În Rusia, este posibil să se confirme calificările unui contabil prin adoptarea examenului în IPB și primirea certificatului de contabil profesional al IPB din Rusia sau cu ajutorul unui certificat de respectare a profesiei după trecerea examenului în CCC.

Ce este IPB și CCC?

Institutul de Contabili Profesioniști (IPB) este cea mai mare asociație profesională de contabili și auditori din Rusia, existentă din 1997.

Experții care au primit certificatul IPB fac parte din registrul unificat al contabililor profesioniști. Registrul permite angajatorului informații despre specialist în anul de intrare în membrii IPB din Rusia, valabilitatea certificatului, precum și informații cu privire la creșterea nivelului profesional în ultimii cinci ani.

Începând cu 1 ianuarie 2017, centrele independente de evaluare a calificărilor (CSC) au început oficial să lucreze în Federația Rusă, care desfășoară examene profesionale, permițând solicitantului să confirme conformitatea calificărilor lor la cerințele unui standard profesional. Rezultatul examenului este emiterea certificatului - documentul eșantionului stabilit, informații despre acesta se adresează registrului federal. Începând cu 1 iulie 2019, o modalitate diferită de a confirma calificările, mai degrabă decât trecerea examenului în comitetul central nu va fi legală.

Examene în IPB și în comanda centrală. Le puteți transmite în regiunea dvs. sau puteți veni la noi. ACCON este un centru acreditat al Institutului de Contabili Profesioniști din Rusia. CPI "Consultant + Askon" - un centru de evaluare a calificărilor conform profesorului "Contabil".

Cu ajutorul cursului nostru, vă puteți pregăti pentru examene și în IPB și în CCC.

Organizația noastră este o societate publică de acțiuni, ar trebui să aplicăm un standard profesionist contabil pentru contabilii organizației și profesordard pentru Glavbuch?

Începând cu 1 iulie 2016, standardele profesionale au devenit obligatorii pentru toți angajatorii (articolul 195.3 din Codul Muncii al Federației Ruse). Forma statutului angajatorului nu contează.

Standardul profesional este atât șefii capetelor și contabililor (Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 12/22/14 nr. 1061N).

Angajatorii trebuie să aplice standarde profesionale în ceea ce privește formațiunile, cunoștințele și abilitățile. Aceasta este, în cazul în care cerințele pentru calificări, care sunt necesare pentru un angajat să-și îndeplinească funcția de angajare, stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse, legile federale sau alte acte de reglementare (Legea din 2 mai 2015 nr. 122-FIP) .

Ca, de exemplu, la principalele cărți ale societăților comerciale publice, companiilor de asigurări și bănci (articolul 144 din Codul Muncii al Federației Ruse și Partea 4 din Art. 7 din Legea federală din 6 decembrie 11.11 Nr. 402-фз).

Nu există cerințe în legile din legile, ceea ce înseamnă că numai recomandarea lor profesională.

Justificare
(Informații evidențiate de culoare care vă vor ajuta să luați decizia corectă)

Instrucțiuni: Cum să aplicați Prof. Contabil

Începând cu 1 iulie 2016, Prof. "Contabilul" funcționează. A fost aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 22 decembrie 2014 nr. 1061N. Standardul este specificat ce cerințele contabil - educație, experiență de muncă, taxele ar trebui să fie responsabile. Din recomandare, veți învăța: Este necesar să implementați un profesionist în organizația dvs., care de la angajați ai contabilității ar trebui să respecte el și ce se va întâmpla dacă nu să introducă profesandard.

Când este obligatorie profesională

Aplicarea profesorilor trebuie aplicate dacă cerințele privind calificările sunt stabilite prin lege. Printre angajații contabilității sunt cerințele obligatorii numai pentru cărțile principale. Dar nu toate organizațiile, dar numai:

· PJSC (cu excepția instituțiilor de credit),

· Organizațiile de asigurări,

· Fonduri de pensii nestatale,

· Fonduri de investiții în acțiuni,

· Companiile de administrare a fondurilor de investiții reciproce,

· Birourile fondurilor extrabudgetare de stat.

Aceste cerințe se preocupă și oficialii care conduc contabilitatea. De exemplu, dacă în PJSC capul și contabilul șef o persoană.

Nu există cerințe obișnuite de accounter în lege. Pentru ei, consultanță profesională.

Acest lucru este indicat în partea 4 a articolului 7 din Legea din 6 decembrie 2011 nr. 402-FZ, la articolul 195.3 din Codul muncii al Federației Ruse și alineatul 6 din scrisorile Ministerului Muncii din Rusia din 4 aprilie , 2016 nr. 14-0 / 10/13-2253.

Când profesanda nu este obligată să organizeze legea, conducerea are dreptul să o introducă în mod voluntar. Adică, puteți stabili cerințele pentru cunoștințe și abilități de contabilitate. Profesandard va ajuta:

· Să formeze o politică de personal, gestionarea personalului;

· Vedeți cine de la angajați pentru a trimite la formare;

· Dezvoltarea descrierilor postului;

· Instalați un sistem de salarizare echitabil și calculați premiile.

Ce se va întâmpla dacă nu este aplicat profesandard

Dacă nu aplicați un profesordard, când este necesar prin lege, în cele din urmă nu numai organizarea, ci și de către manager.

Dimensiunea amenzii pentru organizație este de la 30.000 la 50.000 de ruble. Și pentru cap - de la 1000 la 5000 de ruble. Dacă după amendă, nu aplicați profesioniști, sancțiunile sunt mai stricte:

· De la 50.000 la 70.000 de ruble. - Pentru organizație,

· De la 10.000 la 20.000 de ruble. - Pentru cap.

Acest lucru este indicat în părțile 1 și 4 din articolul 5.27 din Codul administrativ.

Cum să introducem prof.

Cum să introduceți "contabilul profesionist", organizația alege independent (articolul 8 din Codul Muncii al Federației Ruse). Puteți încredința să dezvoltați etapele implementării profesordardului de grup de lucru. Pentru a face acest lucru, creați un grup de lucru și reflectați acest lucru în ordinea capului. Grupul include reprezentanți ai unităților-cheie. De exemplu, reprezentanți ai serviciului de personal, departamentul juridic, contabilitate. Pentru a implementa profesordard, utilizați un algoritm pas cu pas.

Pasul 1: Comparați cerințele profesorului cu o descriere a postului contabil

Certificarendard "Contabil" împarte angajații la contabili și cărți principale. Contabilul este obligat să mențină contabilitatea, inclusiv:

· Compilați și acceptați primar,

· Păstrați registrele

· Grind și rezumă faptele economice.

Glavbukh este obligat:

· Compilarea și desfășurarea situațiilor financiare;

· Controlul contabilității în organizație;

· Menținerea contabilității fiscale, cuantumul raportării și planificării fiscale;

· Efectuarea analizei financiare, bugetare;

· Gestionați fluxurile de numerar.

Dacă nu există instrucțiuni de angajare, adăugați-le. Rețineți că profesorul și-a stabilit responsabilități minime. Ele pot fi completate. De exemplu, în organizațiile mici, contabilul se comportă și contabilitatea personal.

Pasul 2: Verificați dacă personalul și experiența angajaților corespund profesiei

Verificați educația și experiența personalului contabil pe tabelul de mai jos. Cei care nu ating cerințele, trimit pentru formare în primul rând.

Universitatea Tehnologică Națională (NTU) îi invită pe toți să treacă formare în contabilul profesordard No. 309, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 1061N din 22 decembrie 2014. Formarea profesională suplimentară este achiziționată pe baza învățământului profesional sau superior secundar, cu o emitere garantată de certificat și o diplomă a eșantionului stabilit.

Formare în contabilul profesordard

Standardul profesional "contabil" Acesta acționează ca o caracteristică de calificare cerută de un specialist pentru formarea de informații sistematice documentate despre facilitățile contabile în conformitate cu legislația Federației Ruse. Aplicarea profesioniștilor în întreprinderi, managementul reduce semnificativ costurile de instruire ulterioară a angajaților lor și structurile lor în ansamblu.

Programul de recalificare profesională "Contabil" Potrivit persoanelor care lucrează în diferite sectoare ale economiei naționale în direcțiile de finanțare și economie. Prezența unei diplome de specialitate cu privire la pregătirea profesională vorbește despre un nivel ridicat al profesionalismului și competenței sale.

Formare în contabilul profesordard Proiectat pentru șefii de servicii financiare, contabili, specialiști în finanțe și împrumuturi, precum și alți angajați angajați în operațiuni contabile și contabilitatea acestora. În procesul de învățare, suntem garantați să pregătim personalul dvs .:

contabilitatea contabilității;

pregătirea și prezentarea situațiilor financiare ale entităților economice;

generalizarea finală a faptelor vieții economice;

analiza financiară, bugetare, gestionarea fluxului de numerar și multe.

Formarea avansată a contabililor Universitatea Tehnologică Națională a vizat actualizarea și îmbunătățirea abilităților și abilităților teoretice și practice existente pentru a îndeplini cerințele activităților relevante ale standardului profesional.

Ignorarea cerințelor profesorului de contabil conduce la responsabilitate administrativă (a se vedea art. 5.27.kap "încălcarea legislației muncii") sub formă de amenzi de până la 50.000 de ruble. Vă reamintim că, de la 01 iulie 2016, angajatorii sunt obligați să aplice profesii în activitatea lor.

Cum să ajungeți la cursurile din NTU și de ce merită să ne alegeți

Invităm pe toți să viziteze Universitatea Națională de Universitatea Tehnologică și să verifice personal calitatea înaltă a instituției de învățământ. Contactați-ne prin telefon sau prin formularul de feedback și obțineți răspunsuri la toate întrebările dvs. complet gratuite. Îmbunătățirea calificărilor și pregătirii profesionale a contabililor Furnizate în normă întreagă, cu fracțiune de normă și învățământ la distanță.

De ce ar trebui să vă opriți alegerea la universitatea noastră:

clasele sunt efectuate de către profesori cu înaltă calificare;

nu există elemente educaționale generale în programe;

suntem o organizație acreditată care are o licență educațională de Mosobrinadzor;

aveți posibilitatea de a distribui independent programul de instruire a personalului dvs.;

vă oferim un manager personal și vă garantăm calitatea impecabilă a serviciului.

Timp de aproape 2 ani, în țara noastră, profesorii pentru contabili au funcționat în țara noastră. Ele sunt consolidate în experiența, educația, oficialii către specialiști în contabilitate.

Din 2017, noul profesionist "contabil" funcționează, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 22 decembrie 2014 nr. 1061N. Acest document consacră responsabilitățile și funcțiile angajaților în contabilitate. Acest document este atribuit clasificărilor contabililor.

Professidarts sunt scrise nu numai pentru lucrătorii financiari. În prezent, există mai mult de o mie de standarde aprobate de profesiile absolut diferite de la un electrician de lăcătuș, la un oftalmolog.

Pro pentru angajați de la introducerea profesorilor:

1. Pentru contabili, este prezentată "calea" dezvoltării. Legea este clar scrisă că un contabil ar trebui să știe ce cunoștințe ar trebui să fie la contabilul șef. Pentru un contabil, acesta este un motiv excelent de a se dezvolta într-o profesie cu o indicație specifică a direcției de mișcare;
2. Certificat de profesionalism de conformitate cu privire la nivelul ridicat de profesionalism. Cerințe pentru contabili, contabilii-șef sunt foarte ridicați. Luați în considerare examenul de conformitate în conformitate cu statalitatea comerțului poate fi numai în centrele de evaluare a calificărilor. Cu examen excelent, este emis un certificat, în vigoare trei ani;
3. Lista închisă a sarcinilor nu va oferi angajatorului să ia contabilii pentru responsabilitatea unui avocat, personal și alții.

În plus față de îndatoriri, în profesordard, cerințele pentru poziția ocupată - educație, experiență. Tabelul de mai jos indică cerințele pentru contabili și contabili-șef.

După cum se poate observa din tabel, educația într-o specialitate care nu este legată de contabilitatea contabilă nu este motivul pentru nerespectarea profesorilor. Cea mai bună soluție în această situație este să se supună cursurilor profesionale suplimentare, programe de formare avansată.

Standardul profesional "contabil" a fost aprobat. În ciuda numelui său, profesorul care acoperă activitățile nu numai un contabil, ci și contabilul principal. Ce calificări ale contabilului-șef prezintă acest standard, vom spune în consultarea noastră.

Pentru cine este o profesie de "contabil"

Aplicarea de către angajator a "contabilului profesional" este obligatorie dacă activitatea angajatului Codului Muncii, alte legi federale și alte acte de reglementare ale Federației Ruse au stabilit anumite cerințe (articolul 195.3 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Deci, de exemplu, Legea federală din 06.12.2011 nr. 402-FZ a stabilit cerințele pentru contabilul șef (clauza 4 din articolul 7 din Legea federală nr. 402-FIP nr. 402-FIX):

• OJSC (curent PJSC) (cu excepția instituțiilor de credit);
• organizații de asigurare și NPF;
• fonduri de investiții în acțiuni;
• gestionarea companiilor de fonduri de investiții reciproce;
• alte entități economice ale căror valori mobiliare au voie să facă apel la tranzacționare organizată (cu excepția instituțiilor de credit);
• organele guvernamentale ale fondurilor extrabudgetare de stat;
• gestionarea fondurilor extrabugetare teritoriale guvernamentale.

Prin urmare, este necesară utilizarea profesională în parte a cerințelor specificate în legea contabililor șef ai acestor organizații.

Alți angajatori pot aplica sau nu aplică acest profesordard la discreția lor.

Din care partiții constă din "contabil" profesional

Professidard este alcătuit din următoarele secțiuni principale:

Cerințe pentru educație, învățare și experiență practică

Funcțiile de muncă ale contabilului-șef

În conformitate cu profesorul "Contabil", funcțiile de muncă ale contabilului-șef sunt următoarele:

Aceste funcții în profesordard corespund celui de-al șaselea nivel de calificare.

Fiecare dintre funcțiile de muncă de mai sus ale contabilului-șef al profesordard este specificată în următorii indicatori:

• muncă;
• abilitățile necesare;
• cunoașterea necesară.

Dăm un exemplu de divulgare a informațiilor privind funcția forței de muncă "Contabilitate fiscală și raportare fiscală, planificarea fiscală" în profesordardard: