisujući vašu profesionalnost. Pišite kratko i Yeko, ali ni u kojem slučaju ne gušite o svojim postignućima u struci, jer To je upravo ono što se informacije temelje na ideji o vama.

Nemojte koristiti opći izraz, kao što je "voditelj prodaje" ili "voditelj prodaje". Napišite koliko, zahvaljujući vama, razina prodaje je porasla, koje metode ste se prijavili za to. Recite nam o opipljivoj korist svojih postupaka.

Nekoliko savjeta pri izradi životopisa uRiječ.'E.

Odmah vas upozorim, ovi savjeti mogu napraviti životopis s dvije stranice - pojedinačna stranica.

• Uštedite prostor pomoću tablica;
• Napišite manji font;
• Optimizirajte podnožje i polja dokumenta.

1. Pojednostavljenje strukture;

Pravilno strukturirani sažetak samo po sebi govori o vama kao urednoj i pažljivoj osobi. I također vam omogućuje brzo razumijevanje navedenih informacija, pronađite svoje iskustvo i vaše osobne kvalitete.

Nema potrebe izmisliti nove oblike sastavljanja sažetka bolje koristiti najčešći.

Par popularnih apstraktnih struktura:

Nakon sažetka "Cap", iskustvo:

1. Puno ime, kontakte, osobne podatke;
2. Svrha (opcionalno može odrediti željeni S / N);
3. Profesionalne vještine;
4. Radno iskustvo;
5. Obrazovanje;
6. Profesionalne vještine;
7. Dodatne informacije.

Za dublje razumijevanje, svaki element smatramo odvojeno.

Puno ime, kontakte, osobne podatke:

Morate odrediti:

• Prezime;
• Trenutni grad;
• Telefoni;
• E-mail.

Navedite ostatak informacija - opcionalno.

Koliko god je to moguće ograničiti informacije o sebi:

• Navedite broj punih godina - umjesto datuma rođenja;
• Ime grada - umjesto detaljne adrese;
• Jedan telefonski broj - umjesto dva;
• Bračni status - uopće ne možete spomenuti.

Očekivani S / N:

Navedite takve informacije po volji. Možete razgovarati o ovoj temi detaljnije na osobnom sastanku, a zatim će se vaše dužnosti razjasniti, a veličina plaća ovisi o.

Radno iskustvo:

Navedite posljednjih 10 godina radna aktivnost.

Ako ste zamijenili mjesto rada, navedite ih, počevši s ekstremnim mjestom. Reci mi više o prethodnom mjestu rada.

Obrazovanje:

Oni koji su prvi prikladni za rad, ukazuju na potpune informacije o obrazovanju, uključujući diplomu, praksu, tečaj, i tako dalje.

Također možete izvijestiti o prolazu treninga, seminara, podizanje tečajeva profesionalizacije.

Ako imate veliko iskustvo, vrlo kratko razgovarajte o obrazovanju.

Radne vještine:

Ne preporučuje se uporaba sljedećih karakteristika: naučena, odgovorna, radi na rezultatu. Vrlo su banalni i gube pravo značenje. Uklanjanje sličnih riječi iz svog životopisa, vjerojatno ćete pokazati još jedan originalniji, za razliku od ostalih kandidata.

dodatne informacije

Ovdje navedete informacije koje se ne mogu odrediti u drugim odjeljcima. Recite nam o svojim osobnim kvalitetama, vašim hobijima, planovima za budućnost, sve što može zanimati poslodavce.

1. Naglasak na uspjesima;

Dva pravi uspjeh u radu bit će dovoljan za podizanje vašeg autoriteta.

1. Jednostavne fraze i riječi;

Nemojte koristiti nerazumljive riječi i uvjete. Složeni dizajn prijedloga i tekst samo zbunjuje poslodavca, a on neće moći cijeniti vašu kandidaturu.

Ako uštedite profesionalne uvjete (poslodavac ne razumije uvijek vašu profesiju), smanjite prijedloge na 1-2 linije, samo se tekst podijeli u male odlomke, već napravite životopis mnogo jasnije.

Nedostatak poziva na intervju ne govori o nezainteresiranosti u vašoj profesiji. Možda je vaš životopis nepravilan. Slijedite gore opisane preporuke i rad neće čekati.

Sada znate kako pravilno napisati životopis za uzorak.

Svaki zaposlenik je dobro poznata situacija kada je potrebno pružiti informacije o svojim profesionalnim rezultatima izvedbe, na primjer, godišnjem certifikaciji. Kako to učiniti dobro? Pokušavamo se prilagoditi ovom zadatku Coaching alat "kotač životne bilance".

U mojoj praksi konzultacija u protekle dvije godine, pitanje se često pojavljuje: "Kako formulirati vaša profesionalna postignuća?"

Kada se pojavi takva potreba?

• U situaciji za pretraživanje radite za sažetak, za intervjuiranje s potencijalnim poslodavcem.
• Unutar tvrtke kada je prijelaz iz jedne karijere u drugu.
• Tijekom pripreme za godišnju / tromjesečnu certifikaciju.
• itd

I stvarno, kako najbolje to učiniti? Pitao sam se i počeo pokušavati razne opcije.

Praktična primjena svih varijacija na temu "Kako najbolje", istaknuo je jedan način za drugim. Kao rezultat toga, njegova održivost je pokazala opciju koristeći voljeni trening alat "kotač ravnoteže". Siguran sam da je publika zajednice upoznata s njim, pa ga ne opisujem, a možete pročitati o ovom kotaču na internetu korisna informacija, Pomaknimo rezanje za vježbanje.

Dakle, uzimamo list papira, rukuje i nacrtajte krug. Podijelimo ga na 6-10 jednakim dijelovima (ili za onoliko dijelova koliko god želite). Preporučujemo se svakom području kruga, na primjer, kao u mom crtežu. To su područja djelovanja u kojima vaša postignuća mogu biti.

Nadalje, formuliramo da to znači svako područje vašeg kruga. Zašto je to važno? Činjenica je da se s jedne strane sve definicije mogu naći u bilo kojem udžbeniku ili Wikipediji. S druge strane, svaka tvrtka može imati svoje pojedinačne značajke. I vaše profesionalne vještine mogu biti samo vaši.

Pretpostavimo da ako radite unutar tvrtke i pripremite se za certifikaciju, područje "koji radi s klijentima" - može imati sljedeću definiciju prema informacijama koje tvrtka ulaže u ovaj koncept - dostupna je objasniti na telefonske značajke rada s Tvrtka koju pruža tvrtka, pokazati izloženost razgovoru s klijentom sukoba.

Iu drugoj tvrtki "Rad s klijentima" je formiranje kompletnog paketa transakcijskih dokumenata, informacije u CRM-u, pravovremenu odredbu kupcima s promjenama u transakciji, provodeći korespondenciju putem elektroničkog upravljanja dokumentima.

U slučaju da napravite sažetak, onda postoji takva opcija - "Rad s klijentima" je moje jedinstvene mogućnosti za razumijevanje potreba klijenta, kombinirati rad na skripti s "živim" razgovorom, izgradnja dugoročnih odnosa s njim.

Sličan algoritam rada bit će s drugim nazivima kružnih područja. Kao primjer, nekoliko definicija mojih klijenata radi:

• "Vodstvo" - teške situacije u kojima sam preuzeo odgovornost za sebe za odluku kada je radio na projektu, donio (a) na rezultat.
• "Komunikacija" je moje vještine za pregovaranje sa složenim osobama, s kolegama različitih pozicija, s vođe različitih razina moći, itd.

Sada, pišemo koliko i ono što imate postignuća u svakom profesionalnom području.

Na primjer, "performanse" su vaše učinkovite akcije koje su dovele do planiranog rezultata.

Primjer: "pozvan na analizu ROI pokazatelja kako bi se dobili podaci o učinkovitosti uloženih sredstava u obuku prodajnih menadžera. Rezultati podataka pokazali su izravnu ovisnost o povećanju prodaje s novim vještinama učenja. "

"Štednja" - kao rezultat toga, kakav rad tvrtka je uštedjela proračun i dobila financijske koristi.

Primjer: "Pronašao sam nove pružatelje takvih usluga ili opreme, s nižim cijenama, ali bez gubitka kvalitete proizvoda, zaključio sam ugovor, a tvrtka je spasila 30% svog redovitog proračuna za te troškove."

"Dobit" - tim Odjela kao rezultat vaših inovacija povećala je prodaju prodaje u usporedbi s prethodnim mjesecima.

Primjer: "analizirao je sustav motivacije menadžera prodaje u posljednje 3 godine, odobren novi sustav Motivacija W. generalni direktor, Uveo je i kao rezultat toga, iznos prihoda povećan je za 40% u prvom mjesecu nakon uvođenja inovacija, zatim za 30% mjesečno. "

Mislim, razumljivo. Ovdje je važno prvo formulirati, a ono što vas shvaća kao "rad s klijentima", "vodstvo", "inovacija", itd., To jest, da dešifrira svaku regiju kruga. I onda registrirajte svoja specifična postignuća.

Pred vama dvije listove papira:

• Prvi list je crtež s krugom postignuća.
• Drugi list je popis vaših postignuća u svakom području.

Mi preuzimamo prvi list s krugom, a svaka regija kruga dijeli na 10 jednakih dijelova. Imamo skalu od 0 do 10.

• 0 - U središtu kruga.
• 10 - na vanjskoj liniji kruga.

Gledamo drugi list - vaš popis postignuća. Smatramo da naša postignuća u svakom području i zabilježite točku jednaku broj postignuća određenog područja. Ispunite na ovaj način krug svojih postignuća. Pogledajte ovaj impresivan popis, to su vaši rezultati danas, morate nešto biti ponosni!

Dobiveni podaci mogu se koristiti u skladu sa situacijom - za sažetak, za certifikaciju, za intervju itd.

Kako drugdje možete raditi s krugom svojih postignuća za budućnost:

• Obratite pozornost na koje su područja veća postignuća, a što manje. Možda ćete bolje razumjeti svoju snažnu i slabe strane u profesiji ili karijeri.
• Zabilježite ta područja u kojima želite dobiti više postignuća. Napišite tri jednostavna koraka kako se to može postići. Uzmite ovaj plan za rad i izvršavanje.
• Planirajte svoj uspjeh u području u kojem niste dobili rezultat, to će biti vaše razvojno područje.

Ovaj alat u mojoj praksi koristi se samo pola godine. Tijekom tog vremena nikada nisam uspio. Svi koji su ga pokušali u radu proslavili su dvije glavne točke:

1. Pokazalo se da trude vaše profesionalne rezultate, shvatite situaciju "ovdje i sada."
2. Napravite ciljeve za budućnost, tj. Utvrditi zone rasta.

Irina lededeva

Sažetak je jedna od glavnih komponenti potrebnog traženja posla. Važno je ispravno sacrtati, jer prema tekstu predstavljen poslodavac će stvoriti prvi dojam potencijalnog zaposlenika i zaključit će je li vrijedno identificirati ili ne.

Kako stvoriti životopis?

Mnogi pripadaju kompilaciji sažetka neodgovorno i to je velika pogreška. Postoji nekoliko savjeta kako biste ispravno napisali životopis kako biste ga primijetili:

1. Važno je odrediti samo informacije koje odgovaraju odabranom poslu.
2. Zamislite da je sažetak marketinških alata, jer poslodavci su kupci i roba bi trebala biti dobro poslana.
3. SKRADE OUT CLEARNJE, bez nepotrebnih detalja.
4. Primijenite u tekst riječi, na primjer, pripremljeni, provjereni, predstavljeni i tako dalje.
5. Čak i ako podnositelj zahtjeva zna mnogo različitih uvjeta, ne morate ih pokušati umetnuti u svaku rečenicu, kao tekst treba lako čitati.
6. Ako je moguće, pokažite pismeni životopis za pregled nadležne osobe.

Osobne kvalitete za životopis

Voditelji osoblja uvjeravaju da je nepopunjena točka osobnog ozbiljna pogreška, jer je često odlučujuća u donošenju odluke. Važno je vidjeti poslodavca kako se podnositelj zahtjeva samostalno cijeni. Postoji nekoliko preporuka, kako ispravno napisati životopis, to jest, točka osobnih kvaliteta:

1. Nema potrebe odrediti više od pet karakteristika.
2. Nemojte koristiti predložak i besmislene fraze, jer je glavni cilj zanimljiv.
3. Ako osoba ne zna što napisati, možete koristiti dvije univerzalne mogućnosti: izvrsno učenje i spremnost za rad superning.
4. Glavna stvar je ispuniti sve deklarirane kvalitete.

Poslovne kvalitete za sažetak

Tijekom kompilacije sažetka, mora se pamtiti da je to vrsta prijedloga sebe kao ulaganja u budućnost za razvoj tvrtke. Ispravan sažetak mora nužno sadržavati popis. profesionalne kvalitete Podnositelj zahtjeva jer omogućuje razumijevanje učinkovitosti svog rada i vrijednosti za Društvo. S obzirom na veću konkurenciju, dobro obrazovanje i iskustvo nije jamstvo za zapošljavanje. Postoje savjeti o tome kako stvoriti životopis i opisati poslovne kvalitete:

1. Nemojte pisati sve poznate kvalitete, jer je u sumnjima o istinitosti navedenih informacija.
2. Dosta 4-6 pozicija, i oni će sigurno trebaju biti demonstrirani na intervjuu.
3. Želite primijetiti životopis, zatim odbiti riječi predloška i postaviti podatke iz sebe.

Znanje i vještine u životopisu

Mnogi poslodavci posebna pažnja Dolaze na znanje podnositelja zahtjeva, jer vam omogućuju da shvatite želite li nastaviti raditi s tim ili ne. Za zanimanje poslodavca, morate znati što pisati u životopisu.

1. Tekst ne smije biti dosadan i rastegnut. Ispitne informacije jasno, sažete, dajući nedvosmislen odgovor.
2. Navedite znanje i vještine za životopis koji doista posjedujete, jer će prije ili kasnije morati demonstrirati.
3. Nemojte koristiti prašnjave fraze i uvjete, informacije moraju biti navedene na jednostavnom jeziku.

Slabosti u životopisu

Ne mogu svatko govoriti o svojim nedostacima, ali za vlastitu prezentaciju, to će morati učiniti. Prema informacijama koje pružaju osobne menadžere, ogroman broj ljudi čini pogreške u opisivanju njihovih slabosti. Da biste ispravno radili nastavak, razmotrite sljedeće preporuke:

1. Nema potrebe za pisanjem ogromnog popisa vaših minusa, dovoljno 2-3 mjesta.
2. Da biste stvorili živopis, pišite o nedostacima koji se mogu ispraviti radeći na sebi.
3. Mnogi šefovi gledaju na točku "slabosti" razumjeti adekvatnost, iskrenost i samokritičnost podnositelja zahtjeva.

Jake strane u životopisu

U ovom stupcu, poslodavci žele vidjeti ne poslovne kvalitete, ali pozitivne značajke koje razlikuju podnositelja zahtjeva između drugih. Da biste povećali svoje šanse da biste dobili odabir i došli do intervjua, važno je znati kako stvoriti životopis, s obzirom na neke nijanse:

1. Budite iskreni i nemojte se dodijeliti nepostojećim sposobnostima, jer obmanu može biti uzrok odbijanja.
2. Odaberite 2-3 i pišite o svakoj na prijedlogu. Na primjer, zarazno (umiješano u novinarstvo i razgovore s različitih ljudi, radio je na anketama).
3. Bolje je detaljno opisati izvorne kvalitete nego ponuditi banalni popis.
4. Opišite snažnu kvalitetu za životopis, s naglaskom na slobodna radna mjesta.

Ključne vještine u sažetku

Reduderi tvrde da ako podnositelj zahtjeva u ovom trenutku napije normalan popis banalnih kvaliteta, rizik da se papir će biti u smeću može značajno povećati. Da biste razumjeli kako napraviti ispravan sažetak, morate znati točnu definiciju vještine, jer to znači vrstu aktivnosti koja se dovodi u automatizam.

1. Prilikom popunjavanja ovog odjeljka, razmislite o tome kako možete biti korisni u odabranom položaju i zašto dođem u ovaj posao.
2. Kompilacija sažetka uključuje naznaku profesionalnih (funkcionalnih i upravljačkih), osobnih osobina i navike.
3. Informacije o testiranju posebno i sažete. Na primjer, opsežno iskustvo u trgovini (10 godina iskustva i 5 - voditeljica odjela)

Osobna postignuća u životopisu

U ovom odjeljku podnositelj zahtjeva mora navesti vlastite prednosti u usporedbi s drugim podnositeljima zahtjeva. Postignuća u sažetku pokazuju da je osoba spremna za postizanje rezultata i razvijanje tvrtke.

1. Koristite prilikom opisivanja takve formule: "Problem + Akcija \u003d Rezultat".
2. Navedite profesionalne i osobne podatke, ali nekako bi trebali doprinijeti radu.
3. Izbjegavajte uobičajene fraze i pišite u jeziku poslovanja, a posebno bez nepotrebnih informacija.
4. Opisati događaje kao činjenicu.

Cilj u sažetku

Ovdje podnositelj prijave valja svoje zahtjeve, tako da biste trebali odrediti post ili nekoliko koji su zainteresirani. Ako je opisano nekoliko slobodnih radnih mjesta, ali bi trebali biti blizu funkcionalnosti. Ovdje možete odrediti željenu plaću.

1. Stvaranje životopisa podrazumijeva jasnu i konciznu izjavu o informacijama, tako da ovaj odjeljak ne bi trebao uzeti više od 2-3 linije.
2. Nemojte pisati zamućene fraze, na primjer, "želim dobiti posao s visokom plaćom i dobrom perspektivom."

Dodatne informacije u životopisu

Ovaj odjeljak daje priliku da se okarakteriziraju kao profesionalca i zanimanje poslodavca. Ako se ne ispuni, to može značiti da osoba nema ništa više. Izrada kako kompetentno napraviti životopis, vrijedi napomenuti da ne postoje teška pravila za dizajn ovog odjeljka. Ovdje podnositelj zahtjeva piše ono što nije ušlo u druge dijelove, ali je, po njegovom mišljenju, važno. Imajte na umu da dodatni podaci ne bi trebali preopteretiti životopis. Postoji primjerni popis koji piše u sažetku sebe:

• bračni status;
• poznavanje jezika;
• posjedovanje računala;
• vozačka dozvola;
• sudjelovanje na seminarima, konferencijama i tako dalje;
• dodatno obrazovanje;
• Željeni raspored rada.

Hobiji za sažetak

S obzirom na najveću konkurenciju na tržištu rada, osoblje menadžeri sve više obraćaju pozornost na informacije o tome kako podnositelj zahtjeva troši svoje slobodno vrijeme, jer može puno reći o njegovoj osobnosti. U idealnom slučaju, ako osobni interesi odgovaraju odabranom položaju, na primjer, dizajner voli fotografirati i crtati. Pišite u sažetku takvih hobija:

1. Sport koji pokazuju izdržljivost, upornost, ustrajnost i aktivnost. Što se tiče ekstremnih sportova, ukazuju na spremnost osobe da ide na opravdani rizik.
2. Kreativne klase kažu da je podnositelj zahtjeva kreativan i talentiran.
3. Ljubav za putovanja pokazuje da osoba može planirati svoje postupke, svestrana je i aktivna.

Uspješna potraga za prvim ili novim mjestom u velikoj mjeri ovisi o vašoj sposobnosti da se pretvarate. No, u pravilu, prije sastanka s potencijalnim poslodavcem, studije intervjua i odabir aplikacija. Vaše će šanse biti veće što više informativniji i kompetentni će biti vaš životopis. Kada je uređaj za rad pola uspjeha.

Načela kompilacije sažetka

Ako nakratko piše, onda je sažetak vaša posjetnica, na kojoj vam poslodavac postaje u odsutnosti. Ponekad nepismeno sastavljeno prezentacija njegovih vještina može uzrokovati čak i iskusan i kvalificirani stručnjak za odbijanje. Stoga je važno zapamtiti četiri načela na kojima se uspješan uzorak nastavak temelji na uređaju za rad:

• Kratkoća, Zapamtite da bi se vaš životopis trebao stati na jednu A4 stranicu. Stoga, naučite izraziti informacije o sebi tezu, s naglaskom na najvažnije stvari. Nemojte prepraviti autobiografiju. Prestati ključni trenuci Obrazovanje, iskustvo i posebne vještine. I ne pokušavajte razboljeti, smanjujući veličinu fonta i smanjujući udaljenost između redaka. Informacije moraju biti čitljive. Stoga nemojte smanjiti veličinu fonta manje od 12. Kebl.
• Konkretnost, Imena obrazovnih ustanova, kao i organizacija u kojima ste imali priliku za rad, trebaju se specifično specifično (a ne samo sveučilište, biljka, ured i tako dalje). Također obratite pozornost na vremenski okvir. Preporučljivo je specifično naznačiti datume.
• Točnost. Navedite samo informacije o istini o sebi. Nemojte sebi dodijeliti neke nepostojeće regale i vještine. Nemojte navoditi znanje stranog jezika, ako ste naučili samo desetak riječi. Isto vrijedi i za poznavanje računala i drugih specifičnih pitanja. Laži će se otvoriti ili na intervjuu ili u prvim tjednima rada. Ako šaljete dokumente u agenciji za osoblje, bit ćete izloženi i ranije, jer zaposlenici pažljivo provjeravaju točnost životopisa.
• Selektivnost, Navedite u sažetku samo one informacije koje se izravno odnose na položaj za koje se prijavljujete. Ako, na primjer, planirate raditi s računovođe, zadržati činjenicu da ste završili tečajeve frizera. Nemojte prepraviti informacije koje uključuju sažetak primjera za posao. Uzorak je samo savjet.

Tehnički trenuci

Savršen nastavak uzorka u uređaju za rad trebao bi biti besprijekoran u svakom pogledu. Važno je voditi brigu o dizajnu, jer nepažljivo kompilirani dokument može uplašiti potencijalnog poslodavca. To je ono što bi tehnički trenuci trebali obratiti pozornost na:

• Većina osoblje menadžera konvergira na zaglavlju stranice nepoželjne za pisanje riječi "sažetak". I tako je jasno što dokument predstavlja. Osim toga, trošite neprocjenjiv niz u kojem možete odrediti značajne informacije o sebi. Iako, ako se nastavak ispostavi kratko, to je dopušteno odrediti vrstu dokumenta, čime ga čini vizualno više.
• Uređivač teksta Odaberite puta novi rimski font. To je optimalno za vizualnu percepciju.
• Boja teksta je samo crna. Ovo rješenje omogućuje čitatelju da se koncentrira na sadržaj dokumenta bez ometanja detalja. Jedini detalj životopisa koji ima pravo biti boju, je fotografija.
• Glavni tekst mora biti napisao Kapel 12-14, ovisno o tome koliko ćete informacije staviti na stranicu. PUNO IME. Preporučljivo je istaknuti veći font na 2 klica. Imena podstavka odabiru podebljano ili podcrtavanje.
• Sva polja, osim lijevo, moraju biti jednake 2 cm. Potonji je 1 cm. To su standardni parametri za poslovni dokumenti, Osim toga, svi drugi papir vašeg osobnog slučaja (ako ste zaposleni) bit će izdan na ovaj način.
• Polukruti interval je optimalan za čitanje. Ali ako se vaš uzorak nastavi u uređaju za rad sadržavat će mnogo informacija, tada ćete preuzeti jedan interval.
• Nemojte pisati informacije solidnim tekstom. Podijelite ga u semantičke stavke (preporučljivo je preskočiti prazan niz između njih). Također prihvatljiv dizajn u obliku tablice.
• Nemojte koristiti ukrasne okvire i crteže. Sažetak - to je prije svega poslovni dokument.

Sažeta struktura

Sažetak je čisto individualna stvar, ipak postoji određena općeprihvaćena struktura koja se može nadopuniti ili smanjiti na vašu diskreciju. Tako, standardni uzorak Sažetak za radni uređaj (za 2017.) uključuje pet stavki:

• Osobne informacije.
• Svrha sažetka.
• Obrazovanje.
• Radno iskustvo.
• Dodatne informacije.

Osobni podaci

Bilo koji uzorak nastavak za rad na poslu (za 2017.) počinje s odjeljkom "Osobni podaci". To je ono što vam je potrebno za određivanje:

• PUNO IME. Potpuno je naznačeno bez skraćenica.
• Adresa, Ako se mjesto registracije ne podudara s mjestom prebivališta, potrebno je naznačiti. Ako ste privremeno iznajmljeni smještaj, navedite vremenski okvir u kojem možete pronaći na ovom mjestu. Činjenica je da neke organizacije radije obavještavaju podnositelje zahtjeva za poziciju svoje odluke kroz uobičajena pisma.
• Telefon, Navedite urbane i mobilne brojeve s odgovarajućom bilješkom u zagradama. Također neće biti suvišno za određivanje operatera mobilna komunikacija, Ako postoji neki privremeni okvir u kojem možete primati pozive, također odredite to u sažetku. Na primjer, ako niste kod kuće tijekom dana, neka upravitelj ne pokušava nazvati svoj broj grada uzalud. Ako imate naviku odspajanja mobitela u večernjim satima, specifikacija vremenskog okvira će spremiti upravitelja od potrebe da bezuspješno upiše svoj broj.
• E-poštu. Osim "sapuna", moguće je, ali ne nužno, odrediti kontakte u glasnicima i društvenim mrežama.
• Datum rođenja.
• Dodatne informacije. Ovdje može biti vaš bračni status, prisutnost djece, državljanstvo, prisutnost određenih bolesti. Napunite ovaj grafikon po vlastitom nahođenju, ako to zahtijeva položaj na koji se prijavljujete.

Svrha sažetka

Ako odlučite stvoriti životopis za posao, uzorak mora sadržavati odjeljak u vašim ciljevima. Prvi je položaj na koji se prijavljujete. A ako odmah prijavite za nekoliko slobodnih radnih mjesta, poželjno je nadoknaditi svaki pojedinačni sažetak. Moguće je da će svaki od njih razmotriti vođe različitih jedinica.

Druga točka odjeljka "Svrha" je plaća, Ako ne dobijete ovo pitanje s poslodavcem, ona ima pravo pridržavati vaše kandidature u fazi razmatranja sažetka. Kao rezultat toga, ne morate se pogađati na razini plaća tijekom intervjua. U pravilu je odlučeno ukazati na prosječni iznos koji je uspostavljen na tržištu rada za ovu specijalnost. Ali ako se objektivno smatrate dobrim stručnjakom s velikim iskustvom, možete povećati ovu brojku za 30%. Ali nemojte navesti određeni broj. Pišite: "Od ... rubalja mjesečno."

Obrazovanje

Da biste stvorili životopis za uređaj za posao, uzorak mora nužno sadržavati informacije o obrazovanju. Ovdje se stručnjaci ne slažu u mišljenjima. Dakle, neki smatraju da je to prikladno spomenuti školsko obrazovanje, dok ostatak smatra suvišnim. Glavni dio je sekundarno i visoko obrazovanje s naznakom razdoblja izobrazbe, obrazovne ustanove, fakulteta, specijalnosti i kvalifikacije stekli. Ne radite kratice. Poslodavac svibanj dobro ne zna skraćeno ime sveučilišta i specijaliteta, neće provesti vrijeme na potrazi za dekodiranjem na internetu. Sva imena u potpunosti pišu.

Nakon osnovnog obrazovanja, navedite dodatne. To mogu biti neki tečajevi, treninzi ili izbornici. Pišite samo o tome što je potvrda u obliku diploma i certifikata. Navedite samo one tečajeve koji izravno ili neizravno pripadaju planiranoj vrsti aktivnosti.

radno iskustvo

Uzorak ispravnog sažetka za uređaj treba sadržavati informacije o profesionalnom iskustvu. Ako bilo tko, nemate, možete govoriti o proizvodnoj praksi u obrazovna ustanova, Što se tiče prethodnih poslova, morate odrediti takve informacije:

• Vremenski interval od datuma ulaska na mjesto na otpuštanje.
• Ime organizacije. Nema kratica - samo u potpunosti!
• Opseg organizacije. Ako ime ne govori o specijalizaciji, svakako date kratak opis.
• Položaj. Označite koji ste postavili na prethodnom mjestu. U idealnom slučaju, vaše odobrenje mora biti podržano zapis o radu.
• Navedite ovlasti i odgovornosti, kao i proizvodne funkcije koje ste izvršili na prethodnom mjestu. To će biti neka vrsta dodatne potvrde vaših profesionalnih vještina.
• Dostignuća. Ako imate bilo kakvih zahvalnosti ili preporuka iz prethodnog poslodavca, navedite ga. Možda ste pridonijeli poboljšanju produktivnosti rada ili profitne razine? Svakako navedite brojčanu vrijednost.

dodatne informacije

Uzorak ispravnog sažetka za uređaj treba sadržavati ne samo suhe činjenice, već i neke dodatne informacije, U ovom odjeljku možete se pohvaliti. No, opet, nije vrijedno daleko od specifičnosti planiranog rada. To se može reći u odjeljku koji se razmatra:

• Stupanj posjedovanja osobnog računala. Ako rad nije izravno povezan s radom na računalu, možete se ograničiti na generalizirani "samopouzdani korisnik" i slično. Ako je računalo vaš radni alat, specifični navedite što programe posjedujete.
• Posjedovanje stranih jezika. Navedite jezike koje posjedujete, što ukazuje na razinu znanja. Takva vještina je korisna u bilo kojoj organizaciji, bez obzira na položaj. Možda će vam u budućnosti poslužiti dobru pomoć za poboljšanje.
• Dodatne vještine. Može biti prisutnost vozačke dozvole, kreativne i bilo koje druge sposobnosti koje mogu biti konkurentne prednost pri odabiru od nekoliko podnositelja zahtjeva.
• Osobne kvalitete. Navedite sve što bi vam trebalo pomoći da pobijedite na lokaciji poslodavca. Na primjer, otpornost na stres, društvenost i tako dalje. Također vrijedna kvaliteta Možda spremnost na rad iznad norme ili ići na duge poslovne putovanja.
• Preporuke. Ako su prethodni poslodavci ili nastavnici spremni za osobno nazvati riječ za vas, navedite njihove kontakte u svom životopisu.

Prazan nastavak uzorka za radni uređaj

Osoba koja se prethodno nije bavila pripremom samo-testiranja, ovaj zadatak može se činiti teškim. Srećom, nije teško pronaći prazan predložak ili uzorak sažetka uređaja za posao. Izgleda kao "stanovnik" dokumenta kako slijedi.

Sažetak uzorka za uređaj za studenta bez profesionalnog iskustva

Najave o slobodnim radnim mjestima za jednu poziciju u 90% slučajeva popraćena je frazu: potrebno je radno iskustvo. " Ova linija ponekad uzrokuje smijeh, jer gdje dobiti ovo iskustvo na sveučilišni diplomant ili tehničku školu? Nabavite željeno mjesto pomoći će kompetentnom sažetku za rad uređaja. Uzorak je sljedeći.

Sažetak uzorka za računovođe

Računovođa je jedan od najodgovornijih postova u bilo kojem poduzeću. Može se reći da je to druga osoba nakon direktora, jer se specijalist bavi financijskim tokovima. Stoga je važno da je podnositelj zahtjeva za položaj uspio sastaviti kompetentni sažetak za rad za rad. Uzorak je sljedeći.

Sažetak uzorka za voditelja prodaje

Voditelj prodaje danas je prilično popularna profesija. Ali konkurencija među potencijalnim radnicima je prilično velika. Vaš uspjeh će u velikoj mjeri ovisiti o tome možete li ispravno napisati životopis za posao. Uzorak može biti takav.

Sažetak nastavnika škole

Velika većina nastavnika radi u državi obrazovne ustanove, Ali to ne znači da je diploma o pedagoškom obrazovanju dovoljna. I u školi morate biti u mogućnosti da biste se predstavili. Uzorak nastavnika nastavnika za uređaj za rad.

Standardni nastavak uzorka za rad na poslu je prvi korak za sastavljanje kompetentne i učinkovite samo-prezentacije. Neki savjet stručnjaka pomoći će vam čak i približiti radu sna.

• Napravite osnovni uzorak pisanja životopisa za rad na poslu i podesite ga kad god tražite novo mjesto za rad. Saznajte više o samoj organizaciji i njegovom vođi. Na temelju toga, dodajte nove stavke ili isključite već dostupne.
• Nije uvijek potrebno staviti svoje prednosti na dno. Voditelj organizacije ili vaše izravne vlasti možda se ne sviđa ako je vaša razina kvalifikacije, iskustva i kompetentnosti viša od toga. Možda o nekim regaćima treba šutjeti. Imat ćete vremena za prikaz sposobnosti tijekom posla.
• Ne ostavljajte prazne blokove. Ako nemate iskustva, samo spustite ovu stavku. Ako ne znate strane jezike, učinite na isti način. Podesite predloške za nastavak za rad za rad. Uzorak nosi samo preporuku.
• Uvijek se prijavite za sažetak fotografije. Prema statistikama, takve primjene su mnogo vjerojatnije odobrene od "bezličnih" sažetaka za posao. Uzorak s fotografijom mora biti podnositelja zahtjeva.
• Svakako ispisati dokument na računalu. Sažetak napisano ručno je slabo čitanje i percipirana ne-ozbiljna.

Stalno se bave sažetkom, uvijek i preporučujem pisanje na životopis. Sažetak od toga postaje jači i spektakularniji, podnositelj zahtjeva izgleda čvrsto i želite razgovarati s njim.

Što ćete imati postignuća u životopisu

• Postignuća će vam pokazati uspješnu i učinkovitu osobu. Ne radite samo i ispunite svoje dužnosti, vodite tvrtku u blagostanje. Ti to napravi! Ne tvoj šef i ti!
• Profesionalna dostignuća u životopisu igraju ponos poslodavaca. Oni također žele da podignete dobit, smanjene troškove, ubrzali su bilo koji procesi, pojednostavljeni, osiguran, izumljeni, itd. Vlasnici žele ta postignuća i stoga vas trebaju.
• Vaši uspjesi pokazuju vašu odgovornost i predanost. Ne sviđa mi se kad su ljudi u sažetku na svom popisu osobne kvalitete Navedite odgovornost, svrhovitost, predanost ... Ovaj popis ne govori ništa i ne dokazuje, ali vaša postignuća dokazuju. To su nesporne činjenice koje potvrđuju ono što postižete ciljeve.
• Vaša postignuća u životopisu Napomena na ono što napravite karijeru i raste. Oni naglašavaju što cijenite i volite svoj posao, želite uspjeti u tome, rasti, postići više. To je zauzvrat suptilan nagovještaj visoke plaće i ozbiljne pozicije.

Kako napisati postignuća u životopisu

Sada ćemo shvatiti kao Navedite svoj napredak. Preporučujem da se pridržavam tri pravila.

1. Specifikacije

Osobna dostignuća u sažetku treba formulirati posebno - podignuta za 17%, ubrzano 6 sekundi, trenirao je 3 menadžera, napisao je 74 članaka, položio 4 revizije, privukao 23 oglašivačke plakate, itd. Bez obzira koje jedinice koje mjerite, glavna stvar je da se vaš rezultat izražava u brojevima.

Ako je rezultat teško mjeriti, napišite bez brojeva i pokušajte opisati suštinu.

Ako je osoba radila kao upravitelj i vodio reklamne kampanje, onda možete navesti sudjelovanje u projektima. Na primjer, pola godine na čelu s Vkontakte oglašavanjem kampanje za časopis "Fashionsta".

2. obvezujuća postignuća na mjesto rada

Obično je poslodavac zainteresiran za posljednja 2-3 posla, tako da je bolje opisati njihove uspjehe za njih. Svako mjesto ima svoj popis ciljeva.

3. Sukladnost željenog posta

Vrlo često u savjetovanju, nailazim na to da ljudi ukazuju na postignuća koja nisu prikladna za budući rad. Mnogi zbunjuju razinu glave i podređeni. Na primjer, u potrazi za radom glavnog računovođa, a napisan je uspjeh nižeg ekonomista. Ili osoba želi dobiti programer, a prije toga je radio u svom poslovanju i postignuća opisuje na najvišu razinu upravljanja.

Dakle, što napreduje u sažetku? Ako tražite posao kao upravitelja, pobrinite se da je razina uspjeha bila glava. Ako tražite posao linearnog stručnjaka, odgovara ovoj razini.

Nije važno tko ste radili "prije", koju želite postati sada. Učinite svoj životopis za budući rad i ne opisujte što je sada.

Primjeri postignuća u životopisu

Želim da vidite ne samo primjere postignuća u životopisu, već i standardne pogreške, pa sam napravio znak u stilu "desno - nije točno."

Razmislite o tome kako opisati postignuća u životopisu tako da je bilo ukusno - potražite dobre formulacije. To ovisi o tome, želite li vas pozvati na intervju.

Ovdje, kao uzorak, još nekoliko primjera uspjeha i postignuća iz stvarnog sažetka su:

• Organizirao je prijelaz iz standarda GAAP-a na MSFI standarde.
• Organiziranu fuziju dviju baza podataka CASCO / OSAGO u jednu bazu podataka o jednom formatu.
• Izvršio prijelaz iz 1C 7.7. na 8.2.
• Uspješno je prošlo 4 porezne revizije.
• Našao je izravan gubitak - prodaja proizvoda po cijenama ispod troškova.
• Licencirana 18 bodova za gorivo.
• Prvo je rangirala, prema modelima odjeće objavljenoj u radionici i prodao.
• Povećala je bazu podataka redovitog engleskog govornog područja za 70%.

Ako su pojedinosti vašeg rada komercijalna tajna

Ako ste zabranjeni da ispričate pojedinosti o vašem radu, pokazateljima i brojevima, ostanite na granici mogućih. U svakom slučaju, recite nam o svojim postignućima - malo zamagljena, bez imena, ali recite.

Ako vam se čini da nema postignuća

Čini se vama. Svi uspjesi imaju svima i da ih pronađu tek počnu tražiti ih. Možda nećete imati super suđenja i potjera, ali to će biti skromni popis. Pa, što!? Uspjesi su različiti.

Želim odmah napraviti rezervaciju, postoji nekoliko postova, gdje dostignuća nisu važna - čistač, utovarivač, handyman, blagajnik, restoran, vozač, itd. Ako je vaš rad uključen u popis nekvalificiranih radova, nemojte pisati postignuća. Bit će dodatni.