Projekt wynagrodzenia dla map biznesowych i wynagrodzeń Promsvyazbank. Mapa wynagrodzeń Promsvyazbank - Warunki dla osób indywidualnych i firm Pensjonaty Promsvyazbank Warunki

W Promsvyazbank opracowano projekt wynagrodzeń, w którym wszyscy pracownicy spółek, którzy zawarli porozumienie z bankiem otrzymują karty wynagrodzeń. Wynagrodzenie jest obciążone kartami, ponadto mają wiele przywilejów i zalet. Mogą być platynami, złotem i standardem. Widok mapy zależy od kategorii klienta, każdy ma własne warunki konserwacji. Zapraszamy do zapoznania się z warunkami map pensji Promsvyazbank.

W Promsvyazbank opracowano projekt wynagrodzeń, w którym wszyscy pracownicy spółek, którzy zawarli porozumienie z bankiem otrzymują karty wynagrodzeń. Wynagrodzenie jest obciążone kartami, ponadto mają wiele przywilejów i zalet. Mogą być platynami, złotem i standardem. Widok mapy zależy od kategorii klienta, każdy ma własne warunki konserwacji. Zapraszamy do zapoznania się z warunkami map pensji Promsvyazbank.

Zalety map wynagrodzeń Promsvyazbank

Karty wynagrodzeń nazywane są instrumentami płatniczymi banku, przez które pracownicy spółek partnerskich płacą wynagrodzenie.

Dla uczestników projektów wynagrodzeń zapewnia mapy trzech kategorii. W każdej kategorii jego optymalna taryfy, ogromna liczba możliwości, wygodnym sposobem Zarządzanie kontem. Ponadto użytkownicy zawsze mogą liczyć na wysokiej jakości usługę. Aby zostać właścicielem takiej karty, musisz być pracownikiem banku lub pracownik spółki, który dokonał umowy wynagrodzenia z tym bankiem. W pierwszym przypadku będzie wymagana tylko paszport pracownika i wniosek o wydanie karty. W drugim przypadku sam pracodawca Spółki podpisuje umowę z Bankiem i ogólne warunki Dajmy wszystkie swoje karty pracowników. Będą nadal gromadzić wynagrodzenie. Karta zostanie wydana w 21 dni po zapisaniu odpowiedniej aplikacji. Jeśli wydanie kary będzie kosztami, to ich pracodawca bierze je w pełni.

Standardowe mapy

• Klienci mają możliwość uczestniczenia w akcjach i systemie bonusów;
• Możliwość łączenia bezpłatnej bankowości internetowej;
• Możliwość uzyskania pożyczki na preferencyjnych warunkach;
• Rabaty w ponad tysiąca sklepów, w tym sklepach internetowych;
• Przeniesienie pieniędzy w rozmiarze nie przekraczającym 10 tysięcy kierownicy, jest dokonywane bez prowizji;
• Jeśli karta kredytowa jest podłączona do karty wynagrodzenia, jego konserwacja staje się bezpłatna.

Karty złota i Platinum

• Wszystkie powyższe korzyści;
• Udział w programie bonusowym "World Privilege Visa";
• Pilne Zmień karty natychmiastowa emisja Gotówka za granicą w przypadku utraty lub kradzieży kart.

Projekt wynagrodzenia dla firm

Powyżej zalety kart dla pracowników partnerskich zostały opisane powyżej. Teraz warto zauważyć zalet tych instrumenty finansowe Dla samych organizacji. Indywidualni przedsiębiorcy mogą je zorganizować, a także dyrektorzy firmy. Szczególnie dla nich bank rozwinęła się specjalne warunki I jego program lojalnościowy. Mogą uzyskać pożyczkę na preferencyjnych warunkach lub arverdraft. Breed jest bardzo popularny wśród indywidualni przedsiębiorcy.Pozwala więc na otrzymywanie pożyczek krótkoterminowych w granicach w rachunku bieżącym. Istnieją inne zalety:

• Mapa może być zarządzana przez bank internetowy, zaprojektowany specjalnie dla osoby prawne;
• Karta może uzyskać organizacje we wszystkich regionach, w których istnieje biuro promsvyazbank;
• Każda indywidualna konstrukcja można zastosować do karty, która pojawi się z klientem;
• Możesz wybrać dowolny typ i kategorię karty;
• Duża liczba bankomatów i biur bankowych w całym kraju.

funkcje

Eksperci umieszczają Promsvyazbank w trzema najlepszych z najbardziej niezawodnych i udanych banków naszego kraju. Jego historia zaczyna się w 1995 roku, a w tym czasie udało mu się uzyskać popularność i uznanie wielu klientów. Obsługa klienta wynagrodzeń Ta instytucja finansowa została zaangażowana od 1997 roku. Przez wiele lat Bank stworzył wiele korzystnych produktów i usług, wśród których ma również karty wynagrodzeń. Do tej pory mapy wynagrodzeń Promsvyazbank są uważane za jedno z najwygodniejszych, opłacalnych i wielofunkcyjnych. Dla klientów, którzy je zorganizowali, dostępne są następujące usługi:

• Bankowość internetowa;
• Informowanie za pomocą SMS;
• Bezpłatna pomoc specjaliści;
• Wykonanie pieniędzy z mapy w dowolnym rogu kraju bez prowizji;
• Płatności bezgotówkowe We wszystkich sklepach i stronach internetowych.

Bank ma około 1300 terminali i bankomatów w całym kraju, a także około 100 biur w wielu miastach.

Jak aktywować i zamknąć mapę

W tym momencie, kiedy dałeś ci kartę wynagrodzeń Promsvyazbank, stajesz się jej pełnym posiadaczem.

Jednak w tej chwili nie jest jeszcze aktywny i nie można go używać. Aby aktywować mapę, musisz otworzyć kopertę za pomocą kodu PIN. Następnie włóż kartę do bankomatu Promsvyazbank i wprowadź kod PIN. Jeśli chcesz, możesz natychmiast zmienić hasło do nowej kombinacji liczb, które będzie bardziej wygodne do zapamiętywania. Z tego momentu, karta będzie aktywna. Możesz aktywować mapę w dowolnym dogodnym czasie. Ta procedura nie zajmuje dużo czasu. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące karty wynagrodzenia, możesz poprosić ich o specjalistów telefonicznie gorąca linia 8-800-333-03-03.

Jeśli z jakiegoś powodu musisz zamknąć kartę płacową promsvyazbank, musisz przyjść dokładnie oddział, w którym został otwarty dla Ciebie. Następnie powinieneś sporządzić odpowiednie oświadczenie i przekazać go przez menedżera banku. Zwykle po rozliczeniu wszystkich problemów z papieru pracownik cięci stare kartę nożyczkami bezpośrednio przed klientem. Odbywa się to, aby klient był spokojny, że nikt nie z wyjątkiem go użyje karty. Zamknięcie karty wynagrodzenia jest zazwyczaj wymagane, gdy pracownik spółki został zwolniony. Pracodawca uderza go z projektu wynagrodzenia, a mapa przechodzi do użycia uchwytu. Od teraz "plastik" przestaje przepływać płace. Przed zamknięciem trzeba usunąć wszystkie przechowywane na nim pieniądze.

Prawie każdy właściciel firmy, w którym pracuje duża liczba pracowników, ma na celu zoptymalizowanie obliczeń z nimi. Projekty wynagrodzeń z banków są właśnie zaprojektowane. Pozwalają zaoszczędzić czas rachunkowości i uprościć emisję wynagrodzenia. Promsvyazbank opracował również taką usługę dla swoich klientów. W swoich cechach zajmiemy się tym artykułem.

Projekt wynagrodzenia

W swoich ramach PSB tworzy specjalny rejestr kart plastikowych. Robią wszystkie płatności dla pracowników, zaczynając od wynagrodzenia i zakończenia nagród. Rejestracja funduszy występuje bezpośrednio w 1C.

Korzyści dla firmy

Zarządzający przez firmę, doceniają możliwość zarządzania projektem wynagrodzenia w trybie zdalnym, to znaczy bez wizyty w biurze banku. W tym celu PSB opracował wygodny i funkcjonalny bank internetowy. PSB on-linePrzez które możesz rozwinąć online. Dla klientów wynagrodzeń istnieją dwie moduły "mapy" i "projekt wynagrodzenia". Pierwszy jest przeznaczony dla tych, którzy mają konto bieżące w PSB, a drugi, który nie jest.

Praca z projektem wynagrodzenia ułatwia osobisty menedżer. Przez to możesz zamówić wydanie nowa karta I rozwiąż inne kwestie. Nowy plastikowy jest wydawany w ciągu 5 dni, co jest bardzo operacyjne.

Korzyści dla pracowników

Korzystanie z projektu wynagrodzenia z Promsvyazbank jest również korzystne dla pracowników. Wśród głównych zalet można przydzielić następujące:

• Pracownicy firmy i jej przywódcy są obsługiwani w banku na preferencyjnych warunkach. Jest jeszcze łatwiejsze, aby uzyskać pożyczkę, ponieważ PSB ma dane o ich dochodach.
• Nowoczesny system ostrzegawczy SMS umożliwia powiadomienie posiadaczy kart na rzecz naliczania płatności.
• Możesz znaleźć niezbędne informacje na temat statusu konta i zarządzać go przez bank internetowy.

Warunki

W przypadku podmiotów prawnych koszt tej usługi z PSB określa indywidualnie i zależy od liczby pracowników, wartości funduszu płacowego, potrzeba instalacji bankomatu w biurze. Jest to dość korzystna oferta dla małych i średnich przedstawicieli biznesowych, którzy mają mały personel. Dla duży klienciZ kolei opracowano lojalną politykę cenową.

Jak ubiegać się o połączenie?

Akceptujemy wnioski dotyczące usługi prowadzone są we wszystkich gałęziach Promsvyazbank. Można go również wykonać online.

W ciągu 15 minut po wysłaniu aplikacji Menedżer banku oddzwoni. Wyjaśnia określone dane i przypisać spotkanie w biurze w dowolnym dogodnym czasie.

Karty wynagrodzenia

Promsvyazbank oferuje kilka rodzajów kart wynagrodzeń. Głowa firmy będzie mogła łatwo znaleźć właściwą wersję go.

Rodzaje kart

PSB współpracuje z dwoma międzynarodowymi systemami płatności, więc proponuje stosowanie plastiku z odniesieniem do nich. Możesz wydać takie typy kart:

• Maestro / Visa Electron;
• MasterCard Standard / Visa Classic;
• MasterCard Gold / Visa Gold.

Możliwości

Karty wynagrodzeń są dochodowym produktem. Pozwalają:

• zapłacić większość usług bez prowizji;
• osiągnąć uzupełnienie za pomocą funkcji gotówki;
• wypłacić bez prowizji w bankomatach banków PSB i partnerskich.

Mapa wynagrodzenia "All Inclusive"

Każdy pracownik otrzymuje nominalny plastikowy "All Inclusive". Ma wiele zalet, wśród któregokolwiek cashback i odsetki do równowagi konta. Jest sporządzony przez pracodawcę.

Opis

To nie jest kontakt plastikowa kartaktóry odnosi się do typu premium. Jedną z jego zalet jest zdolność do wypłaty w dowolnych bankomatach bez procent, ale nie więcej niż 150 tysięcy rubli.

Zwrot gotówki

Jest to specjalny program bonusowy, w którym posiadacz karty podczas jego używania otrzymuje pewną ilość środków z powrotem. Płacąc towary za pomocą karty "All Inclusive" z PSB w ilości do 3 tysięcy rubli, 2% jest zwrócone na konto. Jeśli kwota przekracza 3 tysiące rubli miesięcznie, a następnie Cachek wynosi 1%. Jednocześnie zakupy z supermarketów nie są brane pod uwagę.

Cashback jest naliczany nawet przy użyciu karty za granicą.

