ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรของบริษัทก่อสร้างแห่งหนึ่ง หัวหน้าวิศวกร - หน้าที่ความรับผิดชอบ หัวหน้าวิศวกร: รายละเอียดงาน บทบัญญัติพื้นฐาน

"ที่ได้รับการอนุมัติ"
ผู้จัดการทั่วไป
บจก. _______________
"___" _______________

รายละเอียดงาน
นายช่างใหญ่
บจก. "___________________"

1. บทบัญญัติทั่วไป.

• 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร
• 1.2. หัวหน้าวิศวกรได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของอธิบดี
• 1.3. หัวหน้าวิศวกรรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป
• 1.4. บุคคลที่มีประสบการณ์ด้านการศึกษาด้านเทคนิคและการจัดการที่สูงขึ้นในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 (ห้า) ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร
• 1.5. หัวหน้าวิศวกรต้องมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มีความมั่นใจ รวมทั้งสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พิเศษได้
• 1.6. หัวหน้าวิศวกรควรรู้:
  • กฎหมาย กฤษฎีกา กฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง เอกสารเชิงบรรทัดฐานและกำกับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบกิจการการค้า งานก่อสร้างและซ่อมแซม
  • เทคโนโลยีสำหรับงานก่อสร้างและซ่อมแซม
  • หลักเกณฑ์และข้อกำหนดในการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้าง
  • กฎความปลอดภัยระหว่างงานซ่อมแซมและก่อสร้าง
  • กฎหมายแรงงาน
  • ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
  • ระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
  • กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและสุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย การป้องกันพลเรือน
• 1.7. หัวหน้าวิศวกรต้องมีทักษะในการจัดองค์กร ทักษะในการสื่อสาร ต้องกระฉับกระเฉงและมีทัศนคติเชิงบวก
• 1.8. ในระหว่างที่หัวหน้าวิศวกรไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ __________________________________________

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. นายช่างใหญ่:

• 2.1.1. จัดระเบียบงานในประเด็นภายในความรับผิดชอบหน้าที่ของเขา
• 2.1.2. ให้การบำรุงรักษาทางเทคนิคของอาคารและระบบวิศวกรรมตามเอกสารกำกับดูแลปัจจุบัน
• 2.1.3. รับรองความพร้อมใช้งานของเอกสารที่กำหนดโดยข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับอาคาร สถานที่ อุปกรณ์ขององค์กร
• 2.1.4. รับรองการดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้างอย่างทันท่วงทีและความพร้อม และหากจำเป็น ให้เตรียมเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับงานเหล่านี้
• 2.1.5. จัดระเบียบการวางแผนงานซ่อมแซมและก่อสร้าง การควบคุมทางเทคนิคและการเงินในช่วงเวลา คุณภาพของงานซ่อมแซมและก่อสร้าง
• 2.1.6. ดำเนินการยอมรับวัตถุใหม่และที่ได้รับการปรับปรุงใหม่
• 2.1.7. รับรองความพร้อมของวัสดุก่อสร้างและซ่อมแซม ชิ้นส่วนอะไหล่ และสิ่งอื่น ๆ ระหว่างการทำงาน ควบคุมการใช้อย่างมีเหตุผล
• 2.1.8. วางแผน ตกลงเกี่ยวกับปริมาณ เงื่อนไข จัดระเบียบ และทำให้แน่ใจว่าการซ่อมแซมในปัจจุบันจะดำเนินไปอย่างทันท่วงที
• 2.1.9. ดำเนินการควบคุมและดูแลให้ลิฟต์อยู่ในสภาพดี ปฏิบัติตามกฎการใช้งาน ดำเนินการตรวจสอบเชิงป้องกันและซ่อมแซมตามกำหนดเวลา
• 2.1.10. จัดให้มีการตรวจสอบสุขภาพของการเดินสายไฟฟ้า อุปกรณ์ไฟฟ้า แหล่งจ่ายไฟอย่างต่อเนื่อง การใช้ไฟฟ้าอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
• 2.1.11. จัดหาอุปกรณ์จ่ายน้ำ เครื่องทำความร้อน ระบบระบายน้ำทิ้งและการระบายอากาศอย่างต่อเนื่องในองค์กร ติดตามการใช้น้ำและพลังงานความร้อนอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
• 2.1.12. พัฒนาและส่งคำแนะนำการอนุมัติและข้อเสนอสำหรับการใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยจากอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉินการขจัดการละเมิดความปลอดภัย
• 2.1.13. ดำเนินการทุกวัน (ก่อนเปิดสถานประกอบการ) ควบคุมความพร้อมขององค์กรในการทำงานรวมถึงสภาพของอาคารสถานที่อุปกรณ์
• 2.1.14. แจ้งผู้อำนวยการทั่วไปเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในงานขององค์กร มาตรการที่ใช้เพื่อกำจัดพวกเขา
• 2.1.15. สังเกตและตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานและการผลิตของพนักงาน กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยอุตสาหกรรม ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ความปลอดภัยฉุกเฉิน และข้อกำหนดด้านการป้องกันพลเรือน
• 2.1.16. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับแจ้งและปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่การทำงานของหัวหน้าวิศวกร
• 2.1.17. ไม่สัมภาษณ์ ไม่จัดประชุมและเจรจาเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร โดยไม่ได้รับอนุญาตจากอธิบดีวิสาหกิจ

3. สิทธิ

3.1. หัวหน้าวิศวกรมีสิทธิ์ที่จะ:

• 3.1.1. ออกคำสั่งและคำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นภายในหน้าที่ความรับผิดชอบ
• 3.1.2. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยโดยพนักงานขององค์กรและใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อกำจัด
• 3.1.3. ส่งข้อเสนอสำหรับการใช้มาตรการทางวินัยกับพนักงานขององค์กรที่มีการละเมิดกฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยอย่างร้ายแรงวินัยแรงงาน
• 3.1.4. ทำข้อเสนอต่อผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรเพื่อปรับปรุงงานขององค์กร

4. ความรับผิด

4.1. หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบ:

• 4.1.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของตน
• 4.1.2. สำหรับข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการปฏิบัติงานและคำสั่งที่ได้รับ การละเมิดกำหนดเวลาสำหรับการดำเนินการ
• 4.1.3. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งอธิบดี
• 4.1.4. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในสถานประกอบการ
• 4.1.5. สำหรับสถานะความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่สถานประกอบการ
• 4.1.6. สำหรับการเปิดเผยความลับทางการค้า

5. เงื่อนไขการทำงาน

• 5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้าวิศวกรถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

ฉันได้อ่านคำแนะนำ: _______________ ______

ตรวจสอบการใช้จ่ายเงินที่จัดสรรสำหรับการซื้ออุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง การปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บ และคุณภาพการอนุรักษ์อุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง 2.9 ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการพัฒนาประมาณการการออกแบบและวัสดุสำหรับโครงการก่อสร้าง 2.10 ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตลอดจนการควบคุมด้านเทคนิคและการควบคุมเวลาและคุณภาพของการก่อสร้างและการติดตั้งทั้งหมดและงานก่อสร้างอื่น ๆ การปฏิบัติตามเอกสารการออกแบบและการประมาณการที่ได้รับอนุมัติ รหัสอาคาร กฎเกณฑ์ มาตรฐาน และข้อกำหนด มาตรฐานความปลอดภัยทางเทคนิค สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย ข้อกำหนดขององค์กรแรงงาน 2.11 ดำเนินการจัดส่งการรับและว่าจ้างวัตถุก่อสร้าง

ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

นอกจากนี้ ผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้างจะต้องเป็นพนักงานที่เป็นผู้บริหาร มีความรับผิดชอบ และกระตือรือร้น สภาพการทำงานของหัวหน้าวิศวกร กฎระเบียบภายในขององค์กรที่กำหนดโดยผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท รับเหมาก่อสร้างกำหนดตารางการทำงานของวิศวกรก่อสร้าง

ความจำเป็นในการผลิตสามารถบังคับให้ PI เดินทางไปทำธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ในการผลิตได้ (รวมถึงความสำคัญในท้องถิ่น) การแก้ปัญหาด้านการปฏิบัติงานอาจต้องมีการขนส่ง ดังนั้นบริษัทมักจะจัดสรรรถของบริษัทให้กับเจ้าหน้าที่ ซึ่งบางครั้งก็มีคนขับด้วย

หัวหน้าวิศวกรของโครงการก่อสร้างเป็นตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูง เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญในระดับนี้จะผันผวนที่ระดับ 2,000-3,000 ดอลลาร์

รายละเอียดงาน

ความสนใจ

เอกสารต้องมีตำแหน่งที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของผู้เชี่ยวชาญ ความรับผิดชอบ ผู้ดำรงตำแหน่งต้องปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่หลากหลาย

สำคัญ

ฟังก์ชันทั้งหมดจะต้องถูกบันทึกลงในเอกสาร ความรับผิดชอบต่อไปนี้ควรนำมาประกอบบนกระดาษ:

1. องค์กรของกระบวนการก่อสร้างโครงสร้าง
2. ควบคุมคุณภาพของสิ่งอำนวยความสะดวกที่ถูกสร้างขึ้น
3. การตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์และการซ่อมแซมอย่างทันท่วงที
4. การบริหารงานบุคคลรอง
5. การกำหนดแนวทางการพัฒนาบริษัท
6. รายการสามารถเสริมหรือเปลี่ยนแปลงได้

สิทธิของผู้เชี่ยวชาญ เอกสารจะต้องลงทะเบียนสิทธิของผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง บริการด้านเทคนิคและแผนกต่างๆ อยู่ภายใต้การควบคุมของหัวหน้าวิศวกร

ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ให้คำแนะนำและคำสั่งแก่ผู้จัดการของตน
กำกับดูแลการพัฒนาแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการก่อสร้าง การบูรณะ ตลอดจนแผนการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกในการก่อสร้าง 2.4. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจในแง่ของการปรับอุปกรณ์ทางเทคนิคและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในการกำหนดทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นรวมถึงกองทุนผู้ลงทุนสำหรับการก่อสร้างออกแบบและซื้ออุปกรณ์ตลอดจนแหล่งเงินทุนสำหรับการลงทุนผู้รับเหมา งานก่อสร้างทุนในเงื่อนไขของวิธีการจัดการตลาด 2.5.
ใช้มาตรการในการสรุปสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงินในเวลาที่เหมาะสมกับผู้รับเหมาสำหรับงานออกแบบและสำรวจและก่อสร้างและติดตั้งกับองค์กร - สำหรับการซื้อวัสดุและอุปกรณ์ 2.6.

ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง

ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านการออกแบบวิศวกรรมและเทคโนโลยีกฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัยข้อกำหนดของสิ่งแวดล้อมหน่วยงานด้านสุขอนามัยตลอดจนหน่วยงานที่ใช้การกำกับดูแลด้านเทคนิค 3.8. จัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคอย่างทันท่วงที (ภาพวาด ข้อมูลจำเพาะ เงื่อนไขทางเทคนิค แผนที่เทคโนโลยี)

3.9. สรุปสัญญากับองค์กรวิจัย การออกแบบ (การออกแบบและเทคโนโลยี) และสถาบันการศึกษาระดับสูงสำหรับการพัฒนาอุปกรณ์และเทคโนโลยีการผลิตใหม่ โครงการสำหรับการฟื้นฟูองค์กร แผนก การต่ออายุอุปกรณ์และความทันสมัย ​​เครื่องจักรที่ครอบคลุมและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต ระบบควบคุมการผลิตอัตโนมัติตรวจสอบการพัฒนา 3.10.

ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

• 19 ตุลาคม 2553

ข้อมูล

หัวหน้าวิศวกรโยธาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ไม่เพียงต้องรู้ทฤษฎีงานของเขาอย่างสมบูรณ์เท่านั้น แต่ยังต้องเป็นผู้ปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมด้วย รายละเอียดงานหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างของเราระบุหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญนี้ ซึ่งรวมถึง: รับรองการดำเนินงานก่อสร้าง การใช้ทรัพยากรตามเป้าหมายและอย่างมีเหตุผล การพัฒนาแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการก่อสร้าง การสร้างใหม่ ตลอดจน แผนการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกในการก่อสร้าง

ดาวน์โหลด in.doc ไปที่รายการรายละเอียดของงาน ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง อนุมัติ ผู้อำนวยการทั่วไป "" ง. 1. บทบัญญัติทั่วไป 1.1. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างจัดเป็นผู้จัดการ 1.2. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร 1.3.

รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง

กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรก่อสร้างช่วยปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน 4.9. ... (สิทธิอื่นๆ) 5. ความรับผิดชอบ 5.1. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างต้องรับผิด: - สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ราชการที่กำหนดไว้ตามรายละเอียดงานนี้ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย; - สำหรับการละเมิดกฎบัตร (ระเบียบ) ขององค์กรก่อสร้าง - สำหรับความผิดและอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรม - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย - สำหรับการสร้างความเสียหายให้กับ บริษัท ก่อสร้าง - ตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกร

จากความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ทันสมัยผลการวิจัยสิทธิบัตรตลอดจนประสบการณ์ขั้นสูงโดยคำนึงถึงสถานการณ์ตลาดจัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงช่วงและคุณภาพปรับปรุงและปรับปรุงผลิตภัณฑ์งาน (บริการ) ที่ดำเนินการอุปกรณ์ และเทคโนโลยีสร้างผลิตภัณฑ์ประเภทการแข่งขันพื้นฐานใหม่ในการออกแบบและการใช้งานในการผลิตกลไกที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยีการควบคุมและการทดสอบอุปกรณ์พิเศษที่มีประสิทธิภาพสูงการพัฒนามาตรฐานสำหรับความเข้มแรงงานของผลิตภัณฑ์และ อัตราการใช้วัสดุสำหรับการผลิต การใช้โหมดประหยัดและการลดต้นทุนอย่างสม่ำเสมอ

ลักษณะงานและหน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง

หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างรายงานตรงต่อหัวหน้าองค์กร 1.4. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าวิศวกรสิทธิและหน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ 1.5

ผู้ที่มี: การศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาวิชาพิเศษ "การก่อสร้างอุตสาหกรรมและโยธา", "การก่อสร้าง", "วิศวกรรมไฮดรอลิก", ​​"การก่อสร้างการขนส่ง", "การก่อสร้างในเมืองและเศรษฐกิจ" หรือมีการศึกษาด้านเทคนิคระดับอาชีวศึกษาที่สูงขึ้นและผ่านการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพใน ทิศทางของกิจกรรมทางวิชาชีพ ประสบการณ์การทำงานในทิศทางของกิจกรรมทางวิชาชีพอย่างน้อย 5 ปี การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยทุกๆ 5 ปี และความพร้อมของใบรับรองคุณวุฒิการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ถือไว้ 1.6.

กำกับดูแลการดำเนินการโดยพนักงานของแผนกเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน, การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม, สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัย 3. สิทธิของพนักงาน พนักงานมีสิทธิที่จะ: - ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา - จัดหางานตามสัญญาจ้าง - สถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานของรัฐและเงื่อนไขที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วม - กรอกข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับสภาพการทำงานและข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานในที่ทำงาน - การฝึกอบรมวิชาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ - การรับวัสดุและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของพวกเขา - ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่น ๆ ของนายจ้างเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมทางวิชาชีพ

ฉันเห็นด้วย:

________________________

[ตำแหน่งงาน]

________________________

________________________

[ชื่อบริษัท]

________________/[ชื่อเต็ม.]/

"____" _______________ 20__

รายละเอียดงาน

หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบและงาน สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างอยู่ในประเภทของผู้จัดการ ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างรายงานตรงต่อหัวหน้าบริษัท

1.4. บุคคลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างที่มี:

• การศึกษาระดับมืออาชีพระดับสูงในสาขาวิชาพิเศษ "การก่อสร้างอุตสาหกรรมและโยธา", "การก่อสร้าง", "วิศวกรรมไฮดรอลิก", ​​"การก่อสร้างการขนส่ง", "การก่อสร้างในเมืองและเศรษฐกิจ" หรือการศึกษาด้านเทคนิคระดับอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมวิชาชีพใหม่ในทิศทางของกิจกรรมทางวิชาชีพ
• ประสบการณ์การทำงานในทิศทางของกิจกรรมทางวิชาชีพอย่างน้อย 5 ปี
• การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยทุก ๆ 5 ปีและความพร้อมของใบรับรองคุณสมบัติสำหรับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้น

1.5. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างควรรู้:

• กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่ควบคุมการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรก่อสร้าง
• เอกสารการบริหารระเบียบวิธีและระเบียบที่กำหนดทิศทางลำดับความสำคัญของการพัฒนาเศรษฐกิจและกิจกรรมการวางผังเมือง
• กิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง
• โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรก่อสร้าง
• โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิค เศรษฐกิจ และสังคมของกิจกรรมการวางผังเมืองและแผนธุรกิจสำหรับองค์กรก่อสร้าง
• กำลังการผลิต
• เทคโนโลยีการผลิตการก่อสร้างขององค์กรก่อสร้าง
• ขั้นตอนการร่างและตกลงแผนการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
• วิธีการตลาดของธุรกิจและการจัดการองค์กรก่อสร้าง
• ขั้นตอนการสรุปและการทำสัญญาทางธุรกิจและการเงิน
• ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคในการวางผังเมืองและประสบการณ์ขององค์กรก่อสร้างชั้นนำ
• เศรษฐศาสตร์และการจัดระบบการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎการคุ้มครองแรงงาน

1.6. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• กฎของมาตรการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย การสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.7. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างชั่วคราวหน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง] ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตาม หรือการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการทดแทน

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. กำหนดนโยบายทางเทคนิคและทิศทางของการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กรการก่อสร้างในระบบเศรษฐกิจการตลาด วิธีการสร้างใหม่และอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ของการผลิตที่มีอยู่ ระดับของความเชี่ยวชาญพิเศษ และการกระจายการผลิตในอนาคต

2.2. ให้ระดับการเตรียมทางเทคนิคที่จำเป็นของการผลิตและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง เพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุน (วัสดุ การเงิน แรงงาน) การใช้ทรัพยากรการผลิตอย่างมีเหตุผล คุณภาพและการแข่งขันสูงของผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง งานหรือบริการ การปฏิบัติตามข้อกำหนด ของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นด้วยมาตรฐานปัจจุบัน เงื่อนไขทางเทคนิค และข้อกำหนดด้านสุนทรียศาสตร์ทางเทคนิค ตลอดจนความน่าเชื่อถือและความทนทาน

2.3. ตามแผนธุรกิจที่ได้รับอนุมัติขององค์กรในระยะกลางและระยะยาวเขาดูแลการพัฒนามาตรการสำหรับการฟื้นฟูและความทันสมัยขององค์กรการป้องกันผลกระทบที่เป็นอันตรายของการผลิตต่อสิ่งแวดล้อมการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างระมัดระวังการสร้าง สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและการปรับปรุงวัฒนธรรมทางเทคนิคของการผลิต

2.4. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ มาตรการขององค์กรและทางเทคนิค งานวิจัยและพัฒนา

2.5. รับรองประสิทธิภาพของโซลูชันการออกแบบ การเตรียมการผลิตในเวลาที่เหมาะสมและคุณภาพสูง การดำเนินการทางเทคนิค การซ่อมแซมและความทันสมัยของอุปกรณ์ ความสำเร็จของผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในกระบวนการพัฒนาและการผลิต

2.6. จากความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ทันสมัยผลการวิจัยสิทธิบัตรตลอดจนประสบการณ์ขั้นสูงโดยคำนึงถึงสภาวะตลาดจัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงช่วงและคุณภาพปรับปรุงและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ก่อสร้างงาน (บริการ) ที่ดำเนินการอุปกรณ์ และเทคโนโลยีสร้างผลิตภัณฑ์ประเภทการแข่งขันพื้นฐานใหม่ในการออกแบบและการใช้งานในการผลิตกลไกที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยีการควบคุมและการทดสอบอุปกรณ์พิเศษที่มีประสิทธิภาพสูงการพัฒนามาตรฐานสำหรับความเข้มแรงงานของผลิตภัณฑ์และ อัตราการใช้วัสดุสำหรับการผลิต การใช้โหมดประหยัดและการลดต้นทุนอย่างสม่ำเสมอ

2.7. ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านการออกแบบวิศวกรรมและเทคโนโลยีกฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัยข้อกำหนดของสิ่งแวดล้อมหน่วยงานด้านสุขอนามัยตลอดจนหน่วยงานที่ใช้การกำกับดูแลด้านเทคนิค

2.8. จัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคอย่างทันท่วงที (ภาพวาด ข้อมูลจำเพาะ เงื่อนไขทางเทคนิค แผนที่เทคโนโลยี)

2.9. สรุปสัญญากับองค์กรวิจัย การออกแบบ (การออกแบบและเทคโนโลยี) และสถาบันการศึกษาระดับสูงสำหรับการพัฒนาอุปกรณ์และเทคโนโลยีการผลิตใหม่ โครงการสำหรับการฟื้นฟูองค์กร แผนก การต่ออายุอุปกรณ์และความทันสมัย ​​เครื่องจักรที่ครอบคลุมและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต ระบบควบคุมการผลิตอัตโนมัติ ตรวจสอบการพัฒนา จัดระเบียบการพิจารณาและการดำเนินการตามโครงการอุปกรณ์ทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นโดยองค์กรบุคคลที่สาม ร่างใบสมัครสำหรับการซื้ออุปกรณ์ตามเงื่อนไขการเช่า

2.10. ประสานงานทำงานเกี่ยวกับสิทธิบัตรและกิจกรรมสร้างสรรค์ การรวมเป็นหนึ่ง การกำหนดมาตรฐานและการรับรองผลิตภัณฑ์ การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงาน การสนับสนุนมาตรวิทยา การบริการด้านเครื่องกลและพลังงานสำหรับการผลิต

2.11. ใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงองค์กรของการผลิต แรงงาน และการจัดการผ่านการแนะนำวิธีการทางเทคนิคและโทรคมนาคมล่าสุดในการปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมและการจัดการ

2.12. จัดการวิจัยและการทดลองทางวิทยาศาสตร์ การทดสอบอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ตลอดจนงานในด้านข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค การหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ การเผยแพร่ประสบการณ์การผลิตขั้นสูง

2.13. ดำเนินงานเพื่อปกป้องลำดับความสำคัญของการแก้ปัญหาทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคที่ดำเนินการเตรียมวัสดุสำหรับการจดสิทธิบัตรขอรับใบอนุญาตและสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา

2.14. จัดการฝึกอบรมและการฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับผู้ปฏิบัติงาน วิศวกร และเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค และรับรองการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของการฝึกอบรมบุคลากร

2.15. กำกับดูแลกิจกรรมการบริการทางเทคนิคขององค์กรตรวจสอบผลงานสถานะแรงงานและวินัยการผลิตในหน่วยงานย่อย

2.16. เขาเป็นรองผู้อำนวยการคนแรกขององค์กรและรับผิดชอบผลลัพธ์และประสิทธิภาพของการผลิต

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างมีสิทธิ์:

3.1. เข้าร่วมการอภิปรายร่างการตัดสินใจของหัวหน้าบริษัท

3.2. เพื่อกำจัดทรัพยากรทางการเงินและทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายให้เขาปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยกฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายกฎบัตรขององค์กร

3.3. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน

3.4. ริเริ่มและจัดการประชุมในประเด็นองค์กร การเงิน และเศรษฐกิจ

3.6. ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพและดำเนินการตามคำสั่งตามกำหนดเวลา

3.7. เรียกร้องให้มีการยกเลิก (ระงับ) ของงาน (ในกรณีที่มีการละเมิด, ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้, ฯลฯ ), การปฏิบัติตามบรรทัดฐานที่กำหนดไว้, กฎ, คำแนะนำ; ให้คำแนะนำในการแก้ไขข้อบกพร่องและขจัดการละเมิด

3.8. ส่งให้หัวหน้าบริษัทพิจารณาแนวคิดในการว่าจ้าง โยกย้าย และเลิกจ้างพนักงาน การให้รางวัลแก่พนักงานดีเด่น และการใช้โทษทางวินัยแก่พนักงานที่ฝ่าฝืนวินัยแรงงาน

3.9. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่ตนทำ

3.10. กำหนดให้หัวหน้าบริษัทช่วยปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดเช่นเดียวกับการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน

4.2. การประเมินผลงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างดำเนินการ:

4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - สม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่ด้านแรงงานของเขา

4.2.2. ค่าคอมมิชชั่นการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลการจัดทำเอกสารของงานสำหรับรอบระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างคือคุณภาพ ความครบถ้วน และทันเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างนั้นกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างจึงต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

5.3. ในการแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนการผลิต หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างอาจได้รับมอบหมายยานพาหนะอย่างเป็นทางการ

6. อำนาจในการลงนาม

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของเขาตามรายละเอียดงานนี้

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ____ / ____________ / "__" _______ 20__

การพัฒนาและการทำงานของแต่ละองค์กรในอุตสาหกรรมการก่อสร้างนั้นขึ้นอยู่กับหัวหน้าวิศวกร การฝึกอบรม คุณสมบัติ และความคล่องแคล่วในการใช้งานเป็นส่วนใหญ่ การจัดกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างส่งผลโดยตรงต่อความสำเร็จและอัตรากำไรขององค์กร วิศวกรให้การฝึกอบรมด้านเทคนิคสำหรับทั้งองค์กร ซึ่งจะต้องเป็นระดับสูงสุด ซึ่งทำได้โดยการศึกษาความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์ในการก่อสร้างเป็นหลัก ตลอดจนประสบการณ์ขั้นสูงขององค์กรชั้นนำในสาขานี้

บทบัญญัติหลักของรายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง

งานก่อสร้าง การใช้อย่างมีเหตุผล และการบัญชีทรัพยากรวัสดุทั้งหมดดำเนินการโดยหัวหน้าวิศวกร รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรของ บริษัท รับเหมาก่อสร้างจัดทำขึ้นเพื่อเก็บบันทึกการก่อสร้างอาคารและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

เจ้าหน้าที่คนนี้ควรศึกษามุมมองของ บริษัท เขาควรมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจโดยเฉพาะบทซึ่งระบุวิธีการของอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่และการเพิ่มประสิทธิภาพ หัวหน้าวิศวกรยังเกี่ยวข้องโดยตรงในการกระจายทรัพยากรทางการเงินที่จัดเตรียมไว้สำหรับการก่อสร้างอาคารสถานที่

ตำแหน่งของหัวหน้าวิศวกรให้การเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำรายงาน โครงการ ประมาณการ เป็นหัวหน้าวิศวกรที่ทำให้แน่ใจว่าโรงงานได้รับมอบหมายให้ตรงเวลาและดำเนินการโดยไม่มีการร้องเรียนใด ๆ นอกจากนี้ คุณภาพของการก่อสร้างยังอยู่ภายใต้การควบคุมของเขา

ความรู้ที่จำเป็น

มุมมองแบบมืออาชีพของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างควรกว้างมาก เขาตามหน้าที่ของอาชีพของเขาจำเป็นต้องรู้ว่า:

• กฎและข้อบังคับของอาคาร
• วิธีการดำเนินการและเทคโนโลยีของงานก่อสร้าง
• พื้นฐานทางกฎหมายสำหรับกิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง
• ความสำเร็จที่สำคัญในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีตลอดจนประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
• ขั้นตอนการดำเนินการและสรุปสัญญาทางการเงินและธุรกิจ
• ด้านเศรษฐกิจ การบริหาร และองค์กรของแรงงานและการผลิต
• ความเชี่ยวชาญขององค์กร โปรไฟล์และคุณสมบัติของโครงสร้าง
• สิ่งอำนวยความสะดวกการผลิตขององค์กร
• แนวโน้มการพัฒนาเศรษฐกิจและเทคนิค
• วิธีการทางเทคโนโลยีขั้นพื้นฐานในการทำงาน
• ขั้นตอนการขออนุมัติและพัฒนาแบบก่อสร้าง
• ขั้นตอนการดึงดูดนักลงทุน การลงทุน และการจัดหาเงินทุนอื่นๆ
• ข้อกำหนดขององค์กรแรงงานสำหรับการก่อสร้างโครงการก่อสร้าง
• วิธีการพัฒนาและดำเนินการประมาณการการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่นๆ
• ขั้นตอนการจัดเก็บบันทึกการจัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมการก่อสร้างขององค์กร
• บรรทัดฐานและกฎการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย การป้องกันอัคคีภัย และสุขาภิบาลอุตสาหกรรม
• บรรทัดฐานและบทบัญญัติของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• มาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย

งานตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง

เพื่อคำนึงถึงความเป็นไปได้ของการสร้างองค์กรขึ้นใหม่และความจำเป็นในการจัดหาอุปกรณ์ใหม่ ผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งผู้บริหารจะต้องศึกษานโยบายทางเทคนิคขององค์กรและวิธีการพัฒนาในอนาคตอย่างละเอียดถี่ถ้วน หัวหน้าวิศวกรสามารถกำหนดมุมมองของการผลิตและระดับความเชี่ยวชาญได้

ในความสามารถของหน่วยงานของรัฐ มาตรการที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มผลิตภาพแรงงานและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองการใช้ทรัพยากร ผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ การปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิต คุณภาพ ความน่าเชื่อถือ และความทนทาน หากมีความจำเป็น หัวหน้าวิศวกรมีสิทธิ์สั่งปรับปรุงกระบวนการผลิตและปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตได้

คุณสมบัติของตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง

ตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรเป็นหนึ่งในตำแหน่งผู้นำในองค์กร ซึ่งอยู่ในขั้นตอนที่สองของการจัดการ โดยมอบตำแหน่งแรกให้กับผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทก่อสร้างแห่งหนึ่ง กระบวนการก่อสร้างทั้งหมดอยู่ภายใต้การควบคุมของหัวหน้าวิศวกรอย่างแน่นอน เขารายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป ดังนั้น มีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถจ้างและถอดเขาออกจากตำแหน่งได้

ผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรของบริษัทก่อสร้างต้องมีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำในอุตสาหกรรมก่อสร้างอย่างน้อยห้าปี นอกจากนี้อาชีพนี้สันนิษฐานว่ามีความรู้บางอย่างดังนั้นผู้สมัครจำเป็นต้องนำเสนอประกาศนียบัตรการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาวิชาเฉพาะด้านการก่อสร้างในการสัมภาษณ์โดยควรมีความลำเอียงทางเศรษฐกิจและการจัดการ

หากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ด้วยเหตุผลบางอย่าง (เนื่องจากการจากไป การเจ็บป่วย ฯลฯ) โดยหัวหน้าวิศวกรในบางครั้งเพื่อทำหน้าที่ของตนไม่ได้ พวกเขาจะโอนไปยังรองผู้ว่าการของเขาหรือผู้มีอำนาจอื่นที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการทั่วไปโดยอัตโนมัติ

ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรในองค์กรก่อสร้าง

ตำแหน่งที่สูงเช่นนี้ถือว่ามีความรับผิดชอบค่อนข้างกว้าง:

• องค์กรของกระบวนการผลิต
• การกำหนดแนวโน้มการผลิต
• การกำหนดวิธีการพัฒนาในสภาวะของตลาดสมัยใหม่
• จัดหาทรัพยากรและเทคโนโลยีให้องค์กรเพื่อให้มั่นใจว่าสามารถแข่งขันได้
• ส่งเสริมความสามารถในการทำกำไรของกระบวนการก่อสร้าง ลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
• การพัฒนาแผนสำหรับการฟื้นฟูและพัฒนาองค์กรการประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง
• การควบคุมและปรับปรุงระดับคุณภาพของวัตถุก่อสร้างที่สร้างขึ้น
• กำกับดูแลการซ่อมแซมอุปกรณ์ก่อสร้างการปรับและการทดสอบ
• ควบคุมบุคลากรขององค์กร: เพิ่มคุณสมบัติ, ฝึกอบรมพนักงานเพิ่มเติมที่มีคุณสมบัติเหมาะสม, สรุปข้อตกลงกับองค์กรวิทยาศาสตร์และมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการจัดหาผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งสร้างใหม่
• ความร่วมมือกับหน่วยงานกำกับดูแล
• การปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของผู้อำนวยการองค์กรในระหว่างที่เขาไม่อยู่

สิทธิของหัวหน้าวิศวกรของบริษัทก่อสร้าง

วิศวกรชั้นนำมีสิทธิ์ทำสัญญากับบุคคลและนิติบุคคล เขาสามารถใช้ลายเซ็นส่วนตัวได้หากการตัดสินใจในเอกสารอยู่ในกรอบอำนาจหน้าที่ของเขา

เนื่องจากหัวหน้าวิศวกรควบคุมกิจกรรมของบริการด้านเทคนิคและแผนกต่างๆ เขาจึงมีสิทธิ์ออกคำสั่งให้ผู้นำของตน ตลอดจนหารือเกี่ยวกับปัญหาในการผลิตกับพวกเขา และรับข้อมูลจากพวกเขาที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมของเขา

หัวหน้าวิศวกรมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมการพัฒนาของบริษัท

ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร

สำหรับความรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือสำหรับการทำงานที่ไม่เป็นธรรมของหัวหน้าวิศวกรนั้นจะถูกกำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่ง แรงงานและอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรการเหล่านี้มีผลบังคับใช้ในกรณีที่มีการละเมิดกฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงานหรือมาตรการด้านความปลอดภัยซึ่งก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ นอกจากนี้ หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบเกินหน้าที่และการละเมิดกฎหมายบางประการ

นอกจากนี้ หัวหน้าวิศวกรของบริษัทก่อสร้างยังต้องรับผิดในการให้ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับขั้นตอนของงานภายใต้การดูแลของเขาและอยู่ในความสามารถของเขา และเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนสำหรับพวกเขา

สำหรับหัวหน้าวิศวกร การลงโทษจะถูกกำหนดโดยข้อเท็จจริงที่ว่าหน่วยผู้ป่วยและพนักงานของเขาไม่สุจริตหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ด้านแรงงานอย่างเต็มที่

เจ้าหน้าที่คนนี้จะต้องรับผิดหากเขาปฏิเสธที่จะดำเนินการ (หรือดำเนินการอย่างไม่เหมาะสม) เพื่อระงับการละเมิดกฎที่ระบุในระหว่างการตรวจสอบภายในหรือโดยบุคคลที่สาม การละเมิดดังกล่าวรวมถึงกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และวินัยด้านแรงงาน หากไม่สามารถปฏิบัติตามได้ จะส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงและการทำงานขององค์กร ตลอดจนสุขภาพและชีวิตของพนักงาน

สำหรับเหตุการณ์ที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของพนักงานในบริษัทก่อสร้าง หัวหน้าวิศวกรจะต้องรับผิดทางอาญา เนื่องจากอาจมีการเปิดเผยการละเมิดอย่างร้ายแรงในภายหลัง ซึ่งหมายถึงการละเลยหน้าที่ราชการหรือการขาดความสามารถของผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งบริหาร

คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้สมัครที่ต้องการ

หัวหน้าวิศวกรของบริษัทก่อสร้างและซ่อมแซมต้องมีทักษะด้านการวาดภาพและการออกแบบอย่างคล่องแคล่ว เขาต้องสามารถจัดทีมได้ดี หาแนวทางให้พนักงานแต่ละคน และจัดให้มีบรรยากาศที่เอื้ออำนวยภายในองค์กร เขาต้องมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่ได้รับการพัฒนามาอย่างดีและเด่นชัด นอกจากนี้ ผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้างจะต้องเป็นพนักงานที่เป็นผู้บริหาร มีความรับผิดชอบ และกระตือรือร้น

สภาพการทำงานของหัวหน้าวิศวกร

ข้อบังคับภายในของบริษัทซึ่งกำหนดขึ้นโดยผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทก่อสร้าง กำหนดตารางการทำงานของวิศวกรก่อสร้าง ความจำเป็นในการผลิตสามารถบังคับให้ PI เดินทางไปทำธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ในการผลิตได้ (รวมถึงความสำคัญในท้องถิ่น)

การแก้ปัญหาด้านการปฏิบัติงานอาจต้องมีการขนส่ง ดังนั้นบริษัทมักจะจัดสรรรถของบริษัทให้กับเจ้าหน้าที่ ซึ่งบางครั้งก็มีคนขับด้วย

หัวหน้าวิศวกรของโครงการก่อสร้างเป็นตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูง เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญในระดับนี้จะผันผวนที่ระดับ 2,000-3,000 ดอลลาร์ ตัวเลขโดยตรงขึ้นอยู่กับระดับอาชีพของผู้ที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งนี้ สถานะของบริษัทและกระแสเงินสดของบริษัท ตลอดจนระดับความสำคัญของแผนกโครงการที่นำโดยผู้เชี่ยวชาญรายนี้

ขนาดของกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรและผลกระทบของการตัดสินใจของเขาที่มีต่อการทำงานขององค์กร

หัวหน้าวิศวกรของบริษัทก่อสร้างมีอำนาจในการตัดสินใจในระดับสูงที่ส่งผลกระทบต่อบุคลากร ทรัพยากร และชื่อเสียงของบริษัททั้งหมด เขาสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธการตัดสินใจและลงนามในเอกสารที่มีลักษณะขององค์กรและการบริหารที่เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบของเขา