อัตราการว่างงาน. การว่างงาน. อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ การว่างงานโดยสมัครใจและไม่สมัครใจ อัตราการว่างงานเป็นศูนย์เรียกว่าเป็นธรรมชาติ

· การว่างงานตามธรรมชาติเป็นผลมาจากการว่างงานเชิงโครงสร้างและแบบเสียดทาน และถูกกำหนดให้เป็นผลรวม

ปัจจุบันเชื่อกันว่าการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้างเป็นองค์ประกอบที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของอัตราการว่างงานตามธรรมชาติ ดังนั้น เมื่อพูดถึงการจ้างงานเต็มรูปแบบในทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ พวกเขาไม่ได้คำนึงถึงระดับการว่างงานที่มีแรงเสียดทานและโครงสร้างโดยทั่วไปตามธรรมชาติ

ดังนั้นการจ้างงานเต็มระบบในระบบเศรษฐกิจสามารถกำหนดได้จากสูตรต่อไปนี้:

3เต็ม- การจ้างงานเต็มจำนวน;

เค ตร– จำนวนพลเมืองที่มีร่างกายแข็งแรง

คุณกิน– อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ

การว่างงานตามธรรมชาติเกิดจากการที่ในแต่ละระบบเศรษฐกิจมีคนจำนวนหนึ่งที่ไม่ต้องการทำงานในอัตราค่าจ้างที่กำหนดและอยู่ในสถานะของการเลือกสถานที่ทำงานหรือเตรียมตัวสำหรับการจ้างงานที่ดีที่สุด

พูดอย่างเคร่งครัด การว่างงานตามธรรมชาติเป็นผลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้จากการเลือกสถานที่และเวลาทำงานอย่างอิสระ ในทางปฏิบัติในต่างประเทศ การว่างงานตามธรรมชาติหมายถึงผลรวมของการว่างงานเชิงโครงสร้างและแบบเสียดทาน

ที่จังหวะ; คุณประหลาด– ตามลำดับ ระดับของการว่างงานเชิงโครงสร้างและแบบเสียดทาน

ระดับของการว่างงานตามธรรมชาติไม่ได้ถูกกำหนดไว้เพียงครั้งเดียวและสำหรับทั้งหมด และไม่มีการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงที่ก้าวหน้าในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอุตสาหกรรมทำให้เกิดแนวโน้มการว่างงานตามธรรมชาติเพิ่มขึ้น เช่น ถ้าในยุค 60 ในศตวรรษที่ 20 ในสหรัฐอเมริกา อัตราการว่างงานตามธรรมชาติอยู่ที่ประมาณ 4% แต่เมื่อถึงปลายศตวรรษนั้นก็สูงถึงระดับ 5-6%

การว่างงานแบบวัฏจักร

· การว่างงานตามวัฏจักรคือการว่างงานที่เกิดจากการลดลงของการผลิตโดยทั่วไป เช่น ช่วงของวงจรเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับปรากฏการณ์วิกฤตในระบบเศรษฐกิจ อุปสงค์โดยรวมที่ลดลง การจ้างงานที่ลดลง และการว่างงานที่เพิ่มขึ้น

การว่างงานตามวัฏจักรคือการว่างงานที่เกิดจากการลดลงของการผลิตภาคอุตสาหกรรม เช่น ช่วงของวัฏจักรเศรษฐกิจที่มีลักษณะการใช้จ่ายรวมไม่เพียงพอ นี่คือสถานการณ์ที่ความต้องการสินค้าและบริการในประเทศลดลงและการว่างงานเพิ่มขึ้น นี่คือสาเหตุที่การว่างงานตามวัฏจักรบางครั้งเรียกว่าการว่างงานฝั่งอุปสงค์ เมื่อมีการจ้างงานเต็มที่ การว่างงานตามวัฏจักรควรเป็นศูนย์ อย่างไรก็ตาม อัตราการว่างงานที่แท้จริงมักจะสูงกว่าอัตราการว่างงานตามธรรมชาติเสมอ

โดยพื้นฐานแล้ว การว่างงานแบบเป็นวัฏจักรมีสาเหตุมาจากความไม่สม่ำเสมอของกระบวนการสืบพันธุ์ในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด มันเพิ่มขึ้นในช่วงวิกฤตและลดลงระหว่างการฟื้นตัวและการเติบโตทางเศรษฐกิจ

การว่างงานตามวัฏจักรหมายถึงความแตกต่างระหว่างอัตราการว่างงาน ณ จุดปัจจุบันของวัฏจักรเศรษฐกิจกับอัตราการว่างงานตามธรรมชาติ ในภาวะเศรษฐกิจถดถอย การว่างงานตามวัฏจักรจะถูกเพิ่มเข้ากับการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้าง ในการขยายตัว การว่างงานตามวัฏจักรจะถูกลบออกจากการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้าง

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวไว้ ในช่วงที่เศรษฐกิจถดถอยและเฟื่องฟู ระดับการว่างงานตามวัฏจักรอาจอยู่ในช่วงตั้งแต่ 0 ถึง 10% ลักษณะวัฏจักรของการถดถอยทางอุตสาหกรรมในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ระหว่างปี พ.ศ. 2472 - 2476 ในสหรัฐอเมริกาเป็นสาเหตุหลักของการว่างงาน ซึ่งคิดเป็นประมาณ 25% ในช่วงเวลานี้

การว่างงานสถาบัน

· การว่างงานสถาบันคือการว่างงานที่เกิดจากสถาบันตลาดแรงงานและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่ออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน

การว่างงานในสถาบันเกิดขึ้นเป็นปรากฏการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพของสถาบันตลาดแรงงาน การขาดองค์กรในการทำงานของตลาดแรงงานทำให้เกิดการว่างงาน ตัวอย่างเช่น ในรัสเซียไม่มีกฎหมายเกี่ยวกับการบังคับลงทะเบียนงานที่มีอยู่ ในกรณีนี้ การขาดข้อมูลเกี่ยวกับความพร้อมของงานไม่ได้ส่งผลต่อการจ้างงาน และผู้คนก็จัดอยู่ในประเภทของผู้ว่างงาน

นอกจากนี้ วรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ยังระบุเหตุผลอื่นๆ ของการว่างงานในสถาบัน รวมถึงความไม่สมบูรณ์ของระบบภาษี ตลอดจนความเฉื่อยของตลาดแรงงาน

นอกจากรูปแบบการว่างงานหลักแล้วยังมี การว่างงานตามฤดูกาลและระยะยาวที่ซ่อนอยู่

การว่างงานที่ซ่อนอยู่

การว่างงานที่ซ่อนอยู่ ได้แก่ การว่างงานในช่วงสัปดาห์ทำงานนอกเวลาหรือส่วนหนึ่งของวันทำงาน เช่นเดียวกับบุคคลที่ถูกจ้างอย่างเป็นทางการเมื่อลูกจ้างได้รับเงินเดือนเท่านั้น หมวดหมู่นี้รวมถึงพนักงานที่ถูกบังคับลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

การว่างงานที่ซ่อนอยู่ในปัจจุบันเป็นปัญหาเร่งด่วนสำหรับประเทศอุตสาหกรรมหลายประเทศ มันมีลักษณะเฉพาะของตัวเองซึ่งมีดังต่อไปนี้ ประการแรก การว่างงานประเภทนี้เมื่อใดก็ตามสามารถกลายเป็นการว่างงานแบบเปิดได้ ประการที่สอง ความยากลำบากบางอย่างเกิดขึ้นเมื่อคำนวณการว่างงานที่ซ่อนอยู่

เกษตรกรรมเป็นพื้นที่ว่างงานที่พบบ่อยที่สุด ตามกฎแล้วผู้อยู่อาศัยในชนบทไม่สามารถทนต่อการแข่งขันด้วยเงินทุนจำนวนมากได้ และแท้จริงแล้วอยู่ในตำแหน่งของผู้ว่างงานหรือคนงานนอกเวลาซึ่งไม่เพียงมีการจ้างงานตามฤดูกาลเท่านั้น แต่ยังมีรายได้เพียงเล็กน้อยอีกด้วย ขาดความมั่นใจในการหางานทำในเมือง ไม่ทิ้งเกษตรกรรม จึงไม่คำนึงถึงสถิติและไม่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการว่าว่างงาน

ในระบบเศรษฐกิจแบบบริหาร-สั่งการ การกำจัดการว่างงานอย่างเป็นทางการได้รับการรับรองโดยการรักษาการจ้างงานส่วนเกินในสถานประกอบการ ในสหภาพโซเวียต การแลกเปลี่ยนแรงงานครั้งสุดท้ายถูกปิดในปี พ.ศ. 2473 การบังคับจ้างงานรูปแบบต่างๆ เริ่มแพร่หลายในประเทศ ซึ่งอธิบายได้จากความจำเป็นในการต่อสู้กับปรสิต องค์กรหลายแห่งมีพนักงานล้นเกิน และคนงานเองก็ไม่ได้ถูกนำมาใช้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ ตามกฎแล้วทรัพยากรแรงงานส่วนเกินขององค์กรถูกใช้สำหรับงานฉุกเฉินและงานเกษตรกรรม เป็นผลให้การว่างงานที่ซ่อนอยู่มีจำนวนประมาณ 15% ของจำนวนทั้งหมด

การยอมรับอย่างเป็นทางการของการว่างงานในประเทศของเราเกิดขึ้นจากการปรับทิศทางของเศรษฐกิจแบบบริหาร-การสั่งการให้เป็นแบบจำลองตลาดของระบบเศรษฐกิจ

มูลค่าสูงสุดของการว่างงานที่ซ่อนอยู่นั้นพบได้ในรัสเซียยุคใหม่ในช่วงระยะเวลาของการปฏิรูปตลาด เมื่อปัจจัยและเงื่อนไขทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ช่วงการเปลี่ยนแปลงมีลักษณะเฉพาะคือการใช้กำลังการผลิตขององค์กรลดลงอย่างมาก (ในบางกรณี องค์กรธุรกิจลดผลผลิตทางอุตสาหกรรมลง 50% หรือมากกว่า) ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ องค์กรการผลิตถูกบังคับให้ส่งคนงานบางส่วนลางานโดยไม่บันทึกรายได้ และเปลี่ยนไปใช้ตารางการทำงานที่ลดลง ดังนั้นจุดสูงสุดของการว่างงานที่ซ่อนอยู่ในรัสเซียจึงถูกสังเกตอย่างแม่นยำในช่วงเวลาที่ยากลำบากของเศรษฐกิจภายในประเทศ

สถานที่พิเศษในการก่อตัวของการว่างงานที่ซ่อนอยู่นั้นมอบให้กับกลไกตลาดนั่นเอง ตลาดคือการทดสอบอย่างจริงจังของบริษัทต่างๆ เพื่อความมั่นคงและความอยู่รอด เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างประสบความสำเร็จในตลาด องค์กรจะต้องพิสูจน์ความได้เปรียบของตนเหนือโครงสร้างธุรกิจอื่นที่คล้ายคลึงกันอย่างต่อเนื่อง การแข่งขันที่ค่อนข้างรุนแรงในตลาดบีบให้บริษัทที่ดำเนินงานไม่มีประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจอ่อนแอลง ในขณะเดียวกันก็มีการปล่อยทรัพยากรแรงงานเช่น การว่างงานจากแหล่งกำเนิดเฉพาะซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในระบบเศรษฐกิจ

แนวคิดเรื่องการว่างงานตามธรรมชาติเป็นเรื่องปกติสำหรับตลาดและเศรษฐกิจแบบผสมผสาน เรามาดูกันว่าอะไรทำให้เกิดปรากฏการณ์นี้ ควรต่อสู้หรือไม่ และอันตรายของการต่อสู้ครั้งนี้คืออะไร

การว่างงานตามธรรมชาติคืออะไร?

คำนี้เสนอโดยนักเศรษฐศาสตร์ มิลตัน ฟรีดแมน และเอ็ดมันด์ เฟลป์ส ในช่วงทศวรรษที่ 60 ของศตวรรษที่ 20

การว่างงานตามธรรมชาติหมายถึงระดับการจ้างงานที่ลดลงซึ่งเกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของตลาดแรงงาน: การเกิดขึ้นของตำแหน่งงานว่างใหม่ และการหายไปของตำแหน่งงานเก่า บางครั้งนโยบายของรัฐมีส่วนทำให้เกิดการเกิดขึ้น

แม้ว่าประเทศหนึ่งจะมีกฎหมายต่อต้านปรสิต แต่ก็ยังมี "คนเกียจคร้าน" จำนวนหนึ่งเสมอในบางช่วงเวลา มีสาเหตุหลักสามประการที่ทำให้บุคคลอาจไม่มีงานทำ: ไม่เต็มใจที่จะมีงาน การเลิกจ้าง และเริ่มงาน มีตำแหน่งงานว่างและผู้หางานอยู่เสมอ แต่ไม่ได้หมายความว่าไม่มีอะไรให้ทำในประเทศจริงๆ

การติดต่อสถานที่ทำงานอย่างเข้มงวดและจำนวนพลเมืองที่กระตือรือร้นเชิงเศรษฐกิจที่มีคุณสมบัติที่จำเป็นไม่เพียง แต่เป็นอุดมคติเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวคิดที่ไม่มีเหตุผลอีกด้วย หากระดับการว่างงานที่แท้จริงไม่เกินระดับธรรมชาติ การจ้างงานในสังคมก็ถือว่าเต็มจำนวน หากน้อยกว่าธรรมชาติมากแสดงว่ามีการจ้างงานมากเกินไป

แต่หากส่วนแบ่งของผู้ที่ต้องการแต่หางานไม่ได้เริ่มเพิ่มขึ้นเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการเกิดขึ้นของปัญหาการจ้างงานในประเทศที่แท้จริงได้ ในกรณีนี้การจ้างงานจะไม่สมบูรณ์

สาเหตุของการว่างงานตามธรรมชาติ

ขอแนะนำให้พูดคุยเกี่ยวกับความจำเป็นในการกำจัดปรากฏการณ์ดังกล่าวหลังจากระบุสาเหตุของการเกิดขึ้นแล้วเท่านั้น สาเหตุของการว่างงานตามธรรมชาติเกิดจากความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและการมีสิทธิและเสรีภาพตามรัฐธรรมนูญในหมู่ประชาชน งานเป็นสิทธิมนุษยชนแต่ไม่ใช่หน้าที่ เว้นแต่ว่า ประเทศจะมีกฎหมายว่าด้วยปรสิตแน่นอน ในทำนองเดียวกันบุคคลมีสิทธิที่จะเปลี่ยนสถานที่ทำงานและมองหาเงื่อนไขที่เหมาะสมยิ่งขึ้น

ตัวอย่างเช่น ไม่ใช่ทุกคนที่จะเริ่มทำงานในที่ใหม่ทันทีหลังจากถูกไล่ออก บางคนต้องใช้เวลาในการหางาน เมื่อวานมีคนสอบปลายภาคที่มหาวิทยาลัยและยังไม่ได้ทำงาน แต่เพิ่งเริ่มมองหาที่ของเขาท่ามกลางแสงแดด แม้ว่าเขาจะถือเป็นหน่วยสังคมที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจอยู่แล้วก็ตาม มีคนพร้อมที่จะทำงาน แต่เขาไม่พอใจกับรายได้เฉลี่ยของตลาด และเขากำลังรอเวลาที่ดีกว่า การว่างงานตามธรรมชาติยังรวมถึงการหยุดทำงานชั่วคราวของผู้ที่มีอาชีพตามฤดูกาลด้วย

นอกจากนี้ การว่างงานตามธรรมชาติยังเกิดจากการจ่ายเงินทางสังคมจำนวนมากอีกด้วย เราไม่ได้คำนึงถึงประเภทของคนที่พอใจกับ “ชีวิตบนสวัสดิการ” แต่ถึงแม้คนขยันที่มั่นใจว่าพรุ่งนี้จะมีอะไรซื้อขนมปังด้วยก็ยังชะลอการตอบรับข้อเสนองานแรก เขาจะเริ่มเรียงลำดับข้อเสนอต่างๆ โดยพยายามหาเงินเดือนที่สูงขึ้น สภาพการทำงานที่สะดวกสบายยิ่งขึ้น ตารางงานที่สะดวกยิ่งขึ้น บางทีเขาอาจจะตัดสินใจเข้ารับการฝึกอบรมใหม่ด้วยซ้ำ

การพัฒนากฎหมายแรงงานและสหภาพแรงงานมีส่วนทำให้อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นในระดับหนึ่ง พนักงานรู้ว่าตนสามารถคาดหวังอะไรได้บ้างและพยายามค้นหาเงื่อนไขที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ซึ่งในตัวมันเองจะเพิ่มระยะเวลาในการค้นหา

สำหรับนายจ้าง การจัดหาเงื่อนไขที่ดีต้องเสียค่าใช้จ่ายค่อนข้างแพง และพวกเขาอยากจะวัดผลเจ็ดเท่าก่อนที่จะเสนอตำแหน่งงานใหม่ หรือแม้แต่ตัดพนักงานทั้งหมดเนื่องจากไม่สามารถจ่ายได้ เช่น เพื่อจ่ายค่าแรงขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด ซึ่งจะช่วยลดอุปทานของงาน

เป็นเรื่องปกติที่แม่บ้านและผู้เกษียณอายุจะว่างงานหรือไม่?

โดยธรรมชาติแล้ว แต่นี่ไม่ใช่กรณีของเรา การว่างงานตามธรรมชาติไม่รวมถึงประเภทของ "ผู้พักร้อน" ที่ไม่ได้ตั้งใจ (ไม่ต้องการหรือไม่สามารถ) หางานได้ เช่นเดียวกับพลเมืองที่ลาป่วยหรือลาพักร้อน

เรากำลังพูดถึงนักศึกษาเต็มเวลาที่มีส่วนร่วมในการศึกษาเท่านั้นและไม่ได้ทำงานนอกเวลาในเวลาว่าง เกี่ยวกับผู้รับบำนาญที่ทำงานหนักมามากพอเพื่อประโยชน์ของบ้านเกิดเมืองนอน เกี่ยวกับแม่บ้านที่ตระหนักในการดูแลทำความสะอาด เกี่ยวกับนักโทษ คนเร่ร่อน คนพิการ และผู้ป่วยในโรงพยาบาลจิตเวช สุดท้ายนี้เกี่ยวกับคนที่แค่หยุดหางานและยังไม่ได้ตัดสินใจว่าจะทำอะไรต่อไป

ประเภทของการว่างงานตามธรรมชาติ

สาเหตุของการจ้างงานต่ำมีสามประเภทหลัก: แรงเสียดทาน โครงสร้าง และวัฏจักร การว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้างเป็นประเภทของการว่างงานตามธรรมชาติ

การว่างงานแบบเสียดทานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และเป็นที่ต้องการสำหรับเศรษฐกิจแบบตลาดด้วยซ้ำ มันเกิดขึ้นเมื่อผู้คนเปลี่ยนสถานที่ทำงาน ในกรณีนี้ บุคคลมักจะเริ่มการยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงาน เนื่องจากการเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัย เนื่องจากความไม่เห็นด้วยกับผู้บังคับบัญชา เนื่องจากค่าจ้างต่ำ เนื่องจากความปรารถนาที่จะเปลี่ยนสาขากิจกรรม นอกจากนี้ยังรวมถึงการเข้าสู่ตลาดแรงงานเป็นครั้งแรกหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือลาคลอดบุตร

การว่างงานเชิงโครงสร้างเกิดจากการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างในระบบเศรษฐกิจ ดังนั้นจึงมีระยะเวลานานกว่าการว่างงานแบบเสียดทาน ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีนำไปสู่การนำเสนอความสำเร็จใหม่ในการผลิตหรือการเสื่อมถอยของบางภาคส่วนของเศรษฐกิจ เป็นผลให้ทักษะบางอย่างไม่มีผู้อ้างสิทธิ์ ผู้ยึดอาชีพที่สูญหายไปถูกบังคับให้ว่างงาน และสำหรับพวกเขาแล้ว การค้นหาแหล่งรายได้ใหม่ถือเป็นกระบวนการที่น่าเบื่อและยาวนาน พวกเขาต้องเรียนรู้ความรู้และทักษะใหม่ๆ และบางครั้งก็เปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัย แต่ปรากฏการณ์นี้ก็หลีกเลี่ยงไม่ได้เช่นกัน

U – อัตราการว่างงานจริง

U* – อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ

b = 3% (พารามิเตอร์ Ouken)

พารามิเตอร์ของ Okun เป็นค่าที่คำนวณเชิงประจักษ์ ในช่วงทศวรรษที่ 60 ของศตวรรษที่ 20 เมื่อ Okun ได้รับสูตรของเขาโดยสัมพันธ์กับเศรษฐกิจอเมริกัน เขาได้ 3% สำหรับประเทศอื่นๆ และแม้แต่สำหรับรัฐเอง พารามิเตอร์นี้อาจแตกต่างกันในปีที่ต่างกัน

นอกจากนี้ นักเศรษฐศาสตร์หลายคนแย้งว่ากฎหมายของ Okun ไม่ใช่กฎหมายเลย เนื่องจากใช้ได้กับเศรษฐกิจสหรัฐฯ เท่านั้น และในประเทศอื่นๆ ไม่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่าง GNP กับการว่างงาน

หากการว่างงานจริงน้อยกว่าธรรมชาติ

สิ่งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่เศรษฐกิจบูม เศรษฐกิจกำลังเติบโต ธุรกิจใหม่กำลังเปิดขึ้น และความต้องการแรงงานก็เพิ่มขึ้น ส่งผลให้จำนวนผู้มีงานทำอาจเกินค่าเฉลี่ย เศรษฐกิจกำลัง “ร้อนจัด” ซึ่งกระตุ้นให้เกิดอัตราเงินเฟ้อพุ่งสูงขึ้นและปิดโอกาสในการเติบโตต่อไป

เป็นผลให้เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย ซึ่งมาพร้อมกับการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยและราคาที่ลดลง ตามหลักการแล้ว หลังจากนี้สถานการณ์จะมีเสถียรภาพ แต่หากเศรษฐกิจของประเทศกำลังพัฒนาและไม่มั่นคง การ "สมดุล" ดังกล่าวอาจคุกคามผลกระทบร้ายแรงและการลดลงอย่างมีนัยสำคัญครั้งใหม่

ดังนั้นเราจึงพบว่าการว่างงานตามธรรมชาติเป็นปรากฏการณ์ปกติและเป็นที่น่าพอใจในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด ไม่จำเป็นต้องต่อสู้กับมัน แต่คุณต้องติดตามระดับของมัน

อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ (u*) คือระดับที่รับประกันการจ้างงานเต็มรูปแบบของกำลังแรงงาน เช่น การใช้อย่างมีประสิทธิผลและสมเหตุสมผลที่สุด ซึ่งหมายความว่าทุกคนที่ต้องการทำงานก็หางานทำ อัตราการว่างงานตามธรรมชาติจึงเรียกว่าอัตราการว่างงานเต็มจำนวน และผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับอัตราการว่างงานตามธรรมชาติเรียกว่าผลผลิตตามธรรมชาติ เนื่องจากการจ้างงานเต็มที่ของกำลังแรงงานหมายความว่ามีเพียงการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้างเท่านั้นในระบบเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานตามธรรมชาติสามารถคำนวณเป็นผลรวมของระดับการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้าง:

u * = แรงเสียดทาน U + โครงสร้าง u = (แรงเสียดทาน U + โครงสร้าง U)/L * 100%

24. การลงนาม

(ผู้มีอำนาจปกครอง)กำไรที่เจ้าหน้าที่ได้รับจากการออกเงิน เดิมทีคำนี้หมายถึงกำไรจากการหมุนเวียนของเหรียญที่มีมูลค่าหน้าเหรียญสูงกว่าต้นทุนการผลิต ปัจจุบัน seigniorage หมายถึงความสามารถของรัฐบาลในการได้รับสินค้าและบริการเพื่อแลกกับเงินที่พิมพ์ใหม่ เศรษฐกิจที่กำลังเติบโตจำเป็นต้องมีเงินจำนวนมาก แต่ถ้ารัฐบาลออกเงินมากเกินไป จะนำไปสู่ภาวะเงินเฟ้อ ซึ่งจะทำให้กำลังซื้อที่แท้จริงของเงินที่ออกโดยรัฐบาลก่อนหน้านี้ลดลง

25. ภาษีเงินเฟ้อ- ความเสียหายทางเศรษฐกิจต่อผู้ถือเงินและมูลค่าอื่นที่เทียบเท่า ความเสียหายดังกล่าวเกิดจากการที่มูลค่าของสกุลเงินลดลงเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อ ในขณะเดียวกันก็จัดสรรผลประโยชน์จากศูนย์กลางของปัญหาที่ทำให้เกิดอัตราเงินเฟ้อ ในสภาพปัจจุบัน ศูนย์ปล่อยก๊าซได้รับการจัดการโดยรัฐ ดังนั้นจึงมีการเรียกเก็บภาษีที่ซ่อนอยู่จากผู้ถือเงิน นักเศรษฐศาสตร์หลายคนชี้ให้เห็นว่า ภาษีเงินเฟ้อคนรวยมีความเสี่ยงน้อยกว่า คนจนและชนชั้นกลางมีความเสี่ยงมากกว่า เนื่องจากพวกเขาเป็นคนที่มักจะเก็บรายได้ส่วนใหญ่ไว้เป็นเงินสด นอกจากนี้คนยากจนและชนชั้นกลางยังได้รับรายได้ส่วนใหญ่ในรูปแบบคงที่ - เงินเดือน เงินบำนาญ และผลประโยชน์ต่างๆ ซึ่งนำไปสู่การจัดทำดัชนีที่ทันท่วงที นักเศรษฐศาสตร์บางคนชี้ให้เห็นอย่างชัดเจนว่าอัตราเงินเฟ้อเป็นภาษีการบริโภคแบบถดถอย

ภาคเรียน ภาษีเงินเฟ้อไม่ใช่แนวคิดทางเศรษฐกิจที่เข้มงวด

26. คันเร่ง (คันเร่ง) คือค่าสัมประสิทธิ์ที่แสดงจำนวนเงินลงทุนที่เพิ่มขึ้นตามการเติบโตของรายได้

การลงทุนแบบอิสระทำให้เกิดการกระตุ้นการลงทุน (การลงทุนอนุพันธ์) โดยมีรายได้เพิ่มขึ้น ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงของรายได้ สิ่งนี้เรียกว่าเอฟเฟกต์การเร่งความเร็ว แต่ “ล้อ” คันเร่งสามารถเลี้ยวไปในทิศทางอื่นได้ การลดรายได้จะช่วยลดการลงทุนอนุพันธ์ และสิ่งนี้จะนำไปสู่ภาวะเศรษฐกิจซบเซา

แนวคิดเกี่ยวกับเครื่องเร่งความเร็วได้รับการกำหนดขึ้นครั้งแรกโดยนักเศรษฐศาสตร์ชาวฝรั่งเศส A. Aftalion ในปี 1919 ได้รับการพัฒนาในภายหลังโดย J. Clark, J. Tinbergen, S. Kuznets และ P. Samuelson

สูตรเร่งรัดในรูปแบบที่เรียบง่ายสามารถนำเสนอเป็นอัตราส่วนของการลงทุนในปีที่กำหนดต่อการเพิ่มขึ้นของรายได้ของปีที่แล้ว

โดยที่ a คือสัมประสิทธิ์ความเร่ง

จากสูตรนี้ การลงทุนในช่วง t เป็นการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของรายได้ในช่วงก่อนหน้าอย่างเอนเอียง:

เงินลงทุนงวด t

รายได้ที่เพิ่มขึ้น สิ่งอื่นๆ ที่เท่าเทียมกันจะทำให้การลงทุนเพิ่มขึ้นมากขึ้นในช่วงเวลาต่อๆ ไป และรายได้ที่ลดลงจะทำให้การลงทุนลดลงหลายเท่า เอฟเฟกต์การเร่งความเร็วมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับเอฟเฟกต์ตัวคูณ พวกมันร่วมกันสร้างกลไกการเร่งความเร็วของแอนิเมชั่น

การค้นพบหลักการเหล่านี้ทำให้สามารถเข้าใจกลไกการเติบโตทางเศรษฐกิจและความผันผวนของมันได้ การลงทุนอัตโนมัติอย่างสม่ำเสมออย่างเพียงพอจะทำให้เกิดการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนในระยะยาว หากแนวโน้มในการออม ตัวเร่ง และสัมประสิทธิ์การผลิตเงินทุนไม่เปลี่ยนแปลง หากการลงทุนอัตโนมัติไม่ได้ "กระตุ้น" การเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างสม่ำเสมอ แนวโน้มในการบริโภคส่วนเพิ่ม และแนวโน้มส่วนเพิ่มที่จะประหยัดการล้ม การลงทุนที่ลดลงจะทำให้รายได้ลดลง สิ่งนี้จะนำไปสู่การออมและการลงทุนที่ลดลงอีก - การเติบโตจะถูกแทนที่ด้วยความเสื่อมถอยทางเศรษฐกิจ สิ่งนี้จะเกิดขึ้นต่อไปจนกว่าการลงทุนในกำกับของรัฐจะเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการเติบโตทางเศรษฐกิจ ดังนั้นกลไกการเร่งความเร็วคูณจึงสามารถแสดงเป็นเกลียวที่คลี่ออกหรือพังทลายลง ทำให้เกิดความผันผวนตามวัฏจักรในระบบเศรษฐกิจ

27. วัฏจักรเศรษฐกิจ

คำที่อธิบายความผันผวนเป็นประจำในระดับกิจกรรมทางธุรกิจตั้งแต่การเติบโตทางเศรษฐกิจไปจนถึงภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจ วงจรธุรกิจมีสี่ระยะที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน: ช่วงสูงสุด การลดลง จุดต่ำสุด หรือจุดตกต่ำ และการฟื้นตัว จุดสูงสุดหรือจุดสูงสุดของวงจรธุรกิจคือ "จุดสูงสุด" ของการขยายตัวทางเศรษฐกิจ ณ จุดนี้ การว่างงานในทางทฤษฎีจะถึงระดับต่ำสุดหรือหายไปโดยสิ้นเชิง และเศรษฐกิจจะดำเนินการที่หรือใกล้ภาระสูงสุด กล่าวคือ ทุนและทรัพยากรแรงงานเกือบทั้งหมดที่มีอยู่ในประเทศถูกนำมาใช้ในการผลิต โดยทั่วไป แม้ว่าจะไม่เสมอไป แรงกดดันด้านเงินเฟ้อจะเพิ่มขึ้นในช่วงพีคส์ ภาวะเศรษฐกิจถดถอยคือช่วงเวลาของการผลิตที่ลดลงและกิจกรรมทางธุรกิจที่ลดลง เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ ภาวะเศรษฐกิจถดถอยมักมีลักษณะพิเศษคือการว่างงานที่เพิ่มขึ้น นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่เชื่อว่าภาวะเศรษฐกิจตกต่ำอย่างเป็นทางการหรือภาวะถดถอย เป็นเพียงกิจกรรมทางธุรกิจที่ลดลงซึ่งกินเวลาอย่างน้อยหกเดือน จุดต่ำสุดของวงจรธุรกิจคือ "จุดต่ำสุด" ของการผลิตและการจ้างงาน เชื่อกันว่าการไปถึงจุดต่ำสุดจะเป็นการประกาศถึงจุดสิ้นสุดของภาวะเศรษฐกิจถดถอย เนื่องจากระยะของวงจรนี้มักจะอยู่ได้ไม่นาน อย่างไรก็ตาม ประวัติศาสตร์ก็รู้ข้อยกเว้นของกฎนี้เช่นกัน ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ในช่วงทศวรรษที่ 1930 แม้ว่ากิจกรรมทางธุรกิจจะผันผวนเป็นระยะ แต่ก็กินเวลาเกือบสิบปี หลังจากถึงจุดต่ำสุดของวงจรแล้ว ระยะฟื้นตัวจะเริ่มต้นขึ้น ซึ่งมีลักษณะของการจ้างงานและการผลิตที่เพิ่มขึ้น นักเศรษฐศาสตร์หลายคนเชื่อว่าระยะนี้มีลักษณะเฉพาะคืออัตราเงินเฟ้อต่ำ อย่างน้อยก็จนกว่าเศรษฐกิจจะเริ่มทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ กล่าวคือ จนกว่าจะถึงจุดสุดยอด แม้ว่าจะเป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าการเปลี่ยนแปลงในกิจกรรมทางธุรกิจเกี่ยวข้องโดยตรงหรือโดยอ้อมกับวงจรธุรกิจ แต่ก็มีปัจจัยอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อสถานะของเศรษฐกิจ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลและแนวโน้มระยะยาว อิทธิพลของความผันผวนตามฤดูกาลสามารถเห็นได้ในบางช่วงเวลาของปี เช่น ก่อนวันคริสต์มาสหรืออีสเตอร์ ซึ่งเป็นช่วงที่กิจกรรมทางธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการค้าปลีกเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ภาคเศรษฐกิจอื่นๆ เช่น เกษตรกรรม ยานยนต์ และการก่อสร้าง ก็ประสบกับความผันผวนตามฤดูกาลเช่นกัน แนวโน้มทางโลกเป็นตัวกำหนดอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงในระยะยาว วงจรธุรกิจมักเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในผลผลิต นักเศรษฐศาสตร์หลายคนเชื่อว่าผลผลิต ซึ่งโดยปกติจะวัดจากผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) เป็นตัวบ่งชี้สถานะทางเศรษฐกิจที่เชื่อถือได้มากที่สุด สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าวงจรเศรษฐกิจในช่วงฟื้นตัวไม่ได้แสดงให้เห็นการเติบโตของ GDP เช่นนี้ แต่อยู่ที่อัตราการเติบโตนี้ อัตราการเติบโตติดลบในช่วงเวลาหนึ่ง ซึ่งโดยทั่วไปคือหกเดือนขึ้นไป ถือเป็นสัญญาณของการหดตัวทางเศรษฐกิจ ในทางตรงกันข้าม อัตราการเติบโตที่สูงอย่างต่อเนื่องทุกเดือนบ่งชี้ว่าเศรษฐกิจกำลังเฟื่องฟู วงจรเศรษฐกิจ ตลาดหุ้น และการลงทุน กิจกรรมบางประเภทมีแนวโน้มที่จะคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงในระยะหลักของวงจรเศรษฐกิจ ข้อความนี้อย่างน้อยก็ก่อนหน้านี้เป็นจริงสำหรับตลาดหุ้น โดยเฉลี่ยจนถึงปลายทศวรรษ 1980 จุดสูงสุดของตลาดหุ้นเกิดขึ้นก่อนกิจกรรมทางธุรกิจสูงสุดประมาณหกเดือน อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ช่วงปลายทศวรรษ 1980 เป็นต้นมา ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมของตลาดหุ้นกับเศรษฐกิจโดยรวมเริ่มมีความชัดเจนน้อยลงมาก ด้วยเหตุผลง่ายๆ ที่ทำให้ตลาดหุ้นเริ่มประสบกับความผันผวนเพียงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับฉากหลังของขาขึ้นโดยรวม แนวโน้ม. ยิ่งไปกว่านั้น ในช่วงทศวรรษ 1990 สถานการณ์ที่กิจกรรมในตลาดหุ้นสามารถทำนายสถานะของเศรษฐกิจโดยรวมได้กลับกัน ในเวลาเดียวกัน ความแตกต่างระหว่างตลาดหุ้นและเศรษฐกิจเริ่มชัดเจนมากขึ้น: รายงานสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่เจริญรุ่งเรืองในประเทศมักสร้างปฏิกิริยาเชิงลบต่อ Wall Street พฤติกรรมของตลาดหุ้นนี้อธิบายได้จากความกลัวของนักลงทุนเป็นหลักว่าข่าวเศรษฐกิจที่ดีจะบ่งบอกถึงภาวะเงินเฟ้อ อีกปัจจัยหนึ่งที่มีความสัมพันธ์กับวงจรธุรกิจคือระดับการลงทุนสุทธิในระบบเศรษฐกิจโดยรวม แท้จริงแล้วจนถึงทศวรรษ 1960 ระดับการลงทุนที่เพิ่มขึ้นไม่มากก็น้อยสอดคล้องกับระยะของการขยายตัวทางเศรษฐกิจหรือการเจริญรุ่งเรือง อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่กลางทศวรรษ 1960 แม้ว่าวัฏจักรเศรษฐกิจจะไม่ถูกรบกวน แต่การลงทุนสุทธิคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของ GDP ก็ลดลงอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าจะมีความผันผวนบ้างก็ตาม ในช่วงปี พ.ศ. 2507-2512 การลงทุนสุทธิคิดเป็น 4.3% ของ GDP ต่อจากนั้นตัวเลขนี้ยังคงลดลงอย่างต่อเนื่องและในปี 2528-2532 ลดลงเหลือ 2.6% และในช่วงเศรษฐกิจถดถอยในปี 2533-2534 เหลือ 1.4% นักเศรษฐศาสตร์บางคนแย้งว่าการลดลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปของการลงทุนสุทธิไม่ได้นำไปสู่กิจกรรมทางธุรกิจที่ลดลงเพียงเพราะการบริโภคส่วนบุคคลที่เพิ่มขึ้น ซึ่งส่วนใหญ่ได้รับการสนับสนุนจากสินเชื่อ และการใช้จ่ายภาครัฐที่เพิ่มขึ้น (ส่วนใหญ่ได้รับแรงหนุนจากการขาดดุลทางการเงินตั้งแต่ปลายทศวรรษ 1960) คริสต์ทศวรรษ 1990 จนกระทั่งสิ้นสุด ของปี 1990) มากกว่าการชดเชยการลดลงของการลงทุนภาคเอกชน นักเศรษฐศาสตร์คนอื่นๆ เชื่อว่าแม้จะมีความผันผวนเล็กน้อยในการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวมที่ลดลงซึ่งอยู่ในรูปแบบของวงจรธุรกิจ แต่แนวโน้มทางโลกที่ลดลงได้เกิดขึ้นตั้งแต่ทศวรรษ 1960 อันที่จริงนับตั้งแต่ทศวรรษ 1960 ระยะเวลาของการขยายตัวและจุดสูงสุดในเศรษฐกิจสหรัฐฯ นั้นสั้นลงอย่างต่อเนื่อง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจเฉลี่ยต่อปีในทศวรรษ 1960 อยู่ที่ 3.8% ในปี 1970 - 2.8% ในปี 1980 - 2.5% และในช่วงครึ่งแรกของปี 1990 - 1.8% อัตราที่ลดลงนี้สามารถอธิบายได้ด้วยการเพิ่มขึ้นของการลงทุน "เก็งกำไร" (การลงทุนในความเป็นเจ้าของสินทรัพย์หรือบริษัทที่มีอยู่) เนื่องจากการลงทุน "จริง" ลดลง (ในการซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์ และการก่อสร้างโรงงานและโรงงานใหม่ ).
อิทธิพลของวัฏจักรเศรษฐกิจในบรรดาภาคเศรษฐกิจ อุตสาหกรรมบริการและสินค้าที่ไม่คงทนได้รับผลกระทบค่อนข้างน้อยจากผลกระทบที่ร้ายแรงที่สุดของภาวะเศรษฐกิจถดถอย ภาวะเศรษฐกิจถดถอยยังช่วยให้กิจกรรมบางประเภทรุนแรงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการบริการของโรงรับจำนำและทนายความที่เชี่ยวชาญด้านการล้มละลายเพิ่มมากขึ้น บริษัทที่ผลิตสินค้าทุนและสินค้าอุปโภคบริโภคคงทนมีความอ่อนไหวต่อความผันผวนของวัฏจักรมากที่สุด บริษัทเหล่านี้ไม่เพียงแต่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดจากภาวะถดถอยของธุรกิจ แต่ยังได้รับประโยชน์สูงสุดจากการฟื้นตัวของเศรษฐกิจอีกด้วย มีสองเหตุผลหลัก: ความเป็นไปได้ที่จะเลื่อนการซื้อและการผูกขาดตลาด การซื้ออุปกรณ์ทุนมักจะถูกเลื่อนออกไปในอนาคต ในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ ผู้ผลิตมักจะงดการซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์ใหม่และการก่อสร้างอาคารใหม่ ในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำเป็นเวลานาน บริษัทต่างๆ มักเลือกที่จะซ่อมแซมหรืออัพเกรดอุปกรณ์ที่ล้าสมัย แทนที่จะใช้จ่ายจำนวนมากกับอุปกรณ์ใหม่ ส่งผลให้การลงทุนในสินค้าทุนลดลงอย่างรวดเร็วในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ เช่นเดียวกับสินค้าอุปโภคบริโภคที่คงทน การซื้อรถหรูหรือเครื่องใช้ในครัวเรือนราคาแพงต่างจากอาหารและเสื้อผ้าตรงที่สามารถเลื่อนออกไปจนกว่าจะถึงเวลาที่ดีขึ้นได้ ในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ ผู้คนมีแนวโน้มที่จะซ่อมแซมมากกว่าเปลี่ยนสินค้าคงทน แม้ว่ายอดขายอาหารและเสื้อผ้ามีแนวโน้มลดลง แต่การลดลงมักจะน้อยกว่าเมื่อเทียบกับความต้องการสินค้าคงทนที่ลดลง อำนาจผูกขาดในอุตสาหกรรมสินค้าทุนและสินค้าอุปโภคบริโภคคงทนส่วนใหญ่เกิดจากการที่ตลาดสำหรับสินค้าเหล่านี้มักถูกครอบงำโดยบริษัทขนาดใหญ่เพียงไม่กี่แห่ง สถานะผูกขาดทำให้พวกเขาสามารถรักษาราคาไว้เท่าเดิมในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ และลดการผลิตเพื่อตอบสนองความต้องการที่ลดลง ดังนั้นความต้องการที่ลดลงจึงมีผลกระทบต่อการผลิตและการจ้างงานมากกว่าราคา สถานการณ์ที่แตกต่างกันเป็นเรื่องปกติสำหรับอุตสาหกรรมที่ผลิตสินค้าที่ไม่คงทน อุตสาหกรรมเหล่านี้มักตอบสนองต่อความต้องการที่ลดลงโดยการลดราคาโดยรวม เนื่องจากไม่มีบริษัทใดมีอำนาจผูกขาดอย่างมีนัยสำคัญ
สาเหตุของวงจร เนื่องจากวงจรธุรกิจมักจะเป็นศูนย์กลางของปัญหาที่ธุรกิจ รัฐบาล และชุมชนต้องเผชิญ คำถามที่ว่าอะไรเป็นสาเหตุของความเจริญรุ่งเรืองจึงเป็นสิ่งสำคัญ สำนักคิดเศรษฐศาสตร์หลายแห่งตอบคำถามนี้ด้วยวิธีที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น นักเศรษฐศาสตร์บางคนเชื่อมโยงช่วงเวลาแห่งความเจริญรุ่งเรืองเข้ากับสิ่งประดิษฐ์ที่สำคัญ (เช่น ทางรถไฟหรือวัสดุสังเคราะห์) ความผิดปกติของสิ่งประดิษฐ์ดังกล่าวจะเป็นตัวกำหนดลักษณะของวัฏจักรของการพัฒนาเศรษฐกิจ จากมุมมองอื่น ควรค้นหาสาเหตุของการดำรงอยู่ของวงจรเศรษฐกิจในเหตุการณ์ภายนอก เช่น สงครามและช่วงเวลาของชีวิตที่สงบสุขที่ตามมา นักเศรษฐศาสตร์อีกกลุ่มหนึ่งแย้งว่าวัฏจักรธุรกิจเกือบทั้งหมดถูกกำหนดโดยเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในวงการการเงิน ตัวอย่างเช่น การที่ธนาคารกลางสหรัฐสั่งให้เพิ่มปริมาณเงิน ซึ่งรวมถึงตราสารเงินสดและสินเชื่อ จะกระตุ้นเศรษฐกิจ ในขณะที่ปริมาณเงินที่หดตัวจะกดดันเศรษฐกิจ ประวัติโดยส่วนใหญ่ยืนยันความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดของวงจรธุรกิจกับความผันผวนของปริมาณเงิน อย่างไรก็ตาม ข้อเท็จจริงย้อนหลังไปถึงปลายศตวรรษที่ 20 ขัดแย้งกับทฤษฎีนี้ แม้ว่าปริมาณเงินจริงจะลดลงอย่างต่อเนื่องในช่วงครึ่งแรกของทศวรรษ 1990 แต่เศรษฐกิจยังคงเผชิญกับการฟื้นตัวที่ยืดเยื้อ แม้ว่าจะอ่อนแอก็ตาม อย่างไรก็ตาม มีนักเศรษฐศาสตร์เพียงไม่กี่คนที่เต็มใจยืนกรานที่จะขยายปริมาณเงินอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากเป็นที่เชื่อกันอย่างกว้างขวางว่าการกระตุ้นเศรษฐกิจมากเกินไปจะนำไปสู่ภาวะเงินเฟ้อที่มากเกินไป ทฤษฎีอื่นบางทฤษฎีขัดแย้งกันโดยตรง ตัวอย่างเช่น นักทฤษฎีบางคนแย้งว่าโดยธรรมชาติแล้วเศรษฐกิจแบบทุนนิยมมีแนวโน้มที่จะเข้าสู่สภาวะสมดุล ดังนั้น หากรัฐบาลไม่แทรกแซงในระบบเศรษฐกิจ ระดับการจ้างงานและราคาก็จะไม่มีความผันผวน นักเศรษฐศาสตร์คนอื่นๆ ถือว่าความผันผวนในระบบเศรษฐกิจไม่ใช่ปัจจัย "ทางการเงิน" เช่น ราคา อัตราดอกเบี้ย และการว่างงาน แต่เป็นปัจจัย "ที่แท้จริง" เช่น เทคโนโลยีใหม่ การขาดแคลนทรัพยากร และการเปลี่ยนแปลงในผลิตภาพแรงงาน ผู้ที่นับถือทั้งสองทฤษฎีเชื่อว่านโยบายเศรษฐกิจของรัฐ เช่น กฎระเบียบ การกระจายซ้ำ การกระตุ้นแบบเทียม อย่างน้อยที่สุดไม่เป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจ และที่เลวร้ายที่สุดก็ส่งผลเสียโดยตรงต่อเศรษฐกิจ มีมุมมองที่สาม: ระบบเศรษฐกิจสมัยใหม่มีลักษณะความไม่แน่นอนและมีแนวโน้มที่จะล่มสลายอย่างรุนแรง ดังนั้นเพื่อให้เศรษฐกิจเคลื่อนไปในทิศทางที่ถูกต้อง แม้จะมีการเบี่ยงเบนบางประการ รัฐบาลจึงจำเป็นต้องมีการแทรกแซง ทฤษฎีนี้มีสาเหตุหลักมาจากเหตุการณ์ Great Depression เช่น การเทหลักทรัพย์ครั้งใหญ่และผู้ฝากเงินวิ่งไปที่ธนาคาร สุดท้ายนี้ ตามทฤษฎีอื่น วงจรธุรกิจมีอยู่ในระบบเศรษฐกิจ แนวการให้เหตุผลที่นี่มีดังนี้ เมื่อผลกำไรสูง บริษัทต่างๆ ก็มีแรงจูงใจที่จะขยายการผลิตและจ้างพนักงานเพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นแนวโน้มที่ค่อยๆ แพร่กระจายไปทั่วทั้งเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตาม ผลจากการกระทำดังกล่าวของบริษัทต่างๆ ทำให้การว่างงานลดลง ซึ่งอาจส่งผลให้ผลกำไรลดลงเนื่องจากการเสริมความแข็งแกร่งของตำแหน่งคนงานในตลาดแรงงานและค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น เมื่อผลกำไรลดลง บริษัทต่างๆ จะเริ่มเลิกจ้างพนักงาน ทำให้อัตราการว่างงานของประเทศเพิ่มขึ้น และลดค่าจ้างลง และด้วยเหตุนี้จึงฟื้นฟูความสามารถในการทำกำไรในระดับก่อนหน้านี้ อย่างไรก็ตาม การเลิกจ้างจำนวนมากส่งผลให้ความต้องการสินค้าอุตสาหกรรมลดลง และส่งผลให้เศรษฐกิจถดถอยตามมาด้วย จากนั้นกระบวนการจะเริ่มต้นอีกครั้ง ซึ่งเป็นการเปิดวงจรใหม่
ประวัติศาสตร์และวัฏจักรอันยาวนานวงจรธุรกิจไม่ใช่ "วงจร" อย่างแท้จริงในแง่ที่ว่าระยะเวลาจากจุดสูงสุดหนึ่งไปอีกจุดสูงสุดหนึ่งมีความผันผวนอย่างมากตลอดประวัติศาสตร์ แม้ว่าวัฏจักรเศรษฐกิจในสหรัฐอเมริกากินเวลาโดยเฉลี่ยประมาณห้าปี แต่ก็ทราบวัฏจักรที่ยาวนานตั้งแต่หนึ่งถึงสิบสองปี จุดสูงสุดที่เด่นชัดที่สุด (วัดเป็นเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นเหนือแนวโน้มการเติบโตทางเศรษฐกิจ) เกิดขึ้นพร้อมกับสงครามใหญ่แห่งศตวรรษที่ 20 และการถดถอยทางเศรษฐกิจที่ลึกที่สุด ไม่รวมภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ เกิดขึ้นหลังสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง ควรสังเกตว่านอกเหนือจากวัฏจักรเศรษฐกิจที่อธิบายไว้แล้ว ทฤษฎียังแยกแยะสิ่งที่เรียกว่า รอบที่ยาวนาน อันที่จริงในช่วงปลายศตวรรษที่ 20 เศรษฐกิจอเมริกาดูเหมือนจะเข้าสู่ช่วงภาวะถดถอยที่ยืดเยื้อยาวนาน โดยเห็นได้จากตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจบางประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งระดับค่าจ้างที่แท้จริงและระดับการลงทุนสุทธิ อย่างไรก็ตาม แม้ว่าแนวโน้มการเติบโตจะลดลงในระยะยาว แต่เศรษฐกิจสหรัฐฯ ก็ยังคงเติบโตต่อไป แม้ว่าประเทศจะบันทึกการเติบโตของ GDP ติดลบในช่วงต้นทศวรรษ 1980 แต่ก็ยังคงเป็นบวกในปีต่อๆ มาทั้งหมด ยกเว้นปี 1991 อาการของภาวะถดถอยในระยะยาวที่เริ่มขึ้นในทศวรรษ 1960 แม้ว่าอัตราการเติบโตจะไม่ค่อยติดลบ แต่ระดับของกิจกรรมทางเศรษฐกิจในสหรัฐอเมริกาแทบไม่เคยเกินแนวโน้มการเติบโตของตั้งแต่ปี 1979

28. การเติบโตทางเศรษฐกิจ- คือการเพิ่มขึ้นของปริมาณการผลิตในระบบเศรษฐกิจของประเทศในช่วงระยะเวลาหนึ่ง (ปกติคือหนึ่งปี)

รากฐานของทฤษฎีการเติบโตและการพัฒนาทางเศรษฐกิจถูกสร้างขึ้นโดย Joseph Schumpeter เมื่อต้นศตวรรษที่ 20 Simon Kuznets, Fernand Braudel, Theodore Schultz, Gary Becker, Michael Porter, Nikolai Kondratiev และนักวิทยาศาสตร์คนอื่นๆ ก็มีส่วนร่วมในทฤษฎีการเติบโตและการพัฒนาเช่นกัน

Joseph Schumpeter เป็นคนแรกที่แนะนำความแตกต่างระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจและการพัฒนา และกำหนดแก่นแท้ของนวัตกรรมเป็นตัวขับเคลื่อนหลักในการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ในงานวิทยาศาสตร์ขั้นพื้นฐานของเขา เอกสารเรื่อง “ทฤษฎีการพัฒนาเศรษฐกิจ” ซึ่งตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1911 โจเซฟ ชุมปีเตอร์ ให้นิยามการเติบโตทางเศรษฐกิจว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงปริมาณ นั่นคือการเพิ่มขึ้นของการผลิตและการบริโภคในช่วงเวลาหนึ่งของสินค้าและบริการเดียวกัน

โจเซฟ ชุมปีเตอร์ ให้นิยามการพัฒนาเศรษฐกิจว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพเชิงบวก นวัตกรรมในการผลิต ผลิตภัณฑ์และบริการ ในด้านการจัดการ ในด้านอื่นๆ ของชีวิต และประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

กล่าวอีกนัยหนึ่ง Joseph Schumpeter ให้นิยามนวัตกรรมว่าเป็นหัวจักรหลักของการพัฒนาและความก้าวหน้า เช่นเดียวกับทรัพยากรของผู้ประกอบการที่สร้างความต้องการนวัตกรรมและอุปทานส่วนเกิน

โดยสรุป: การเติบโตคือการเปลี่ยนแปลงเชิงปริมาณ และการพัฒนาคือการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเชิงคุณภาพที่มุ่งเป้าไปที่การเติบโตและที่สำคัญที่สุดคือการปรับปรุงคุณภาพชีวิต

การเติบโตทางเศรษฐกิจแตกต่างจากชุดตัวบ่งชี้การพัฒนาเศรษฐกิจตรงที่เป็นตัวบ่งชี้เชิงปริมาณที่ง่ายกว่า โดยทั่วไปแล้ว ผลผลิตที่แท้จริงมักเข้าใจว่าเป็นของจริง (นั่นคือ ไม่ต้องคำนึงถึงปัจจัยเงินเฟ้อ) ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ซึ่งไม่ค่อยบ่อยนัก - ผลิตภัณฑ์มวลรวมประชาชาติที่แท้จริง (GNP) ผลิตภัณฑ์ประชาชาติสุทธิ (NNP) หรือรายได้ประชาชาติ (NI) .

การเติบโตทางเศรษฐกิจมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับการเติบโตของระดับทั่วไปและคุณภาพชีวิตของประชากร - การเติบโตของอายุขัย คุณภาพการรักษาพยาบาล ความพร้อมของการศึกษาที่มีคุณภาพ การลดชั่วโมงทำงาน ความปลอดภัยของประชาชน ฯลฯ

ทฤษฎีการเติบโตและการพัฒนาถูกสร้างขึ้นโดยผู้เขียนคนเดียวกันภายใต้กรอบของแนวทางเดียวซึ่งปัจจัยหลักของการเติบโตและการพัฒนาคือทุนมนุษย์และนวัตกรรม ในเวลาเดียวกันการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเชิงคุณภาพ (การพัฒนา) ของปัจจัยเร่งรัดของการเติบโตและการพัฒนาเศรษฐกิจเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกซึ่งทำหน้าที่เป็นรากฐานสำหรับการเติบโต

ประเภทของการเติบโตทางเศรษฐกิจ

แยกแยะ กว้างขวางและ เข้มข้นประเภทของการเติบโตทางเศรษฐกิจ ในกรณีแรก การเติบโตสามารถทำได้โดยการเพิ่มปัจจัยการเติบโตที่ครอบคลุม ประการที่สอง - เนื่องจากปัจจัยการเติบโตที่เข้มข้น ด้วยการพัฒนาและการซึมซับความสำเร็จสมัยใหม่ของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ปัจจัยการเติบโตแบบเข้มข้นจึงมีความสำคัญ ในชีวิตจริง การเติบโตทางเศรษฐกิจประเภทที่กว้างขวางและเข้มข้นไม่มีอยู่ในรูปแบบที่บริสุทธิ์ มีการผสมผสานและการมีปฏิสัมพันธ์กัน

ในทฤษฎีการเติบโตสมัยใหม่ การเติบโตทางเศรษฐกิจมักจำแนกได้สี่ประเภท: การเจริญเติบโตสม่ำเสมอประเทศชั้นนำ (สังเกตได้ในสหรัฐอเมริกา, ยุโรป), ปาฏิหาริย์แห่งการเติบโต(ญี่ปุ่น, เกาหลีใต้, ฮ่องกง), โศกนาฏกรรมของการเติบโต(บางประเทศในแอฟริกากลาง) และ ขาดการเติบโตทางเศรษฐกิจ(เช่น ซิมบับเว)

รัสเซียมีการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ค่อนข้างสม่ำเสมอตั้งแต่ปี 2543 ถึง 2551

ตามลักษณะของอาการและสาเหตุที่ทำให้เกิดการว่างงาน แบ่งออกเป็นหลายประเภท

การจำแนกประเภทของการว่างงานที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปในโลกประกอบด้วยสามประเภทหลัก (ประเภท): แรงเสียดทาน โครงสร้าง และวัฏจักร

การว่างงานแบบเสียดทานคือการว่างงานชั่วคราวเนื่องจากการเปลี่ยนคนไปทำงานอื่นโดยสมัครใจ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการค้นหาและความคาดหวัง นี่คือการว่างงานในหมู่บุคคลที่หางานที่ตรงกับคุณสมบัติและความชอบส่วนบุคคลต้องใช้เวลา

การว่างงานแบบเสียดทานเกิดจากการเปลี่ยนแปลงของอุปทานแรงงาน เป็นไปโดยสมัครใจ และสัมพันธ์กับเสรีภาพในการเลือกอาชีพ สถานที่ และเวลาทำงาน มันเป็นผลิตภัณฑ์ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้จากพลวัตของตลาดแรงงาน ขนาดขึ้นอยู่กับความถี่ของการเคลื่อนย้ายแรงงานและตำแหน่งงานว่าง ตลอดจนความเร็วและประสิทธิภาพที่ผู้หางานและตำแหน่งงานว่างหากัน

คุณสมบัติของมัน:

• ก) ครอบคลุมผู้คนจำนวนมากในทุกกลุ่มประชากร อุตสาหกรรม และภูมิภาค
• b) มีระยะเวลาค่อนข้างสั้น
• c) การว่างงานแบบเสียดทานจำนวนหนึ่งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ภายใต้เงื่อนไขใด ๆ

การว่างงานเชิงโครงสร้างสัมพันธ์กับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีในการผลิตที่เปลี่ยนแปลงโครงสร้างของความต้องการแรงงาน นี่คือการว่างงานในหมู่บุคคลที่อาชีพ "ล้าสมัย" หรือจำเป็นน้อยกว่าสำหรับเศรษฐกิจเนื่องจากความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เนื่องจากเป็นไปไม่ได้ที่จะฝึกอบรมพนักงานใหม่และฝึกอบรมพนักงานที่เคยจ้างมาก่อนหน้านี้อย่างรวดเร็ว อุปทานของแรงงานจึงไม่สอดคล้องกับความต้องการแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไปในแง่คุณภาพ การว่างงานนี้เป็นไปโดยไม่สมัครใจ

คุณสมบัติของมัน:

• ก) มีผลกระทบต่อกลุ่มแรงงานบางกลุ่มอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี การลดลงของภาคเศรษฐกิจหลัก ๆ หรือการโยกย้ายงานในระดับภูมิภาค
• b) ตามกฎแล้วมีลักษณะค่อนข้างยาวนาน

การว่างงานตามวัฏจักร (บางครั้งเรียกว่าการว่างงานเกินความต้องการ หรือการว่างงานแบบเคนส์) เป็นผลมาจากความล้มเหลวของอุปสงค์รวมในระบบเศรษฐกิจในการสร้างงานที่เพียงพอสำหรับทุกคนที่เต็มใจทำงาน กล่าวคือ เป็นผลจากการลดลงของอุปสงค์รวมโดยสิ้นเชิง

การว่างงานตามวัฏจักรมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับการเคลื่อนไหวของวงจรเศรษฐกิจ ในช่วงบูม อัตราการว่างงานจะลดลง และในช่วงภาวะซึมเศร้าจะเพิ่มขึ้น ในเวลาเดียวกัน การว่างงานจากอุปสงค์ที่ไม่เพียงพอสามารถเกิดขึ้นได้ไม่เพียงแต่เกิดจากการพัฒนาเศรษฐกิจแบบวัฏจักรเท่านั้น แต่ยังเป็นผลมาจากความซบเซาทางเศรษฐกิจเรื้อรัง ซึ่งโดยทั่วไปเรียกว่า “ความซบเซาในระยะยาว”

คุณลักษณะของมัน (เมื่อเทียบกับการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้าง):

• ก) การปรากฏตัวของความผันผวนอย่างมีนัยสำคัญประจำปีในการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับวงจรเศรษฐกิจทั่วไป;
• b) แพร่หลายไปทั่วเศรษฐกิจ;
• c) ระยะเวลาของการว่างงานตามวัฏจักร ตามกฎ (แต่ไม่จำเป็น) เกินระยะเวลาของการว่างงานแบบเสียดทาน แต่จะด้อยกว่าระยะเวลาของการว่างงานเชิงโครงสร้าง

กระบวนการทางเศรษฐกิจและสังคมที่มีลักษณะเฉพาะของการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้างนั้นมีวัตถุประสงค์และเป็นธรรมชาติสำหรับระบบเศรษฐกิจแบบตลาด สาเหตุเหล่านี้เกิดจากการทำงานที่ไม่สมบูรณ์ของตลาดแรงงาน การตอบสนองที่ล่าช้าต่อการเปลี่ยนแปลงของอุปสงค์และอุปทาน ดังนั้นการว่างงานทั้งสองรูปแบบนี้จึงเป็นปรากฏการณ์ทางธรรมชาติในตลาดแรงงาน นักการเงินชาวอเมริกัน เอ็ม. ฟรีดแมนได้รวมเอาการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้างเข้าไว้ในแนวคิดเดียว - "การว่างงานตามธรรมชาติ" ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิด "การจ้างงานเต็มรูปแบบ" ของประชากร ดังนั้นสัจพจน์จึงถูกหยิบยกขึ้นมาว่าในระบบเศรษฐกิจที่แท้จริงนั้น ไม่สามารถมีส่วนร่วมของประชากรที่ทำงานทั้งหมดของประเทศในการผลิตได้ร้อยเปอร์เซ็นต์

“การจ้างงานเต็มที่” ในระบบเศรษฐกิจหมายถึงการมีอยู่ของ “การว่างงานตามธรรมชาติ” ซึ่งเป็นส่วนแบ่งของการว่างงานที่มีความขัดแย้งและโครงสร้างในกำลังแรงงานที่มั่นคงในระยะยาว (ระดับของการว่างงานตามธรรมชาติ) การจ้างงานเต็มจำนวนเรียกว่าการว่างงานตามปกติ

ดังนั้น การว่างงานตามธรรมชาติจึงสะท้อนถึงสภาวะสมดุลของตลาดแรงงานภายใต้เงื่อนไขของการจ้างงานเต็มจำนวน เมื่อจำนวนผู้หางานสอดคล้องกับจำนวนตำแหน่งงานว่าง ระดับการว่างงานที่เกินจริงเมื่อเทียบกับระดับธรรมชาติจะขัดขวางความสมดุลของตลาดแรงงาน ซึ่งแสดงออกในลักษณะที่ปรากฏในระบบเศรษฐกิจของผู้ว่างงานที่เป็นวัฏจักรที่ต้องการทำงาน แต่ไม่สามารถหางานได้เนื่องจากการลดลงโดยสิ้นเชิงใน ความต้องการแรงงานในช่วงที่การผลิตลดลง

ระดับของการว่างงานตามธรรมชาติ (ปกติ) (หรือระดับการว่างงานเมื่อมีการจ้างงานเต็มที่) คือการรวมกันของการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้างที่สอดคล้องกับ GNP ที่เป็นไปได้ นี่คือระดับการว่างงาน "ปกติ" ขั้นต่ำที่เป็นไปได้ในประเทศ ในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ตัวเลขนี้คือ 4-6%

หากการว่างงานจริงถูกกำหนดไว้ที่ 8% หมายความว่าจะดำเนินการภายใต้เงื่อนไขของการจ้างงานต่ำกว่าปกติ ในขณะที่ 2-3% ของการว่างงานเกิดขึ้นในรูปแบบวัฏจักร

ระดับการว่างงานตามธรรมชาติมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ดังนั้น หากในช่วงทศวรรษที่ 60 ในประเทศอุตสาหกรรมตัวเลขนี้คือ 4-5% ดังนั้นในช่วงทศวรรษที่ 70-80 ก็เพิ่มขึ้นเป็น 7-8% สิ่งนี้อธิบายได้จากการคุ้มครองทางสังคมในระดับสูงของพลเมืองในประเทศเหล่านี้ (การเพิ่มขึ้นของสวัสดิการการว่างงานและความยากจน การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำ ข้อกำหนดที่ผ่อนคลายสำหรับผู้ได้รับผลประโยชน์) นำไปสู่การหางานที่ยาวนาน ความต้องการที่เพิ่มขึ้นของผู้ว่างงาน ในงานที่นำเสนอ และความพึงพอใจต่อผลประโยชน์ทางสังคมในระดับสูงมากกว่าการจ้างงาน

ในเวลาเดียวกันการเพิ่มระยะเวลาในการหางานทำให้สูญเสียคุณสมบัติทางวิชาชีพและคุณสมบัติของพนักงานบางส่วน ทั้งหมดนี้เปลี่ยนแปลงสภาพการดำเนินงานที่แท้จริงของตลาดแรงงานไปสู่ความเฉื่อยที่มากขึ้น ซึ่งแสดงให้เห็นในการเติบโตของการว่างงานตามธรรมชาติ

แนวโน้มการเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานตามธรรมชาติในระยะยาวนั้นสัมพันธ์กับการเพิ่มขึ้นของส่วนแบ่งของเยาวชนและสตรีในกำลังแรงงาน และการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างในระบบเศรษฐกิจบ่อยครั้งมากขึ้น

นอกจากการว่างงานประเภทหลักๆ แล้ว ยังมีตลาดแรงงานประเภทอื่นๆ อีกด้วย:

การว่างงานตามฤดูกาลมักถูกระบุด้วยการว่างงานแบบเสียดทานและเกิดขึ้นจากความผันผวนของอุปสงค์และอุปทานตามฤดูกาล เกี่ยวข้องกับการปล่อยลูกจ้างหลังสิ้นสุดการเก็บเกี่ยว ประมง ตัดไม้ และงานอื่นๆ ระดับอุปทานแรงงานอาจเปลี่ยนแปลงเนื่องจากการหลั่งไหลเข้ามาของบัณฑิตวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยในช่วงฤดูร้อน ซึ่งมักทำให้เกิดการว่างงานเพิ่มขึ้นโดยตรง การว่างงานตามฤดูกาลแทบจะไม่เป็นปัญหาร้ายแรงต่อเศรษฐกิจของประเทศโดยรวม แต่ก็สามารถสร้างปัญหาที่ไม่พึงประสงค์และละเอียดอ่อนได้สำหรับบางภูมิภาคและสังคมที่มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับธุรกิจตามฤดูกาล

การว่างงานในภูมิภาคเกิดขึ้นในบางพื้นที่เนื่องจากการปิดกิจการครั้งใหญ่

การว่างงานที่ซ่อนอยู่รวมถึงผู้ที่ทำงานอย่างเป็นทางการ แต่จริงๆ แล้วมีงานพิเศษ ระดับการว่างงานที่ซ่อนอยู่ (แฝง) ที่สำคัญเป็นลักษณะของเศรษฐกิจยุคใหม่ของรัสเซียและบัชคอร์โตสถาน สิ่งนี้อธิบายได้จากองค์กรด้านการป้องกันและการสร้างเมืองขนาดใหญ่จำนวนมาก บริษัทด้านกลาโหมจะไม่ปิดหรือปรับโครงสร้างใหม่โดยคาดว่าจะได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกลางจำนวนมาก พนักงานของวิสาหกิจเหล่านี้ไม่ได้ถูกเลิกจ้าง พวกเขาจะได้รับการพิจารณาให้ลางานเป็นเวลาหลายปีหรือไปทำงานสัปดาห์ละครั้ง หากองค์กรนั้นเป็นองค์กรที่ก่อตั้งเมืองและตลาดแรงงานอยู่ในท้องถิ่น การเลิกจ้างจำนวนมากอาจนำไปสู่สถานการณ์ทางสังคมในภูมิภาคที่รุนแรงขึ้นอย่างมาก

ไฮไลท์ การว่างงานประเภทต่อไปนี้ :

• สมัครใจ- เกี่ยวข้องกับการที่ผู้คนไม่เต็มใจที่จะทำงาน เช่น ในสภาวะที่ค่าจ้างต่ำลง การว่างงานโดยสมัครใจเพิ่มขึ้นในช่วงที่เศรษฐกิจเฟื่องฟูและลดลงในช่วงเศรษฐกิจถดถอย ขนาดและระยะเวลาแตกต่างกันไปตามผู้คนในอาชีพ ระดับทักษะ ตลอดจนกลุ่มประชากรและสังคมที่แตกต่างกัน
• บังคับ (การว่างงานรออยู่) - เกิดขึ้นเมื่อพนักงานสามารถและเต็มใจที่จะทำงานตามระดับค่าจ้างที่กำหนด แต่ไม่สามารถหางานได้ สาเหตุคือความไม่สมดุลในตลาดแรงงานเนื่องจากความไม่ยืดหยุ่นของค่าจ้าง (เนื่องจากกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ การทำงานของสหภาพแรงงาน การขึ้นค่าจ้างเพื่อปรับปรุงคุณภาพแรงงาน เป็นต้น) เมื่อค่าจ้างที่แท้จริงอยู่เหนือระดับที่สอดคล้องกับสมดุลของอุปสงค์และอุปทาน อุปทานในตลาดแรงงานจะมีมากกว่าอุปสงค์ จำนวนผู้สมัครงานในจำนวนจำกัดเพิ่มขึ้น และโอกาสการจ้างงานจริงลดลง ส่งผลให้อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น ประเภทของการว่างงานโดยไม่สมัครใจ:
• วัฏจักร- เกิดจากการลดลงซ้ำแล้วซ้ำอีกของการผลิตในประเทศหรือภูมิภาค มันแสดงถึงความแตกต่างระหว่างอัตราการว่างงาน ณ ช่วงเวลาปัจจุบันของวัฏจักรเศรษฐกิจและอัตราการว่างงานตามธรรมชาติ เป็นเรื่องปกติที่ประเทศต่างๆ จะมีระดับการว่างงานที่แตกต่างกัน
• ตามฤดูกาล- ขึ้นอยู่กับความผันผวนของระดับกิจกรรมทางเศรษฐกิจในระหว่างปี ซึ่งเป็นลักษณะของภาคเศรษฐกิจบางภาคส่วน
• เทคโนโลยี- การว่างงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของการผลิตซึ่งเป็นผลมาจากการที่พนักงานส่วนหนึ่งมีความซ้ำซ้อนหรือต้องการคุณสมบัติในระดับที่สูงกว่า
• ลงทะเบียนแล้ว- ประชากรว่างงานที่กำลังหางานและขึ้นทะเบียนอย่างเป็นทางการ
• ร่อแร่- การว่างงานของกลุ่มประชากรที่ได้รับการคุ้มครองอย่างอ่อนแอ (เยาวชน ผู้หญิง ผู้พิการ) และชนชั้นทางสังคมระดับล่าง
• ไม่เสถียร- เกิดจากเหตุผลชั่วคราว (เช่น เมื่อพนักงานสมัครใจเปลี่ยนงานหรือลาออกในอุตสาหกรรมตามฤดูกาล)
• โครงสร้าง- เกิดจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอุปสงค์แรงงาน เมื่อโครงสร้างไม่ตรงกันเกิดขึ้นระหว่างคุณสมบัติของผู้ว่างงานและความต้องการงานว่าง การว่างงานเชิงโครงสร้างเกิดจากการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจขนาดใหญ่ การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอุปสงค์สินค้าอุปโภคบริโภคและเทคโนโลยีการผลิต การกำจัดอุตสาหกรรมและวิชาชีพที่ล้าสมัย และการว่างงานเชิงโครงสร้างมี 2 ประเภท ได้แก่ การกระตุ้นและการทำลาย
• สถาบัน- การว่างงานที่เกิดขึ้นเมื่อรัฐหรือสหภาพแรงงานเข้ามาแทรกแซงในการกำหนดอัตราค่าจ้างที่แตกต่างจากอัตราที่อาจก่อตัวขึ้นในระบบเศรษฐกิจตลาดตามธรรมชาติ
• แรงเสียดทาน- เวลาของการค้นหาโดยสมัครใจของพนักงานสำหรับงานใหม่ที่เหมาะสมกับเขาในระดับที่มากกว่าสถานที่ทำงานเดิมของเขา
• ที่ซ่อนอยู่:
• ผู้มีงานทำอย่างเป็นทางการแต่ว่างงานจริง ผลจากการผลิตที่ลดลงส่งผลให้มีการใช้กำลังแรงงานไม่เต็มที่ แต่ก็ไม่ถูกไล่ออกเช่นกัน
• การปรากฏตัวของคนที่เต็มใจทำงานแต่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน การว่างงานที่ซ่อนอยู่นั้นส่วนหนึ่งมาจากผู้ที่หยุดหางาน

เนื่องจากการว่างงานที่มีแรงเสียดทานและโครงสร้างเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ นักเศรษฐศาสตร์จึงเรียกผลรวมของมัน การว่างงานตามธรรมชาติ.

อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ – ​​u*) - นี่คือระดับที่รับรองการจ้างงานเต็มรูปแบบของกำลังแรงงาน เช่น การใช้อย่างมีประสิทธิผลและสมเหตุสมผลที่สุด ซึ่งหมายความว่าทุกคนที่ต้องการทำงานก็หางานทำ อัตราการว่างงานตามธรรมชาติจึงเรียกว่าอัตราการว่างงานเต็มจำนวน และผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับอัตราการว่างงานตามธรรมชาติเรียกว่าผลผลิตตามธรรมชาติ เนื่องจากการจ้างงานเต็มที่ของกำลังแรงงานหมายความว่ามีเพียงการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้างเท่านั้นในระบบเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานตามธรรมชาติสามารถคำนวณเป็นผลรวมของระดับการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้าง:

u * = แรงเสียดทาน U + โครงสร้าง u = (แรงเสียดทาน U + โครงสร้าง U)/L * 100%

อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของผู้ว่างงานในกำลังแรงงานทั้งหมด

วัดเป็นเปอร์เซ็นต์และคำนวณโดยใช้สูตร:

- อัตราการว่างงาน

- จำนวนผู้ว่างงาน

- กำลังแรงงาน (มีงานทำและว่างงาน)

อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ- ผลรวมของระดับการว่างงานแบบเสียดทานและเชิงโครงสร้าง

50) กฎของโอคุน ผลที่ตามมาของการว่างงาน

สถานการณ์ในสังคมที่มีเพียงการว่างงานแบบเสียดสีและเชิงโครงสร้างเท่านั้นที่เรียกว่าการจ้างงานเต็มรูปแบบ

ระดับการว่างงานซึ่งสอดคล้องกับระดับที่เหมาะสมของการจ้างงานเต็มที่เรียกว่า อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ(4 – 6 %).

ต้นทุนทางเศรษฐกิจของการว่างงานแสดงออกมาในความจริงที่ว่าเศรษฐกิจของประเทศสูญเสียปริมาณสินค้าและบริการที่อาจเกิดขึ้นจากทรัพยากรที่มีอยู่อย่างไม่อาจย้อนกลับได้ ปริมาณผลผลิตสูงสุดที่สามารถผลิตได้ที่กำลังการผลิตที่มีอยู่ที่ด้านบนของวงจรเศรษฐกิจโดยมีการจ้างงานเต็มที่เรียกว่า GNP ที่มีศักยภาพ ดังนั้น ความสูญเสียทางเศรษฐกิจจากการว่างงานจึงเป็นความแตกต่างระหว่างศักยภาพและ GNP ที่เกิดขึ้นจริงที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาใดก็ตามของวงจรเศรษฐกิจ

นิพจน์ทางคณิตศาสตร์สำหรับช่องว่างระหว่างปริมาตรจริงของ GNP และปริมาตรที่เป็นไปได้คำนวณโดยนักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกัน Arthur Okun (1928–1980) GNP ที่เป็นไปได้คือผลผลิตที่จะผลิตได้หากเศรษฐกิจดำเนินการในอัตราว่างงานตามธรรมชาติ

กฎของ A. Okun ระบุว่า: “หากอัตราการว่างงานจริงเกินอัตราธรรมชาติ 1% ดังนั้นความล่าช้าของ GNP จริงจากศักยภาพคือ 2.5%”

ตัวอย่างเช่น หากอัตราการว่างงานจริงในประเทศคือ 10% อัตราการว่างงานจะเกินอัตราธรรมชาติ 6% 4% (10 – 6) ดังนั้น ในการพิจารณาว่าปริมาณการผลิตที่แท้จริงของประเทศนั้นช้ากว่าปริมาณที่เป็นไปได้เป็นเปอร์เซ็นต์ คุณต้องคูณ 4% ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ Okun (2.5) ในกรณีนี้เราได้รับ 10% (4 x 2.5) ดังนั้นในช่วงเวลาที่กำหนด ประเทศจะสูญเสียปริมาณผลผลิตของประเทศถึง 10% ที่สามารถผลิตได้หากไม่มีการว่างงาน

การว่างงานมีผลกระทบเชิงลบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสถานการณ์ทางสังคมในสังคม ดังนั้น ผลที่ตามมาของการว่างงาน ได้แก่ GNP ที่แท้จริงที่ล่าช้าจาก GNP ที่เป็นไปได้ ความแตกต่างทางสังคมของสังคม การเติบโตของความตึงเครียดทางสังคมในสังคม และมาตรฐานการครองชีพที่ลดลง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีการแทรกแซงของรัฐบาลเพื่อแก้ไขปัญหานี้