V Rusku je možné potvrdiť kvalifikáciu účtovníka tým, že absolvuje skúšku v IPB a získanie osvedčenia o profesionálnom účtovníkovi IPB Ruska, alebo s pomocou osvedčenia o zhode s profesiou po absolvovaní skúšky v CCC.

Čo je IPB a CCC?

Ústav profesionálnych účtovníkov (IPB) je najväčšou profesijnou asociáciou účtovníkov a audítorov v Rusku, ktoré existujú od roku 1997.

Odborníci, ktorí dostali certifikát IPB, sú súčasťou jednotného registra profesionálnych účtovníkov. Register umožňuje zamestnávateľovi informácie o špecialistu - rok vstupu do členov IPB Ruska, platnosť certifikátu, ako aj informácie o zvýšení profesijnej úrovne za posledných päť rokov.

Od 1. januára 2017 začali nezávislé centrá hodnotenia kvalifikácií (CSC) oficiálne spolupracovať v Ruskej federácii, ktoré vykonávajú odborné skúšky, čo umožňuje žiadateľovi potvrdiť súlad ich kvalifikácií požiadavkám profesionálnej normy. Výsledkom skúšky je vydávanie certifikátu - dokument o zavedenej vzorke, informácie o ňom sa vykonáva v Federálnom registri. Od 1. júla 2019, iný spôsob, ako potvrdiť kvalifikáciu, a nie prebiehajúcu skúšku v Ústrednom výbore, nebude legálne.

Skúšky v IPB av centrálnom príkaze. Môžete ich odovzdať vo svojom regióne alebo prísť k nám. Ascon je akreditované centrum Ústavu profesionálnych účtovníkov v Rusku. CPI "Consultant + Askon" - Centrum hodnotenia kvalifikácie podľa profesandard "účtovníka".

S pomocou nášho kurzu sa môžete pripraviť na skúšky av IPB av CCC.

Naša organizácia je verejnou akciovou spoločnosťou, mala by sme aplikovať profesionálny účtovníka pre účtovníkov organizácie a profesandard pre Glavbuch?

Od 1. júla 2016 sa profesionálne štandardy stali povinnými pre všetkých zamestnávateľov (čl. 195.3 Zákonníka práce Ruskej federácie). Forma postavenia zamestnávateľa nezáleží.

Profesionálny štandard je hlavy hlavy a účtovníkov (rád ministerstva práce Ruska od 12/22/14 č. 1061N).

Zamestnávatelia sú povinní uplatňovať profesijné normy z hľadiska formácií, vedomostí a zručností. To znamená, že ak požiadavky na kvalifikácie, ktoré sú nevyhnutné, aby zamestnanca plnili svoju funkciu zamestnanosti, ktorú zaviedla Zákonník práce Ruskej federácie, federálnych zákonov alebo iných regulačných aktov (zákon z 2. mája 2015 č. 122-ф з) .

Ako napríklad hlavným knihám verejných akciových spoločností, poisťovní a bánk (článok 144 Zákonníka práce Ruskej federácie a časti 4 čl. 7 Federálneho zákona z 6. decembra 11.11. 402-фз).

Neexistujú žiadne požiadavky zákonov v zákonoch, čo znamená, že ich odborné odporúčania.

Odôvodnenie
(Zvýraznené informácie o farbe, ktoré vám pomôžu prijať správne rozhodnutie)

Pokyn: Ako aplikovať Prof. Účtovník

Od 1. júla 2016 pracuje prof. "Účtovník". Bol schválený uznesením Ministerstva práce Ruska z 22. decembra 2014 č. 1061N. Štandard je napísaný, aké požiadavky účtovníka - vzdelávanie, pracovné skúsenosti by mali byť zodpovedné. Z odporúčania sa dozviete: Je potrebné implementovať profesionál vo vašej organizácii, kto od zamestnancov účtovníctva by mal spĺňať s ním a čo sa stane, ak nie na predstavenie profesandard.