Procenty na saldo na mapie

Warunki usługi

Projekt wynagrodzenia z PSB konkuruje z propozycjami innych banków. Ma wiele zalet zarówno dla przywództwa, jak i pracowników firmy - Zarząd Odległość, aktualne raportowanie o płatnościach, kart segmentowych premium z bonusami.

Dowiedz się więcej o ogólnych warunkach wydania map i płatności. wynagrodzenie Pracownicy Twojej firmy.

Rodzaj kart płatniczych: Maestro / Visa Electron, MasterCard Standard / Visa Classic, MasterCard Gold / Visa Gold.

Koszt odszkodowania za wydatki związane z obsługą kart płatniczych i rejestracji płac na kartach pracowników jest określony na podstawie umownej na podstawie wartości funduszu wynagrodzenia Spółki, liczby pracowników i potrzebę instalacji bankomatu.

Promsvyazbank nie pobiera prowizji do wydawania gotówki własne karty W swoich bankomatach, depozyty pieniężne, a także w bankomatach banków partnerskich.

Dlaczego warto współpracować z Promsvyazbank

Bank zapewnia możliwość zarządzania projektem wynagrodzenia bez opuszczenia biura, dla którego w systemie zdalnego serwisowania PSB on-line są dwa moduły:

1. Moduł "Mapy" - dla klientów, którzy mają bieżące konta w Promsvyazbank.
2. Moduł "Projekt wynagrodzenia" - dla klientów, którzy nie mają rachunku bieżącego w Promsvyazbank.

• Opracowaliśmy specjalny pakiet usług dla menedżerów i pracowników organizacji obsługiwanych w projektach wynagrodzeń. Większość banków produktów i usług zapewnia preferencyjne warunki.
• Promsvyazbank ma nowoczesną obsługę, która umożliwia właścicielom kart płatniczych w dowolnym momencie, aby uzyskać informacje o stanie konta, a także w pełni zarządzać wszystkimi ich kontami otwartymi w Promsvyazbank, przez system PSB-Handel.
• O wszystkich operacjach kont karta płatnicza Poinformujemy swoich pracowników za pomocą wiadomości SMS.
• W bankomatach Promsvyazbank twoi pracownicy mogą płacić za wiele firm bez prowizji.
• Bankomaty Promsvyazbank są dostępne w bankomatach pieniężnych, które umożliwiają uzupełnienie konta karty płatniczej gotówkową w trybie on-line i wymiana gotówki waluta gotówkowa na rublach.
• W każdym biurze Promsvyazbank Twoja firma zawsze będzie mogła skorzystać z nowoczesnego usługi bankowe i wysokiej jakości usługa. Biura, gałęzie, bankomaty, opierający kasjery i punkty wymiany Promsvyazbank zawsze nie jest daleko od Ciebie.

Opłacalna i praktyczna mapa

Ocena: 5

Mam wynagrodzenie na karcie, a wszystko jest garniturami. Pobrałem specjalną aplikację na stronie i po prostu wziąłem go do działu księgowego. Mapa daje prawo do korzystania z uprawnień system płatnościDo którego należy mapę (do wyboru wizy i MasterCard) i uczestniczyć w akcjach partnerów Banku. Wiele sklepów z kartą płatniczą dobre rabaty (do 40%). Dla większości operacje na niskie działanie Bonusy są naliczane. Zwykle płacimy za Komisję Banku. Pozwala im konwertować je do rubli, darowizny do innego klienta banku lub wypłaty towarów i usług.
Ponadto karta wynagrodzeń pozwoliła mi otrzymać banknoty superdawne z bezpłatną roczną obsługą i dużym limitem. Okres łaski jest ogromny - 145 dni. Za pomocą usługi "Smart Money" jest wygodna do śledzenia, analizowania i zaplanowania wydatków. Wszystkie informacje są dostarczane w formie graficznej. Aplikacje PSB-Mobile i PSB-Riteil są wykonane z umysłu, wszystko jest intuicyjne, w celu przeprowadzenia operacji wymagane jest minimum kroków.
Z usuwaniem pieniędzy i uzupełniania, nie ma żadnych problemów, istnieje wiele biur i bankomatów. Bank umożliwia przelewy z karty i na karcie bez prowizji, kwota zależy od podłącznego planu taryfowego.

