ทำประกันการตกงาน. ประกันการตกงาน. ต้นทุนการให้บริการประกันภัย

การตกงานถือเป็นเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์เสมอ การค้นหาสิ่งใหม่ต้องใช้ความพยายามอย่างมาก และไม่ได้ถูกจำกัดด้วยกรอบเวลาที่เราวางแผนไว้สำหรับตัวเราเองเสมอไป ในขณะเดียวกัน ค่าใช้จ่ายรายวันของเรายังคงเท่าเดิม และเงินสำรองของเราก็ "ละลาย" ทุกวัน

• จะรักษามาตรฐานการครองชีพตามปกติของคุณได้อย่างไร?
• จะปฏิบัติตามภาระผูกพันในการกู้ยืมได้ทันเวลาได้อย่างไร?
• คุณจะทำให้การค้นหางานของคุณง่ายขึ้นและทำให้มันสะดวกสบายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ได้อย่างไร?

คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และคำถามอื่นๆ อีกมากมายมีให้สำหรับผู้กู้จำนองที่สมัครเข้าร่วมโครงการประกัน Green Parachute ทางโทรศัพท์

ข้อดี:

• ความช่วยเหลือทางการเงินทันเวลา - การชำระเงินเกิดขึ้นเมื่อจำเป็นที่สุด

• ราคาไม่แพงพร้อมการรับประกันอย่างจริงจัง - โปรแกรมต้นทุนต่ำรวมกับการชำระเงินรายเดือนช่วยให้คุณใช้ชีวิตตามปกติโดยไม่ จำกัด ตัวเอง
• ขั้นตอนการชำระเงินที่ง่ายและรวดเร็ว - ผ่านบริการชำระเงินอัตโนมัติ โดยไม่ต้องไปที่สำนักงานธนาคาร/บริษัทประกันภัย

โปรแกรมนี้เหมาะกับใครบ้าง?

ผู้ยืมสินเชื่อจำนองจาก Sberbank PJSC ที่ได้รับข้อเสนอเพื่อเชื่อมต่อกับโปรแกรมทางโทรศัพท์สามารถเข้าร่วมในโปรแกรมได้

โปรแกรมครอบคลุมความเสี่ยงอะไรบ้าง?

1. การลดจำนวนพนักงาน

   การยกเลิกสัญญาการจ้างงานตามความคิดริเริ่มของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการลดจำนวนหรือพนักงานของพนักงานขององค์กรผู้ประกอบการรายบุคคล (มาตรา 2 ของมาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหรือวรรคที่เกี่ยวข้องของกฎหมายอื่น กำกับดูแลแรงงานสัมพันธ์ของข้าราชการ)

2. เลิกจ้างตามข้อตกลงของคู่กรณี

   การบอกเลิกสัญญาจ้างโดยข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย (มาตรา 78 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหรือข้อที่เกี่ยวข้องของกฎหมายอื่นที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงานของข้าราชการ) ที่ริเริ่มโดยนายจ้าง

3. โบนัสเพิ่มเติม: ความช่วยเหลือในการหางาน

   เจ้าหน้าที่มืออาชีพของสำนักงานจัดหางานจะช่วยคุณ:

   • รับมือกับผลกระทบของความเครียด
   • ค้นหาโมเดลที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการค้นหางานใหม่
   • เตรียมเรซูเม่ที่ชนะ
   • กระตุ้นให้คุณผ่านการสัมภาษณ์อย่างเป็นเลิศ

ต้นทุนและการชำระเงิน

ตัวเลือกความคุ้มครองประกันภัย

*เพิ่มขึ้น 15% การจ่ายเงินประกันกำหนดไว้ที่ 1/30 ของจำนวนเงินประกันที่กำหนด ณ วันที่เกิดเหตุการณ์เอาประกันภัย สำหรับแต่ละวันที่สถานภาพการว่างงานต่อเนื่อง เริ่มตั้งแต่วันที่ 31 ถึงวันที่ 212

** สัญญาประกันภัยสรุประยะเวลา 1 ปี โดยสามารถต่ออายุได้ การชำระเงินสำหรับโปรแกรมเป็นแบบการชำระเงินรายเดือน

โปรแกรมจะเริ่มเมื่อใด?

โปรแกรมมีผลใช้บังคับ 2 เดือนหลังจากได้รับการชำระเงินครั้งแรกภายใต้โปรแกรม การชำระเงินครั้งแรกสามารถทำได้ 1 เดือนตามปฏิทินหลังจากโปรแกรมมีผลใช้บังคับ

เงื่อนไขการชำระเงิน. ชำระเงินเข้าบัญชีธนาคารที่ระบุในคำขอชำระค่าประกันภัย

จำนวนการชำระเงินรายเดือนสูงสุดคือ 6 การจ่ายเงินประกันต้องไม่เกินเงินเดือนเฉลี่ยของผู้เอาประกันภัยในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาและมีมูลค่ามากกว่า 74,000 รูเบิลต่อเดือน

บริการประกันภัยภายใต้โปรแกรมการสูญเสียงานโดยไม่สมัครใจให้บริการโดยบริษัทจำกัดความรับผิด CARDIF Insurance Company ซึ่งจดทะเบียนตามที่อยู่: 127422, Moscow, st. Timiryazevskaya, 1. ใบอนุญาต SL หมายเลข 4104, SI หมายเลข 4104 สำหรับการประกันภัย ออกโดยธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 6 พฤศจิกายน 2558

บ่อยครั้งที่ลูกค้าธนาคารติดกับดักหนี้ มักเพิกเฉยต่อการชำระเงินกู้ เพียงแต่ไม่นำเงินเข้าบัญชีธนาคาร อาจเกิดจากการตกงานด้วย เหตุผลที่คนงานดังกล่าวถูกไล่ออกนั้นมีความหลากหลายมาก - ตั้งแต่ความตั้งใจของนายจ้างไปจนถึงการเลิกจ้าง เป็นผลให้บุคคลสูญเสียแหล่งเงินทุนเพียงแหล่งเดียวและเผชิญกับการทำลายแผนระยะยาวของเขา หากคุณตัดสินใจที่จะกู้ยืมเงิน การประกันการตกงานเป็นมาตรการที่ดีที่สุดในการป้องกันหนี้สินและปัญหากับธนาคาร ลองดูขั้นตอนนี้โดยละเอียด

การประกันภัยการสูญเสียงานคืออะไร?

นี่คือการบริการชนิดหนึ่ง สิ่งสำคัญคือบริษัทประกันภัยจะจ่ายเงินให้กับธนาคารแทนผู้กู้ที่สูญเสียแหล่งรายได้กะทันหัน ชำระเงินภายใน 6-12 เดือน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละบุคคลและโปรแกรมที่เลือก ปรากฎว่าด้วยการใช้บริการดังกล่าวบุคคลสามารถมีส่วนร่วมในการจ้างงานของตนเองได้อย่างสงบโดยวางปัญหาในการชำระหนี้ให้กับธนาคารกับผู้ประกันตน

โดยปกติแล้วเมื่อออกเงินกู้ ธนาคารจะเสนอการประกันภัยเอง บางครั้งหากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขนี้ การออกเงินกู้จึงเป็นไปไม่ได้เลย บ่อยครั้งที่สถาบันการเงินเข้าสู่ความสัมพันธ์ตามสัญญากับบริษัทบุคคลที่สาม ซึ่งจะให้ความช่วยเหลือหากผู้กู้ประสบกับสถานการณ์เหตุสุดวิสัย นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าหากลูกค้าสูญเสียความสามารถในการละลาย ธนาคารจะยังคงได้รับผลกำไร แต่จะไม่จ่ายโดยผู้ยืม แต่โดยบริษัทประกันภัย

กรณีประกันภัยที่คุณสามารถวางใจในการสนับสนุนได้

เนื่องจากการตีความแนวคิดเรื่อง "เหตุการณ์ประกัน" ที่ไม่ถูกต้อง ผู้กู้ยืมจำนวนมากต้องเผชิญกับความเข้าใจผิดเกี่ยวกับขั้นตอนการคืนเงิน การเลิกจ้างเนื่องจากการละเมิดมาตรฐานวินัยแรงงานหรือการแสดงออกถึงเจตจำนงของพนักงานไม่ได้หมายความถึงการจ่ายค่าประกัน โดยทั่วไป ชุดของสถานการณ์การประกันภัยจะถูกสร้างขึ้นเป็นรายบุคคลในแต่ละองค์กร แต่มีรายการคดีพื้นฐานที่ได้รับการประกัน:

• การชำระบัญชีของบริษัทที่ลูกค้าทำงานอยู่
• การลดบุคลากรหรือกำลังคน
• การยุติความสัมพันธ์ตามสัญญาเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงเจ้าของบริษัท
• พนักงานออกจากที่ทำงานเนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่ขึ้นอยู่กับความประสงค์ของคู่สัญญา

ในกรณีเหล่านี้ จะมีการประกันการตกงาน นี่หมายความว่าหากคุณพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก คู่ครองจะช่วยเหลือโดยการฝากเงินเข้าธนาคารแทนลูกค้า

กรณีที่ปฏิเสธการชำระเงิน

มีบางสถานการณ์ที่ผู้กู้จะได้รับการปฏิเสธการจ่ายค่าประกันโดยทันที นี่คือรายการโดยประมาณ:

• การเลิกจ้างเนื่องจากความประสงค์ของตนเอง
• การละเมิดวินัยแรงงานที่นำไปสู่การออกจากงาน
• พนักงานได้รับเงินจากบริการจัดหางาน
• การสูญเสียความสามารถในการทำงานเนื่องจากความผิดของลูกจ้าง

การทำประกันมีความสำคัญแค่ไหน?

สามารถออกบริการประกันภัยสำหรับการให้กู้ยืมทุกประเภท นอกจากนี้ ธนาคารบางแห่งโดยทั่วไปจะปฏิเสธที่จะออกเงินกู้หากข้อตกลงกับบริษัทประกันภัยยังไม่เสร็จสิ้น คำถามคือลูกค้าจำเป็นต้องทำข้อตกลงดังกล่าวหรือไม่บางทีอาจมีวิธีอื่นจากสถานการณ์นี้ พิจารณาความจำเป็นในการสรุปข้อตกลงนี้สำหรับการกู้ยืมประเภทต่างๆ

1. สินเชื่ออุปโภคบริโภคเนื่องจากมีการออกในช่วงเวลาสั้น ๆ สถานการณ์ทางการเงินของผู้ยืมจึงไม่น่าจะเปลี่ยนแปลง ดังนั้นธนาคารจึงไม่ดำเนินการอย่างซื่อสัตย์เสมอไปในการออกสินเชื่อผู้บริโภคและกำหนดให้มีการประกันภาคบังคับต่อการสูญเสียงาน
2. สินเชื่อรถยนต์.เงินกู้นี้ออกโดยเฉลี่ย 3-5 ปีนั่นคือในช่วงเวลาที่สามารถคาดการณ์รายได้ทางการเงินได้ชัดเจนและโปร่งใสไม่มากก็น้อย ดังนั้นการทำประกันการตกงานจึงเป็นเรื่องของความสมัครใจล้วนๆ
3. บัตรเครดิต.หากคุณใช้บัตรเครดิตและชำระหนี้ภายในระยะเวลาผ่อนผันนั่นคือเกือบจะทันทีหลังจากการใช้จ่ายไม่แนะนำให้ใช้ประกันประเภทนี้
4. จำนอง.เงินกู้นี้ออกให้เป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปี ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน คุณควรทำสัญญาประกันภัยหลายฉบับ รวมถึงการประกันกรณีตกงานด้วย

การทำข้อตกลงดังกล่าวไม่สมเหตุสมผลหากคุณมีเพื่อนที่ดีที่จะให้ยืมเงินหรือรับรองคุณหรือหากคุณมีเงินสำรอง "สำหรับวันฝนตก" ซึ่งจะนำไปใช้ชำระหนี้หากคุณตกงาน . หากคุณยังคงตัดสินใจเลือกประกันประเภทนี้ ตัวเลือกที่เข้าถึงได้มากที่สุดในการสรุปข้อตกลงคือติดต่อพนักงานของธนาคารที่คุณสมัครขอสินเชื่อโดยตรงและแสดงความปรารถนาที่จะสรุปข้อตกลงนี้ แม้ว่าคุณจะสามารถหลีกเลี่ยงธนาคารได้โดยเริ่มค้นหาบริษัทประกันภัยที่ดีโดยอิสระ สิ่งนี้จะสังเกตเห็นได้น้อยลงในแง่ของเงิน แต่จะสังเกตได้ชัดเจนมากขึ้นในแง่ของเวลาและแรงงาน

ข้อดีของสัญญาประกันภัยมีอะไรบ้าง?

แน่นอนว่าการสรุปข้อตกลงนี้มีประโยชน์ แท้จริงแล้ว ในโลกสมัยใหม่ เมื่อวิกฤติเกิดขึ้นคลื่นแล้วคลื่นเล่า การลดลงหรือการชำระบัญชีของวิสาหกิจไม่ใช่เรื่องผิดปกติ ดังนั้นคุณจึงไม่สามารถมั่นใจได้ถึงความมั่นคงของสถานการณ์ทางการเงินของคุณเอง ในเรื่องนี้การสรุปสัญญาประกันภัยมีข้อดีหลายประการ:

• การชำระคืนเงินกู้ทำได้โดยใช้เงินทุนของผู้ประกันตน
• ไม่มีความเสี่ยงต่อความเสียหายต่อประวัติเครดิตของคุณเนื่องจากความล่าช้า
• คุณได้รับโอกาสในการมอบหมายความรับผิดชอบในการกู้ยืมให้กับบุคคลที่สามในขณะที่คุณค้นหางานใหม่
• หากคุณตกงานหลัก ญาติและผู้ค้ำประกันจะไม่รับผิดชอบในการคืนเงินให้ธนาคาร
• การจัดทำข้อตกลงความช่วยเหลือเรื่องการตกงานเป็นกระบวนการที่รวดเร็วและไม่แพง

แต่สิ่งสำคัญคือต้องหาบริษัทประกันภัยที่ดี ซึ่งในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ที่มีการประกัน จะไม่ละทิ้งความรับผิดชอบ แต่ในทางกลับกัน จะพบกันครึ่งทางและให้ความช่วยเหลือ

คุณสมบัติของการสรุปข้อตกลงประกันภัย

คุณสามารถทำข้อตกลงดังกล่าวได้ในระหว่างขั้นตอนการขอสินเชื่อเพื่อปกป้องตัวคุณเองและองค์กรธนาคารจากต้นทุนทางการเงินจำนวนมหาศาล น่าเสียดายที่การประกันภัยตนเองในประเทศของเรายังไม่ได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางอย่างไรก็ตามหากคุณมีข้อกังวลเกี่ยวกับการเลิกจ้างองค์กรหรือการเลิกจ้างที่ใกล้เข้ามา คุณสามารถซื้อกรมธรรม์ที่คุณจะได้รับการสนับสนุนในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง

หากต้องการสร้างความสัมพันธ์กับบริษัทประกันภัย คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นต่ำ:

1. สัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. ช่วงอายุคือ 18-60 ปี และ 18-55 ปีสำหรับชายและหญิง ตามลำดับ บางองค์กรกำหนดให้ผู้กู้มีอายุขั้นต่ำ 21 ปี
3. ระยะเวลาการทำงานในสถานที่ทำงานสุดท้ายคืออย่างน้อย 3 เดือน
4. ประสบการณ์การทำงานทั้งหมด – ตั้งแต่ 1 ปี
5. มีบทบาทสำคัญในการสรุปสัญญาจ้างงานปลายเปิดระหว่างทั้งสองฝ่าย

นี่เป็นเพียงชุดเทมเพลตของเงื่อนไขที่ต้องปฏิบัติตาม แต่สถาบันการเงินบางแห่งมีข้อกำหนดเพิ่มเติมที่กำหนดและเจรจาเป็นรายบุคคล

ต้นทุนการให้บริการประกันภัย

ราคาบริการประกันภัยขึ้นอยู่กับบริษัทที่คุณวางแผนจะทำข้อตกลงด้วย ในบางกรณี ตัวบ่งชี้ต้นทุนจะถูกคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ และบางครั้งก็เป็นค่าคงที่ ในการเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุด คุณต้องทำความคุ้นเคยกับข้อเสนอทั้งหมดอย่างละเอียดและตัดสินใจเลือก โดยทั่วไปราคาประกันจะอยู่ระหว่าง 0.8 ถึง 5% ของวงเงินกู้หากเรากำลังพูดถึงจำนวนเงินคงที่ก็จะเท่ากับ 200 รูเบิล ต่อเดือน บางครั้งธนาคารกำหนดให้คุณต้องทำประกันและชำระเงินแบบครั้งเดียวซึ่งโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 5-10,000 รูเบิล

น่าเสียดายที่ในประเทศของเราค่าใช้จ่ายในการรับบริการสินเชื่อค่อนข้างสูง นี่เป็นเพราะจิตใจพิเศษของประชาชนในท้องถิ่น ส่วนแบ่งที่ยิ่งใหญ่ของเพื่อนร่วมชาติของเราจะไม่มีวันยอมจ่ายเงินที่หามาอย่างยากลำบากในชีวิตของพวกเขาเว้นแต่จะมีเหตุผลที่ชัดเจน ดังนั้น พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจึงหันไปหาบริษัทประกันภัยเฉพาะในกรณีร้ายแรงเท่านั้น เมื่อโอกาสที่เลวร้ายที่สุดกำลังจะเกิดขึ้น

ขั้นตอนการรับเงินกรณีมีประกันงาน

เพื่อให้การเลิกจ้างของคุณมาพร้อมกับการชดเชยจำนวนเงินกู้ทันทีคุณต้องลงทะเบียนกับกองทุนประกันกลางและติดต่อสำนักงานประกันภัยโดยนำเอกสารชุดหนึ่งติดตัวไปด้วย:

• สำเนาและหนังสือเดินทางต้นฉบับ
• แบบฟอร์มสมุดงานต้นฉบับและสำเนา
• สัญญาจ้างงานระหว่างทั้งสองฝ่าย
• ข้อตกลงสินเชื่อกับองค์กรการธนาคาร
• ใบรับรองจากสถาบันการเงินเกี่ยวกับหนี้
• เอกสารจากศูนย์จัดหางานระบุว่าคุณได้ลงทะเบียนแล้ว
• ใบรับรองที่นำมาจากสถานที่ทำงานเดิมของคุณ โดยระบุถึงเงินเดือนโดยเฉลี่ยของคุณ

การประกันภัยสำรองเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการป้องกันความเสี่ยงสำหรับผู้ที่ตัดสินใจกู้ยืมเงิน ดังนั้นคุณจะไม่ต้องกังวลมากนักเกี่ยวกับบทลงโทษ บทลงโทษ และหนี้สินที่เพิ่มขึ้นในสถานการณ์หากคุณตกงานกะทันหัน ข้อกำหนดสำหรับบุคคลที่ทำสัญญาประกันภัยนั้นมีน้อย ดังนั้นคุณจึงสามารถสรุปข้อตกลงและรู้สึกสบายใจได้

องค์กรที่เสนอเงื่อนไขการประกันภัยที่ดี

ผู้กู้จำนวนมากที่ตัดสินใจทำประกันมีความกังวลเกี่ยวกับคำถามว่าจะซื้อประกันได้ที่ไหนเพื่อให้ได้เงื่อนไขที่เอื้ออำนวยและประหยัดค่าธรรมเนียม พิจารณาข้อเสนอที่ให้ผลกำไรสูงสุดจากบริษัทประกันในพื้นที่นี้

โปรแกรมที่ Sberbank

สถาบันการเงินแห่งนี้เสนอโปรแกรมพิเศษ "Green Parachute" การตกงานไม่ใช่เรื่องดีเสมอไป ดังนั้นการมีปฏิสัมพันธ์กับธนาคารแห่งนี้จึงรับประกันได้ว่าคุณจะได้รับประกันที่เชื่อถือได้ซึ่งมีข้อดีหลายประการ:

• ชำระเงินเมื่อมีความจำเป็นมากที่สุด
• ต้นทุนที่เหมาะสมในการชำระค่าบริการประกันภัยเพื่อแลกกับการค้ำประกันที่จริงจัง
• กระบวนการชำระเงินที่ง่ายและรวดเร็ว

ต้นทุนและผลประโยชน์ภายใต้โครงการ

ทุกคนที่ตัดสินใจเป็นลูกค้าสินเชื่อที่ Sberbank PJSC สามารถเข้าร่วมโปรแกรมนี้ได้อย่างแน่นอน โอกาสนี้ครอบคลุมถึงสินเชื่อในกรณีสถานการณ์ต่อไปนี้: การเลิกจ้าง การเลิกจ้าง นอกจากนี้ ภายในโปรแกรมคุณจะได้รับโบนัสเพิ่มเติมในรูปแบบของความช่วยเหลือในการหางาน

"วีทีบี 24"

จำนวนเงินประกันที่คุณสามารถวางใจได้เมื่อสรุปข้อตกลงกับ VTB-24 คือประมาณ 3.8% ของวงเงินกู้ เบี้ยประกันจะจ่ายทุกเดือน สำหรับแต่ละกรณีและสำหรับลูกค้าแต่ละราย การคำนวณจะเกิดขึ้นเป็นรายบุคคล ลูกค้าทุกคนที่กำลังจะถอนเงินหรือกู้เงินจากธนาคารนี้ไปแล้วสามารถใช้โปรแกรมนี้ได้

“ประกันภัยยุคฟื้นฟูศิลปวิทยา”

ธนาคารนี้อำนวยความสะดวกในการรับสินเชื่อประกันการตกงานโดยต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขง่ายๆ บางประการ ผู้กู้ชำระค่าบริการในรูปแบบของค่าคอมมิชชั่นและจำนวนเงินประกันคือ 1% ต่อเดือนหรือที่แม่นยำยิ่งขึ้นจาก 1% ขึ้นอยู่กับขนาดของเงินกู้ที่ได้รับ หากต้องการและจำเป็นก็สามารถเพิ่มมูลค่าเงินกู้ได้

"รอสกอสตราค"

บริษัทดำเนินธุรกิจในตลาดประกันภัยมาเป็นเวลานาน และปัจจุบันบริการของบริษัทกำลังได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น Rosgosstrakh เสนอประกันซึ่งค่าใช้จ่ายขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการและสถานที่ทำงานของผู้ยืม คุณสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับค่าตอบแทนหากคุณตกงานเนื่องจากการเลิกจ้างของบริษัท การเลิกจ้างอย่างเป็นทางการ หรือความทุพพลภาพ

ดังนั้น นโยบายที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างที่เป็นไปได้จึงเป็นบริการที่มีประโยชน์และจำเป็นซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถแบ่งปันภาระที่ทนไม่ได้ของเงินกู้กับบริษัทบุคคลที่สามในกรณีที่ทุพพลภาพชั่วคราว แต่สิ่งสำคัญคือต้องเลือกบริษัทประกันภัยที่ขึ้นอยู่กับความเป็นอยู่และประวัติเครดิตของคุณอย่างชาญฉลาด

นี่คือบริการประเภทหนึ่งที่ให้ในสถานการณ์ที่ลูกค้าตกงาน องค์กรประกันภัย:

1. ถือว่าภาระผูกพันในการชำระคืนเงินกู้รายเดือนให้กับผู้เอาประกันภัยตามระยะเวลาที่กำหนดหรือจนกว่าจะเลิกงาน
2. ในสถานการณ์ที่ไม่มีภาระผูกพันด้านเครดิต ผู้ถือกรมธรรม์จะได้รับการชำระเงินแบบครั้งเดียวหรือรายเดือนตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในสัญญา

เรียนผู้อ่าน! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะไม่เหมือนกัน

หากท่านต้องการทราบ วิธีแก้ปัญหาของคุณอย่างแน่นอน - ติดต่อแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรทางโทรศัพท์

มันรวดเร็วและฟรี!

โดยทั่วไประยะเวลาที่ผู้ประกันตนชำระค่าประกันจะไม่เกิน 12 เดือน เนื่องจากเชื่อว่าช่วงนี้พอจะหางานใหม่ได้

ข้อดีและข้อเสียของการประกันภัยการตกงาน

ประการหนึ่ง การประกันภัยประเภทนี้ให้ความคุ้มครองทางการเงินบางประการ แต่ในทางกลับกัน สิ่งเหล่านี้เป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมควบคู่ไปกับการชำระหนี้เครดิต

สาระสำคัญของประโยชน์ของการซื้อกรมธรรม์ประกันภัยกรณีตกงานมีดังนี้

1. บริษัทประกันภัยจะชำระหนี้เงินกู้
2. ไม่มีบทลงโทษบทลงโทษหรือการเพิ่มหนี้เงินกู้
3. มีการรักษาประวัติเครดิตที่เป็นบวก
4. ญาติและผู้ค้ำประกันไม่ต้องชำระหนี้เงินกู้ของผู้ตกงาน

ข้อเสียของการประกันภัยประเภทนี้มีดังนี้:

1. นี่เป็นอัตราที่สูงสำหรับการประกันภัยประเภทนี้
2. หากต้องการรับเงินประกัน คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารที่น่าประทับใจ

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียน

เมื่อจัดทำสัญญาประกันภัยสำหรับการสูญเสียการจ้างงานโดยไม่สมัครใจ บริษัทประกันจะขอเอกสารดังต่อไปนี้จากผู้ที่ต้องการประกันตนเอง:

1. การขอจดทะเบียนสัญญาประกันภัย
2. หนังสือเดินทางพลเมืองรัสเซีย
3. สำเนาสมุดงาน
4. สัญญาเงินกู้และแผนการชำระคืนเงินกู้
5. หนังสือรับรองรายได้ของบุคคลในรูปแบบ 2-NDFL เป็นเวลาสามหรือหกเดือนก่อนวันที่สมัคร

องค์กรประกันภัยหรือธนาคารอาจต้องการเอกสารเพิ่มเติมอื่น ๆ ที่จะทำให้สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นของเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยได้

กฎเกณฑ์การประกันภัย

มีการสะกดรายละเอียดไว้ในสัญญาที่ทำโดยหน่วยงานประกันภัย

ธนาคารหรือองค์กรประกันภัยแต่ละแห่งจะพัฒนากฎระเบียบของตนเอง แต่มีกฎทั่วไปดังนี้:

1. สัญญาจะถือว่ามีผลใช้บังคับหลังจากที่ลูกค้าชำระเงินเบี้ยประกันเริ่มแรกแล้วเท่านั้น
2. การที่ผู้เอาประกันภัยไม่ชำระงวดถัดไปทำให้ผู้เอาประกันภัยมีสิทธิบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนดได้
3. หากผู้ถือกรมธรรม์ต้องการยุติความสัมพันธ์ตามสัญญาก่อนกำหนด จะไม่มีการคืนเงินจำนวนเบี้ยประกันที่จ่ายโดยเขา
4. เมื่อมีการเลิกจ้าง (ลดขนาด) หากลูกค้าไม่แจ้งให้ธนาคารทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ในเวลาที่ระบุไว้ในสัญญา เขาอาจถูกปฏิเสธการชดเชย
5. ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ผู้ที่ตกงานจะต้องลงทะเบียนกับฝ่ายบริการจัดหางาน และ:
   • มีส่วนร่วมในการสัมมนาและโต๊ะกลมที่จัดโดยกรมบริการฯ
   • เข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงในด้านการแลกเปลี่ยน
   • ทุกเดือน จัดเตรียมใบรับรองจากบริการเกี่ยวกับการจดทะเบียนเป็นผู้ว่างงานให้กับธนาคาร
6. หลังจากสรุปสัญญาแล้ว หากบริษัทประกันภัยทราบว่าลูกค้าจงใจให้ข้อมูลอันเป็นเท็จ บริษัทก็มีสิทธิที่จะเรียกร้องให้สัญญาเป็นโมฆะได้
7. หลังจากที่บริษัทประกันภัยได้รับแจ้งการเลิกจ้างหรือการลดหย่อนจากลูกค้าแล้ว เขามีหน้าที่ต้อง:
   • ค้นหาสาเหตุที่ทำให้บุคคลนั้นตกงาน
   • ร่างพ.ร.บ.ประกันภัยและคำนวณผลขาดทุน
   • คำนวณจำนวนเงินค่าชดเชยหลังจากที่ลูกค้าจัดเตรียมรายการเอกสารที่ระบุในสัญญา
   • ชำระเงินตามจำนวนที่ต้องการหรือปฏิเสธหากมีเหตุผลในเรื่องนี้

การที่ธนาคารปฏิเสธการชำระเงินประกันสามารถอุทธรณ์ต่อศาลได้

กรณีประกันภัย

ไม่ใช่ทุกสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการตกงานจะได้รับการคุ้มครองโดยการประกันภัย

ปสาเหตุที่พนักงานตกงานและมีเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยเกิดขึ้นคือ:

1. เลิกจ้างเนื่องจากการเลิกกิจการของวิสาหกิจ
2. การลดจำนวนพนักงาน
3. การยุติความสัมพันธ์ด้านแรงงานเมื่อเจ้าของกิจการเปลี่ยนแปลง
4. การบอกเลิกสัญญาจ้างด้วยเหตุผลที่ไม่ขึ้นอยู่กับความประสงค์ของทั้งสองฝ่าย:
   • การเกณฑ์ทหารเพื่อรับราชการทหาร
   • การกลับมาของพนักงานที่เคยดำรงตำแหน่งนี้มาก่อน
   • สถานะของการไร้ความสามารถ

การจ่ายเงินชดเชยจะถูกปฏิเสธหากการตกงานเกิดขึ้นเนื่องจาก:

1. การเลิกจ้างพนักงานด้วยความคิดริเริ่มของเขาเอง
2. การเลิกจ้างแรงงานสัมพันธ์เนื่องจากฝ่าฝืนวินัย
3. การเลิกจ้างโดยข้อตกลงร่วมกันของคู่สัญญา
4. ความพิการที่เกิดจากพนักงานเกิดจากความผิดของเขาเนื่องจากการไม่ปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยตลอดจนขณะอยู่ภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์หรือยาเสพติด

องค์กรด้านการธนาคารและการประกันภัยสามารถเสริมรายการนี้ได้อย่างมาก

วิธีรับการชำระเงิน

เมื่อเกิดเหตุผู้ประกันตนต้องมาธนาคารทันทีภายในระยะเวลาที่กำหนดในสัญญาพร้อมเอกสารชุด:

1. คำขอชำระค่าสินไหมทดแทนประกันภัย
2. หนังสือเดินทางพลเมืองรัสเซีย
3. ต้นฉบับและสำเนาสมุดงานพร้อมบันทึกการเลิกจ้าง
4. สำเนาสัญญาจ้างที่สิ้นสุด
5. สำเนาคำสั่งเลิกจ้าง
6. สำเนาข้อตกลงพร้อมกำหนดชำระคืนเงินกู้รายเดือน
7. ใบรับรองจากองค์กรธนาคารระบุว่ามีหนี้
8. ใบรับรองจากบริการจัดหางานยืนยันการลงทะเบียน
9. หนังสือรับรองรายได้จากการทำงานในรูปแบบ 2-NDFL

สำเนาเอกสารทั้งหมดจะต้องได้รับการรับรองอย่างถูกต้อง

ภาษีจากบริษัทประกันภัยต่างๆ

ปัจจุบัน ธนาคารหลายแห่งและบริษัทประกันภัยมีประกันการตกงานอยู่ในรายการบริการของตน ในขณะเดียวกัน ขนาดของเบี้ยประกันก็แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญในแต่ละองค์กร

1. ที่ Renaissance Bank เบี้ยประกันประมาณ 1% ของวงเงินกู้ต่อเดือนอัตราผันผวนขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของสัญญา
2. จำนวนเงินประกันที่ VTB 24 คือ 3.8% ของจำนวนเงินกู้ โดยชำระเบี้ยประกันภัยทุกเดือนจำนวนเบี้ยประกันภัยจะถูกกำหนดสำหรับลูกค้าแต่ละรายเป็นรายบุคคล
3. ที่ Ingosstrakh Bank ค่าประกันภัยจะแตกต่างกันไปประมาณ 1% ของจำนวนเงินเอาประกันภัย
4. จำนวนเงินสนับสนุนนโยบายที่ Sberbank นั้นถูกกำหนดเป็นรายบุคคลสำหรับลูกค้าแต่ละราย

ธนาคารหรือองค์กรประกันภัยใดๆ ในแต่ละกรณีของการประกันการตกงานโดยคำนึงถึงความเสี่ยงต่างๆ จะกำหนดจำนวนเงินเบี้ยประกันส่วนบุคคล

ข้อ จำกัด

มีข้อจำกัดหลายประการในการจัดทำกรมธรรม์ประกันการตกงาน:

1. อายุ.บริษัทประกันภัยพร้อมที่จะประกันการตกงานโดยไม่สมัครใจเฉพาะสำหรับพลเมืองวัยทำงานเท่านั้น แต่ละบริษัทกำหนดขีดจำกัดอายุของตนเอง โดยหลักๆ จะอยู่ที่ 18 ถึง 60 ปี ณ เวลาที่ลงนามและสิ้นสุดสัญญา
2. ตามประเภทของกิจกรรมไม่มีประกันประเภทนี้:
   • สำหรับผู้ประกอบการ.
   • ฟรีแลนซ์.
   • คนงานอิสระ.
   • พนักงานพาร์ทไทม์.
   • ผู้ที่ทำงานแทนลูกจ้างที่ลาคลอดบุตร
   • คนงานในอาชีพที่มีความเสี่ยงอื่น ๆ
3. ตามประสบการณ์การทำงาน.พวกเขาจะไม่ได้รับการประกันหากสถานที่ทำงานสุดท้ายของคุณน้อยกว่า 3, 6 หรือ 12 เดือน บริษัทประกันทุกรายมีข้อกำหนดของตนเอง
4. ผลประโยชน์ชั่วคราวสิ่งที่สำคัญที่สุดคือหลังจากลงนามในข้อผูกพันตามสัญญาแล้ว จะมีผลใช้บังคับหลังจากหนึ่งหรือสามเดือนเท่านั้น นี่คือวิธีที่บริษัทต่างๆ พยายามปกป้องตนเองจากสถานการณ์ที่พนักงานได้เรียนรู้เกี่ยวกับการเลิกจ้าง และวิ่งไปหาประกันตัวเอง

บริษัทประกันภัยแต่ละแห่งอาจมีข้อจำกัดเพิ่มเติมของตนเอง

การประกันความเสี่ยงจากการตกงานเนื่องจากการจำนอง

เนื่องจากสินเชื่อจำนองได้รับการออกแบบมาเป็นเวลาหลายปี จึงเป็นเรื่องยากที่จะมั่นใจในการรักษางานปัจจุบันของคุณในอนาคตอันห่างไกลเช่นนี้ และธนาคารเองก็แนะนำอย่างยิ่งให้ซื้อประกันหลายอย่างสำหรับเงินกู้ดังกล่าว รวมถึงป้องกันการตกงานในขณะที่ลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ด้วย

คุณจำเป็นต้องประกันตัวเองในกรณีที่สูญเสียความสามารถในการละลายหรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามนี้มีแนวโน้มว่าใช่มากกว่าไม่ใช่ และนั่นคือเหตุผล:

1. เมื่อเร็ว ๆ นี้สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและการเงินในประเทศไม่เป็นที่ต้องการมากนัก
2. ประการแรก บุคคลที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีรายได้ อันดับแรกใช้เงินออมของเขากับสิ่งจำเป็นสำหรับชีวิต ไม่ใช่เพื่อชำระหนี้
3. มีคนจำนวนไม่มากที่มีญาติและเพื่อนฝูงที่ร่ำรวยซึ่งยินดีให้คนว่างงานยืมเงินอย่างมีความสุข

หากคุณสูญเสียแหล่งรายได้และมีเงินกู้จำนอง คนๆ หนึ่งจะติดอยู่ในหนี้ที่สูงเกินไปอย่างแน่นอน เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น ธนาคารจึงเริ่มเสนอบริการประกันการตกงานรูปแบบใหม่ ซึ่งเป็นที่สนใจของทั้งสองฝ่าย

วันนี้ฉันต้องการดูผลิตภัณฑ์ประกันภัยที่ค่อนข้างใหม่และเกี่ยวข้อง - ประกันการตกงาน. บริการที่คล้ายกันเปิดดำเนินการมาหลายปีแล้วใน บริษัท ประกันภัยหลายแห่งในรัสเซียและยูเครนและอาจเป็นไปได้ในประเทศอื่น ๆ อย่างไรก็ตามฉันจะพูดทันที: ในปัจจุบัน บริษัท ประกันจำนวนมากกำลังลดทอนหรือเพิ่มอัตราการประกันอย่างมากเนื่องจาก เพิ่มความเสี่ยงให้กับตัวเอง

ดังที่คุณทราบ ขณะนี้คาดว่าจะเกิดวิกฤตการณ์ทางการเงินครั้งใหญ่ ในบางสถานที่ได้มาถึงแล้ว และในบางสถานที่จะเลวร้ายยิ่งกว่านั้นอีก ดังนั้น ตอนนี้จึงเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้น เอาล่ะเรามาดูกันดีกว่าว่ามันคืออะไร ประกันการตกงานที่อาจสนใจมีข้อดีข้อเสียอย่างไร

ตามชื่อที่บอกเป็นนัยอยู่แล้ว การประกันการสูญเสียงานเกี่ยวข้องกับการประกันบางประเภทในกรณีว่างงาน - การสูญเสียการจ้างงานอย่างเป็นทางการตามความคิดริเริ่มของนายจ้าง นั่นคือเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยที่นี่ถือเป็นการเลิกจ้าง แต่ภายใต้เงื่อนไขบางประการเท่านั้น:

– เพื่อลดจำนวนพนักงาน

– เนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กร

การไล่ออกตามคำขอของตนเองตามข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย ด้วยเหตุผลทางครอบครัว เนื่องจากการย้ายที่อยู่ ฯลฯ จะไม่ถือเป็นเหตุการณ์เอาประกันภัย ในกรณีนี้ จะไม่มีการจ่ายค่าชดเชย

ประกันสินเชื่อกรณีตกงาน.

การประกันการตกงานมักจะมีให้เฉพาะผู้กู้ยืมเท่านั้น กล่าวคือ ผู้ที่มีสินเชื่ออยู่แล้วหรือกำลังจะกู้เงิน เป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่บริการดังกล่าวได้รับการเสนอโดยบริษัทประกันภัยที่เป็นพันธมิตรกับธนาคารเป็นอันดับแรก (เป็นบริษัทย่อยหรือพันธมิตรเชิงกลยุทธ์) และบ่อยครั้งจะให้บริการโดยธนาคารเองด้วยซ้ำ

การประกันการตกงานเป็นการประกันภัยประเภทสมัครใจ แม้แต่กรณีที่ผลิตภัณฑ์นี้มักไม่เกี่ยวข้องกับเรา - เรามักจะพูดถึงการประกันชีวิต นั่นคือ เหตุการณ์ที่เอาประกันภัย ได้แก่ การเสียชีวิตและการสูญเสียความสามารถในการทำงานในกรณีทุพพลภาพ แต่ไม่ใช่การสูญเสียงาน ดังนั้นบุคคลที่มีประกันหนึ่งหรือหลายอย่างอยู่แล้วซึ่งไม่จำเป็นสำหรับเขาเสมอไปก็สามารถทำประกันตัวเองจากการตกงานโดยสมัครใจได้เช่นกัน นอกจากนี้ คุณสามารถทำประกันการตกงานจากบริษัทประกันภัยใดก็ได้ (ไม่ใช่แค่บริษัทที่ได้รับการรับรองจากธนาคาร) และตามกฎแล้ว ไม่จำเป็นต้องแจ้งผู้ให้กู้ของคุณ

สาระสำคัญของการประกันสินเชื่อต่อการสูญเสียงานคือหากผู้กู้ยืมจากธนาคารหรือองค์กรสินเชื่ออื่น ๆ ตกงานราชการโดยไม่ได้ตั้งใจ บริษัท ประกันภัยจะชำระคืนเงินกู้จนกว่าจะได้งานใหม่หรือตามระยะเวลาที่กำหนดในประกัน สัญญา (เช่น 6 เดือนหรือหนึ่งปี)

หากเกิดเหตุการณ์เอาประกันภัย ผู้กู้จะต้องแสดงสมุดงานต้นฉบับต่อบริษัทประกันภัยพร้อมบันทึกการเลิกจ้างตามข้อที่เกี่ยวข้อง และจะต้องนำเสนอสมุดงานทุกเดือนจนกว่าสัญญาจะมีผลใช้บังคับ เงินกู้คือ ชำระคืนหรือบุคคลได้งานใหม่ (ในกรณีนี้การจ่ายเงินประกันจะหยุดลง) นอกจากนี้เงื่อนไขในการรับเงินประกันมักจะต้องลงทะเบียนกับบริการจัดหางานของรัฐ ในขณะที่ข้อกำหนดของสัญญามีผลใช้บังคับ บริษัทประกันภัยจะชำระเงินกู้ยืมตามกำหนดการชำระเงินที่กำหนดไว้

ประกันทั่วไปกรณีตกงาน

อีกทางเลือกหนึ่งสำหรับการประกันกรณีตกงานคือโปรแกรมประกันภัยที่ออกแบบมาสำหรับผู้มีงานทำที่ไม่จำเป็นต้องมีเงินกู้ สาระสำคัญของการประกันดังกล่าวคือ ในกรณีที่สูญเสียงานโดยไม่ได้ตั้งใจ ผู้ประกันตนจะได้รับการชำระเงินสดแบบครั้งเดียวหรือรายเดือน (ปกติเป็นเวลา 6 เดือนหรือจนกว่าจะมีงานใหม่)

จำนวนเงินประกันในกรณีนี้สามารถกำหนดหรือเกี่ยวข้องกับจำนวนค่าจ้างก็ได้ เช่น จ่ายครั้งเดียวผู้ถือกรมธรรม์จะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 3 เดือน และจ่ายเดือนละ 1 เงินเดือน (ตามที่เขาได้รับขณะทำงาน) จำนวนเงินประกันคงที่มักจะใกล้เคียงกับเงินเดือนโดยเฉลี่ย

ธนาคารมักเสนอโครงการประกันการตกงานแก่ผู้ถือครอง

เอกสารประกอบการประกันการตกงาน

หากต้องการรับกรมธรรม์ประกันการตกงาน คุณต้องจัดเตรียม:

- หนังสือเดินทาง;

– สำเนาสมุดงาน

– สัญญาเงินกู้และกำหนดการชำระคืนเงินกู้ (หากเรากำลังพูดถึงการประกันของผู้กู้)

– ใบรับรองเงินเดือนย้อนหลัง 6 เดือน (หากจำเป็นต้องคำนวณจำนวนเงินเอาประกันภัย)

อัตราประกันการตกงาน

การประกันการสูญเสียงานจ่ายได้สองวิธี:

– ชำระครั้งเดียว เช่น ในปีที่ประกันมีผลใช้ได้

– ชำระรายเดือน ประกันมีผลตราบเท่าที่ชำระเงินแล้ว

อัตราค่าประกันการตกงานมักจะอยู่ที่ 1-2% ของจำนวนเงินเอาประกันภัย ซึ่งกำหนดตามลำดับด้วยจำนวนหนี้เงินกู้ที่เอาประกันหรือเงินประกันเมื่อเลิกจ้าง เมื่อเร็ว ๆ นี้ภาษีเหล่านี้ได้เพิ่มขึ้น

ข้อจำกัดในการประกันการตกงาน

มีข้อจำกัดหลายประการสำหรับผู้ถือกรมธรรม์ภายใต้โครงการดังกล่าว:

1. ข้อ จำกัด ด้านอายุการประกันการตกงานมีให้สำหรับพลเมืองวัยทำงาน บริษัทประกันภัยต่างๆ จะมีการจำกัดอายุที่แตกต่างกัน โดยทั่วไปจะอยู่ที่ประมาณ 20-60 ปี (ณ เวลาที่สรุปและสิ้นสุดสัญญา)

2. ข้อจำกัดเกี่ยวกับลักษณะของงานการประกันการสูญเสียงานไม่มีให้บริการสำหรับผู้ประกอบการ ฟรีแลนซ์ คนทำงานอิสระ คนทำงานนอกเวลา คนงานที่ดำรงตำแหน่งลาคลอดบุตร และคนทำงานในบางอาชีพ บริษัทประกันภัยแต่ละแห่งมีรายการข้อจำกัดดังกล่าวเป็นของตัวเอง

3. ข้อจำกัดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานคุณไม่สามารถทำกรมธรรม์ประกันการตกงานได้หากระยะเวลาของงานสุดท้ายของคุณน้อยกว่าระยะเวลาที่กำหนด (เช่น 6 หรือ 12 เดือน บริษัทประกันแต่ละรายจะมีกฎเกณฑ์ของตัวเอง)

4. แฟรนไชส์ชั่วคราวจุดสำคัญมากโปรดใส่ใจ! เมื่อทำประกันการตกงานที่เรียกว่า แฟรนไชส์ชั่วคราว ซึ่งหมายความว่าข้อตกลงจะไม่มีผลใช้บังคับทันทีหลังจากการลงนาม แต่หลังจากผ่านไประยะหนึ่ง เช่น หลังจากหนึ่งเดือนหรือ 3 เดือน ด้วยวิธีนี้ บริษัทประกันจึงป้องกันตัวเองจากสถานการณ์ที่พนักงานพบว่าตนเป็นลูกจ้างจึงรีบวิ่งไปทำประกันตัวเองทันที

สรุปแล้วมีคำทำนายนิดหน่อย ตัวอย่างเช่น กระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียคาดการณ์อย่างเป็นทางการว่าจำนวนผู้ว่างงานจะเพิ่มขึ้น 650,000 คนในปี 2558 เป็นอัตราการว่างงานรวม 8% ของประชากรที่ทำงาน (นี่คือการคาดการณ์อย่างเป็นทางการ สถานการณ์จริง ดังที่คุณทราบ มักจะดูแย่ลงมาก) นั่นคือ ความเสี่ยงในการถูกไล่ออกขณะนี้เพิ่มขึ้นอย่างมาก ดังนั้นการประกันภัยในกรณีตกงานจึงมีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษ บริษัทประกันภัยสังเกตเห็นความต้องการผลิตภัณฑ์ดังกล่าวเพิ่มขึ้นสูง

ในทางกลับกัน บริษัทประกันมีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นเช่นกัน แน่นอนว่าพวกเขาไม่ต้องการทำงานโดยขาดทุน ดังนั้น บริษัทประกันจึงเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอนและอาจจะเพิ่มอัตราการประกันการตกงานต่อไป ดังนั้นไม่ว่าคุณจะสนใจผลิตภัณฑ์นี้ในราคาที่พวกเขาขอหรือไม่ - ตัดสินใจด้วยตัวเองตามสถานการณ์เฉพาะของคุณ ฉันหวังว่าข้อมูลที่คุณได้รับจากการอ่านบทความนี้จะช่วยคุณในเรื่องนี้

โดยทั่วไปเราสามารถพูดได้ว่าการประกันโดยสมัครใจต่อการสูญเสียงานสามารถทำหน้าที่เป็นความคุ้มครองทางการเงินบางอย่างร่วมกับการประกันภาคบังคับในกรณีที่ว่างงาน แต่คุณต้องวิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการสรุปการประกันภาษีและเงื่อนไขดังกล่าวตามลำดับ เพื่อทำประกันตัวเองในลักษณะที่เป็นประโยชน์ต่อตัวคุณ ไม่ใช่บริษัทประกันภัย

เข้าร่วมจำนวนผู้อ่านประจำและปรับปรุงความรู้ทางการเงินของคุณ ที่นี่คุณจะพบเคล็ดลับและคำแนะนำที่เป็นประโยชน์มากมายเกี่ยวกับการจัดการงบประมาณของครอบครัวและการเงินส่วนบุคคล การสร้างความร่วมมือที่มีความสามารถกับธนาคารและสถาบันการเงินอื่นๆ และวิธีต่างๆ ในการสร้างรายได้และการลงทุน แล้วพบกันอีก!

ใครสามารถทำประกันภัยได้บ้าง?

• ลูกค้าที่ทำงานถาวรของธนาคาร ซึ่งมีอายุตั้งแต่ 18 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่เริ่มระยะเวลาประกันภัย และจนกว่าผู้เอาประกันภัยจะถึงวัยเกษียณ (สำหรับผู้ชาย - 60 ปี สำหรับผู้หญิง - รวมอายุ 55 ปีบริบูรณ์) ณ วันที่สิ้นสุดระยะเวลาประกันภัย สำหรับความเสี่ยงนี้
• ณ วันที่สรุปข้อตกลง สัญญาจ้างงานระหว่างผู้เอาประกันภัยกับนายจ้างจะต้องมีผลใช้บังคับ โดยกำหนดให้มีการจ้างงานเต็มจำนวน (40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) และผู้เอาประกันภัยได้รับค่าตอบแทนการทำงานในรูปของเงินเดือนต่อเดือน ความทุพพลภาพชั่วคราวเนื่องจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และช่วงทดลองงาน ยังเป็นอุปสรรคในการสรุปข้อตกลง เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในข้อกำหนดของข้อตกลง
• ประสบการณ์การทำงานรวมของผู้เอาประกันภัยจะต้องเกิน 12 เดือน (โดยเฉพาะสถานที่ทำงานสุดท้ายของผู้เอาประกันภัยอย่างน้อย 3 เดือน)
• ณ วันเริ่มต้นระยะเวลาประกันภัยสำหรับความเสี่ยงนี้ ผู้เอาประกันภัยจะต้องไม่ได้รับหนังสือแจ้งเลิกจ้างจากนายจ้าง
• ณ วันที่ลงนามในสัญญาและในระหว่างระยะเวลาของสัญญา ผู้เอาประกันภัยจะต้องไม่เป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ผู้ถือหุ้น (ผู้เข้าร่วม) ของนายจ้างของผู้เอาประกันภัย ญาติสนิทของนายจ้าง (คู่สมรส บิดามารดา บุตร บุญธรรม พ่อแม่ ลูกบุญธรรม พี่น้อง ปู่ย่าตายาย หลาน) คนงานชั่วคราวตามฤดูกาลที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานตามฤดูกาล

โปรแกรมครอบคลุมการตกงานประเภทใดบ้าง?

• การเสียชีวิตของนายจ้าง - ผู้ประกอบการแต่ละราย ตลอดจนการรับรองจากศาลของนายจ้าง - ผู้ประกอบการแต่ละรายว่าถึงแก่กรรมหรือสูญหาย
• การเกิดขึ้นของสถานการณ์ฉุกเฉินที่ขัดขวางไม่ให้ความสัมพันธ์ด้านแรงงานดำเนินต่อไป (ปฏิบัติการทางทหาร, ภัยพิบัติ, ภัยพิบัติทางธรรมชาติ, อุบัติเหตุร้ายแรง, โรคระบาด ฯลฯ ) หากเหตุการณ์นี้ได้รับการยอมรับว่าเป็นเหตุฉุกเฉินโดยการตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหรือ หน่วยงานของรัฐในหัวข้อที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซีย
• การปฏิเสธของผู้เอาประกันภัยที่จะสานต่อความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงเจ้าของทรัพย์สินขององค์กรโดยมีการเปลี่ยนแปลงเขตอำนาจศาล (การอยู่ใต้บังคับบัญชา) ขององค์กรหรือการปรับโครงสร้างองค์กรโดยมีการเปลี่ยนแปลงประเภทของสถาบันของรัฐหรือเทศบาล
• การปฏิเสธของผู้เอาประกันภัยที่จะย้ายไปทำงานอื่นตามใบรับรองแพทย์ที่ออกในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียหรือนายจ้างไม่มีงานที่เกี่ยวข้อง
• การที่ผู้เอาประกันภัยปฏิเสธการโอนไปยังสถานที่อื่นร่วมกับนายจ้าง
• ความคิดริเริ่มของนายจ้างในกรณีที่มีการชำระบัญชีขององค์กรหรือยุติกิจกรรมโดยผู้ประกอบการแต่ละราย โครงการริเริ่มของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการลดจำนวนพนักงานในองค์กรหรือผู้ประกอบการรายบุคคล
• ความคิดริเริ่มของนายจ้างในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงเจ้าของทรัพย์สินขององค์กร (ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหัวหน้าองค์กร เจ้าหน้าที่ และหัวหน้าฝ่ายบัญชี)
• ความคิดริเริ่มของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการยกเลิกการเข้าถึงความลับของรัฐหากงานที่ทำต้องมีการเข้าถึง

จำนวนเงินที่ชำระต่อเดือนคือเท่าไร?

• การจ่ายเงินประกันจะชำระเป็นรายเดือนสำหรับแต่ละเดือนเต็มที่ผู้เอาประกันภัยอยู่ในสถานะว่างงาน
• จำนวนเงินประกันรายเดือนจะเท่ากับหนึ่งในห้าของจำนวนเงินเอาประกันภัยตามสัญญาประกันภัย แต่ไม่เกินเงินเดือนเฉลี่ยของผู้เอาประกันภัยในช่วง 6 (หก) เดือนสุดท้ายของประสบการณ์การทำงานก่อนวันประกันภัย จำนวนเงินรวมของการชำระเงินสำหรับเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยหนึ่งครั้งจะต้องไม่เกินจำนวนเงินประกันที่กำหนดไว้ในข้อตกลงการประกันภัย
• สัญญากำหนดระยะเวลา 60 (หกสิบ) วันตามปฏิทินนับจากวันที่เกิดเหตุการณ์เอาประกันภัย ในระหว่างที่ไม่มีการชำระเงินประกัน หากเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยเกิดขึ้นอีกครั้งภายใต้ความเสี่ยง “รอดตกงาน” ในช่วงระยะเวลาประกันภัย จะไม่มีระยะเวลาเลื่อนออกไป

เงื่อนไขในการรับชำระเงินมีอะไรบ้าง?

• ผ่านไปกว่า 90 วันนับตั้งแต่ซื้อกรมธรรม์จนถึงการหยุดงาน
• สาเหตุของการตกงานเกิดขึ้นพร้อมกับเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งที่ระบุไว้ในส่วน “ความเสี่ยงด้านการประกันภัย”
• ผู้ประกันตนติดต่อบริการจัดหางานเพื่อขึ้นทะเบียนว่างงานภายในสองสัปดาห์หลังเลิกจ้าง ผู้เอาประกันภัยได้จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นให้แก่ผู้รับประกันภัยภายใน 90 วัน นับแต่วันที่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง