Kada će biti djeca za lipanj. Mjesečna naknada onima koji su izgubili hranitelj za djecu s invaliditetom. Ako je imenovana minimalna naknada

Mnogi mladi roditelji su zainteresirani za pitanje zašto su dječji doplatak odgođeni. Ponekad se izvijesti da je naknada zatočen 6 mjeseci ili više. Je li legalno? Je li moguće to spriječiti? Kako utjecati na to da se pritvoreni novac dobiva što je brže moguće?

Kakvi datumi za zakon trebaju biti plaćeni za dijete?

Kako bi se nosili sa svim tim pitanjima, potrebno je pažljivo ispitati zakone koji reguliraju isplate dječjih koristi. Samo u ovom slučaju ćete znati svoja prava i biti u stanju zahtijevati njihovo poštivanje.

Vrijeme prijenosa sredstava u velikoj mjeri ovisi o tome je li vam naknada isplaćena putem poslodavca ili izravno iz tijela socijalne zaštite. Ako to čini socijalnu zaštitu, onda možete čekati plaćanja sljedećeg mjeseca nakon podnošenja zahtjeva, ali ne kasnije od 26. godine.

Kada priručnik plaća izravno poslodavca, on nalaze ta sredstva u narednom danu kada se zaposlenici tvrtke naplaćuju. Ali opet, rok je 26. dan sljedećeg mjeseca.

Ako odgodite više od ovog razdoblja, možete se sigurno odnositi na poslodavca s potraživati.

Natrag u kategoriju

Koji razlozi obično dovode do kašnjenja?

U pravilu, kašnjenje plaćanja uzrokovano je dva glavna razloga. Prijenos sredstava može odgoditi Fond za socijalno osiguranje, koji, zauzvrat dobiva novac iz federalnog ili regionalnog proračuna. U ovom slučaju, to je u potpunosti krivnja državnih tijela. No, u pravilu, takva kašnjenja ne prelaze 1-2 mjeseca i nužno se plaćaju čim se redovito financiranje vraća.

Još jedan čest razlog je kašnjenje fondova koji su već navedeni iz Fonda za socijalno osiguranje poslodavca. Doista, u nekim situacijama (na primjer, kada je nekoliko zaposlenika poduzeća odjednom, postoji nekoliko zaposlenika poduzeća) da jednostavno nema potrebnih sredstava navedenih iz fonda za socijalno osiguranje. Ovaj problem je riješen lako - Društvo treba jednostavno kontaktirati Fond uz zahtjev za prijenos potrebnih sredstava, a plaćanje će se izvršiti u roku od nekoliko dana.

Druga stvar je kada su na popisu sredstava za dječje priručnike, ali poslodavac ih koristi ne za namjeravanu svrhu. Naravno, u svakoj tvrtki postoje krize, ali to nije razlog za korištenje sredstava za plaćanje djece za rješavanje njihovih problema, ostavljajući obitelj bez potpore države. Potrebno je nositi se s kašnjenjima u plaćanju koristi djece u ovom slučaju, jer je to izravno kršenje zakona.

Natrag u kategoriju

Što ako se isplate odgađaju?

Prva stvar koju treba obaviti kada sredstva koja su stavljena na zakon nije učinio je da saznaju koliko vremena moraju biti navedeni. Ako još ima vremena za njihov popis, pričekajte - možda nakon nekoliko dana kašnjenje se eliminira.

Kada je dječja naknada odgođena, uvijek podrazumijeva različite poteškoće. Mnoge obitelji bez ove državne potpore jednostavno ne mogu u potpunosti živjeti. Stoga nije vrijedno čekati - ako su već prošli vremenski uspostavljeni rokovi za prijenos novca, potrebno je djelovati, a ne čekati.

Mnoge žene koje primaju dječje prednosti znaju gdje se prijave ako taj novac nije primio taj novac. Ako priručnik navodi poslodavac, onda početi stajati s njom. Međutim, ako još niste dobili jasan odgovor na pitanje dugo vremena, kada postoje sredstva i zbog kojeg razloga ne plaćaju na vrijeme, možete kontaktirati poslodavca u pisanom obliku kako biste dobili službeni odgovor. S njim je mnogo lakše braniti svoja prava u državnim tijelima. Osim toga, u nekim situacijama, službeni zahtjev može uplašiti poslodavca i prisiliti vas na popis svih potrebnih sredstava.

Ako poslodavac ne želi riješiti poslodavca u mirnom poretku, imate pravo kontaktirati fond za socijalno osiguranje s pisanom pritužbom, a zatim donijeti ovaj slučaj na sud. Budite spremni za činjenicu da slučaj nije dovoljan, ali problem će definitivno odlučiti.

Kašnjenja dječjih prednosti - fenomen, nažalost, često je. Nedavno se ta situacija često pojavljuje, jer su neke tvrtke sada u teškoj financijskoj situaciji i pokušavaju koristiti novac za vlastite potrebe. Budući da je nezakonito, možete zahtijevati navedite uplatu koju ste dobili odmah. U najtežim situacijama gdje riješiti sukob na miran način ne izlazi, uvijek imate pravo rješavati taj problem na sudu. U svakom slučaju, možda ne sumnjate da će zakon biti na vašoj strani, ali može potrajati neko vrijeme. Glavna stvar je potražiti pomoć.

Kao što znate, "dječji" su prednosti koje se naplaćuju po rođenju djeteta. Kao što je navedeno u "o državnim naknadama, građani koji imaju djecu", dječje prednosti uključuju:

• naknada za rješavanje konzultacija i registracije na rano razdoblje trudnoće (do 12 tjedana);
• jednokratni doplatak pri rođenju djeteta (na temelju referenca iz rodiljne bolnice);
• mjesečna naknada za skrb o djeci u dobi od 1,5 godina;
• naknade za majčinstvo (bolovanje);

Sve navedene prednosti rađaju dijete koje dobije od poslodavca. Načelo razgraničenja, kao i gornje i donje daske dječjih priručnika, morate znati sve - i vođe i same mame.

Poboljšanje koristi za djecu u 2019. godini

Potrebno je zapamtiti da je od 1. siječnja 2019. došlo do povećanja minimalne plaće do 11.280 rubalja., Što se odrazilo u sve vrste naknada.

Ove godine, "dječje" koristi, prema, povećani od 1. veljače 2019. - na koeficijentu 1.043. To znači da su u siječnju koristi ostale na istoj razini, i promijenile se samo u veljači.

A sada - pozornost: pogledajte kako su se prednosti promijenile početkom 2019. godine:

1. Doplatak za registraciju do 12 tjedana: od 1. siječnja 2019. žena je primila - 628.47 rubalja, od 1. veljače 2019. počela je primati - 628.47 rubalja. × 1.043 \u003d 655,49 utrljati.

Ova naknada plaća se samo jednom. Oslanja se s ženama koje:

• ustao je u medicinskim ustanovama do 12 tjedana trudnoće i pružio odgovarajući certifikat;
• imaju pravo na naknadu za trudnoću i porođaj ().

Ako je potvrda o registraciji dostavljena kasnije od 12 tjedana, priručnik se plaća u razdoblju od deset dana nakon dodjele, pod uvjetom da je žalba za priručniku nakon čega slijedi najkasnije 6 mjeseci nakon završetka rodiljnog dopusta ().

1. Jednokratna korist na rođenju djeteta: od 1. siječnja 2019. žena je primila - 16 759.09 rubalja, od 1. veljače 2019. počela je primati - 16 759,09 trlja. × 1,043 \u003d 17 479, 73 rubalja.
2. Minimalna veličina mjesečne naknade za njegu Drugog djeteta i naknadne djece do 1,5 godine: Od 1. siječnja 2019. godine žena je primila - 6,284,65 rubalja, od 1. veljače 2019. počela je primati - 6,284,65 rubalja. × 1,043 \u003d 6 554, 89 rubalja.
3. Mjesečni doplatak za brigu o djeci do dobi od 1,5 godine: ovisi o minimalnoj plaći. Ako prosječna zarada mjesečno ne prelazi minimalnu plaću, priručnik se izračunava u iznosu od 40% minimalne plaće. Važno je s obzirom na to da je od 1. siječnja 2019. minimalna plaća porasla na 11.280 rubalja, što je rezultat od kojih se promijenila minimalna količina naknada za brigu o prvom djetetu. Sada je 11,280 rubalja. × 40% \u003d 4 512 utrljati.

Za 2019. godinu, maksimalna mjesečna naknada za skrb o djeci iznosi 26.152.33 rubalja. (Maksimalna moguća prosječna zarada 65 380,82 RUB. × 40%).

Imajte na umu da su u izračunu ovog priručnika razvijeni određeni kriteriji, njihove razine u 2019. godini su sljedeće:

• na rođenju prvog djeteta, niži kriterij - od 1. siječnja 2019. iznosio je 3.142,33 rubalja, od 1. veljače 2019. godine je 3.277,45 rubalja.
• na rođenju drugog i naknadnog djeteta, niži kriterij - od 1. siječnja 2019. iznosio je 6,284,65 rubalja, od 1. veljače 2019. iznosi 6.554,89 rubalja.
• gornji kriteriji za rad - od 1. siječnja 2019. - 26 152,27 rubalja, od 1. veljače 2019. - nije se promijenila i iznosi 26 152,27 rubalja.

5. Plaćanje trudnoće i porođaja ("Dechreh"): Osnova za to je bolesni list za to iz medicinske ustanove, a izračun se vrši na činjenici prave zarade tijekom vremena u dva prethodne godine ( to jest, 2018 i 2017).

Veličine naknada izračunavaju se iz broja dana bolničkog lista. Oni djeluju od 1. siječnja 2019. godine. Indeksiranje u veljači ih nije dotaknuo.

Minimalna veličina za zaposlene žene:

• 51 919 Utrljajte. - sa standardnim dopustom (140 dana);
• 57 852.6 Utrljajte. - s prijevremenim rođenjem (156 dana odmora);
• 71 944,9 rubalja. - s višestrukom trudnoćom (194 dana odmora)

Maksimalna veličina primanja za rad žena:

• 301 095,02 utrljati. - sa standardnim trajanjem Uredbe (140 dana);
• 335 506,08 utrljati. - za 156 dana odmora;
• 417 231.92 Utrljajte. - u slučaju višestruke trudnoće (194 dana odmora)

Navedeni dodatak se ne isplaćuje ženama nakon prezentacije bolničkog lista.

Ženski porodni dopust i izračun njegovog plaćanja

Pravila za izračunavanje Deca u 2019. nisu se mijenjali: kao i prije, potrebno je uzeti u obzir prihode zaposlenika u dvije prethodne godine, a plaća se u potpunosti uzima, s NFFL.

Da bi se izračunala korist, godišnja veličina dohotka ne smije prelaziti graničnu vrijednost baze za plaćanje doprinosa FSS-u:

• 718 000 trljati. - u 2017.;
• 755 000 trljati. - u 2018.;
• 815 000 trljati. - u 2019. godini.

Da biste izračunali količinu stvarne prosječne zarade zaposlenika, koristite formulu:

Prosječna dnevna zarada \u003d zarada u 2 prethodne godine / stvarni broj kalendarskih dana u izračunatom razdoblju - broj dana isključen iz tekućeg razdoblja

Kada koristite formulu, razmislite:

• zarada se uzimaju za izračun u dvije prethodne godine, koje podliježu doprinosima;
• u prijestupnoj godini 731 dana, dakle, stvarni broj kalendarskih dana u razdoblju dizajna može biti 730 dana, 731 dan i 732 dana (ako je jedna od dvije prethodne obljetnice bio skok). Međutim, 2017. i 2018. su "obični", a ne prijestupne godine.

Dakle, donji dan dnevnog dana za izračunavanje Deca u 2019. je 370.85 rubalja.

I gornji dan dnevne zarade - 2 150, 68 rubalja. Izračunate formulom: (755 000 rubalja. + 815 000 rubalja.): 730 dana, gdje je 755.000 rubalja. - maksimalna zarada iz koje se naplaćuje priručnik u 2017. godini; i 815.000 rubalja. - maksimalna zarada iz koje se naplaćuje u 2018. godini.

U 2019. godini maksimalni iznos koristi od trudnoće i porođaja bit će izračunat na sljedeći način:

• uz obični porod: 2150,68 rubalja. × 140 dana \u003d 301 095,20 RUB;
• komplicirano porod: 2150,68 rubalja. × 156 dana \u003d 335 506,08 rub;
• s kompliciranim višerođenicama: 2150,68 rubalja. × 194 dana \u003d 417 231,92 utrljati.

Priručnik se plaća u iznosu od 100%, bez obzira na iskustvo osiguranja radnika, ali je pod uvjetom da prelazi 6 mjeseci.

To se događa da je u razdoblju naseljanja žena već bila na rodiljnom dopustu ili na skrb o djeci. Tada se odgovarajuće kalendarne godine može zamijeniti prethodnim kalendarskim godinama na njegovoj primjeni, ako će to "zamjena" povećati iznos naknade ().

Minimalna veličina uredbe

Kao što znate, minimalna veličina dekrete izravno ovisi o veličini minimalne plaće. Od 1. siječnja tekuće godine, Marot je porastao na 11.280 rubalja., Onda je potrebno izračunati najmanje prosječne zarade: 11 280 rubalja. × 24 mjeseca / 730 dana \u003d 370,85 utrljati.

Ne zaboravite da je ranije, u 2018. godini, Mroteres više puta promijenio i iznosio je: od 1. siječnja do 30. travnja 2018. - 9.489 rubalja, a od 1. svibnja do 31. prosinca 2018. - 11 163 rubalja.

Minimalni oronci se stavljaju na one koji imaju iskustvo osiguranja traje do 6 mjeseci koji su imali zaradu ispod minimuma ili u razdoblju namire nisu uopće zaradili novac.

Sada ćemo izračunati minimalne naknade za majčinstvo od veljače 2019. godine:

• uz trajanje bolničkog lista od 140 dana: 370.85 rubalja. × 140 dana \u003d 51 919 rubalja;
• uz trajanje bolničkog lista od 156 dana: 370.85 rubalja. × 156 dana \u003d 57 852.60 rubalja;
• uz trajanje bolničkog lista u 194 dana: 370.85 rubalja. × 194 dana \u003d 71 944,90 utrljati.

Je li potrebno ponovno izračunati naknadu do 1,5 godine?

Ovo se pitanje može odgovoriti nedvosmisleno - ne. Opće pravilo je čitanje: naknada za skrb o djeci do 1,5 godina imenuje se jednom i samo na dan početka odmora.

Bit će potrebno ponovno izračunati naknadu ako je nakon 1. veljače 2019. ženski radnik iz dopusta da se brine za dijete barem jedan dan, a zatim je ponovno otišao na odmor. Ovaj put će otići s novim izračunom.

Planovi za povećanje naknada za skrb o djeci

Od 2020. godine, količina naknada za skrb o djeci u dobi od 1,5 do 3 godine će se značajno povećati. U isto vrijeme, premijer Dmitry Medvedev izjavio je takve namjere. Sada žene u dekretu nakon dostizanja djeteta od 1,5 godina primaju mjesečnu uplatu od 50 rubalja.

Dužnosnici vjeruju da se naknada ne smije samo povećati - mora biti posvećena, to jest, plaća se onima kojima je to potrebno.

Također, prema Medvedevu, trebalo bi se dalje raspravljati o pitanju povećanja smanjenja odmora od 1,5 do 3 godine. Prije svega, morate odmjeriti financijsku i socijalni aspekt ove ideje, istaknuo je.

Glavni kapital u 2019. godini

Veličina glavnog kapitala na drugo dijete nije se promijenilo u tekućoj godini i iznosila je 453.026 rubalja. Posljednje povećanje certifikata dogodilo se četiri godine, a od tada se iznos nije promijenio.

Sljedeća indeksacija glavnog kapitala planirana je samo od 1. siječnja 2020. - do 470.241 rubalja. I sama same program će djelovati barem do kraja 2021. godine.

Što se promijenilo:

• Potpisan tko je promijenio odluku odluke mirovinskog fonda o izdavanju certifikata - od 1 mjeseca do 15 dana.
• Prije toga, glavni kapital za majčinstvo bilo je dopušteno da provede dijete na predškolsko obrazovanje, to jest, sada više nije potrebno čekati kada je imao tri godine. I na drugom djetetu, rođenom nakon 1. siječnja 2018., dopušteno je izdati mjesečnu monetarnu korist od glavnog grada majke.

Neki dan, premijer Dmitry Medvedev odobrio je inicijativu o korištenju glavnog grada majke za izgradnju stambene zgrade za stalno prebivalište u području zemlje (to jest, to bi trebala biti kapitalna struktura). Prema njegovim riječima, morate promijeniti odgovarajuće standarde i omogućiti potrošnju glavnog kapitala u tu svrhu.

Kalkulator deguret

Lako je i slobodno izračunati iznos plaćanja pomoću posebnog kalkulatora za debrat. Samo unesite podatke iz bolničkog lista ili informacije o djetetu i trajanju dopusta, navodite informacije o zaradi zaposlenika u posljednje dvije godine (ili prethodne godine - prilikom zamjene godina) - i saznajte iznos od korist. Ako postoji koeficijent okruga, ne zaboravite ga označiti u kalkulatoru za debrat.

Jedno od najsmjernih područja socijalne politike u Rusiji - podrška obiteljima s djecom.

Programi potpore obitelji i djetinjstva provode se brojnim zainteresiranim odjelima, a plaćanja dolaze iz federalnih i regionalnih izvora.

Kako se praksa provodi u praksi dječjih prednosti, te da kandidati trebaju poduzeti kako bi iskoristile prednosti.

Popis vrsta pomoći

Monetarna podrška je podijeljena u jednokratne naknade i redovita plaćanja.

Prema izvoru odredbe, može se financirati socijalno osiguranje ili pod državnom socijalnom osiguranjem.

Za trudnoću i porođaj

Dizajniran ženama privremeno je izgubio sposobnost trudnoće i rođenja djeteta.

Na impresivnu državnu potporu može očekivati Samo podnositelj zahtjeva, osiguran od strane saveznog sustava socijalnog osiguranja:

Iznos naknada u standardnoj situaciji određuje se na temelju plaća Challengerove plaće za prethodnu odluku dvogodišnjeg razdoblja rada. Prosječna dnevna zarada određuje se dijeljenjem izračuna za procijenjeno razdoblje po broju dana u njemu. Dobiveni koeficijent se primjenjuje za izračunavanje majčinstva.

Njegov iznos Ovisi o trajanju dopusta:

• 140 dana - za jednokrevetnu trudnoću i osoblje;
• 156 dana - za složeni rad;
• 194 dana - s više majčinstvo.

Kada je radno iskustvo trudnice mala (manje od 6 mjeseci) ili plaća je apsolutno oskudno, u izračunu rodiljne naknade primjenjuje se federalna količina od 11.280 rubalja.

Osim toga, zakon uspostavlja minimalna plaćanja:

• 51 9019 rubalja - obični porođaj;
• 57 852 rubalja - komplikacije u porođaju;
• 71 944 - Višestruka trudnoća.

Maksimum Monetarne koristi u vezi s majčinstvom ograničene su na prosječnu osnovu osiguranja za popisivanje poslodavca. U 2018. - 815.000, u 2017. - 755.000 rubalja.

Ove godine, razdoblje 2017-2018 koristi se za izračun uredbe. Prema trenutnom algoritmu za razgraničenje i usvojena baza osiguranja je definirana maksimalno ograničenje Za 2019.:

• 140 dana - 301 095.2 utrljati;
• 156 dana - 335,506,08 rubalja;
• 194 dana - 417231.92 Utrljajte.

Na rođenju djeteta

To je paušal.

U 2019. godini iznos pomoći je u ukupnom 17 479,73 rubalja (uključujući indeksaciju 2019.). Ako je nadopuna bila pomalo djeca, priručnik se naplaćuje za svako novorođenče.

Za svoje razgraničenje, bilo koji od roditelja za svog poslodavca može se žaliti u roku od 6 mjeseci nakon pojave bebe. Ne-radni građani dobivaju generičku pomoć u regionalnoj podružnici socijalne zaštite.

Briga za dijete do 1,5 i 3 godine

Nakon završetka postpartalnog dijela porodnog dopusta, žena ima pravo dogovoriti. Također posvetite godinu i pol do podizanja djeteta, oca ili drugog rođaka djeteta ima pravo.

Će biti 40% prosječne plaće dvije godine u izračunu svakog rođenja.

Onemogućeni i podnositelji zahtjeva s niskim primanjima su minimalna ponuda:

• 3277,45 utrljati. na prvom djetetu;
• 6554,89 utrljati. - na drugoj i daljnjoj djeci.

U količini naknade ne smije ići dalje od 100 posto razine prosječne zarade.

Ako postoji potreba za brigom za dijete starijih, majka ili jedan od rođaka ima pravo otići prije izvršenja klinca od 3 godine s očuvanjem radnog mjesta. Međutim, države su simbolične - 50 rubalja mjesečnih transfera.

Za dijete do 16 i 18 godina

to regionalna korist, imenovan od strane izvršne vlasti konstitutivnih subjekata Ruske Federacije kojima je potrebna populacija:, roditelji i neki drugi.

Ovisno o uvjetima određene regije, može biti mjesečno ili tromjesečno. Na zemljištu postoje osnove, veličina i red prijenosa.

Glavni kapitalni program

Financijska potpora države ispada građanima koji su postali roditelji za drugu i naknadnu djecu. Ne ovisno o broju djece u obitelji, možete dobiti samo stanje samo jednom.

U 2019. godini nije indeksirana iznosi 453026 rubalja. Ispravak inflacije je zaustavljena od 2015. godine. Na kraju 2016. odlučeno je zamrznuti veličinu obiteljskog kapitala do 1. siječnja 2020. godine.

Prema programu, provodi se na ne-novčanom osnovi i samo na cilju utvrđenog Zakonom: stjecanje stambenog prostora, obrazovanje djeteta, rehabilitacija manje osobe s invaliditetom, kumulativna mirovina roditelja ,

Pravna regulacija medija

Zakonodavni okvir financijske sigurnosti socijalnih naknada koje podržavaju majčinstvo / očinstvo i djetinjstvo je federalni zakon br. 81-FZ "o državnim naknadama za građane koji imaju djecu" od 1995. godine.

Ona nadopunjuje opsežan luk saveznih i regionalnih zakona, uredbi, odluka i pojašnjenje Vlade Ruske Federacije, regulatornog i pravnog okvira državnih struktura. Na primjer, savezni zakon 255 od 29. prosinca 2006. će odrediti postupak za prikupljanje porodiljnih naknada, brigu za malu djecu.

Datum plaćanja majčinstva i djetinjstva

Dekoren

Da bi se dobio priručnik, Hife primjenjuje izjavu i list invaliditeta u računovodstvenom odjelu Društva.

Provodi se upis punog iznosa sredstava na dan sljedećeg plaće za plaće.

Jednokratni doplatak za novorođenče

Kada kontaktirate mjesto rada, popis se provodi 10-dnevni izraz Nakon stavljanja dokumenata.

Tijela socijalne zaštite prevođe novac na 26. mjeseca nakon podnošenja zahtjeva.

Za brigu o djeci

Za maloljetničku djecu do 1,5 do 3 godine, imenovanje i plaćanje obavlja poslodavac općenito, rokovi za upis plaće, Datum prijenosa za djecu od 16-18 godina određuje regionalni zakoni.

Glavni grad majke

Novčani tranši na potvrdama dolaze na račune mirovinskog fonda Ruske Federacije iz saveznog proračuna dva puta prije 3. broja prvog mjeseca u poluvremenu naselja.

U tu svrhu Fond šalje zahtjev za potreban iznos sredstava Ministarstvu financija:

• do 15. studenog za tranšu u siječnju naredne godine;
• do 15. lipnja za prijenos sredstava u srpnju u drugoj polovici godine.

Ako obitelj planira potrošiti na obiteljsku potvrdu u prvoj polovici sljedeće godine, zahtjev za mirovinski fond podnosi se do 1. listopada. Za korištenje sredstava u drugoj polovici tekućeg razdoblja, paket dokumenata šalje se do 1. svibnja.

Izvori financiranja

Izrađena je financiranje za naknadu za majčinstvo i iz djetinjstva Fond za socijalno osiguranje (FSS).

Prikupljen događa se kako slijedi:

• na mjestu zapošljavanja roditelja. Nakon toga, FSS nadoknađuje troškove poslodavca pri plaćanju poreza. Ovaj postupak vrijedi za materinsku naknadu, brinuti se za dijete do 1,5 godine;
• zaklada za socijalno osiguranje, u slučaju gubitka rada trudnice;
• odjeli socijalne zaštite stanovništva - za transfere na održavanje djece u velikim obiteljima, obitelji s niskim primanjima, roditeljima koji ne rade;
• FIU financira kapital materinstva, kontrolira i djeluje kao operator po nalogu naredbe.

Da biste dodijelili naknadu, morate potvrditi svoje pravo na korist. Stoga će sva dječja plaćanja početi biti prebačena na primatelja nakon odgovarajuće žalbe tijelima za socijalnu zaštitu, na mjestu rada.

Ako je standardna faza dizajna uspješno završena, moguće je biti zainteresirano izravno putem primitka. Danas je najlakše učiniti putem Interneta na službenoj internetskoj stranici plaćanja o financiranju odjela. Ako korist pruža poslodavca, možete kontaktirati računovodstvo tvrtke osobno ili putem telefona.

Na vrijeme plaćanja za dijete do tri godine kasnije, pogledajte sljedeći videozapis:

Novi obiteljski snovi o njegovom prvorođenom i prirodnom pitanju koje proizlaze iz mlade obitelji, pitanje je što im je financijska pomoć trebala biti na rođenju prvog djeteta, kao i kakve koristi mogu računati na državu od država?

Odgovarajući na to koliko je novca dana za prvo dijete u 2017. godini, prije svega ćemo reći o državnoj financijskoj potpori da se oslanja na Zakon. A zakon predviđa paušalno plaćanje, kao i mjesečnu naknadu. Štoviše, ako je to obitelj službenika, tada će se naknada isplaćivati \u200b\u200bu povećanom obliku s 1,5 koeficijenta. A ako govorimo o usamljenoj mami, onda s koeficijentom 2. (to jest, u dvostrukoj veličini). To jest, iznos plaćanja na prvo dijete bit će različit i povezan je s društvenim statusom mladih roditelja, koje posjeduju. Govoreći o sortama plaćanja na prvom djetetu, postoje različite jednokratne koristi, mjesečne isplate i pružaju se u obliku gotovinskih plaćanja iu obliku nenovčanih oblika socijalne podrške.

Priručnik u ranom mandatu trudnoće na prvom djetetu

Jednokratni doplatak u iznosu od 613 rublja 14 kopecks trudnica dobit će u ranom mandatu trudnoće nakon registracije u ženskom konzultaciji. Takav priručnik nije obavezan za glavnu trudnoću i porođaj.

Ako žena ima pravo na glavnu korist na trudnoću i porođaju, to je prilično legitimno, može se računati na dodatna plaćanja u ranom mandatu trudnoće.

Ova vrsta naknade se raspada svim ženama koje imaju policu osiguranja i državljanstvo Ruske Federacije, bolovanje i stagnira za trudnoću do 12 tjedana. S vremenom, umetanje trudne žene u vrijeme ne samo da može dobiti određenu financijsku pomoć, već i minimizira sve medicinske rizike i komplikacije tijekom trudnoće, budući da će rano promatranje nesumnjivo doprinijeti uspješnoj trudnoći i normalnom porodu.

Gdje se prijaviti za korist na prvom djetetu?

Ako je žena službeno zaposlena, onda potražite imenovanje prednosti u ranom mandatu morate otići u Odjel za osoblje i računovodstvo na poslu. Ako žena nema odnos za zapošljavanje u vrijeme trudnoće, priručnik bi se trebao primijeniti na Odjelu za socijalnu zaštitu na mjestu registracije.

Koji su dokumenti za prednosti na prvom djetetu?

Potrebno je napisati odgovarajući zahtjev za priručniku, dobiti medicinski dokument u ženskoj konzultaciji.

Prednosti trudnoće na prvom djetetu

Sve radne naknade za majčinstvo plaća se u iznosu prosječne plaće izračunate u razdoblju od posljednje dvije godine, a ako će prosječna plaća biti manja od minimalne plaće, tada će plaćanje biti u iznosu od minimalne plaće.

Nijedna službena zarada za trudnoću i porod na prvo dijete sastoji se od mjesečne isplate od 613 rublja 14 kopecks. Trudnici su osigurani plaćanjem naknada u količini stipendija koje su primili. Trajanje plaćanja rodiljnih naknada i porođaja je cijelo razdoblje rodiljnog dopusta, koji se sastoji od dva razdoblja: razdoblje prije isporuke i razdoblje nakon isporuke. Priručnik se plaća u roku od 140 dana, od kojih je polovica pojma - prije porođaja, druga polovica nakon isporuke.

Trajanje plaćanja rodiljnih naknada i porođaja održava se do 194 dana ako se promatra višestruka trudnoća ili trudnoća s komplikacijama.

Veličina porodiljnih naknada i porođaja u 2017. varira od 34520 rubalja na 265827.

Nakon rođenja prvog djeteta, obitelj u 2017. godini dobiva mjesečnu naknadu sve dok beba ne postane 1,5 godina.

Jednokratno plaćanje na prvom djetetu

Za rođenje prvorođenca, paušalno plaćanje definirano zakonom je. Ova vrsta promocije države nesumnjivo usmjerena na stimuliranje plodnosti u zemlji. Plaća ovaj Fond za socijalno osiguranje. Primite jednokratnu isplatu mogu biti i radne i ne-radne mlade roditelje. Za ono što prikupiti i podnijeti dokumente Odjelu za socijalnu zaštitu na mjestu prebivališta najkasnije do pola stoljeća pola godine. Navedeno ohrabrenje u 2017. godini iznosi 16350 rubalja.

Plaćeni postpartum odmor

Dok će prvo dijete rasti, njegova mama se daje skrb. Maksimalni rok takvog odmora je 3 godine, 18. prvih mjeseci isplaćeno od njih. Plaćeni postpartum odmor financira poslodavac u iznosu od 40 posto prosječne plaće radnika i ne može biti manje minimum (3065 rublja 69 kopecks).

Ne novčane naknade za prvo dijete

Osim financijske pomoći, u vezi s rođenjem prvog djeteta, razne naknade i privilegije u obliku prirodnih potpora i poreznih odbitaka oslanjaju se roditelji. Osim toga, postoje društvene mjere za regionalnu potporu obiteljima koje su rođene prvo dijete. Regionalna plaćanja donosi zakonodavstvo sastavnih subjekata Ruske Federacije i njihovo financiranje provode se iz regionalnih i općinskih proračuna. Oni su različiti na različitim područjima, dakle, iznos takvih plaćanja treba razjasniti u regionalnim odjelima socijalne zaštite stanovništva.

Sažetak plaće na prvom djetetu

U zaključku recenzije dospijeće plaća prvom djetetu u 2017. godini, predstavljamo konsolidirani stol s veličinom tih plaćanja:

Ministarstvo rada razvilo je novi nacrt rezolucije da će se ostvarivati \u200b\u200bdječje prednosti i naknade za naknade u povećanom iznosu - 3,2%. Provedba rasta indeksiranja zakazana je za veljaču 2018. godine.

Naprotiv, tri godine će ostati nepromijenjena, danas to iznosi 453.000 rubalja.

U jesen 2017. Ministarstvo rada izjavilo je da će se u Novoj godini uzeti u obzir sve prihode i imovinu građana. Zahvaljujući ovim regijama bit će lakše procijeniti potrebu Rusa u financijskoj pomoći.

Takve promjene u zakonodavstvu će pomoći pažljivo provjeriti podatke, budući da su mnogi nezačinili obitelji rade ilegalno ili dobivaju novac u gotovini, ali u isto vrijeme ulaze u kategoriju "obitelji s niskim primanjima".

Posebna pozornost posvećena je programu podrške velikim obiteljima, budući da je izgled treće i naknadne djece vrlo često potresen obiteljskim proračunom, a roditelji nisu u mogućnosti pružiti dijete udobnim životnim uvjetima i visokokvalitetnom obrazovanju.

Dimenzije isplate

Zanimljiva činjenica: Od početka nove godine stupit će na snagu zakon o indeksaciji. Slika će se postupno povećavati na veličinu minimuma opstanak u 2019. godini. Do danas je broj već povećan za 21,7%, a minimalna plaća je oko 9.400 rubalja. Dječje prednosti izravno ovise o tom iznosu.

Pravo rada osigurava sredstva za građane zbog trudnoće i poroda. Novčani razgraničenja provode se i prije isporuke i poslije.

U 2018. godini, trudnici očekuju neke promjene:

• maksimalni iznos prosječne plaće pri izračunavanju dešah ne bi trebao biti veći od fiksnog iznosa novčanih odbitaka (vidi). U slučaju ulaska u bolnicu i rođenje djece u dvije godine, podijeljena s 730 (broj dana u godini);
• uzimaju se samo u posljednje dvije posljednje godine (2016. i 2017.);
• s obzirom na činjenicu da će se povećati veličina minimalne plaće u 2018. godini, to znači da će se povećati veličina minimalnih naknada.

Minimalna naknada u 2018. će izgledati ovako:

1. U slučaju sigurnog alata fetusa i pluća, žena će dobiti 43 600 trljati. i 140 dana rodiljnog dopusta.
2. Ako je točenje bilo ugroženo ili je djetinjstvo prošao s komplikacijama, odmor će trajati 16 danai količina porodnog dopusta će 47 600 rubalja.
3. U slučaju pojave dviju ili više djece, žena se oslanja 56 900 rubalja. i 194 rodiljni dopust.

Količina naknada na rođenju djeteta u 2017. godini praktički se ne razlikuje od trenutne.

Dokumenti za mapiranje naknada u razdoblju od 2017. do 2018. godine

Na činjenici izglede djeteta do svjetla žene, unosio je ujedinjeni priručnik u količini 16 300 rubalja, I potrebno ga je izraditi šest mjeseci nakon poroda.

Potrebno je prijaviti se za registraciju u Odjel za osoblje (ako je službeno zaposlena žena), u drugim situacijama - Odjelu za socijalnu službu. Učenici u odjelu s punim radnim vremenom sastavljaju koristi na novorođenčadi u dekantiranom odjelu za njihovu obrazovnu ustanovu.

Važno je znati! Ako žena nema stalni posao, mora biti registrirana u službi za zapošljavanje. U drugom slučaju, izdavanje sredstava bit će nemoguće, jer lice nije registrirano nigdje.

Jednokratna naknada na rođenju djeteta bila je 16.300 rubalja U 2017., danas - 16,800 rubalja, U slučaju nekoliko djece, sredstva se naplaćuju na ime majke ili oca u iznosu 50 000 trlja, Možete organizirati priručnik u teritorijalnom odjelu USG-a, unaprijed prikupljeni sljedeći popis dokumenata:

• primjena jednog od roditelja s pitanjem odredbe "dječjih" plaćanja;
• dokument potvrđujući osobnost (fotokopiju);
• potvrda o rođenju djece;
• dokument koji potvrđuje činjenicu da novorođenčad živi na jednom teritoriju s biološkim roditeljima;
• nagrade se obračunavaju najkasnije šest mjeseci nakon što se djeca pojavila.

Pasheri za brigu o djeci u 2018. godini

Službeno zaposleni građani skrbi za skrb o djeci oslanjaju se na temelju plaća, naime - 40% od nje.

Prvorođennac u obitelji oslanja se oko 3 700 rubalja, za sve sljedeće - 6,300 rubalja, Maksimalni iznos - 24,500 rubalja.

Ako je organizacija u kojoj je majka radila, završila je postojanje prije isteka rodiljnog dopusta, građanin ima pravo podnijeti zahtjev za socijalnu uslugu za plaćanja, ali u ovom slučaju maksimalni iznos će imati samo samo 12 200 rubalja.

Zanimljiva činjenica: To nije samo biološka majka, već i bliski rođaci djeteta (otac, baka), a iznos naknade ostat će nepromijenjena.

Decal dopust može se produžiti na tri godine. Ali ovdje postoje nijanse. Činjenica je da se plaćanja obračunavaju samo za jednu i pol godine, sljedeći i pol godine se ne uzimaju u obzir. To znači da će žena dobiti samo naknadu 50 rubalja Od poslodavca i bez peni. Stoga većina žena radije ide na posao što je prije moguće i ne čekati dok dijete ne bude tri godine.

Zanimljiva činjenica: U jesen 2017. godine državne vlasti ponudile su uvesti ujedinjenu naknadu za djecu koja nisu postala mjesto u vrtiću. Količina naknade trebala bi biti oko 3.000 rubalja. Do danas, ova ideja se još uvijek razmatra.

Ako novorođenče ima invaliditet

Dodatna plaćanja pružaju se za djecu rođene s fizičkim ograničenjima ili invaliditetom, onemogućenim:

1. Veličina finskog je 11 900 rubalja.
2. Mjesečna plaćanja - 1,400 rubalja.
3. Mjesečni ne-radni roditelj - 5 500 rubalja.

Socijalna plaćanja:

1. Državne potpore za kupnju lijekova - o 800 rubalja / mjesec.
2. Tečaj do rekreativnih organizacija - 120 000 rubalja.
3. Putovanja na javnim mjestima - oko 100 rubalja / mjesec.
4. Matkapital - 453 000 rubalja.
5. PRIVILEGIJE: 12 000 rubalja - Roditelji, 6 000 rubalja - posvojitelji.

Kao zaključak u članku, razmotrite nevjerojatno pitanje o financijskoj pomoći mladim majkama (vidi p). U proljeće 2017. godine glasina je popločana u mreži koju će majka od 3 godine dobiti državne potpore u iznosu od 250 000 rubalja, Ova vijest još nije primila službenu potvrdu, ali nije teško pogoditi da je to lažna, jer je glavna motivacija za dodavanje obitelji je materinski kapital. Do sada postoje matkapital, naknada u iznosu 250 000 rubalja Ništa ne daje.