Bude platiť sestry v. Zvýšiť plat zdravotníckym pracovníkom. Bude existovať zníženie

Všetci vieme, aké dôležité je práca zdravotníckych pracovníkov, ktorí si vybrali takú ťažkú \u200b\u200bprofesijnú cestu pre seba. Je to veľmi ľúto, ale dnes môžeme bezpečne povedať o tom, že práca zdravotníckeho personálu v štátnych zdravotníckych inštitúciách Ruskej federácie je oceňovaná tak, ako aj lekári spolupracujúcich so súkromnými zdravotníckymi štruktúrami alebo zahraničnými kliníkmi. Vláda udávala sľub, že táto otázka bude môcť tento rok vyriešiť a lekársky priemysel sa opäť stane jednou z najprestížnejších oblastí odbornej činnosti.

Stojí za to chápať, či o tom sú čerstvé správy, a aký mzdu očakávať lekárov v súčasných podmienkach.

Tvorba platov zdravotníckych pracovníkov

Dnes plagát zdravotníckeho pracovníka zahŕňa:

• samotný plat;
• dodatočné poplatky za zaťaženie, zložitosť a intenzitu;
• platby dohľadu za služby a kategóriu;
• kompenzácia s regionálnymi koeficientmi.

Zdravotnícky personál sa môže považovať len na raste svojho platu, pretože tento komponent často spadá do indexácie s rastúcim. Treba poznamenať, že hrubá časť príjmov zdravotníckych pracovníkov je prémia, kompenzácia a dodatočné platby. Konkrétne, bez nich je to veľmi jednoduché, pretože rozlíšenie týchto zložiek mzdy závisí priamo priamo z príručky.

Požiadavky na vysielanie májami sú, že lekári v roku 2018 by sa mali stať dvakrát toľko ako priemerný ukazovateľ regionálnych platov, ale zostáva len na papieri v dôsledku neočakávaných krízových podmienok.

Na suchom zvyšku na mzdach zdravotníckych pracovníkov, poskytovaných na federálnej a regionálnej úrovni Rosstat:

• prvá polovica tohto roka ukázala, že priemerný plat zdravotníckeho personálu je 52 900 rubľov. Je to takmer 4 tisíc vyššie ako uprostred predchádzajúceho roka;
• príjmy špecialistov strednej úrovne je 29,4 tis., Mladší - 19,4 tisíc rubľov. V uplynulom roku sa ich platy rovnali 28,0 tisíc a 17,5 tisíc rubľov;
• najvyššia mzda je mzda 66,4 tis. Lekári, ktorí praktizujú na severozápadnom FD.

Na vedúcej polohe je Neetets AO - 130,1 tis. Druhé miesto bolo zakorenené pre Ďaleké východné FD, tu šampionát patrí do Chukotka, kde lekári platia 144,1 tis. Rubľov. Pokiaľ ide o najnižšie platy, plagát 28,4 tis. Rubľov sa získava v Severnom Osetsku - Alanya. V Kalmykia - 29,9 tis. Rubľov. V porovnaní, potom v hlavnom meste zarobia lekári 90.1 tisíc rubľov.

O novom mzde lekárov v roku 2018

Čerstvé správy zbavujú nádeje na výrazný nárast platu v roku 2018, napriek tomu, že boli sľúbené, májové dekréty. A hoci vyhlásenia hlavy Ministerstva zdravotníctva M. Skvortsova, svedčia o zámery vlády na implementáciu sľub, ktorý bol poskytovaný zamestnancom lekárskej sféry, aby zvýšili mzdy na úroveň sto a osemdesiat percent priemerného platu v Rusku v blízkej budúcnosti by sa nemalo očakávať.

Pripomeňme, že podľa Maya sa predpokladalo, že rast platov lekárom v roku 2018 na 66 tisíc rubľov.

Odborné názory týkajúce sa rastu odmeny zamestnancom zdravotníckeho sektora boli rozdelené. Jedna polovica expertov je naklonená presvedčeniu, že rozlíšenie miezd je možné, pretože veľkosť nahromadených rezervných vlád postačuje na splnenie prezidentského dekrétu o získavaní miezd lekárom v roku 2018.

Okrem toho, realizácia koncipovaných bude vhodná pre prezidentské voľby. Ďalšia polovica expertov tvrdí, že finančné prostriedky potrebné na realizáciu tohto sľubu nestačia.

A tí a iní sa v roku 2018 zhodujú, je potrebné očakávať platu zdravotníckych pracovníkov. Ich plat sa zvýši s účelom náhrady za škody spôsobené infláciou.

O platoch sestier v roku 2018

Ak hovoríme o časovom rozlíšení v novom platení sestier v bežnom roku, musia byť 80% priemerného platu krajiny. A to je napriek tomu, že podľa prezidentského dekrétu musia mzdy sestier v súlade s úrovňou priemerného platu v Rusku.

Existuje sklamaním obrazu zaostávajúceho z grafu zvyšujúcich sa platov nielen medzi lekárov, ale aj zo stredných zdravotníckych pracovníkov.

Podľa Rosstat je dnes významná diferenciácia sestier v regiónoch. Tento ukazovateľ je vyšší ako lekári. To ukazuje rovnako rovnaký postoj k práci zamestnancov zdravotníckeho sektora, ktorý možno vidieť na rôznych úrovniach platieb podľa regiónov s rovnakými odbornými povinnosťami.

O platoch sanitárneho platu v roku 2018

Keď hovoríme o raste platovných poplatkov s lekármi, jeden by mal opäť zdôrazniť potrebu zvýšiť platby mladším personálom (sanitácia), ktorá má najnižšiu platu. Bohužiaľ, nie je možné túto otázku vyriešiť na úrovni regiónov vzhľadom na obmedzené finančné spôsobilosti väčšiny z nich.

Ísť späť

Mzda zdravotníckeho pracovníka prechádza významnými zmenami. Bol prijatý platobná zmluva o zdravotníckych pracovníkov. V súlade s predpismi o novej odmene sa platný čas na základe troch zložiek.

Vzhľadom na to, že lekári dostávajú peňažnú odmenu z verejných prostriedkov, veľkosť ich platu je stanovená normami zákona. Ako teraz odmeny zdravotníckych pracovníkov? Aké zmeny týkajúce sa veľkosti lekárov odmeňovania prichádzajú v roku 2018? Tieto a ďalšie otázky sú uvedené v tomto článku.

Štátni zamestnanci boli prevedení do zásadne novému systému platenia svojej práce. Predtým lekári účtované na schválených tarifách. Teraz je plagát MEDIKOV regulovaný jednotnými odporúčaniami o zriadení štátnych a komunálnych mzdových systémov na federálnej, regionálnej a miestnej úrovni.

Zmluvný poplatok zdravotníckych pracovníkov pozostáva z troch zložiek:

1. Samotný plat, v závislosti od postu a kvalifikácií.

2. Kompenzačné platby - platba za rôzne podmienky. Napríklad, za službu v noci, recyklácii, pracovať so špeciálnym kontingentom.

3. Stimulácia platieb - jasne personalizovaná peňažná odmena vyplatená uznesením vedúceho osobitného zamestnanca.

Na legislatívnej úrovni sa minimálne veľkosti platov zamestnancov pre každú pozíciu stanovujú na legislatívnej úrovni. Subjekty sú oprávnené zvýšiť veľkosť platu lekárov v ich regióne, ak to umožňuje rozpočet. V tomto ohľade, v niektorých mestách, napríklad v Moskve, plagát lekárskych profesionálov je oveľa vyšší ako v iných regiónoch, napríklad Jekaterinburg.

Nie je tajomstvo, že zdravotnícki pracovníci dostanú malú odmenu za svoju prácu. V súvislosti s krízou odmeňovania, lekári od roku 2016 do súčasnosti neboli indexované vo významnom množstve. V súlade s uznesením vlády Ruskej federácie, N 2190-r. Do roku 2018 by však platba pracovníkov v oblasti zdravotnej starostlivosti v roku 2018 výrazne rástla. Maliarstvo lekárov by sa mal stať viac ako dvakrát. Avšak regulačný akt zohľadnený tento príkaz ešte nie je. Zákon o rozpočte, v ktorom by sa mal zvýšiť, existuje doteraz len v štádiu projektu. Preto je príliš skoro na to, aby sa o jednoznačnom náraste platov.

Lekári sú za mzdu veľmi ovplyvnené takými inováciami ako vydávanie pracovných vzťahov vo verejnom sektore tým, že uzatvárajú účinné zmluvy.

Takéto zmluvné platby pre zdravotnícke pracovníkov je zabezpečené nariadením Ministerstva Ministerstva Ruska N 167N. V rámci účinnej zmluvy je potrebné pochopiť rovnakú pracovnú zmluvu, ale v ktorej okrem konsolidácie povinností zdravotníckeho pracovníka sú popisy pracovných podmienok predpísané aj kritériá na posúdenie účinnosti lekárov. To vám umožní vykonať platbu transparentnejšie a premietnuť.

Tento regulačný akt schválil približnú formu takejto zmluvy. Avšak, v dizajne vzťahov s lekárov, je možné použiť starú zmluvnú formu, ale ich text by mal zahŕňať kritériá pre účinnosť v súlade so zákonom.

Osobitné podmienky na platbu zdravotníckych pracovníkov sú uvedené v miestnej lekárskej inštitúcii, v ktorom zamestnanec pracuje.

Ak však platíte za zdravotníckych pracovníkov v roku 2018, pokiaľ ide o stimulujúce platby, by sa však mali riadiť nasledujúcimi kritériami: \\ t

1. Pre intenzitu a vysoký výkon. Napríklad je možné stanoviť, že špecializovaný lekár má stimulujúci príspevok závisí od počtu návštev. Alebo chirurgovia sú účtované platby v závislosti od zložitosti vykonanej operácie;

2. Pre kvalitu práce. Stimulačné platby tohto kritéria môže byť účtované z dôvodu určitej kvalifikácie. Napríklad najvyššia kategória masseur dostáva viac platieb ako medik, ktorý má danú kategóriu pre masáž;

3. Pre skúsenosti s nepretržitou prevádzkou a dlhou službou. Čím dlhšie pracuje v sektore rozpočtu, tým vyšší jeho plat. To vám umožní zachrániť skúseného personálu;

4. Po práci. Rozhodnutím, hlavným lekárom, prémia na konci mesiaca, štvrťroku, rok, rok sa môže zaplatiť lekárom.

Pri hodnotení efektívnosti práce môžu lekári prijať také okolnosti ako nedostatok informovaných sťažností pacientov, účasť na profilových seminároch, nedostatok úmrtí v dôsledku lekárskych chýb, príslušný dizajn všetkých zdravotných záznamov včas.

Na zaplatenie stimulácie platieb na sestry môžu byť kritériá pre účinnosť také okolnosti ako nedostatok núdzových situácií v podriadenom oddelení, dodržiavanie pravidiel skladovania liekov, kvalitatívnej podpory pre pacientov v nemocnici.

Vzhľadom na zvláštnosti povolania, lekári často musia pomôcť chorí a noc. Pre takúto prácu sa účtuje dodatočná hotovosť ako kompenzačné platby. Normy pracovného práva zakotviť povinné zvýšenie platby za prácu v noci.

Minimálna veľkosť nárastu sa stanoví činom Bypassom a tvorí 20% časovej sadzby hodiny. V rovnakej dobe, noci je považovaná za čas od 22 do 6 ráno. Pre lekárov existujú rezortné akty.

Takže v Moskve to bolo zistené, že zdravotnícki pracovníci majú za príplatok aspoň 20% hodinovej sadzby za každú hodinu práce v noci. Výška platobných lekárov môže byť vyššia, ak je stanovená miestnym aktom inštitúcie. Môže sa tiež predpokladať, že zamestnanec dostane ďalší čas dovolenky.

Alternatívou k službe pre lekárov je takáto forma zamestnania ako povinnosť doma. Takýto spôsob fungovania nebol uvedený v Zákonníku práce Ruskej federácie, ale je určená osobitným zákonom o rezorte - uznesením Ministerstva zdravotníctva Ruska N 148N.

Zlyhanie zdravotníckych pracovníkov v tomto prípade sa rozlišuje v nasledujúcom objeme:

Obdobie, počas ktorého zdravotnícky dom očakáva, že hovor sa zohľadňuje ako 1/2 hodiny pracovného času na každú hodinu pobytu doma;

Čas strávený na poskytovaní lekárskej starostlivosti a času lekára z domova na miesto práce a späť ako jeden až jeden.

Zlyhanie zdravotníckych pracovníkov je stanovené normami federálnej a právnych predpisov.

Vo všetkých rozpočtových inštitúciách existuje ustanovenie o novej odmeňovaní zdravotníckych pracovníkov, podľa ktorých sa platení lekári pozostávajú z troch komponentov.

Minimálne veľkosti platov, kritériá na posudzovanie účinnosti práce lekárov, vlastností platby v noci, počas cla doma.

Na základe týchto pravidiel rozpočtová inštitúcia zavádza platbu za každého zamestnanca. Či sa ukáže vážne zvýšenie platu - čas.

2018 - Dlhodobo zvyšuje úroveň života učiteľov a lekárov, ktorá sa predpokladala v tzv. Príjmy zdravotníckych pracovníkov by mali presiahnuť nový rok v novom roku v regióne, v ktorom lekársky žije dvakrát. Na tento účel sa plánuje najmä rozhodujúci nárast mzdy lekárov v januári. Maliarsky lekárov od 1. januára 2018 - ktorý sa hovorí v najnovších správach od vlády o tom, aké percento zvýši príjmy zdravotníckych pracovníkov po indexovaní.

Ako sa májú dekréty 2012 a či môžu byť vykonané

Tí, ktorí aspoň infree pozorovali všetky tieto roky za to, čo sa deje okolo takzvaných, môžu dekrét, vedia, že boli rôznymi detekciou sily na ich dosiahnutie. Skutočné plnenie a dosiahnutie strednodobého platu lekára dvakrát presahujúcich priemerný plat v regióne, v ktorom žije, v roku 2018, samozrejme, nemôže byť.

Jeden z jasných príkladov, ktoré ovplyvňujú priamo liek. Pre stredne veľký zdravotnícky personál, to znamená, že sanitárne a sanitarks, ako aj mladšie sestry, v máji, bol na účely prinášania ich príjmov na úroveň priemerného platu v regióne. Cieľ je určite správny. Avšak, v niektorých regiónoch, bol vynájdený jednoduchý krok - stredný zdravotnícky personál bol znížený, ale pracovníci neuskutočnili, ale previedli technický personál. Zároveň ich platy boli ešte nižšie ako predtým.

Napríklad v regióne Sverdlovsk sa väčšina nemocníc akceptovala týmto spôsobom a sestra, ktorá dostala 17 tisíc rubľov mesačne mesačne, začala dostávať 12 tisíc, a jej ročná dovolenka klesla viac ako dvojnásobok - od 60 pracovných dní do 29 kalendárnych dní. Túto situáciu dokazujú nielen príbehy samotných pracovníkov, ale aj dokumenty - zodpovednosti SANITARE boli zahrnuté do popisov pracovných miest čistiacich prostriedkov.

V zásade aj úradníci nepopierajú takúto situáciu. Minister zdravia toho istého regiónu Sverdlovsk obvinene uviedol, že do roku 2018 sa juniorský zdravotnícky personál zníži. Vo veľkom a je to bohaté na St. Petersburg, podobný príbeh - úrady priamo uviedli, že znížil polovicu juniorských zdravotníckych pracovníkov, niektoré z nich boli prevedené do kategórie technických pracovníkov, s rovnakým účelom - plat Fond a distribúcia peňazí v prospech zostávajúcich zdravotníckych pracovníkov na splnenie.

To bolo formálne sľúbené, že zdravotnícki pracovníci by žili lepšie, v skutočnosti mnohí začali žiť ešte horšie.

Hoci úradníci budú s najväčšou pravdepodobnosťou schopní prilákať požadované ukazovatele na požadovanú úroveň, a v predvečer prezidentských volieb, prezident Putin uvádza, že jeho vyhlášky z roku 2012 boli splnené, čo znamená, že sa úplne vyrovnal s jeho povinnosťami a má právo opäť hlavu krajiny.

Príklad toho, ako to stojí so zdravotníckym personálom je len jedným z mnohých príkladov vôní so štatistikami. Novinári tiež napísali o viac globálnej práce s číslami, keď bol stredný plat v regiónoch umelo zdržanlivý, a priemerné mzdy lekárov boli umelo ochladené. Vrátane napríklad v dôsledku zaradenia do počítania príjmov lekárov súkromných kliník, ktoré najčastejšie dostávajú ako príklad viac ako ich kolegovia zo štátnych zdravotníckych inštitúcií.

Čo bude s platom lekárov od 1. januára 2018

Posudzovanie najnovšími správami, ktoré pochádzajú z vlády, percento indexovacích platov pre lekárov skutočne bude v roku 2018 skutočne celkom dobrý. Minister financií Anton Siluanov sa nazval percento indexácie pre štátnych zamestnancov, ktorí sa dostali do mája, na úrovni 23%.

To je oveľa väčšie ako indexové percento zo 4%, ktoré sa očakávalo v roku 2018 väčšina zvyšku štátnych zamestnancov - od polície a armády do samotných úradníkov.

O tom, koľko zdravotníckych pracovníkov sa dostane do Ruska, na jeseň roka 2017 minister zdravotníctva zdravotnej starostlivosti Veronika Skhorportsova. Podľa nej v prvej polovici roka 2017 získali zdravotnícky pracovníci v Rusku v priemere mesačne:

• 52,9 tisíc rubľov - lekári,
• 29,4 tisíc rubľov - stredný zdravotnícky personál, \\ t
• 19,3 tisíc rubľov - junior medpersonal.

Takéto údaje boli vyjadrené na Kongrese "Ruská zdravotná starostlivosť dnes: problémy a riešenia".

Podľa portálu Trud.com sú lekári v Rusku oveľa skromnejšie ako v správe ministrov. Podľa analytikov portálu sa stredný plat v roku 2017 rovný 30-35 tisíc rubľov mesačne.

Foto: Fotografie Maxim Platonova

Dňa 1. októbra lekári zdvihli platu - základný plat lekárov rástol o takmer 3 tisíc rubľov, v mladších zdravotníckych pracovníkov na 2 tisíc av priemere - o 600 rubľov. Zvýšenie sa vyskytuje v rámci realizácie májových dekrétov, podľa ktorého od 1. januára 2018 by lekári mali dostať 200% úrovne priemerného platu v regióne a sestier a zdravotných sestier - 100%. Odborníci "v reálnom čase" však poraďte lekárom, aby sa venovali: vyhláška stanovuje pojem "priemerný plat", ktorý je ďaleko od skutočného.

"Ak je priemerný plat v Tatárstách 30 tisíc mesačne, potom to neznamená, že lekár dostane 60"

Od 1. októbra lekári v Tatarstane zdvihol plat - to je len prvá časť nárastu, druhá je naplánovaná na 1. januára. Podľa vyhlášky CM RT č. 731 z 29. septembra 2017, základný plat špecializovaného lekára sa zvýši z 8748 až 11722 rubľov, stredných zdravotníckych pracovníkov - od 7890 do 8560 a mladších ako 6415 až 8498 rubľov.

Od 1. októbra by mal byť pomer priemerného platu lekárov v republike na priemernú mzdu v tatarstane 180%, priemerný zdravotnícky personál - 90%, mladší zdravotnícky personál - 80%. A od 1. januára 2018 do 200% a 100%.

Tak, v prvom štvrťroku 2017, podľa federálnej štátnej štatistickej služby, priemerný plat na Taju republiky 29 358 rubľov. 200% - postava je prakticky fantastická, zdá sa, že konečne dovolenka prichádza na ulici. "Nepochybujem o tom, že to bude splnené," hovorí Gulnar Husnutdinova, predseda obchodného zväzu zdravotníckych pracovníkov Tatarstanu, - a rozpočet Swan, pričom sa zohľadní tieto zvýšenia. " Ale okamžite radí, aby sme venovali, pretože hovoríme len o priemernej plat a nie skutočný.

