รายละเอียดงานของนักบัญชีรายได้ อบรมที่ไหนครับ. ความหมายของรายละเอียดงาน

รายละเอียดงานของนักบัญชีได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของคู่มือคุณสมบัติของตำแหน่ง คำแนะนำจะเปิดเผยความรับผิดชอบงานหลักของนักบัญชี สิทธิและความรับผิดชอบของเขา ตลอดจนข้อกำหนดคุณสมบัติ

รายละเอียดงานมาตรฐานที่เสนอของนักบัญชีสามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนารายละเอียดงานที่มีรายการความรับผิดชอบในงานของนักบัญชีที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะขององค์กร องค์กรของการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นที่เฉพาะที่นักบัญชีดูแลตลอดจนสิทธิและความรับผิดชอบของนักบัญชี หากจำเป็น สามารถแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบให้กับนักแสดงหลายคนได้

รายละเอียดของงานที่ระบุอย่างชัดเจนถึงความรับผิดชอบของนักบัญชีช่วยให้มั่นใจว่าการเงินมีความต่อเนื่องและความต่อเนื่องของความรับผิดชอบ ข้อกำหนดที่ระบุในรายละเอียดงานช่วยให้กระบวนการแนะนำพนักงานใหม่เร็วขึ้น

รายละเอียดงานของนักบัญชี

ที่ได้รับการอนุมัติ

ผู้จัดการทั่วไป
นามสกุล ________________
"________"_____________ ____ NS.

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. นักบัญชีอยู่ในหมวดผู้เชี่ยวชาญ

1.2. นักบัญชีได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

1.3. นักบัญชีรายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบัญชี

1.4. ในระหว่างที่ไม่มีนักบัญชี สิทธิและภาระหน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ซึ่งประกาศตามลำดับของบริษัท

1.5. บุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบัญชี: การศึกษาเฉพาะทางที่สูงขึ้นหรือระดับมัธยมศึกษา, ประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษจากหนึ่งปี, ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการบัญชี

1.6. นักบัญชีควรรู้:

• นิติบัญญัติ กฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง แนวทาง ระเบียบวิธีและข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดระบบบัญชีสำหรับทรัพย์สิน หนี้สิน และธุรกรรมทางธุรกิจและการรายงาน
• รูปแบบและวิธีการบัญชีในสถานประกอบการ
• แผนและการติดต่อทางบัญชี
• การจัดเอกสารการหมุนเวียนในด้านบัญชี
• ขั้นตอนการจัดทำเอกสารและสะท้อนบัญชีของธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลังและเงินสด
• วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กร
• กฎการทำงานของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์
• เศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงาน และการจัดการ
• วิธีการจัดการตลาด
• กฎหมายแรงงาน
• กฎและข้อบังคับการคุ้มครองแรงงาน

1.7. นักบัญชีได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขา:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• กฎบัตรของบริษัท,
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน ข้อบังคับของบริษัทอื่นๆ
• ระเบียบว่าด้วยฝ่ายบัญชีของบริษัท
• คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
• รายละเอียดงานนี้.

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชี

นักบัญชีดำเนินการ slทำงานความรับผิดชอบ:

2.1. ดำเนินการเกี่ยวกับการรักษาบัญชีของทรัพย์สิน หนี้สิน และการดำเนินธุรกิจ (การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง ต้นทุนการผลิต การขายผลิตภัณฑ์ ผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงิน การชำระหนี้กับซัพพลายเออร์และลูกค้าตลอดจนบริการที่มีให้ ฯลฯ .)

