Nemocnica sa platí zbytočné .... a podľa výsledkov inšpekcie, zástupcov základu. Obsahuje chyby a suma, ktorá je vyzvaná na zaplatenie rozpočtu. Vychádzame zo skutočnosti, že inštitúcia sa dohodla so závermi inšpekcií. To znamená, že by sa mali vykonať zodpovedajúce opravy.
Upozornenie: Pri vykonávaní a platení za niekoľko nemocničných listov je možné povoliť chyby. V tomto prípade sa pre každého zamestnanca vykonajú záznamy o úprave a prepočítanie. Takže korekčné záznamy týkajúce sa výpočtov s nadáciou vyzerajú takto:
* Zároveň odpisy finančných prostriedkov odrážajú na off-bilančný účet 18 "odchod do dôchodku finančných prostriedkov z bankových účtov inštitúcie."
Splácanie a odpísanie preplatených množstiev
V zásade, s zapojením osobitných ťažkostí by účtovník nemal vzniknúť. Ale s výberom možnosti odpísania sumy nie je tak jednoduché.
Úhradu posunu osobou, ktorá ju dostala
Nemocnica sa vypláca nad .... V prípade posudzovaného prípadu v dôsledku chyby, množstvo nemocnice sa vypláca zamestnancovi vo väčšej veľkosti.
Príručka na základe vlastného uváženia sa nemôže rozhodnúť o vymáhaní preplatku od zamestnanca. To si vyžaduje písomné vyhlásenie zamestnanca o návrate súm, alebo osobitne stanovené právnymi predpismi práce.
V prvom rade je možné vymáhanie zbytočných platených sumy zamestnanca možné jeho písomným vyhlásením o dobrovoľnom preplatku. Týka sa to miezd a dočasného postihnutia. Alternatívnou možnosťou môže byť zníženie mzdy na vydanie (ale opäť na základe vyhlásenia osoby).
V prípade návratu zamestnanca, potrebné sumy v pokladnici, s výhradou všetkých vyššie uvedených podmienok, nasledujúce účtovníctvo:
Ale v prípade neexistencie súhlasu a vyhlásenia zamestnanca, je potrebné pripomenúť, že zoznam dôvodov na držanie platu zamestnanca rozhodnutím zamestnávateľa je prísne obmedzený. Je uvedený v článku 137 Zákonníka práce Ruskej federácie. Podľa nej je suma príliš zaplatená (vrátane nesprávneho uplatňovania pracovných právnych predpisov alebo iných právnych predpisov, ktoré obsahujú normy pracovného práva), možno prerokovať len v prípade: \\ t
- Chyba počítania;
- ak je telo jednotlivých pracovných sporov uznané vínami zamestnanca v nedodržaní noriem práce;
- v prípade, že mzda zbytočne zaplatila zamestnanca z dôvodu jeho nelegálnych činností stanovených súdom.
Pamätajte, že je potrebné rozhodnúť o uchovávaní z miezd do jedného mesiaca od dátumu termínu stanoveného na vyplatenie nesprávnych platieb. Okrem toho môžu byť peniaze držané z platu len vtedy, ak zamestnanec nespochybňuje základňu a veľkosť odpočítania.
V rozpore s týmito jednoduchými pravidlami sa môže zachovať zadržiavanie považované za nezákonné.
Stále je čas na zapamätanie. Výška odpočtu za každú platbu miezd nesmie prekročiť 20% av prípadoch ustanovených Federálnymi zákonmi - 50% mzdy. To znamená, že ak sú sumy konajú podľa jedného výkonného dokladu alebo jedného z dôvodov, zamestnávateľ nemá právo držať viac ako 20% platu za každý mesiac. Ak má jeden zamestnanec niekoľko výkonných dokumentov, potom v súlade s článkom 138 Zákonníka práce Ruskej federácie, v každom prípade by sa malo ušetriť najmenej 50% zisk z príjmov.
Úhrada páchateľa
Všimnite si, že preplatné množstvo môže byť získané z páchateľa. Napríklad od účtovníka.
Pamätajte, že v tomto prípade môžete vymáhať výšku len v súlade so všetkými pravidlami a pravidlami práce právnych predpisov. Ak chcete skutočne zaviazať vinníka, aby kompenzoval preplatku pozdĺž liste nemocnice, môže len súd. Po nadobudnutí účinnosti rozhodnutia súdu sa operácia vydáva takto: \\ t
Suma môže byť odpísaná
V prípade, že rozhodnutie Súdneho dvora nebolo v prospech inštitúcie alebo na vymáhanie preplatených sumy od zamestnanca alebo páchateľa nemôžu byť nemožné, dlhu odpísať aktuálny finančný výsledok.
Táto operácia je vydaná účtovným záznamom:
Upozornenie: Toto inštrukcie zapojenia č. 25n nie je poskytnuté. Preto sa rozhodol uplatniť ho v účtovníctve, je potrebné konsolidovať vnútorný akt inštitúcie (v účtovných zásadách).
Čo rozpozná chyba počítania?
Legislatívna otázka nie je vyriešená. Mnohí odborníci navrhujú počítanie chyby počítania, ak je povolené v aritmetickej akcii.
Aby sa predišlo negatívnym dôsledkom (Súdny dvor nesmie súhlasiť s "rozšíreným" interpretáciou frázy), je lepšie vypočítať technické chyby (preklepy a objekty) alebo nesprávne uplatňovanie právnych noriem.
Podrobnosti o kontrole, návrh jej výsledkov, ako aj ako to urobiť, ak inštitúcia nie je v súlade s nimi, povedala v časopise "Účtovníctvo v rozpočtových inštitúciách" ,. \\ T
Zamestnanec bol v roku 2015 zbytočný do zoznamu nemocníc. V januári 2016 bol B / Zoznam prepočítaný a zamestnanec sa uskutočnil výhľad na peniaze zaplatené pokladne. Aké zapojenie by som mal robiť v PKO? Ak áno, DT 50 KT 70, potom fotka nejde do množstva prepočítania b / list. Mal by byť 69 SCH? Zamestnanec nebol ukončený. Naďalej je uvedený v organizácii a prispel k hotovosti z množstva výhľadovej osoby. Aký je potrebné urobiť presne na farnosti v pokladni? Ak áno, DT 50 CT 70 - potom celkový fond Z / poplatok sa zvyšuje o množstvo príchodu do pokladníka
Po prvé, musíte zvrátiť predtým narážanú príručku:
D 20,26,44 - až 70 slamy - vo výške zamestnávateľa
D 69,1- až 70 slamy - pre množstvo manuálu na úkor FSS
Potom preveďte zbytočné poverenie na účet 73: D 73 - až 70
Keď zamestnanec tvorí sumu peňažných dávok, urobte elektroinštaláciu D 50 - K 73
Odôvodnenie
- Odporúčanie
Oleg dobrévedúci oddelenia zdaňovania ziskovostných organizácií ministerstva daňového a colného sadzobníka Ministerstva financií Ruska
Ako zohľadniť množstvo dávok a iných platieb, ak FSS Ruska odmietli uhradiť výdavky
Ako upraviť chybnú platbu v účtovníctve
Ak nemáte v úmysle spochybniť riešenie územnej pobočky nadácie na súde, potom všetky operácie súvisiace s časovým rozlíšením a platiť tieto dávky budú chybné. Znamená to, že takéto chyby by mali byť opravené v účtovníctve a účtovníctve (s. 4 PBU 22/2010). Zároveň nezáleží, vrátila zamestnanca preplatku alebo nie. Na to, ako vykonať opravy v účtovníctve, pozrite si, ako opraviť chyby v účtovníctve a účtovníctve.
Množstvo nemocničných prínosov (výhody spojené s narodením dieťaťa), pri náhrade nákladov, z ktorých FSS Ruska odmietli, preložili 73 "osád so zamestnancami na iných transakciách" (76 "výpočtov s rôznymi dlžníkmi a veriteľmi", \\ t Ak bola osoba už zastaraná):
Debet 73 (76) Úver 70
- Preložil dlh zamestnancov vo výške chybných platených dávok (preplatok).
Osobitná situácia s výhodou pre pohreb. Žiadne ďalšie príspevky vo výške chybne vydaných dávok (preplatok) nepotrebujú. Faktom je, že táto príručka sa spočiatku zohľadňuje na účte 73 alebo 76. Takže suma chybne vyplácaná pohrebným príspevkom (preplatok) naďalej zohľadňuje účet 73 (76) až do návratu peňazí alebo odpisov náklady.
Zamestnanec dobrovoľne vrátil peniaze: účtovníctvo
Ak zamestnanec dobrovoľne vracia výšku chybne zaplatených dávok pre pokladníka alebo bankový účet organizácie, v účtovníctve by sa malo vykonať len jeden rekord: \\ t
Debet 50 (51) Úver 73 (76) \\ t
- vrátené zamestnancom sumu chybne platených dávok (preplatok).
2. Z článku Journal of Garans, №12, december 2014
Päť chýb podľa výhod
Ako opraviť chybu s prekonávajúcim množstvom výhody
Nesprávne uplatňovanie noriem zákona č. 255-FZ nie je možné rozpoznať ako počítateľná chyba. Na získanie výšky preplnenia od príjemcu nemôže byť možné. Toto je uvedené v časti 4 článku 15 zákona č. 255-FZ.
Príklad 2.
Vo výpočte pracovníka
Zamestnanec LLC "Solomen StorAzhka" V.A. Kukushkin chorý od 11. do 20. augusta 2014 vrátane (10 kalendárnych dní). V spoločnosti pracuje od 23. mája 2013. Toto je jej prvé pracovné miesto.
Obdobie vysporiadania - 2012-2013. V roku 2013 predstavovala výška zodpovedného zárobku 245 000 rubľov. V období vysporiadania (v roku 2013) bol zamestnanec dočasne zakázaný pre 8 kalendárnych dní.
Pri výpočte dočasných dávok zdravotného postihnutia účtovník omylom vylúčil 8 kalendárnych dní od odhadovaného obdobia a rozdelil sumu zohľadnenú na 722 kalendárnych dní (730 kalendlád. Dni - 8 Kalendis. DN.) Namiesto 730.
Deň prínosov predstavoval 203,6 rubľov. (245 000 rubľov: 722 * 60%) namiesto 201,37 rubľov. (245 000 rubľov: 730 * 60%). Príručka sa rozlišuje 5. septembra 2014.
Chyba bola zistená 15. decembra 2014. Preplatkovanie je odpísané na úkor vlastných zdrojov spoločnosti a uznané ako príjem zamestnanca. Daň z príjmov fyzických osôb bola zaplatená 16. decembra 2014.
V ten istý deň, platobný poriadok č v prípade dočasného zdravotného postihnutia a z dôvodu materstva.
Spoločnosť uplatňuje sadzbu agregátnej poistného poistného o 30%. Cestovné poistného poistného v prípade ujmy - 0,2%.
Aké posterds, aby odrážali korekciu chýb?
Rozhodnutie
Vypočítať celkové množstvo preplatku
Preplatkovanie je 22.3 rubľov. [(203.6 rubľov. - 201,37 trieť.) * 10 Kalendu. Deň], vrátane:
- Pre prvé tri dni zdravotného postihnutia - 6,69 rubľov. [(203.6 rubľov. - 201,37 trieť.) * 3 kalendár. deň]
- Po zvyšok siedmich dní - 15,61 rubľov. (22.3 rubľov. - 6,69 rubľov.).
Nápravné vedenie
Debet 20 Credit 70
- 6,69 rubľov. - obrátené príliš časovo rozlíšené dávky za prvé tri dni dočasného zdravotného postihnutia;
Debetné 69 subaccount "výpočty z FSS Ruskej federácie na poistné v prípade dočasného zdravotného postihnutia a z dôvodu materstva" úveru 70
- 15,61 rubľov. - zbytočné časovo rozlíšené množstvo príspevku na dočasné postihnutie počas 7 dní zaplatené na úkor FSS Ruskej federácie;
Debet 91-2 Úver 70
- 22.3 rubľov. - výška preplatku je odpísaná z dôvodu nerozdeleného zisku minulých rokov.
Recovery z pracovníka sociálneho zabezpečenia na nemocničnom liste bude možné, ak vína účtovníka zamestnávateľa spočívajú v aritmetických chybách pri výpočte množstva dávok
Na vymáhanie preplatku, bez toho, aby kontaktoval Súdny dvor, zamestnávateľ nemôže v posudzovanej situácii. A cez súd bude môcť vrátiť ho len vtedy, ak dokazuje, že preplatok vznikol kvôli chybe počítania účtovníka.
Ak účtovníctvo zistilo preplatok len v roku 2016, termín na odvolanie na súd ešte nebol vynechal. V tomto prípade, ak na súde zamestnávateľ dokazuje, že preplatok vznikol v dôsledku chyby počítania účtovníka, Súdny dvor môže zaviazať zamestnanca na kompenzáciu škody. V neprítomnosti zamestnanca peňazí na vrátenie sumy preplatku, zamestnávateľ bude mať túto sumu z plateného zamestnanca mzdy (článok 137 Zákonníka práce Ruskej federácie). V rovnakej dobe, veľkosť takýchto odpočtov nemôže prekročiť 20%
(Art. 138 Zákonníka práce Ruskej federácie, bod 4. článku 15 zákona č. 255-FZ).
Ak by preplatok objavil zamestnávateľ pred viac ako rokom, stratil právo odvolať sa na súd. V takejto situácii nebude schopný obnoviť preplatok.
Blank je oficiálnym potvrdením sa vyskytujúcej choroby. To znamená, že pracovník má právo stráviť nejaký čas doma. Počas dní nútenej "dovolenky" je účtovník podniku povinný vypočítať bolestivý prospech pre zdravotné postihnutie. Ak si zamestnanec želal, aby zostal doma za čas choroby a zároveň nevykonal oficiálnu nemocnicu podľa legislatívnych noriem, dni vykonané mimo služby budú považované za prestávku a platba nepodlieha.
Závery na nemocničnom liste (príspevok na účty na dočasné postihnutie)
Nemocnica platí zamestnanec, ak je chorý, alebo sa stará o chorý príbuzný. Výška platby závisí od skúseností zamestnanca: stredné zárobky sa vypočítajú ako výška platieb za predchádzajúce 2 roky a je rozdelená do 730. Ak má zamestnanec dni choroby počas týchto dvoch rokov, sú odpočítané od 730, \\ t A sumy platieb sú z celkového zisku.Pri zmene miesta práce zamestnanec poskytuje nový zamestnávateľovi osvedčenie s poslednou prácou, aby ste mohli účtovať dávky.
Ako udržať zamestnanec príliš zaplatený plat
Situácia: Je možné držať si zachovanie, ak je plat zamestnanec mýli sa dvakrát: na karte a cez pokladník? Vážení čitatelia! Naše články rozprávajú o typických spôsoboch riešenia daní a právnych otázok, ale každý prípad je jedinečný.Ponúknite zamestnancovi, aby sa dostal nad prijatými peniazmi. Ak odmietne, obráťte sa na súd.
Ak sa v tom istom období dostal plat zamestnancovi dvakrát, potom sa takáto chyba počítania nezohľadňuje.
Účtovné lisovanie a publikácie 2008
"Glavbuch".Dodatok "Účtovníctvo vo výrobe", N 1, 2005 Hospital OverPayment: Dôsledky pre Enterprise Príklad. V apríli 2005 predstavitelia Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie uskutočnili návštevu v LLC "Sunrise". V tomto ohľade bol navrhnutý LLC "Sunrise" vykonať nasledovné: - upraviť výšku výdavkov, ktoré nie sú prijaté na skúšku v účtovníctve; - odrážať preplatok nemocnice vo forme 4-FSS; - predložiť daňovým orgánom rafinované urovnanie v zálohových platbách za jednotnú sociálnu daň.
Úprava zbytočného zaplateného príspevku
Avšak, zamestnanec môže tieto peniaze dobrovoľne vrátiť. Keďže chyba je povolená v bežnom roku, potom v účtovníctve odráža korekciu v mesiaci jeho detekcii (jún) elektroinštalácie: debet 69 podúčte"Výpočty s FSS na príspevky sociálneho poistenia"Úver 70 - zvrátil výšku dávky, ktorú zaplatili prostredníctvom FSS Ruska.
Debet 20,23,25,26,44 Credit 70 - zvrátil výšku dávky zaplateného na úkor organizácie.
Preplatkovanie nemocnice: Obnoviť alebo milosť?
Nesprávna aplikácia noriem právnych predpisov pri výpočte dávok však nie je spočítateľná chyba (list FSS Ruska z 30.11.2015 č. 02-09-11 / 15-23247). Recovery pre preplatku bude teda možné len vtedy, ak vína účtovníka spočívali v aritmetických chybách pri výpočte výšky dávky.Zamestnávateľ má právo uplatniť sa na Súdneho dvora o sporoch škody zamestnanca, ktorý spôsobuje zamestnávateľovi, v priebehu jedného roka odo dňa jeho odhalenia (čl.
392 TK RF)
Stratili sme zamestnanca príručky: Čo robiť?
83 objednávok.Je dôležité rozlišovať medzi dvoma situáciami.Platba dávok je ukončená (manuál klesá) od mesiaca nasledujúceho po druhom, v ktorom došlo k relevantným okolnostiam A P.
83 objednávok. Preto, ak prišli v mesiaci, pre ktoré je príspevok už zaplatený, nie je potrebné nič držať. Napríklad žena zaplatila príspevok na starostlivosť o deti na 5. septembra. A 15. septembra vyšla z dovolenky na prácu.
Aké príspevky na nemocničnom lístku v roku 2019 by mal účtovník urobiť? Budeme sa pozrieť na dve možnosti účtovníctva: Ak región ešte nie je pripojený k pilotnému projektu FSS, a ak sa na ňom zúčastňuje región. Ak región nie je zapojený do pilotného projektu, zamestnávateľ musí naraziť a zaplatiť celú sumu návodu podľa nemocničného listu.
Po prvé, vypočíta sa priemerný denný príjmy zamestnanca: príjmy zamestnanca v dvoch predchádzajúcich rokoch je rozdelený do 730.
Preplatá nemocničný zamestnanec, ako stráviť v účtovníctve
Pracoval 2 dni pracovníkov pred b / l a po 2 dňoch. Takže toto 2 dni považujem za to.Stručne povedané, pravdepodobne nie, keď pamäť. Skopbasil v plnej výške. A to všetko preto, že program odmietol byť zvážený automaticky, a musel som sa pokúsiť niečo urobiť s rukami.
Obdarený. N. V. KOROSKO, CH.
Účtovník LLC SAMFO (Samara) bol pripravený na základe materiálov BSS "Glavbuch System" jasnej definície chyby počítania nikde, takže ide o súkromnú interpretáciu pani Orlovej.
1. Bol som vyzvaný z účtovníctva, že FSS mi preplatol manuál na nemocničnom listoch, ktorý bol v máji minulý rok. Môžete mi vrátiť peniaze? Sú ich akcie legitímne? Existuje premlčacia doba? Suma mi bola vyjadrená a nezaviedla sa.
1.1. Táto otázka sa podrobne zohľadňuje podrobne, s príslušnými spolupracovníkmi, napríklad na tejto adrese:
2. Nedávno volal v účtovnom oddelení a uviedol, že boli preplatení do zoznamu nemocníc v apríli 2017 (skúsenosti menej ako 5 rokov a hospitalizované vo výške 80%), požiadali o napísanie vyhlásenia o prepočení. Zoznámenie vypočulo, že v prípade nesprávneho rozlíšenia miezd ho prepočítanie do troch mesiacov. Je to správne? Vysvetlite, ako to urobiť v tomto prípade zákonom.
2.1. Ahoj! Legislatíva nestanovuje obdobie, počas ktorého je zamestnávateľ povinný prepočítať nemocničný list zamestnanca. Je to spôsobené tým, že chyba vo výpočtoch môže byť zistená kedykoľvek.
3. Bol som preplatený o 5200% pre nemocničný list pre tehotenstvo a pôrod. Zavolajte a požiadať o vrátenie týchto peňazí. Nemôžem sa vrátiť? Dôvod, ktorý bol ukončený preplatkom, je: Hodnota je nesprávne nahradená výpočtom (to znamená, že sú prijaté ďalšie parametre, ktoré sa nemusia zaviesť na výpočet) vďaka.
3.1. Federálny zákon 29.12.2006 N 255-FZ (ED. Od 01.05.2017) "o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasného zdravotného postihnutia a z dôvodu materstva"
Článok 15. Podmienky vymenovania a vyplácanie dávok pre dočasné postihnutie, tehotenstvo a pôrod, mesačné dávky starostlivosti o deti
4. Množstvo kvót na dočasné postihnutie, tehotenstvo a pôrod, mesačné dávky starostlivosti o deti, zbytočné pre poistenú osobu, nie je možné účtovať s výnimkou prípadov chybovosti počítania a bezohľadnosť príjemcu (predkladanie dokumentov s zjavne nesprávnymi informáciami, vrátane certifikátov (certifikátov) o množstve zárobkov, z ktorých sa vypočítajú tieto príručky, skrývajúc sa ovplyvňujúce údaje Príjem dávok a jeho veľkosť, iné prípady). Držanie sa vykonáva vo výške najviac 20% sumy v dôsledku poistenej osoby s každou následnou platbou dávok alebo jeho mzdy. So ukončením platby dávok alebo miezd, zostávajúce dlhové poplatky na súde.
Veľa štastia.
3.2. Nie je povinný vrátiť sa, pretože Preplatkovanie došlo v chybe účtovníka.
3) mzdy a ekvivalentné platby, dôchodky, prínosy, štipendiá, kompenzácia za škody spôsobené životnosťou alebo zdravím, výživným a iným peňažným sumám poskytnuté občanom ako prostriedku existencie, v neprítomnosti bez sprievodu zo svojej časti a chyby počítania;
Článok 109 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie.
3.3. Ahoj hotovosť, ktorá nie je vratná ako bezdôvodné obohatenie. Ide o rôzne platby dávok mzdy Vaša situácia sa uplatňuje presne na to, že ak to nevyžaduje návrat, nech ide ísť na súd a dokazujú ich právo na úhradu hotovostných údajov, ktoré boli zaplatené chyby účtovníka.
3.4. Ahoj. Verím, že ide o spočítateľnú chybu a stojí za to vrátiť preplatené peniaze. Podľa článku 1109 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie nie je nevratná ako neprimerané obohacovanie: 3) mzdy a vyrovnané platby, dôchodky, dávky, štipendiá, kompenzácia za škody spôsobené životnosti alebo zdravia, výživné a iné peňažné sumy občanom ako existenciu, v neprítomnosti bez sprievodu na jeho strane a chyba počítania;
4. Prosím, legálne prestal platiť platby na nemocničný list? Som zdravotne postihnutá osoba 3 skupiny ... Som dlhý čas v nemocnici po zranení a prevádzky na Rámovanie nehodovosti, tj. Predtým inštalovaná doska bola prerušená a bola nahradená novým. A teraz sa zasvätilo, že (sociálne) mi preplatia ... a navyše budem musieť vrátiť tieto peniaze ... Ďakujem vám.
4.1. Kontaktujte GAZGV, ROSZDRAVNADZOR, prokuratúru na vykonávanie kontroly tejto skutočnosti. Činnosti nie sú legitímne, nezákonné. Veľa šťastia.
4.2. Vážení návštevník stránok!
Ak sa v dôsledku vydávania a rozšírenia listov zdravotného postihnutia uskutočnilo s porušením súčasných právnych predpisov, musia sa peniaze vrátené.
5. V máji 2017 sa ukončilo overenie FSS zistilo chybu pri výpočte nemocničného listu tehotenstva a pôrodu pre február MC 2016, suma preplatku bola 15 000,00.00. Podľa tejto nemocnice sa v máji 2016 , chyba nenašla chyba a rozhodnutie bolo vydané o pridelení finančných prostriedkov na úhradu a suma bola v plnej výške uhradená. Ako byť v tejto situácii?
5.1. No a čo?
Umenie. 1109 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie umožňuje, aby sa nevrátil OverPay.
Nevrátia sa ako bezdôvodné obohatenie:
1) majetok prevedený na plnenie povinnosti výskytu dátumu uskutočnenia, ak povinnosť nestanovuje inak;
2) nehnuteľnosť prevedená pri plnení záväzku po uplynutí platnosti premlčacej lehoty;
3) platy a vyrovnané platby, dôchodky, dávky, štipendiá, náhradu škody spôsobené životnosti alebo zdraviu, výživné a iné peňažné sumy poskytnuté občanom ako prostriedku existencie, v neprítomnosti bez sprievodu zo svojej časti a chyby počítania.
Môžete sa na to odkazovať.
Ak existujú požiadavky na vrátenie peňazí.
Kto v máji 2016 Camell, platí FSS.
5.2. Dobrý deň. Posledné rozhodnutie daňovej kontroly sa musí odvolať na správu FTS vášho regiónu. Sťažnosť sa predkladá do mesiaca odo dňa jeho prijatia daňovým úradom. V sťažnosti by sa mala argumentovať legitímnosť časového rozlíšenia výdavkov v nemocnici a správnosti úveru na základe rozhodnutia dane od mája 2016 - čl. 139 nk rf.
5.3. Ahoj! To je to, čo sa o tom hovorí. Obmedzenie zachovania z mzdy:
Mzdy zamestnancov sa vykonávajú len v prípadoch ustanovených týmto kódom a inými federálnymi zákonmi.
Držanie miezd zamestnanca na splatenie svojho dlhu k zamestnávateľovi možno vykonať:
Kompenzovať nesporné pokroky vydané zamestnancovi na účte mzdy;
vyplácať nevzhľadné a včasné nevrátené preddavky vydané v súvislosti s služobnou cestou alebo prevodom do inej práce na inú lokalitu, ako aj v iných prípadoch;
vrátiť sumy, nadmerne zaplatené zamestnancom v dôsledku počítania chýb, ako aj sumy, zbytočne zaplatené zamestnancom, v prípade uznania orgánom pre ochranu zvážiť individuálne pracovné spory o chybách zamestnanca v neplnení pracovných noriem (časť tretieho článku 155 tohto kódexu) alebo jednoducho (Časť tretieho článku 157 tohto kódexu);
...
V prípadoch uvedených v druhom odseku, \\ t tretí A štvrtá časť druhého odseku tohto článku má zamestnávateľ právo rozhodnúť o tom, že drží zamestnanca zo mzdy najneskôr jeden mesiac od dátumu termínu stanoveného na vrátenie zálohy, splácania dlhu alebo nesprávne vypočítaných platieb, \\ t a za predpokladu, že zamestnanec nespochybňuje dôvody a veľkosti uchovávania. Tí. Vo vašej situácii sa nepočítateľná chyba nenašla, znamená to, že odpočet z platu by nemala byť okrem toho, že takýto odpočet je možný len v prípade súhlasu zamestnanca. To isté hovorí a umenie. 1109 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie: Nevracajte sa ako bezdôvodné obohatenie ... 3) platové a porovnateľné platby, dôchodky, prínosy, štipendiá, odškodnenie za škody spôsobené životnosťou alebo zdravím, výživným a iným peňažným sumám poskytnutým občanom ako prostriedku na existenciu, v neprítomnosti bez sprievodu zo svojej časti a chyby počítania.
6. Kontrola FSS objavila preplatky cez nemocničný list. 3 dni na úkor zamestnávateľa bola vyplatená správnou prídavkou 201krát. Ale pri prenose informácií o komunikačných kanáloch neexistoval žiadne obmedzenie maximálnej prípustnej mzdy. Fss tiež nevidela túto chybu. Výsledkom je, že FSS prevážili 888 rubľov. Zákon odráža a predpísal na návrat. Aké káblo by som mal robiť? Máme štatút štátnej inštitúcie.
6.1. Dobrý deň! Obráťte sa na webovú stránku účtovníkov, povedia vám, aké zabudovanie by ste mali urobiť. A v teórii-toline zapojení na časové rozlíšenie.
7. Pracujem ako účtovník, preplatok na nemocničnom liste veľmi veľké množstvo. Ako môžem byť teraz? Lyudmila.
7.1. Poraďte sa so zamestnancom za vrátenie tejto sumy, ak odmietne - zotaviť sa na súde
Ak zistíte, že je ťažké formulovať otázku - Zavolajte bezplatný multikanálový telefón 8 800 505-91-11 Advokát vám pomôže
