Wypełniamy i przekazujemy formularz sv-experience w pfr. Zgłoszenie do Funduszu Emerytalnego Zgłoszenie do Funduszu Emerytalnego Formularz

Formularz SZV-M 2019 pobierz formularz za darmo

09.08.2019

Formularz SZV-M został zatwierdzony Uchwałą Zarządu PFR z dnia 01.02.2016 nr 83p „O zatwierdzeniu formularza„ Informacje o osobach ubezpieczonych ”. Formularz będzie stosowany od 1 kwietnia do comiesięcznego raportowania do FIU.

Uchwała została zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 18 lutego 2016 r. pod numerem 41142.

Rozpoczęcie dekretu: 01.04.2016.

Ubezpieczający zobowiązany jest co miesiąc, nie później niż do 10 dnia miesiąca następującego po okresie sprawozdawczym – miesiąca, podać następujące informacje o każdym ubezpieczonym pracującym dla niego:

W formularzu SZV-M dane osób ubezpieczonych – pracowników, z którymi okres sprawozdawczy następujące rodzaje umów zostały zawarte, nadal działają lub rozwiązane:

Umowy o pracę;

Umowy cywilne (GPC), których przedmiotem jest wykonanie prac, świadczenie usług;

Umowy o zbyciu wyłącznego prawa do dzieł nauki, literatury, sztuki;

Publikowanie umów licencyjnych;

Umowy licencyjne dotyczące udzielania prawa do korzystania z utworów nauki, literatury, sztuki, w tym zawierane zbiorowo.

W samej decyzji FIU z dnia 01.02.2016 nr 83p Procedura wypełniania formularza SZV-M nie jest osobno określona, dlatego informacje z tej strony są powielane przy wypełnianiu formularza SZV-M.

Informacje o pracownikach przeniesione do FIU:

1) Numer ubezpieczenia indywidualnego konta osobistego (SNILS);
2) Nazwisko, imię, patronimik (pełne imię);
3) Numer identyfikacyjny podatnikiem (NIP).

Od 1 kwietnia 2016 r. Ustawa federalna z dnia 29 grudnia 2015 r. Nr 385-FZ „W sprawie zawieszenia niektórych przepisów aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej, zmiany niektórych akty ustawodawcze Federacja Rosyjska i specyfika podwyższania emerytury ubezpieczeniowej, stała płatność do emerytury ubezpieczeniowej i emerytur socjalnych „dla wszystkich pracodawców, zarówno dla organizacji, jak i dla indywidualnych przedsiębiorców, wprowadza się uproszczony formularz sprawozdawczy dla spersonalizowanej rachunkowości w PFR.

Wprowadzenie tego środka wynika z odmowy w 2016 r. indeksowania emerytur z ubezpieczenia na rzecz pracujących emerytów. W celu szybkiej identyfikacji danych obywateli wprowadza się dodatkową sprawozdawczość, która również uchroni niepracujących emerytów przed pójściem do rosyjskiego funduszu emerytalnego w celu ubiegania się o odnowienie indeksacji emerytury ubezpieczeniowej. Źródło: FIU

Nowości na formularzu SZV-M

Nowość od 08.09.2019: Sąd Najwyższy Rosji w definicji z 22 lipca 2019 r. nr 305-ES19-2960przyznał, że PF FR bezprawnie ukarała organizację za błędy w SZV-M, które następnie zostały poprawione. Sędziowie wyjaśnili, że jeśli ubezpieczający samodzielnie zidentyfikują i poprawią błędy popełnione w spersonalizowanej sprawozdawczości, nie będą musieli płacić kar.

Nowość od 26.07.2018: Ministerstwo Pracy Rosji zarządzeniem nr 385n z dnia 14 czerwca 2018 r. zmieniło procedurę prowadzenia indywidualnej (osobistej) ewidencji informacji o pracownikach (zmieniły się warunki zwolnienia z kar za błędy w SZV-M).

Nowość od 05.07.2018: FIU pismem z dnia 28.03.2018 N 19-19/5602 informuje, że złożenie do FIU dodatkowych informacji o pracownikach na formularzu SZV-M nie zawsze pozwoli na uniknięcie kary.

Nowość od 16.04.2018: Ministerstwo Pracy pismem z dnia 16.03.2018 nr 17-4/10/B-1846 wyjaśnia, czy konieczne jest składanie informacji o kierownikach jedynych założycieli w formularze SZV-M i SZV-STAZh (w przypadku kierownika będącego jedynym założycielem spółka musi przekazać informacje do Funduszu Emerytalnego na formularzach SZV-M i SZV-STAZH).

Nowość od 11.04.2018: Fundusz Emerytalny dla Moskwy i Regionu Moskiewskiego w piśmie z dnia 04.03.2018 N B-4510-08/7361 informuje, że pracodawcy nie są uprawnieni do wydawania kopii raportów na formularzach SZV-M i SZV-STAZh do odchodzenia pracowników. Wyciąg: „Pracodawca jest zobowiązany wydawać pracownikom nie kopie samych raportów w formularzach SZV-M i SZV-STAZh, ale wyciągi z informacji w formularzach SZV-M i SZV-STAZh. Każde takie oświadczenie powinno zawierać informacje tylko na konkretnym pracowniku lub wykonawcy GPA ”.

Nowość od 1.01.2017: FIU określiła termin złożenia raportu na formularzu SZV-M w 2017 roku. Spójrz na to .

Nowość od 29.12.2016: PFR Uchwałą Zarządu z dnia 07.12.2016 nr 1077p zatwierdził nowy format formularza SZV-M. Uchwała wchodzi w życie z dniem 01.08.2017. Pobierz dekret (pdf).

Ustawa federalna nr 250-FZ z dnia 03.07.2016 wprowadziła nowe zasady składania sprawozdań przez ubezpieczających do Funduszu Emerytalnego. Prawo wymaga, aby wszyscy pracodawcy corocznie składali do FIU nowy raport dotyczący doświadczenie ubezpieczeniowe pracowników w postaci „Informacje o doświadczeniach ubezpieczeniowych osób ubezpieczonych (SZV-STAGE)”. Formularz sprawozdawczy został zatwierdzony Uchwałą Zarządu PFR z dnia 11 stycznia 2017 r. nr 3p. SZV-STAZH - nowe raportowanie dla wszystkich pracodawców, termin na to 2018. W dwóch przypadkach ubezpieczający składają formularz przed terminem.

Drodzy księgowi! Artykuł SZV-STAZH za rok 2018 w 2019 został opublikowany na stronie internetowej czasopisma „Uproszczone”: formularz, wzór, regulamin

Program Buchsoft wypełnia SZV-STAZH, biorąc pod uwagę zalecenia FIU. Wysyłanie raportów do FIU odbywa się jednym kliknięciem. Skorzystaj z próbnego dostępu do programu przez 365 dni i wypełnij go online. Dla użytkowników konsultacje we wszystkich kwestiach księgowych dostępne są 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Wypełnij SZV-STAGE online

W artykule:

Kto bierze SZV-STAGE?

SZV-ETAP- nowy formularz dla pracodawców, w którym wskazane są informacje o ewidencji ubezpieczeniowej pracowników. Został wprowadzony ze względu na anulowanie RSV-1. Wcześniej informacje o stażu pracy wskazywano w RSV-1. Raport ten został zastąpiony jednorazową kalkulacją składek do Federalnej Służby Podatkowej, ale nie ma informacji na temat stażu pracy. Dlatego trzeba wskazać doświadczenie w postaci SZV-STAGE z raportu 2017. Formularz został zatwierdzony Uchwałą Zarządu PFR z dnia 11 stycznia 2017 r. nr 3p.

Z przepisów wynika, że formularz należy złożyć nie później niż 1 marca roku następującego po okresie rozliczeniowym (klauzula 2 art. 11 ustawy nr 27-FZ zmienionej ustawą nr 250-FZ). Po raz pierwszy będziesz musiał zgłosić się za 2017 r. nie później niż 1 marca 2018 r..

Jak już powiedzieliśmy, po raz pierwszy wszyscy pracodawcy (indywidualni przedsiębiorcy i firmy) przechodzą SZV-STAGE do 1 marca 2018 r. (jest to raport za 2017 r.).

Od tej reguły są dwa wyjątki. Formularz należy złożyć w 2018 roku przed terminem, jeżeli:

likwidujesz firmę przed końcem bieżącego roku
jeśli masz pracowników przechodzących na emeryturę w 2018 r.

W takim przypadku prześlij informacje do FIU w ciągu trzech dni kalendarzowe od dnia, w którym pracownik wystąpił do Ciebie z wnioskiem o przyznanie emerytury (część 2 art. 11 Prawo federalne z dnia 01.04.96 nr 27-FZ).

Prześlij załączony formularz EFA-1 wraz ze swoim raportem stażu. Kieruje się wszystkimi nowymi formami, w tym. Oprócz,

Powiązany artykuł:

Artykuły dotyczące wypełniania raportu w programie:

Jak wypełnić raport SZV-STAGE pracownika ubiegającego się o emeryturę w programie Buchsoft
Jak wypełnić raport SZV-STAGE dotyczący zwolnionego pracownika w programie Buchsoft
SZV-STAGE roczny (dla wszystkich pracowników). Ręczne i automatyczne napełnianie w programie Buchsoft

Jak wypełnić SZV-STAGE w 2018 roku

Porady Olgi Prygovej, zastępcy szefa oddziału PFR na Moskwę i Region Moskiewski.

SZV-STAZH wydawany zwolnionym

SZV-STAZH wydawany jest wszystkim zwolnionym osobom w każdym wieku w 2018 roku w dniu zwolnienia. Przewiduje to art. 11 ust. 2 ustawy federalnej z dnia 01.04.96 nr 27-FZ. Kara za niewydanie wynosi 50 000 rubli (art. 5.27 Kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej). W FIU dla takich pracowników złóż formularz na podstawie wyników za 2017 r. w 2018 r.

Jeśli osoba w dowolnym wieku zrezygnuje z pracy w 2018 r., daj jej w ręce formularz SZV-STAGE. A w FIU za to prześlij formularz pod koniec 2018 r. W 2019 r. Jeśli osoba w wieku emerytalnym zrezygnuje, przekaż jej formularz i natychmiast przekaż formularz do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w 2018 r. Prześlij informację SZV-STAGE do FIU w ciągu trzech dni kalendarzowych od dnia, w którym pracownik napisał rezygnację w związku z przejściem na emeryturę.

Uwaga! Również zwolniony (wszyscy, nie tylko emeryci) rozdaje nowe jednorazowe kalkulacje składek ubezpieczeniowych .

Termin wypełnienia formularza rocznego SZV-STAZh w 2018 roku

ETAP SZV - forma roczna... Po raz pierwszy przekazany w 2018 roku za 2017 rok.

Wszyscy pracodawcy składają formularz.

Kto przesyła formularz drogą elektroniczną?

Informacje są przekazywane do w formie elektronicznej na TCS z liczbą pracowników od 25 osób. Jeśli firma ma mniej niż 25 osób, możesz przekazać ją albo przez TCS, albo na papierze.

Artykuł w czasopiśmie na ten temat:

Którzy pracownicy są uwzględnieni w raporcie „SZV-STAZH”

Nowy raport zawiera informacje o pracownikach, którzy pracują:

na podstawie umowy o pracę
na podstawie umowy cywilnoprawnej

Zasady wypełniania „SZV-STAZH” są takie same jak w przypadku RSV-1 (w odniesieniu do stażu pracy).

Raport SZV-STAGE zawiera szczegóły stażu pracy jako całości za rok - czyli za okres od 01.01.2017 do 31.12.2017.

Jeśli pracownik został zatrudniony i (lub zwolniony) w 2017 roku, staż pracy musi być odzwierciedlony od daty przyjęcia do daty zwolnienia.

Formularz SVZ-STAZH (ważny w 2018 r.)

Sekcja 1 sprawdź typ "Przydział emerytury". W sekcji 2 proszę wskazać okres – 2017, gdyż pracownik przechodzi na emeryturę w tym roku.

W sekcji 3 w kolumnach 1-5 wpisz imię i nazwisko oraz SNILS pracownika... W kolumnach 6 i 7 oddaj okres pracy jednostki - od 01.01.2017 do dnia przejścia pracownika na emeryturę. Jeżeli pracownik odpoczywał na własny koszt, okres należy wykazać osobno, wpisując w kolumnie 11 kod „NEOPL”.

Wypełnij inne kolumny pod specjalnymi warunkami- podczas pracy na dalekiej północy, trudnych i niebezpiecznych warunkach pracy. Na przykład, jeśli pracownik był zajęty w przemysł włókienniczy, wpisz kod 27-4 w kolumnie 9. Weź kody warunków w załączniku do Procedury wypełniania formularza SZV-STAGE (zatwierdzony Uchwałą nr 3p).

Sekcja 4 Proszę wskazać, czy naliczałeś składki za okresy w sekcji 3. Zaznacz pole „Tak”, nawet jeśli naliczałeś składki, ale jeszcze ich nie płaciłeś. Obstawiasz „nie”, jeśli w ogóle nie wypłaciłeś żadnych pensji. Potwierdzili to nam specjaliści z FIU w terenie.

Jeśli naliczałeś składki według dodatkowych stawek, zaznacz "Tak", jeśli nie naliczałeś - zaznacz w polu "Nie".

Przykładowy SVZ-STAZH w 2018 roku dla emerytów

Procedura wypełniania SZV-STAZH

Raport jest wypełniany dla każdego pracownika. Konieczne jest odzwierciedlenie pełnej nazwy i SNILS, a także okresów pracy.

W kolumnie „warunki terytorialne” wskazany jest specjalny kod odpowiadający danemu miejscu pracy. Na przykład dla obszarów Daleka północ odpowiada kodowi „RKS”.

Kolumna " specjalne warunki Praca ”jest wypełniana, jeśli pracownicy pracują w szkodliwych warunkach pracy. W tym przypadku wypełniana jest kolumna „specjalne warunki pracy”, która wskazuje kod warunków oraz „kod pozycji listy”, która odzwierciedla preferencyjny zawód.

Ponadto, jeśli pracownik pracuje w niepełnym wymiarze godzin, powinno to znaleźć odzwierciedlenie w raporcie. Na przykład, jeśli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin, w SZV-STAZH w kolumnie „stawka” należy wpisać „0,5”.

Jeśli pracownik jest zarejestrowany na tydzień pracy w niepełnym wymiarze godzin, musisz wpisać odpowiednią wartość w kolumnie „faktycznie przepracowane godziny”.

Wiele pytań pojawia się podczas wypełniania ostatniej kolumny raportu „informacja o zwolnieniu ubezpieczonego”. Ta kolumna jest oznaczona „krzyżykiem” dla pracownika tylko wtedy, gdy został zwolniony w dniu 31 grudnia 2017 r. W pozostałych przypadkach ta kolumna nie jest wypełniana.

I jest dedykowany do wskazania kodu „DLOTPUSK”.

Kody starszeństwa PFR w raporcie „SZV-STAGE”

Rodzaj okresu ubezpieczenia	Kod w SZV-STAZH
Zostawić pod opieką dziecko do 1,5 roku życia
Urlop rodzicielski od 1, 5 do 3 lat
Urlop rodzicielski wykorzystany przez osobę niebędącą rodzicem (np. babcię)
Płatne wakacje	SLOTPUSK
Wyjść bez płacenia; przestój z winy pracownika
Okres czasowej niezdolności do pracy	VRNETRUD
Odpoczynek między zmianą
Szkolenie
Wykonywanie obowiązków państwowych lub publicznych
Darowizna (dni oddawania krwi)
Przestój z winy pracodawcy
Zawieszenie w pracy bez winy pracownika
Dodatkowy urlop na naukę	UCHOTPUSK
Dodatkowe dni wolne dla pracowników opiekujących się dziećmi niepełnosprawnymi
Dodatkowy urlop dla osób dotkniętych katastrofą w Czarnobylu

Kara za niezdanie SZV-STAZH - 50 000 rubli (art. 5.27 Kodeksu administracyjnego Federacji Rosyjskiej)

Kiedy pracownik przechodzi na emeryturę, firma musi przekazać do FIU informacje o stażu pracy. Wcześniej służył do tego formularz SPV-2. 17 lutego fundacja anulowała ten formularz. Teraz firma może potwierdzić staż emerytów tylko przy pomocy SZV-STAZH. Prześlij raport do FIU w ciągu trzech dni kalendarzowych od dnia, w którym pracownik ogłosił przejście na emeryturę. Przewiduje to klauzula 2 formularza EFA-1 - Informacje o posiadaczu polisy przekazywane do FIU w celu prowadzenia indywidualnej (osobistej) księgowości.

Formularze SZV-STAZH, SZV-ISKH i SZV-KORR dla każdego pracownika uformujesz w pakiety dokumentów: jedna paczka - jeden plik. Do każdej paczki dokumentów należy dołączyć formularz EFA-1.

EFA-1 zawiera informacje o firmie jako całości. Na przykład dane dotyczące liczby pracowników, dla których przesyłasz formularze lub łączna kwota naliczone i opłacone składki ubezpieczeniowe za okres sprawozdawczy.

Dołącz do pakietu dokumenty tylko z jednym tytułem i jednym rodzajem informacji. A dla pakietu formularzy SZV-ISH - jedna nazwa i jeden rodzaj informacji oraz za jeden okres sprawozdawczy (punkt 1.7 Procedury wypełniania).

Czytać

W 2019 roku pracodawcy zgłaszają się do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej nowy SZV-STAGE... Ten dokument zawiera informacje na temat doświadczenia emerytalnego pracownika, dlatego należy złożyć raport. Zobaczmy, jak zmienił się formularz. Powiemy również, kto i kiedy prześle do FIU nowy formularz SZV-STAGE zgodnie ze zaktualizowanymi wymaganiami.

Wypełnij SZV w nowy sposób DOŚWIADCZENIE - Fundusz Emerytalny zmienił zasady. Uzgodniliśmy wszystkie zalecenia z FIU i sporządziliśmy przykładowe raporty,

Co to jest SZV-STAGE

Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy składają nowy raport do PFR - SZV-STAZH. To jest raport emerytalny pracownika, który zastępuje RSV-1.

Wcześniej firmy pokazywały informacje o stażu pracy pracowników w RSV-1. Ale ostatni raz dokument ten został złożony za 2016 r. Aby FIU nadal otrzymywać dane, urzędnicy wprowadzili nowe raportowanie dla wszystkich pracodawców o doświadczeniu ubezpieczeniowym - SZV-STAGE. Zmiany w prawie zostały wprowadzone Uchwałą Zarządu PFR z dnia 11 stycznia 2017 r. nr 3p. Jednak w 2019 roku dokument ten stracił ważność, zamiast tego ubezpieczający powinni kierować się uchwałą Zarządu PFR z dnia 06.12.2018 nr 507p.

Który pracodawca składa raport do SZV-STAZH i kiedy?

W praktyce pojawia się pytanie – kto i kiedy składa do funduszu formularz SZV-STAGE. Odpowiedź na to pytanie jest taka, że pracodawcy są zobowiązani do corocznego składania raportu do Fundusz emerytalny.

Powstaje również pytanie - kogo uwzględnić w SZV-STAGE. Odpowiedź - w protokole należy spisać pracowników i pracowników, z którymi obowiązuje umowa cywilna. Eksperci Systemu Glavbuh ostrzegają - umieszczaj w SZV-STAZH informacje o osobach, które są ubezpieczone w ramach obowiązkowego ubezpieczenie emerytalne oraz o płatnościach i świadczeniach, do których Twoja organizacja jest zobowiązana do oszacowania składek emerytalnych.

Jeśli nie jesteś zobowiązany do obliczania składek na rzecz osoby fizycznej, nie podawaj w raporcie danych na jej temat. Na przykład organizacja wynajmuje pokój lub samochód od obywatela lub samozatrudnionego wykonawcy i płaci podatek od dochodów zawodowych. Jeżeli nie ma innych umów z tą osobą, nie odzwierciedlaj tego w SZV-STAZH.

Przedsiębiorcy często mają pytanie - czy konieczne jest złożenie raportu do indywidualnego przedsiębiorcy w postaci SZV-STAZH. Odpowiedź na to pytanie jest następująca – zarówno organizacje, jak i indywidualni przedsiębiorcy muszą złożyć raport.

Poza raportami rocznymi ustawa przewiduje również indywidualne przypadki, kiedy w 2018 roku SZV-STAZH musi zostać przesłany do funduszu przed terminem. Przypadki, w których musisz zabrać SZV-STAGE do funduszu są wymienione w tabeli.

Podstawa złożenia raportu	Termin złożenia raportu
Niezależnie od okoliczności, corocznie dla wszystkich pracowników	Nie później niż 1 marca po roku sprawozdawczym
Przypisanie pracownikowi emerytury	Nie później niż trzy dni kalendarzowe od daty złożenia wniosku przez pracownika
Likwidacja organizacji lub zamknięcie indywidualnego przedsiębiorcy, notariusza, prawnika	Nie później niż miesiąc od daty zatwierdzenia środka tymczasowego bilans likwidacyjny... Dla przedsiębiorców termin liczony jest od momentu podjęcia decyzji o zakończeniu działalności.
Reorganizacja firmy	Nie później niż miesiąc od daty zatwierdzenia aktu cesji

Oprócz powyższych przypadków raport należy przekazać pracownikowi. W sumie są dwa przypadki - na pisemny wniosek pracownika i po zwolnieniu. W pierwszym przypadku termin upływa nie później niż w ciągu 5 dni roboczych. W drugim przypadku formularz jest potrzebny wraz z resztą dokumentów. Kiedy i jak przekazać pracownikom kopie raportu >>>

Kto przekazuje SZV-STAZH - kadry czy księgowość

W przepisach nie ma odpowiedzi na pytanie, kto faktycznie tworzy i zgłasza SZV-STAZH. Każda firma podejmuje decyzje w takich kwestiach samodzielnie.

Odpowiedź będzie zależeć od tego, jak personel jest zorganizowany w organizacji, przepływu pracy i podziału obowiązków służbowych.

Na przykład w małej firmie jeden księgowy może jednocześnie pełnić funkcje księgowego i oficera personalnego. Wtedy pytanie znika.

Jeżeli firma posiada dział personalny, to można jej powierzyć raport. Pracownicy działu kadr jako pierwsi otrzymują najważniejsze dane do formularza SZV-STAZH - SNILS, aktualna pełna nazwa. oraz daty zatrudnienia i zwolnienia. Ale w jaki sposób zgłosić, zależy od liczby pracowników.

Jeśli liczba pracowników wynosi dokładnie 25 osób lub więcej, zgłoś raport tylko w formie elektronicznej. Gdy liczba osób wynosi 24 lub mniej, zgłoszenie można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej - według uznania ubezpieczającego.

Wszystkie organizacje, które zawarły umowy pracownicze i cywilnoprawne z obywatelami, wypełnią nowy formularz SZV-STAGE na 2018 rok. Nagłówek dokumentu został usunięty ze starego formularza SZV-STAZH, który powielał informacje z pierwszego działu. Teraz NIP, KPP i numer rejestracyjny są wskazane w raporcie jednorazowo. Ponadto urzędnicy zmienili nazwę kolumny 14 sekcji 3 na okresy zawarte w okresie ubezpieczenia bezrobotnego.

Rodzaje nowego formularza SZV-STAZH

W sumie istnieją trzy rodzaje nowego formularza SZV-STAGE, który pracodawcy składają w zależności od sytuacji:

Wstępny. Jest to formularz, który jest składany ubezpieczonym po raz pierwszy w okresie sprawozdawczym;
Uzupełniający. Przesyłane, jeśli wymagana jest korekta w formularzu SZV-STAGE z powodu błędów w oryginalnym raporcie;
Powołanie emerytury. Przeznaczone dla ubezpieczonych, którzy ubiegają się o emeryturę w ciągu roku.

Błędy w SZV-STAGE powinny być poprawione przez specjalne zasady... Każdy rodzaj błędu ma swój własny formularz raportu wyjaśniającego - SZV-STAZH typu „Początkowy” lub „Uzupełniający”, SZV-CORR typu „OTMN”, „CORR” lub „OSOB”. To, jaki formularz przesłać, zależy od błędu i tego, czy fundusz zaakceptował raport w całości, w części, czy też wysłał ostrzeżenie. Jak poprawić raportowanie o doświadczeniach ubezpieczeniowych pracowników >>>”.

W formularzu pierwotnym i uzupełniającym należy koniecznie wypełnić trzy pierwsze rubryki, aw formularzu o przyznanie renty pięć.

Papier SZV-STAGE można wypełnić komputerowo lub ręcznie. W tym drugim przypadku użyj atramentu lub długopisu w innym kolorze niż czerwony i zielony. Wypełnij raport drukowanymi literami. Wymazywanie i poprawianie jest zabronione.

Kiedy pracodawca płaci składki ubezpieczeniowe, zaległości, kary, grzywny do funduszu emerytalnego, może mieć nadpłaty. Są opcje. Możesz zrekompensować tę nadpłatę lub możesz ją zwrócić. Aby rozpocząć, należy wypełnić i złożyć w biurze Funduszu formularz 22 FIU. Aby jednak ubiegać się o nadmiernie przekazaną kwotę składek, ubezpieczony musi złożyć wniosek do rosyjskiego funduszu emerytalnego z odpowiednim wnioskiem o zwrot tej kwoty zgodnie z ustalonym formularzem 23 funduszu emerytalnego.

Jak wypełnić formularz 23 FIU

Formularz 23 rosyjskiego funduszu emerytalnego jest obecnie stosowany jako nowy, obowiązuje od lutego 2016 r. i nosi nazwę „Wniosek o zwrot kwoty nadpłaconych składek ubezpieczeniowych, kar, grzywien”. Została zatwierdzona Uchwałą Zarządu PFR z dnia 22 grudnia 2015 r. nr 511p.

Środki, które zostały nadpłacone przez organizację (IE) do Funduszu Emerytalnego i FFOMS mogą zostać zwrócone wyłącznie z oświadczenia płatnika o powstałej nadpłacie. Jeżeli pracownik funduszu stwierdzi wypłaconą nadwyżkę, FIU musi poinformować ubezpieczającego w ciągu 10 dni. Po czym jest przeprowadzany wspólne pojednanie, w którym każda ze stron odzwierciedla swoje dane. Zgodnie z jego wynikiem nadpłata zostanie potwierdzona lub wymagana będzie zaktualizowana kalkulacja.

Aby zwrócić nadpłacone środki do FIU, należy przygotować wniosek w formie papierowej lub elektronicznej, wypełniając Formularz 23 FIU (formularz do pobrania poniżej).

Wniosek składa się do oddziału terenowego PFR w miejscu rejestracji płatnika składek w terminie trzech lat od dnia wpłaty kwoty, w wyniku której powstała nadpłata. Z kolei pracownicy funduszu podejmują decyzję w sprawie tego wniosku nie później niż dziesięć dni roboczych od momentu otrzymania wniosku o zwrot nadpłaconej kwoty. W przypadku pozytywnej decyzji powrót nadmierna ilość przeprowadzone w ciągu 1 miesiąca. W przypadku nieprzestrzegania przez Fundusz Emerytalny terminy płatnik musi otrzymać zwrot kwoty nadpłaty wraz z naliczonymi odsetkami za każdy dzień zwłoki.

Jeśli istnieje dług w FIU

Jeśli organizacja lub indywidualny przedsiębiorca ma dług wobec PFR, zostanie on spłacony z nadpłaconej kwoty. Oznacza to, że Fundusz najpierw rozliczy Twoje płatności, a następnie kwota zaległości zostanie odjęta od kwoty Twojej nadpłaty. A pozostała część (jeśli coś pozostanie) zostanie już zwrócona ubezpieczającemu.

Wszyscy przedsiębiorcy będący płatnikami składek ubezpieczeniowych dla pracowników są zobowiązani do złożenia formularza RSV w Federalnym Inspektoracie Służby Podatkowej. Ponadto pracodawcy przekazują informacje o pracownikach.

W naszej dzisiejszej publikacji rozważymy zasady i procedurę wypełniania raportu w Federalnym Inspektoracie Służby Podatkowej i bardziej szczegółowo omówimy spersonalizowaną księgowość (sekcja 3 formularza RSV ). Na dole strony możesz pobrać formularz RSV PRF 2019 oraz próbka wypełnienia tego dokumentu. Znajdziesz tam również formularz, który ma zostać wprowadzony w 2020 roku.

Przypomnijmy, że do 2017 r. formularz RSV był przesyłany do FIU. W związku z przekazaniem funkcji administracyjnych w zakresie opłacania składek do Inspektoratu Federalnej Służby Podatkowej, od 01.01.2017 r. konieczne jest uiszczenie następujących składek i złożenie raportu na ich temat do Inspektoratu Federalnej Służby Podatkowej w miejscu rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy:

na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne;
do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego;
na obowiązkowe ubezpieczenie z tytułu czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem.

Formularz RSV: ostatnie zmiany w dokumencie

Formularz RSV 2019 zatwierdzony rozporządzeniem Federalnej Służby Podatkowej z dnia 10.10.2016 nr ММВ-7-11 / 551.

W 2017 roku w formularzu RSV miały miejsce następujące zmiany, które są również istotne w 2019 roku:

Formularz RSV połączył obliczenia RSV-1, RSV-2, RV-3 i częściowo obliczenia 4-FSS. Ponadto wprowadzono nowe terminy składania raportów.

zauważ, że za IV kwartał 2019 r. konieczne jest przekazanie RSV w formie zatwierdzonej zarządzeniem Federalnej Służby Podatkowej z dnia 10.10.2016 nr ММВ-7-11 / 551. Faktem jest, że już w lipcu 2018 r. opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie zmian formularza RSV. Założono, że już w 2018 r. sprawozdania ze składek ubezpieczeniowych będą składać: Nowa forma... Wtedy jednak terminy przyjęcia nowego formularza zostały przesunięte na początek 2019 roku, a w 2019 roku formularz nigdy nie został zatwierdzony. Dlatego przez cały 2019 r. pracodawcy składają raport RSV na starym formularzu, zatwierdzonym w 2016 r.

Według najnowszych informacji Nowa forma RSV stanie się istotny w 2020 roku. I tym razem podobno zostanie to naprawdę wprowadzone. Odpowiedni projekt rozporządzenia Federalnej Służby Podatkowej z dnia 16 maja 2019 r. został opublikowany na oficjalnej stronie projektu przepisów.

Warunki dostawy RSV w latach 2019-2020

Niezależnie od formatu raportowania dostarczany jest raport RSV kwartalnie do 30 dnia miesiąca który następuje po okresie sprawozdawczym.

Jeżeli termin złożenia kalkulacji przypada na weekend, wówczas dokument można złożyć w pierwszym dniu roboczym (po weekendzie).

Terminy dostarczenia RSV w 2019 roku są następujące:

za I kwartał 2020 - 30.04.2020;
za II kwartał 2020 r. - 30.07.2020 r.;
za III kwartał 2020 - 30.10.2020;
za IV kwartał 2020 - 30.01.2021.

Terminy dostarczenia RSV w 2020 roku są następujące:

za I kwartał 2021 - 30.04.2021;
za II kwartał 2021 - 30.07.2021;
za III kwartał 2021 - 30.10.2021;
za IV kwartał 2021 - 30.01.2022.

Format raportu RSV 2019-2020

W 2019 i 2020 roku dozwolone jest przekazywanie w formie papierowej organizacjom i indywidualnym przedsiębiorcom, których liczba pracowników nie przekracza 25 osób. Jeżeli liczba pracowników przekracza 25 osób, powstaje obowiązek złożenia raportu wyłącznie w formie elektronicznej zgodnie z TSC.

Kto i gdzie przesyła kalkulację?

Wszyscy pracodawcy na koniec każdego kwartału muszą zdać obliczenia Formularze RSV w IFTS w miejscu rejestracji.

Oddzielne pododdziały, które mają oddzielny rachunek bieżący i saldo, płacą Składki ubezpieczeniowe i składać raporty w ich lokalizacji.

Zero raportu bez aktywności

Gdyby działalność przedsiębiorcza nie został zachowany, wynagrodzenie pracowników nie zostało naliczone ani wypłacone, ale jesteś zarejestrowany jako pracodawca, RSV nadal musi zostać złożone. Raport zerowy składany jest również w przypadku braku składek pracowniczych.

Struktura i zasady wypełniania dokumentu

Formularz RSV 2019 składa się z Strona tytułowa oraz 3 sekcje:

1. SEKCJA 1 - zbiorcze dane o składkach ubezpieczeniowych.
2. SEKCJA 2 - dla kierowników gospodarstw chłopskich.
3. SEKCJA 3 - spersonalizowane informacje o każdym pracowniku.

Każda sekcja zawiera kilka podrozdziałów i załączników do nich. Na pierwszy rzut oka raport RSV wydaje się być dość obszerny. W rzeczywistości praca nad jego wypełnieniem nie będzie taka trudna, ponieważ nie trzeba wypełnić wszystkich sekcji. Dlatego najpierw dowiemy się, kto dokładnie, które sekcje i podsekcje należy wypełnić.

STRONA TYTUŁOWA. Wszyscy posiadacze polis, bez wyjątku, muszą być wypełnieni.

ARKUSZ „Informacje o osobie, która nie jest indywidualnym przedsiębiorcą”. Indywidualni przedsiębiorcy a organizacje nie wypełniają tego arkusza. Wypełniają go osoby indywidualne dla pracowników najemnych.

Sekcja 1, podsekcje 1.1 i 1.2 załącznika 1 i 2 do sekcji 1, sekcja 3 - wypełnić i złożyć wszystkie LLC i przedsiębiorcy indywidualni, którzy wypłacają dochody osobom fizycznym w ciągu kwartału sprawozdawczego.

Dział 2 i załącznik 1 do działu 2 wypełniają kierownicy gospodarstw chłopskich.

Podsekcje 1.3.1; 1.3.2; 1.4 załącznika 1 do sekcji 1 wypełnia się, jeśli indywidualny przedsiębiorca lub organizacja nalicza składki ubezpieczeniowe według dodatkowych stawek.

Załącznik 5; 6; 7; 8 do ust. 1 wypełniają indywidualni przedsiębiorcy lub LLC, które przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych stosują obniżone stawki.

Załącznik 9 do sekcji 1 wypełnia się w przypadku wypłaty dochodu pracownikom zagranicznym lub bezpaństwowcom.

Załącznik nr 10 do ust. 1 należy wypełnić, jeżeli dochód został wypłacony studentom, którzy pracowali w zespołach studenckich w kwartale sprawozdawczym.

Załączniki 3 i 4 do sekcji 1 wypełniają indywidualni przedsiębiorcy lub LLC, które wypłaciły świadczenia w kwartale sprawozdawczym.

Po wybraniu sekcji związanych z Twoją aktywnością możesz zacząć je wypełniać.

Zasady wypełniania dokumentu są następujące:

1. Każde pole raportu zawiera określony wskaźnik, nie ma możliwości uzupełnienia o inne informacje.

2. Strony są ponumerowane w odpowiednich komórkach w następujący sposób: "001", "002" ... "033".

3. Aby zapisać ułamek dziesiętny, są dwa pola: pierwsze pasuje do całej części, a drugie - do reszty.

4. Pola tekstowe są wypełniane od lewej do prawej, zaczynając od pierwszego pola.

5. Wskaźniki kosztów są wskazane w rublach i kopiejkach, oddzielone kropką.

6. Przy wypełnianiu dokumentu na komputerze należy stosować czcionkę Courier New (rozmiar 16-18 punktów).

7. W polach wskaźników ilościowych i całkowitych wpisz „0” („zero”). W innych przypadkach, na przykład, gdy nie ma wskaźników tekstowych, w całej znajomości pola umieszcza się myślnik.

8. Podczas wypełniania obliczeń na komputerze nie ma potrzeby umieszczania zer i myślników w wolnych komórkach.

9. Na końcu każdej strony RSV należy złożyć podpis, wskazać datę podpisania.

10. Jeśli jest pieczęć, umieszcza się ją na stronie tytułowej.

Procedura wypełniania RSV w 2019 roku

SEKCJA 1: ZESTAWIENIE SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE

Dział 1 zawiera informacje dotyczące obliczania odpraw emerytalnych, składki medyczne, a także składki na ubezpieczenie czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa. Korzystając z karty do rozliczania składek ubezpieczeniowych, odzwierciedlającej płatności i wynagrodzenia naliczone i wypłacone osobom w okresie sprawozdawczym 2019, wiersze od 010 do 123 są wypełniane sekwencyjnie. W tym przypadku wiersz 030 jest wypełniany skumulowaną sumą z początek 2019 r. i wiersze 031; 032; 033 wypełnione są danymi miesięcznymi. Formularz dla wszystkich rodzajów składek wypełnia się w ten sam sposób.

Ponadto w wierszach 120-123 § 1 należy podać kwoty przewyższające koszty ubezpieczonego z tytułu świadczeń ponad naliczone składki ubezpieczeniowe z tytułu czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa. Jeśli nie było faktu nadmiaru, to te wiersze nie są wypełniane.

ZAŁĄCZNIK 1: OBLICZANIE SKŁADEK UBEZPIECZENIOWYCH NA OBOWIĄZKOWE UBEZPIECZENIE EMERYTALNE I UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE DO DZIAŁU 1

Po pierwsze, kod stawki płatnika określany jest od 01 do 016. Od niego zależą stawki składek ubezpieczeniowych i podsekcje, które należy wypełnić zgodnie z kodem stawki.

Ten dodatek jest podzielony na kilka podrozdziałów. Która z podsekcji i kto należy wypełnić, jest napisana powyżej.

ZAŁĄCZNIK 2: OBLICZANIE OPŁAT ZA NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ I MACIERZYŃSTWO DO SEKCJI 1.

Na początku wskaż znak wpłat:

„1” - jeśli region uczestniczy w Projekt pilotażowy FSS. Te. bezpośrednie wypłaty ochrony ubezpieczeniowej są dokonywane z budżetu FSS;

„2” - jeżeli świadczenia wypłacają pracodawcy, a następnie koszty są rozliczane z opłacaniem składek ubezpieczeniowych.

Następnie formularz wypełnia się w taki sam sposób jak w poprzednim wniosku.

ZAŁĄCZNIK 3 OBOWIĄZKOWE WYDATKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE W PRZYPADKU TYMCZASOWEJ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W ZWIĄZKU Z MACIERZYŃSTWEM ORAZ WYDATKI ZGODNIE Z PRAWEM FEDERACJI 1.

Jeżeli organizacja nie wypłaciła świadczeń w kwartale sprawozdawczym 2019 r., to Załącznik 3 nie jest uzupełniany i nie jest składany w ramach kalkulacji za kwartał sprawozdawczy 2019 r. Jeśli płatności miały miejsce, skorzystaj z następującej procedury wypełniania:

w wierszach 010-090 - należy wskazać dla każdego rodzaju płatności liczbę przypadków płatności, liczbę opłaconych dni oraz kwotę poniesionych wydatków (w tym finansowanych z budżetu federalnego);
w wierszu 100 - wskaż łączną kwotę wydatków na wymienione płatności (w tym te finansowane z budżetu federalnego).

Wszystkie pozostałe wnioski są wypełniane w taki sam sposób jak poprzednie i nie wywołują dodatkowych pytań.

Ważny: Począwszy od raportu na formularzu RSV za IV kwartał 2017 r., zgodnie z par. 2 s. 7 art. 431 Ordynacja podatkowa IFTS nie uzna przedłożonego raportu, jeśli popełnione zostaną błędy w następujących wskaźnikach sekcji 3 dla każdej osoby:

210 - wysokość wpłat i innych wynagrodzeń za każdy z ostatnich trzech miesięcy okresu sprawozdawczego lub rozliczeniowego;
220 - podstawa do obliczeń składki emerytalne w ramach wartość graniczna w tych samych miesiącach;
240 - wysokość naliczonych składek emerytalnych w ramach wartości granicznej za te same miesiące;
250 - sumy dla kolumn 210, 220 i 240;
280 - podstawa naliczania składek emerytalnych według taryfy dodatkowej za każdy z ostatnich trzech miesięcy okresu sprawozdawczego lub rozliczeniowego;
290 - wysokość naliczonych składek emerytalnych według dodatkowej taryfy za te same miesiące;
300 - sumy dla kolumn 280, 290.

Dane sumaryczne w wymienionych wierszach dla wszystkich osób muszą odpowiadać danym sumarycznym w podsekcjach 1.1 i 1.3.

Powyższe zasady wypełniania raportu RSV dotyczą RSV za III kwartał 2019 r., który musi być uchwalony do 30 października 2019 r.

Zmiany w formularzu RSV 2020

Porozmawiajmy teraz o formularzu RSV na okresy 2020. W tej chwili na Jednolitym Portalu znajduje się nowy formularz RSV do umieszczania projektów przepisów, który ma zacząć działać zgodnie z raportami z 2020 roku.

W nowym formularzu brak jest załącznika zawierającego informację o stosowaniu obniżonej taryfy ustalonej na okres do 2019 roku. Załącznik nr 2 „Obliczanie wysokości składek ubezpieczeniowych za obowiązkowe” ubezpieczenie społeczne w przypadku czasowej niepełnosprawności oraz w związku z macierzyństwem ”, pojawią się nowe pola.

Sekcja 3 (informacje spersonalizowane) osoby fizyczne). Pojawiła się nowa zmienna „Typ korekty”. Podobnie jak w SZV-M, w nowym RSV konieczne będzie postawienie znaku, na którym formularz jest przekazywany: wstępny, sprostowanie lub anulowanie.

Tak więc od III kwartału 2019 r. obowiązuje stara forma RSV, dobrze znana pracodawcom. Ale nie będzie zbyteczne mówienie o zmianach, które znajdą odzwierciedlenie w nowym RSV. Wymieńmy je:

1. Dodano sekcję "Typ płatnika". Musisz wskazać:

znak "1", jeżeli w okresie sprawozdawczym podatnik zapłacił kwotę na rzecz osób fizycznych;
podpisać „2”, jeśli płatności nie zostały dokonane na rzecz osób fizycznych.

2. Zmiana okresu sprawozdawczego. RSV będzie wypełniany nie memoriałowo (za kwartał, pół roku, 9 miesięcy i rok), ale kwartalnie (I kwartał 2019, II kwartał 2019 itd.).

3. Pola zostaną dodane w podrozdziałach 1.1 i 1.2. Nowe pola w 2019 roku będą odzwierciedlać kwoty odliczenia podatkowe(pole „Kwota wydatków przyjętych do odliczenia zgodnie z klauzulą 8 art. 421 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej”).

4. Podpunkt 1.4 jest wyłączony. W obecnym kształcie z 2018 r. podrozdział 1.4 odzwierciedla kalkulację składek ubezpieczeniowych za Zakład Ubezpieczeń Społecznych członkowie załogi lotniczej, wybrane kategorie pracowników przemysłu węglowego. W nowym formularzu ten podrozdział zostanie złożony jako osobny załącznik.

5. Usunięto wiersze z Załącznika 2.2. W związku ze zniesieniem taryf preferencyjnych dla przedsiębiorców na PSN i UTII (działalność aptekarska) usunięto odpowiednie wiersze w załączniku 2.2.

6. Usunięto wiersze z podrozdziału 2.2, które odzwierciedlały kwoty rozliczeń z pracownikami zagranicznymi niebędącymi obywatelami EUG.

7. Dodanie wiersza 055, który będzie odzwierciedlał wysokość płatności dla cudzoziemców niebędących obywatelami EUG.

Pobierz formularz RSV na lata 2019-2020

Poniżej możesz pobrać formularze RSV 2019, a także możesz pobrać formularz RSV 2020 do przeglądu, który prawdopodobnie wejdzie w życie w przyszłym roku:

Formularz RSV 2019 w formatach Excel i PDF można pobrać, klikając poniższy przycisk:

To szybkie i bezpłatne! Możesz również skonsultować się telefonicznie: MSC +7 499 938 52 26. SBP +7 812 425 66 30, wew. 257. Regiony - 8 800 350 84 13 wew. 257