Profesionalni standard za glavnog računovođu koji je bio na snazi 2018. godine odobrilo je Ministarstvo rada još 2014. Naredba br. 1061n od 22.12.14. Detaljno objašnjava zahtjeve za kvalifikacije, obrazovanje, iskustvo, funkcionalnost i druge vještine računovođa . Razmislite kako primijeniti profesionalni standard glavnog računovođe na poduzeća od 2018. godine.
Konzultant Plus isprobajte besplatno
Dobiti pristup
Koji je profesionalni standard glavnog računovođe
U svojoj srži, definicija profesionalnog standarda označava zakonski odobrene zahtjeve za radno mjesto (profesiju). Profesionalni standard 309 "Računovođa" posebno odražava razinu kvalifikacija potrebnu za učinkovitu provedbu radnih funkcija. Popis odgovornosti zasebno se nalazi u Nalogu. Razvio NP IPB Rusije.
Tko je obvezan primijeniti računovodstveni standard? U skladu sa stavkom 4. čl. 7 Zakona br. 402-FZ, glavni računovođa OJSC, NPF, AMF, UC UIF, osiguravajućih društava, tijela upravljanja državnim izvanproračunskim fondovima, druga poduzeća, osim kreditnih, moraju imati odgovarajuće visoko obrazovanje; radno iskustvo na računovodstvenom položaju najmanje 3 godine (bez visokog obrazovanja - najmanje 5 godina). Ostali zahtjevi mogu se dodatno uvesti na saveznoj razini.
Jednako tako, Profstandard nije obvezan za sve poslodavce. Naredba br. 1061n je preporučljive prirode za većinu poduzeća. Koje su organizacije obvezne primijeniti Profstandard:
- Izvanproračunski državni fondovi.
- MUP ili GORE.
- Poduzeća s odobrenim kapitalom u vlasništvu države ili općine.
Kako profesionalni standard glavnog računovođe funkcionira od 2018. godine
Prije svega, u Profesionalnom standardu 309 naznačena je glavna svrha računovodstva, a to je dokumentiranje informacija o računovodstvenim objektima u skladu sa zakonskim zahtjevima i naknadna priprema izvješća. Osim općih podataka, standard navodi radne funkcije računovođe s kratkim opisom, a također daje i pojašnjenja o kvalifikacijama običnog i glavnog računovođe. Ovako sastavljena funkcionalna karta uključuje 2 pododjeljka:
- Računovodstvo za 5. razinu kvalifikacije - odraz poslovanja u računovodstvu na temelju primarne dokumentacije; grupiranje i monetarno mjerenje transakcija; generalizacija rezultata ekonomske aktivnosti.
- Formiranje i dostava računovodstvenih izvješća za 6. razinu kvalifikacije - ispunjavanje financijskih izvještaja, uključujući konsolidirane obrasce; kontrola ispravnosti računovodstva (računovodstvo); Održavanje OU (porezno računovodstvo); formiranje poreznih izvještaja; financijalizacija, proračun i upravljanje DDS -om (novčanim tokovima) poduzeća.
Koji su odobreni zahtjevi za glavnog računovođu od 2018. godine
Odvojeno u sekti. 3.2 Standarda navodi regulatorne zahtjeve za radno mjesto glavnog računovođe. To se odnosi na obrazovanje, staž, posebne uvjete. Među glavnim se spominju sljedeće obvezne prednosti stručnjaka.
Glavni računovođa - kvalifikacijski zahtjevi:
- Razina obrazovanja - srednje strukovno ili više. Donošenje posebnih programa - prekvalifikacija, usavršavanje.
- Praktično radno iskustvo - najmanje 5 godina za posljednjih sedam godina zaposlenja treba biti povezano s vođenjem računovodstva i sastavljanjem financijskih izvještaja ili s radom revizora. Ako stručnjak ima završeno visoko obrazovanje, nije dovoljno 5 godina od 7, već 3 od 5 godina.
- Dodatni posebni uvjeti - odobrenje takvih uvjeta ovisi o karakteristikama djelatnosti poslovnog subjekta.
Kvalifikacijski uvjeti za računovođu:
- Razina obrazovanja - srednje strukovno, namijenjeno radnicima srednje razine. Moguće je dodatno strukovno obrazovanje prema posebnim programima.
- Praktično radno iskustvo - najmanje 3 godine, podložno posebnoj obuci vezanoj za kontrolu i računovodstvo.
- Dodatni posebni uvjeti - nisu uspostavljeni.
Bilješka! Standard ne definira posebne kvalifikacijske uvjete za zamjenika glavnog računovođe. No budući da takvo mjesto pripada upravi, preporučuje se usredotočiti se na norme za glavne računovođe, a ne na obične.
Radne funkcije računovođa prema Profesionalnom standardu 309:
| Položaj | Funkcionalnost rada | Potrebne vještine | Potrebno znanje |
| Računovođa | Registracija i prijem primarnih organizacija; Provjeravanje usklađenosti primarne s regulatornim zahtjevima; Kontrola potpunosti rasporeda protoka dokumenata; Sistematizacija primarne organizacije i njezina priprema za prijenos u arhivu; Pomoć u popisu inventara itd .; Odraz transakcija na računima i registrima BU -a; Izrada procjena; Obračun iznosa amortizacije; Usporedba rezultata inventara s BU -om itd .; Završni promet za računovodstvo; Priprema podataka za formiranje glavne knjige i bilance; Priprema kopija računovodstvenih jedinica za kontrolna tijela; Ostale funkcije. | Sposobnost sastavljanja primarnih oblika; Sposobnost provjere ispravnosti punjenja primarnog izvora; Sposobnost rada s ATP -om, računovodstvenim programima, uredskom opremom; Osiguranje sigurnosti primarnog u svrhu njegova naknadnog prijenosa u arhivu; Poznavanje osnova dvostrukog unosa; Poznavanje metoda amortizacije; Poznavanje metodologije izračuna; Usporedba sintetičkih i analitičkih računa; Priprema objašnjenja, upita i odgovora na različite upite i zahtjeve; Ispravljanje pogrešaka učinjenih prema regulatornim zahtjevima; Ostale vještine. | Zakonodavstvo RF o BU; Arhivsko zakonodavstvo; LNA poduzeća; Osnove informatike; Zakonodavstvo Ruske Federacije o NU; Građansko, radno, carinsko zakonodavstvo; Zakonodavstvo RF u području zdravstvenog osiguranja, kao i mirovinskog i socijalnog osiguranja; Ostali regulatorni pravni akti. |
| Glavni računovođa | Organizacija, planiranje i koordinacija BU i NU; Formiranje izvješća i objašnjenja; Konsolidacija izvještavanja; Provjera rada računovodstvenog odjela poduzeća OP; Financijalizacija; Ostale funkcije | Razvoj LNA; Koordinacija računovodstvenog odjela; Organizacija uredskog rada; Organiziranje obnove računovodstva, ako je potrebno; Procjena znanja računovođa; Praćenje poreznog zakonodavstva; Ostale vještine | Računovodstveno, porezno, radno, građansko, valutno i drugo zakonodavstvo Ruske Federacije; Sudska praksa na BU; LNA poduzeća; Ostali regulatorni dokumenti |
Odobren je profesionalni standard "Računovođa". Unatoč nazivu, profesionalni standard pokriva aktivnosti ne samo računovođe, već i glavnog računovođe. Kakve zahtjeve za kvalifikacije glavnog računovođe postavlja ovaj standard, reći ćemo u našim konzultacijama.
Za koga je potreban profesionalni standard "Računovođa"?
Upotreba profesionalnog standarda "Računovođa" od strane poslodavca obvezna je ako Zakon o radu, drugi savezni zakoni i drugi propisi Ruske Federacije utvrđuju određene zahtjeve za kvalifikacije zaposlenika (članak 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije) .
Tako je, na primjer, Savezni zakon od 06.12.2011. Br. 402-FZ utvrdio zahtjeve za glavnog računovođu u (klauzula 4 članka 7 Saveznog zakona od 06.12.2011. Br. 402-FZ):
- OJSC (trenutno PJSC) (isključujući kreditne institucije);
- osiguravajuće organizacije i privatni mirovinski fondovi;
- dionička ulagačka sredstva;
- društva za upravljanje uzajamnim fondovima;
- drugi gospodarski subjekti čiji se vrijednosni papiri puštaju u optjecaj u organiziranom trgovanju (s izuzetkom kreditnih institucija);
- upravljačka tijela državnih izvanproračunskih fondova;
- upravljačka tijela državnih teritorijalnih izvanproračunskih fondova.
Stoga je primjena profesionalnog standarda u smislu zahtjeva navedenih u Zakonu za glavne računovođe takvih organizacija obavezna.
Drugi poslodavci mogu, ali i ne moraju primjenjivati ovaj profesionalni standard prema vlastitom nahođenju.
Od kojih se odjeljaka sastoji profesionalni standard "Računovođa"?
Profesionalni standard sastoji se od sljedećih glavnih odjeljaka:
| Naziv odjeljka | Glavni sadržaj odjeljka |
|---|---|
| I. Opći podaci | Navedena vrsta profesionalne djelatnosti - "Djelatnosti u području računovodstva" Navedena je svrha vrste profesionalne djelatnosti |
| II. Opis radnih funkcija uključenih u profesionalni standard (funkcionalna kartica vrste profesionalne djelatnosti) | Navode se općenite radne funkcije i njihovo dekodiranje kodovima, kao i potrebna razina kvalifikacije (5. ili 6.) |
| III. Karakteristike općenitih funkcija rada | Za pozicije "Računovođa" i "Glavni računovođa" posebno su objavljeni zahtjevi za obrazovanje i radno iskustvo. Radne funkcije detaljno su opisane u kontekstu radnih radnji, potrebnih vještina i potrebnog znanja. |
Uvjeti za obrazovanje, osposobljavanje i praktično radno iskustvo
Radne funkcije glavnog računovođe
U skladu s profesionalnim standardom "Računovođa", radne funkcije glavnog računovođe uključuju sljedeće:
Šesta kvalifikacijska razina odgovara tim funkcijama u profesionalnom standardu.
Svaka od gore navedenih radnih funkcija glavnog računovođe u profesionalnom standardu konkretizirana je prema sljedećim pokazateljima:
- radne akcije;
- potrebne vještine;
- potrebno znanje.
Evo primjera otkrivanja informacija o funkciji rada "Porezno računovodstvo i porezno izvještavanje, porezno planiranje" u profesionalnom standardu:
| Indeks | Zahtjevi |
|---|---|
| Radne akcije | Organizacija poreznog računovodstva i poreznog izvještavanja |
| Organizacija obračuna i plaćanja doprinosa u državne izvanproračunske fondove, izrada relevantnih izvješća | |
| …. | |
| Potrebne vještine | Izraditi interne organizacijske i administrativne dokumente koji reguliraju porezno računovodstvo i pripremu poreznog izvještavanja i izvještavanja državnim izvanproračunskim fondovima |
| Podijelite količinu posla među zaposlenicima | |
| … | |
| Potrebno znanje | Zakonodavstvo Ruske Federacije o porezima i pristojbama, računovodstvu, u području socijalnog i zdravstvenog osiguranja, mirovinskom osiguranju, kao i građansko, carinsko, radno, valutno, proračunsko zakonodavstvo, zakonodavstvo koje uređuje upravno i kazneno pravo u smislu odgovornosti za prekršaji u području plaćanja poreza i pristojbi; sektorsko zakonodavstvo u području djelatnosti gospodarskog subjekta; praksa primjene navedenih zakona |
| Sudska praksa u oporezivanju | |
| … |
Profesionalni standardi sve se više primjenjuju u području radnih odnosa. Poboljšanje učinkovitosti računovodstvenog odjela uvelike je moguće zahvaljujući novim pristupima pitanju odgovornosti za posao i kvalifikacijama.
Računovođa- uvijek je jedno od ključnih mjesta u bilo kojoj organizaciji, pa je profesionalni standard za ovu specijalnost bio jedan od prvih odobrenih i danas je jako tražen.
Tko je dužan poštivati računovodstveni standard, koji su zahtjevi u njemu opisani, kako se primjenjuju u praksi, može li nepoštivanje biti opasno, bit će zanimljivo upoznati sadašnje i buduće računovođe, kao i njihove poslodavce.
Profesionalni računovođa profesionalni standard
Profesionalni standard za područje djelatnosti "Računovođa" nakon odobrenja Ministarstva financija Ruske Federacije odobrilo je Ministarstvo rada i socijalnog razvoja (naredba br. 1061n od 22. prosinca 2014.) Nakon što je registrirano u Ministarstvu Pravda Rusije (23. siječnja 2015., br. 35697), to je 7. veljače 2015. godine dobilo pravnu snagu.
Programer ovog profesionalnog standarda je IPB RF. Kao rezultat analize njegove praktične primjene, programer je dao dodatna objašnjenja nekih ne sasvim jasnih točaka, a neki su stavci (odjeljci 3.1. I 3.2.) Izmijenjeni. Danas je ovaj profesionalni standard već na snazi u ažuriranom izdanju.
Kao i drugi standardi, opisuje složene zahtjeve za kvalifikaciju zaposlenika na određenom radnom mjestu, u ovom slučaju, specijaliziranog računovođe.
Samo računovođa i glavni računovođa
U tekstu profesionalnog standarda, službenici su podijeljeni u dvije kategorije:
- radno mjesto računovođe;
- mjesto glavnog računovođe.
Za svaku od ovih pozicija formulirana je generalizirana radna funkcija koja je dodijeljena posebnim odgovornostima na poslu. Profesionalni standard nužno označava koja se razina klasifikacije prema općeprihvaćenoj ljestvici od 9 bodova traži od zaposlenika koji obavlja određene poslove, kao i zahtjevi za obrazovanje i iskustvo; ističu se značajke prijema na rad u pojedine gospodarske subjekte.
Privatni računovođa - profesionalac
Profesionalni standard za specijalnost "računovođa" pretpostavlja da zaposlenik ispunjava niz posebnih zahtjeva.
- Specijalizirano obrazovanje... Da biste se pridružili činovima službenika, morate steći fakultetsku ili tehničku školu, postajući specijalist na profilu "Ekonomija i menadžment". Potvrde o specijaliziranim računovodstvenim tečajevima također su dosta citirane.
- Prethodno iskustvo... Prema obrazloženju Ministarstva rada broj 14-3 / B-3, stručni uvjeti za računovođu predviđaju najmanje tri godine rada na sličnoj, ali manje odgovornoj specijalnosti, na primjer, pomoćnik računovođe, blagajnica , kontrolor, mjeritelj vremena. U novoj verziji ovog stavka (verzija od 22.04.2016.) Uklanja se zahtjev za obvezno prethodno iskustvo.
- Profesionalno znanje... Računovođa, osim računovodstva, mora imati ideju o:
- zakonski temelji građanskog, radnog, poreznog zakona, poznavanje običaja, društvenih osnova neće biti suvišni;
- načela na kojima se odvija organizacija proizvodnje u određenom poduzeću i provodi upravljanje;
- industrijske upute (na temelju dopisa Ministarstva financija Ruske Federacije od 29. travnja 2002. br. 16-00-13 / 03).
BILJEŠKA! Kao što vidite, profesionalni standard postavlja vrlo visoke standarde za računovođe. Profesionalni standard ne predviđa nikakve "oproste" za zaposlenike malih poduzeća ili poduzeća koja rade na povlaštenim poreznim režimima. S druge strane, maksimalni zahtjevi otvaraju izglede za daljnje poboljšanje kvalifikacija.
PAŽNJA! Profesionalni standard računovođe nema ništa protiv kombiniranja sve tri kategorije na jednom radnom mjestu: samo ako se to odrazilo u opisu posla.
Glavni računovođa prema standardu
Zahtjevi ključne osobe bilo koje tvrtke - glavnog računovođe - još su stroži u profesionalnom standardu. Usporedimo ih s odgovarajućim pozicijama običnog računovođe.
- Zahtjevi za obuku... Samo stručnjak s višim obrazovanjem može postati glavni računovođa, dopuštena je srednja stručna sprema s dodatnim kvalifikacijskim tečajevima. Potiču se dodatni programi prekvalifikacije.
- Potrebno praktično iskustvo... Od posljednjih 7 godina rada, 5 bi se trebalo posvetiti radu koji se odnosi na računovodstvo ili reviziju (sa specijaliziranim visokim obrazovanjem - 3 godine od posljednjih 5).
- Što trebate znati? Osim onih potrebnih običnom računovođi, glavnom će trebati sljedeće znanje:
- metodologija upravljanja timom;
- praktični presedani sudskih sporova o računovodstvenim pitanjima;
- arbitraža u sporovima s poreznim vlastima;
- specijalizirani računalni programi;
- temelji matematičke analize;
- financijsko planiranje itd.
- Glavne funkcije Glavni računovođa su sljedeći:
- sve vezano za računovodstvo i uredski rad;
- tok poreznih dokumenata;
- unutarnja kontrola financijskih dokumenata;
- konsolidirajući izvještaji u skladu s MSFI;
- upravljanje financijskim tokovima.
VAŽNA INFORMACIJA! Glavni računovođa može kombinirati sve te funkcije ili ih podijeliti s financijskim direktorom ili njegovim zamjenikom. Ako je organizacija mala, a u njoj postoji samo jedan računovođa, on će, naravno, obavljati sve te funkcije, možda im dodajući računovodstvo osoblja. Jedini računovođa u organizaciji automatski dobiva "titulu" šefa - tako bi se to trebalo zvati u kadrovskoj tablici, prema profesionalnom standardu.
- Posebni uvjeti... U nekim je organizacijama dopušteno uvesti dodatna očekivanja od glavnog računovođe, na primjer, nema kaznene evidencije za gospodarski kriminal.
Je li profesionalni standard "Računovođa" obvezan?
Za ocjenu obvezne primjene profesionalnih standarda, proglašenih od 1. srpnja 2016., potrebno je utvrditi postoje li u zakonima zahtjevi za određene kvalifikacije stručnjaka, razlozi za beneficije ili ograničenja.
Brojni zakoni utvrđuju zahtjev za ugled zbog nepostojanja nepodmirene kaznene evidencije za glavne računovođe, kao i kvalifikacijskih ograničenja (zakon "O računovodstvu", "O bankarstvu" itd.).
Iz toga proizlazi da je ovaj profesionalni standard obvezan: pozicije se moraju imenovati strogo prema preporukama standarda, a kvalifikacijski zahtjevi se ne smiju kršiti.
ZA TVOJU INFORMACIJU! Ako je vaš računovođa "nestandardan", ne možete ga otpustiti samo zbog toga (staž i obrazovanje, propisani kvalifikacijskim zahtjevima, nisu razlog za otkaz, za razliku od neuspješnog certifikata). No, pri zapošljavanju novog glavnog računovođe poslodavac mora biti oprezan: nepoštivanje obveznog standarda može dovesti do ozbiljnih kazni.
Krajem 2018. bilo je mnogo glasina da će se profesionalni standard računovođe od 2019. usvojiti u novom izdanju (nadopuniti) ili čak zamijeniti novim dokumentom. Bavimo se ovim pitanjem, kao i statusom ovog standarda.
Prethodni dokument
Naredba Ministarstva rada Rusije od 22. prosinca 2014. br. 1061n, kojom je službeno odobren profesionalni standard računovođe, nastavlja s radom i u 2019. godini.
Ovaj dokument otkriva glavne ciljeve profesionalne aktivnosti računovođe, kao i glavne radne funkcije u tom pogledu.
Obvezni standard
Poslodavci primjenjuju dotični profesionalni standard su dužni kada zahtjevi za računovođu utvrđena zakonom... Na primjer, ovo se primjenjuje (čl. 4. članka 7. Zakona od 06.12.11. Br. 402-FZ):
- za otvaranje / javna dionička društva;
- banke;
- osiguravajuća društva itd.). Sve ostale tvrtke mogu primijeniti standard po volji. Konkretno, pri izradi opisa poslova, kadrovske politike, odabiru podređenih itd.
Otpustiti računovođu koji ne ispunjava uvjete njegovog profesionalnog standarda, ZABRANJENO JE... To proizlazi iz stavka 10. dopisa Ministarstva rada od 04.04.16. Br. 14-0 / 10 / 13-2253.
Popis razloga zbog kojih se zaposlenik može otpustiti zatvoren je prema Zakonu o radu Ruske Federacije. Otkaz zbog nepoštivanja zahtjeva profesionalnih standarda u njemu odsutan.
Drugačija je situacija ako računovođa ne odgovara zauzetoj poziciji. Tada poslodavac ima pravo riješiti se lošeg zaposlenika. Međutim, ovdje morate slijediti cijeli postupak.
Profesionalni standard glavnog računovođe. Statistički podaci tvrde da danas u Ruskoj Federaciji radi oko 5 milijuna računovođa, a više od milijun njih su glavni računovođe. I uopće ne čudi da je prvi profesionalni standard koji je odobrilo Ministarstvo rada RF bio, naravno, profesionalni standard glavnog računovođe. Profesionalni standard glavnog računovođe odobren je nalogom Ministarstva rada Ruske Federacije od 22. prosinca 2014. br. 1061n i registriran u Ministarstvu pravosuđa Ruske Federacije 23. siječnja 2015., broj 35697.
Glavni cilj aktivnosti glavnog računovođe je generiranje dokumentiranih podataka o računovodstvenim objektima, koji su sastavljeni na temelju primarnih računovodstvenih podataka, koji odražavaju financijski položaj određenog gospodarskog subjekta na određeni datum, financijski rezultat njegovih aktivnosti , te kretanje njegovih sredstava u izvještajnom razdoblju. Svi su ti podaci potrebni za formiranje računovodstvenog i poreznog izvještavanja, kao i za donošenje objektivnih odluka od strane pročelnika.
Kako proći obuku
Za potpisivanje dokumenata
Na temelju prijave pripremit ćemo ugovor
Platite račun
Nakon potpisivanja ugovora izdat ćemo račun za plaćanje
Idite na obuku
Prođite obuku, nabavite potvrdu o utvrđenom uzorku.
Profesionalni standard glavnog računovođe razlikuje sljedeće kategorije radnika koji se bave ovom djelatnošću:
- to su stručnjaci odgovorni za aktivnosti administrativnih, financijskih i ekonomskih službi poduzeća;
- oni su stručnjaci za financije i kreditiranje;
- to su stručnjaci čije su aktivnosti povezane sa samim vođenjem računovodstva;
- to su stručnjaci koji se bave računovodstvom i obradom računovodstvenih transakcija.
No, unatoč gore navedenim kategorijama zaposlenika, profesionalni standard glavnog računovođe predviđa prisutnost samo dvije skupine radnih obaveza - to je skupina A, koja uključuje održavanje primarnog računovodstva, koje pripada 5. razini kvalifikacija, i skupina B, koja uključuje formiranje i prezentaciju konsolidiranih financijskih izvještaja o ekonomskim temama, koja pripada 6. kvalifikacijskoj razini. Detaljnije, ovaj je materijal izložen u nalogu Ministarstva rada Ruske Federacije od 04.12.2013. za broj 148n.
Da rezimiramo gore navedeno, prva skupina odnosi se na obične računovođe, a druga grupa se odnosi na glavne računovođe. No, to ni na koji način ne ukazuje na to da će spektar zanimanja računovođe i financijera biti sveden na minimum. Naslov radnog mjesta u tablici osoblja može ostati nepromijenjen. Oni. zaposlenici koji obavljaju funkcije računovođe za vođenje računovodstvenog i konsolidiranog izvještavanja sada će biti raspoređeni u takozvanu skupinu A, bez obzira na njihov položaj, a zaposlenici čije će odgovornosti uključivati formiranje konačnih podataka o aktivnostima poduzeća automatski će biti klasificirana kao nazvana skupina B. Slijedom toga, zahtjevi za te zaposlenike, čak i ako imaju isti naziv posla, bit će u skladu s tim potpuno različiti, to je glavna razlika između PS -a i vodiča za kvalifikacije menadžera, stručnjaka i drugog zaposlenika.