Keď profesionálne povinné

Aplikovať profesority sa musia uplatniť, ak sú požiadavky na kvalifikácie stanovené zákonom. Medzi zamestnancami účtovníctva sú povinné požiadavky len pre hlavné knihy. Ale nie všetky organizácie, ale len:

· PJSC (okrem úverových inštitúcií),

· Poisťovacie organizácie, \\ t

· Neštátne dôchodkové fondy, \\ t

· Spoločné investičné investičné fondy, \\ t

· Riadiace spoločnosti vzájomných investičných fondov, \\ t

· Kancelárie štátnych zariadení EXTRABUDGETARE.

Tieto požiadavky sa týkajú a úradníkov, ktorí vedú účtovníctvo. Napríklad, ak je v pjsc hlavou a hlavným účtovníkom jedna osoba.

V zákone nie sú žiadne bežné požiadavky na používanie. Pre nich, profesionálne poradenstvo.

To je uvedené v časti 4 článku 7 zákona z 6. decembra 2011 č. 402-FZ, v článku 195.3 Zákonníka práce Ruskej federácie a odseku 6 listov Ministerstva práce Ruska zo 4. apríla 2011 , 2016 č. 14-0 / 10/13-2253.

Keď profesgandard nie je povinný zorganizovať zákon, manažment má právo ho dobrovoľne zaviesť. To znamená, že môžete vytvoriť požiadavky na vedomosti a účtovné zručnosti. Profesandard pomôže:

· Vytvoriť personálnu politiku, riadiaci personál;

· Pozrite sa, kto od zamestnancov poslal školenia;

· Rozvíjať opisy pracovných miest;

· Nainštalujte férový mzdový systém a vypočítajte ocenenia.

Čo sa stane, ak nie je aplikovaný profesandard

Ak neplatíte profescentardard, keď je to nevyhnutné, konečne nielen organizácia, ale aj manažér.

Veľkosť pokuty pre organizáciu je od 30 000 do 50 000 rubľov. A pre hlavu - od 1000 do 5000 rubľov. Ak po pokute nepoužívajte profesionál, sankcie sú prísnejšie:

· Od 50 000 do 70 000 rubľov. - pre organizáciu, \\ t

· Od 10 000 do 20 000 rubľov. - Pre hlavu.

Toto je uvedené v časti 1 a 4 článku 5.27 správneho poriadku.

Ako predstaviť prof.

Ako zaviesť profesionálny "účtovník", organizácia si vyberie nezávisle (článok 8 Zákonníka práce Ruskej federácie). Môžete zveriť rozvíjať etapy implementácie profesijnej skupiny Professandard. Ak to chcete urobiť, vytvorte pracovnú skupinu a odrážajte to v poradí hlavy. Skupina obsahuje zástupcov kľúčových jednotiek. Napríklad zástupcovia personálnej služby, právne oddelenie, účtovníctvo. Ak chcete implementovať profesandard, použite krok za krokom algoritmus.

Krok 1: Porovnajte požiadavky profesora s účtovným popisom práce

Profesandard "účtovník" rozdeľuje zamestnancov na účtovníkov a hlavné knihy. Účtovník je povinný zachovať účtovníctvo vrátane:

· Zostavte a prijímate primárne, \\ t

· Uchovávajte registre

· Brúsiť a sumarizovať ekonomické fakty.

Glavbukh je povinný:

· Zostavte a odovzdajte účtovnú závierku;

· Kontrolné účtovníctvo v organizácii;

· Udržujte daňové účtovníctvo, suma oznamovania a daňového plánovania;

· Vykonávať finančnú analýzu, rozpočet;

· Spravovať peňažné toky.

Ak nie sú žiadne pokyny na prácu, pridajte ich. Všimnite si, že profesgandard založil minimálne povinnosti. Môžu byť doplnené. Napríklad v malých organizáciách sa účtovník správa aj osobne účtovníctvo.

Krok 2: Skontrolujte, či zamestnanci a skúsenosti zamestnancov zodpovedajú profesandardovi

Pozrite sa na vzdelanie a skúsenosti s účtovným personálom na nižšie uvedenej tabuľke. Tí, ktorí nedosiahnu požiadavky, pošlite na školenie na prvom mieste.

Národná technologická univerzita (NTU) vyzýva všetkých, aby prešiel Školenia v profesandard účtovne Č. 309, schválený uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie č. 1061N z 22. decembra 2014. Ďalšie profesionálne formovanie sa nakupuje na základe stredného odborného alebo vysokoškolského vzdelávania s garantovanou emisiou certifikátu a diplomu zavedenej vzorky.

Školenia v profesandard účtovne

Profesionálny štandard "účtovník" Pôsobí ako kvalifikačná charakteristika požadovaná odborník na vytvorenie zdokumentovaných systematických informácií o účtovných zariadeniach v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie. Uplatňovanie odborníkov v podnikoch, manažment výrazne znižuje náklady na ďalšie vzdelávanie svojich zamestnancov a štruktúry ich aktivít ako celku.

Program profesionálneho rekvalifikácie "účtovník" Vhodné pre osoby pracujúce v rôznych sektoroch národného hospodárstva v smeroch financií a ekonómie. Prítomnosť špecializovaného diplomu o profesionálnej príprave hovorí o vysokej úrovni jeho profesionality a spôsobilosti.

Školenia v profesandard účtovne Navrhnuté pre hlavy finančných služieb, účtovníkov, špecialistov do financovania a úverov, ako aj ostatní zamestnanci zaoberajúci sa účtovnými operáciami a ich účtovníctvom. V procese učenia sme zaručili školiť svojich zamestnancov:

Účtovníctvo účtovníctva;

príprava a prezentácia účtovnej závierky hospodárskych subjektov;

konečná zovšeobecnenie faktov hospodárskeho života;

finančná analýza, rozpočtovanie, riadenie peňažných tokov a veľa.

Pokročilé školenie účtovníkov Národná technologická univerzita bola zameraná na aktualizáciu a zlepšovanie existujúcich teoretických a praktických zručností a zručností na splnenie požiadaviek príslušných činností profesionálnej normy.

Ignorovanie požiadaviek profesijného účtovníka vedie k administratívnej zodpovednosti (pozri čl. 5.27.KAP "Porušenie právnych predpisov práce") vo forme pokút do 50 000 rubľov. Pripomíname vám, že od júla 2016 sú zamestnávatelia povinní uplatňovať profesanže v ich práci.

Ako sa dostať do kurzov v NTU a prečo stojí za to zvoliť nás

Pozývame všetkých, aby navštívili Národnú univerzitu technologickej univerzity a osobne overili vysokú kvalitu vzdelávacej inštitúcie. Kontaktujte nás telefonicky alebo prostredníctvom spätnej väzby a získajte odpovede na všetky vaše otázky úplne zadarmo. Zlepšenie kvalifikácií a odbornej prípravy účtovníkov Poskytované na plný úväzok, na čiastočný úväzok a dištančné vzdelávanie.

Prečo by ste mali zastaviť podľa vašej voľby na našej univerzite:

triedy vykonávajú vysoko kvalifikovaní učitelia;

v programoch nie sú všeobecné vzdelávacie položky;

sme akreditovaná organizácia, ktorá má vzdelávaciu licenciu Mosobrinadzororu;

máte možnosť samostatne distribuovať harmonogram tréningu vašich zamestnancov;

poskytujeme vám osobný manažér a zaručujeme bezchybnú kvalitu služieb.

Už takmer 2 roky, v našej krajine, profesori pre účtovníkov pôsobia v našej krajine. Sú konsolidované v skúsenostiach, vzdelávaní, úradníkov špecialistom na účtovníctvo.

Od roku 2017 pôsobí nový profesionálny "účtovník", schválený uznesením Ministerstva práce Ruska z 12. decembra 2014 č. 1061n. Tento dokument zakotvuje zodpovednosti a funkcie zamestnancov v účtovníctve. Tento dokument je priradený klasifikácie účtovníkom.

Profesandars sú napísané nielen pre finančných pracovníkov. V súčasnosti existuje viac ako tisíc schválených štandardov absolútne odlišných profesií zo zámočníka-elektrikár na ofhthalmológ.

Výhody pre zamestnancov zo zavedenia profesijných krajín:

1. Pre účtovníkov sa zobrazí "cesta" vývoja. Zákon je jasne vysvetlený, že účtovník by mal vedieť, ktoré znalosti by mali byť na hlavnom účtovníkovi. Pre účtovníka je to vynikajúci dôvod na rozvoj v profesii s osobitným údajom o smere pohybu;
2. Osvedčenie o dodržiavaní profesionality na vysokú úroveň profesionality. Požiadavky na účtovníkov, hlavní účtovníci sú veľmi vysoké. Zvážte skúšku zhody v súlade s obchodnými štatistami môžu byť len v centrách hodnotenia kvalifikácií. S vynikajúcou skúškou je osvedčenie vydané, v platnosti tri roky;
3. Uzavretý zoznam povinností neposkytne zamestnávateľovi, aby prijal účtovníkov za zodpovednosť právnika, personálu a iných.

Okrem povinností, v profesandard, požiadavky na miesto obsadené - vzdelávanie, skúsenosti. Nižšie uvedená tabuľka označuje požiadavky na účtovníkov a hlavných účtovníkov.

Ako možno vidieť z tabuľky, vzdelávanie v špecializácii, ktoré nesúvisí s účtovným účtom, nie je dôvodom nedodržania profesanže. Najlepším riešením v tejto situácii je absolvovať ďalšie odborné kurzy, pokročilé vzdelávacie programy.

Profesionálny štandard "účtovník" bol schválený. Napriek svojmu menu sa profesor pokrýva aktivity nielen účtovník, ale aj hlavný účtovník. Aké kvalifikácie hlavného účtovníka predstavuje tento štandard, povieme v našej konzultácii.

Pre koho je profesia "účtovníka"

Žiadosť zamestnávateľa profesionálneho "účtovníka" je povinná, ak je práca zamestnanca Zákonníka práce, ostatné federálne zákony a iné regulačné akty Ruskej federácie stanovila určité požiadavky (článok 195.3 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Takže, napríklad federálny zákon 06.12.2011 č. 402-FZ stanovené požiadavky na hlavného účtovníka v (článok 4 článku 7 spolkového zákona č. 402-фз фз č. 402-фз):

• OJSC (súčasný PJSC) (s výnimkou úverových inštitúcií);
• poisťovacie organizácie a NPŠ;
• spoločné investičné investičné fondy;
• riadiace spoločnosti vzájomných investičných fondov;
• ostatné ekonomické subjekty, ktorých cenné papiere sa môžu odvolať na organizované obchodovanie (s výnimkou úverových inštitúcií);
• vládne orgány štátneho programu EXTRABUDGETARY;
• riadenie vládnych územných finančných prostriedkov.

Preto je potrebné využívať profesionálne v časti požiadaviek uvedených v zákone hlavných účtovníkov takýchto organizácií.

Ostatní zamestnávatelia môžu podľa vlastného uváženia uplatňovať alebo neplatiť tento profesganard.

Z ktorých oddielov pozostáva z profesionálneho "účtovníka"

Profescence sa skladá z nasledujúcich hlavných častí:

Požiadavky na vzdelávanie, vzdelávanie a praktické skúsenosti

Pracovné funkcie hlavného účtovníka

V súlade s profesorom "účtovníkom" sú pracovné funkcie hlavného účtovníka nasledovné:

Tieto funkcie v profesandard zodpovedajú 6. úrovne kvalifikácie.

Každá z uvedených pracovných funkcií hlavného účtovníka v profesandard je špecifikovaná v nasledujúcich ukazovateľoch:

• pôrod;
• potrebné zručnosti;
• potrebné znalosti.

Uvádzame príklad zverejňovania informácií o funkcii práce "Daňové účtovníctvo a čerpanie daňového vykazovania, daňového plánovania" v profesandard: