Fiscul este considerat un loc de muncă prestigios. Așa este de fapt. Funcția publică este bună nu numai pentru privilegii suplimentare, ci și pentru pensii mari în viitor. Atractivitatea taxei se datorează și stabilității și fiabilității acestui loc de muncă. O carieră calculată pentru anii următori, plăți regulate ale salariilor și bonusuri excelente - toate împreună oferă angajatului încredere în viitor. „E imposibil să ajungi acolo!” tu spui. De fapt, oportunitățile sunt întotdeauna deschise, mai ales dacă nu aplici imediat pentru o poziție de conducere, dar ești gata să începi de jos.
Interviu fiscal: ce trebuie să știți
Primul și principalul lucru despre care trebuie să știți este faptul că există o competiție pentru orice, chiar și cea mai modestă poziție în biroul fiscal. O procedură oficială care este acceptată în structurile statului. Prin urmare, pur și simplu trimiterea unui CV la departamentul de personal și așteptarea unui răspuns nu va funcționa.
In ce ordine sa actionezi? Mai întâi trebuie să aplici pentru un post vacant pentru care a fost deja anunțat un concurs. Pachetul include următoarele documente oficiale:
- cererea solicitantului;
- Chestionar cu fotografie 4*6 conform formularului oficial aprobat;
- Pașaport, sau mai degrabă o copie a acestuia;
- Documente care dovedesc aptitudini profesionale (diploma, munca, certificate);
- Certificate medicale de examinare de către un psihiatru, narcolog, neurolog.
- Autobiografie.
Un detaliu important: documentele în copii sunt certificate la locul de muncă în departamentul de personal cu sigiliul organizației sau de către un notar.
Există suficient timp pentru a ridica întregul pachet. Din momentul în care se deschide un post vacant, documentele pot fi predate departamentului de personal al Serviciului Fiscal Federal în termen de 21 de zile.
Analiza documentelor candidaților este prima etapă a selecției. Sunt luate în considerare pentru conformitatea cu cerințele postului vacant. Apoi, cei mai buni sunt anunțați despre participarea la a doua etapă. Acest lucru se întâmplă cu cel puțin 15 zile înainte de un interviu personal cu solicitantul de locuri de muncă. Acestea sunt cerințele Legii funcției publice.
Oricine își poate prezenta în mod oficial documentele. Dar amintiți-vă că, dacă educația sau experiența dvs. de muncă nu se potrivește, atunci va fi imposibil să rezistați unui concurs de corespondență cu cei care au la spate academii de funcționare publică, facultăți speciale de drept și posturi în structuri birocratice.
Ce întreabă ei la interviul fiscal
Înainte de întrebări cu comisia, care va include un potențial lider și un grup de experți, mai trebuie să treci un test în specialitatea ta. Chestionarul tradițional constă din 25 pe legislație, cu accent pe tema impozitelor. Trebuie să cunoașteți regimurile, normele, termenele de plată, standardele de prelucrare a declarațiilor atât ale persoanelor fizice, cât și ale persoanelor juridice.
Numărul de erori la test nu trebuie să depășească 7 puncte. Candidații care admit mai mulți sunt respinși automat de comisie. De asemenea, trebuie să vă amintiți că treceți printr-o competiție. Dacă există un candidat care a ratat nu 7, ci 6 sau 5, atunci va avea prioritate.
Dacă nu ați greșit la test, care este adesea efectuat pe computer, iar rezultatul este dat imediat, atunci treceți la următoarea etapă - un interviu personal.
Ce vor întreba? De la nuanțe profesionale la conversații obișnuite despre viață, familie, priorități personale. Interesul pentru fostele locuri de muncă și motivele părăsirii acestora nu pot fi evitate. Acesta este un clasic al genului, de obicei astfel de întrebări sunt adresate atât în serviciul public, cât și în comerț.
De asemenea, Comisia poate reveni la legislație. Conduceți solicitantul asupra caracteristicilor impozitelor și taxelor. Dar aici vor fi folosite nu numai întrebări generale, ci și cazuri particulare, complexe. Deci, este necesar să se pregătească în conformitate cu teorie serios.
Cum să treci un interviu la biroul fiscal
Nu poate exista o soluție universală. Sunt multe inspecții, fiecare raion are propria sa divizie. Asta înseamnă că cel puțin în etapa interviului personal final, totul nu va mai fi la fel ca în alt loc. Sefii sunt diferiti, intrebarile pe care le pun sunt si ele diferite intre ele.
Dar, în general, există câteva pietre de temelie ale angajării de succes în biroul fiscal care sunt cel mai bine respectate.
Sfatul nostru este general. Situațiile de angajare sunt întotdeauna individuale. Vei evita insa cele mai frecvente greseli cu aceste recomandari.
Inspector fiscal- un angajat al inspectoratului fiscal, ale cărui atribuții includ efectuarea de controale fiscale de birou și de teren, analiza rezultatelor, aplicarea de sancțiuni financiare contravenienților. Profesia este potrivită pentru cei care sunt interesați de matematică și economie (vezi alegerea unei profesii pentru interesul pentru disciplinele școlare).
Caracteristicile profesiei
Atribuțiile inspectorului fiscal includ efectuarea de controale fiscale de birou și de teren, analiza rezultatelor și aplicarea sancțiunilor financiare contravenienților. De asemenea, inspectorul fiscal trimite cereri de plată a impozitelor și taxelor către organizații, antreprenori și cetățeni, întocmește raportări fiscale statistice gratuite: analizează nivelul și dinamica impozitelor și taxelor, datoriilor și restanțelor asupra acestora.
Avantaje și dezavantaje ale profesiei
pro
Profesia de inspector fiscal este considerată prestigioasă. De regulă, în autoritățile fiscale lucrează specialiști responsabili, de înaltă profesioniști și cu experiență. Umplerea bugetului țării, activitatea antreprenorială, climatul investițional și stabilitatea economiei ruse depind de atenția, perseverența și intoleranța lor la încălcări.
Minusuri
Dezavantajele profesiei includ nevoia de a stăpâni constant o cantitate mare de informații – mai ales în perioadele de raportare fiscală. Este necesar să se monitorizeze schimbările în legislația fiscală, progresul dezvoltării reformei fiscale. Munca în departamentele pentru inspecții pe teren este asociată cu călătoriile, călătoriile de afaceri. Și, așa cum a spus premierul britanic Winston Churchill: „A colecta taxe și a fi plăcut în același timp este la fel de imposibil ca să iubești și să fii înțelept”.
Salariu
Salariu din 17.02.2020
Rusia 11000—35000 ₽
Moscova 15000—150000 ₽
Salariul constă dintr-un salariu în funcție de inspecție, departament și funcție, spor lunar, indemnizație și plăți prevăzute pentru funcționarii publici. Acesta variază în funcție de regiunea în care lucrează inspectorul fiscal.
Etape și perspective de carieră
Cariera de inspector fiscal se dezvoltă în funcție de atribuirea unui grad de clasă. Cu cât rangul clasei este mai mare (de la rangul I la rangul III), cu atât poziţia unui specialist este mai solidă. A.P. Pochinok, fost ministru al impozitelor și taxelor, și-a început cariera ca stagiar la Institutul de Economie.
La locul de muncă
Inspectoratele fiscale federale, structurile de stat care colectează impozite de la persoane juridice și persoane fizice (servicii fiscale, inspecții).
Calități importante
Mindfulness, diligență, abilități analitice, perseverență, onestitate, capacitatea de a-și apăra punctul de vedere, rezistența la stres, exigența, capacitatea de a lua decizii rapide, un nivel ridicat de concentrare, stabilitate și selectivitate a atenției (capacitatea de a se concentra asupra unuia). activitate importantă pentru o lungă perioadă de timp), capacitatea de a generaliza materialul, memorie pe termen lung și operativă bine dezvoltată, tendința de a lucra cu documentație.
Cunoștințe speciale: bazele legislației fiscale, toate tipurile și formele de contabilitate și raportare, metode de raportare, principii de arbitraj.
Formare inspectori fiscali
Institutul Rus de Educație Profesională „IPO” - recrutează studenți pentru a primi o specialitate printr-un program de la distanță de recalificare profesională și formare avansată. Studiul la IPO este o modalitate convenabilă și rapidă de a primi educație la distanță. Peste 200 de cursuri de formare. Peste 8000 de absolvenți din 200 de orașe. Termene scurte pentru acte și instruire externă, rate fără dobândă de la institut și reduceri individuale. Contactează-ne!
universități
Vă invităm să vă familiarizați cu lista noastră de universități economice și financiare din Moscova.
Pentru a stăpâni o profesie este nevoie de studii profesionale superioare sau medii de specialitate, care pot fi obținute la facultățile economice, financiare ale institutelor, în școlile tehnice de contabilitate și credit cu diplomă în Impozite și Fiscalitate. Până în 2000, Academia de Stat de Taxă a Rusiei a fost singura universitate care absolvă inspectori fiscali. În 2000, din cauza lipsei de specialiști în mai multe universități, a apărut imediat o nouă specialitate - „Impozite și impozitare”. Studenții pregătiți în această specialitate primesc calificarea de economist-specialist în fiscalitate.
Faimoși fiscali și evaziune fiscală
Alexander Petrovici Pochinok (1958) - om de stat rus, ministru al impozitelor și taxelor (1999-2000), ministru al muncii și dezvoltării sociale (2000-2004), economist. Autor al unui număr de cărți, zeci de lucrări științifice și articole, printre care: Impozite și impozitare în Federația Rusă. Manual. M., 1999. (coautor); Fundamentele sistemului fiscal. Manual pentru universități. M., 2000 (coautor); Despre legi și venituri. „Curierul fiscal rus, 2000, nr. 1.
Niciunul din primul grup de inspectori fiscali din SUA nu a murit de moarte naturală - restul cetățenilor chiar nu doreau să plătească taxe. Acum, în SUA, taxele sunt plătite în mod regulat, iar vameșii trăiesc până la o vârstă înaintată.
În 1925-1927. niciunul din „gașca italiană” a gangsterului Al Capone din Chicago nu a fost condamnat pentru cele 915 crime. Cu toate acestea, Al Capone însuși a ajuns la închisoare pentru evaziune fiscală.
Printre cei cercetați în dosare fiscale se numără astfel de „rechini ai capitalismului” precum multimilionarul Silvio Berlusconi, magnat de televiziune și fost premier, și Tezare Romiti, actualul președinte al concernului auto FIAT. Recent, la recomandarea Gărzii Financiare, s-a decis să nu se acorde comanda italiană actriței de film de renume mondial Sophia Loren tocmai pentru că a avut complicații cu justiția din cauza evaziunii fiscale.
Fotbaliştii germani, după ce mai joacă un meci, sunt mutaţi în Belgia, California sau în alt paradis fiscal, ceea ce le dă dreptul să nu plătească impozit pe venit în Germania. La fel și Boris Becker, Steffi Graf și pilotul de curse Michael Schumacher. Creatorul de modă Karl Lagerfeld, fostul designer principal al casei de modă franceze Chanel și al firmei italiene Fendi, care avea și propria linie de modă, a fost obligat să plătească 3,1 milioane de dolari pentru evaziune fiscală în 1982-1984.
Profesia de colector de taxe își are originea în vremuri străvechi. Sistemul european de impozitare a venit din Roma antică. În Rusia, sistemul fiscal a început să se contureze la sfârșitul secolului al IX-lea din momentul unificării ținuturilor rusești. Cel mai important fiscal era prințul.
21 noiembrie - „Ziua angajatului autorităților fiscale din Federația Rusă”. În această zi, 21 noiembrie 1991, a fost înființat Serviciul Fiscal de Stat al Federației Ruse prin decret al președintelui Federației Ruse. În 1998, a fost transformat în Ministerul pentru Impozite și Taxe al Federației Ruse.
Prima rată a impozitului pe venit din lume a fost de 10%. Putem judeca acest lucru din Pentateuhul lui Moise, care spune: „... și orice zeciuială de pe pământ din sămânța pământului și din rodul pomului este a Domnului”.
Proverbul „Moscova nu crede în lacrimi” are o natură fiscală directă. În timpul ascensiunii principatului Moscovei, un tribut mare a fost perceput din alte orașe. Orașele au trimis petiționari la Moscova cu plângeri de nedreptate. Regele pedepsea uneori aspru pe cei care se plâng pentru a-i intimida pe alții. De aici a venit expresia „Moscova nu crede în lacrimi”.
Licinius, guvernatorul roman al Galiei antice, a împărțit anul în 14 luni pentru a colecta taxe mai des.
Siegburg este situat în Renania de Nord-Westfalia, Germania. Una dintre atracțiile acestui oraș este Muzeul de Istorie a Taxelor. Există muzee similare în Israel (Ierusalim), Anglia (Londra), Muzeul de Istorie a Taxelor și Relațiilor Fiscale (Uzbekistan, Tașkent), Muzeul Serviciului Fiscal (Republica Kârgâză, Bishkek), Muzeul Impozitului de Stat Administrația din Sevastopol (Ucraina), serviciul fiscal Muzeul de Istorie (Ucraina, Cernihiv). Vizitatorii muzeului nu numai că se familiarizează cu istoria impozitelor, ajung să înțeleagă semnificația lor socială și istorică, dar văd și cele mai interesante fapte despre ingeniozitatea umană și, uneori, prostia, deoarece niciun sistem financiar din lume nu este lipsit de curiozități din timpuri străvechi până în zilele noastre.
La 21 noiembrie 1941, printr-un decret al Prezidiului Sovietului Suprem al URSS, pentru a mobiliza fonduri suplimentare pentru a ajuta mamele cu mulți copii, a fost introdusă o taxă pentru burlac, singuri și familii mici. Acest impozit nu a avut analogi în istorie și, pe lângă URSS, a fost stabilit doar în Mongolia. A durat până la începutul anilor 90.
Dintre toate statele suverane, cele mai mici rate ale impozitului pe venit din Bahrain, Brunei, Kuweit și Qatar, unde, indiferent de venit, această rată este zero. Taxa nu se percepe asupra populației insulei Sark din Insulele Canalului și locuitorilor din Tristan da Cunha.
Țara cu cele mai mari cote de impozitare este Norvegia, unde în ianuarie 1974 Partidul Laburist și Alianța Socialistă au abolit plafonul de 80%. La acel moment, Lignings Boca enumera peste 2.000 de cetățeni care plătesc mai mult de 100% din venitul impozabil. Magnatul de transport maritim Hilmar Rexten (1897-1980) a fost impozitat cu 491%.
taxe exotice
În Egiptul antic, pisica era considerată un animal sacru, iar cei care aveau grijă de pisici plăteau mai puține taxe la trezorerie.
Cel mai prost impozit din istorie a fost perceput timp de 21 de ani de Ranjit Singh, cuceritorul Peshawar (Pakistan). Era format din sute de capete umane tăiate pe an.
În Austria, schiorii sunt obligați să plătească o „taxă specială pe gips” de fiecare dată când coboară muntele, ale cărei fonduri sunt transferate clinicilor austriece. Potrivit estimărilor conservatoare, în Alpii austrieci, aproximativ 150.000 de schiori sunt răniți în fiecare an, iar pe an se cheltuiește aproximativ un miliard de șilingi pe an.
O taxă ciudată a fost inventată în secolul al XVIII-lea în Württemberg - pe vrăbii. Când au fost crescute prea multe dintre ele, proprietarul fiecărei case a fost obligat să distrugă o duzină dintre aceste păsări, pentru care a primit 6 kreuzers. Negligentul a plătit vistieriei 12 kreuzeri, dar i-a fost mai ușor să cumpere numărul necesar de vrăbii moarte de la un negustor subteran care le-a luat din groapa orașului.
Impozite sub Petru 1: impozite de la băi - un impozit de 3 ruble a fost luat de la băile boierești, de la nobili - 1 rublă, de la țărani - 15 copeici. Din 1704 s-au introdus noi taxe: de la nunți, de la rochii rusești, de la taxe de înmormântare, de la schismatici, de la șoferi de taxi, de la hanuri, de la mori, de la închiriere de case, pantof, pălărie etc. În Bașkiria, „profitatorii” percepeau și impozite pentru ochi (pentru maro - 2 altyns sau 6 copeici, pentru cei gri - 8 bani sau 4 copeici).
O sursă suplimentară de completare a bugetului orașului a fost găsită în Veneția. Din 1999, turiștii care vizitează au fost nevoiți să plătească o taxă de 1.000 de lire italiene pentru fiecare vizită la o toaletă publică. Venețianul plătește de două ori mai mult pentru intrarea la toaletă. Având în vedere că 10 milioane de vizitatori vizitează Veneția anual, sursa suplimentară de venit s-a dovedit a fi semnificativă.
În vara anului 1996, autoritățile din orașul-port Tianjin au introdus o „taxă pe păcat” care costă 1.000 de yuani (120 de dolari) pentru conviețuirea fără licență de căsătorie.
Larisa. Da, e în regulă să lucrezi la biroul fiscal. Am mai mulți prieteni care lucrează acolo.
Oamenii se țin de astfel de locuri de ani și decenii. Salariul este mediu în oraș, adesea se eliberează bonusuri și 13 s/n. În plus, puteți ajuta alte persoane să completeze documente, plus să mergeți în alte locuri (cum ar fi atunci când sunt alegeri, de multe ori oamenii din agențiile guvernamentale sunt chemați să ajute acolo). Evenimentele corporative sunt zgomotoase.
Svetlana. eu un manager de stat și municipal prin educație, singurul loc din oraș unde poți încerca să obții un loc de muncă este fisc. Am fost foarte dezamăgit după ce am citit recenziile online.
Că au 7200 de salarii la Moscova și procesare zilnică. Și nu se plătește niciun bonus. Scurtă groază.
Irina. Arata ce pozitie. Nu voi spune exact ce funcții au prietenii mei, dar salariul în orașul nostru nu este rău, nu s-au plâns. Avand in vedere ca in orasul nostru salariul mediu este de 23/30 mii. Poate 7200 este doar un salariu net. Și apoi sunt bonusuri și alte tipuri de plată, de exemplu pentru vechime acolo și toate astea. Dar primele 2-3 luni pot să nu fie.
Elena. M-am Lucrez în serviciul public. Zp constă dintr-un salariu și un bonus + vechime în muncă Salariul este încă destul de bun, pot spune. Salariul în sine nu poate fi mai mic decât minimul de existență, așa că nu ascultați prostii despre lipsa primelor.
Anna. Mă uit îndeaproape la posturile vacante din orașul nostru în biroul fiscal, așa că nu există un singur liber, probabil că nu totul este atât de rău acolo. Plus un concurs pentru un loc de muncă. Mulți oameni sunt pentru stabilitate și salariu stabil. Prin urmare, ei țin astfel de locuri până la ultimul. 
Diana. O prietenă lucrează, cred că salariul ei este de 3200 de ruble. Primește 17 mii lunar, plus că sunt prime trimestriale, anual 50 mii. Mai mult, lucrează în cel mai neprioritar departament, deoarece va termina turnul abia anul acesta. Al doilea an merge doar, îi place foarte mult, plănuiește să rămână acolo permanent. Acasa de la serviciu in fiecare zi la 5, vineri la 4. Timp de un an si jumatate, numara pe degete de cate ori am stat mai mult, cu exceptia prima data, in timp ce ma afundam in toate.
Anastasia. Și sora mea s-a angajat acolo, a avut un interviu. Salariul nu i se potrivea de 12.000 de ruble. Drept urmare, a obținut un loc de muncă în fondul de pensii din Rusia. El spune că este mai mult salariu decât la fisc.
Olga. Lucrez de 7 ani, îmi place, dar sunt în departamentul de control. În medie, salariul pe an nu este inferior comerțului, dar totul depinde de post, de departament și de inspecție.
Recenzie video
| Toate (5) |
|---|
Mulți oficiali guvernamentali aflați în funcții de prestigiu și-au început cariera în acest inspectorat. În aproape fiecare oraș, autoritatea fiscală se confruntă cu o lipsă de personal tânăr. Există o mulțime de recenzii negative ale foștilor angajați pe Internet. Anunțurile de posturi vacante permanent deschise dau naștere la opinia că lucrătorii nu stau mult timp. Uneori recrutarea se face pe tot parcursul anului. Este totul atât de trist? Să încercăm să aflăm.
Caracteristicile muncii
Sarcina principală a serviciului fiscal este controlul economic al întreprinderilor. Inspectorul de stat trimite organizațiilor documente privind plata taxelor, întocmește declarații fiscale și, de asemenea, consiliază vizitatorii.
Sunt solicitați angajați pentru diferite posturi, dar majoritatea posturilor vacante sunt publicate de la departamentul de audit. Pentru admiterea in serviciu este necesara studii superioare economice sau juridice. Alegerea celui mai bun candidat are loc în funcție de rezultatele concursului, dar în condiții de deficit de personal, această procedură este uneori închisă cu ochii.
După trei luni de probă, noul venit este creditat în rezervă. Posturile din orice organizație de stat sunt împărțite pe categorii, de la specialist junior până la șef. După un an, vei putea promova examenul de calificare pentru clasarea.
Există două tipuri de inspecții fiscale. Pe teritoriul antreprenorului se efectuează un audit la fața locului, iar un audit intern se efectuează fără prezența lui personală, ghidat de declarațiile, rapoartele contabile și alte documente furnizate.
Noii angajați sunt angajați în muncă obișnuită de birou la un computer care nu necesită cunoștințe speciale. Serviciul în aceste departamente este primul pas pentru a urca în continuare pe scara carierei.
Avantajele lucrului în biroul fiscal
- Stabilitate. Salariul se plătește întotdeauna la program, întârzierile sunt rare. Munca calmă, monotonă vă așteaptă în fiecare zi. Sălile de clasă sunt dotate cu sisteme de aer condiționat și încălzire. Clădirile sunt situate în zone centrale. Conducerea tratează subordonații responsabili cu respect.
- Garantii sociale. Angajații serviciului fiscal nu își vor pierde din importanță și vor fi protejați de stat. Organizațiile respectă standardele de muncă, inclusiv concediu medical plătit și 14 zile regulate de concediu. Salariul oficial vă permite să vă calificați pentru un credit ipotecar. Există diverse bonusuri în numerar pentru anii de serviciu. Toate sărbătorile legale sunt zile libere, inclusiv sărbătorile lungi de Anul Nou.
- Oportunitatea de a obține un loc de muncă fără experiență. Taxele vor fi un început excelent în poziția pentru proaspeții absolvenți. La angajare sunt apreciate diplomele de economiști și avocați. În realitățile moderne, nu este atât de ușor să angajezi un tânăr angajat peste tot. Elevii seniori au posibilitatea de a practica.
- Angajare în continuare. Inspectorii calificați nu vor rămâne fără muncă. Experiența acumulată în serviciul fiscal este evaluată de companiile private. Dacă decideți să continuați să lucrați pentru stat, atunci nu vor fi dificultăți nici în acest sens.
- Dezvoltare personala. Analytics este o parte integrantă a serviciului public. Trebuie să fiți la curent cu modificările aduse legislației fiscale. Cunoștințele de drept și economie sunt una dintre cele mai căutate calități care vor ajuta nu numai la locul de muncă, ci și în viața personală. În fiecare zi trebuie să studiezi o cantitate mare de informații utile.
dezavantaje
- Program de lucru neregulat. Adesea durează aproximativ 10 ore. La sfârșitul anului, din cauza întocmirii rapoartelor finale, inspectorii sunt ocupați în mod deosebit. Totul se agravează pe fondul unei lipse acute de angajați. Acest lucru duce la multe concedieri.
- Salariu mic. În primele luni, nu poți conta pe un salariu decent. Venitul principal se va forma ca urmare a acumularii de bonusuri si bonusuri trimestriale. Comparativ cu companiile private, salariile lucrătorilor fiscali sunt semnificativ mai mici. Prin urmare, dacă banii joacă un rol decisiv pentru dvs., atunci această organizație nu ar trebui luată în considerare.
- Expunerea la stres. Va exista comunicare cu diverse persoane care nu sunt întotdeauna pozitive. Angajații se confruntă uneori cu negativitatea antreprenorilor, care afectează sănătatea sistemului nervos.
- oboseala psihica. Efectuând aceeași muncă, după un timp, vei întâlni un sentiment de saturație morală. Se va părea că nu există unde să crească mai departe. Toți începătorii au trecut prin asta. Munca inspectorului necesită perseverență și atenție, astfel încât acest efect poate afecta negativ performanța.
- Procesul de angajare. Este nevoie de aproximativ trei zile pentru a colecta documentele și o lună de așteptare pentru competiția în sine. În același timp, nimeni nu garantează un rezultat de succes, deoarece mulți candidați aplică pentru un post vacant bun.
- Apariția unui conflict de interese. Aceasta este o situație în care interesul personal al inspectorului poate fi contrar îndeplinirii atribuțiilor legale. Pentru a preveni acest lucru, angajații sunt obligați să furnizeze anual documentația necesară.
- Restricții. Serviciul fiscal, ca și alte servicii publice, este asociat cu multe interdicții pentru angajați.
Merită să intri la fisc?
Desigur, condițiile din diferite regiuni pot varia semnificativ. Totul depinde de liderul individual și de echipă. Dacă visezi la serviciu public de la o vârstă fragedă, atunci deficiențele enumerate nu ar trebui să se oprească. De asemenea, nu primi recenzii de pe Internet.
Dacă sunteți specialist fără calificare sau ați primit ieri o diplomă, atunci nu ezitați să mergeți la departamentul de personal. Prima lună nu va necesita prea mult de la tine. Doar pe baza propriei experiențe, vă puteți forma o opinie exactă despre angajator.
Mulți oameni de astăzi visează la un loc de muncă de cea mai înaltă calitate. Mulți visează că munca va deveni un partener permanent, va da orice roadă în domeniul obținerii de bani buni. O atenție deosebită este acordată autorității, popularității, deoarece astăzi angajarea oficială într-o specialitate bună, cu salarii mari, indică faptul că persoana în sine are foarte mult succes.
Mai ales in momentul de fata exista o parere in domeniul angajarii in fisc. Majoritatea specialiștilor care au dorința de a începe să lucreze acolo spun că pur și simplu nu este realist să faci asta. Într-adevăr, în primul rând, trebuie să înțelegem că inspectoratul fiscal este, în primul rând, o instituție foarte serioasă, de care depinde foarte mult. Este dificil să obții un loc de muncă aici, dar totul ține de o alfabetizare banală și de disponibilitatea unei diplome adecvate. Da, poate și unele conexiuni joacă un rol deosebit, dar toate nu sunt importante dacă specialistul însuși este pregătit să lucreze la cel mai înalt nivel. Mulți înțeleg că a lucra într-o astfel de instituție nu este chiar ușor.
Cum pot obține un loc de muncă la biroul fiscal?
- În primul rând, trebuie să ai o diplomă de la o instituție de învățământ superior, unde „jurisprudența” este considerată ca disciplină principală (specialitatea nu este importantă aici: poate fi facultatea de drept sau facultatea de criminologie). Nu este neobișnuit ca studenții să fie angajați în autoritățile fiscale ca asistenți juniori în timp ce studiază în ultimii ani la institute și universități. Acest lucru este foarte important în acest caz, deoarece există experiență, oportunitatea de a se dovedi din partea bună. Un angajat responsabil, executiv va fi întotdeauna relevant în organizație, dacă acesta este într-adevăr cazul. Imediat după absolvire, există o probabilitate mare ca să primiți imediat un post cu o creștere (și acesta este un loc de muncă stabil, un salariu stabil);
- Dacă, înainte de a absolvi facultatea, nu a fost posibil să lucrezi în nicio poziție în biroul fiscal și să câștigi un loc în viitorul tău loc de muncă, trebuie să începi să cauți. Reclame în ziare, mass-media în general, internet, cunoștințe, rude, o instituție de învățământ - toate acestea sunt surse excelente pentru găsirea unui loc de muncă. Exemplu: site-ul oficial al Serviciului Federal de Taxe afișează în mod constant posturile vacante necesare. Desigur, în momentul luării în considerare a posturilor vacante, este necesar să înțelegeți clar importanța candidaturii dumneavoastră (dacă dumneavoastră, ca specialist, puteți justifica încrederea). În orice caz, pentru a intra în serviciul public într-o astfel de zonă este necesară promovarea unui concurs de specialitate, la care doar câteva din câteva zeci de persoane sunt duse la un loc;
- Pentru a aplica pentru participarea la concurs este necesar să pregătiți în prealabil următoarele documente:
- Copie pașaport (autentificată);
- Copie diplomă (autentificată);
- Adeverință de la poliția locală (indică absența cazierului judiciar);
- Adeverință de la fisc (indică că nu sunt probleme cu fiscul);
- Certificat medical;
- Fotografii 3 câte 4 (pentru a putea fi folosite în continuare într-un fișier personal);
- Afirmație;
- Chestionar.
- În plus, ultima parte principală, de care literalmente totul va depinde de întreg. Aceasta este o competiție. În prezent, concursul se desfășoară în 2 etape: luarea în considerare a documentelor depuse de la specialiști (durează aproximativ o lună); un interviu sub forma unui test de cunoștințe folosind teste de cunoaștere a actelor legislative. Daca in momentul de fata tu, ca specialist, ai o vasta experienta in acest domeniu, asta nu te scuteste de promovarea competitiei;
- În plus, angajatorul îi contactează în mod independent pe cei care au ce rezultate.
Începeți lucrul la fisc valorează foarte mult. Va trebui să încercăm foarte mult, pentru că în momentul de față o instituție de stat de acest fel rezolvă probleme serioase.
