Keď sa deti vydávajú v júni. Zoznam pomoci. Minimálna dávka materstva a pôrod

Termíny vyplácania dávok

• Pri narodení
• Pre tehotenstvo a pôrod (BIR)
• Pre starostlivosť o dieťa do 1,5 roka
• Putin's Firstbor

5. Maximálna veľkosť prínosu pre deti pre prácu v roku 2019

V závislosti od toho, alebo sa nazývajú limitnú hodnotu, limit základne pre časové poistné poistného na štátne extrabudgetické fondy. Ukážme výpočet maximálneho prospechu

• 2017 je - 23 089,04 rubľov. ((670 000 rubľov. + 717 000 trieť.): 731 dní. X 40% x 30,4).
  Maximálne zisky pre odhadované obdobie (365 + 366), a nie na 730. a všetko z dôvodu skutočnosti, že 2016 je skok.
• 2016 je - 21 554,85 \u200b\u200brubľov.
• 2015 je - 19,855,82 trieť.

POZNÁMKA: Priemerné denné príjmy na výpočet prínosu v materstve a mesačný príspevok na starostlivosť o deti nemôžu byť väčšie ako hodnota odvodená z rozdelenia výšky limitných hodnôt základne na časové rozlíšenie príspevkov na dva predchádzajúce kalendárne roky o 730 .

6. Maximálny súbor dávok v materstve 2019 \u003d 301 095,89 trieť.

2018 ROK \u003d 282 493,15 RUB.

2017 ROK \u003d 266 191,78 RUB.

2016 ROK \u003d 248 164,0 RUB.

2015 ROK \u003d 228 602,74 RUB.

Ak je poistená skúsenosť ženy kratšia ako šesť mesiacov, zaplatí príspevok nepresahujúcim celý kalendárny mesiac.

Tabuľka AIDS detí 2019

Príručka pre deti Indexovanie koeficientu pre tabuľku 2019

1.07

Kompenzácia starostlivosti o deti od 1,5 do 3 rokov

Všetci zamestnanci, ktorí sú na materskej dovolenke až tri roky, sú povinní platiť mesačnú náhradu vo výške 50 trieť.

Postup vymenovania a vyplatenia kompenzácie bol schválený dekrétom vlády Ruskej federácie 3. novembra 1994 č. 1206. Obsahuje, že na všetkých miestach práce je pridelená kompenzácia. A zohľadnenie koeficientov okresu.

Príspevok 50 rubľov je vyplácaný zo začiatku dovolenky starostlivosti o deti a až do 3 rokov, to znamená, že ho musíte zaplatiť od samého začiatku. Platí sa len na žiadosť zamestnanca, ak nie sú žiadne vyhlásenia, nemôžete platiť. A počas mesiaca platí v pomere k dovolenkovým dňom.

Poznámka: Tento typ hotovostných platieb v jej právnej povahe je vlastne verejný prínos, a teda na základe odseku 1 časti 1 na povinné sociálne poistenie v prípade dočasného zdravotného postihnutia av súvislosti s materstvom.

Keď, z akého týždňa ísť do materskej dovolenky v roku 2019, pretože príspevok sa vypláca a účtuje. Ako dlho začína tehotenstvo a pôrod? Čo by ste mali očakávať, či ste mladá mama a chystáte si vziať materskú dovolenku v práci? V článku je všetko podrobne popísané, ako vypočítať platby v materstve v roku 2019, ako aj časovo rozlíšené a znížené pre všetky ženy.

Aké čísla uvádza výhody detí? Toto a ďalšie otázky týkajúce sa podmienok a harmonogramov transferov, postupov a nuansy platieb sa zaujímajú o nielen rodičov, ale aj účtovných pracovníkov, orgánov sociálnej ochrany. Podrobná odpoveď na ne je v navrhovanom článku.

Aké výhody v roku 2016 platiť mesačne?

Existujúci systém dávok v Ruskej federácii je dnes celkom komplikovaný, je regulovaný rôznymi regulačnými dokumentmi, a preto je zmätok spôsobom a načasovaním platieb je obvyklým záležitosťou. Preto pred posúdením otázky, o ktorej sa účtujú detské detské výhody, stručne hovoríme o systéme dávok.

Článok 3 zákona "o štátnych usmerneniach, občania s deťmi" z 05/19/1995 č. 81-FZ poskytuje 8 rôznych typov výhod, ktoré sa vyplácajú z momentu tehotenstva a kým dieťa nedosiahne vek 16 rokov:

• pri registrácii v ranom období tehotenstva (raz);
• v súvislosti s materstvom (raz);
• pri narodení dieťaťa (raz);
• pred dosiahnutím 1,5 roka (mesačne);
• do 16 rokov (spravidla mesačne);
• pri prechode dieťaťa v rodine (raz);
• tehotná manželka prevádzkovateľa Upriptu (raz);
• o dieťati prevádzkovateľa Upriptu (mesačne).

Uvedené výplaty sú jednorazové, kedy je celá suma výhody vyplácaná raz bez ohľadu na načasovanie a metódu časového rozlíšenia, ako aj mesačne. Ak prínos vypláca organizáciu, kde rodičovské práce, vydáva sa iným platom. V prípade, že príspevok je vyplácané orgány sociálnej ochrany, platba za predchádzajúci mesiac by sa mal uskutočniť najneskôr do 26. súčasného mesiaca.

Vlastnosti každej cieľovej platby sa považujú samostatne.

Aké čísla dávajú materský príspevok av prípade materstva?

Pracovné ženy, ktoré podstúpili službu alebo študuje, príspevok na materstvo sa vypláca na mieste práce alebo vo vzdelávacej inštitúcii. Rozpočiny podania sa poskytuje 10 dní od dátumu použitia a potvrdzuje dokumenty.

Ak žena nefunguje po dobu 12 mesiacov kvôli eliminácii organizácie, kým nezamestnaní neuvádza, príručka bude platiť orgán sociálnej ochrany podľa príkazu Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie "na schválenie \\ t Postup a podmienky vymenovania a vyplácania verejných výhod ... "Dátum 23. decembra 2009 č. 1012N. Finančné prostriedky sa vyplácajú do 26. rokov po registrácii mesiaca mesiaca.

Príspevok na tehotenstvo do 12 týždňov sa platí súčasne s dávkami v materstve podobným spôsobom. Podľa odseku 19 vyššie uvedeného príkazu je to dodatočná platba za dávky v materstve, preto sa obidva výhody vyplácajú.

Neviete svoje práva?

PLÁNY POLOŽKA POTVRDISU Pri vydávaní dávok starostlivosti o deti

Tento príspevok je oprávnený prijímať nielen matky, ale aj otcovia, opatrovníkov alebo iných osôb, ktoré sa v skutočnosti starajú o dieťa pred dosiahnutím na 1,5 roka. Výhody však môže dostávať len jedna osoba. Príručka sa vypláca mesačne do 1,5 roka od narodenia dieťaťa. Vzhľadom k tomu, mzdy je superponovaný na dávky v materstve, potom po pôrode si rodičia si môžu vybrať len jednu príručku. Po uplynutí lehoty na zaplatenie dávok v materstve (ak sa vo svojom prospech uskutočnil výber), bude čím sa starať o starostlivosť o dieťa na 1,5 roka.

Ak rodič platí za dieťa podlieha sociálnemu poisteniu alebo je služobníkom energetických štruktúr alebo ministerstva obrany, príručka bude vydaná každý mesiac s iným platom.

Všetci ostatní občania, po registrácii vyhlásenia, príspevok sa platí každý mesiac, zatiaľ čo platba za uplynulého mesiaca sa vyrába do 26. mieste súčasného. Platiteľ bude miestny orgán sociálnej ochrany.

Na časovú úpravu prvého zaplatenia odo dňa prijatia dokumentov sa však uvádza 10 dní vyššie uvedené pravidlá týkajúce sa platu a harmonogramu platieb v sociálnej ochrane.

DÔLEŽITÉ! Pri riešení otázky, ktorá sa účtuje poplatky za deti od 1,5 do 3 rokov, stojí za to zapamätať si, že ako takáto manuál sa na ne spolieha. Právo na dovolenku v rodičov sa však zachovalo, kým dieťa nedosiahne 3 roky.

Počas tohto obdobia má rodič odškodnenie vo výške 50 rubľov. (Podľa roku 2016) je postup jeho platby rovnaký ako dávky. Vzhľadom na explicitný nedostatok týchto peňazí, väčšina rodičov je stále nútená pracovať, a v takejto situácii sú zbavení kompenzácie.

Kedy platíte sprievodcu dieťaťu občanom určený na armádu?

Príručka pre detské dieťa je vyplácané podľa grafiky sociálnej ochrany, tj do 26. týždňa nasledujúceho mesiaca, príjemca je manželka vojenského zosmiešnici alebo opatrovníka dieťaťa v prípade jej smrti, byť v alebo depriváciu práv na vzdelávanie. Príručka sa vypláca z okamihu narodenia pred výkonom dieťaťa 3 roky, bez ohľadu na dostupnosť ďalších výhod alebo náhrad. Uvedené trojročné obdobie je preto obmedzené na dobu volania, t.j. najčastejšie jeden rok.

Aký je počet detských pôrodov dieťaťu do 16 rokov?

Veľkosť a poradie platieb týchto dávok sa určujú v každom regióne samostatne, neexistuje žiadny jediný dokument upravujúci tieto otázky. Prax pochádza z už zavedených a osvedčených platieb.

Ak rodič rodiča alebo hostiteľský servis v energetických štruktúrach, musí byť splnená správa organizácie. V súlade s tým, že rovnaké pravidlo sa ušetrí v porovnaní s periodicitou výpočtov mzdy.

Ak rodič nefunguje, potom všetky platby vykonávajú rovnaké orgány sociálnej ochrany. Tu je prístup tiež rovnomerný.

Dieťa je zvyčajne dieťa, s výnimkou prípadov jeho neprítomnosti, vo väzbe, deprivácia práv rodiča.

Stojí za to pripomenúť, že výhody sú platené, ako aj deti do 18 rokov, ak budú naďalej študovať v škole.

Čo ak máte oneskorenie platieb?

Platový harmonogram prínosov detí bol zriadený uznesením Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie 23. decembra 2009 č. 1012N a je povinné pre vládne agentúry a pre akékoľvek iné organizácie. V praxi je však oneskorenie výplaty dávok detí fenoménom je veľmi časté. Ak hovoríme o orgánoch sociálnej ochrany, potom takéto situácie sú spôsobené neskorým prevodom finančných prostriedkov z rozpočtu regiónov. V mnohých predmetoch Ruskej federácie sa oneskorenie dosahuje jeden a pol mesiaca. To je špeciálne charakteristické pre rok 2016. Nemali by však byť dôvodom na obavy, pretože peniaze budú všetky prejsť na účet príjemcu.

Nové rodinné sny o jeho prvorodenej a prirodzenej otázke vyplývajúcej z mladého rodiny, je otázkou, akú finančnú pomoc pre nich má byť na narodení prvého dieťaťa, ako aj aké výhody môžem počítať so štátom z štát?

Odpoveď, koľko peňazí je udelené pre prvé dieťa v roku 2017, v prvom rade rozprávame o štátnej finančnej podpore, že sa spolieha na zákon. A zákon stanovuje paušálnu sumu, ako aj mesačný príspevok. Okrem toho, ak je to rodina služby, potom sa príspevok zaplatí vo zväčšenej forme s 1,5 koeficientom. A ak hovoríme o Lonely Mom, potom s koeficientom 2. (to znamená v dvojitej veľkosti). To znamená, že výška platieb na prvom dieťaťu sa bude líšiť a súvisí so sociálnym postavením mladých rodičov, ktoré majú. Hovoriť o odrodách platieb na prvom dieťaťu, existujú rôzne jednorazové výhody, mesačné platby a sú poskytované ako vo forme hotovostných platieb a vo forme nepeňažných foriem sociálnej podpory.

Manuál v skorom termíne tehotenstva na prvom dieťaťu

Jednorazový príspevok vo výške 613 rubľov 14 Kopecks tehotná, dostane včasné obdobie tehotenstva po registrácii v ženskej konzultácii. Takáto príručka je voliteľná k hlavnému tehotenskému prospechu a pôrode.

Ak má žena právo na hlavnú výhodu na tehotenstve a pôrode, je to celkom legitímne, môže sa spoľahnúť na dodatočné platby v skorom období tehotenstva.

Tento typ dávky je vystavený všetkým ženám, ktoré majú poistnú zmluvu a občianstvo Ruskej federácie, nemocenskej dovolenke a stagnujúcej na tehotenstvo až do 12 týždňov. V čase, vloženie tehotnej ženy v čase nielenže môže získať špecifikovanú finančnú pomoc, ale aj minimalizuje všetky lekárske riziká a komplikácie počas tehotenstva, pretože včasné pozorovanie nepochybne prispeje k úspešnému tehotenstvu a normálnemu pôrodu.

Kde požiadať o prospech na prvé dieťa?

Ak je žena oficiálne zamestnaná, potom vyhľadajte vymenovanie dávok v skortom, musíte ísť na personálne oddelenie a účtovníctvo v práci. Ak žena nemal v čase tehotenstva žiadny pracovný vzťah, potom sa manuál vzťahuje na oddelenie sociálnej ochrany v mieste registrácie.

Aké sú dokumenty pre výhody na prvom dieťaťu?

Je potrebné napísať zodpovedajúcu žiadosť o príručku, získajte lekársky dokument v ženskej konzultácii.

Tehotenstvo Výhody na prvom dieťaťu

Všetky pracovné dávky v materstve sa vyplácajú v množstve priemerných miezd, vypočítaných v období posledných dvoch rokov, a ak priemerný plat bude nižšia ako minimálna mzda, platba bude v množstve minimálnej mzdy.

Žiadne oficiálne príjmy pre tehotenstvo a pôrod na prvé dieťa sa skladá z mesačnej výplaty 613 rubľov 14 kopecks. Tehotné študenti sú zabezpečené platbou dávok v množstve štipendií, ktoré prijali. Trvanie platieb dávok v materstve a pôrod je celé obdobie materskej dovolenky, pozostávajúce z dvoch období: obdobie pred dodaním a obdobím po doručení. Príručka sa vypláca do 140 dní, z ktorých polovica termínu - pred pôrodom, druhá polovica je po dodaní.

Trvanie platieb dávok v materstve a pôrode sa koná do 194 dní, ak sa pozorovalo viac tehotenstva alebo tehotenstva s komplikáciami.

Veľkosť dávok v materstve a pôrod v roku 2017 sa líši od 34520 rubľov do 265827.

Po narodení prvého dieťaťa, rodina v roku 2017 dostáva mesačný príspevok, kým sa dieťa nestane 1,5 roka.

Jednorazová platba na prvom dieťaťu

Pre narodenie prvorodeného, \u200b\u200bje paušálna platba definovaná zákonom. Tento typ štátnej podpory je nepochybne zameraný na stimulovanie plodnosti v krajine. Zaplatí tento fond sociálneho poistenia. Dostávať jednorazovú platbu môže byť pracujúci aj nepracujúci mladí rodičia. Za čo zbierať a predkladať dokumenty na oddelenie sociálnej ochrany v mieste bydliska najneskôr do polovice storočia pol roka. Špecifikované povzbudenie v roku 2017 je 16350 rubľov.

Platená PostPartum Dovolenka

Zatiaľ čo prvé dieťa rastie, jeho mama sa udelí starostlivosti. Maximálny termín takejto dovolenky je 3 roky, 18. prvé mesiace vyplatené z nich. Platba PostPartum Dovolenka je financovaná zamestnávateľom vo výške 40% priemerného platu pracovníkov a nemôže byť menší (3065 rubľov 69 kopecks).

Nie je hotovosť pre prvé dieťa

Okrem finančnej pomoci, v súvislosti s narodením prvého dieťaťa, rôzne výhody a privilégiá vo forme prirodzenej pomoci a daňových zrážok sa spoliehajú rodičom. Okrem toho existujú sociálne opatrenia pre regionálnu podporu rodinám, ktorí sa narodili prvé dieťa. Regionálne platby vykonávajú právne predpisy ústavných subjektov Ruskej federácie a ich financovanie sa vykonáva z regionálnych a komunálnych rozpočtov. Oni sa líšia na rôznych územiach, preto výška takýchto platieb by sa mala objasniť v regionálnych oddeleniach sociálnej ochrany obyvateľstva.

ZHRNUTIE MZPEČNOSTI NA PRVOM DETI

Na záver preskúmania splatné platí prvého dieťaťa v roku 2017, predstavujeme konsolidovanú tabuľku s veľkosťou týchto platieb:

Ako viete, "Detské" sú výhody, ktoré sú účtované pri narodení dieťaťa. Ako je uvedené v "o štátnych prídavkoch, občanov, ktorí majú deti", výhody detí patrí:

• príspevok na riešenie konzultácií a registrácie v skorom období tehotenstva (do 12 týždňov);
• jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (na základe odkazu z materskej nemocnice);
• mesačný príspevok na starostlivosť o deti do veku 1,5 roka;
• materské výhody (nemocenská dovolenka);

Všetky uvedené výhody porodili dieťaťu, ktoré dostane od zamestnávateľa. Princíp časového rozlíšenia, ako aj horných a dolných dosiek detských príručiek, musíte poznať všetkých - a vodcov a mama sami.

Zlepšenie výhod pre deti v roku 2019

Je potrebné si uvedomiť, že od 1. januára 2019 došlo k zvýšeniu minimálnej mzdy na 11,280 rubľov., Ktorý sa odrážal vo všetkých typoch dávok.

Tento rok, "Detské" výhody, podľa, vzrástli z 1. februára 2019 - na koeficient 1.043. To znamená, že v januári zostali výhody na rovnakej úrovni a zmenili sa len vo februári.

A teraz - Pozor: Pozrite sa, ako sa výhody zmenili na začiatku roka 2019:

1. Príspevok na registráciu až do 12 týždňov: od 1. januára 2019 prijatá žena - 628,47 rubľov, od 1. februára 2019 sa začala dostávať - \u200b\u200b628,47 rubľov. × 1,043 \u003d 655,49 trieť.

Tento príspevok sa vypláca len raz. Spokojuje sa so ženami, ktoré:

• v zdravotníckych inštitúciách do 12 týždňov tehotenstva a poskytol príslušný certifikát;
• majú právo na príspevok na tehotenstvo a pôrod ().

Ak je osvedčenie o registrácii poskytnutá neskôr ako 12 týždňov, príručka sa vypláca do desaťdňového obdobia po udelení, za predpokladu, že odvolanie na príručku nasledovali najneskôr 6 mesiacov po skončení materskej dovolenky ().

1. Jednorazová výhoda pri narodení dieťaťa: od 1. januára 2019 žena prijatá - 16 759,09 rubľov, od 1. februára 2019 sa začala dostávať - \u200b\u200b16 759,09 trieť. × 1,043 \u003d 17 479, 73 rubľov.
2. Minimálna veľkosť mesačnej starostlivosti pre druhé dieťa a následné deti do 1,5 roka: Od 1. januára 2019, že žena dostala - 6,284,65 rubľov, od 1. februára 2019 začala dostávať - \u200b\u200b6,284,65 rubľov. × 1,043 \u003d 6 554, 89 rubľov.
3. Mesačný príspevok na starostlivosť o deti do veku 1,5 roka: závisí od minimálnej mzdy. Ak priemerný zárobok za mesiac nepresahuje minimálnu mzdu, potom sa príručka vypočíta vo výške 40% minimálnej mzdy. Treba zvážiť, že od 1. januára 2019 sa minimálna mzda zvýšila na 11 280 rubľov, v dôsledku čoho sa zmenilo minimálna výška dávok pre starostlivosť o prvé dieťa. Teraz je to 11,280 rubľov. × 40% \u003d 4 512 trieť.

Na rok 2019 je maximálna mesačná starostlivosť o starostlivosť o deti 26,152,33 rubľov. (Maximálne možné priemerné zárobky 65 380,82 RUB. × 40%).

Všimnite si, že pri výpočte tejto príručky boli vypracované určité kritériá, ich úrovne v roku 2019 sú nasledovné: \\ t

• pri narodení prvého dieťaťa, dolné kritérium - od 1. januára 2019 predstavovalo 3,142,33 dolárov, od 1. februára 2019 je 3 277,45 rubľov.
• pri narodení druhého a následného dieťaťa, nižšie kritérium - od 1. januára 2019 predstavovalo 6 284,65 rubľov, od 1. februára 2019 je 6 554,89 rubľov.
• horné kritériá pre prácu - od 1. januára 2019 - 26 152,27 rubľov, od 1. februára 2019 - sa nezmenili a tiež predstavovalo 26 152.27 rubľov.

5. Platba za tehotenstvo a pôrod ("Decreh"): Základom pre ňu je chorým listom pre neho z lekárskej inštitúcie, a výpočet sa vykonáva na skutočnosti skutočného zárobku v čase času v dvoch predchádzajúcich rokoch ( To je 2018 a 2017).

Veľkosti dávok sa vypočítajú z počtu dní v nemocničnom liste. Konajú od 1. januára 2019. Februárová indexácia sa nedotkol.

Minimálna veľkosť pre zamestnané ženy:

• 51 919 Rub. - so štandardnou dovolenkou (140 dní);
• 57 852,6 RUB. - s predčasným pôrodom (156 dní dovolenky);
• 71 944,9 rubľov. - s viacerými tehotenstvami (194 dní dovolenky)

Maximálna veľkosť dávok pre pracovné ženy:

• 301 095,02 RUB. - so štandardným trvaním dekrétu (140 dní);
• 335 506,08 RUB. - za 156 dní dovolenky;
• 417 231,92 Rub. - v prípade viacnásobného tehotenstva (194 dní dovolenky)

Vyššie uvedený príspevok sa vypláca ženám raz po prezentácii nemocničného plechu.

Žena materská dovolenka a výpočet jeho platby

Pravidlá pre výpočet decreh v roku 2019 sa nezmenili: ako predtým je potrebné vziať do úvahy výnosy zamestnancov v dvoch predchádzajúcich rokoch a platu sa berie úplne s NFFL.

Na výpočet výhody by ročná veľkosť príjmu nemala prekročiť limitnú hodnotu základne na zaplatenie príspevkov do FSS: \\ t

• 718 000 trieť. - v roku 2017;
• 755 000 trieť. - v roku 2018;
• 815 000 trieť. - V roku 2019.

Na výpočet množstva skutočných priemerných denných príjmov zamestnancov použite vzorca:

Priemerný denný zárobok \u003d Zisk v 2 predchádzajúcich rokoch / skutočný počet kalendárnych dní vo vypočítanom období - počet dní vylúčených z aktuálneho obdobia

Pri použití vzorca zvážte, že:

• zisk sa prijímajú na výpočet v dvoch predchádzajúcich rokoch, ktorý podlieha príspevkom;
• v skopovom roku 731 dní, preto skutočný počet kalendárnych dní v období návrhu môže byť 730 dní, 731 dní a 732 dní (ak jeden z týchto dvoch predchádzajúcich výročia bol skok). Avšak 2017 a 2018 sú "obyčajné", nie skoky.

Tak, ten malý deň dňa pre výpočet decreh v roku 2019 je 370,85 rubľov.

A horný deň denného zarábania - 2 150, 68 rubľov. Vypočítané podľa vzorca: (755 000 rubľov. + 815 000 rubľov.): 730 dní, kde 755 000 rubľov. - maximálne zisky, z ktorých je príručka účtovaná, v roku 2017; a 815 000 rubľov. - maximálne zisky, z ktorých je príručka účtovaná v roku 2018.

V roku 2019 sa maximálne množstvo tehotenstva a pôrodov vypočíta takto: \\ t

• s bežným pôrodom: 2150,68 rubľov. × 140 dní \u003d 301 095,20 RUB;
• s komplikovaným pôrodom: 2150,68 rubľov. × 156 dní \u003d 335 506,08 руб.;
• s komplikovaným viacerými narodeniami: 2150,68 rubľov. × 194 dní \u003d 417 231,92 Rub.

Príručka sa vypláca vo výške 100% bez ohľadu na poistné skúsenosti pracovníkov, ale za predpokladu, že presahuje 6 mesiacov.

Stáva sa to, že v období vyrovnania bola žena už na materskej dovolenke alebo na dovolenku starostlivosti o deti. Zodpovedajúce kalendárne roky môžu byť nahradené predchádzajúcim kalendárnym rokom na jeho uplatňovaní, ak táto "náhrada" zvýši výšku výhody ().

Minimálna veľkosť dekrétu

Ako viete, minimálna veľkosť dekrétu priamo závisí od veľkosti minimálnej mzdy. Od 1. januára bežného roka vzrástol Marot na 11,280 rubľov., Potom je potrebné vypočítať minimálne priemerné príjmy: 11 280 rubľov. × 24 mesiacov / 730 dní \u003d 370,85 Rub.

Nezabudnite, že skôr, v roku 2018 sa MROMETS opakovane zmenili a predstavovali: od 1. januára do 30. apríla 2018 - 9 489 rubľov a od 1. mája do 31. decembra 2018 - 11 163 rubľov.

Minimálne dekrétky sa uvádzajú na tých, ktorí majú poistnú prax, trvá až 6 mesiacov, ktorí mali zisk pod minimálnym alebo v období vysporiadania, nezarobili peniaze vôbec.

Teraz vypočítame minimálne dávky materstva od februára 2019:

• s trvaním nemocničného listu 140 dní: 370,85 rubľov. × 140 dni \u003d 51 919 rubľov;
• s trvaním nemocničného listu 156 dní: 370,85 rubľov. × 156 dní \u003d 57 852,60 rubľov;
• s trvaním nemocničného listu za 194 dní: 370.85 rubľov. × 194 dní \u003d 71 944,90 Rub.

Je potrebné prepočítať príspevok do 1,5 roka?

Táto otázka môže byť prijatá jednoznačne - č. Všeobecné pravidlo číta: príspevok na starostlivosť o deti až 1,5 roka je určená raz a len v deň začatia dovolenky.

Bude potrebné prepočítať príspevok, ak po 1. februári 2019 pracujúci pracovník z dovolenky, aby sa staral o dieťa aspoň jeden deň a potom sa opäť išiel na dovolenku. Tentokrát odíde novým výpočtom.

Plánuje zvýšiť výhody starostlivosti o deti

Od roku 2020 sa výrazne zvýši množstvo dávok starostlivosti o deti vo veku 1,5 až 3 rokov. V rovnakej dobe, premiér Dmitrij Medvedev povedal, že takéto zámery. Teraz ženy v vyhláške po dosiahnutí dieťaťa 1,5 roka dostanú mesačnú platbu 50 rubľov.

Úradníci sa domnievajú, že príspevok sa nemá jednoducho zvýšiť - musí byť doložená, to znamená, že je potrebné zaplatiť tým, ktorí ju potrebujú.

Podľa Medvedev je potrebné ďalej prerokovať otázku rastúcej klesajúcej dovolenky 1,5 až 3 roky. Po prvé, musíte zvážiť finančný a sociálny aspekt tejto myšlienky, poznamenal.

Materský kapitál v roku 2019

Veľkosť materského kapitálu na druhom dieťati sa v bežnom roku nezmenil a predstavoval 453 026 rubľov. Posledné zvýšenie certifikátu sa vyskytlo štyri roky, a od tej doby sa suma nezmenila.

Ďalšia indexácia materského kapitálu je plánovaná len od 1. januára 2020 - až 470,241 rubľov. A samotný Federálny program bude fungovať aspoň do konca roku 2021.

Čo sa zmenilo:

• Podpísané, kto zmenil rozhodnutie rozhodnutia dôchodkového fondu vydať osvedčenie - od 1 mesiaca do 15 dní.
• Predtým sa materský kapitál mohol stráviť dieťa na predškolské vzdelávanie, to znamená, že teraz už nie je potrebné čakať, keď je tri roky. A na druhom dieťati, narodení po 1. januári 2018, je možné vydať mesačný peňažný prospech z materského kapitálu.

Druhý deň, premiér Dmitrij Medvedev schválil iniciatívu o používaní materského kapitálu na vybudovanie obytnej budovy na trvalý pobyt v oblasti krajiny (to znamená, že by mala byť kapitálová štruktúra). Podľa neho musíte zmeniť príslušné normy a na tento účel umožniť výdavkom materského kapitálu.

Kalkulačka

Je to jednoduché a slobodné vypočítať množstvo platieb pomocou špeciálnej kalkulačky. Stačí zadať údaje z nemocničného plechu alebo informácií o dieťaťu a trvanie dovolenky, špecifikovať informácie o príjmoch zamestnanca v posledných dvoch rokoch (alebo predchádzajúcich rokoch - pri výmene rokov) - a zistiť sumu výhody. Ak existuje okresný koeficient, nezabudnite ho označiť v kalkulačke DECRET.