GULNAR HUSNUTDINOVA odporúča, aby sa venoval, pretože hovoríme len o priemernej plat a nie skutočný. Fotografie proftat.ru.

Ak je priemerný plat v Tatarstane 30 tisíc mesačne, potom to neznamená, že lekár dostane 60. To nebude, pretože niekto má mzdu 20 tisíc, niekto má 300 tisíc, a to bude priemerná postava , "hovorí GULNAR HUSNUTDINOVA.

Kto si lekári dostanú 300 tisíc? Existuje niekoľko takýchto lekárov, ale sú zodpovedné vodca pohybu odborových zväzov. A toto nie je nevyhnutne hlavný lekár a vysoko kvalifikovaní špecialisti, "lekári svetovej triedy, to je RKB a MCDC, budú radi, že ich v Nemecku av Spojených štátoch a aby ich udržali tu, príslušné platové potreby ich. "

Na hlavnej hmotnosti lekárov mzdy 27-30 tisíc rubľov mesačne, a to len s platobnými službami a na čiastočný úväzok môže dosiahnuť 40 tisíc rubľov. A takmer všetky kombinujú - v priemere lekár v Tatárstách pracuje pre 1,4 stávky.

Optimalizácia ruštiny: medzi lekárom distribuujú sanitárny plat

V medziregionálnom obchodnom zväzovaní zdravotníckych pracovníkov "akcia" sa strach, že Putinove nástroje dodané misky dekréty sa dosiahne optimalizáciou. Začal s mladším zdravotníckym personálom - prakticky nie je vľavo pre svoje nemocnice, všetky agentúry prevedené na miesto čistiacich prostriedkov. V dôsledku toho nie sú potrebné dekréty o nich. Oficiálne potvrďte tieto údaje v čase publikácie "Real Time" zlyhalo, ale podľa iných regiónov PFO čísla odborníkov vedú.

Podľa Rosstat, v prvom štvrťroku 2016 sa počet mladších zdravotníckych zamestnancov znížil o 50 tisíc ľudí. V regióne SVERDLOVSKU, juniorský personál znížil o 43 percent. V regióne Nižný Novgorod v prvej polovici roka 2017 bolo 30 tisíc ľudí vystavené zníženiu, "povedal Andrei Konoval, spolupredseda medziregionálneho odborového zväzu zdravotníckych pracovníkov".

"Rosstat, možno tieto údaje vyriešia podľa regiónu, ale je potrebné pochopiť, že ide o priemerné ukazovatele a vnútorná štruktúra rozdelenia mzdového fondu nie je v prospech väčšiny zdravotníckych pracovníkov," verí. Foto Maxim Platonov

Podľa Konciel, v vyhláške vlády o realizácii májových dekrétov, bolo povedané o potrebe optimalizácie udalostí a rastu miezd kvôli uvoľneným miestam, ale teraz získava formuláre karikatúry.

Jasný príbeh v Kynkyininsky CRH Nižný Novgorod región. Pracujú dve ambulancie brigády, v každom Paradashre - nie sú lekári. Predtým, výzvy pre tieto brigády vzali sestru. Táto hanba, samozrejme, pretože nemá dostatok kvalifikácie na posúdenie závažnosti stavu pacienta, ale na začiatku roka a sestra znížená, a to v celej krajine, a tieto funkcie položené na záchranári. A čo robiť, keď Feldshera išla na výzvu? Potom hovor býva bývalú sestru a teraz čistič. A keď jej pracovný deň končí, to trvá čistejšie zo susedného priestoru, "hovorí optimalizácia v ruskom Andrei Konoval.

Druh je presvedčený, že lekári hromadnej kategórie mzdy 200% priemeru v regióne nedostanú od 1. januára. "Rosstat, Mayill a tieto údaje budú opraviť podľa regiónu, ale je potrebné pochopiť, že ide o priemerné ukazovatele a vnútorná štruktúra rozdelenia mzdového fondu nie je v prospech väčšiny zdravotníckych pracovníkov. V Udmursku má nemocničný lekár mzdu 13 tisíc, a orgány uvádzajú, že v prvej polovici roka majú v priemere 39 tisíc. To isté platí pre Moskvu: Priemerná plat je deklarovaná 100-120 tisíc, v skutočnosti, situácia je iná - okresný terapeut dostane 40-50 tisíc "

"Priemerný plat plus 200 percent, ale poskytol plný úväzok pracovného času"

Ex-minister zdravotníctva Tatarstanu, teraz Štátna Démová podpredseda Ayrat Farrakhova, verí, že zvyšovanie platu lekárov na úrovni 200% priemeru v regióne je skutočnou úlohou, existujú zdroje financovania.

Zdroje finančnej podpory zdravotnej starostlivosti sú OMS a rozpočty predmetov Ruskej federácie. Príspevky k OMS ako celku o 20% viac a rozpočty subjektov zvýšili objem alokácií viac ako 16%. Rast prideľovaní v zdravotníctve vám umožní dosiahnuť požadovanú úroveň miezd a som si úplne istý, že bude splnená, "hovorí Ayrat Farrakhov.

Podľa Farrehova, zvýšenie minimálnej mzdy nie je jednorazová akcia, do roku 2019 sa plánuje zosúladiť minimálnu mzdu a minimum. Foto Maxim Platonov

Koľko lekárov bude prijatých, zástupca zistil, že je ťažké volať, podľa neho to všetko závisí od priemerného platu o ekonomike, ktorá bude v regióne po 1. januári: "priemerný plat plus 200 percent, ale poskytol úplný štandard pracovného času. Ani na náhrobku, ani na štvrtinovej stávke, ale s plnou normou pracovného času. "

Pokiaľ ide o agentúry, ktoré boli prevedené do čistejšie, potom sa plat, podľa Farrehova, sa tiež zvýšia. "V zdravotnej starostlivosti existujú kategórie pracovníkov, ktorí nepatria do špecifikovaného, \u200b\u200bale existujú dodatočné alokácie: má zvýšiť minimálnu mzdu od 1. januára do 80 percent minimálnej mzdy - to je takmer 2 tisíc rubľov, A druhý je 4% mzdový indexácia - z týchto peňazí to bude stačiť na splnenie vyhláškov a zvyšovaní miezd. "

Podľa Farrehova, zvýšenie minimálnej mzdy nie je jednorazová akcia, do roku 2019 sa plánuje zosúladiť minimálnu mzdu a minimum.

Preto nebudú nízke platené rozpočtové pracovné miesta. Vyrovnanie minimálnej mzdy a životných nákladov, hovoríme o tom, že chudobní by nemali byť. Nemali by byť žiadne pracovné osoby, ktoré majú príjem pod životným minimum, "hovorí Farrakhov.

Pre subjekty, zástupca verí, že splnenie májových dekrétov je finančným výskytom, ale 30% výdavkov preberá federálny rozpočet. Po zlepšení úsilia bude potrebné pripojiť sa k uloženiu dosiahnutej úrovne platov.

Daria Turecko

Sektor zdravia je jedným z najdôležitejších pre štát. V posledných rokoch preto vedú veľa pozornosti na zvýšenie platu zdravotníckym pracovníkom, ako aj výdavky na modernizáciu zdravotníckych inštitúcií.

Finančné prostriedky sa prideľujú na nákup moderného high-tech vybavenia av lekárskych inštitúciách je nahradený starým inventárom pre nový. To možno pripísať na opravu priestorov a personálne obsadenie nemocníc, postelí, kreslá a pomocných zdravotníckych pomôcok.

V roku 2018, lekári čakajú na mzdy. Podľa prezidentských predpisov bude existovať mnoho inovácií v oblasti miezd zdravotníckych pracovníkov v celej krajine. A aj článok bude venovať pozornosť zdravotníckym pracovníkom Moskvy, pre ktoré sú poskytnuté nové programy a dobré platové príplatky. Koľko lekárov a lekárskych sestier dostane v roku 2018?

1. Zvýšený plat na zdravotníckych pracovníkov v roku 2018: Najnovšie správy2. Zdroje finančných prostriedkov na zvýšenie platu na zdravotníckych pracovníkov v roku 20183. Zvýšiť plat Moskvy lekárov v roku 2018

Vláda krajiny plánovala niekoľko dôstojných poistného na rok 2018. Napríklad pre lekárske sestry sa plat zvýši o 100% v súlade s priemerným platom zdravotníckeho pracovníka tejto kategórie na konkrétnom regióne. Ak hovoríme o lekárov ako zdravotníckych pracovníkov najvyššej kategórie, potom zabezpečí nárast o 200% priemerného platu v sektore zdravotníctva. Preto, aby pochopili, koľko platenia sa zvýši pre lekárov a sestry v roku 2018, je potrebné vziať si plat na konci roka 2017 a zvýšiť ho na príslušné percento.

Treba však poznamenať, že v roku 2018 je možné zvýšiť plat v závislosti od regiónu, môže byť postupné. Ak zvýšite históriu vlády, potom v roku 2012 predseda Ruskej federácie sa zrútil mnohými dôležitými otázkami, vrátane zdravotnej starostlivosti, podpisovania dekrétov. Podľa nich v zdravotníctve sa do roku 2018 došlo k pozitívnym zmenám:

Mal by existovať pokles mortality medzi novorodencami, ktorí sa narodili nažive.
Mali by existovať takmer dvojnásobné zlepšenie výroby strategicky dôležitých liekov, v ktorých väčšina ľudí potrebuje.
Úmrtnosť by sa mala znížiť zo srdcových záchvatov a ťahov.
Mali by sa znížiť moralita z malígnych neoplazmov, to znamená, že z rakoviny. A na to bolo potrebné vykonať modernizáciu zdravotníckych inštitúcií, čo im poskytuje najnovšie vybavenie.
Miera výskytu by sa mala znížiť a teda mortalita z tuberkulózy.
Musí výrazne znížiť úmrtnosť z dopravných nehôd.

