Delegații pentru doi copii pe an. Deducerea standard a impozitelor pentru un copil. Deduceri standard pentru copii

Vorba dimensiunile de deduceri fiscale standard pentru copiii lucrătorilor din 2016? Venitul serios al contribuabilului va rămâne același, cu depășirea deducerilor copiilor care nu sunt furnizate?

Conform Legii federale din 23.11.2015 nr. 317-FZ "privind amendamentele la articolul 218 din părțile din cel de-al doilea Cod fiscal al Federației Ruse" (denumit în continuare Legea federală nr. 317-FZ), furnizarea de taxe standard Deducerea angajaților din 2016 vor fi efectuate într-un mod nou. Care sunt aceste inovații, spune-mi în articol.

La determinarea mărimii bazei de impozitare, NDFL are dreptul de a primi deducerile fiscale standard prevăzute la art. 218 Cod fiscal. Una dintre aceste deduceri este deducerea furnizată de contribuabil, a cărei prevedere este un copil (copii) (adică deducerea copiilor contribuabilului).

O astfel de deducere este furnizată în conformitate cu PP. 4 p. 1 artă. 218 Cod fiscal. Luând în considerare modificările aduse de Legea federală nr. 317-FZ, din 2016, acest subpozit va fi stabilit într-o ediție nouă, potrivit căreia:

1) creșteți dimensiunea deducerii furnizate pentru un copil cu dizabilități. Dimensiunea deducerilor "pentru copii" prevăzute pentru fiecare lună a perioadei fiscale pentru fiecare copil în cazul în care un copil sub vârsta de 18 ani este dezactivat sau un student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student sub vârsta de 24 de ani, dacă este dezactivat I sau II grupuri, va fi din 2016:

• 12 000 de ruble. Atunci când acordă o deducere unui angajat care este părinte, un părinte al unui părinte, adoptor, a cărui dispoziție este copilul;
• 6 000 de ruble. Atunci când acordă o deducere unui angajat care este un tutore, un mandatar, un părinte care primește un soț al unui părinte recepțională, asupra furnizării unui copil.

În 2015, copilul cu handicap este de 3.000 de ruble. Indiferent de cine a oferit-o este: părinte sau tutore, adoptator sau mandatar.

În ceea ce privește alți copii cu dizabilități, cantitatea de deducere va rămâne aceeași;

2) crește venitul marginal, cu o depășire care deducerea este anulată. Deducerea fiscală pentru copii va fi valabilă până în luna în care venitul contribuabilului (cu excepția veniturilor primite de la participarea la capitalul propriu la activitățile dividendelor de către persoanele care sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse), calculate de rezultatul tot mai mare din Începutul perioadei de impozitare (pentru care 13%) Agentul fiscal va depăși 350.000 de ruble. Începând cu luna, în care venitul indicat va depăși 350.000 de ruble, deducerea fiscală pentru copii nu va fi aplicată.

Adică, din 2016, amploarea venitului maxim al contribuabilului, respectarea cărora conferă dreptul de a utiliza deducerile pentru copii, va crește cu 70.000 de ruble. Comparativ cu 2015 (astăzi, venitul marginal este de 280.000 de ruble).

În caz contrar, procedura de acordare a deducerilor standard pentru copii nu se va schimba.

Reamintim că se face deducerea fiscală pentru fiecare copil sub vârsta de 18 ani, precum și pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani.

Deducerea fiscală este oferită părinților, unui soț (soț) al unui părinte, părinți adoptivi, tutori, administratori, părinți adoptivi, soțului (soțului) părintei adoptivi, pe baza declarațiilor și documentelor lor scrise care confirmă dreptul la această deducere fiscală.

În același timp, persoanele fizice care au un copil (copii) sunt (sunt situate) în afara Federației Ruse, deducerea fiscală este furnizată în conformitate cu documentele certificate de autoritățile competente ale statului în care locuiește copilul (copii).

Deducerea fiscală dublă este asigurată singurul părinte (părinte adoptiv), transportator adoptiv, tutore, mandatar. Furnizarea deducției fiscale specificate la singurul părinte încetează de la luna următoare lunii de intrare în căsătorie. În plus, deducerea fiscală poate fi furnizată într-o dimensiune dublă a unuia dintre părinți (părinți adoptivi) la alegerea lor pe baza unei cereri de refuz al unuia dintre părinți (părinți adoptivi) de la primirea deducerii fiscale.

O scădere a bazei de impozitare pe valoarea deducerii fiscale se face din luna nașterii unui copil (copii) sau din luna în care a avut loc adoptarea, a fost înființată tutela (tutela) sau din luna Intrarea în vigoare a Tratatului privind transferul unui copil (copii) la educație în familie și înainte de sfârșitul acelui an în care copilul (copiii) a atins (realizat) vârsta relevantă sau perioada expirată de valabilitate sau devreme va rezilia Tratatul privind transferul unui copil (copii) la educație în familie sau a avut loc moartea copilului (copii). Deducerea fiscală este asigurată pentru perioada de învățare a copiilor (a copiilor) într-o instituție de învățământ și (sau) unei instituții de învățământ, inclusiv a concediului academic, decorată în modul prescris în timpul perioadei de formare.

Din 2016, angajatorii vor oferi angajaților copiilor cu:

• creșterea deducerii pentru fiecare copil, care este dezactivată;
• venitul maxim al contribuabilului, privind furnizarea de copii.

Astfel de modificări sunt introduse din noul an în legătură cu adoptarea Legii federale nr. 317-FZ.

Comitetul Dumei de Stat privind bugetul și impozitele pe luarea în considerare este proiectul de lege privind schimbarea deducerilor fiscale pentru un copil. În ianuarie 2020, Guvernul intenționează să sporească valoarea deducerilor fiscale pentru familiile cu copii juvenili sau copii cu dizabilități. În plus, se propune modificarea Codului Fiscal al Federației Ruse în ceea ce privește creșterea pragului limită, a venitului impozitului pe venit, până la realizarea cărora este deducerea.

Principiul deducerii fiscale pentru copiii de astăzi

Conform legislației rusești, familiile cu copii au dreptul la unele pauze fiscale. Astfel, rușii angajați oficial care au copii pot reduce impozitul pe venit depus lunar din salariu. Legislația prevede o deducere fiscală standard, care se bazează pe fiecare dintre părinții unui copil minor (copii). Aceasta înseamnă că de la salariul "murdar" înainte de a calcula NDFL, o anumită cantitate este scăzută. Adică, impozitul pe venit va fi mai mic, iar salariul "curat" este mai mult.

Articolul 218 din al doilea din cel de-al doilea Cod fiscal al Federației Ruse, dimensiunea deducerii standard este fixă:

• 1400 de ruble - la primul și al doilea copil (pentru fiecare 1400);
• 3000 de ruble - pe al treilea și fiecare dintre următorii copii;
• 6000 de ruble - gardienii (administratori) la copiii cu dizabilități timp de până la 18 ani, studenții care studiază în persoană până la 24 de ani;
• 12.000 de ruble - părinți și părinți adoptivi pentru copiii cu dizabilități sub 18 ani, studenții care studiază în persoană până la 24 de ani.

Cantitățile de deducere sunt relevante în 2019. Din 1 ianuarie 2020, dimensiunea lor se poate schimba la cea mai mare.

Până în prezent, proiectul de lege privind modificările Codului Fiscal al Federației Ruse este în considerare, beneficiile pentru familiile cu copii sunt furnizate pe standardele care operează din 2016. În plus față de limitările de vârstă, există limite față de valoarea veniturilor pe anul calendaristic. Preferința sub forma unei deduceri fiscale încetează să acționeze de îndată ce valoarea totală a veniturilor de la începutul anului va depăși 350 de mii de ruble. Adică, o scădere a sumei impozabile se va face în fiecare lună înainte ca venitul anual să nu depășească limita stabilită prin lege. Din noul an calendaristic, beneficiul este reluat automat.

Standardul de trai în Rusia pentru cetățenii obișnuiți în ultimii 5-6 ani a scăzut considerabil. În situația financiară dificilă, familiile cu copii mici și copii cu dizabilități sunt cel mai adesea.

Ce se va schimba în 2020

La inițiativa unui grup de deputați, condusă de liderul Partidului Comunist Gennady Zyuganov, a fost elaborat un proiect de lege privind modificarea Codului Fiscal al Federației Ruse, în ceea ce privește deducerile fiscale standard pentru copii. Folclorul a adresat președintelui Duma de Stat cu o propunere, în cadrul Programului național de reducere a sărăciei, crește valoarea deducerilor fiscale din 1 ianuarie 2020.

Potrivit documentului, în cazul aprobării de către Consiliul Federației, deducerile fiscale se vor schimba în acest mod:

• pe primul fir - 2500, în loc de ultimele 1400;
• pe al doilea - 2500, în loc de ultimele 1400;
• pe al treilea și fiecare ulterior - 4500, în loc de fostul 3000;
• guardienii (administratori) pentru un copil cu dizabilități cu vârsta de până la 18 ani, studenții care studiază cu normă întreagă până la 24 de ani - 8000, în loc de cele 6000 de ruble anterioare;
• părinții și părinții adoptivi pentru un copil cu dizabilități sub 18 ani, studenții care studiază în persoană până la 24 de ani - 12500, în loc de 12.000 de ruble.

În plus, proiectul de lege prevede o creștere a pragului limită, care este supusă impozitului pe venit a veniturilor anuale. Deputații au propus creșterea limitei de până la 400 de mii de ruble. Grupul de inițiativă care a elaborat proiectul de lege explică faptul că sunt necesare astfel de măsuri pentru punerea în aplicare a sarcinilor atribuite de președinte în decalcomanii din mai 2018. Proiectul național de reducere a numărului de ruși săraci este conceput pentru perioada de până la 2024. Împreună cu măsurile de politică socială, inflația continuă să "mănânce" venitul cetățenilor. Prin urmare, este atât de important să reduceți sarcina fiscală asupra familiilor cu copii, explică deputații.

Dacă factura va fi coordonată de toate instanțele stabilite, va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2020. Conform estimărilor aproximative ale economiștilor ca urmare a inovațiilor, bugetele regionale vor pierde aproximativ 30 de miliarde de ruble. Într-o notă explicativă a proiectului de lege, o astfel de reducere a veniturilor este invitată ca fiind o participare reală a regiunilor în punerea în aplicare a decretului prezidențial în scopuri naționale de reducere a sărăciei familiilor cu copii, nu mai puțin de două ori .

Potrivit datelor oficiale, familiile mari sunt în prezent cea mai masivă categorie de săraci din Rusia. Cu cât mai mult în familia moștenitorii, cu atât mai multă deprivare și mai multe riscuri pentru a fi sub linia sărăciei. Potrivit statisticilor aproximativ 22 de milioane de ruși, astăzi sunt considerate sărace.

Cum să faci un beneficiu

Se întocmește deducerea fiscală la locul de muncă. De regulă, se ia un pachet de profesioniști de la Birouri Payroll. Este necesar să se scrie o cerere pentru șeful organizației, cu o cerere de deducere a copiilor. De asemenea, este necesar să se furnizeze un document care să confirme dreptul de preferință:

• certificat de naștere (adopție);
• certificat de invaliditate;
• certificat de la instituția de învățământ (pentru copiii de peste 18 ani);
• certificat de căsătorie.

Puteți să o faceți imediat după nașterea copilului. De exemplu, simultan cu prestații de maternitate Decree și concediu de maternitate. În cazul în care părintele este singurul, atunci este necesar să se furnizeze un document care să confirme acest fapt. Conform legii, un astfel de părinte are dreptul la deducere standard într-o dimensiune dublă.

La calcularea NDFL, venitul lucrătorului poate fi supus unor deduceri fiscale standard. În acest articol, specialiștii noștri explică: Cui este necesar să se ofere deducerile fiscale pentru speciile standard la copii, în ce ordine ar trebui făcută.

Pentru cine sunt deducerile standard de identitate pentru NDFL pentru copii?

Tipul standard de deduceri pentru impozitul pe venitul personal al copiilor în anul curent este destinat lucrătorilor care își asumă bebelușii - NK, articolul 218 alineatul (1), paragraful 4:

1. Pentru părinți.
2. Pentru soții acestor părinți.
3. Pentru părinții adoptivi.
4. Pentru tutori / administratori.

Deducerea standard pentru copii și dimensiunea acestora

Deducerea fiscală pentru copiii de tip standard sunt furnizate de lucrător lunar în dimensiunile stabilite la nivel legislativ:

• primul copil este de 1 mii 400 de ruble;
• cel de-al doilea copil este de 1 mii 400 de ruble;
• al treilea copil și urmărire - 3 mii de ruble.

Dacă lucrătorul este un părinte / adoptator al unui copil cu dizabilități, atunci amploarea acestei deduceri va fi de 12 mii de ruble - NK, articolul 218 alineatul (1) paragraful 4, paragraful 11. Gardienii lucrătorilor, precum și administratorii și Părinții adoptivi, care conțin un copil dezactivat, vor deduce 6 mii de ruble.

Ce ordine sunt deducerile standard pentru copii?

Pentru a oferi deduceri standard pentru copiii care lucrează, care conțin copii, în 2016 există reguli generale:

1. În timp ce copiii nu vor avea optsprezece ani.

2. Pentru copiii care sunt studenți de învățare cu normă întreagă (adică este instruit în școala absolventă, ordinatura etc.), perioada de vârstă a plăților a fost prelungită la 24 de ani - NK, articolul nr. 218, paragraful 1, paragraful 4.

3. Acest drept este pierdut de lucrători în următoarele cazuri:

• la venit pe parcursul anului peste 350 de mii de ruble (de la depășire);
• cu faptul că moartea copilului în anul curent (se produce terminarea de la începutul anului viitor);
• când se ajunge la un copil de optsprezece ani (se produce terminarea de la începutul anului viitor);
• la finalizarea învățării copilului sau atingerea vârstei de 24 de ani (luați în considerare ultimul punct al normelor privind exemplul: un lucrător conține doi copii, primul dintre care este recunoscut ca persoană cu handicap; implicitile vizualizării standard vor fi Următoarele dimensiuni: La primele - 12 mii de ruble, pe cea de-a doua - 1 mii 400 de ruble).

4. Lucrătorul ar trebui să fie, de asemenea, un rezident fiscal al statului nostru (înseamnă să trăiești pe teritoriul său mai mare de 183 de zile pe an).

5. Veniturile acestui lucrător ar trebui să facă obiectul NDFL în rata dobânzii în valoare de 13%.

6. În prezența orelor de lucru ale activităților de muncă, deducerea standard este furnizată numai la una dintre ele.

Deducerea standard poate fi asigurată de lucrările privind impozitul pe venitul personal al copiilor numai atunci când depune o cerere și pachet de documente relevante care confirmă drepturile la această deducere. În acest caz, angajatorul nu are dreptul să refuze să furnizeze această deducere unui astfel de lucrător.

Exemple de situații specifice

1. La trei copii.

Firma de lucru se bazează pe conținutul a trei copii: primul peste 24 de ani, al doilea și al treilea nu a ajuns încă la vârsta majorității. Luați în considerare în care suma acestui lucrător ar trebui să fie prevăzută cu deducerea unui formular standard pe PPFL în 2016. La primul copil, lucrătorul a pierdut deja dreptul de a deduce din cauza vârstei sale, articolul 218 alineatul (1), paragraful 4, paragraful 12. Dar există și încă doi copii pentru care sunt stabilite deducerile - NK Nr. 218, paragraful 4, punctele 9-10. Conform documentului numit: dimensiunea deducerilor determinate va fi de 1 mii 400 de ruble și 3 mii de ruble (la al treilea copil, suma va fi mai mare, deoarece ordinea copiilor este încă luată în considerare - literele nr. 03- 04-05 / 8-1124 (de la 12/29/2011) și nr. 03-04-06 / 8-361 (din data de 08.12.2011) a Ministerului Finanțelor din statul nostru). Pentru a confirma statutul unei familii mari, lucrătorul oferă o copie a certificatelor de naștere tuturor copiilor fără excepție și, indiferent de vârstă, numai în acest caz, el va da deducerile standard pentru impozitul pe venitul personal. Aceste documente sunt necesare pentru a determina următoarele fapte:

• prioritatea copiilor;
• vârsta lor; Valorile fiecărei deduceri fiscale separat pentru fiecare copil cu
• contabilizarea informațiilor individuale.

Exemplu specific: Managerul Petrova G. N. are trei copii și își conduce activitatea pe LLC Dawn. Salariul lui Galina Nikolaevna este de 35 mii de ruble. Fiul ei mai în vârstă are vârsta de 18 ani, el nu studiază, înseamnă că angajatul nu va primi o deducere standard. Cel de-al doilea copil are 14 ani, iar al treilea - 12 ani. Prin urmare, dimensiunea deducerilor va fi de 1 mii 400 de ruble și, respectiv, 3 mii de ruble, ordinea nașterii. În 2016, acestea sunt furnizate până în noiembrie (inclusiv). Și în decembrie, Petrov nu va putea să-și dea seama de dreptul de a primi deduceri standard, deoarece din această lună veniturile sale vor fi mai mari de 350 mii de ruble de la începutul anului (în funcție de rezultatul tot mai mare). Calculele vor fi astfel:

• baza fiscală pentru impozitul pe venitul personal: 30000x12 - (1400 + 3000) X11 \u003d 311 mii 600 de ruble,
• nDFL Suma pentru 2016: 311600x13% \u003d 40 mii 508 de ruble.

2. Pierderea posibilității în 2016 pentru a obține o deducere standard.

Poate pierderea de lucru a dreptului său de a primi o deducere standard pentru un copil care este student sau studenți? Da. Dacă acest copil are 24 de ani, atunci din această lună va exista un drept similar. Se va întâmpla, de asemenea, atunci când își termină studiile - de la sfârșitul antrenamentului sau anul viitor (deducerea va fi furnizată înainte de finalizarea anului curent, dacă acesta este un student, un student absolvent sau consolidare etc.) - NK, articol 218 alineatul (1) litera (1) sau explicații într-o scrisoare 03-04-05 / 7-617 a Ministerului Finanțelor din data de 12.10.2010.

3. Furnizarea în 2016 o deducere standard dublă pentru copii.

Deducerea standard pentru copii poate fi în 2016 pentru următorii lucrători cu dimensiuni duble:

• un singur părinte (nativ sau primire);
• singur adoptator;
• guardian Single (mandatar).

Cu înregistrarea oficială a căsătoriei, un astfel de lucrător pierde ocazia de a implementa dreptul la deducere dublă. Acest lucru va duce la luna următoare după înregistrarea căsătoriei - NK, articolul nr. 218 alineatul (1) paragraful 4 alineatul (13).

Dar dacă părinții nu au făcut o căsătorie oficială, pot fi furnizate pentru copii o deducere standard dublă? Depinde de certificatul de date al nașterii acestor copii, și anume, care este înregistrat de la părinți în documentul numit. Cu o interpretare literală a articolului 218 din Codul fiscal, deducerea standard poate primi fiecare dintre părinții care sunt scrise în certificatul de naștere al copilului. Aceasta este, în absența unei căsătorii oficiali înregistrate, fiecare dintre părinți poate obține un anumit tip de NDFL - o scrisoare de 03-04-06 / 5-93 a Ministerului Finanțelor din 15 aprilie 2011. Atunci când se precizează în mărturia unui copil, un singur părinte care nu are nicio înregistrare de căsătorie este pus de o dimensiune dublă a deducerii standard a impozitului pe venitul personal, ca un singur părinte - NK, articolul nr. 218 alineatul (1) paragraful 4, Punctul 13.

De asemenea, în cazul refuzului unuia dintre părinți să obțină o deducere standard la un copil la locul muncii sale, al doilea este setat la deducerea unui tip standard într-o dimensiune dublă, dar refuzul trebuie să fie emis oficial în scris - NK, articolul nr. 218 alineatul (1) paragraful 4 alineatul (16).

4. Contabilitatea venitului cu fracțiune de normă în cazul unei deduceri standard pentru copii.

Compania este de obicei dedusă de NDFL cu acele plăți că locul de muncă al atelierului principal și part-time - NK, articolul nr. 226 alineatul (2) pentru a lua o deducere, trebuie să țină seama de veniturile locuitorilor noștri Stat în rata dobânzii la 13% - NK, articolul №218 alin. (1) paragraful 4, paragraful 17. Pentru un partener de lucru, veniturile din locul de muncă principal ar trebui luate în considerare și de la unul combinat. Veniturile primite de la combinația activităților de muncă iau în considerare și plătește o societate cu fracțiune de normă care îndeplinește funcțiile agentului fiscal, acesta este, de asemenea, calculat de NDFL - NK, articolul 226 alin. (3), alineatul (3), prin urmare, Cu locul principal de muncă, funcționarea sunt oferite de standardele personale incluzând venitul care provine din parteneriatul extern. Dar deducerea poate fi obținută la discreția lucrătorului însuși - fie din locul principal de muncă, fie din munca combinată - NK, articolul nr. 218, alin. 3.

5. Deducerea standard pentru copii în absența veniturilor.

Pentru fiecare lună, care este inclusă în perioada de raportare, este necesar să se prevadă deducerea standardului de lucru pe acei copii pe care îi conține - NON, articolul 218 alineatul (1), acesta poate fi pentru acele luni când venitul a fost absent . Deducerea pentru aceste luni se acumulează și vor fi efectuate în caz de venit.

Atunci când tipul standard de cantitate incompletă este dedus, lucrătorul are dreptul să primească reziduul la sfârșitul perioadei de raportare. Dar după prezentarea declarației 3-NDFL în serviciul fiscal local - scrisoarea nr. 03-04-06 / 53186 a Ministerului Finanțelor.

În absența veniturilor primite de către lucrători în întreaga perioadă de raportare, care ar trebui abordate de 13% din NDFL, deducerile pentru copii nu se presupune. Luați în considerare în exemplul: un lucrător de sex feminin are dreptul la deducere standard pentru copii, deoarece este un angajat obișnuit, dar a fost în concediu să aibă grijă de copil la trei ani. Venitul opțional lipsește. Această situație se explică prin scrisoarea nr. 03-04-05 / 8-10 a Ministerului Finanțelor din 13 ianuarie 2012.

6. Furnizarea unei deduceri date angajatului în sine.

Se pare că legislația rusă poate oferi deduceri standard nu numai pentru un copil, ci și pentru lucrător însuși, dacă are unul din statutul:

• cernobii;
• randament dezactivat;
• serviciul cu handicap în vătămare, contuzie, vătămare ca rezultat al protecției statului nostru (inclusiv URSS);
• alte persoane enumerate în NK - articolul nr. 218 alineatul (1) paragraful 1.

Valoarea deducerii luată în considerare în 2016 va fi de la 500 de ruble la 3 mii de ruble.

De asemenea, dreptul de a deduce un tip standard de 500 de ruble este prevăzut cu un lucrător care se încadrează în următoarele criterii: Eroii URSS și Federația Rusă, Copii cu dizabilități, persoane cu handicap 1 și 2 grupuri, soți / părinți decedați Serviciul (la protejarea Rusiei și URSS), alte persoane care intră în lista furnizată în NK - articolul nr. 218 alineatul (1), paragraful 2.

Dar, în cazul în care lucrătorul scade imediat în mai multe categorii, conform căruia este furnizată o deducere standard, poate obține dimensiunea maximă a uneia dintre ele, deoarece acestea nu pot fi însumate împreună și se aplică simultan.

Portalul fiscal rusesc, consultantul fiscal și taxele

Răspuns pentru tatiana - Da, anul trecut este închis. În cazul dvs., există o cale simplă, trebuie să faceți copii din documentele dvs. (care confirmă dreptul la deducerea copiilor) și să solicite un ajutor de 2 ndf la locul de muncă. În plus, pe baza acestor documente, completați o declarație de 3-NDFL pentru anul 2016, iar autoritatea fiscală revine depășirea impozitului incorect pe venit.

Fiecare cetățean al Rusiei ar trebui să plătească impozit din veniturile sale, care se numește și - impozitul pe venitul persoanelor (NDFL). Toată lumea știe despre această datorie civilă. Dar în cine poate reduce partea din componenta NDFL, pe ce motive și cum se întâmplă, un număr mai mic de oameni sunt bine cunoscuți.

Între timp, acest lucru poate profita de un număr foarte semnificativ de ruși. Scutirea fiscală Statul nostru oferă, dacă în ultimul an un cetățean a avut cheltuieli semnificative pentru tratamentul, instruirea sau achiziționarea unui apartament nou, de exemplu. Dar astfel de cheltuieli mari sunt departe de fiecare an, dar costurile copilului mai tânăr la cei care le au vor fi anual din ziua nașterii sale.

Statul este interesat de creșterea oamenilor de știință, soldați, creatori. Un exemplu de interes este deducerea fiscală a rușilor, creșterea rudelor sau a copiilor adoptivi. Aici vom lua în considerare deducerile pentru copiii cu privire la impozitul pe venitul personal și schimbările care explică acest subiect.

Fiecare individ din țara noastră plătește statului un procent fix din venitul său. O anumită sumă, parte a NFFL, poate reveni la contribuabil sau nu poate fi taxată imediat din veniturile sale. Aceasta este o scădere a taxei fiscale și se numește o deducere fiscală. Mai precis, taxa în sine se schimbă, dar valoarea veniturilor anuale este redusă de la care se percepe NDFL.

Dacă venitul principal este un salariu, atunci NDFL plătește angajatorul dvs. pentru dvs., a dedus această sumă de la banii percepute. El oferă unui lucrător să primească așa-numita deducere "copilărească", reducând venitul său impozabil. Suma pentru care se face acest lucru este definită în lege și în 2016 a crescut. Pentru aceasta, angajatul nu are nevoie să completeze declarația, deși necesită un anumit documentar. Eșantionul documentelor necesare pentru acest lucru va fi prezentat mai jos.

Limba juridică Aceasta se numește o deducere fiscală standard. Există mai multe tipuri de astfel de beneficii fiscale. Deducerea fiscală standard este valabilă pentru mai multe categorii de ruși. Un astfel de categorii sunt persoane care au copii și venituri mai puțin decât o anumită sumă.

Primiți că nu numai că s-au căsătorit soți, având un copil, ci și alte categorii de cetățeni, care conțin copii minori. De exemplu, mamele singure, părinții divorțați, oamenii care au adoptat copii sau le glumesc etc.

Deducerea fiscală standard pentru copii. Cum să nu pierdeți beneficiul dvs.?

Pentru ce perioadă de a furniza deducerea "copiilor"

Timpul în care persoanele sunt puse în acest beneficiu sunt determinate de două lucruri.

Pragul de valoare a veniturilor omului, în care se bazează această indulgență fiscală. Conform proiectului de lege prezentat și aprobat în 2016, limita veniturilor neimpozabile a crescut la 350 mii de ruble.

De fapt, venitul unei persoane care cresc copii. Deducerea luată în considerare este dată până la venitul total de la începutul anului curent va atinge valoarea pragului. Persoanele care conduc acest calcul nu trebuie uitate că suma calculată pentru acest venit nu include dividende și plăți eliberate din NDFL.

Documentele necesare pentru acest lucru

• Dacă o persoană care are copii, baza veniturilor sale primește la locul de muncă, atunci nu necesită pregătirea oricărei declarații sau a completa o formă specială. Totul se întâmplă pentru el este mult mai ușor. Pentru a obține pauze fiscale, este suficient să scrieți o cerere scrisă pentru angajatorul angajatorului despre dorința de a obține o deducere fiscală standard pentru copii. Proba o astfel de aplicație poate fi descărcată.
• Această declarație trebuie completată de documente care confirmă dreptul la acesta. Nu există o listă corectă a acestor documente. Practica actuală arată că pentru părinții copiilor care trăiesc împreună cu ei, o copie a certificatului de naștere. La urma urmei, este, de asemenea, indicată de numele părinților, iar anul nașterii copilului.
• Această regulă este valabilă până când copilul a atins vârsta majorității. Dacă după 18 ani nu continuă să studieze, atunci această pierdere fiscală se oprește. Dacă își continuă studiile privind educația cu normă întreagă, părinții (și persoanele care le înlocuiesc) de astfel de copii, anual până la realizarea copilului vârstă24 de ani, un certificat care confirmă școala sa din această instituție de învățământ trebuie să fie furnizat angajatorului.
• Dar viața nu se fierbe într-o schemă simplă "tată, mamă, copii". Parlamentarii au încercat să prevadă toate opțiunile de educare a cetățenilor copiilor. Părinții de recepție duc copii ale Tratatului privind transferul copiilor în familie și impun un părinte care primește.
• Această lumină fiscală se aplică părinților în divorț atunci când participă la furnizarea de copii. Faptul de participare ar trebui confirmat prin documente. În cazul în care banii cu privire la menținerea copiilor sau a altor forme de participare la asigurarea bunăstării părinților, care nu trăiește cu ei, transferuri fără nici un design legal, atunci va fi mai dificil de dovedit acest lucru.
• În cazul în care deducerea va fi furnizată în același loc în care pensia de pe acest copil este deținută de la părinte, atunci acest fapt este deja o astfel de confirmare și nu mai confirmă nimic. Nici o referință sau formă nu are nevoie.

Există și alte situații care dau un astfel de drept. Pentru a face față mai precis, ce documente în situații diferite sunt necesare pentru a obține această pierdere fiscală, va ajuta tabelul.

Dimensiunile deducerilor standard

Deduceri fiscale standard pentru copii

Deducerea fiscală standard este asigurată pentru copiii care nu au ajuns la cea de-a 18-a aniversare, iar la studenți cu normă întreagă, studenți absolvenți, ordine, stagiari, studenți și cadeții sub vârsta de 24 de ani. Valoarea este determinată de câți copii la om și care sunt vârsta lor. În 2016, aceeași sumă este dată pe primul-născut și al doilea copil. Este de 1,4 mii de ruble. Pornind de la al treilea copil, suma crește la 3 mii de ruble. În al treilea rând, al patrulea, a cincea va fi dată această sumă chiar și după ce copiii mai mari cresc, iar părinții vor înceta să le primească.

Luați ca un exemplu al unei persoane care are trei copii până la optsprezece ani. Beneficiile vor depune suma la primul, al doilea și al treilea copil, și nu o deducere în trei mii de ruble.

Oamenii care ridică un copil cu dizabilități înainte de majoritatea, se bazează separat. El continuă să fie acordat dacă persoanele cu handicap va continua să studieze în educația cu normă întreagă, fiind un student absolvent, întărirea, un intern și student înainte de a ajunge timp de 24 de ani. Dar aici este o rezervare care numai dacă sunt dezactivate I sau Grupul II.

Valoarea deducerii nu este aceeași pentru diferite categorii de creștere. Aceste schimbări au avut loc în 2016. Părinte, părinte adoptiv, soțul / soția sa în 2016, este dat în valoare de 12 mii de ruble lunar. În 2016, cantitatea de deducere, făcută de părinți adoptivi, un mandatar sau tutore, mai puțin de 6 mii de ruble. pe luna.

Procedura de obținere a unei deduceri standard în 2016

Când planul de deducere de a primi la locul de muncă permanent, este suficient de simplu. Trebuie să trimiteți o cerere de primire a acestuia către angajator. Aplicația de probă poate fi descărcată sau familiarizată cu locul de muncă.

La cererea de a adăuga documentele enumerate mai sus, confirmând dreptul la el și asta este. Toate calculele și acumulările vor fi angajate de unul care acumulează salarii.

Nu este nevoie să actualizați și să actualizați aplicația în fiecare an. Singurul, în cazul educației cu normă întreagă a copiilor după optsprezece ani și până când ajung la douăzeci și patru de ani, vor avea nevoie de confirmarea anuală a certificatului de pe site-ul învățării.

O persoană care se îngrijește de două sau mai multe lucrări în același timp, deducerile pot primi doar într-un loc de lucru la alegerea sa.

Uneori se întâmplă că, din anumite motive, lucrătorul nu poate sau nu dorește să depună o cerere de deducere la locul de muncă, atunci el nu va putea să-l facă acolo. Este posibil ca copilul să se fi născut atunci când venitul tatălui a ajuns deja la prag, iar contabilul refuză să recalculeze. Și poate venitul contribuabilului nu este un salariu. De exemplu, luați un antreprenor individual. În toate aceste cazuri, o persoană poate folosi o altă modalitate de a obține o deducere "a copiilor".

Apoi, pentru a returna cantitatea de deducere a "copiilor", va trebui să meargă pe o cale mai mică. La sfârșitul anului, va trebui să contactați IFT-urile. El va completa declarația sub formă de 3-NDFL și cererea de deducere. Forma declarației și aplicația eșantion poate fi descărcată pe Internet.

Forma declarației finalizate și a tuturor documentelor și referințelor necesare pentru a aduce la inspecția fiscală la locul de reședință. Acolo va recalcula baza impozabilă. Fondurile returnate vor fi apoi enumerate în contul său.

Cauze pentru a rezilia furnizarea de deducere

1. Primul și motivul evident pentru încetarea furnizării persoanei acestui ajutor fiscal devine realizarea veniturilor sale numite în legea valorii pragului.
2. O altă cauză evidentă și tragică devine moartea unui copil. Apoi, în anul morții, deducerea continuă să fie furnizată și se oprește ulterior.
3. Același principiu acționează asupra altor cauze mai puțin dramatice ale terminării acestuia. Deducerea continuă să fie furnizată în acel an, când vine motivul pentru terminarea sa și încetează să acționeze din ianuarie a următoarelor următor:
4. Când copilul a împlinit 18 ani și nu a învățat parțial.
5. Când un copil continuă să învețe în persoană, dar a atins vârsta de douăzeci și patru de ani.
6. Dacă el nu are douăzeci și patru de el, dar a terminat să obțină educația cu normă întreagă, deducerea încetează să mai fie asigurată în luna următoare sfârșitului instituției de învățământ.

Un exemplu de calcul al deducerii fiscale standard pentru copii

Înainte de a lua în considerare calcularea calculului de deducere a "copiilor", vom discuta principiile generale. Inițial, este necesar să se determine secvența copiilor. Să se ocupe de care dintre ele reprezintă contribuabilul. Acest lucru se face până la anul nașterii, unde primul va fi primul. Dacă gemenii s-au născut în familie, atunci secvența lor este determinată în ordine aleatorie.

Importanța acestui lucru este determinată de faptul că atunci când primii copii devin adulți, copiii mai mici rămân în al treilea și al patrulea. Sau atunci când copiii care apar într-o nouă căsătorie, unul dintre soți poate fi primul copil general, iar celălalt - al treilea sau al patrulea. În consecință, va primi o deducere pe cea de-a treia, chiar dacă copiii din căsătoria anterioară au crescut mult timp.

Luați în considerare doar un astfel de exemplu. Petrov p.p. Are doi copii de la prima căsătorie de 21 și 16 ani și două în această căsătorie de 11 și 3 ani. În fiecare lună, el a acuzat veniturile în valoare de 44 de mii de ruble. Un bărbat plătește pensie pentru un copil de la prima căsătorie, deci are dreptul să-i ofere deducerile fiscale pe trei copii. Vârsta mai în vârstă a copiilor săi este deja deasupra optsprezece și băiatul învață în absență, deci nu există o deducere "a copiilor".

Petrov a pus deduceri pe al doilea în valoare de 1,4 mii de ruble, pentru doi copii și patru copii 3 mii de ruble. pe luna. După cum putem vedea, 7,4 mii de ruble vor fi deduse din venitul impozabil al Petrov. Deci, va continua până când venitul Petrov nu atinge limita desemnată în lege. În tot acest timp, NDFL va calcula pe Petrov P.P. Conform formulei:

NDFL \u003d (44000 RUB. - 7400 RUB.) X 13% \u003d 4758 RUB.

39 242 RUB. Va primi Petrov pe mâini lunar. Dacă nu avea deduceri pentru copii, atunci NDFL acumulate a fost egal cu 44000 x 13% \u003d 5720 de ruble. Această diferență în Petrov ar juca rolul lor și când va fi acuzat de vacanță.

Dublu deducere pentru copii

În anumite cazuri, poate, este posibil să se primească o dublă deducere pentru copii. În primul rând, dubla deducere pentru copii este bazată pe singurul părinte (gardian, adoptator sau mandatar). Adevărat, acest lucru nu este atât de simplu. Dacă părinții sunt divorțați și cineva aduce copii fără a primi pensie alimentară sau orice alt ajutor, nu-i dă dreptul de a dubla. Chiar dacă unul este lipsit de drepturi părintești, nu face ca un copil să fie singur în singura. Dublu deducere și în acest caz el nu se bazează.

Aplicarea eșantionului pentru furnizarea de deducere standard pentru copii în dimensiune dublă poate fi descărcată.

În al doilea rând, o dublă deducere poate fi prevăzută cu unul dintre părinți dacă al doilea scrie o declarație cu refuzul în favoarea sa.

Adevărat, pentru a transmite acest drept, trebuie mai întâi să o aibă. Luați un exemplu atunci când o mamă este în concediu pentru a avea grijă de copil și primește "vacanță", care nu sunt supuse impozitului pe venit personal. Tatăl în acest caz nu va primi o dublă deducere. Când se plătește una dintre creșterea NDFL, el nu poate transmite dreptul de deducere, deoarece nu o are. Nu obțineți unul dintre părinții deducerii nu oferă altceva în mod automat dreptul la dublu deducere.

Dacă ambii membri ai familiei funcționează, nu există nici un sens special de a transmite dreptul. La urma urmei, cantitatea de deducerile și pragul de anulare vor fi neschimbate. Iar pentru deducerea părintească a părintelui din "refuzul" va necesita o referință lunară că venitul său nu a depășit valoarea pragului. De îndată ce venitul "refuzul" depășește limita aprobată, ea pierde posibilitatea de a-și transfera dreptul la cel de-al doilea părinte și încetează să-l primească pentru el.

Controversația astăzi este problema de a oferi deduceri pentru copiii cu dizabilități. Experții Ministerului Finanțelor consideră că doar o deducere (mai mare) este decorarea. Dar Curtea Supremă aderă la o altă logică și recomandă să rezume deducerile - copilul obișnuit și cu handicap. Această decizie a fost făcută de multe nave în astfel de conflicte.

Angajatorul va trebui să se rezolve despre cum să facă.

Schimbări în 2016.

Au fost furnizate deducerile fiscale standard pentru copii. Deja în 2015, sa cunoscut că în 2016, documentele legislative actuale pe această temă vor fi modificate. Ipotezele au fost exprimate că ar fi destul de grave.

Acum este evident că orice schimbări fundamentale ale motivelor și mecanismelor de primire a deducerilor pentru copii în 2016, comparativ cu 2015, nu sunt făcute. În 2016, valoarea pragului de venit de la 280 mii de ruble a crescut în 2016. Până la 350 de mii de ruble.

Creșterea semnificativă în 2016 valoarea deducerilor pentru copiii cu dizabilități pentru părinți și părinți adoptivi de la 3 mii de ruble. Până la 12 mii de ruble, și pentru tutori, administratori și părinți adoptivi - de la 3 mii de ruble. Până la 6 mii de ruble. Pentru fiecare copil dezactivat.

Furnizarea deducerilor standard pentru un copil: schimbări și subtilități

Conceptul și condițiile pentru furnizarea de deduceri fiscale standard pentru copii

Deducerea standard a impozitelor - Acestea sunt beneficiile fiscale stabilite de legislația în vigoare, ceea ce reduce (venitul impozabil) al unui individ.

Asa de Deducerile fiscale standard sunt sumele deduse din salariu înainte de a plăti de la acesta (NDFL), deci atunci când se utilizează deducerea, angajatul primește mai mulți bani pe mâini, pentru că NDFL nu se calculează din întreaga cantitate de salarii, ci din diferența dintre aceasta și dimensiunea deducerii fiscale. Prin urmare, dacă angajatul are un copil sau copii, atunci un astfel de angajat are dreptul la deduceri fiscale standard. Reduceți cantitatea de impozitare și obțineți mai mulți bani pe care un angajat îl poate face decât pe teren, exprimându-și dreptul la utilizare.

Condiții pentru furnizarea de deducere

Dreptul de a primi o deducere fiscală standard pentru un copil este limitată la o serie de condiții:

În consecință, deducerea standard poate fi obținută pentru fiecare dintre copiii săi care nu a fost de 18 ani. Dacă copilul (copiii) este de peste 18 ani, dar sub 24 de ani, este posibilă, de asemenea, o deducere dacă el (ei) este student, student absolvent, intern, ordonator, un cadet și se bucură de normă întreagă.

o copie a certificatului de participant la război din Afganistan.

01/13/2014 A.A. Ivanov.

Comentarii privind cererea de deducere a impozitului standard

O nouă cerere de dispoziție de deducere standard trebuie depusă în următoarele cazuri:

lucrătorul a schimbat locul de muncă;

declarația anul trecut reflectă o perioadă specifică pentru care este furnizată deducerea (de exemplu, "cer să ofere deducerea copiilor în 2017");

angajatul sa născut un copil în decembrie 2017 sau în sărbătorile de Anul Nou 2018;

angajatul a devenit un tutore, un administrator sau un părinte adoptiv în decembrie 2017 sau la sărbătorile de Anul Nou 2018;

motivele s-au schimbat pentru a oferi deducere (de exemplu, statutul unui copil sa schimbat: a devenit cu handicap, statutul părintelui în sine a fost schimbat: el a devenit neoplac, cel de-al doilea părinte a transferat dreptul de a primi o deducere la prima mamă).

De asemenea, este necesar să se ia în considerare următoarele:

Cazuri separate de obținere a deducerii standard

Suntem adesea tratați pe două aspecte:

privind procedura de obținere a unei deduceri fiscale standard și a documentelor necesare de către cel de-al doilea părinte dacă soții sunt divorțați sau constă într-o căsătorie "civilă";

la obținerea unei deduceri fiscale standard de către unul dintre părinți cu consimțământul celui de-al doilea părinte.

Obținerea unei deduceri fiscale standard și a unor noi părinți necesari, dacă părinții sunt divorțați

Dacă căsătoria nu este încheiată între părinții copilului (copii) (sau căsătoria se încheie cu o persoană care are copii de la o altă căsătorie), atunci puteți primi cel de-al doilea părinte, atunci când îl acordați departamentului de contabilitate la locul respectiv de lucru:

cererile de utilizare a deducerii fiscale standard;

copii ale certificatului de naștere al copilului;

documentul care confirmă găsirea unui copil pe furnizarea contribuabilului (Un astfel de document, de exemplu, poate fi un certificat de înregistrare a unui copil la locul de reședință al acestui părinte; o copie a deciziei Curții, care este de înțeles - cu care copilul locuiește de la părinți, un acord notarial al părinților despre plata pensiei, etc.).

Explicații similare conțin scrisori ale Ministerului Finanțelor din Federația Rusă din 13 decembrie 2011 nr. 03-04-05 / 5-1021, de la 10.02.2012 03-04-05 / 8-147.

Este posibil să se ofere simultan o deducere fiscală standard pe mama NDFL, tatăl copilului și noul său soț?

Adesea întâlnește o astfel de situație atunci când copilul de la prima căsătorie trăiește împreună cu mama, iar tatăl copilului plătește o pensie alimentară. Într-o scrisoare către serviciul fiscal federal al Rusiei din 17 septembrie 2013, BS-4-11 / 16736 a răspuns pozitiv la întrebarea specificată în titlu, explicând că:

un tată divorțat (chiar dacă este lipsit de drepturi părintești, deoarece, în conformitate cu Codul Familiei din Federația Rusă, privarea de drepturi parentale nu scutește părintele de la datoria de a-și continui copiii (explicația în scrisoarea fiscalului federal Serviciul Rusiei din 13 ianuarie 2014 N BS-2-11 / [E-mail protejat])) Are dreptul la deducerea copiilor, de la plata pensiei. Adică participă la conținutul copilului. Dar banii care merg la pensie este proprietatea comună a soților, adică tatăl copilului și a noii sale soții. În consecință, are și dreptul de deducere;

deducerea copiilor are dreptul de a obține soțul unui soț nou (o scrisoare a Ministerului Finanțelor din Rusia din 18 mai 2012 nr. 03-04-05 / 8-640, din 18 aprilie 2016 nr. 03-04-05 / 22162).

În consecință, când părinții sunt divorțați la o deducere fiscală standard, patru persoane au dreptul să se bazeze pe un copil: mama și noul ei soț, tată și noua sa soție.

Ce documente trebuie să ia pentru deducerea copiilor de la părinți și noii soți:

Deducerea fiscală standard la unul dintre părinți în dublu

În conformitate cu regulile articolului 218 din NC, deducerea poate fi furnizată într-o dimensiune dublă pe baza unei cereri de refuz al unuia dintre părinți (părinți adoptivi) de la primirea unei deduceri fiscale.

Obținerea unei deduceri standard în favoarea unui alt părinte, unul dintre părinți nu poate decât dacă acesta are dreptul la el, care este confirmat de documentele relevante, prin urmare, dacă unul dintre părinți nu lucrează și nu are niciun venit impozabil NDFL la a Rata de 13% sau primește venituri eliberate din impozitare, nu poate refuza să primească această deducere în favoarea celui de-al doilea părinte.

Ar trebui să se țină cont de faptul că este imposibil să abandoneze deducerea standard în favoarea unui alt soț în cazurile în care unul dintre părinți:

nu funcționează, adică este o gospodină (o scrisoare a Ministerului Finanțelor din Rusia din 22 noiembrie 2012 nr. 03-4-05 / 8-1331);

este în concediu de maternitate (scrisoarea Ministerului Finanțelor din Rusia din 08/23/2012 nr. 03-04-05 / 8-997);

este în concediu pentru a avea grijă de un copil până la un an și jumătate (scrisoarea Ministerului Finanțelor din Rusia din 04.04.2012 nr. 03-04-06 / 8-95);

se compune în contabilizarea la Centrul de Forță (scrisoarea Ministerului Finanțelor din Rusia din 16.04.2012 nr. 03-4-05 / 8-513).

Când și sunt căsătoriți, nu provoacă nicio întrebare.

Dar dacă părinții sunt divorțați (nu se căsătoresc), atunci punerea în discuție a căror documente sunt necesare și suficiente pentru a obține deduceri în acest caz. Ministerul Finanțelor Federației Ruse din scrisoarea din data de 10.02.2012 nr. 03-04-05 / 8-147 a explicat că în acest caz este necesar:

cererea de refuz al unuia dintre părinți de la primirea deducției fiscale. În același timp, refuză să obțină o deducere fiscală standard, contribuabilul poate numai dacă are dreptul la el și este confirmat de documentele relevante (adică găsirea unui copil care să asigure contribuabilul, disponibilitatea contribuabilului venit impozabil cu privire la impozitul pe venit la o rată de 13% și o dimensiune imposibilă a unor astfel de venituri a valorii stabilite în valoare de 280.000 de ruble);

cererea de aplicare a deducerii fiscale standard;

• Exemplu de calcul al deducerii duale a unei mame singuratice

  De exemplu, un muncitor de sex feminin este o mamă singuratic și are doi copii, primul se naște din căsătorie (există un document care confirmă statutul unei mame singuratice), iar a doua cea de-a doua este recunoscută de decizia instanței lipsă .

  În acest caz, angajatul este singurul părinte și are dreptul de a deduce dimensiunea dublă pentru fiecare copil:

  În valoare de 2 800 de ruble. (1 400 de ruble. × 2) - pe un copil născut din căsătorie;

  În valoare de 2 800 de ruble. (1 400 de ruble. × 2) - La un copil, al cărui tatăl este recunoscut de decizia instanței este lipsit de absent.

  Asa de La ambii copii, angajatorul trebuie să ofere o deducere de 5.600 de ruble.

  Când părintele nu este singurul

  După cum sa menționat de Ministerul Finanțelor din Rusia, părinte nu este singurul În următoarele cazuri:

  dacă căsătoria între părinți este terminată, adică. Părinții sunt divorțați;

  dacă părinții copilului nu constă și nu au înregistrat o căsătorie înregistrată;

  cel de-al doilea părinte este privat de drepturile părintești, deoarece Deprivarea drepturilor părintești nu eliberează părinții de obligația de a-și menține copilul;

  cel de-al doilea părinte servind o propoziție în locuri de închisoare.

  Acest departament financiar a indicat în scrisori de la data de 12.08.2010 nr. 03-04-05 / 5-448, de la 18.06.2010 nr. 03-04-05 / 5-340, din 24.07.2009 nr. 03-04-06- 01/192, din 04/13/2009 nr. 03-04-05-01 / 180, 02.11.2012 nr. 03-04-05 / 8-1246, de la 10/24/2012 nr. 03-04-05 / 8-1215, 01/15/2013 Nr. 03-04-05 / 8-23 Aceleași concluzii conțin o scrisoare a serviciului fiscal federal din Rusia din 13.01.2014 n BS-2-11 / [E-mail protejat]

  Prin urmare, dacă părinții sunt divorțați, atunci părintele, cu care locuiește copilul, nu are dreptul să deducă dimensiunea duală.

  De asemenea, o dublă deducere nu este furnizată singurii părinte, dacă sa căsătorit (RF), deoarece (după cum clarifică Ministerul Finanțelor din Rusia într-o scrisoare din 04/11/2013 nr. 03-04-05 / 8-372 ) În acest caz, datoria de a menține copilul este distribuită între părinte și soț / soție. În același timp, soțul părintelui, cu privire la furnizarea pe care copilul este situat, are, de asemenea, dreptul de a primi o deducere fiscală standard de 1.400 de ruble (scrisoarea Ministerului Finanțelor din Rusia din 20.05.2013 nr. 03 -04-05 / 17775). După terminarea unei astfel de căsătorii, furnizarea unui singur părinte al unei deduceri standard unui copil într-o dimensiune dublă poate fi reluată dacă copilul nu a fost adoptat în timpul unei căsătorii (scrisoarea Ministerului Finanțelor din Rusia din 04/02 / 2012. 03-04-05 / 3-410).

  Dimensiunea deducerii Dacă există copii adulți

  În aprilie 2014, Ministerul Finanțelor din scrisoarea sa din data de 17.04.14 № 03-04-05 / 17619 a explicat că este necesar să se țină seama de numărul total de copii din familia unui angajat, inclusiv deducerile la care părinții nu mai erau furnizate. Aceasta este, dacă există doi copii adulți în familie, peste 24 de ani și un copil minor este dedus pentru acesta din urmă, fiecare părinte este oferit în suma de 3.000 de ruble cu o lună înainte de momentul în care venitul părintelui va depăși 280.000 de ruble de la începutul anului.

  O opinie similară a Ministerului Afun, exprimată mai devreme ca răspuns la întrebarea:

  Va da o deducere de 3.000 de ruble pe un al treilea copil dacă copilul mai în vârstă are mai mult de 24 de ani?

  Potrivit Ministerului Finanțelor din Rusia, prezentat în scrisoarea din data de 08.12.2011 nr. 03-04-05 / 8-1014, cel mai înalt copil ar trebui luat în considerare, indiferent dacă este prevăzut la deducerea sau nu.

  Obținerea unei deduceri în inspecția fiscală

  ajutați 2-NDFL;

  Notă: De la 02.11.2017 poate fi luată ajutor în contul personal al contribuabilului

  o copie a certificatului de naștere al copilului.

  Cererea de deducere nu este necesară, deoarece O astfel de cerință este exclusă de la articolul 218 alineatul (4) de către Legea federală din 27 decembrie 2009 nr. 368-FZ.

  Articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse

  (de la 01.07.2019)

  →

  La stabilirea valorii bazei de impozitare în conformitate cu articolul 2 alineatul (3) din prezentul cod, contribuabilul are dreptul de a primi următoarele deduceri fiscale standard:

  1. În valoare de 3 000 de ruble

     • persoanele care au primit sau au suferit boli de radiații și alte boli asociate cu impactul radiației datorate catastrofei la NPP de la Cernobîl sau cu lucrările asupra eliminării consecințelor catastrofei la NPP de la Cernobîl;

       persoanele care au primit dizabilități datorate catastrofei la NPP de la Cernobîl din rândul celor care au participat la eliminarea consecințelor dezastrului în zona de înstrăinare a NPP de la Cernobîl sau angajați sau în alte lucrări la NPP de la Cernobîl (inclusiv temporar direcționate sau comandat), personalul militar și militar, conceput pentru comisioane speciale și atrase de îndeplinirea muncii legate de eliminarea consecințelor catastrofei la NPP de la Cernobîl, indiferent de localizarea persoanelor indicate și a muncii lor Ca persoane din componența de supraveghere și ordinară a organelor de afaceri interne, serviciile de incendiu de stat deținute (trecând) în zona de excludere, persoanele evacuate din zona de înstrăinare a centralei nucleare de la Cernobîl și resetate din zona de îndepărtare sau rămase în mod voluntar Din zonele specificate, persoanele care au dat măduvei osoase să salveze viața oamenilor afectați de catastrofă la NPP de la Cernobîl, indiferent de timp, Din ziua în care transplantul de măduvă osoasă și timpul de dezvoltare în aceste persoane în acest sens handicap;

       persoanele care au avut loc în 1986-1987 Participarea la lucrările privind eliminarea consecințelor catastrofei la NPP de la Cernobîl în limitele zonei de înstrăinare a NPP de la Cernobîl sau angajați în timpul lucrărilor legate de evacuarea populației, valorile materialelor , animale de fermă și în exploatare sau alte lucrări la NPP de la Cernobîl (inclusiv temporar trimise sau comode);

       personalul militar, cetățenii concediați din serviciul militar, precum și militari, concepuți pentru taxe speciale și atrase în această perioadă pentru a efectua lucrări legate de eliminarea consecințelor catastrofei la NPP de la Cernobîl, inclusiv ridicarea decolării , ingineria și compoziția tehnică a aviației civile, indiferent de dislocări și lucrări efectuate;

       persoanele din compoziția obișnuită și superioară a organelor de afaceri interne, Serviciul de Foc de Stat, Serviciul Federal Firewall a Serviciului de Foc de Stat, Persoanele aflate în slujba Trupelor Gărzii Naționale a Federației Ruse și având ranguri speciale ale poliției, Angajații organelor de afaceri interne, Serviciul Federal Firefire a Serviciului de Foc de Stat, inclusiv între cetățenii concediați din serviciul militar, desfășurat în 1986 - 1987, în zona de înstrăinare a NPP de la Cernobîl;

       personalul militar, cetățenii concediați din serviciul militar, precum și militari, concepuți pentru taxe militare și au participat la 1988 - 1990 la lucrările de pe obiectul "adăpost";

       Am devenit cu dizabilități, care au primit sau au suferit boli de radiații și alte boli din cauza accidentului în 1957 la Asociația de Producție "Far" și deversările deșeurilor radioactive în râul TCHA, din rândul celor care au luat (inclusiv temporar trimiși sau comandați ) În 1957 - 1958, participarea la lucrările privind lichidarea consecințelor accidentului în 1957 la Asociația de producție Mayak, precum și a celor angajați cu privire la desfășurarea măsurilor de protecție și reabilitarea teritoriilor poluate radioactive de-a lungul TCHA Râul în 1949 - 1956, persoanele care au luat (inclusiv temporar direcționate sau comandate) în 1959 - 1961 Participarea directă la lucrările privind eliminarea consecințelor accidentului la asociația de producție "Farul" în 1957, persoanele evacuate (reinstalate), Pe lângă faptul că au ieșit în mod voluntar din așezările care suferă de poluare radioactivă din cauza accidentului în 1957 în asociația de producție "far" și radio de relief Deșeuri de testare la râul TCHA, inclusiv copiii, inclusiv copiii care, la momentul evacuării (reinstalarea), au fost într-o stare de dezvoltare intrauterină, precum și personal militar, o compoziție lărgită de unități militare și un contingent special, care au fost evacuate în 1957 din zona de poluare radioactivă (în același timp, celor care au lăsat voluntar cetățenii aparțin celor care au plecat la 29 septembrie 1957 până la 31 decembrie 1958 din așezările care au fost supuse unui poluare radioactivă din cauza accidentului în 1957 la producție Asociația "Mayak", precum și persoanele care au plecat în perioada 1949 în 1956, incluzând așezările care suferă de poluare radioactivă datorită evacuărilor deșeurilor radioactive în râul TCHA), persoanele care trăiesc în așezări care suferă de poluare radioactivă din cauza accidentului În 1957, la asociația de producție "far" și deversările deșeurilor radioactive la râul TCHA, unde doza echivalentă anuală medie Expuneri la 20 mai 1993 Peste 1 MZV (în plus față de nivelul de fundal al radiațiilor naturale pentru o anumită zonă), persoanele care au rămas în mod voluntar la un nou loc de reședință din așezările care suferă de poluare radioactivă din cauza accidentului în 1957 la Asociația de Producție "Farul" și deversările deșeurilor radioactive în râul de scurgere, în care doza medie anuală echivalentă de iradiere a fost de peste 20 mai 1993 peste 1 MZV (în plus față de nivelul de fundal de radiații naturale pentru localitate);

       persoanele care au participat direct la testele armelor nucleare din atmosferă și combate substanțele radioactive, exerciții care utilizează astfel de arme până la 31 ianuarie 1963;

       persoanele care participă direct la testele subterane ale armelor nucleare în situații de radiație de urgență și acțiunile altor factori care afectează armele nucleare;

       persoanele care au participat direct la eliminarea accidentelor de radiații care au avut loc la instalațiile nucleare ale navelor de suprafață și subacvatice și în alte instalații militare și înregistrate în procedura stabilită de autoritatea executivă federală autorizată în domeniul apărării;

       persoanele care participă direct la lucrările (inclusiv personalul militar) privind asamblarea acuzațiilor nucleare până la 31 decembrie 1961;

       persoanele care participă direct la testele subterane ale armelor nucleare, desfășurarea și asigurarea muncii privind colectarea și eliminarea substanțelor radioactive;

       oaspeții cu dizabilități ale marelui război patriotic mare;

       persoanele cu dizabilități de la numărul de militari care au devenit handicapi I, II și III din cauza vătămării, contuziei sau prejudiciului obținute în protecția URSS, Federația Rusă sau în executarea altor atribuții de serviciu militar sau obținute din cauza datorită boala asociată cu șederea pe față sau de la foștii partizani, precum și alte categorii de persoane cu dizabilități echivalente în furnizarea de pensii la categoriile specificate de militari;

  deducerea fiscală în valoare de 500 de ruble Pentru fiecare lună a perioadei de impozitare se aplică

  • Eroii Uniunii Sovietice și eroii Federației Ruse, precum și persoanele au acordat ordinul faimosului de trei grade;

    persoanele compoziției lărgită a Armatei Sovietice și a Marinei din URSS, organele de afaceri interne ale URSS și securitatea statului a URSS, care au deținut poziții cu normă întreagă în unitățile militare, sediul central și instituțiile care făceau parte din armată în timpul armatei Marele război patriotic sau cei care au fost în această perioadă în orașe, participarea la apărarea cărora li se numără aceste persoane pe termen lung pentru a prescrie o pensie cu privire la condițiile preferențiale stabilite pentru personalul militar al armatei existente;

    participanți la marele război patriotic, operațiunile de luptă cu privire la protecția URSS a personalului militar care a servit în unități militare, sediilor și instituțiilor care făcea parte din armată și foști partizani;

    persoanele care se aflau la Leningrad în timpul blocadei sale în timpul marelui război patriotic din 8 septembrie 1941 până la 27 ianuarie 1944, indiferent de perioada de ședere;

    fostul, inclusiv minorii, prizonierii de lagăre de concentrare, ghetou și alte locuri de conținut obligatoriu create de Germania fascistă și aliații săi în timpul celui de-al doilea război mondial;

    dezactivate încă din copilărie, precum și grupuri cu dizabilități I și II;

    persoanele care au primit sau au suferit boli de radiații și alte boli asociate cu sarcina de radiații cauzate de consecințele accidentelor de radiații la instalațiile atomice ale scopurilor civile sau militare, precum și ca urmare a testelor, exercițiilor și altor lucrări legate de orice fel de instalații nucleare , inclusiv arme nucleare și nave spațiale;

    junior și personal medical de mijloc, medici și alți angajați ai instituțiilor medicale (cu excepția persoanelor ale căror activități profesionale sunt legate de locul de muncă cu orice tip de surse de radiații ionizante în condiții de radiație la locul de muncă, ceea ce corespunde profilului lucrării transportate Out), care a primit doze excesive de iradiere de radiație cu furnizarea de îngrijiri medicale și servicii din 26 aprilie până la 30 iunie 1986, precum și persoanele afectate de catastrofă la NPP de la Cernobîl și sunt sursa radiațiilor ionizante;

    persoanele care au dat măduvă osoasă pentru a salva viața oamenilor;

    lucrătorii și angajații, precum și personalul militar și cei care s-au certat din serviciul compoziției obișnuite și superioare ale organelor de afaceri interne, Serviciul de Foc de Stat, Serviciul Federal Fire a Serviciului de Foc de Stat, Persoanele care au servit în trupe a Gărzii Naționale a Federației Ruse și având ranguri speciale ale poliției, angajații autorităților interne, instituții și organisme ale sistemului penitenciar, serviciul federal de pompieri a serviciului de incendiu de stat, angajații instituțiilor și organismelor sistemului penitenciar care au primit boli profesionale asociate cu impactul radiațiilor asupra lucrării din zona de înstrăinare a NPP de la Cernobîl;

    persoanele care au luat (inclusiv temporar trimise sau comandate) în 1957-1958 Participarea directă la lucrările privind eliminarea consecințelor accidentului în 1957 la Asociația de Producție "Mayak", precum și angajați cu privire la activitatea de comportament de protecție măsuri și reabilitarea teritoriilor contaminate radioactiv de-a lungul râului TCHA în 1949 - 1956;

    persoanele evacuate (reinstalate), precum și lăsate în mod voluntar din așezări care suferă de poluare radioactivă din cauza accidentului în 1957 la Asociația de producție "Farul" și deversările deșeurilor radioactive la râul TCHA, inclusiv copiii, inclusiv copiii care, în momentul Evacuarea (reinstalarea) a fost într-o stare de dezvoltare intrauterină, precum și fostul personal militar, o compoziție lărgită de unități militare și un contingent special, care au fost evacuate în 1957 din zona de contaminare radioactivă. În același timp, celor care au lăsat în mod voluntar persoanelor care au plecat la 29 septembrie 1957 până la 31 decembrie 1958, incluzând așezările care suferă de poluare radioactivă din cauza accidentului în 1957 la Asociația de producție Mayak, precum și cei care au plecat 1949 până în 1956, așezările incluzive supuse poluării radioactive datorită evacuărilor deșeurilor radioactive în râul TCHA;

    persoanele evacuate (inclusiv cele care au rămas în mod voluntar) în 1986 din zona de înstrăinare a NPP-ului de la Cernobîl, care au fost supuși unei poluări radioactive datorită catastrofei la centrala nucleară de la Cernobîl sau reinstalată, inclusiv a celor care au rămas în mod voluntar, din zona de discontinuitate în 1986 și în anii următori, inclusiv copiii, inclusiv copiii care, la momentul evacuării, au fost într-o stare de dezvoltare intrauterină;

    la ei și soții personalului militar care a murit din cauza rănirii, contuziei sau vătămării, primite de ei în protecția URSS, Federația Rusă sau în îndeplinirea altor sarcini de serviciu militar sau datorită bolii asociate cu șederea în față, precum și soții funcționarilor publici care au murit în timpul îndatoririlor oficiale. Această deducere este furnizată soților funcționarilor militari morți și publici, dacă nu au intrat într-o căsătorie;

    cetățenii au fost concediați din serviciul militar sau au fost invitați la taxe militare care au efectuat datoria internațională în Republica Afganistan și alte țări în care activitățile de luptă, precum și cetățenii care au participat în conformitate cu deciziile autorităților de stat ale Federației Ruse în ostilități Federația Rusă;

  Punctul 3 a ridicat rezistența de la 01/01/2012.

  deducerea fiscală în valoare de 400 de ruble Pentru fiecare lună a perioadei de impozitare se aplică acelor categorii de contribuabili care nu sunt enumerați la alineatul (1) alineatul (1) din paragraful 1 și este valabil pentru o lună în care veniturile lor calculate de rezultatul incremental de la începutul impozitului Perioada (cu privire la faptul că rata de impozitare este stabilită, clauza 1 stabilită a articolului 224 din prezentul cod) de către agentul fiscal, oferind că această deducere fiscală standard a depășit 40.000 de ruble. Începând cu luna, în care venitul indicat a depășit 40.000 de ruble, deducerea fiscală prevăzută în prezentul paragraf nu se aplică;

  De la 01/01/2016 paragraful 4 din partea 1 funcționează într-o nouă ediție (Legea federală din 23.11.2015 nr. 317-фз):

  deducerea fiscală pentru fiecare lună a perioadei de impozitare se extinde la părinte, soțul / soția) a părintelui, părinte adoptiv, tutore, mandatar, părinte adoptiv, soț / soție) al părintelui adoptiv, cu privire la care este a Copil în următoarele dimensiuni:

  1.400 de ruble - la primul copil;
  1.400 de ruble - pe al doilea copil;
  3.000 de ruble - pe al treilea și fiecare copil ulterior;
  3 000 de ruble - pe al treilea și fiecare copil ulterior;
  12 000 de ruble - pentru fiecare copil dacă copilul sub vârsta de 18 ani este un copil cu dizabilități sau un student de educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, un intern, un student sub vârsta de 24 de ani, dacă este dezactivat Grupul I sau II;

  deducerea fiscală pentru fiecare lună a perioadei fiscale se extinde la Guardian, un mandatar, un părinte recepțională, un soț (soț / soție) al părintelui adoptiv, cu privire la furnizarea unui copil în următoarele dimensiuni: