Das Krankenhausblatt wird von einer medizinischen Einrichtung an eine Person ausgegeben, die verletzt oder offensichtlich krank wurde und sich dem Arzt umdreht. Die Berechnung der Zahlungen auf dem Krankenhausblatt erfolgt erst, nachdem der Mitarbeiter ein geschlossenes Krankenhausblatt des Unternehmens bietet. Die Basis, um nicht zur Arbeit zu gehen, ist die Eröffnung des Krankenurlaubs, aber die Grundlage für die Rückstellung von temporären Invaliditätsleistungen ist nur korrekt dekoriert, der echte geschlossene kranke Urlaub in der genehmigten Form. Anordnung des Ministeriums für Gesundheit und Sozialentwicklung Nr. 347N datiert 04.26.2011.
Das 1c Accounting-Programm ist 8.3 (Edition 3.0) Das Sonderdokument zur Buchhaltung von Krankenhausplatten ist nicht bereitgestellt. So erstellen Sie einen Rückgang für temporäre Invaliditätsleistungen auf der Grundlage eines Krankenurlaubs, berücksichtigen Sie in den nachstehenden Schritt-für-Schritt-Anweisungen.
SCHRITT 1: Auf dem PARTITION-Panel finden wir und mit Hilfe der Maus, öffnen Sie den Abschnitt "Mitarbeiter und Gehalt", auf dem Seitennavigationsfeld auf der linken Seite, wählen Sie den Artikel "Gehaltsabgrenzung".
Schritt 2.: Wählen Sie im Fenster, das sich im oberen Bereich öffnet, die Schaltfläche "Erstellen" mit der Maus mit der Maus ein neues Dokument erstellen.
Abb.2.
SCHRITT. 3.: Füllen Sie die Liste der Mitarbeiter aus, um das Krankenhaus aufzunehmen. Zwei Optionen:
Option 1: Wählen Sie im erstellten Formular die Schaltfläche "Hinzufügen" aus und wählen Sie aus der Liste der Mitarbeiter, die auf einem Bleibhaber aufgeladen werden müssen;
Option 2: Wählen Sie im erstellten Formular die Schaltfläche "Füllen" aus, nach der Sie aus der Form der unnötigen Mitarbeiter entfernen.
Die Wahl der Form des Ausfüllens des Formulars hängt von der Anzahl der Mitarbeiter ab, die auf Krankenurlaub in Rechnung gestellt werden müssen.
Abb. 3.
Schritt 4.: Wählen Sie in dem Fenster, das sich in der Nähe des Bezeichnungsnamens eröffnet, im Abschnitt Abgrenzungsabschnitt das Formular der Abkürzung aus.
Abb.4.
Schritt 5.: Zahlung durch Behinderung (Krankurlaub) kann von zwei Formen durchgeführt werden: auf Kosten des Arbeitgebers und auf Kosten des Sozialversicherungsfonds (im Folgenden als FSS bezeichnet).
Erstellen Sie in Form von Formular auf der oberen Panel mit der Maus, erstellen Sie ein neues Formular
Fig. 5.
Schritt 6.: Füllen Sie den tabellarischen Teil der Berechnungen aus, wenn Sie auf Kosten des Arbeitgebers für das Krankenhaus bezahlen.
Zu diesem Zweck zeigen wir im Abschnitt "Name" das Krankenhaus auf Kosten des Arbeitgebers an; Punkt "NDFL" - 2300; In Absatz "Versicherungsbeiträge" wählen wir Einkommen mit nicht steuerpflichtigen Beiträgen von CEIK. Das Reflexionsverfahren in der Rechnungslegung ist das Reflexionsverfahren in der Reflexionspunkt auszufüllen, wir wählen die Reflexion der Standardabschlüsse aus. Artikel "Arten von Rückstellungen gemäß dem Steuerkennzeichen" leer lassen.
Abb.6.
Füllen Sie den tabellarischen Teil der Berechnungen aus, wenn Sie von der FSS bezahlen.
Zu diesem Zweck zeigen wir im Abschnitt "Name" das Krankenhaus auf Kosten der FSS an; Punkt "NDFL" - 2300; In Absatz "Insurance Premiums" wählen wir die staatlichen Vorteile der obligatorischen Sozialversicherung, die auf Kosten der FSS gezahlt wurden; Artikel "Arten von Abgrenzungen nach dem Steuerkennzeichen" leer lassen; Die Reflexionsmethode in der Rechnungslegung ist das Reflexionsverfahren auszufüllen.
Fig. 7.
Schritt 7.: Erstellen Sie in dem Fenster, das mit einer Maus geöffnet wird, einen Zustand der Reflexion des Gehalts erstellen.
Abb.8.
Schritt 8.: Füllen Sie den Tabellenteil der erforderlichen Daten für die Berechnung aus: Im Penny "Name" schreiben wir "krankgröße auf Kosten der FSS"; Wählen Sie im Abschnitt "Konto" das Konto des Kontos 69.01 aus. Wir finden die Schaltfläche "Datensatz und speichern" am oberen Bereich mit der Maus.
Abb.9.
Schritt 9.Wählen Sie im offenen Fenster "Sick-basierte auf Kosten der FSS" für die Substitution aus.
Abb.10.
Schritt 10.: Wählen Sie im oberen Bereich des Formulars "Krankenhausblatt" die Taste "Aufnehmen und Speichern" mit der Maus mit der Maus aus. 
Abb.11.
Schritt 11.: Für das Dokument "Abkürzung des Gehalts" wählen wir die Form der Rückstellungen aus.
Abb.12.
Schritt 12.: Das Dokument "Abgrenzung der Löhne" ist gefüllt. Um Rückstellungen zu halten, müssen Sie aufnehmen und speichern.
Abb.13.
In letzter Zeit wurde unser Forum eine interessante Frage, wie man in 1c die Tatsache der Fehlen eines Angestellten aufgrund von Krankheit widerspiegelt. Ein Merkmal dieser Situation ist, dass der Mitarbeiter als externe Teilzeitarbeit arbeitet, und eine temporäre Behinderungsbeihilfe erhält erst am Hauptort der Arbeit. Das heißt, der Arbeitgeber als Erläuterung der Abwesenheit der Fehlen einer Kopie des Krankenhausesblatts, deren Rückstellungen nicht notwendig ist, um zu produzieren. Betrachten wir ein Beispiel für das Spiegelbild einer solchen Situation im 1C-Programm: Gehalt und Personalmanagement 8 Ausgabe 3.
Gehen Sie zur Registerkarte "Frames" und erstellen Sie ein Dokument "Krankheitsurlaub".
Füllen Sie die erste Registerkarte des Dokuments in Übereinstimmung mit der empfangenen Kopie des Krankenhauses.
Wie wir sehen, wird die in dieser Phase in diesem Stadium im Krankenhaus Rückstellungsbetrag angegeben, aber die Arbeit mit dem Dokument ist nicht abgeschlossen. Gehen Sie zur Registerkarte "Zahlung" und entfernen Sie das Kontrollkästchen, um "ein Handbuch C" zuweisen ".
Nachdem Sie diese Aktion auf der Registerkarte "Aufgelaufene (Details)" ausgeführt haben, werden die Abgrenzungsmengen zurückgesetzt, und der Berechnungsart ändert sich automatisch in das "Abwesenheit der Erkrankung".
Wenn die automatische Änderung der Gebühren nicht passiert ist, kehren wir zur Registerkarte "Haupt" zurück, und klicken Sie auf die Schaltfläche "Reccount-Dokument".
Wir führen das Dokument aus und schließen.
Bei der Berechnung der Löhne für einen Monat werden die Tage der Abwesenheit der Erkrankung berücksichtigt, der Betrag des Gehalts für die Verbrauchszeit wird reduziert, aber die Annahme der Nutzen wird jedoch nicht umgesetzt. Sie können sicherstellen, dass es möglich ist, ein Abrechnungsblatt für einen Mitarbeiter nach der Berechnung des Gehalts für den Monat zu bilden.
Das Programm "1c: Rechnungswesen 8.3" Editorial Board 3.0 ermöglicht es einem Buchhalter, den Nutzen für vorübergehende Behinderung zu gewährleisten, den wir normalerweise "Krankenurlaub" nennen. In dieser Anweisung werden wir uns die Schritte ansehen, wie sie es richtig ausgeben, berechnen und berechnen.
Pre-In (siehe Haupt- / Einstellungen / Rechnungslegungsparameter) Es ist notwendig, die Möglichkeit der Bilanzierung von Urlaub, Krankenhaus- und Exekutivdokumenten einzubeziehen.
Jetzt im Journal of Accruuals - dort, wo Dokumente zur monatlichen Gehaltsabgrenzung erstellt werden, können Sie ein Dokument "SICK FAHR" erstellen.
Erstellen eines neuen Krankenurlaubs in 1c 8.3 Rechnungswesen
Im Dokumentenkopf sollten Sie einen Monatspflicht, den Datum, den Mitarbeiter des Angestellten wählen.
Die Registerkarte "Haupt" zeigt an:
- Lessa-Nummer. Behinderung.
- Wenn gegeben krankenhausblatt - Fortsetzung des vorherigenDie entsprechende Marke ist eingestellt und das erforderliche Dokument wird vom Link ausgewählt.
- Ursache der Behinderung.. Wählt aus der Liste der Liste - eine Krankheit oder Verletzung; Schwangerschaft und Geburt oder andere Urlaub.
- Befreiungsbegriff von der Arbeit. Termine sind entsprechend dem Krankenhausblatt angegeben.
- Wenn in diesem Dokument ein Eintrag auf der Verletzung des Modus im Krankenhausblatt vorliegt, sollten Sie das Programm angeben datum, um die Vorteile zu senken.
- Prozentsatz der Zahlung.. Standardmäßig setzt das Programm 60.00. Bei Bedarf kann der Prozentsatz geändert werden.
- Menge an aufgelaufenen Vorteilen und durchschnittlichen Ergebnissen. Sie sind bereits auf der Grundlage des Ergebnisses des Mitarbeiters in den vorangegangenen zwei Jahren berechnet und abgeschlossen. Nach den derzeitigen Rechtsvorschriften, wenn die Ursache des Krankenhauses oder der Verletzung des Angestelltens (außer auf Verletzungen in der Produktion) gewählt wurde, berechnet das Programm die ersten drei Tage der Behinderung auf Kosten des Arbeitgebers und andere Tage - auf Kosten von der Sozialversicherungsfonds.
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Wenn keine Daten zum Ergebnis im Programm vorhanden sind, wird das Handbuch automatisch "auf dem Minimum" berechnet. Bei Bedarf kann der Mitarbeitereinkommen für Vorjungen manuell festgelegt werden, dazu folgen Sie dem Link "Änderung" (neben dem Betrag des durchschnittlichen Ergebnisses).
In der geöffneten Form sehen wir die Felder für die Eingabe eines monatlichen Ergebnisses für die beiden vorherigen Kalenderjahre. Diese Beträge des Buchhalters können auf der Grundlage eigener Daten ausfüllen (wenn ein Mitarbeiter zu diesem Zeitpunkt in einer Organisation gearbeitet hat, aber es gab auch keine Rechnungslegung in 1c) und auf der Grundlage des Ergebnisses des Ergebnisses des früheren Arbeitgebers. Das Programm der 1C-Buchhaltung berechnet automatisch den Betrag der durchschnittlichen Tagungstime, der durch Drücken von "OK" in den Krankheitsurlaub übertragen wird.
Der "Fortgeschrittene" des Krankenhausblatts sollte die Art der Einschränkung der Nutzen angegeben werden. Standardmäßig ist die Grenze des Grenzwerts der Basis für die Abgrenzung von Versicherungsbeiträgen ebenfalls verfügbar, Optionen für "in der Größe des Motons" oder zur Maximierung der monatlichen Versicherungen sind ebenfalls verfügbar.
Bei Bedarf können Sie ggf. den Bezirkskoeffizienten (in Format 1, XX) und die angewendeten Vorteile angeben.
Die Registerkarte "aufgelaufene" spiegelt die Rückstellungen, ihr Ergebnis und die Periode wider. Beträge stehen zur manuellen Änderung zur Verfügung, in diesem Fall wird das bearbeitete Ergebnis auf der Registerkarte "Haupt" angezeigt.
Bei der Durchführung eines "Krankenurlaubs" führt Bewegungen auf Kontokonten oder Verdrahtung durch. Der Betrag eines Handbuchs auf Kosten des Arbeitgebers bezieht sich auf das gleiche Rechnungswesenkonto als das Gehalt dieses Mitarbeiters (gemäß den vorhandenen Einstellungen), entsprechend dem Darlehenskonto. 70. Der Höhepunkt der Leistungen auf Kosten der FSS wird als Abbuchung von Konten 69,01 "Sozialversicherungssiedlungen" klassifiziert.
Spiegelbild des Krankenhauses im Gehalt
Jeder Kollege weiß, dass selbst im "kleinen" Team selbst früher oder später ein Bedarf an Zahlungen auf ein Krankenhausblatt sein kann. Der regulatorische Rahmen für dieses Problem im Jahr 2017 änderte sich und mehr als einmal. Es gab aktive Gespräche über elektronische Krankenhäuser, die Menschen wurden gefragt, dass sie sagen, ob es notwendig ist, mit ihnen zu kommunizieren, wenn der Regisseur noch "NICHT" gibt? Im Allgemeinen war ein leeres Geschwätz ziemlich viel, und die Zahlungen davon haben keine Menschen weniger transportiert.
Heute werden wir Ihnen sagen, wie es einfach und bequem ist, das Krankenhaus zu berechnen, ohne über unseren Geliebten hinauszugehen . Schritt für Schritt Anweisungen für Ihren Service, liebe Leser!
Was soll getan werden?
Zunächst müssen Sie den Abschnitt des Personals besuchen. Wählen Sie den gewünschten Wert aus und klicken Sie auf die Schaltfläche "Alle Rückstellungen":
Dann müssen Sie auf die Schaltfläche klicken "Erstellen". Wählen Sie in der angegebenen Liste eine Zeichenfolge aus "Krankenstand".
Danach öffnet sich die Seite, wo wir alle Mitarbeiterdaten eingeben müssen.
Unter ihnen sind Informationen über Vollständiger Name, der Grund für Behinderung, der Zeitraum, für den der Arbeitnehmer von der Erfüllung der offiziellen Aufgaben befreit wird, und muss auch den Prozentsatz des Gehalts angeben, der für kompensiert wird. Klicken Sie anschließend auf die Schaltfläche "Veränderung":
Danach wird auf dem Bildschirm eine Tabelle angezeigt, die einem Penny genau hilft, um das durchschnittliche Ergebnis des kranken Arbeitnehmers zu berechnen, sodass der Rechner nicht am Rechner ist.
Was bedeutet das Fragezeichen, das Sie fragen? Alles ist sehr einfach. Der Service berechnete unabhängig voneinander den durchschnittlichen "Kosten" eines Arbeitstages, der aus den Daten auf dem Mindestlohn herausgeschoben wurde. Einer der wichtigsten Vorteile Im Vergleich zu den "Boxen" -Versionen des Programms liegt das Programm in der Tatsache, dass alle Updates automatisch auftreten, wenn Sie das "Altern" von Informationen ausschließen.
Nachdem wir alle Werte wiederhergestellt haben, können Sie ein Dokument drucken, falls die Verifizierungsbehörden erforderlich sind. In jedem Fall wird die Berechnung im Programm gespeichert.
Wenn danach eine Person krank ist, sollte eine Lohnaufberechnung vorgenommen werden. Gehe nach B. "Accrual".
Infolgedessen erhalten wir genau die Bedeutungen, die sein sollten.
Sehr geehrte Freunde, die die Berechnung und Rückstellungen des "Krankenhauses" für den Service eine sehr einfache Aufgabe ist ". Und schätzen alle seine Vorteile voll!
Wir wünschen Ihnen viel Glück!
Registrierung des Krankenhauses in 1c Accounting 8.3 (Ausgabe 3.0)
2016-12-07t18: 15: 57 + 00: 00Schließlich, Troika Dorosal, bis ich alle Buchhalter mutig empfehlen kann rücksicht auf vorübergehende Behinderung (Krankheitsurlaub) nicht auf alte Weise (eine separate Art von Rückstellungen), aber speziell für diese Zwecke erstellt dokument "Krankenhausblatt".
Auf diese Weise können Sie die Berechnung des durchschnittlichen Ergebnisses für weitere Ferien- und Krankenhäuser sowie in irgendeiner Weise automatisieren und sich in einem bestimmten Weg 1c nähern: Bilanzierung von 8,3 bis 1c Gehalt und Personal. Aber über alles in Ordnung.
Hier gibt es nur Gehälter für bisherige Perioden. Erstellen Sie ein "Krankenhausblatt" -Dokument:
Füllen Sie das Dokument gemäß der folgenden Abbildung aus:
Wir füllten uns einen Monat aus (die Krankenhausgebühr im Januar), wählte einen Mitarbeiter aus, wählte den Grund für Behinderung (Krankheit), der auf den Zeitraum der Erkrankung und den Anteil der Zahlung auf der Grundlage der Erfahrungen der Arbeit des Mitarbeiters angedeutet.
Das Programm berechnete uns ziemlich korrekt berechnete das durchschnittliche Ergebnis und die Höhe des Krankenhauses und teilte diesen Betrag aufgrund des Arbeitgebers und auf Kosten der FSS ebenfalls auf. Ausgezeichnet!
Gehen wir in den Durchschnittseinkommen (Schaltfläche "Ändern" neben dem berechneten Durchschnittseinkommen). Das Dateneingabefenster öffnet sich, um das durchschnittliche Ergebnis zu berechnen:
Es stellt das Einkommen der Mitarbeiter für die letzten 2 Jahre und dem berechneten Durchschnittsergebnis dar.
Drücken Sie die Frage der Frage neben dem Betrag des durchschnittlichen Ergebnisses, um die Berechnung selbst näher zu sehen. Wie Sie sehen, macht das Programm sogar einen Vergleich des durchschnittlichen Ergebnisses aus dem Mindestlohn:
Schließen Sie das Dateneingabefenster, um das Durchschnittseintrag auf der Schaltfläche "OK" und zurück zum offenen Dokument "Krankenhausblatt" zu berechnen. Wir finden und klicken Sie auf die Schaltfläche "Berechnung der mittleren Verdienung":
Wir werden ein Zertifikat für die Berechnung des durchschnittlichen Ergebnisses des Angestellten haben:
Schließlich werde ich ein Dokument "Krankenhausblatt" auf der Schaltfläche "Verhaltens- und Schließen" durchführen, und sehe, dass er kranker Urlaub aufgelaufen ist, aber nicht angemeldet wurde. Ndfl.
Das stimmt. NDFL wird mit einem endgültigen Dokumentenabschluss des Gehalts in Rechnung gestellt, was wir das letzte tun werden und in dem wir unsere Kranken erhalten und aufgeworfen werden.
Erstellen Sie ein Dokumentengehalt für Januar und klicken Sie auf die Schaltfläche "Füllen":
Wir sehen, dass die Zeit des Krankenhauses bei der Berechnung der Arbeitstage und Stunden berücksichtigt wird. Die Summe des Krankenhauses fiel in diesem Monat auf. Dieser Betrag (sowie das Gesamtgehalt), die die persönliche Einkommensteuer aufgelaufen sind. Wunderbar!
Das geschätzte Blatt wird so sein.
