Kalkulator vojnih plaća. Novčane naknade za vojne osobe. Iznos dodatnih plaćanja

Plaća vojnog osoblja obično se naziva novčani dodatak. Trenutno dosta momaka koji su odslužili vojsku idu na službu po ugovoru. Neki cijeli život posvete vojsci. No, naravno, jedna od glavnih motivacija za ovo zanimanje je plaća. Kako se obračunava plaća vojnog osoblja? Pokušajmo razumjeti ovo pitanje.

Čimbenici koji utječu na formiranje plaće vojnika

Visina prihoda vojnog osoblja, zapravo, kao i svaki zaposlenik, sastoji se od nekoliko pokazatelja. Uz “golu” plaću dodjeljuju se i neki dodaci. Što se tiče formiranja plaće vojnika, ona uključuje sljedeće čimbenike:

koji vojni položaj zaposlenik ima;
koji je čin dobio;
kroz koje vrijeme je zaposlenik služio u vojsci;
kojim se poslovima serviser bavi;
pod kojim uvjetima obavlja vojnu službu?

Ako su prethodno navedeni faktori bili izraženi u bonusima na plaću vojnog osoblja, sada su oni već uključeni u plaću.

Trenutačno serviser može dobiti bonuse za sve posebne uvjete službe. Maksimalni iznos bonusa može biti u visini plaće, odnosno 100 posto plaće. To se odnosi i na vojno osoblje koje služi u miru, ali riskira svoje zdravlje i život.

Glavne komponente plaće vojnog čovjeka

Dakle, kako se obračunava plaća vojnog osoblja? Nakon što smo saznali glavne čimbenike koji utječu na plaće, možemo pouzdano reći da to uključuje mjesečnu plaću u odnosu na dodijeljeni vojni čin i mjesečnu plaću u odnosu na položaj koji obnaša vojnik. Uz ove plaće dospjele su i dodatne novčane isplate. To uključuje:

Za radni staž plaća se mjesečno 10-40 posto plaće. Iznos ove isplate ovisi o radnom stažu;
5-30 posto mjesečne plaće u odnosu na razredne kvalifikacije;
oko 65 posto mjesečne plaće za one vojne osobe koje rade s podacima koji su državna tajna;
za rad u posebnim uvjetima vojna osoba prima 100 posto plaće mjesečno;
riskirajući život i zdravlje tijekom službe, dobiva i 100% povećanje plaće. To može uključivati sudjelovanje u vježbama, izlete na brodu, uvježbavanje borbene misije izvan mjesta boravka i stalnu prisutnost vojne postrojbe;
ako vojnik ima posebna postignuća u službi, tada ima pravo i na dodatne novčane isplate, čiji iznos doseže 100 posto plaće;
u slučaju da vojnik djelotvorno i savjesno ispunjava svoje službene dužnosti, jednom godišnje može dobiti nagradu u visini triju plaća;
menadžment također može pružiti financijsku pomoć, čiji iznos nije manji od plaće;
ako vojnik tečno govori strani jezik, što mu donosi korist u radu, a također ako je njegova fizička spremnost na visokoj razini, tada za to može dobiti dodatnu mjesečnu naknadu (iznos određuje uprava).

Osim navedenih dodatnih naknada, postoji još jedna koju vojnik dobiva kada promijeni mjesto službe. Ovdje će dobiti dodatni novac u visini jedne plaće, uz još 25 posto za svakog člana obitelji. Ovaj dodatni dodatak naziva se "lift".

Ako vojnik napusti službu, mora mu se isplatiti naknada koja se zove paušalni iznos. Visina ove naknade ovisi o radnom stažu vojnika: ako je ukupni staž bio kraći od dvadeset godina, tada ima pravo na naknadu u iznosu od dvije plaće; kada je radni staž duži od dvadeset godina - naknada od 7 plaća.

Općenito, same vojne plaće značajno su porasle od 2012. Prosječna veličina bit će od 10 do 50 tisuća rubalja. To se odnosi i na plaću po činu i na vojni položaj.

Novac isplaćen vojnim obveznicima

Nakon što smo se pozabavili plaćama ugovornih vojnih osoba, osvrnimo se na novčanu naknadu koju prima vojni obveznik. Ranije su ročnici dobivali vrlo male iznose novca svaki mjesec. U pravilu je iznos novčane naknade iznosio 500 rubalja.

Od 2012. taj se iznos znatno povećao. Trenutno vojni obveznici dobivaju od dvije tisuće rubalja svaki mjesec. Naravno, to nije toliko. Ali ne zaboravite na druge privilegije za ročnike. Na primjer, putovanje javnim prijevozom za njih je besplatno jer se za to plaćaju gotovinom.

Oporezivanje vojnog osoblja

Unatoč tome što su vojnim osobama znatno povećane plaće, visina poreza na dohodak ostala je ista. Načelno se ne razlikuje od poreza na dohodak koji plaćaju ostale osobe - 13 posto od plaće.

Izračun plaće vojnog čovjeka: kalkulator

Trenutno, s internetom pri ruci, svaki vojnik može samostalno izračunati svoju plaću. Za to postoji poseban online kalkulator. U njemu je potrebno popuniti sva polja u kojima naznačite podatke potrebne za izračun, zatim kliknuti na “izračunaj”. Sve je vrlo jednostavno i razumljivo apsolutno svima.

Mogu li se ikakvi odbici od plaće vojnog člana? Apsolutno da. U principu, kao i svaki zaposleni građanin. Uzdržavanje djeteta, porezni odbitci koji su specifični za svakog poreznog obveznika ili odbitci koje je odredio sud mogu se zadržati od plaće.

U većini slučajeva vojno osoblje služi na onim radnim mjestima koja su predviđena rasporedom osoblja postrojbe, vojnim odjelima i organizacijama. Postoje slučajevi kada je vojno lice raspoređeno na službu u vladinu organizaciju. U ovoj situaciji položaj neće biti vojni, nego civilni.

Vojna osoba može biti angažirana samo na jednom vojnom mjestu. Svaki takav položaj ima pripadajući vojni čin. Pogledajmo tarifni raspored za vojno osoblje u članku.

Imajte na umu da je predsjednik države taj koji odobrava jedinstveni registar vojnih pozicija koje mogu popuniti visoki časnici.

Upisnike svih ostalih položaja u vojnoj sferi odobravaju čelnici onih saveznih tijela izvršne vlasti za koje je potrebna vojna služba. Postupak odobrenja određuje ministar obrane Ruske Federacije. Takvi registri ukazuju na vojna mjesta koja mogu biti popunjena ženskim vojnim osobama ili civilima. Moguća je i zamjena na natjecateljskoj osnovi.

Zadaci položaja

Samo predsjedničkim dekretom mogu se regulirati imenovanja na ona radna mjesta koja su predviđena rasporedom za više časnike. Čelnik saveznog tijela izvršne vlasti ima pravo imenovati vojne osobe s činovima kapetana prvog ranga i pukovnika na sljedeće dužnosti:

Tarifni raspored vojnih osoba odobrava predsjednik.

Uvjeti imenovanja

Vojska ima pravo imenovati i razrješavati vojno osoblje pod svojim zapovjedništvom. Postoje neki uvjeti za imenovanje na vojnu dužnost:

Saznajmo što još podrazumijeva tarifni raspored za vojno osoblje.

Najviši vojni položaj

Najvišim se smatra vojni položaj za koji je rasporedom osoblja predviđen vojni čin viši od prethodnog položaja. Ako su vojni činovi izjednačeni prema rasporedu osoblja, vojnik ima pravo na povećanje plaće ovisno o radnom mjestu koje zauzima. U nastavku ćemo razmotriti plaće vojnog osoblja.

Imenovanje na više vojne dužnosti vrši se u sljedećim slučajevima:

Za one koji rade po ugovoru potreban je njihov pristanak, za sve ostale - za napredovanje u karijeri.
Na natjecateljskoj osnovi, a to se odnosi na one koji služe po ugovoru.

U nekim slučajevima imenovanje na višu vojnu dužnost događa se na temelju rezultata certifikacijske komisije vojne jedinice u kojoj vojnik služi. To se događa kada je vojnik tijekom služenja vojnog roka pokazao izvanredne stručne ili organizacijske sposobnosti ili je prethodno postavljen na nižu dužnost koja ne odgovara njegovom vojnom činu.

Ravnopravno vojno mjesto

Jednako je radno mjesto za koje je rasporedom predviđen vojni čin jednak prethodnom radnom mjestu s pripadajućom mjesečnom plaćom (primjerice, viši zastavnik). Imenovanje na istovrijedno radno mjesto događa se iz sljedećih razloga:

kada se ukaže poslovna potreba;
tijekom raznih redovnih organizacijskih događanja;
ako je služenje na novom položaju prikladnije;
na osobni zahtjev vojnika ugovornika zbog obiteljskih prilika;
zbog pogoršanja zdravlja ili ozljede nespojive s položajem koji obnaša;
na natječajnoj osnovi (za ugovorne zaposlenike).

Treba napomenuti da su plaće vojnog osoblja u Rusiji danas prilično pristojne.

Najniže vojno mjesto

Nižim radnim mjestom smatra se radno mjesto za koje je kadrovskim rasporedom predviđen niži čin od prethodnog radnog mjesta ili niža plaća. Postavljanje na nižu vojnu dužnost događa se u sljedećim slučajevima:

kada u redovitim ustrojstvenim poslovima nije moguće imenovati pripadnika na starješinu ili na njoj izjednačenu dužnost;
zbog obiteljskih prilika;
zbog zdravstvenog stanja osobe koja obavlja vojnu službu;
na osobni zahtjev (za vojne osobe koje služe po ugovoru);
kada se vojnoj osobi izriče stegovna kazna.

Hajdemo dalje shvatiti koliko zarađuje obični vojni obveznik.

Kako vratiti svoju poziciju?

Vojnik degradiran zbog stegovnog postupka može ponovno doći na najviši položaj tek nakon što je kazna poništena.
Ako je vojnik uhićen, nije moguće dobiti čelnu poziciju. Ograničenje vojne službe kao posljedica počinjenog kaznenog djela u pravilu dovodi do premještaja u drugu postrojbu. Ovu odluku donosi sud koji je vodio postupak. Tarifni raspored za ugovorno vojno osoblje je nešto drugačiji.

Vojni dodaci

Biti vojno lice u našoj zemlji svakako je prestižno. Ova nijansa postala je posebno uočljiva s povećanjem plaća vojnog osoblja, što se dogodilo prije nekoliko godina. Profesija dobiva sve veće poštovanje građana i države u cjelini. Sve više ljudi dolazi u vojne poslove i njihov broj stalno raste.

Kako se taj proces ne bi usporio, a još manje zaustavio, država je dužna osigurati pristojnu socijalnu i materijalnu potporu vojnoj sferi. Vojne osobe koje služe po ugovoru ne primaju tzv. novčane naknade. Dobivanje potonjeg regulirano je saveznim zakonom.

Od čega se sastoji?

Novčana naknada sastoji se od tri dijela:

Fiksna vojna plaća, ovisno o položaju i vojnom činu.
Bonus koji se dobiva svaki mjesec kao nagrada za kvalitetnu uslugu. Riječ je o 25 posto fiksne plaće.
Dodaci na plaću za usluge domovini i za službu u opasnim uvjetima. One mogu biti do 40 posto osnovne plaće.

Plaće su trenutno određene zakonom donesenim 2011. godine. Tako su utvrđene minimalne plaće za građane koji prethodno nisu služili vojsku i iznosile su 17 tisuća rubalja za vojnike i 20 tisuća rubalja za prethodno obučene (narednike). Kako se rang povećava, plaća se također povećava, čiji se maksimum smatra 50 tisuća rubalja. Mnogi kažu da zapovjednik jedinice prilično dobro zarađuje.

Kako se sastavlja tarifni plan?

Raspored vojnih tarifa sastavlja se na temelju sljedećih čimbenika: duljina službe, godišnja financijska pomoć, dodatak za službu u "vrućim točkama", kao i za teške uvjete povezane s klimom (ako govorimo o službi na krajnjem sjeveru) .

Obračun novčane naknade vrši se pomoću posebnog kalkulatora. Štoviše, kalkulator je javno dostupan. Svatko može izračunati svoju buduću plaću; dovoljno je samo znati plaću za vojno mjesto vojnika (tablica je prikazana).

Indeksacija vojnih plaća

Država godišnje indeksira vojne plaće. Barem je tako trebalo biti. Međutim, zbog ekonomske krize u zemlji u 2016., indeksacija nije provedena. Sredstva za vojsku izdvajaju se isključivo iz državnog proračuna i ne mogu se povećavati na teret regionalnih sredstava.

Za 2017. godinu predviđena je indeksacija najmanje na razini službene inflacije. Međutim, te namjere nisu realizirane i vojne plaće nisu indeksirane. Možemo se samo nadati da će se godišnje indeksacije nastaviti u budućnosti. Predsjednica je više puta govorila o interesu države za jakom i moćnom vojskom i osposobljenim vojnim kadrom. Stoga će se najvjerojatnije plaća vojske nastaviti povećavati, kao i mogućnosti za stjecanje viših kvalifikacija.

Socijalna davanja

Međutim, vojni dodatak nije ograničen samo na gotovinu. Također im se osiguravaju socijalne beneficije koje su zatvorene za ostale kategorije građana. Država osigurava vojsci hranu, odjeću i stan. Dobna granica za odlazak u mirovinu za vojne osobe znatno je niža nego za sve ostale. Postoje i druge pogodnosti:

vojne hipoteke dane vojnim obiteljima uz vrlo niske kamatne stope;
besplatno liječenje u vojnomedicinskim bolnicama;
naknada za putovanje željeznicom tijekom godišnjeg odmora;
Ugovorni zaposlenici imaju životno osiguranje za cijelo razdoblje službe. Obitelj će dobiti odštetu.

Dakle, vojno zvanje nije samo prestižno, već i stabilno, što je danas važno u našoj zemlji. Dakle, ispitali smo tarifni raspored za vojno osoblje što je detaljnije moguće. Želimo vam uspjeh u vojnoj karijeri!

Vojno osoblje Ruske Federacije ima niz beneficija i naknada. Novčana naknada obavezna je isplata, unatoč maloj veličini.

Svaki vojni obveznik mora moći samostalno izračunati visinu svoje naknade kako ne bi pogriješio pri određivanju.

Osnovne informacije

Plaća se isplaćuje vojnim osobama, a posebna je vrsta plaće, jer pri određivanju računovođa uzima u obzir nekoliko sastavnica koje se zbrajaju.

Treba voditi računa da se na iznos plaće pribrajaju propisani dodaci za zasluge i radni staž.

Definicije

Neće biti na odmet upoznati se s osnovnim pojmovima s kojima se susrećemo pri određivanju iznosa novčane naknade:

vojnik - osoba u vojnoj službi Ruske Federacije;
novčani dodatak je vrsta plaće vojnog osoblja koja se sastoji od više iznosa;
radni staž - ukupno trajanje vojne službe, prema kojem se osiguravaju određene beneficije i naknade;
plaća - fiksni iznos koji se mjesečno isplaćuje za obavljanje vojnih dužnosti;
Vojni kalkulator plaća 2019 je specijalizirani internetski servis koji vam omogućuje automatski izračun vojnih plaća unosom osnovnih pokazatelja.

Zakonodavstvo

Glavni regulatorni dokument koji regulira postupak isplate novčanih naknada vojnom osoblju je Savezni zakon N306 „O novčanim naknadama vojnom osoblju i pružanju pojedinačnih isplata” od 7. studenog 2011.

Plaćanja

Kao što je već navedeno, novčani dodatak izražava se u plaćama ruskog vojnog osoblja, što uključuje nekoliko osnovnih i dodatnih komponenti.

Osnovno

Osnovna plaćanja uključuju plaću za:

obnašana pozicija;
vojni čin.

Dodatni

Dodatna plaćanja uključuju sljedeće:

za radni staž - od 10% do 40%;
prema kvalifikaciji - od 5% do 30%;
pri izvođenju radova s materijalima klasificiranim kao "tajno" - povećanje do 65%;
za posebne uvjete rada - 100%;
za izuzetna radna postignuća - u visini 3 plaće godišnje;
novčana pomoć - 1 plaća godišnje;
druge vrste dodataka predviđene važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Koliko košta operacija pri izračunu?

Pri izračunu novčanih naknada trebali biste koristiti samo točne i pouzdane podatke, jer će svaka pogreška dovesti do iskrivljenja konačne vrijednosti.

Treba uzeti u obzir da izračun mora uzeti u obzir mnoge važeće odredbe.

Iznos novčane naknade može varirati ovisno o radnim uvjetima vojnika, njegovoj kategoriji, kao i drugim komponentama.

Iskusno vojno osoblje koristi posebne formule za izračune koje im omogućuju dobivanje najpouzdanijih vrijednosti u odnosu na potrebna plaćanja.

Najbolja opcija je korištenje online kalkulatora za izračun vašeg dodatka unosom traženih vrijednosti.

Komponente

Novčana naknada ima strukturu koja uključuje:

glavni pokazatelj je plaća predviđena za određeni čin;
dodatna - novčana sredstva koja se isplaćuju mjesečno ovisno o radnom mjestu u tijelima unutarnjih poslova.

Osim gore navedenih komponenti, vojnom osoblju mogu se osigurati bonusi i druge naknade:

za radni staž;
po klasi;
za rad s državnom tajnom;
za posebne uvjete rada.

Zakonom je predviđena mogućnost isplate bonusa u iznosu od 100% plaće ne više od 3 puta godišnje.

Zadovoljstvo je radikalno drugačije

U Ruskoj Federaciji plaćanja za različito vojno osoblje mogu se međusobno razlikovati, ali pri određivanju iznosa uzimaju se u obzir glavni pokazatelji:

iskustvo;
kategorija;
rang.

Ugovor

Prilikom obavljanja ugovorne službe u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije koristi se formula za izračun na temelju zakona usvojenog 2011. godine.

S tim u vezi, na osobe koje nisu završile vojnu obuku primjenjuju se stope minimalne plaće.

Prosječne plaće za različite činove:

činovnici - 17.000 rubalja;
narednici koji su prošli minimalnu obuku - 20.000 rubalja;

Treba imati na umu da takvo vojno osoblje s vremenom počinje dobivati dodatne bonuse na plaću.

Poziv

Vojni obveznici koji služe vojni rok imaju pravo na novčanu naknadu, uzimajući u obzir određene značajke.

Struktura plaća vojnih obveznika:

iznos plaće;
dodatna plaćanja za kvalifikacije, razine završene obuke.

Zakon predviđa mogućnost dodatnog bonusa za poznavanje stranih jezika ili teške uvjete vojne službe.

Nakon završetka hitne obuke, vojni obveznik ima pravo računati na indeksiranje novčanih isplata.

Otkaz

Kada vojnik bude otpušten, isplaćuje mu se nekoliko novčanih naknada.

Osobe s do 20 godina staža imaju dvije plaće.

Točniji izračun napravljen je na temelju trajanja usluge. Drugim riječima, vojne osobe koje su se domovini odužile više od 20 godina mogu računati na velike isplate, čak do sedam plaća.

Vojni čin također se uzima u obzir prilikom izračuna plaće nakon otpuštanja - što je veći, to je veća isplata. Osim toga, zakon predviđa mogućnost isplate nagrade u visini 3 mjesečne plaće za posebne zasluge.

Važna dokumentacija

Prilikom utvrđivanja plaće vojnim osobama nije potrebno prilagati nikakve dokumente.

Računovodstvo vojne jedinice samostalno izračunava iznose, uzimajući u obzir sljedeće dokumente:

evidencija odrađenih sati;
tarifni raspored;
postojeće naloge za isplatu bonusa i drugih poticaja.

Što će biti potrebno nakon otpuštanja iz tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije:

putovnica;
radna knjižica;
informacije o prihodima;
nagrade za postignuća.

Online kalkulator

Na internetu postoji mnogo stranica na kojima možete pronaći kalkulator za izračun naknada za vojne obveznike. Uz njihovu pomoć, izračuni se izrađuju uzimajući u obzir sve postojeće koeficijente. Također je moguće odrediti visinu mjesečnih doplata.

Sučelje usluge je intuitivno jednostavno; samo unesite potrebne vrijednosti u predviđena polja i sustav će automatski proizvesti gotov rezultat.

Indeksiranje

Indeksacija novčanih naknada ove će se godine provesti u cijeloj Ruskoj Federaciji. Savezni zakon također predviđa povećanje za svaku vojnu isplatu, uključujući isplatu za redovnu službu, kao i povećanje mirovina i majčinskog kapitala.

Članovi vojnih obitelji također su plaćeni

Osigurana je naknada za obitelj u slučaju smrti ili zarobljavanja hranitelja obitelji.

Očekuje se indeksacija isplata za rođake vojnih osoba koje služe.Čak će i umirovljenik oružanih snaga ili veteran Drugog svjetskog rata dobiti povećanje isplata.

Promjene za 2019

Nedavne promjene u zakonodavstvu, posebice predsjednički dekreti, predviđaju povećanje iznosa sredstava za plaćanje vojnog osoblja gotovo dvostruko. Glavni razlog za ovo povećanje je trend rasta inflacije.

S tim u vezi, osobe koje su ušle u vojnu službu mogu u budućnosti računati na impresivne isplate.

Faze provedbe reforme

Nova reforma novčanih naknada za vojne osobe omogućit će u budućnosti da se primanja vojnih obveznika povećaju 2-3 puta, a mirovine 1,5-1,7 puta.

Tekuća reforma odvijat će se u dvije faze:

od početka 2012 utjecao je na vojno osoblje Oružanih snaga Ministarstva obrane Ruske Federacije i unutarnje postrojbe Ministarstva unutarnjih poslova;
od početka 2013 odnosit će se na vojno osoblje svih ostalih odjela i Ruske garde.

Oporezivanje

Porez na dohodak od vojnih plaća ostaje nepromijenjen, unatoč povećanju uplata. Stopa poreza na dohodak iznosi 13%. Vojno osoblje ima ili dobiva povlastice, uključujući pravo na porezni odbitak.

Najčešći slučajevi poreznih olakšica:

3000 rub. mjesečno - u slučaju sudjelovanja u likvidaciji nesreće u Černobilu, kao i za osobe s invaliditetom bilo koje skupine;
vojnik koji odgaja djecu mlađu od 24 godine. 1400 rub. za prvo i drugo dijete, i 3000 rubalja. za svaku sljedeću osobu, uključujući djecu s invaliditetom;

Dodatno, porezna olakšica je omogućena za liječenje, školovanje ili kupnju nekretnine.

Plaća, plaća po ugovoru, naknada i drugi koncepti su upoznati iz prve ruke svakom vojnom osoblju. Brine ih učestalost isplata, redovitost povećanja, korelacija s inflacijom itd.

Možete se upoznati s osnovnim načelima formiranja plaća za ugovorne radnike u Pitanja indeksacije osnovnih plaća i stopa redovito postaju relevantna, što je povezano s promjenama ekonomske situacije, donošenjem novih zakona itd.

Na temelju čega se zasnivaju plaće vojnih osoba?

Bez obzira na vrstu vojne službe, za svako radno mjesto predviđen je dio plaće. U pravilu se najavljena povećanja prvenstveno odnose na plaće, a znatno su rjeđe predmet revizije tarifa i koeficijenata.

Za vojno osoblje predviđeni su i sljedeći dodaci:

za vojni čin;
za radni staž;
za razred;
za rad pod posebnim uvjetima i dr.

Plaća ugovornih radnika uključuje nekoliko komponenti. Stoga se promjena u jednom od njih odmah odražava na ukupni iznos uplate.

Programi savezne vlade provedeni posljednjih godina osmišljeni su za modernizaciju vojnih plaća i dovođenje do njihova povećanja.

Što je vojni kalkulator plaća?

Promjene iznosa novčanih naknada koje se očekuju u 2019. godini povezane su s tarifnim usklađivanjem, što znači da je za okvirni izračun potrebno poznavati formule po kojima se one izračunavaju. Pogodnije je koristiti internetske usluge pod nazivom "vojni kalkulator plaća", koji na temelju minimalnog skupa parametara mogu napraviti izračune i prikazati mogući iznos zarade. Skripta ovog uslužnog programa već sadrži sve napravljene izmjene i odražava trenutno stanje u sferi izračuna novčanih naknada za ugovorne vojnike.

Da biste koristili online kalkulator, morate navesti svoj vojni položaj, za koji će se osnovna plaća automatski prilagoditi. A zatim navode niz dodataka za koje se vojnik može kvalificirati. Bez poznavanja ovih parametara neće biti moguće dobiti ni približan izračun.

Za usporedbu, evo plaća profesija uobičajenih u vojsci:

inženjer – 20.000 rubalja;
liječnik – 16.000 rubalja;
časnik - od 13.000 rubalja;
pilot – do 40% povećanja osnovne plaće;
kadet – 5.000 rubalja.

Dakle, poznavanje pozicije ne dopušta vam da odmah odredite visinu plaće, potrebno je uzeti u obzir i druge parametre koji utječu na konačni iznos plaće.

Planira li se povećanje vojnih plaća?

Teška gospodarska situacija postala je prepreka indeksaciji plaća u javnom sektoru, pa je uz zadržavanje na istoj razini realna razina vojnih primanja znatno niža. Planovi financiranja proračuna za 2019. godinu predviđaju povećanje plaća za 5% te se ne očekuju daljnji pozitivni pomaci u tom području.

Pritom će prognoza rasta inflacije u ovoj godini znatno nadmašiti stopu indeksacije, pa će povećanje plaća biti nominalno, dok realna razina dohotka neće doseći razinu prethodnih godina. Pozitivnu promjenu u ovoj situaciji ne treba očekivati u svibnju ili listopadu 2019., nego od trenutka kada se rusko gospodarstvo počne oporavljati. Na rashodnoj stavci za isplatu plaća vojnicima nalaze se i sredstva za mirovine časnika koji su već služili službu.

Državi je prijeko potrebna jaka vojska. Iz tog razloga danas aktivno zapošljavamo vojnike po ugovoru. Oni su sposobni uspješno zamijeniti ročnike. Kako bi se privuklo što više novih ugovornih djelatnika, ove i iduće godine planirano je povećanje plaća vojnim osobama.

Rusija ima golemu količinu oružja za masovno i lokalno uništenje. U tom kontekstu, postoji potreba za stručnjacima sposobnim za pravilno održavanje.

Otprilike 1/3 državnog proračuna troši se na servisiranje vojnih snaga. Dio se troši na razvoj najnovijeg oružja. Drugi dio ide na isplate vojsci.

Ukupna plaća vojnih osoba sastoji se od:

Plaća.
Dodatna plaćanja.
Premija.

Koji utjecaji

Na plaće ruskog vojnog osoblja utječe sljedeće:

radni staž;
osobne zasluge;
vrijeme službe;
rang.

Vojno lice prima plaću ovisno o radnom stažu. Osobe koje služe izvan Arktičkog pola dobivaju bonuse.

12 mjeseci radnog staža računa se kao 24 mjeseca.

Osobne zasluge shvaćaju se kao ostvareni podvizi. Također je važno gdje je vojnik služio. Osobe koje služe u vrućim točkama više su plaćene.

Za i protiv ugovorne službe. Pogledaj video.

Ostali dodaci

Postoje i drugi dodaci. Kontaktiraju:

govori više jezika;
prisutnost VO;
odlična fizička pripremljenost.

Također se uzima u obzir koliko je osoba sposobna donijeti odluku u kritičnoj situaciji.

Postotak

Visina mjesečne naknade plaće u Ruskoj Federaciji izgleda ovako:

radni staž - 11-39%;
visoke kvalifikacije - 6-29%;
tajnost - 66%;
posebni uvjeti - 100%;
ispunjenje posebnih zadataka - 100%;
posebna postignuća - 100%.

Topnička plaća

Strijelac znači vojnik s dvije godine službe. Koliko zarađuje možete saznati iz znaka.

Plaća zapovjednika odreda

Pod zapovjednikom desetine podrazumijeva se mlađi vodnik 3. klase, čiji radni staž varira od 2 do 5 godina.

Plaća zapovjednika desetine, koji je narednik 2. klase i ima 5 do 10 godina radnog staža, izgleda ovako:

Plaća zamjenika zapovjednika voda

Zamjenik zapovjednika voda je stariji narednik I. klase s 10 do 15 godina radnog staža. Znak pokazuje koliko prima:

Plaća zapovjednika voda

Pod komandirom voda podrazumijeva se predradnik, predradnik, čiji radni staž iznosi 15-20 godina. Znak pokazuje koliko zarađuje.

Koliko zarađuje narednik, magistar sa 20-25 godina radnog staža, pokazuje tabela:

Oficirske plaće

Za ovu poziciju potrebno je visoko obrazovanje. Uz bonuse, plaće službenika izgledaju prilično impresivno. Bez njih, plaća vojnih osoba s časničkim činom izgleda ovako: