Kako računati na smanjenje do 1,5 godine. Napuštanje: kako izračunati, izdavati i dobiti plaćanja. Zašto je važno izračunati datum izlaska na rodiljni dopust

Zabrinutost se plaća na račun socijalnog osiguranja. Do 1,5 godina, osoba koja je otišla u uredbu plaća se 20% trajnom naknadu.

U isto vrijeme, u nekim slučajevima uzima se minimalna plaća za određivanje plaćanja.

Članak uključuje postupak korak po korak za izračunavanje mjesečnog iznosa po djetetu, dane su formule i vizualne primjere za 2018. godinu.

Uputa korak po korak

• Korak 1. Odrediti procijenjeno razdoblje.
• Korak 2. Identificirati prisutnost isključenih dana od njega.
• Korak 3. Izračunajte ukupnu zaradu za razdoblje.
• Korak 4. Ugradite veličinu prosječnog dnevnog naloga za post.
• Korak 5. Usporedite ga s minimalnom vrijednošću.
• Korak 6., Provesti usporedbu s maksimalnom veličinom dana.
• Korak 7. Ako je dnevni iznos prihoda minimalniji i manji od maksimuma, tada se izračunava mjesečna uplata. Ako je manji od minimalnog, tada se plaća 40% minimalne plaće, ako je maksimalno dodijeljeno maksimalno dopušteno plaćanje.

Ako je zaposlenik radio na drugom mjestu u tom razdoblju, mora podnijeti potvrdu o zaradama od prethodnog mjesta rada kako bi uključio svoje prihode u procijenjenu bazu podataka.

Iz razdoblja naseljavanja isključeni dani:

• privremena invalidnost bolešću;
• privremeni invaliditet za trudnoću i porođaj;
• ostavljanje djece;
• odmor bez plaće;
• odmor s punom ili djelomičnom očuvanjem plaća ako doprinosi FSS-u nisu naplaćeni za te iznose.

Ako je u prethodnoj dvije kalendarne godine, zaposlenik je bio na dekolu, on ima pravo odabrati izračunati korist od ranijih razdoblja.

Na primjer, prilikom izračuna u 2018. godini, ako je zaposlenik u 2016. -2017 bio na dekretu za skrb o djeci, možete uzeti razdoblja za izračun 2014.-2015.

Premještanje razdoblja za izračun mjesečne uplate do 1,5 godina događa se prema zahtjevu primatelja, u skladu sa sljedećim uvjetima:

• Ovaj izračun neće dovesti do smanjenja koristi.
• Procijenjeno razdoblje bit će samo godine prethodi u godini u kojoj je zaposlenik iskoristio dopust do 3 godine.

Dakle, plaćanje brige o djeci u 2018. godini, pod uvjetom da je u 2016.-2017., Zaposlenik je bio na rodiljnoj uredbi s drugim maloljetnicima, izračunat je za razdoblje od 2014. do 2015. godine, ali ne ranije.

Koji prihod uzimaju u obzir, a koji ne?

Izračun uključuje sve zarade na koje su plaćene premije osiguranja, Ovi dohodak su:

• plaća;
• stimulirajući premije (mjesečne, tromjesečne ili godišnje);
• iznosi odmora i naknade za neiskorišteni odmor.

U izračunu mjesečne koristi za 1,5 godine nemojte uključivati \u200b\u200biznose koji nisu plaćeni premije osiguranja.

Cijeli popis iznosa koji ne leže doprinosom svim sredstvima navedenim u čl. i članak 20.2. Saveznog zakona br. 125-FZ.

Najčešće postoje sljedeće vrste plaćanja u prosjeku zarade:

• Provodi se na štetu socijalnog (plaćanje bolničkih listova i privremena invaliditeta za trudnoću i porod).
• Plaćanja predviđena hladnom točkom ili drugim lokalnim regulatornim aktima gospodarskog subjekta i ne-stimulirajuće prirode (plaćanje, putovanje, gorivo, uniformna odjeća itd.).

Mjesečne rodiljne naknade navedene po stopi od 1,5 godina treba isključiti.

Kako izračunati prosječne zarade?

Da biste izračunali prosječnu zaradu, prvo trebate pronađite prosječni dnevni indikator, Za to morate preklopiti iznos prihoda za 2 godine, koji je prethodio godinu pojave osigurani događaja. U isto vrijeme, plaćanja navedena u prethodnom stavku članka nisu uključena.

slijediti usporedite primljeni godišnji prihod od graničnog iznosa baze Za premije osiguranja za izračun. Svake godine vrijednost baze je indeksirana.

Za usporedbu, granični pokazatelji se uzimaju za te godine koje su uključene u procijenjeno razdoblje.

Dakle, u 2016. godini maksimalno ograničenje baze za izračun bio je 718.000 rubalja, au 2017. - 755.000 rubalja.

U izračunu ukupnog dohotka ne može se uključiti godišnji prihod koji prelazi određene granice. Za relevantnu godinu. Ako će se u nekim godine više zaraditi, maksimalna vrijednost je supstituirana u formuli.

Na primjer, ako je u 2016. godini 750000 zaradio, au 2017. - 820000, vrijednost 718000 i 755000 bit će dostavljena u formulu.

Rezultat je podijeljen s 730 - broj kalendarskih dana godišnje minus isključeni dani. Zakon predviđa računovodstvo prijestupnih godina, tako da broj dana može biti jednak 731.

Držanje mjesečne naknade u 2018. godini treba uzeti 731 brojku, budući da je 2016. bila prijestupna godina.

Formula za izračunavanje prosječne dnevne zarade:

Srdz \u003d SRS: (DK - DI)

• Fard - prosječna dnevna zarada;
• SRV - kumulativna zarada za razdoblje;
• DK - kalendarski dani u tom razdoblju;
• Di-dana koji bi trebali biti isključeni po stopi. To su dani bolnice, odmor na BIR i skrbi za djecu, dani bez pritvora.

Usporedba s minimalnom i maksimalnom vrijednošću

Dobivena dnevna vrijednost dohotka je nužna usporedite s minimalnim dopuštenim i maksimalnim mogućim.

Minimum Dan se izračunava iz minimalne plaće: MROT * 24/730, za 2018. godinu 311,97 .

Maksimum Određene graničnim bazama: za 2018. godinu (718000 + 755000) / 730 \u003d 2017,81 .

Prema rezultatima usporedbe, napravljeni su sljedeći zaključci:

1. Ako je izračunata prosječna dnevna zarada manje minimalanKoličina naknada će biti 40% minimalne plaće.
2. Ako se ispostavilo više maxima, Tada se plaća najveća korist (za 2018., 24.536,57 rubalja).
3. Ako a ispada između minimuma i maksimuma, zatim se provodi daljnji izračun porodiljskog plaćanja.

Formula za određivanje majčinstva

Rp \u003d Ldz * 30,4 * 40%,

• Gdje je RP veličina priručnika,
• Fard - prosječna dnevna zarada;
• 30.4 - prosječan broj dana u svakom mjesecu;
• 40% - koeficijent.

Dobiveni rezultat ne smije biti niži od minimalnog zakona. U 2018., instaliran u 3142, 33 rubalja Na prvom djetetu i 6284, 65 rubalja na drugom i naknadnom. Količina naknada ne smije prelaziti maksimum 24 536, 57 rubalja

Primjer izračuna mjesečne isplate za 2018. godinu

Uvjeti primjera:

Ivanov zaposlenik M.I. Radi na tvornici tkanja od 2. travnja 1913. godine. Piše izjavu o dopustu za skrb za drugo dijete s korist zbog nje iz 1. ožujka 2018. godine. Njegova plaća je 22.300 rubalja.

U 2016. zaposlenik je bio u bolnici od 3. ožujka do 13. ožujka (10 kalendarskih dana). Na temelju toga, iznos zarade na koji su priloženi doprinosi, u ožujku, u ožujku, 14.866,66 prikupljeno je.

Plaćanje:

Zaposlenik je radio 2 puna kalendarska godina, s izuzetkom ožujka 2016. godine

Izračunajte ukupni prihod za 2 godine, koji je uključen u bazu podataka za izračun priručnika \u003d 22 300 * 23 + 14 866,66 \u003d 527 766,66. (Isključivši jedan nepotpuni mjesec, dodajući zapravo obračunate plaće bez uključivanja bolnice).

Izračunajte prosječnu dnevnu zaradu. 2016. - LEAP, tako da u 2016-2017 postoji 731 kalendarski dan. Isključujemo razdoblje privremenog invaliditeta (10 kalendarskih dana), dobivamo 721 dana.

Dan zarada \u003d 527 766, 66 / (731-10) \u003d 731, 99.

Usporedite ga s minimalnom i maksimalnom vrijednošću, 731,99 je unutar prihvatljivih granica.

Prosječna dnevna zarada pomnožite se u prosjeku broj dana u mjesecu i primjenjuju se koeficijent za ovu vrstu osiguranog događaja:

731,99 * 30,4 * 40%= 8901, 02.

Usporedite s graničnim vrijednostima utvrđenim zakonom. Taj je iznos postavljen u standarde, tako da će iznos naknade biti 8901.02 rubalja.

U kojima se slučajevi obračunavaju od minimuma?

Mjesečni doplatak na 1,5 godina izračunava se iz minimalne plaće u slučajevima:

1. Ako prethodne dvije godine imaju zaposlenika nije bilo zarade.
2. Ako je stvarni prosjek zarada ispod MRAT-a.

U prvom slučaju, prosječna dnevna zarada određena je formulom:

Fard \u003d mloth * 24: 730

Prilikom izračunavanja uzima se takva vrijednost minimalnog vagona, koja je postavljena u vrijeme skrbi radnika o rodiljnom dopustu s djetetom. Tako, Mrots u 2018. od 1. siječnja je 9.489 rubalja mjesečno, Ova vrijednost primjenjuje regionalne koeficijente uspostavljene za područje u kojem je stigao osigurani događaj.

U drugom slučaju, prilikom izračuna prosječne mjesečne zarade, trebali biste usporediti rezultirajuću vrijednost s trenutnom minimalnom plaćom. Ako je vrijednost u nastavku, priručnik se izračunava na temelju minimalne plaće. U svakom slučaju, konačni iznos naknade ne smije biti niži od minimalnog zakona.

Primjer ako je iskustvo manje od 6 mjeseci

Pravo na skrb o djeci nije ograničen na iskustvo. Međutim, iskustvo, ne prelazi šest mjeseci, značajno utječe na izračun priručnika.

Uvjeti primjera:

Službenik Majnokin A.A. Radio sam u naftnoj i plinskoj tvrtki od 25. prosinca 2017. s poslom 150.000 rubalja.

Dana 1. ožujka 2018. zaposlenik se dodjeljuje brizi za brigu o djeci s plaćanjem nagibne naknade.

S obzirom da je to njegovo prvo mjesto rada, iskustvo radnika u vrijeme osiguranog događaja je 3 mjeseca. I 6 dana, što je manje od minimalnog zakona.

Mjesečna naknada do 1,5 godina u ovom slučaju izračunava se na temelju minimalne plaće.

Radnik nije iskoristio pravo na registraciju privremenog invaliditeta za trudnoću i porod, a time i doplatak od rođenja djeteta, odnosno od 1. ožujka.

Izračun će izgledati ovako:

9 489 rubalja * 24/730 \u003d 279.09 - prosječna dnevna zarada.

U tom slučaju, prijestupna godina se ne uzima u obzir, jer je veličine najmanje jedan drugi dan ne utječe na godinu.

Usporedite rezultirajući dan prihoda s minimumom: 279.09 manje od 311.97, tako da primjenjujemo minimalnu stopu za izračun.

Priručnik \u003d 9489 * 40% \u003d 3795.

Usporedite s graničnim vrijednostima. Ženski radnici su prvo dijete, 3795 više od 3142.33 rubalja, što znači da će njegove prednosti biti 3795,00 rubalja.

Količina naknada ovisi o zaradama, ali je ograničena na ograničenje, iskustvo ili vrijeme u prethodnim razdobljima.

Prednosti trudnoće (BIR) u općem slučaju jednake prosječne zarade. U tom smislu, izračun se provodi samo za radne žene i servicemen (uplaćeno u iznosu monetarnog zadovoljstva). Za neradne majke (odbačene na smanjenje, student), iznos uplate jednak je fiksnom iznosu utvrđenom zakonom za svaku godinu, uzimajući u obzir godišnju indeksaciju.

Bir Allowance je jednokratno plaćanje, Osim veličine zarade, još nekoliko čimbenika utječe na konačnu količinu priručnika: trajanje bolnice na Bir, broj neradničkih dana za procijenjeno razdoblje zbog privremenog invaliditeta i drugih komponenti.

Postupak izračuna bolnice za majčinstvo i korist na BI Bir reguliran je saveznim zakonom br. 255-FZ datiran 29. prosinca 2006. godine. "O obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremenog invaliditeta i zbog majčinstva".

Postupak izračuna bolnice za trudnoću i porođaj

U 2020. godini, načelo razgraničenja materinjskih koristi nije se promijenilo u odnosu na prethodne godine. Izračun je još uvijek u tijeku u dvije prethodne kalendarske godineMeđutim, izmijenjene su sljedeće vrijednosti u usporedbi s prošlim razdobljima:

• procijenjeno razdoblje - u 2020 2018-2019.
• minimalni iznos plaćanja je posljedica povećanja MR-a od 1. siječnja 2020. godine;
• maksimalni iznos naknade temelji se na promjeni u osnovi za razgraničenje premija osiguranja u FSS-u.

Iznos plaćanja određuje se jednostavnom formulom nakon dodjele lista invaliditeta (bolnice) na trudnoći i porođaju. Ako je žena skraćeno radno vrijeme najmanje dvije godine, priručnik se izračunava odvojeno i neovisno jedan od drugog.

Formula za određivanje iznosa plaćanja

Veličina materinjskih koristi (P) može se izračunati u skladu s sljedećom formulom:

N \u003d sdz × t,

• Sdz - prosječna dnevna zarada za procijenjeno razdoblje (izračunato na dodatnoj formuli);
• T. - broj dana rodiljnog dopusta (uzet iz bolnice na mjestu plaćanja kamata - tj. Poslodavcu).

Da biste izračunali korist, važno je ispravno odrediti magnička zarada (SDZ). Jednako je:

Sdz \u003d sz / dn,

• Sz - Sažetak zarade za cijelo procijenjeno razdoblje, pri izračunavanju u 2020. - prosječnu plaću za 2018. i 2019. godinu, s kojima je poslodavac platio premije osiguranja (to jest, cijela "bijela" plaća, koja preuzima poslodavac iz oblika 2-NDFL);
• Dn - broj kalendarskih dana u izračunanom razdoblju.

Procijenjeno razdoblje uvijek se uzima jednak dvije pune kalendarne godineprethodi ulazu u uredbu.

• Njegova trajnost DN \u003d 730 dana U općem slučaju, 731 dan, ako je jedna od procijenjenih godišnjice skok (za one koji se nalaze na odmoru na BIR-u 2020., bit će izračunati 2018. i 2019. - Oni su ne-očigledni, to znači da Procijenjeno razdoblje bit će 730 dana).
• Iz ove veličine, ako je potrebno, morate oduzeti broj dana nakon bolovanja na određenim godinama, ako se dogode (tzv. "Razdobljama-iznimke").
• Tijekom tog razdoblja i uzima u obzir ljetni prihod SZ..

Pažnja

Ako je potrebno, jedna ili obje godine žena može zamijeniti ranije (na primjer, za 2017.), pod uvjetom da će se njezina prosječna zarada povećati nakon zamjene. Zamjena je dopuštena samo ako je žena najmanje jedna od dvije prethodne kalendarske godine bila na dekretu i / ili na skrb o djeci.

Učinak ženskog iskustva osiguranja

Trajanje osiguranja iskustva žene po sebi ne utječe na činjenicu mapiranja, Čak i ako je buduća majka radila na ugovoru o radu samo nekoliko dana prije odlaska na dekret, ona je naplatila korist na Bir od radova premija osiguranja koji su plaćeni za prethodne godine (ili radije, od ekvivalentne "bijele" primljene plaće ).

Količina naknada ne ovisi o iskustvu osiguranja radnika (za razliku od drugih privremenih uplata za osobe s invaliditetom) - ali samo pod uvjetom da radno iskustvo premašuje pola godine.

• U slučaju osiguranja, do 6 mjeseci pokvareni su u iznosu 100% prosječna plaća.
• S više od 6 mjeseci, korist će se izračunati na temelju MRAT-a (12130 rubalja. Od 01/01/2020).

Strani državljani koji rade u ruskim tvrtkama, koristi na BIR i drugim socijalnim slobodama naplaćuju se na isti način pod zakonodavstvom Ruske Federacije.

Koliko dana bolnice plaća

Prema ruskom zakonodavstvu, ovisno o osobitostima trudnoće i porođaja, rodiljna bolnica može trajati:

• 140 dana - s normalnom trudnoćom (po stopi od 70 dana prije i 70 - nakon poroda);
• 156 dana - s komplikacijama u procesu porođaja (70 do i 86 - nakon toga, drugi bolesni dan izdaje se 16 dodatnih dana);
• 194 dana - s višestrukim trudnoćom (84 dana prije isporuke i 110 - poslije).

Kada napuštate uredbu, svi dani bolnice su u isto vrijeme - od prvog do posljednjeg. Prema zakonu, nakon završetka dekreta, žena može odmah otići na odmor o djeci. Ako žena ne žuri ići u debret i nastavlja raditi nakon roka od 30 tjedana trudnoće, tada će se naknada za to izračunavati u smanjenoj veličini.

To je prilično kompaktan alat. Na kartici "Detalji LN" (Ovo se odnosi na invaliditet) zahtijeva ispunjavanje sljedećih grafova:

• Datumi bolnice (s kakvom broju).
• U grafu "Pogled na invaliditet" Odabrati "Trudnoća i porođaj".
• Ako je potrebno, stavite krpelj nasuprot "Izjava zaposlenika o promjeni godina računovodstva"(Broj se koristi za one slučajeve kada radnici nemaju zaradu ili je bio mali za procijenjene godine zbog prethodnog uredbe).

Na kartici "Uvjeti izračuna" Potrebna polja su također popunjena. Za parametar "Iskustvo" Ovdje postoji nekoliko vrijednosti, jer uz pomoć istog kalkulatora izračunava se uobičajena bolnica (na primjer, bolnička skrb za bolesno dijete). Morate odrediti najprikladniju vrijednost iskustva.

Pažnja

Nakon pažljivog punjenja svih polja možete pritisnuti gumb. "Izračunati", Ako su izvorne informacije ispravno uvedene, iznos plaćanja bit će u skladu s Društvom u Društvu (također, u pravilu, koristeći specijalizirane programe).

Primjer izračunavanja naknada za majčinstvo u 2020

Da bi razumjeli zamršenost obračuna u korist, račun prosječne plaće i odbitak dana provedenih na bolnici pomoći će praktičnim primjerima.

Ovdje trebate reći unaprijed da nema vremena od dvije procjene već neko vrijeme, onda se zarade uzimaju u obzir samo za stvarno provedeno vrijeme.
Foto Pixabay.com.

Od prosječne zarade

Bez obzira na datum koji će žena u 2020 otići u uredbu, dobit će vodič u ista veličina, Razmotrite primjer.

Na primjer, zaposlenik N. otišao je na prvu uredbu u 2018. godini. Procijenjena godina za razgraničenje naknada na Bir je 2016. i 2017. godinu.

Pažnja

Prilikom odlaska na drugu uredbu iz nedovršenog dopusta za brigu o djeci 2020. godine, trebala bi se koristiti kao naselje 2018. i 2019. Međutim, u tom vremenskom razdoblju nije imao dohodak, pored rodiljnih naknada. Kako biti u ovoj situaciji?

Kada se kreće od Uredbe o Uredbi u dva prethodne godine, žena obično nema zarade. Razdoblja boravka u prethodnoj uredbi su isključeni - za to razdoblje, majka ne dobiva ništa. Da biste povećali izračunatu zaradu, žena se daje pravo na zamjenu jedne ili obje procijenjene godine.

Tada N. može učiniti sljedeće:

• dostaviti na mjestu rada zahtjev za prestanak odmora za skrb o djeci;
• odmah napišite izjavu o dodjeli njezine trudnoće i porođaja (ako postoji bolnički list na rukama);
• korist na Bir će biti N. Također koristeći 2016. i 2017. godinu, kao i za prvu dekretu (nakon svega, samo tijekom ovih godina imala je zaradu od svih prethodnih godina);
• izračun porodiljnih naknada provodi se prema uobičajenom načelu (vidi prethodne primjere);
• prilikom izračuna veličine mjesečne skrbi za brigu o djeci (40% plaće), nakon završetka bolnice za majčinstvo, 2016-2017 će se također ponovno koristiti.

Zaključak

Izračun porodiljnih naknada na temelju bolniceispunjen liječnikom za žene. Iznos naknada je jednak 100% prosječne plaće za dvije prethodne kalendarske godine. Uzima u obzir broj dana provedenih tijekom godina na bolovanju i drugim podacima.

Pažnja

Bir Allowance izračunava sve žene koje rade na ugovoru o radu. Druge kategorije osoba (majki, odbačene u eliminaciji s likvidacijom organizacije ili studenata) imenuju se plaćanja drugih pravila - u fiksnoj veličini.

Izračunata naknada u 2020 ne može biti manja minimalno značenje - 55830,60 trljanje. 140 dana u bolnici. Ako se isplata plaćanja dobije maksimalno mogućim maksimumom u 2020. godini (322 191.80 rubalja za isto vrijeme u bolnici), tada se naknada smanjuje na ovaj maksimum.

S malom zaradom ili iskustvom manje od 6 mjeseci. Bir naknada se tereti na temelju veličine trenutne minimalne plaće. Žena, čija je zarada za procijenjene godine bila beznačajna zbog svog boravka u prethodnom dekretu, dopušteno je mijenjati godine na takve, tijekom kojih je obračunala plaće.

RedrocketMedia.

Bryansk, ul Ulyanova, kuća 4, Ured 414

Odlučujući o majčinstvu, važno je biti siguran ne samo u financijsku dobrobit obitelji, već iu stabilnoj pomoći od države. Često je uredba u našoj zemlji povezana s prisilnim uštedama povezanim s privremenim invaliditetom žene. Kako izračunati pokvareno ispravno i time planirati troškove djeteta - razmislite u ovom materijalu.

O rodiljnim uredbi

Statistika: "Koliko je trajao vaš odlazak vašeg majčinstva?"

Odmah se slažem: pojam "debrat" je odsutan u zakonodavstvu Ruske Federacije, ali u kontekstu odnosa "zaposlenik zaposlenika" pod njim podrazumijeva izuzeće od aktivnosti rada zbog nadolazeće trudnoće i pripreme za porod.

Ovaj odmor izdaje izdavanje bolničkog lista od strane institucije, u kojoj je buduća majka registrirana kod ginekologa, smatra se događajem osiguranja i plaća se na mjestu rada na račun Fonda za socijalno osiguranje (FSS Ruska Federacija). Postupak, pravila i uvjeti plaćanja regulirani su zakonodavstvom savezne razine - Zakona br. 255 od 29. prosinca 2006., kao i norme Zakona o radu Ruske Federacije.

U Ruskoj Federaciji, rodilište se oslanja ne samo za zaposlene žene, već i sljedeće kategorije građana:

• studenti i studenti koji posjećuju obrazovnu ustanovu na temelju proračuna;
• pojedinačni poduzetnici, odvjetnici, bilježnici, redovito plaćaju premije osiguranja;
• Žene koje su izgubile posao u vezi s likvidacijom poduzeća najkasnije u odnosu na godinu od datuma ovog događaja.

Čimbenici utjecaja na veličinu dekreta

1. Prosječna mjesečna i prosječna dnevna zarada buduće majke, Ne samo da se ne uzima u obzir razbijanje, nego i sve nagrade, koeficijente okruga, materijalnu pomoć od preko četiri tisuće rubalja i uz nadoplatu, od kojih je društvo je svakog mjeseca izbacio sredstva za FSS. Decal čine 100% tog iznosa.
2. Procijenjeno razdoblje. To je 24 kalendarska mjeseca prije datuma otvaranja bolničkog lista, osim za dane bolesti, redoviti odmor, brigu o djetetu ili odrasle osobe s invaliditetom i odmori bez pritvora. Tijekom dana pada u obzir, izračunajte prosječnu plaću žene. Postoje situacije kada je profitabilnije koristiti određene radne godine, na primjer, ako to nije dugo radio, ili njezina plaća u 2011. i 2012. godini. Bio je veći nego u 2014. i 2015. godini. Međutim, zakonodavstvo ne predviđa prijenos ovog razdoblja: čak i ako je samo 400 dana rada došlo od mogućeg 730 na račun, i donosi se naselja. Iznimke su samo slučajevi kada žena izlazi "od Uredbe o dekutu", to jest, u razdoblju dizajna, bilo je na dopustu da se brine za stariji dijete. Tada se uzimaju dva radna godina prije dekreta.
3. Minimalna plaća (MRAT). Od srpnja 2016. - to je 7.500 rubalja.
4. Društveni status žene u vrijeme puštanja, Dakle, službeno zaposlene žene dobit će iznos ovisno o iskustvu i dohotku. Za nezaposlene, izračun će se provoditi na temelju minimalne plaće, a studenti redovitog obrazovanja će uzeti u obzir veličinu mjesečne stipendije.
5. Značajke trudnoće, Standardni bolovanje izdaje se 140 dana, 156 dana se osigurava tijekom poroda s ozbiljnim posljedicama za zdravlje majke i bebe, 194 dana - tijekom trudnoće dvije i više djece. Ako se pričvršćivanje odvija s rizicima, a porod je složen, dodajte više od 16 dana odmora. Broj dana bolnice izravno utječe na veličinu porodiljne naknade.
6. Broj službenih mjesta. Ako je trudna radila odmah u nekoliko poduzeća, može računati na plaćanje bolnice u sve njih. Ali to se odnosi samo jednokratno plaćanje. Odmor do 1,5 godina će platiti jednu organizaciju.

Minimalno i maksimalno

Tijekom posljednjih nekoliko godina nema značajnih promjena u načinu čitanja pokvarenosti. U 2016. sve je još uvijek stabilno. Jedina inovacija je indeksacija rodiljnih naknada od veljače, što je omogućilo povećanje iznosa za 5%.

Uvijek postoje ograničenja veličine majčinstva. Na primjer, minimalni iznos koristi utječe na minimalnu plaću. U 2016. godini iznosi 7,4% više nego prošle godine (5.554 rubalja). Dakle, 140 dana od majčinske bolnice će dobiti najmanje 27.455 rubalja. Instalirana i maksimalna veličina razgraničenja. Ova brojka ovisi o iznosu odbitaka u Fondu za socijalno osiguranje za posljednja 2 kalendarska godina i ne može biti veća od 228,603 rubalja.

Akcije za primanje naknada

Za financijsku potporu od države, trudnica trebala bi s popisom bolnice i odgovarajućim certifikatom iz medicinske ustanove da kontaktira Odjela za osoblje svoje organizacije.

Uzorak uzorka

Nezaposlene žene trebaju biti upisane unaprijed u središtu zapošljavanja stanovništva, inače će izgubiti svoje pokvarene uplate.

Svi potrebni dokumenti Ova kategorija trudnica daje FSS mjestu prebivališta. Iznos debrat obračunava računovodstvo Društva tijekom deset radnih dana od dana primitka bolovanja i potvrda o trudnoći. Izdavanje obračunatih sredstava vrši se na najbližem datumu unaprijed ili plaće.

Ako, nakon 10-dnevnog razdoblja organizacija nije poduzela mjere za plaćanje majčinstva, buduća majka ima pravo podnijeti zahtjev za njih na FSS, pružajući:

• putovnica;
• izvadak iz zapisa o radu ili potvrda o registraciji iz Zavoda za zapošljavanje;
• potvrda ginekologa;
• oblik bolničkog lista na Bir;
• izjava.

Važno je to zapamtiti bolnica za trudnoću i porođaj ima svoj "rok trajanja" - to je šest mjeseci od datuma izdavanja, To jest, možete tražiti žensko plaćanje u bilo koje vrijeme, ali najkasnije šest mjeseci od službenog izlaska na debrat.

Formula za izračunavanje smanjenja

Budućnost majka morat će napraviti mnogo potrebnih kupnji za bebu, od klizača, završavajući s kočom. U kontekstu raznolikosti cijena dječjih proizvoda, želim unaprijed distribuirati financije. Izračunajte količinu rodiljnog dopusta omogućuje uslugu "Online kalkulator" na bilo kojoj od internetskih stranica statistike. U posebnom obliku samo trebate unijeti odgovarajuće vrijednosti i dobiti rezultat. Ali možete to učiniti sami.

Ručno se lako izračunava, na jednostavnu i razumljivu formulu:

"(X-Y): 730 dana) * z"gdje

• X je zbroj svih optužbi u dvije godine.
• Y je ukupan iznos bolnice i koristi.
• Z - broj dana bolnice za trudnoću i porod.

Primjeri izračunavanja materinjskih koristi

Kako ne bi se izdala o tome kako brojati dečire, razmislite o procesu na određenim primjerima:

Primjer 1: Tatiana je službeno zaposlena. Datum objave na dekret - 1. kolovoza 2016. Službeni prihodi u protekle dvije godine iznosi 388.000 i 410.000 rubalja ili 798.000 rubalja za 24 mjeseca. U isto vrijeme, Tatiana je uzela bolovanje, njegova je količina 7400 rubalja, isključujemo ga po stopi od: 798 000-7 400 \u003d 790.600 rubalja. Rezultirajući broj je podijeljen s 730. Dobivamo 1,083 - to je prosječna dnevna zarada Tatiane.Razmnožimo ga na broj dana bolnice na Bir. U tom slučaju, to je 140 dana, jer se trudnoća nastavlja bez komplikacija. 151 620 rubalja - veličina porodiljne naknade koju će tatiana primiti.

Primjer 2: Inna ide u rodiljni dopust od 30. srpnja 2016., ali je bez posla dugo vremena. Službeno radno iskustvo u posljednja 24 mjeseca u Inni je samo 7 mjeseci, a mjesečna plaća - 18.000 rubalja. Mjesecima aktivnosti rada INNA je zaradio 126.000 rubalja, nije bilo u bolnici. Za preostalih 17 mjeseci, dok je sjedila kod kuće, minimalna plaća će se uzeti: 17 * 7500 \u003d 127 500 rubalja. Ukupno za 24 mjeseca kumulativni prihod 253 500 rubalja. Na temelju toga, prosječna dnevna zarada bit će 347.2 rubalja. Pod uvjetom bolnice u 140 dana, Inna može računati na plaćanje u iznosu od 48.616 rubalja.

Primjer 3: Julia odlazi u dekret od 1. kolovoza 2016. radi 5 posljednjih mjeseci, prima 25.000 rubalja. Njezin kumulativni prihod za to razdoblje iznosio je 125.000 rubalja. No, budući da je njezino iskustvo osiguranja manje od pola godine, rodiljni urednici će se izračunati na temelju minimalne plaće, bez obzira na primljeni prihod od rada. Isto pravilo vrijedi i za buduće majke čija je plaća za procijenjeno razdoblje bilo manje od iznosa minimalne plaće, a za pojedine poduzetnike. Dakle, prosječna dnevna zarada Julia \u003d 246,50 rubalja i količinu koristi na Bir - 34 520 rubalja.Yulijino dijete rođeno je od strane Cesareeva, koji se odnosi na čimbenike koji kompliciraju generički proces. Stoga je dobila još 16 dana u bolnici, uz nadoplatu je iznosila 3.944 rubalja.

Dodatna plaćanja

Žena koja je saznala za trudnoću također se oslanja na drugi bonus - plaćanje prilikom registracije u ženskom savjetu o ranom mandatu (do 12 tjedana). Ovo je jednokratna plaćanja 543 rubalja - materijalna pomoć za kupnju posebnog vitaminskog kompleksa za trudnice.

Možete ga dobiti nakon službenog uređenja uredbe, donošenje informacija zajedno s popisom bolničkog ili podnošenjem odgovarajuće izjave ranije od tog datuma. U tom slučaju isplata FSS-a će proizvesti za dva tjedna od trenutka primitka (vikend se ne uzima u obzir).

Što je sljedeće

Nakon rođenja bebe, mama može računati na jednokratnu uplatu povodom rođenja djeteta, a na kraju bolničkog lista na Bir - na mjesečne koristi za skrb o djeci do starosti dostizanja jedan i pol godina starosti.

Jedna od sorti lista za privremenu invaliditet je bolnica i porođaj (BIR). Dokument je potreban tako da se žena može izdati na mjestu rada rodiljni dopust i majčinstvo.

• Bolnica je određena datum početka i završetka Razdoblje invaliditeta u vezi s rođenjem djeteta.
• Na broj dana navedenih u listu ovisi veličina plaćanja naljepnicaplaća se.

Prije svega, bolnica treba raditi žene osigurane u slučaju privremenog invaliditeta. Također, treba razabrati žene:

• koji se nalazi u javnoj službi (u tijelima unutarnjih poslova, usluga penetracije, na carini i drugim organizacijama);
• izgubljeni rad zbog likvidacije poduzeća i postao za račun u službi za zapošljavanje Tijekom godine nakon toga (na razdoblje invaliditeta, naplaćuju se doplatak uredbe, a plaćanja nezaposlenosti privremeno su obustavljena);
• pojedinačni poduzetnici (SP), dobrovoljno je sklopio sustav obveznog socijalnog osiguranja i plaćanje premija osiguranja u Fondu za socijalno osiguranje (FSS).

U 2019. godini bolnicu treba osigurati na mjestu rada ili usluge, au nekim slučajevima - u Fondu za socijalno osiguranje (FSS) ili službu za zapošljavanje. Postupak izdavanja lista reguliran je VIII Reda Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja br. 624n od 29. lipnja 2011. godine. "Na odobrenje postupka za izdavanje lišća s invaliditetom".

Kao što je bolnicu plaćena

Jedna od dvije glavne svrhe bolnice - da postane razlog za izračunavanje koristi na socijalno osiguranje. Svaki dan invaliditeta na Bir se plaća u veličini 100% prosječne zarade Žene u dvije kalendarne godine prije odlaska u uredbu.

Izračun i plaćanje bolnice održavaju se na ruskom zakonodavstvu od doprinosa na FSS, Čak i ako priručnik na štetu žene navodi poslodavca, onda piše zahtjev za naknadu šteteI sredstva mu se nadoknađuju od Zaklade.

• Većina drugih invalidskih koristi zajednički plaća poslodavac i FSS (prva plaća za tri dana na početku, temelj za ostatak vremena).
• Za Rusije i stranih građana koji rade na području Ruske Federacije o ugovoru o radu i osigurani u slučaju invaliditeta, bolnica na Bir se plaća jednako.

Koliko dana odredbe se plaća

Formalno, rodiljni dopust se sastoji od dva dijela - dorodova i postpartum, Njihovo trajanje varira ovisno o okolnostima tečaja trudnoće i porođaja. Prema čl. 10 od Zakona br. 255-FZ od 29. prosinca 2006. godine, žena je osigurana u slučaju privremenog invaliditeta:

• 70 dana bolnice na Bir prije porođaja (84 dana za višestruku trudnoću);
• 70 dana - nakon rođenja bebe (86 - s postpartum komplikacijama, 110 - na rođenju nekoliko djece u isto vrijeme).

Dani se smatraju od uvjetnog datuma navodnog porođaja. Ako se preseli na jednu ili drugu stranu, ukupan broj opadanja dana Uredbe plaćen je svejedno za cijelo razdoblje Uredbe:

• 140 dana - u općem slučaju;
• 156 dana - ako je bilo komplikacija u procesu rođenja;
• 194 - kada se blizanci pojavljuju na svjetlu.

Takav prijenosnik znači, na primjer, sljedeće. Ako je došlo do porođaja prije vremena (na 22-30 akušerija), kada bolnica još nije počela, smatrat će se kompliciranim. To znači da će bolnica u bolnici dobiti 156 plaćenih dana dekreta nakon isporuke.

Dokument izdaje ginekologist za razdoblje od 30 tjedana trudnoće (28 tjedana, ako se očekuje nekoliko djece). Bolnica ukazuje na procijenjeni broj dekretnih listova (140 ili 194 tijekom trudnoće s jednom ili više djece).

• Ako a na porodu bilo je komplikacija ili je instalirana višestruka trudnoća, medicinska organizacija, gdje je porođajna pitanja dodatna bolnica Prema tome, 16 ili 54 dana. Također bi trebali naplatiti i platiti naknade.
• U slučaju kada je plaćanje već navedena za ženu za 140 dana, na temelju druge bolnice je učinjeno rekalkulacija.

Nekoliko dodatnih dana bolnice također je platio zakon ženama koje žive ili radi na teritorijima kontaminiranih nakon nesreće na Chernobil NE, na tvornici svjetionika ili ispuštanju otpada u rijeku Tchinu.

• Trudnice iz ovih područja idu na odmor na Bir u 27 tjedana.
• Prije poroda plaćaju se 90 (i ne 70) dana, a porodni dopust općenito traje 160 plaćenih dana.

Je li porez na dohodak od materinstva

NDFL - porez na dobit (porez na dohodak). Zapravo, naknada za majčinstvo, poput plaćanja u bilo kojoj drugoj bolnici, smatra se prihodom primatelja, Uzet je u obzir pri dodjeli subvencije i navedeno u potvrdama o prihodima za 3, 6 mjeseci ili drugo.

Međutim, glavna razlika između bolovanja za bolest ili brigu za dijete i bolnicu na Bir je da plaćanja na prvom podliježu NDFL-u, a na drugom - br. Zakon ima posebnu rezervaciju o tome.

• Ispunite obrazac preporučuje se pomoću ispisa (pisač). To ubrzava proces i eliminira pogreške zbog značajki rukopisa.
• Kada ga ispunite ručno, ne možete koristiti kemijsku točku. Možete samo gel, perja ili tintu s crnom tintom.
• Dopuštena je samo tiskana velika cyrylična slova.
• Punjenje se provodi na ruskom.
• Pogreške, mrlji i čvorišta nisu dopuštene. Temeljit obrazac mora biti zamijenjen novim.
• Pisma pišu u posebnim ćelijama, počevši od prve ćelije u svakoj liniji. Iza granica stanice ne može se ubrzati.

Bolnica ispunjena liječnikom opstetričar ginekolog Za cijelo razdoblje trajanja Uredbe (najmanje 140 dana), uglavnom - jedini. Prilikom izrade invalidnog lista Birta nema zaključka liječničke komisije i potpis njezina predsjednika (pismo FSS № 14-03-11 / 15-16055 od 12/23/2011). U drugim vrstama bolničkih listova, to je potrebno ako razdoblje invaliditeta prelazi 40 dana.

Ako u medicinskoj ustanovi nema ginekologa, liječnik opće prakse može ispuniti bolnicu, au ruralnim bolnicama - Feldscher. Uz produljenje pojma dekreta, dodatni list invaliditeta na Birpu je popunjen u bolnici za majčinstvo ili odjel za majčinstvo u kojem je žena rodila.

Punjenje invaliditeta od strane poslodavca

Drugi dio bolnice Bir ispunjava poslodavca.

• Trebala bi pridržavajte se svih gore navedenih pravila O u boji tinte, značajke velikih slova punjenja stanica.
• Poslodavac provjerava ispravnost popunjavanja letka liječnika. Uostalom, FSS može odbiti platiti, ako je organizacija usvojila bolnica s pogreškama.

Značajke popunjavanja dokumenta od strane poslodavca uglavnom su regulirane i objašnjene FSS slova (br. 14-03-11 / 15-8605 od 14. rujna 2011, br. 14-03-11 / 05-8545 datiran 05.08. 2011 i drugi). Prilikom punjenja i provjere potrebno je zapamtiti:

• Naziv organizacije može se naznačiti u cijelosti ili u skraćenoj verziji u skladu s konstitutivnim dokumentima. U bolnici za ovo postoji samo 29 stanica. Ako ne postoji skraćeno ime, a puni se ne uklapa, moguće je urediti. Glavna stvar ne smije ići dalje od stanica. Bodovi, crtica, citati, druge znakove interpunkcije mogu se napisati, a možete preskočiti.
• Morate popuniti brojanje s registracijskim brojem osiguranika, koji se može identificirati. Broj i kod podređenosti uzima se iz izvješća o obliku 4-FSS-a.
• Poslodavac mora navesti ukupan iznos plaćene naknade i drugih potrebnih podataka (nakon izračunavanja računovodstva).
• Iskustvo osiguranja označeno je na dan skrbi. Važno je, radila za ženu s poslodavcem više ili manje od šest mjeseci.

Poslodavac mora zapamtiti da male nedostatke prilikom popunjavanja bolnice s njegove strane ili liječnik ne može biti osnova za ponovno objavljivanje dokumenta.

Događa se da su natpisi dobro čitani, ali slova padaju na granice stanica, ispis - na informacijskom polju. U tom slučaju ne biste trebali prisiliti ženu da traži novu bolnicu, FSS obično prihvaća takve.

Izračun bolnice za trudnoću i porođaj

Kao opće pravilo za žene koje napuštaju dekret u 2019. bolnicu se izračunava 2017-2018 Kalendarske godine, Jedna ili obje godine mogu se zamijeniti ako je u 2017-2018. Žena je bila na dopust da se brine za dijete do 1,5 godine.

Priručnik se obračunava granicama. Ako je u 2019. godini otvoreno bolničko razdoblje od 140 dana, plaćanje ne može biti:

• manje 51919.00 Utrljajte. (na minimalnoj količini plaća - MRTOTS, koji je u 2019. godini 11,280 rubalja. Mjesečno);
• više 301095,20 trlja. (na takozvanoj bazi osiguranja - maksimalnu godišnju plaću s kojom zaposlenik plaća osiguranje doprinosa FSS-u).

P. Otišao na odmor na Bir od 15. siječnja 2017. godine, izdala je bolnicu 140 dana. Žena radi na tvrtki više od 5 godina, bit će izračunata 2015-2016. U 2015. godini godišnja zarada P. iznosila je 674.000 rubalja, au 2016. - 762.000 rubalja. Te su vrijednosti veće od osiguranja (670.000 rubalja. I 718.000 rubalja). To znači da bi se naknada trebalo smatrati u smislu zarade, već u maksimalnim bazama podataka osiguranja.

(670 000 + 718 000) utrljati. / 731 dana \u003d 1 898,77 rubalja. (poravnanje prosječne dnevne zarade na temelju osiguranja);

1 898,77 utrljati. x 140 dana x 100% \u003d 265 827.80 utrljati.

Izračun online kalkulatora na web-mjestu FSS-a

Ako želite unaprijed znati zbroj buduće naknade, možete koristiti službeni kalkulator isplate za invaliditet na web-mjestu FSS-a. Polja za popunjavanje treba pažljivo i pažljivo u takvom nizu:

• Odaberite vrstu invaliditeta (trudnoća i porođaj), unesite datume bolnice.
• Ako je potrebno, stavite krpelj ako trebate zamjenu izračunatih godina.
• Ispravno nametnuti ograničenja u kartici "Uvjeti izračuna", pažljivo staviti potrebne potvrdne okvire i uvesti brojeve (iznosi dohotka u razdoblju od 2015. do 2016., broj dana isključeni).
• Iskustvo utječe samo ako je njegovo trajanje manje od 6 mjeseci. U određenom poslodavcu.
• Nakon popunjavanja svih polja morate napraviti izračun.

Plaćanje naknade za majčinstvo

Decal nakon podnošenja prijave i bolnice se ne plaća odmah:

• poslodavac 10 radnih dana se daje za izračunavanje i imenovanje koristi, a prijenos novca odvija se na nadolazećem danu plaća zaposlenicima nakon što će biti potpisan nalog za brigu o uredbi;
• za one koji čine prednosti kroz fs., vrijeme se još više prebacio (do 26. mjeseca nakon žalbe).

U većini predmeta Ruske Federacije, korist na Bir je plaćena poslodavcem na mjestu rada. Ako je to nemoguće učiniti (nema novca na računima organizacije, tvrtka se likvidira), žena se može prijaviti na sud. Nakon što dokaže pravo na priručnik i nemogućnost da ga organizira na mjestu rada, bit će moguće prijaviti za novac u FSS-u.

Trajanje bolnice ovisi o značajkama stanja trudnica i njezinih životnih uvjeta. Općenito, dokument se mora izdati za 30 tjedana trudnoće kod liječnika opstetričar-ginekologa. Trajanje plaćene bolnice je najmanje 140 dana, od kojih je svaki uplaćen u iznosu od 100% prosječne dnevne plaće.

Kada radite u online kalkulatoru, morate uzeti u obzir:

* Maksimalni prihod za 2015. godinu. ograničen iznosom od 670.000 rubalja. (nemoguće je više odrediti);

** Maksimalni prihod za 2016. godinu. Ograničeni iznos od 718.000 rubalja.

Bilješka!

1. Ako je vaše iskustvo osiguranja manji od 6 mjeseci, tada se naknada za majčinstvo u 2017. do 1. srpnja, 34.521.2 rubalja, nakon 1. srpnja 35902.05 rubalja ..
2. Ako je rezultat izračuna više od 266 191,80, tada je vaš rodilište 266 191,80 rubalja. (maksimalno ograničenje plaćanja majčinstva u 2017.)

Ako imate bilo kakvih pitanja o online kalkulatoru, ili ne razumijete zašto se izračunava takva količina debrat - pitajte u komentarima u članak (na dnu obrasca za komentare stranice).

Kako koristiti online kalkulator

Da bi naselje rodiljne naknade u 2017. godini, u online kalkulatoru, napravite sljedeće podatke:

	Naziv polja Online Kalkulator	Što napraviti u online polje kalkulator	Objašnjenja
Korak 1	Dana rodiljnog dopusta	Navedite koliko vaš rodilište traje	Izbor je tri vrijednosti: 140 Obični generički proces, 1 dijete; 156 Tvrdi dostava Dodaj 16DN. do debrat; 194 Dok čekamo blizance.
Korak 2.	Broj isključenih dana	Navedite koliko je dana isključenih razdoblja moralo obračunati	Procijenjeno razdoblje je 2 Kal. Gruzija (730 ili 731 dana). Na izračunu se isključuje: Razdoblja bolesti; Dekret s drugim djetetom; Odmor za njegu za drugo dijete. Smatra se ukupan broj kalendarskih dana tih razdoblja i ušao u polje.
Korak 3.	W / naknada za 2015. godinu	Navedite ukupnu zaradu za kalendar 2015. godine. Za sva radna mjesta (za izračunavanje naknada za majčinstvo prilikom odlaska na uredbu u 2017.)	Svi prihodi od kojih je poslodavac platio premije osiguranja. Nema potrebe uzeti u obzir socijalne naknade, uključujući bolnicu, majčinstvo, dijete.
Korak 4.	W / naknada za 2016	Navedite ukupnu zaradu za kalendar 2016. sve mjesto rada

Online kalkulator će automatski izračunati naknadu za majčinstvo odmah odmah, selo ne preopterećuje.

U kalkulatoru, prikladno je uzeti u obzir količinu položenih dekadalnih plaćanja, izračun se provodi brzo i online, međutim, morate razumjeti što se taj iznos razvija, koji se koriste formula. Izračun porodiljnog dopusta i porođaja ima niz pravila i značajki koje trebate znati svaku ženu.

Koji plaća za rodiljne koristi i porođaj

Računati i platiti količinu naknada za majčinstvo i porođaj je obvezan od strane poslodavca. Ako se ne izdaje obvezna gotovina, onda žena ima pravo obavijestiti o tome u inspekciji rada, a to je već osnova za pojavu administrativne, pa čak i kaznene odgovornosti poslodavca.

Žena na mjestu ima pravo primiti tako novac:

• priručnik plaćen jednom kada je lice registrirano u ženskom konzultaciji na vrijeme. Ovaj iznos se plaća samo kada je zaposlenik registriran najkasnije do 12-tjedan trudnoće. Ova plaćanja je opcionalna i plaćena prilikom kontaktiranja podređenih šest mjeseci;
• plaćanje godišnjeg odmora plaća trudnoću i porođaj. Iznos plaćanja za materinske koristi određuje se s nekoliko okolnosti. Njegov minimalni iznos je 34.521 rubalja, a maksimalno - 266 191 rublja;
• naknada isplaćena u isto vrijeme. Njegov je iznos zakonski definiran i ne mijenja ovisno o iskustvu zaposlenosti ili veličini plaća. Kada žena nije službeno zaposlena, moguće je dobiti naznačene financije na mjestu rada Oca.

Prednosti trudnoće se plaćaju za cijelo razdoblje odmora. Iz tog razloga, njegova trajnost igra važnu ulogu.

Procijenjene formule za samoobračuju bez online kalkulatora

Formula za izračunavanje majčinstva:

Za to je potrebno umnožiti prosječnu plaću na dan (SDP) da umnožava broj dana odmora, prema ženskom invaliditetu (gore).

Formula za izračunavanje zarade dnevno:

Prosječna plaća dnevno definirana je na sljedeći način: Količina prosječne plaće u posljednje dvije godine (ZP) podijeljena je na broj dana procijenjenog razdoblja (RD).

Formula za izračunavanje plaće za 2 godine:

Formula za izračunavanje broja dana procijenjenog razdoblja u 2017. godini:

Da bi izračunali broj procijenjenih dana, ukupni broj dana u dvije godine izveden je iz dana povećanja razdoblja.

Što trebate znati kako biste ispravno izračunali plaćanje majčinstva?

Prilikom izračunavanja naknada za majčinstvo i porod bez online kalkulatora važno je razmotriti sljedeće:

• kada je radno iskustvo radnika manji od šest mjeseci, veličina degresa izračunava se na temelju iznosa minimalne plaće u tekućem vremenskom razdoblju;
• kada je žena u položaju otpuštena zbog zatvaranja organizacije, ona bi trebala biti priručnik u iznosu od 581 rubalja, pod uvjetom da se registrirala u Centru za zapošljavanje godinu dana nakon otpuštanja;
• iznos naknada podliježe razgraničenju u desetodnevnoj rečenici od vremena kada je žena predstavila dokumente poslodavcu i plati plaću u nadolazećem danu.

1. Smatra se da je veličina prosječne plaće za posljednje dvije godine rada (plaćanja se ne uzimaju, od kojih doprinosi nisu platili);
2. Izračunava se količina prosječne zarade po danu, prema gore navedenim formulama: ukupna veličina plaća za dvogodišnje razdoblje treba podijeliti na broj kalendarskih dana minus dana donesenih na isključena razdoblja. Ovaj iznos podliježe usporedbi veličine minimalne i maksimalne plaće;
3. Iznos koji se plaća određuje se u ovom nalogu: prosječni dnevni iznos plaća po danu × broj bolnice za trudnoću.

Primjer izračunavanja dekreta

Radnik u vezi s trudnoćom ide u bolnicu 140 dana. Njegova ukupna plaća u protekle dvije godine je 360.000 rubalja. Podređeni je već imao odmor zbog prethodne trudnoće za 121 dan u 2015. godini. Izračunajte veličinu rodiljnih plaćanja bez korištenja online kalkulatora:

1. Odrediti procijenjeno razdoblje. Ukupan broj dana za dvije godine - 731. Mi uzimamo dane isključeni razdoblja. Rezultat je 610 dana.
2. Da biste izračunali prosječnu dnevnu plaću, trebali biste podijeliti dvogodišnju plaću na broju dana (360.000 ÷ 610 \u003d 590.16 rubalja dnevno).
3. Usporednih dana zarade s najmanjem vrijednošću od minimalnog vagona (do 1. srpnja 2017., to je 246.58, nakon 1. srpnja 2017. - 256.44), 590,16 više od minimalne vrijednosti (ako je manje, tada minimalna naknada).
4. Usporedite dan zarade s najvećom vrijednošću, na temelju graničnih baza za socijalne doprinose (u 2017., 1901,37), 590.16 manje od maksimalne vrijednosti (ako je više, zatim maksimalna naknada)
5. Da biste izračunali količinu naknada za majčinstvo i porođaj, broj bolničkih dana se umnožava s prosječnom plaćom po danu (140 × 590,16) \u003d 82622,40 rubalja.

Dakle, smatra se da je doplatak za trudnoću u 2017. bez online kalkulatora. Ako zamijenite izvorne podatke iz primjera u online kalkulatoru, rezultat izračuna plaćanja na majčinstvo bit će isti. Manja odstupanja mogu biti u peni zbog zaobljenja.

U skladu s važećim zakonodavstvom, plaćanja podliježu svim danima odmora ukrašene zbog trudnoće i poroda. Kada podređeni ne šalje rodiljnom dopustu (ide na odmor kasnije), plaćanja se smanjuje za broj provedenih dana.

Do danas, pokvareni su plaćeni za razdoblje odmora koji se koristi. Kada zaposlenik ispuni svoje radne dužnosti, samo se oslanja na iznos zarade.

Treba imati na umu da ako žena radi na dva mjesta, tada se porodiljske naknade izračunavaju samo jedan poslodavac.

Koje dane u izračunu se ne uzimaju

Kao što je već spomenuto, izračunava se veličina degresa, na temelju broja dana za dvogodišnji mandat koji je razrađen. Golubovi se ne uzimaju u obzir:

• ostanite na bolovanju;
• porodiljni dopust;
• drugi, u kojima doprinosi fondu za socijalno osiguranje nije proizveo poslodavca.

Ovih dana treba napraviti u online polju kalkulatora pod nazivom "Isključeni dani".

Uključivanje u razdoblju naplate podliježe danima radnika kao odmor bez plaće.

Što je uključeno u zaradu

Iznos porodiljnih plaćanja određuje se na temelju ukupnog iznosa prihoda, koji je dobiven podređenim. Sastoji se od sljedećih iznosa:

• plaća;
• plaćanja zbog praznika;
• premija primljena od poslodavca;
• sredstva plaćena u vezi s poslovnim putovanjima;
• novčane iznose za kupnju patenata ili autorskih prava;
• druge financije.

Kada se izračuna veličina porodiljskih prednosti (korištenje ili bez mrežnog kalkulatora), morate zapamtiti brojne činjenice: ukupan broj radnih dana zaposlenika, iznos plaća, ukupnog iznosa primljenih premija i drugih plaćanja. Sve to podliježe uspostavi računovođe koji će se analizirati potrebne trenutke i kompetentno izračunati količinu debrat.

Na bilo kakvim pitanjima o radu online kalkulatora i značajke izračuna rodiljnih prednosti i porođaja su spremni odgovoriti - pitajte!