Tibb bacılarının əmək haqqı olacaq. Tibbi işçilərə maaşını artırın. Azalma olacaq

Özləri üçün belə çətin bir peşə yolu seçən sağlamlıq işçilərinin işinin nə qədər vacib olduğunu hamımız bilirik. Çox təəssüf ki, bu gün Rusiya Federasiyasının dövlət tibb müəssisələrində tibb işçilərinin işinin özəl tibbi strukturlar və ya xarici klinikalarla əməkdaşlıq edən həkimlərin də yüksək qiymətləndirilməsi barədə təhlükəsiz şəkildə məlumat verə bilərik. Hökumət bu məsələnin bu ili artıq həll edə biləcəyinə vəd etdi və tibb sənayesi yenidən peşə fəaliyyətinin ən nüfuzlu sahələrindən birinə çevriləcəkdir.

Bu barədə təzə xəbərlərin olub-olmaması və cari şəraitdə həkimlərin nə olacağını başa düşməyə dəyər.

Səhiyyə işçilərinin maaşlarının formalaşdırılması

Bu gün tibb işçisinin maaşına aşağıdakılar daxildir:

• əmək haqqı özü;
• yüklər, mürəkkəblik və intensivlik üçün əlavə ödənişlər;
• xidmət və kateqoriya üçün nəzarət ödənişləri;
• regional əmsallarla kompensasiya.

Əsasən, tibb işçiləri yalnız maaşının böyüməsinə baxa bilər, çünki bu komponent tez-tez artan indeksasiya altına düşür. Qeyd etmək olar ki, səhiyyə işçilərinin gəlirinin ümumi hissəsi mükafat, kompensasiya və əlavə ödənişlərdir. Məhz, onsuz çox sadədir, çünki bu əmək haqqının bu komponentlərinin hesablanması birbaşa birbaşa təlimatdan asılıdır.

May fərmanlarının tələbləri 2018-ci ildə həkimlərin regional maaşların orta göstəricisi qədər iki dəfə çox olmasıdır, ancaq gözlənilməz böhran şəraiti səbəbindən yalnız kağız qalır.

Federal və regional səviyyələrdə olan sağlamlıq işçilərinin əmək haqqı haqqında quru qalıqda Rosstat:

• bu ilin ilk yarısı, tibb işçilərinin orta maaşının 52,900 rubl olduğunu göstərdi. Bu, son bir ildə təxminən 4 min yüksəkdir;
• orta səviyyəli mütəxəssislərin gəlirləri 29,4 min, cavan, 19,4 min rubl təşkil edir. Ötən il onların maaşları 28,0 min və 17,5 min rubl-a bərabər idi;
• Ən yüksək əmək haqqı, şimal-qərbdəki FD-də təcrübə edən həkimlərdə 66,4 min maaşdır.

Aparıcı mövqedə Nenets Ao - 130,1 min. İkinci yer, Uzaq Şərq FD-yə girildi, burada çempionat həkimlərin 144,1 min rubl ödəməsi olan çempionluq Çukotka'ya aiddir. Ən aşağı maaşlara gəldikdə, Şimali Osetiya - Alanya şəhərində 28,4 min rubl maaş alır. Kalmıkiyada - 29.9 min rubl. Müqayisə etsəniz, paytaxtda həkimlər 90,1 min rubl qazanırlar.

2018-ci ildə həkimlərin yeni maaşlarında aksiyalar haqqında

Təzə xəbərlər, 2018-ci ildə əmək haqqı, qərar verilməsinin vəd olunmasına baxmayaraq, əmək haqqının əhəmiyyətli dərəcədə artmasına məhrumdur. M.Kvortsovanın Səhiyyə Nazirliyinin rəhbəri tərəfindən verilən açıqlamalar, hökumətin tibbi sahənin işçilərinə verilən vədlərin yüzdə yüz səviyyəsinə qədər artması üçün verilən vədlərin yerinə yetirilməsinə şəhadət etsə də Yaxın gələcəkdə Rusiyada orta əmək haqqının səksən faizi gözlənilməməlidir.

Xatırladaq ki, Mayanın dediyinə görə, 2018-ci illərdə həkimlərə maaşların artımı 66 min rubl arasında olub.

Tibbi sektorun işçilərinə mükafat artımı ilə bağlı ekspert rəyləri bölündü. Mütəxəssislərin yarısı, əmək haqqının hesablanmasının mümkün olduğunu, yığılan ehtiyat hökumətlərin ölçüsü 2018-ci ildə həkimlərə əmək haqqının artırılması ilə bağlı prezidentin sərəncamını yerinə yetirmək üçün kifayətdir.

Bundan əlavə, düşünülmüş şəxsin reallaşdırılması prezident seçkilərinə uyğun olacaq. Mütəxəssislərin başqa yarısı bu vədi yerinə yetirmək üçün lazım olan vəsaitin kifayət deyil.

Və digərləri birində razılaşırlar, 2018-ci ildə tibb işçilərinin maaşını gözləmək lazımdır. Onların maaşları inflyasiya səbəb olduğu zərər üçün kompensasiya məqsədi ilə artacaq.

2018-ci ildə tibb bacılarının maaşları haqqında

Cari ildə tibb bacılarının yeni maaşında hesablamalar haqqında danışsaq, ölkənin orta maaşının 80% -i olmalıdırlar. Buna baxmayaraq, prezidentin sərəncamına görə, tibb bacılarının əmək haqqı Rusiyada orta əmək haqqı səviyyəsinə uyğun olmalıdır.

Yalnız həkimlər arasında deyil, həm də orta tibb işçilərindən olan maaşların artması qrafikindən geri çəkilmənin məyus şəkli var.

Rosstat-ın sözlərinə görə, bu gün bölgələrdə tibb bacılarının əhəmiyyətli bir fərqləndirilməsi var. Bu göstərici həkimlərdən daha yüksəkdir. Bu, eyni peşə rüsumları olan bölgələr tərəfindən müxtəlif ödənişlərdə görülə bilən tibb sektorunun işçilərinin işinə eyni dərəcədə bərabər münasibət göstərir.

2018-ci ildə sanitar maaşların maaşları haqqında

Tibbi mütəxəssislərlə maaş ittihamının artmasından danışan, ən aşağı maaşına sahib olan kiçik personala (sanitariya) ödəmələrin artırılmasının vacibliyini bir daha vurğulamalıdır. Təəssüf ki, bu sualı əksəriyyətinin məhdud maliyyə imkanlarına görə bölgələr səviyyəsində həll etmək mümkün deyil.

Geri qayıtmaq

Səhiyyə işçisinin əmək haqqı əhəmiyyətli dəyişikliklərə məruz qalır. Səhiyyə işçiləri üçün müqavilə ödəməsi qəbul edildi. Yeni mükafatla bağlı qaydalara uyğun olaraq, üç komponentə əsasən əmək haqqı hesablanır.

Həkimlərin dövlət vəsaitlərindən pul mükafatını aldıqlarını nəzərə alaraq, maaşlarının həcmi qanunun normaları ilə müəyyən edilir. İndi səhiyyə işçilərinin mükafatlandırılması necədir? Namizasiya həkimlərinin həcmi ilə bağlı hansı dəyişikliklər 2018-ci ildə gəlir? Bu və digər məsələlər bu maddədə müzakirə olunur.

Dövlət işçiləri əməyini ödəmək üçün əsaslı yeni bir sistemə köçürüldülər. Əvvəllər həkimlər təsdiq edilmiş tariflərdə ittiham olunurlar. İndi Medikovun əmək haqqı federal, regional və yerli səviyyələrdə dövlət və bələdiyyə əmək haqqı sistemlərinin yaradılması ilə bağlı vahid tövsiyələrlə tənzimlənir.

Sağlamlıq işçilərinin müqavilə haqqı üç komponentdən ibarətdir:

1. Əmək haqqı və ixtisaslardan asılı olaraq əmək haqqı özü.

2. Kompensasiya ödənişləri - fərqli şərtlər üçün ödəniş. Məsələn, gecə vəzifə üçün, geri çevrilmə, xüsusi bir kontingentlə işləyin.

3. Ödənişləri stimullaşdıran ödənişlər - müəyyən bir işçinin başçısının sifarişi ilə ödənilən aydın fərdi pul mükafatı.

Qanunverici səviyyədə, vəzifənin hər biri üçün işçilərin minimum ölçüləri qanunvericilik səviyyəsində müəyyən edilir. Bu, büdcəyə imkan versə, bölgələrində həkimlərin maaşının ölçüsünün ölçüsünü artırmaq hüququ vardır. Bu baxımdan, bəzi şəhərlərdə, məsələn, Moskvada tibb mütəxəssislərinin maaşları digər bölgələrə nisbətən, məsələn, Yekaterinburqdan daha yüksəkdir.

Heç kimə sirr deyil ki, səhiyyə işçiləri öz işləri üçün kiçik bir mükafat alırlar. Ödəniş böhranı ilə əlaqədar olaraq, 2016-cı ildən bu günə qədər həkimlər də əhəmiyyətli miqdarda indeksləşdirilməyib. Ancaq Rusiya Federasiyası Hökumətinin Sifarişinə uyğun olaraq, 2011-ci ilə qədər 2018-ci ildə 2018-ci ildə səhiyyə işçilərinin ödənişi əhəmiyyətli dərəcədə böyüməlidir. Həkimlərin əmək haqqı iki dəfədən çox olmalıdır. Bununla birlikdə, bu əmri nəzərə alaraq tənzimləmə aktı hələ də deyil. Artımın büdcəsi haqqında qanun, bu günə qədər yalnız layihə mərhələsində mövcuddur. Buna görə maaşın birmənalı artımı barədə nəticə çıxarmaq üçün çox erkəndir.

Ödəniş üçün həkimlər effektiv müqavilələr bağlayaraq dövlət sektorunda əmək münasibətlərinin verilməsi kimi yeniliklərdən çox təsirlənir.

Səhiyyə işçiləri üçün bu cür müqavilə ödəməsi 167n Rusiya Linesiya Nazirliyinin əmri ilə təmin edilir. Effektiv müqavilə ilə eyni məşğulluq müqaviləsini başa düşmək lazımdır, lakin tibb işçisinin vəzifələrinin birləşməsinə əlavə olaraq, iş şəraitinin təsvirləri də həkimlərin effektivliyini qiymətləndirmək üçün meyarlar tərəfindən təyin edilmişdir. Bu, ödənişin daha şəffaf və proqnozlaşdırılmasına imkan verir.

Bu tənzimləmə aktı belə bir müqavilənin təxmini bir formasını təsdiqlədi. Ancaq həkimlərlə münasibətlərin dizaynında, köhnə müqavilə formasından istifadə etmək mümkündür, lakin onların mətninə qanuna uyğun olaraq effektivlik meyarları daxil olmalıdır.

Səhiyyə işçiləri tərəfindən ödəniş üçün xüsusi şərtlər işçinin işlədiyi yerli tibb müəssisəsi aksiyasında göstərilmişdir.

Bununla birlikdə, 2018-ci ildə səhiyyə işçiləri üçün ödəniş edərkən, ödənişləri stimullaşdırmaq baxımından aşağıdakı meyarlara rəhbərlik etməlidir:

1. Sıxlıq və yüksək performans üçün. Məsələn, bir mütəxəssis həkimin stimullaşdırıcı müavinətinin ziyarətlərin sayından asılı olduğunu müəyyən etmək mümkündür. Və ya cərrahlar həyata keçirilən əməliyyatın mürəkkəbliyindən asılı olaraq ödənişlərin ödənilməsidir;

2. İşin keyfiyyəti üçün. Bu meyarın stimullaşdırıcı ödənişi müəyyən bir ixtisas hesabına görə tutulur. Məsələn, ən yüksək kateqoriya masajı masaj üçün müəyyən bir kateqoriyaya malik bir dərmandan daha çox ödəniş alır;

3. Davamlı işləmə və uzun xidmət təcrübəsi üçün. Büdcə sektorunda dərman nə qədər uzun olarsa, maaşı nə qədər yüksəkdir. Bu təcrübəli kadrları xilas etməyə imkan verir;

4. İşdən sonra. Qərarla, baş həkim, ayın sonunda mükafatlar, rübdə həkimlərə pul ödəyə bilər.

Ayrıca, əməyin effektivliyini qiymətləndirərkən həkimlər xəstələrin məlumatlı şikayətlərinin olmaması, profil seminarlarının iştirakı, tibbi səhvlər səbəbindən ölümlərin olmaması, bütün tibbi qeydlərin səlahiyyətli dizaynı, vaxtında

Tibb bacılarına stimullaşdırıcı ödənişlərin ödənilməsi üçün effektivlik meyarları, tabeliyində olan şöbədəki fövqəladə halların olmaması, dərmanların saxlanması qaydalarına, xəstəxanadakı xəstələrə keyfiyyətin keyfiyyətinə uyğun olması kimi hallar ola bilər.

Peşə xüsusiyyətləri səbəbindən həkimlər tez-tez xəstə və gecə kömək etməlidirlər. Bu cür iş üçün əlavə pul kompensasiya ödənişləri kimi tutulur. Əmək hüququnun normaları, gecə iş üçün ödənişin məcburi artımını artırır.

Artımın minimum ölçüsü keçid aktı ilə müəyyən edilir və saatın 20% -ni təşkil edir. Eyni zamanda, gecə səhər saat 22-dən 6-dək vaxt hesab olunur. Həkimlər üçün şöbə aktları var.

Beləliklə, Moskvada, tibb işçilərinin gecə hər saat üçün saatlıq dərəcəsinin ən azı 20% -ni bir artım əldə etməsi quruldu. Təşkilatın yerli aktı tərəfindən müəyyən edilərsə, ödəniş həkimlərinin miqdarı daha yüksək ola bilər. Həm də işçinin əlavə bir tətil vaxtı alması nəzərdə tutulur.

Həkimlər üçün rüsum üçün alternativ evdə belə bir məşğulluq formasıdır. Belə bir əməliyyat rejimi Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində adı çəkilmədi, lakin bu, 148n Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin sifarişi ilə verilir.

Bu vəziyyətdə səhiyyə işçilərinin uğursuzluğu aşağıdakı həcmdə hesablanır:

Medic evinin evdə qalmağın hər saatı üçün 1/2 saat iş vaxtı olaraq bir zəngin nəzərə alındığı müddətdə;

Tibbi yardım və həkimin evdən iş yerinə və bir-bir kimi iş yerinə və geri verilməsinə sərf olunan vaxt.

Səhiyyə işçilərinin uğursuzluğu federal və fənlərin qanunvericiliyinin normaları ilə müəyyən edilir.

Bütün büdcə təşkilatlarında, tibb işçilərinin yeni mükafatlandırılması ilə bağlı bir müddəa var, buna görə maaş həkimləri üç komponentdən ibarətdir.

Minimum maaşların, həkimlərin işinin effektivliyini qiymətləndirmək meyarları, evdə vəzifə dövründə, gecədə ödəniş xüsusiyyətləri.

Bu qaydalara əsasən, büdcə təşkilatı hər bir işçi üçün ödəniş yaradır. Əmək haqqının ciddi bir artım olub-olmaması - vaxt göstərəcəkdir.

2018 - 2012-ci ilin qondarma rejissorunda nəzərdə tutulmuş müəllimlərin və həkimlərin yaşaması standartını artıran uzunmüddətli dövrdə sonuncu. Tibb işçilərinin gəlirləri yeni ildəki yeni ilin yeni ilində, dərmanın yaşadığı bölgədə iki dəfə çoxdur. Bunun üçün, xüsusən də yanvar ayında həkimlərin əmək haqqının həlledici artması planlaşdırılır. 1 yanvar 2018-ci il tarixindən etibarən həkimlərin əmək haqqı - indeksləmədən sonra tibbi işçilərin gəlirlərini nə qədər artacaq.

2012-ci ilin sərəncamları necədir və icra oluna biləcəkləri

Ən azı bu illərdə bu illərdə baş verənlər üçün baş verənlər üçün bütün bu illərdir ki, onlara nail olmaq üçün müxtəlif güc aşkarlandığını bilirlər. Həqiqi yerinə yetirmə və iki dəfə həkimin orta maaşının müvəffəqiyyəti, 2018-ci ildə yaşadığı bölgədə orta əmək haqqının orta əmək haqqının üstünə düşməsi, əlbəttə ki, ola bilməz.

Birbaşa dərmanlara təsir edən parlaq nümunələrdən biridir. Orta ölçülü tibbi personal, yəni sanitar və sanitarklar, eləcə də gənc tibb bacıları, həm də may ayında, gəlirlərini bölgədə orta əmək haqqı səviyyəsinə gətirmək məqsədi idi. Məqsəd mütləq düzgündür. Bununla birlikdə, bəzi bölgələrdə sadə bir addım icad edildi - orta tibb işçiləri azaldı, lakin işçilər işdən çıxmadılar, ancaq texniki heyət köçürdülər. Eyni zamanda, maaşları da əvvəlkindən daha da aşağı idi.

Məsələn, Sverdlovsk bölgəsində ən çox xəstəxanalar bu şəkildə qəbul edildi və ayda ayda 17 min rubl alan tibb bacısı, 12 min almağa başladı və illik məzuniyyəti mümkün qədər çox imtina etdi - 60 iş günü 29 təqvim gününə qədər. Bu vəziyyətin özləri də işçilərin hekayələri də bu vəziyyəti sübut edir, həm də sənədlər - Sanitaranın məsuliyyətləri təmizləyicilərin iş təsvirlərinə daxil edilmişdir.

Prinsipcə, hətta vəzifəli şəxslər belə bir vəziyyəti inkar etmirlər. Eyni Sverdlovsk vilayətinin səhiyyə naziri, 2018-ci ilə qədər gənc tibb işçiləri dörd nəfərin azaldılacağını söylədi. Böyük bir yerdə, Sankt-Peterburqda, oxşar bir hekayə - hakimiyyət orqanları, həm də gənc tibb işçilərinin yarısının yarısını azaltdığını bildirdi, bəziləri də eyni məqsədlə, texniki işçilər kateqoriyasına köçürüldü Qalan sağlamlıq işçilərinin əvəzinə pulun fondunun fondu və paylanması May fərmanlarını yerinə yetirəcəkdir.

Beləliklə, tibbi işçilərin daha yaxşı yaşayacağına dair rəsmi olaraq vəd edilmişdi, əslində çoxları daha da pis yaşamağa başladı.

Rəhbərlər çox güman ki, istənilən səviyyədə istədiyi səviyyəyə və prezident seçkiləri ərəfəsində, prezident seçkiləri ərəfəsində olsalar da, prezident Putin, 2012-ci ilin sərəncamları yerinə yetirildiyini bildirir və bu da onun vəzifələri ilə mükəmməl öhdəsindən gəldiyini və hüququ olduğunu bildirir yenidən ölkəni başlayın.

Tibbi personalla necə başa gəldiyinin nümunəsi statistika ilə ətirlərin bir çox nümunələrindən yalnız biridir. Jurnalistlər, bölgələrdə orta əmək haqqı süni şəkildə təmkinli olduqda, nömrələri ilə daha çox qlobal iş haqqında daha çox qlobal iş haqqında yazdı və həkimlərin orta əmək haqqı süni şəkildə soyuduldu. Məsələn, özəl klinikaların gəlir həkimlərinin sayılmasına görə, əksər hallarda dövlət tibb müəssisələrindən həmkarlarından daha çox nümunə kimi qəbul edilməyən özəl klinikaların mənfəət həkimlərinin sayılmasına görə.

1 yanvar 2018-ci il tarixindən etibarən həkimlərin maaşı nə olacaq

Hökumətdən gələn son xəbərlərə görə, həkimlər üçün maaşların indeksləşdirilməsi faizi həqiqətən 2018-ci ildə çox yaxşı olacaqdır. Maliyyə Naziri Anton Siluanov, 23% səviyyəsində, sərəncamına düşən dövlət işçiləri üçün indeksləşmə faizini adlandırdı.

Bu, 2018-ci ildə, qalan dövlət işçilərinin əksəriyyətində olan 4% -i indeksinin və ordunun digər işçiləri, vəzifəli şəxslərin özlərinə qədər olan indeks faizindən daha böyükdür.

Rusiyada nə qədər tibbi işçiləri, 2017-ci ilin payızında səhiyyə naziri Skvortsova'nın sağlamlıq naziri Onun sözlərinə görə, 2017-ci ilin birinci yarısında Rusiyada səhiyyə işçiləri orta hesabla bir ay gəldi:

• 52.9 min rubl - həkimlər,
• 29.4 min rubl - orta tibb işçiləri,
• 19.3 min rubl - kiçik medpersonal.

Bu cür məlumatlar "Bu gün Rusiya səhiyyəsi: problemlər və həllər" qurultayında səsləndirildi.

Trud.com portalına görə, Rusiyada gəlir həkimləri nazirin hesabatından daha təvazökardır. Portalın analitiklərinə görə, 2017-ci ildə həkimin orta əmək haqqı ayda 30-35 min rubl-a bərabər idi.

Şəkil: FOTOLAR MAXIM Platonova

Oktyabrın 1-də həkimlər maaşını qaldırdılar - həkimlərin əsas əmək haqqı demək olar ki, 3 min rubl artaraq 2 min cavan tibb işçilərində və orta hesabla 600 rubl arasında idi. May fərmanlarının icrası çərçivəsində baş verən artım, 1 yanvar 2018-ci il tarixindən etibarən həkimlər bölgədəki orta əmək haqqının 200% -i və tibb bacıları və tibb bacılarının 200% -i almalıdırlar. Bununla birlikdə, mütəxəssislər "Real vaxt" mütəxəssisləri həkimlərə həsr etməməyi məsləhət görürlər: Fərman realdan uzaq olan "orta əmək haqqı" anlayışını təmin edir.

"Tatarıstanda orta əmək haqqı ayda 30 min olarsa, bu, həkimin 60 alacağı demək deyil

1 oktyabrdan etibarən Tatarıstandakı həkimlər maaşını qaldırdılar - bu, yalnız artımın ilk hissəsidir, ikincisi 1 yanvar tarixinə planlaşdırılır. 29 sentyabr 2017-ci il tarixli CM RT-nin 731 nömrəli Fərmanına görə, mütəxəssis həkimin əsas əmək haqqı 8748-dən 11722 rubl, orta tibb işçisi - 7890-dan 8560-a qədər, 6415-dən 8498 rubldan daha cavandır.

Oktyabrın 1-dən etibarən Respublikada həkimlərin orta əmək haqqının Tatarıstanda orta əmək haqqının 180%, orta tibb işçisi, gənc tibb işçiləri 80% olmalıdır. Və 1 yanvar 2018 - 200% və 100%, müvafiq olaraq.

Beləliklə, 2017-ci ilin birinci rübündə, Federal Dövlət Statistika Xidmətinə görə, Tacu Respublikasındakı orta əmək haqqı 29,358 rubl təşkil etmişdir. 200% - Şəkil praktik olaraq fantastikdir, görünür, nəhayət tətil küçəyə gəlir. "Tatarıstan Səhiyyə İşçiləri Tatarıstanın Səhiyyə işçiləri Həmkarlar İttifaqının sədri Gülnar Husndinova, bu artan büdcəsi Gülnar Hüsnindova deyir." Ancaq dərhal həsr etməməyi məsləhət görür, çünki yalnız orta əmək haqqı haqqında danışırıq və real deyil.

Gülnar Husnutdinova həsr etməməyi məsləhət görür, çünki yalnız orta əmək haqqı və həqiqi deyil, danışırıq. Foto Proftat.ru.

Tatarıstanda orta əmək haqqı ayda 30 min olsa, həkimin 60 min olacağı demək deyil. Bu olmayacaq, çünki kiminsə 20 min maaş alması, kiminsə 300 min olub və orta rəqəm olacaqdır , "Gülnar Husnutdinova deyir.

Həkimlər 300 min nəfər alır? Bu cür həkimlər azdır, lakin onlar, həmkarlar ittifaqı hərəkatının lideri məsuliyyət daşıyır. Və bu mütləq baş həkim və yüksək ixtisaslı mütəxəssislər deyil, "dünya səviyyəli həkimlər, bu RKB və MCDC, onları Almaniyada və ABŞ-da götürmək və burada saxlamaq üçün xoşbəxt olacaqdır onları. "

Doktorların əsas kütləsində maaş ayı 27-30 min rubl, yalnız ödəmə xidmətləri və part-time 40 min rubl əldə edə bilər. Və demək olar ki, hamısı birləşir - Orta hesabla Tatarıstandakı həkim 1.4 bahis üçün işləyir.

Rusiyanın optimallaşdırılması: həkimlər arasında sanitar maaş paylayır

Səhiyyə işçiləriarası həmkarlar ittifaqında "Fəaliyyət" "Fəaliyyət", Putinin səhv fərmanları tərəfindən təhvil verilən alətlərinin optimallaşdırılması ilə əldə edilir. Gənc tibb işçiləri ilə başladı - onun xəstəxanalarına, bütün agentlikləri təmizləyicilərin yazılarına köçürüldü. Nəticə etibarilə, onlarla bağlı fərmanlar lazım deyil. Nəşr zamanı bu məlumatları rəsmi olaraq təsdiqləyin, "real vaxt" uğursuz oldu, lakin PFO rəqəmlərinin digər bölgələrinə görə ekspertlər qurğuşun rəhbərlik edir.

Rosstat'ın sözlərinə görə, 2016-cı ilin birinci rübündə gənc tibb işçilərinin sayı 50 min nəfər azaldı. Sverdlovsk bölgəsində kiçik personal 43 faiz azalıb. Nijni Novqorod bölgəsində 2017-ci ilin birinci yarısında 30 min adam azaldı "dedi Andrei Konoval, Səhiyyə İşçiləri Fəaliyyətləriarası Həmkarlar İttifaqının həmsədri.

"Rosstat, bəlkə də bu məlumatları bölgəyə görə düzəldəcək, ancaq bunların orta göstəricilər olduğunu başa düşmək lazımdır və əmək haqqı fondunun paylanmasının daxili quruluşu əksər tibb işçilərinin lehinə deyil" deyə inanır. Foto Maxim Platonov

Konovalın sözlərinə görə, Hökumətin sərəncamı ilə bağlı sərəncamında sərəncamdan sonra, yayımlanan yerlər səbəbindən hadisələrin və əmək haqqının artmasına ehtiyac haqqında deyildi, lakin indi karikatura formalarını əldə edir.

Nijni Novqorod bölgəsinin Knyagininsky Crh-də parlaq bir hekayə. İki təcili yardım briqadası, hər bir paradashra işləyirlər - həkim yoxdur. Əvvəllər bu briqadalar üçün çətinliklər tibb bacısı aldı. Bu rüsvayçılıq, əlbəttə ki, xəstənin vəziyyətinin şiddətini qiymətləndirmək üçün kifayət qədər ixtisas yoxdur, ancaq ilin əvvəlində və tibb bacısı, həm ölkə daxilində, həm də bu funksiyalar paramediklərə qoyuldu. Feldshera problemə getdikdə nə etmək lazımdır? Sonra zəng keçmiş tibb bacısı və indi təmizdir. İş günü bitdikdə, qonşu hissədən daha təmiz olar "deyə Rusiyanın Andrey Konvestində optimallaşdırma olduğunu söylədi.

Konvavör hesab edir ki, bölgədəki orta hesabla 200% maaşının kütləvi kateqoriyasının həkimləri 1 yanvar tarixindən almayacaqlar. "Rosstat, mayill və bu məlumatları bölgə üzrə düzəldəcək, ancaq bunların orta göstəricilər olduğunu başa düşmək lazımdır və əmək haqqı fondunun paylanmasının daxili quruluşu əksər tibb işçilərinin lehinə deyil. Udmurtiyada, xəstəxana həkiminin 13 min maaş aldığı və hakimiyyətin ilin birinci yarısında ortalama 39 min olduğunu bildirdi. Eyni şey Moskvaya aiddir: Orta əmək haqqı 100-120 min elan edildi, əslində vəziyyət fərqlidir - rayon terapevti 40-50 min alır "

"Orta əmək haqqı üstəgəl 200 faiz, lakin iş vaxtının tam vaxtını təmin etdi"

Tatarıstanın sabiqinin keçmişində olan keçmiş nazir, indi Dövlət Dumasının dövlət deputatı Ayrat Farraxov, həkimlərin maaşlarının bölgədəki orta hesabla 200% səviyyəsinə qədər artan real vəzifədir, maliyyələşdirmə mənbələri var.

Səhiyyə üçün maliyyə dəstəyi mənbələri Rusiya Federasiyası federasiyasının subyektlərinin OMS və büdcələridir. Bütövlükdə OMS-ə 20 faiz artmış töhfələr və subyektlərin büdcələri 16 faizdən çox vəsaitin həcmini artırdı. Səhiyyə baxımından ayırmaların böyüməsi tələb olunan əmək haqqı səviyyəsinə çatmağa imkan verir və mən tamamilə əminəm ki, bu, yerinə yetiriləcəkəm "deyə Ayrat Farraxov deyir.

Farrehovun sözlərinə görə, minimum əmək haqqının artması birdəfəlik hərəkət deyil, 2019-cu ilə qədər minimum əmək haqqının və yaşayış minimumunu hizalamaq planlaşdırılır. Foto Maxim Platonov

Neçə həkim qəbul ediləcək, millət vəkili çağırışı çətin tapdı, bunun sözlərinə görə, hamısı yanvarın 1-dən sonra bölgədə olacaq iqtisadiyyatın orta əmək haqqından asılıdır: "Orta əmək haqqı 200 faiz, lakin təmin edilir iş vaxtının tam standartı. Nə qəbirüstü daşda, nə də dörddəbir bahisdə, ancaq iş vaxtı tam norması ilə. "

Təmizləyiciyə, sonra əmək haqqı, Farrehovun sözlərinə görə, onlara görə də artacaqdır. "Səhiyyə baxımından, göstərilənlərə aid olmayan işçilərin kateqoriyalar var, lakin əlavə ayırmalar mövcuddur: minimum əmək haqqının 1-ci yanvar ayının 8-dən 80-yə qədər artması ehtimal olunur - bu, demək olar ki, 2 min rubl, İkincisi, bu pulun 4% əmək haqqı indeksləşdirilməsidir - bu pulu yerinə yetirmək və əmək haqqını artırmaq üçün kifayət edəcəkdir. "

Farrehovun sözlərinə görə, minimum əmək haqqının artması birdəfəlik hərəkət deyil, 2019-cu ilə qədər minimum əmək haqqının və yaşayış minimumunu hizalamaq planlaşdırılır.

Buna görə, aşağı ödənişli büdcə işləri olmayacaq. Minimum əmək haqqının və yaşayış xərclərini bərabərləşdirmək, yoxsulların olmaması barədə danışırıq. Faraxov deyir.

Mövzular üçün, millət vəkili hesab edir ki, May fərmanlarının yerinə yetirilməsi maliyyə baş verməsidir, lakin xərclərin 30% federal büdcəni həyata keçirir. Səyini yaxşılaşdırdıqdan sonra, nail olan maaş səviyyəsini saxlamaq üçün əlavə etmək lazımdır.

Daria Türkiyə

Səhiyyə sektoru dövlət üçün ən vaciblərindən biridir. Buna görə, son illərdə tibb işçilərinə maaşların artmasına, habelə tibb müəssisələrinin modernləşdirilməsi xərclərinin artmasına çox diqqət yetirir.

Müasir yüksək texnoloji avadanlıqların alınması üçün vəsait ayrılır və tibb müəssisələrində yeni bir inventar ilə əvəz olunur. Bu həm xəstəxanalar, çarpayılar, kreslolar və köməkçi tibbi cihazların binalarının və işçilərinin təmirinə, həm də aid edilə bilər.

2018-ci ildə həkimlər maaş gözləyirlər. Prezident qaydalarına əsasən, ölkə daxilində tibb işçilərinin əmək haqqı ilə bağlı bir çox yenilik olacaq. Ayrıca məqalə Moskvanın səhiyyə işçilərinə diqqət yetirəcək, bunun üçün yeni proqramlar və yaxşı maaş itkərti təmin olunur. 2018-ci ildə neçə həkim və tibbi bacı alacaq?

1. 2018-ci ildə tibb mütəxəssislərinə maaş artdı: son xəbərlər2. 20183-cü ildə səhiyyə işçilərinə maaşları artırmaq üçün vəsait mənbələri. 2018-ci ildə Moskva həkimlərinin maaşını artırın

Ölkə hökuməti 2018-ci il üçün bir neçə layiqli mükafat planlaşdırdı. Məsələn, tibb bacıları üçün əmək haqqı müəyyən bir bölgədə bu kateqoriyanın səhiyyə işçisinin orta maaşına uyğun olaraq 100% artacaqdır. Ən yüksək kateqoriyanın tibbi mütəxəssisləri kimi həkimlər haqqında danışsaq, səhiyyə sektorunda orta əmək haqqının 200% artımını təmin edir. Buna görə, 2018-ci ildə həkimlər və tibb bacıları üçün nə qədər maaş artacağını başa düşmək üçün maaşlarını 2017-ci ilin sonunda almaq və müvafiq faizlə artırmaq lazımdır.

Ancaq qeyd etmək lazımdır ki, 2018-ci ildə bölgədən asılı olaraq maaşın artması mümkündür, tədricən ola bilər. Hökumətin tarixini qaldırsanız, 2012-ci ildə Rusiya Federasiyasının prezidenti, səhiyyə, imzalama fərmanları da daxil olmaqla bir çox vacib məsələlərdən yıxıldı. Onların dediyinə görə, 2018-ci ilə qədər müsbət dəyişikliklər baş verməlidir:

Canlı doğulmuş doğulmuş körpələr arasında ölümün azalması olmalıdır.
Əksər insanların ehtiyac duyduğu strateji əhəmiyyətli dərmanların istehsalını demək olar ki, iki dəfə artırmalıdır.
Ölüm ürək hücumlarından və vuruşlardan azalmalıdır.
Mulled ölümü bədxassəli neoplazmalardan azaldılmalıdır, yəni xərçəngdəndir. Bunun üçün onları ən son avadanlıqla təmin edən tibb müəssisələrinin modernləşdirilməsini həyata keçirmək lazım idi.
Yoluxma nisbəti azaldılmalı və buna görə vərəmdən olan ölümün ölümü.
Yol yol qəzalarından ölümü əhəmiyyətli dərəcədə azaltmalıdır.

Bütün bunlar yüksək xərc tələb edir və dövlətdə səhiyyə xərcləri ilk növbədədir. Buna görə, 2018-ci ildə həkimlər və tibb bacıları əmək haqqının belə əhəmiyyətli bir artması olacaqlar. Yeri gəlmişkən, 2012-ci ildən bəri tibbi işçilərlə əmək haqqının nə qədər artmasına diqqət yetirin (faiz nisbəti). Nömrələrə baxsanız, Rusiya Federasiyasının hökuməti prezidentin sərəncamlarını yerinə yetirir:

Junior Tibb heyəti,%
100
100
70,5
52,4
51
50,1
48

Orta tibb işçiləri,%
100
100
86,3
79,3
76,2
75,6
72,9

Həkimlər,%
200
200
159,6
137
130,7
129,7
125,3

Əlbəttə ki, nə olursa olsun, tibbi işçilər 2018-ci ildə onlar üçün nə qədər artımın nə qədər artdığını və artımın ümumiyyətlə olub olmadığını narahat edir. Əvvəlki sabit artım nəzərə alınmaqla 2018-ci ildə həkimlərin maaşları yüksəlməlidir. Üstəlik, bunun üçün heç bir maneə yoxdur.

Süfrənin məlumatlarına əsasən, son illərdə maaş həkimləri ən çox böyüyür. 2012-ci ildən 2016-cı ildən etibarən artım 100% -dən aşağı idi, sonra 2017 və 2018-ci illərdə artım peşəkar mənsubiyyətdən asılı olaraq 100 və 200% olacaqdır. Ayrıca, müxtəlif bölgələrdə əmək haqqı müxtəlif miqdarda artacaq, çünki Rusiyada həkimlər və tibb bacıları üçün ortalama əmək haqqı eyni deyil.

Bəzi minima təyin etmək üçün 2017-ci ilin əvvəlində edilən hökumətdəki müzakirələrə və ifadələrə müraciət edək. Beləliklə, Sağlamlıq Naziri Skvortsova Veronika İgorevna, prezident Vladimir Vladimiroviçin əsas məqamlarına əsaslı olaraq, Putin, bütün Rusiya daxilində həkimlərə əmək haqqının minimanın nə olacağını izah etdi:

Junior Tibb personalı
30.000 rubldan

Orta tibb işçiləri
33.000 rubldan

Həkimlər
66.000 rubldan

Bu, əmək haqqının bu ölçüdə maaşını aşağıda ödəməməsi deməkdir. Səhiyyə naziri, 2016-cı ilin əsasını ölkədə orta əmək haqqı ilə aparıldığına da aydınlıq gətirdi. 36,700 rubl. Buna görə, hətta kiçik tibb işçiləri də orta minimum almalıdırlar.

Əvvəlki illər üçün həkimlər və tibb bacılarının maaşlarını alsanız, 2016-cı ilin sonuna və 2017-ci ilin ortalarında tibb işçilərinin maaşları 180% artdı. Bu, hər hansı digər şəxsin maaşından demək olar ki, iki dəfə çoxdur. Müvafiq olaraq, prezidentin may qərarlarına həvalə olunduğu kimi, səhiyyə işçiləri hər kəsdən iki dəfə çox almalı, çünki bu, digər insanların həyatının ən mürəkkəb və məsuliyyət daşıyır.

Buna görə, 2018-ci ildə bütün ifadələr və fərmanlar verilərək, planlaşdırılan kimi, səhiyyə işçisinin maaşının artması baş verəcək. Orta və kiçik tibb işçiləri 2017-ci il üçün 100% maaş, həkimlər, müvafiq olaraq 200% məlumat verəcəkdir. Bu, dövlətin tibbi yardım səviyyəsini yüksəltməyə, həkimlərin həyat səviyyəsini layiqli səviyyəyə qaldırmağa imkan verəcəkdir.

Bundan əvvəl hökumət artıq qaldırdı ki, gənc nəslin tibb müəssisələrinə girməsi həkim olmaq üçün motivasiya olunmalıdır. Buna görə də, gələcək tibb işçiləri üçün iş üçün əlverişli və cəlbedici şərait yarada biləcəyi və bununla da bütün ölkədə tibbi xidmətin keyfiyyətini yaxşılaşdıracaqdır.

Əvvəllər tibb bacısı və ya həkimi yaxşı pul qazanmaq üçün, təkrar istifadə etmək, bir neçə növbə, bir neçə nisbətdə işləmək, sonra kütləvi dəyişiklik etmək lazımdır. Axı, yorğun həkim yaxşı müalicə edə bilməz və bu, bütövlükdə sağlamlığa pis təsir göstərir. Buna görə, Mayanın sözlərinə görə, həkimlər normalardan çox işləməməlidirlər və yaxşı pul almalıdırlar. Bu, son illərdə çox çalışan dövlətin əsas vəzifələrindən biridir.

Cədvəldə həkimlərin proqnozlaşdırılan maaşlarını 2018-ci il üçün əsas ərazilərdə görə bilərsiniz:

2017-ci ilin birinci yarısında bölgədəki orta əmək haqqı
2017-ci ilin ikinci yarısı üçün orta əmək haqqı həkimləri
2018-ci ilin sonuna qədər həkimlər tərəfindən orta əmək haqqı

Chukotka Muxtar District
83.500 RUB.
141,100 rubl.
282,200 RUB.

Yamalo-Nenets ASC
85,600 RUB.
122,6 min rubl.
245,200 rubl.

Maqadan rayonu
62,200 rubl.
95,700 RUB.
191.400 RUB.

Moskva
66,900 rubl.
90.000 rubl.
180.000 rubl.

Saxa Respublikası (Yakutiya)
54,500 rubl.
74,200 RUB.
148,400 RUB.

Yəhudi muxtar bölgəsi
29,900 rub.
58,600 rubl.
117,200 rubl.

Kurqan rayonu
21,800 rubl.
48,300 rubl.
96,600 RUB.

Altay Respublikası
21,600 rubl.
46,700 rubl.
93,400 RUB.

Penza Region
22.500 rubl.
43,700 rubl.
87,400 RUB.

Altay Region
19,800 RUB.
38,200 rubl.
76.400 RUB.

Son illərdə hökumət sağlamlıq üçün büdcədəki vəsaitin doldurulması ilə bağlı müxtəlif proqramların və qanunvericiliyin inkişafını inkişaf etdirmişdir.

Bu sahədə hər şey yaxşı olacaqsa, ölkə əhalisi sağlam olacaq və buna görə də xoşbəxt olacaqdır. Buna görə də, səhiyyə üçün vəsaitlərin doldurulması ilk növbədə OMS (icbari tibbi sığorta) hesabında yaxşılaşdırılmış vergi sistemindən keçəcəkdir.

Beləliklə, ümumilikdə, ölkə daxilində OMS-ə verilən töhfələrin artması 21% artacaq, bu da sağlamlığın təmin edilməsini əhəmiyyətli dərəcədə artıracaqdır. Yeni avadanlıqların alınması üçün pul olacaq, səhiyyə işçiləri üçün əmək haqqı artır. OMS-ə verilən töhfələrdə bu artım, büdcəni lazımi miqdarda pulla dolduraraq prezidentin qərarlarına uyğun olaraq gedir.

2018-ci ildə həkimlərin 200% -i və 100% tibb bacısı (cavan və orta tibb işçiləri) üçün maaşları artırmaq üçün nə qədər dərəcədə nə qədər dərəcədə imkan verəcəkdir. Ümumiyyətlə, əmək haqqının artması ilə, tibb işçiləri artıq 450 milyard rubl, 2018-ci il dövründə həkimlər üçün əmək haqqının ödənilməsinə zəmanət verən 450 milyard rubl saxladılar.

Əvvəllər yoxlama və pozuntular, uzaq bölgələrdə həkimlərin maaşlarını artırmaq üçün aşkar edilmiş, buna baxmayaraq, dövlətin nəzarətə alınması və aşkar edilməsi tələb olunduğu görüntüləməsi və dese göründüyü kimi həkimlər üçün əmək haqqı artırma .

Moskvanın tibbi işçiləri üçün 2018-ci ildə yeni əmək haqqının artırılması proqramları hazırlanmışdır.

Moskva Bələdiyyə Başçısı Sergey Semenoviç Sobyanin, Dövlət Dumasının müavinləri əvvəli illik hesabatında danışan Sobyanin, Moskva həkimlərinin əmək haqqı hesabına fikirlərini bildirdi. Onun fikrincə, 2018-ci ildə 120 min rubldan az olmamalıdır.

Həm də qeyd edib ki, səhiyyə şöbəsində bir sıra irəliləyişlər etməli və demək olar ki, bütün tibb işçilərinin yaşadıqları yükü və emalını azaltmalıdır, çünki ümumilikdə tibbi xidmətlərin səviyyəsi düşür.

Əlavə proqramlara gəldikdə, Moskvanın həkimləri Moskva həkiminin statusunu ala bilər və bununla da 5 il ərzində 15.000 rubl-a bərabər olan maaşın artımı alır.

Əmək haqqının artması üçün hər həkim könüllü olaraq xüsusi testi keçə bilər, bununla da layiqli ixtisas səviyyəsini təsdiqləyir.

Bu cür testi keçərək, həkimin maaş ölçüsündə 15 artım göstəriləcək .. bunun üçün nə etməliyəm? Prosedur prinsipcə sadə və hər bir həkim üçün başa düşüləndir. Yalnız qurumlardan birinə müraciət edərək sınaqdan keçməlisiniz:

M. Sechenov adına İlk Mimmin mütəxəssislərinin metodoloji mərkəzi akkreditasiyası.

Moskva Dövlət Tibb Diş Universiteti Evdoximova.

Rusiya Tibb Akademiyası Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyi Sağlamlıq Nazirliyi.

N. I. Piroğov Araşdırma Universiteti.

Bu günə qədər 500-dən çox həkim bu cür sınaqdan keçdi. Tətbiqlərin ümumi sayı bir neçə mindir. Test necədir? Bir neçə sadə mərhələdən ibarətdir:

Birinci mərhələ - təyin edilmiş tapşırıqların 80% -ni düzgün həll etməlisiniz. Həkim ilk mərhələdən keçməməsi halında dəhşətli bir şey yoxdur. Növbəti fürsət 6 aydan sonra görünəcək. Bu müddət ərzində yaxşı hazırlamaq mümkün olacaq.
İkinci mərhələ praktik hissəni əhatə edir. Həkimlər xəstə və alətlərlə işləmək üçün bacarıqlarını göstərməli olan simulyasiya avadanlıqları ilə təmin olunurlar.
Üçüncü mərhələ, tibbi ali təhsil müəssisələrinin peşəkar müəllimləri, habelə peşəkar praktikantlarla söhbətini əhatə edir.

Ayrıca Səhiyyə Departamenti Məhkəməsində, tibbi nailiyyətləri ilə fərdi portfel təqdim etmək üçün lazım olacaq.

Sonda qeyd etmək lazımdır ki, 2018-ci ildə Rusiyada bütövlükdə həkimlərin əmək haqqı yuxarıda göstərilən cədvəllərdən fərqlənə bilər. Buna baxmayaraq, maaş artımı və ya başqa bir şəkildə işlədiyi hər dərmanın işlədiyi qurumda tapa biləcəyi daha ətraflı məlumat olacaqdır.