Ocena: 5

Przetłumaczone pensja do PSB samodzielnie, przed otwarciem samej mapy musiałem umieścić pakiet usług. Wybór jest oferowany 3 opcje. Ma sens, aby przyjąć najwięcej kompletnego "twojego PSB Premium."Od razu daje kilka ciężkich korzyści.
Karta główna wydała 3 dodatkowe, wszystkie technologie wsparcia bezdotykowa płatność. Konto można otworzyć w dowolnej walucie według własnego uznania. Pakiet dodał 1% do konto akumulacyjne. Zgodnie z umową wkładu, musi dodać 0,3%, ale tylko przy otwarciu przez bank internetowy.
Najważniejszą zaletą jest możliwość wycofania środków pieniężnych bez Komisji za granicą. Podczas podróży za granicę ubezpieczenie z pokrywą 50 000 dolarów jest automatycznie podłączone, ale dotyczy tylko posiadacza karty głównej. Pakiet pozwala na korzystnie wymianę waluty, różnicy rynek monetarny Nie więcej niż 40 kopiejek. Transfery międzybankowe są podane bez prowizji, ale możemy powiedzieć, że nie, ponieważ maksymalna możliwa ilość wynosi tylko 20 000 rubli miesięcznie. Wszystko, co standardowa Komisja jest podejmowana na szczycie taryfy. Pakiet będzie kosztować wolny, jeśli obroty na karcie będzie co najmniej 115 000, co jest dość prawdziwe.

Ocena: 4

Nasz pracodawca tłumaczy wynagrodzenie na karcie z Promsvyazbank. Wszystkie koszty na mapie, czyli jego utrzymanie, bierze pracodawcę. Aktywowany za pomocą kodu PIN, który znajduje się w kopercie w biurze. Osobisty obszar W Internecie wystąpił, gdzie jest wyświetlany, gdzie wszystko jest wyświetlane: przybycie jest zużycie.
Zalety karty są takie, że możliwe jest tłumaczenie bez procentu do mapy innego banku. Zapłać także zakupy w sklepach. Płacę za zakupy online, jest to bardzo chronione. Podoba mi się też małe bonusy dla nich kapiące.

Ocena: 5

Minęło już sześć miesięcy, ponieważ otrzymuję wynagrodzenie w Promsvyazbank. Nie szczególnie celowo, dokładnie tym, co jest naliczone punkty bonusoweAle mogą dobrze zapłacić telefon. PRAWDA, Kopię przez długi czas - około 4000 punktów przychodzi do miesiąca, to około 300 rubli.
W przypadku służby karty w pierwszym roku opłata nie została podjęta, aw umowie Nigdzie usługa nie jest napisana, więc myślę, że nadal jest całkowicie za darmo.
Nadal jest taki program lojalnościowy "World of Discounts PSB". Zapewnia zniżki od partnerów bankowych - niektórzy sięgają do 30-40%. Ale częściej jest 5-15%, ale wciąż miło. Na stronie Banku znajduje się pełna lista kategorii z rabatami. Zestaw kategorii, jest od czego wybór.
Wszystkie płatności za media użytkowe, komunikację mobilną, internet, które robię bez opłaty, wszystkie pieniądze przychodzą szybko z jakiegoś powodu z jakiegoś powodu, z jakiegoś powodu, z jakiegoś powodu idź 2 dni.

Ocena: 5

Promsvyazbank może oferować wynagrodzenia kilku gatunków - Visa (Classic, Gold, Electron) i MasterCard (Gold, Cirrus, Standart). Zwykle wszystkie koszty projektu i płatności karty przyjmują pracodawcę, pracownik nie musi nawet odwiedzać banku. Mapy kart do wszystkich przedsiębiorstw trwa 21 dni, jeśli pracownik odwołał się do banku osobiście, wytwarzanie dzieje się w ciągu 1-2 dni, dodatkowa karta jest również wykonywana osobiście przez pracownika i koszty z 120 rubli rocznie.
Karty wynagrodzeń Banku oferuje kolejną usługę - uratowany w rachunku bieżącym, kwotę i stopa procentowa Sideniazbank wyznacza niezależnie, maksymalnie, że mogą oferować, wynosi 1 milion rubli, stopy procentowe od 20 do 29%, na okres 1-7 lat, miesięczna płatność Co najmniej 5% długu długu.
Ponadto posiadacze kart wynagrodzeń mogą zorganizować specjalne warunki. karta kredytowa "Supercard" z preferencyjny okres W ciągu 45 dni karta kredytowa jest sporządzana przez jeden dokument.
Gotówka z kartą wynagrodzeń może być nakręcony bezpłatnie, ale tylko w bankomatach bankowych, w pozostałej części Komisji 1% ilości usuwania. Bank internetowy dla klientów jest bezpłatny, istnieje wygodna funkcja "Smart Money", używając której posiadacz karty może zoptymalizować koszty i akumulację.

Ocena: 5

Mapy wynagrodzeń Marsvyazbank są korzystne i nie tylko bezpłatna konserwacja i rozliczeniowe do pozostałości, ale także program specjalny RSBONUS. Możesz go podłączyć, wypełniając wniosek w biurze banku lub w banku internetowym, nie przyniosą go dodatkowych kosztów. Program bonusowy Bank jest dość zdezorientowany, jest to cały system rozmieszczonych i odpisów.
Neansowe punkty występuje na 15 lub 50 wydanych rubli w wysokości 1; 1.3 i 1,4 punkty, liczba punktów zależy od statusu mapy - Gold / Platinum / Standart. W przypadku niektórych operacji, podwyższone wyniki są naliczane - projektowanie karty (100 punktów), projektowanie pożyczki lub depozyt (50) itp., Wypłata towarów z partnerów, operacji w banku internetowym, nawet do zapłaty operacje bankowe. Cashback jest naliczany, wszystko operacje preferencyjne. Wymienione w banku internetowym.
Możemy spędzić 6 tysięcy punktów z pakietami - to 300 rubli, 10 tysięcy - 750 rubli, 14 tysięcy rubli. Pakiety są świadczone w płatnościach usług bankowych, można przetłumaczyć co najmniej 50 tysięcy punktów w rublach, w tempie jednego wyniku \u003d 10 kopiejek. Obrachunkowe bonusów występuje w ciągu 2 dni od zakupu. Okres wynikowy wynosi 1 rok, po tym, jak się pali.

Ocena: 5

Mam kartę wynagrodzeń z Promsvyazbank, która pozwala na gromadzenie się i wydać własne gotówka Jednocześnie, aby otrzymać dodatkowe korzyści i umożliwia otrzymanie do 40% Cacherek za płacenie towarów i usług dzięki płatności bezgotówkowej. Oczywiście taki duży cachek nie jest wszystkimi produktami. Na stronie Banku możesz zapoznać się z korzystne oferty Od partnerów i, jeśli to konieczne, skontaktuj się z nimi w celu zakupów. Sugestie są bardzo dużo. Poziom buforowania jest inny.
Warunki karty obejmują pracę programu PSBONUS, co umożliwia otrzymanie dodatkowych bonusów i zniżek. Wygodne, co możesz zrobić transfery bezgotówkowe Na mapie do innych banków jest całkowicie bezpłatne, jeśli kwota nie przekracza 10 tysięcy rubli. Jeśli kwota jest więcej, Komisja zostanie usunięta.
Roczny oprocentowanie 6,5% na karcie. Naliczone saldo funduszy. Jednocześnie pieniądze z karty mogą być bezpłatne. Brak ograniczeń w ilości.
Z pomocą karty można zapłacić Internet, media, mobilne i inne usługi partnerów banku. Jednocześnie Bank nie usuwa Komisji o prowadzenie operacji. W razie potrzeby bank oferuje posiadacze kart wynagrodzeń rentowne warunki uzyskać pożyczki.
Są to główne warunki karty, które uważam za opłacalne.

Promsvyazbank przeniesiony pod kontrolą państwa zbankrutuje partnera byłych właścicieli Banku Alexeya i Dmitrii Ananevy. Instytucja finansowa i kredytowa jest gotowa do zastosowania do Trybunału z pozewami do rozwoju projektu, który buduje elitę kompleksy mieszkalne W Moskwie i Petersburgu.

O jego zamiaru rozpoczęcia procedury upadłości Promsvyazbank (PSB) powiadomił wszystkie zainteresowane strony za pośrednictwem rejestru Fed Grazurs. "Deweloper dokonał opóźnienia w płatnościach", powiedział "Kommersant" w służbie prasowej Banku. Wyjaśnili, że strony są w negocjacjach i razem szukają rozwiązania sytuacji, która pojawiła się, ale nie określili szczegółów, odnoszących się do tajemnicy bankowej. Współwłaściciel rozwoju projektu Arkady Akimov powiedział "Kommersant", że firma nie ma nierozwiązanego związku z Promsvyazbank. "Jesteśmy z bankiem w konstruktywnej interakcji", podkreślił. Międzylądowy "Kommersant", blisko rozwoju projektu, powiedział, że firma próbuje refinansować pożyczkę Promsvyazbank w Sberbank, ale ilość zadłużenia nie nazwał. W Sberbank nie można odpowiedzieć szybko na żądanie.

Pod koniec 2017 r. PSB, założony przez braci Dmitry i Alexey Ananya, stały się stanem. Bank centralny ogłosił rehabilitację za pomocą funduszu konsolidacyjnego sektor bankowyPonieważ akcjonariusze PSB nie mogli spełnić wymogów rezerw na 200 mld rubli. I zaoferować plan poprawy banku. Dmitry Ananyev próbuje rzucić kwestionować decyzję o sanitarnym przez Trybunał. Potem bracia podzieliły aktywa: Alexey Ananiec przejął kontrolę nad "Technozerdem" i IT Business, Dmitry Ananiec poruszył grupę programistów PSN, business Banking. (w szczególności "Revival") i Mediocives (typografia "Extra-M", gdzie " Rosyjska gazeta"," Vedomosti "," kultura "," sygnał dźwiękowy "i wiele innych publikacji są obecnie rozpoznawane przez bankructwo). Bank "Revival" ma teraz 85% należących do VTB, w czerwcu tego roku bank państwowy nabył 40% Tekhnosherva.

Rozwój projektu opiera się w 2013 r. Przez braci Arkady i Konstantin Akimov. W portfelu Spółki elitarne domy Szlachetny rząd na Ostoshence, Sąd Cheval na stabilnym obszarze w St. Petersburg i Lion Brama w małym Sukharevsky Lane. "Business Petersburg" w 2017 r. Doniósł, że projekt na stabilnym obszarze rozwój projektu nabytych z grupy PSN. A latem tego roku firma została wymieniona jako Challenger na zakup projektu PSN w Moskwie w Maly Levshinsky Lane zgłosił gazetę Vedomosti. Arkady Akimov twierdzi, że roszczenia Promsvyazbank nie są związane z projektem w małym Lane Lewshinsky. Odpowiedź na pytanie, czy jego firma zamknęła umowę o zakup tego projektu, odmówił. PSNS na pytanie o jego sprzedaż również nie odpowiedział.

Ogłoszenie o zamiarze rozpoczęcia procedury upadłościowej zwykle inicjuje negocjacje między stronami możliwego konfliktu. "Pozew banków poddawanych procedurach rezerwacji jest często związany z pragnieniem prasy w dłużnikach" wskazuje partnera firma prawna "Konsultanci NaFKO" Pavel Ikkert. Dodaje, że zainteresowanie wierzyciela w tym przypadku jest wspierany przez klucz. Powód rozpoczęcia procedury upadłościowej może być jakaś niezgodność z warunkami umowa pożyczki. "Ale w wyniku negocjacji strony mogą dojść do porozumienia rozliczeniowego", nie wyklucza panu Ikkert.

Ekaterina Gerashchenko.