To všetko si vyžaduje vysoké náklady av štáte sú na prvom mieste náklady na zdravotnú starostlivosť. Preto v roku 2018 budú mať lekári a sestry takéto výrazné zvýšenie miezd. Mimochodom, venujte pozornosť, ako sa mzda s zdravotníckymi pracovníkmi zvýšila od roku 2012 (v percentuálnom pomere). Ak sa pozriete na čísla, vláda Ruskej federácie vykonáva, májové dekréty predsedu:

Juniorský zdravotnícky personál,%
100
100
70,5
52,4
51
50,1
48

Stredný zdravotník,%
100
100
86,3
79,3
76,2
75,6
72,9

Lekári,%
200
200
159,6
137
130,7
129,7
125,3

Samozrejme, bez ohľadu na to, čo sa zdravotnícki pracovníci obávajú, koľko sa im zvýši zvýšenie v roku 2018 a či zvýšenie bude všeobecne. Berúc do úvahy predchádzajúci stabilný nárast by mali platy lekárov v roku 2018 rástli. Okrem toho nie sú k tomu prekážky.

Na základe údajov tabuľky, posledné roky, že platy lekári rastú najviac. Ak od roku 2012 do roku 2016, zvýšenie bolo pod 100%, potom v rokoch 2017 a 2018 bude zvýšenie 100 a 200% v závislosti od odbornej príslušnosti. Veľkosti mzdy v rôznych regiónoch sa tiež zvýšia rôznymi sumami, pretože priemerný plat pre lekárov a sestry v Rusku v rôznych mestách nie je rovnaký.

Ak chcete určiť nejaký minimá, obráťte sa na diskusiu a vyhlásenia vo vláde, ktoré boli vykonané na začiatku roka 2017. Takže minister zdravotníctva Skortsova Veronika Igorevna, v podstate do májových dekrétov prezidenta Vladimira Vladimirovich Putin vysvetlil, čo bude minima mzdy pre lekárov do začiatku roka 2018 ako celok v priebehu Ruska:

Juniorský zdravotnícky personál
Od 30 000 rubľov

Stredný zdravotnícky personál
Od 33.000 rubľov

Lekári
Od 66.000 rubľov

To znamená, že plat by nemal platiť pod túto veľkosť platu. Minister zdravotníctva tiež objasnil, že ako základom roka 2016 sa prijala s priemernou mzdou v krajine. Je to 36 700 rubľov. Aj mladší zdravotnícky personál by preto mali dostať priemerné minimum.

Ak si vezmete platy lekárov a sestier za predchádzajúce roky, potom do konca roka 2016 a polovice roka 2017 vzrástli platy zdravotníckych pracovníkov o 180%. Je to priemer takmer dvakrát viac ako plat akejkoľvek inej osoby. V súlade s tým, ako bolo poverené s májomovými dekrétmi predsedu, zdravotnícke pracovníci by mali dostať dvakrát toľko, ako všetci ostatní, pretože je to najkomplexnejšie a zodpovedné za životy iných ľudí oblasti činnosti.

Preto sa v roku 2018 dostane vzhľadom na všetky vyhlásenia a dekréty, zvýšenie platu zdravotníckeho pracovníka, ako sa plánovalo. Stredný a juniorský zdravotnícky personál informuje 100% plat za rok 2017, lekárov, resp. 200%. To umožní štátu zvýšiť úroveň lekárskej starostlivosti, zdvíhanie životnej úrovne lekárov na slušnú úroveň.

Predtým, vláda už vzniesla, že mladá generácia bola zvýšená, že ide do zdravotníckych inštitúcií by mala byť motivovaná k lekárom. Preto dôstojná mzda práce, ako kedykoľvek môže vytvoriť priaznivé a atraktívne podmienky pre prácu budúcim zdravotníckym pracovníkom, a tým zlepší kvalitu lekárskej starostlivosti v celej krajine.

Ak skôr, aby sa sestra alebo lekára dostala dobré peniaze, bolo potrebné pracovať s recykláciou, niekoľkými zmenami, niekoľkými sadzbami, potom je tu hromadná zmena. Koniec koncov, unavený lekár nemôže zaobchádzať dobre, a to zle ovplyvňuje zdravotnú starostlivosť ako celok. Preto by podľa Maya nemali lekári pracovať s prekračujúcimi normami a mali by dostať dobré peniaze. Toto je jedna zo základných úloh v štáte, ktorá tvrdo pracuje v posledných rokoch.

V tabuľke môžete vidieť predpokladané platy lekárov na hlavných oblastiach na rok 2018:

Stredný plat v regióne za prvý polrok 2017
Stredné platené lekári na druhú polovicu roka 2017
Stredný plat do konca roka 2018

Autonómny okres Chukotka
83,500 trieť.
141,100 rubľov.
282,200 trieť.

Yamalo-Nenets JSC
85 600 rubľov.
122 600 rubľov.
245,200 rubľov.

Región Magadan
62,200 rubľov.
95,700 trieť.
191,400 trieť.

Moscow
66,900 trieť.
90 000 rubľov.
180 000 rubľov.

SAKHA SAKHA (YAKUTIA)
54 500 rubľov.
74,200 rubľov.
148,400 trieť.

Židovský autonómny región
29,900 trieť.
58 600 rubľov.
117,200 rubľov.

Kurgan
21 800 rubľov.
48,300 rubľov.
96,600 trieť.

Altajská republika
21 600 rubľov.
46 700 rubľov.
93,400 trieť.

Región Penza
22 500 rubľov.
43 700 rubľov.
87,400 trieť.

ALTAI
19,800 trieť.
38,200 rubľov.
76,400 trieť.

V posledných rokoch vláda posilnila rozvoj rôznych programov a právnych predpisov týkajúcich sa dopĺňania finančných prostriedkov v rozpočte na zdravie.

Ak v tejto oblasti bude všetko v poriadku, potom bude obyvateľstvo krajiny zdravé, a preto je šťastný. Preto sa dopĺňajú finančné prostriedky na zdravotnú starostlivosť v prvom rade odchádza zo zlepšeného daňového systému na účte OMS (povinné zdravotné poistenie).

Všeobecne platí, že v celej krajine sa zvýšenie príspevkov na OMS zvýši o 21%, čo výrazne zvýši poskytovanie zdravia. Tam budú peniaze na nákup nových zariadení, zvyšovanie miezd pre zdravotníckych pracovníkov. Takéto zvýšenie príspevkov na OMS ide v súlade s májomovými dekrétmi predsedu, dopĺňanie rozpočtu s potrebným množstvom peňazí.

To je presne, koľko rozsahu umožní v roku 2018 zvýšiť mzdy pre zdravotníckych pracovníkov za 200% lekárov a 100% sestier (mladší a stredný zdravotnícky personál). Všeobecne platí, že pri náraste mzdy, zdravotníckych pracovníkov už vyhradil asi 450 miliárd rubľov, ktoré zaručujú platbu zvýšených miezd lekárom počas obdobia 2018.

Hoci boli predtým inšpekcie a porušovanie boli odhalené na zvýšenie platov lekárov v odľahlých regiónoch, avšak štát sa monitoruje a odhaľuje porušovanie, má vhodný vplyv, ktorý si vyžaduje splnenie a zvýšenie miezd lekárom, aj keď by sa zdalo nekontrolované .

Pre lekárskych pracovníkov Moskvy boli v roku 2018 vyvinuté nové programy vylepšenia platov.

Moskva primátor Sergej Semenovič Sobyanin, ktorý hovoríme o výročnej správe pred poslancami štátu Duma, vyjadril svoj názor na účet mzdy lekárov Moskvy. Podľa jeho názoru v roku 2018 by to malo byť menšie ako 120 000 rubľov.

Tiež sa tiež poznamenalo, že poznamenal, že v zdravotníctve by mal urobiť niekoľko vylepšení a znížiť zaťaženie a spracovanie, že takmer všetci zdravotnícki pracovníci zažívajú, pretože vo všeobecnosti je úroveň zdravotníckych služieb klesá.

Pokiaľ ide o ďalšie programy, lekári Moskvy môžu získať stav doktora Moskvy, čím sa dostávajú nárast platu, ktorý sa rovná 15 000 rubľám po dobu 5 rokov.

Ak chcete získať nárast platu, každý lekár môže dobrovoľne prejsť špeciálnym testovaním, čím potvrdzuje slušnú úroveň kvalifikácie.

Odovzdanie takéhoto testovania, lekár bude pridelený nárast mzdy veľkosti 15. čo mám robiť? Postup je v zásade jednoduchý a zrozumiteľný pre každého lekára. Stačí prejsť testovaním kontaktovaním jednej z inštitúcií:

Metodické centrum Akreditácia špecialistov prvého MIMM pomenovaného po M. Sechenov.

Moskva Štátna lekárska zubná univerzita v EVDOKIMOVA.

Ruská lekárska akadémia pretrvávajúceho odborného vzdelávania Ministerstva zdravia Ruskej federácie.

N. I. Pirogovská výskumná univerzita.

K dnešnému dňu zložilo takéto testovanie viac ako 500 lekárov. Celkový počet žiadostí je niekoľko tisíc. Ako testovanie? Pozostáva z niekoľkých celkom jednoduchých etáp:

Prvá etapa - musíte správne vyriešiť 80% pridelených úloh. V prípade, že lekár neprejdú prvú etapu, nie je nič hrozné. Ďalšia príležitosť sa zobrazí po 6 mesiacoch. Počas tejto doby bude možné dobre pripraviť.
Druhá etapa zahŕňa praktickú časť. Lekári sú vybavené simulačným zariadením, na ktorých musia ukázať svoje schopnosti pracovať s pacientmi a nástrojmi.
Tretia fáza zahŕňa konverzáciu s profesionálnymi učiteľmi lekárskych vyšších vzdelávacích inštitúcií, ako aj odborníkov odborníkov.

Aj na Súdnom dvore Komisie o oddelení zdravia bude potrebné predložiť osobné portfólio s lekárskymi úspechmi.

Na záver treba poznamenať, že mzdy lekárov v roku 2018 ako celok v Rusku sa môžu líšiť od vyššie uvedených tabuliek. Zvýšenie platu alebo inak bude podrobnejšie informácie Každý lekár môže zistiť v inštitúcii, v ktorej funguje.