2.2. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการที่มุ่งรักษาวินัยทางการเงินและการใช้ทรัพยากรอย่างมีเหตุผล

2.3. ดำเนินการรับและควบคุมเอกสารหลักสำหรับพื้นที่ที่เกี่ยวข้องของการบัญชีและเตรียมการสำหรับการประมวลผลการนับ

2.4 สะท้อนถึงบัญชีของรายการทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง และเงินสด

2.5 จัดทำประมาณการทางบัญชีของต้นทุนของผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) ระบุแหล่งที่มาของการสูญเสียและต้นทุนที่ไม่ก่อให้เกิดการผลิตเตรียมข้อเสนอสำหรับการป้องกัน

รายละเอียดงานของนักบัญชี- เอกสารที่มีหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญนี้ สิทธิและความรับผิดชอบของเขา เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง ทำไมเราจะพิจารณาในบทความของเรา

ความหมายของรายละเอียดงาน

รายละเอียดงานคือเอกสารที่แสดงรายการหน้าที่เฉพาะของพนักงานที่เขาต้องปฏิบัติในตำแหน่งของเขา นอกจากรายการหน้าที่แล้ว ยังรวมถึงข้อกำหนดคุณสมบัติของพนักงานที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ สิทธิของเขาที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และมาตรการรับผิดชอบที่เกิดขึ้นในกรณีที่ไม่สามารถปฏิบัติตามได้ .

รายละเอียดงานเป็นเอกสารทางเลือก แต่มีความสำคัญเป็นพิเศษจากมุมมองของการเปิดเผยแนวคิดของ "การทำงานบางอย่าง" ซึ่งปรากฏในศิลปะ 56, 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นหนึ่งในหัวข้อหลักของสัญญาจ้าง

นายจ้างต้องจัดหางานที่เฉพาะเจาะจงมาก และพนักงานต้องรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน เนื่องจากช่วงของฟังก์ชันมีจำกัดเสมอ จึงควรจัดทำเอกสารไว้ สิ่งนี้จะไม่เพียงแต่จะลบความขัดแย้งระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเกี่ยวกับเรื่องของงานที่ทำ แต่ยังให้โอกาส:

• มีรายการข้อกำหนดสำเร็จรูปสำหรับพนักงานที่เพิ่งได้รับการว่าจ้าง (ย้าย) รวมทั้งเมื่อค้นหาผู้สมัครตำแหน่งว่าง
• ทำความคุ้นเคยกับพนักงานใหม่ทันทีด้วยขอบเขตหน้าที่ของเขาด้วยความช่วยเหลือของเอกสารที่ออกตามกฎหมายและรับลายเซ็นของเขาเพื่อยืนยันความจริงของคนรู้จักดังกล่าว
• เพื่อรวมความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับ 1 ตำแหน่งและลดจำนวนเอกสารที่หลายคนจะต้องคุ้นเคยหากพวกเขาครอบครอง 1 และตำแหน่งเดียวกัน
• ประเมินความเหมาะสมของพนักงานต่องานที่ทำ รวมทั้งในช่วงทดลองงาน
• เพื่อดำเนินคดีกับลูกจ้างที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่

รายละเอียดงานไม่ใช่เอกสารที่เป็นทางการ เมื่อรวบรวม หัวหน้าแผนกที่มีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องจะต้องพิจารณารายการหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้พนักงานอย่างรอบคอบเพื่อ:

• เพื่อแยกการดำรงอยู่ในหน่วยของฟังก์ชันที่ไม่ได้กำหนดให้กับใคร แต่กำหนดไว้เฉพาะสำหรับหน่วยนี้
• เพื่อให้สามารถของานจากบุคคลที่เฉพาะเจาะจงมาก

ในทางกลับกัน พนักงานมีความสนใจในรายการหน้าที่ของเขา เนื่องจากทุกอย่างที่เกินขอบเขตของเขาจะเป็นงานเพิ่มเติมสำหรับเขา ซึ่งเขาสามารถเรียกร้องเงินเพิ่มเติมได้

สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง อ่านบทความ .

สิ่งที่ทำให้ตำแหน่งของนักบัญชี

คุณสมบัติของงานนักบัญชี ได้แก่ :

• ความต้องการความรู้พิเศษ
• ความเฉพาะเจาะจงของกิจกรรมในแต่ละองค์กรที่มีอยู่
• การซ้ำซ้อนของฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับส่วนต่าง ๆ ของแผนกบัญชีที่หายาก

ข้อกำหนดสำหรับระดับการฝึกอบรมพิเศษและประสบการณ์ของนักบัญชีมีอยู่ในเอกสารต่อไปนี้:

• หนังสืออ้างอิงคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2541 ฉบับที่ 37
• "นักบัญชี" มาตรฐานวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2014 ฉบับที่ 1061n เอกสารนี้มีผลบังคับใช้ในวันที่ 01.07.2016 และนับจากวันนี้เป็นต้นไป นักบัญชีของสถาบันและองค์กรของรัฐและเทศบาลและองค์กรที่มีส่วนร่วมของรัฐมากกว่า 50% (มาตรา 1 ของมาตรา 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการแก้ไข ประมวลกฎหมายแรงงาน…” ลงวันที่ 02.05.2015 ฉบับที่ 122-FZ)

เอกสารทั้งสองนี้มีเนื้อหาคล้ายคลึงกันและกำหนดความจำเป็นที่นักบัญชีจะต้องมีการศึกษาทางเศรษฐกิจพิเศษและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีตามกฎ ด้วยเหตุนี้ จึงสันนิษฐานว่ามีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและสื่อระเบียบวิธีที่จำเป็นสำหรับการทำงาน

สำคัญ!ในฐานะที่เป็นหน้าที่ของนักบัญชี ทั้งหนังสืออ้างอิงและรายการมาตรฐานในรูปแบบทั่วไปจะทำหน้าที่ทั้งหมดที่เป็นไปได้สำหรับนักบัญชี ในทางปฏิบัติ การดำเนินการพร้อมกันโดย 1 คนไม่น่าเป็นไปได้ ในองค์กรขนาดเล็กที่มีนักบัญชีไม่กี่คน หน้าที่บางส่วนเหล่านี้ไม่มีผู้อ้างสิทธิ์ และในแผนกบัญชีขนาดใหญ่ ความรับผิดชอบจะถูกกระจายออกไป ดังนั้น มีเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้นที่รวมอยู่ในรายละเอียดงานของนักบัญชีที่ทำงานในพื้นที่เฉพาะ

ในความเป็นจริง คำอธิบายงานของนักบัญชีควรร่างขึ้นอย่างมีสาระสำคัญและโดยเฉพาะอย่างยิ่ง โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของกิจกรรมและโครงสร้างขององค์กร ลักษณะเฉพาะของการกระจายหน้าที่ในแผนกบัญชีและข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญ ในพื้นที่ต่างๆ

ความรับผิดชอบซ้ำซ้อนของนักบัญชีในแผนกบัญชีเดียวกันทำให้เกิดการจัดเตรียมคำแนะนำแยกต่างหากสำหรับผู้เชี่ยวชาญแต่ละคน โดยคำนึงถึงความแตกต่างของความรับผิดชอบทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่เฉพาะ เนื่องจากคุณลักษณะนี้ จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างตัวอย่างรายละเอียดงานสำหรับนักบัญชี ข้อความใดๆ จะเป็นเพียง 1 ตัวเลือกที่เป็นไปได้

รายละเอียดงานของนักบัญชีได้รับการพัฒนาตามกฎโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กรซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดระเบียบงานของแผนกบัญชี ส่วนสำคัญของการจัดระเบียบงานคือการกระจายหน้าที่การบัญชีระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชา

อ่านเกี่ยวกับคุณสมบัติของกระบวนการในการร่างคำแนะนำสำหรับแต่ละส่วนของแผนกบัญชีในบทความ และ .

สิ่งที่ต้องระบุในรายละเอียดงาน

ตามวัตถุประสงค์และความหมาย รายละเอียดงานของนักบัญชีควรรวมถึง:

• ข้อกำหนดสำหรับการฝึกอบรม ระดับความรู้และประสบการณ์
• ข้อบ่งชี้ของการอยู่ใต้บังคับบัญชา;
• รายการหน้าที่ความรับผิดชอบ;
• สิทธิและความรับผิดชอบ

รายละเอียดงานของนักบัญชีต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร ภายใต้ข้อความอาจมีข้อบ่งชี้ของผู้พัฒนาคำสั่งและยังมีที่สำหรับบันทึกเกี่ยวกับความคุ้นเคยของพนักงานด้วย

หากรูปแบบการไหลของเอกสารที่นำมาใช้ในองค์กรสร้างการประสานงานของเอกสารดังกล่าวกับบริการอื่น ๆ (OTiZ, OK, ทนายความ) จากนั้นก่อนที่จะโอนเอกสารเพื่อลงนามให้หัวหน้าจะต้องตกลงกับพวกเขา

รายละเอียดงานสามารถวาดขึ้นในรูปแบบใดก็ได้หรือในแบบฟอร์มที่พัฒนาขึ้นในองค์กรสำหรับเอกสารประเภทนี้

หลังจากทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำของพนักงานแล้วขอแนะนำให้มอบสำเนาเอกสารให้เขา

จะดาวน์โหลดตัวอย่างคำแนะนำฟรีได้ที่ไหน

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น ลักษณะงานของนักบัญชีในปี 2560 เป็นเอกสารที่แต่ละองค์กรต้องสร้างขึ้นอย่างอิสระ โดยคำนึงถึงการกระจายความรับผิดชอบเฉพาะในนิติบุคคลที่เฉพาะเจาะจงมาก

ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะเสนอให้ดาวน์โหลดรายละเอียดงานของนักบัญชี ซึ่งจะพร้อมใช้งานโดยไม่มีการแก้ไขที่สำคัญ บนเว็บไซต์ของเรา คุณจะพบตัวอย่างที่แสดงถึง 1 ตัวเลือกที่เป็นไปได้สำหรับรายละเอียดงานของนักบัญชี

ผลลัพธ์

รายละเอียดงาน - เอกสารที่มีบทบาทสำคัญในกระบวนการทำความคุ้นเคยกับพนักงานด้วยความรับผิดชอบทันที สำหรับการบัญชีซึ่งหน้าที่ของพนักงานแทบจะไม่ซ้ำซ้อนเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของนักบัญชี

1.2. นักบัญชีได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร

1.3. นักบัญชีรายงานโดยตรงต่อ _____________________

1.4. บุคคลได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบัญชีซึ่งมี:

1.4.2. นักบัญชีประเภท II: การศึกษาระดับมืออาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานในฐานะนักบัญชีอย่างน้อย 3 ปี

1.4.3. นักบัญชี : อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เศรษฐศาสตร์) โดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการฝึกอบรมพิเศษตามโครงการที่กำหนดไว้และประสบการณ์การทำงานด้านการบัญชีและการควบคุมอย่างน้อย 3 ปี

1.5. นักบัญชีควรรู้:

กฎหมาย กฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง แนวทาง ระเบียบวิธีและระเบียบข้อบังคับสำหรับการจัดระบบบัญชีสำหรับทรัพย์สิน หนี้สิน และธุรกรรมทางธุรกิจและการรายงาน

รูปแบบและวิธีการบัญชีในองค์กร

แผนและการติดต่อทางบัญชี

องค์กรของกระแสเอกสารในพื้นที่บัญชี

ขั้นตอนการบันทึกและสะท้อนบัญชีของธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลังและเงินสด

วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กร

กฎการดำเนินงานเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

เศรษฐศาสตร์ องค์การแรงงาน และการจัดการ

วิธีการจัดการตลาด

กฎหมายแรงงาน

กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

1.6. ในช่วงเวลาที่นักบัญชีขาดงานชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ __________________________________________

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. ความรับผิดชอบตามหน้าที่ของนักบัญชีจะพิจารณาจากพื้นฐานและในขอบเขตของคุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งนักบัญชี และสามารถเพิ่มเติม ชี้แจงได้เมื่อเตรียมรายละเอียดงานตามสถานการณ์เฉพาะ

2.2. นักบัญชี:

2.2.1. ดำเนินงานเกี่ยวกับการรักษาบันทึกการบัญชีของทรัพย์สิน หนี้สิน และการดำเนินธุรกิจ (การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง ต้นทุนการผลิต การขายผลิตภัณฑ์ ผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงิน การชำระบัญชีกับซัพพลายเออร์และลูกค้า ตลอดจนการให้บริการ ฯลฯ . . )

2.2.2. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการดำเนินกิจกรรมที่มุ่งรักษาวินัยทางการเงินและการใช้ทรัพยากรอย่างมีเหตุผล

2.2.3. ดำเนินการรับและควบคุมเอกสารหลักสำหรับพื้นที่ที่เกี่ยวข้องของการบัญชีและเตรียมการสำหรับการประมวลผลการนับ

2.2.4. สะท้อนถึงบัญชีของการดำเนินการทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลังและเงินสด

2.2.5. จัดทำประมาณการทางบัญชีของต้นทุนของผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) ระบุแหล่งที่มาของการสูญเสียและต้นทุนที่ไม่ก่อให้เกิดการผลิตเตรียมข้อเสนอสำหรับการป้องกัน

2.2.6. คำนวณและโอนภาษีและค่าธรรมเนียมไปยังรัฐบาลกลาง งบประมาณระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่น เงินสมทบประกันให้กับกองทุนสังคมนอกงบประมาณของรัฐ การชำระเงินให้กับสถาบันการธนาคาร กองทุนสำหรับการจัดหาเงินทุนเพื่อการลงทุน ค่าจ้างและเงินเดือนของคนงานและพนักงาน การชำระเงินและการชำระเงินอื่น ๆ เช่น รวมถึงการหักเงินสำหรับสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงานขององค์กร

2.2.7. ให้ผู้จัดการ เจ้าหนี้ นักลงทุน ผู้ตรวจสอบบัญชี และผู้ใช้งบการเงินรายอื่นๆ ด้วยข้อมูลการบัญชีที่เปรียบเทียบได้และเชื่อถือได้ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง (พื้นที่) ของการบัญชี

2.2.8. พัฒนาผังงานบัญชี รูปแบบของเอกสารหลักที่ใช้ในการทำธุรกรรมทางธุรกิจโดยที่ไม่มีแบบฟอร์มมาตรฐาน รวมทั้งรูปแบบเอกสารสำหรับการรายงานทางการเงินภายใน มีส่วนร่วมในการกำหนดเนื้อหาของเทคนิคหลักและวิธีการบัญชีและการประมวลผล เทคโนโลยีสารสนเทศทางการบัญชี

2.2.9. มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กรตามข้อมูลการบัญชีและการรายงานเพื่อระบุเงินสำรองในฟาร์มใช้ระบอบการออมและมาตรการเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ในการพัฒนาและดำเนินการตามรูปแบบและวิธีการก้าวหน้า การบัญชีโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์สมัยใหม่ ในการจัดทำรายการเงินสดและสินค้าคงเหลือ

2.2.10. จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับพื้นที่ที่เกี่ยวข้องของการบัญชีสำหรับการรายงาน ตรวจสอบความปลอดภัยของเอกสารทางบัญชี จัดเตรียมตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการถ่ายโอนไปยังที่เก็บถาวร

2.2.11. ดำเนินการเกี่ยวกับการสร้าง การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลของข้อมูลทางบัญชี ทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและข้อบังคับที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล

2.2.12. มีส่วนร่วมในการกำหนดการตั้งค่าทางเศรษฐกิจของงานหรือแต่ละขั้นตอนซึ่งแก้ไขด้วยความช่วยเหลือของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้โครงการสำเร็จรูป, อัลกอริทึม, แพ็คเกจแอปพลิเคชันที่อนุญาตให้สร้างระบบที่เหมาะสมทางเศรษฐกิจสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ

3. สิทธิ

3.1. นักบัญชีมีสิทธิ์:

3.1.1. มีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบหน้าที่ของเขา

3.1.2. ให้คำแนะนำและข้อคิดเห็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

4. ความรับผิด

4.1. นักบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1.1. ไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่

4.1.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะการปฏิบัติงานและคำสั่งที่ได้รับ การละเมิดกำหนดเวลาในการดำเนินการ

4.1.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร คำแนะนำ และการมอบหมายจาก ________________________

4.1.4. การละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และกฎความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5. เงื่อนไขการทำงาน

5.1. โหมดการทำงานของนักบัญชีถูกกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการในการดำเนินงาน สามารถส่งนักบัญชีไปทัศนศึกษา (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

คำแนะนำอื่น ๆ ในส่วน:
-

- เอกสารที่กำหนดรายการหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญในแผนกบัญชี

ฉันเห็นด้วย:
ผู้จัดการทั่วไป
OOO "จัดส่งโดยยอดรวม"
ชิโรคอฟ/ Shirokov I.A. /
12 สิงหาคม 2014

รายละเอียดงานของนักบัญชี

. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. เอกสารนี้ควบคุมพารามิเตอร์ต่อไปนี้ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของนักบัญชี: หน้าที่และภารกิจ, สภาพการทำงาน, สิทธิ, อำนาจ, ความรับผิดชอบ

1.2. การสรรหาและเลิกจ้างนักบัญชีเกิดขึ้นจากการออกคำสั่งหรือคำสั่งที่เหมาะสมโดยฝ่ายบริหารขององค์กรและถูกควบคุมโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านแรงงาน

1.3. หัวหน้าฝ่ายบัญชีคือหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กร

1.4. ในช่วงที่ไม่มีนักบัญชีในที่ทำงาน หน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังบุคคลที่มีความรู้ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็น และได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎภายใน

1.5. ข้อกำหนดสำหรับนักบัญชี: อย่างน้อยการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสองปีหรือการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นโดยมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหกเดือน

1.6. นักบัญชีจะต้องคุ้นเคยกับ:

• พื้นฐานของกฎหมายแพ่งและแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
• พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์และการจัดการ
• ระเบียบภายใน กฎการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยประเภทอื่น ๆ ในองค์กร
• ระเบียบภายใน คำสั่ง คำสั่ง และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของนักบัญชี
• การจัดลำดับเอกสารทางบัญชีของบริษัท
• แม่แบบ ตัวอย่าง และรูปแบบของแบบฟอร์มและเอกสารต่าง ๆ ที่องค์กรนำมาใช้ ตลอดจนกฎในการจัดเตรียม การจัดระบบ และการจัดเก็บ
• วิธีการและวิธีการบัญชีและการบัญชีและการรายงานภาษี

1.7. นักบัญชีต้องเป็นเจ้าของ:

• ทักษะในการดูแลและจัดทำบัญชีและบัญชีและการรายงานภาษี
• วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของงานขององค์กร
• แผนและจดหมายโต้ตอบของบัญชี
• ทักษะในการทำงานกับคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ชุดซอฟต์แวร์ Microsoft Office บริการบัญชีเฉพาะทาง และอุปกรณ์สำนักงานทั้งหมด

ครั้งที่สอง หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชี

2.1. ช่วงของงานและหน้าที่ของนักบัญชีรวมถึง:

• ดำเนินการด้านการเงินและธุรกิจ การบัญชีสำหรับหนี้สินและทรัพย์สิน รวมถึงการจดทะเบียนการซื้อและการขายผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์ สินค้าคงคลัง ฯลฯ
• การบัญชีกระแสเงินสดรวมถึงการสะท้อนกระบวนการและการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการเงินขององค์กรในบัญชีขององค์กร
• ทำงานด้วยเงินสด
• การดำเนินการ การยอมรับ และการส่งมอบ ตลอดจนการควบคุมการเคลื่อนไหวของเอกสารทางบัญชีหลัก (ใบแจ้งหนี้ การกระทำ ใบแจ้งหนี้ ฯลฯ)
• ทำงานกับธนาคารที่เปิดบัญชีกระแสรายวันของ บริษัท รวมถึงการจัดเตรียมคำสั่งจ่ายเงินให้กับธนาคาร สอบถามและรับใบแจ้งยอด ฯลฯ ;
• การพัฒนารูปแบบของเอกสารทางบัญชีสำหรับการลงทะเบียนธุรกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจต่างๆ ในกรณีที่ไม่มีตัวอย่างบังคับที่ได้รับอนุมัติอย่างเป็นทางการ
• ทำงานกับฐานภาษีคำนวณภาษีและโอนไปยังงบประมาณระดับต่างๆ
• การคำนวณและการโอนเบี้ยประกันไปยังกองทุนนอกงบประมาณ (กองทุนบำเหน็จบำนาญ, กองทุนประกันสังคม, MHIF);
• การคำนวณเงินเดือนและการจ่ายเงินอื่น ๆ ให้กับพนักงานขององค์กรรวมถึง ลักษณะทางสังคม (ความช่วยเหลือด้านวัสดุ, โบนัส, การลาป่วย, ค่าจ้างวันหยุด, ค่าเดินทาง ฯลฯ );
• จัดทำรายงานทางบัญชีและภาษี
• แจ้งให้หัวหน้างานทราบอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับกระบวนการทางบัญชีในปัจจุบัน ตลอดจนข้อความที่ทันท่วงทีเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน ซับซ้อน และขัดแย้งกัน
• การมีส่วนร่วมในกิจกรรมสำหรับรายการทรัพย์สินและสถานะทางการเงินขององค์กร
• การมีส่วนร่วมในการตรวจสอบ ภาษี และการตรวจสอบอื่น ๆ ที่ริเริ่มโดยทั้งฝ่ายบริหารขององค์กรและหน่วยงานกำกับดูแล
• ทำความคุ้นเคยกับการแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับกฎการบัญชีและการบัญชีภาษีและการรายงานในสถานประกอบการอย่างทันท่วงทีรวมถึงการนำไปใช้ในทางปฏิบัติ

. สิทธิ

3.1. นักบัญชีขององค์กรมีอำนาจและสิทธิดังต่อไปนี้:

• เสนอข้อเสนอที่มีเหตุผลและมีเหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษรแก่ฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพงานของทั้งตัวฉันและบริษัทในภาพรวม
• เข้าร่วมการประชุม วางแผนการประชุม การประชุม การอภิปราย และกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของเขา
• ปรับปรุงระดับความเป็นมืออาชีพของคุณ รวมถึงการเข้าร่วมหลักสูตร สัมมนา การสัมมนาทางเว็บ การประชุม การฝึกอบรม ฯลฯ
• ขอเอกสาร (รวมถึงเอกสารเก็บถาวร) คู่มือระเบียบวิธีและวัสดุอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการแก้ไขปัญหาและงานในปัจจุบัน
• ให้คำแนะนำที่สร้างสรรค์เพื่อขจัดการละเมิด ข้อผิดพลาด ข้อบกพร่องที่ตรวจพบในระหว่างการทำงาน
• ลงนามในเอกสารตามความสามารถของเขา
• ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่เมื่อมีภัยคุกคามต่อชีวิตหรือสุขภาพ

IV. ความรับผิดชอบ

ความรับผิดชอบทางวินัยคุกคามนักบัญชีสำหรับการกระทำต่อไปนี้:

4.1 ละเลยในการปฏิบัติหน้าที่แรงงานรวมถึงการหลีกเลี่ยงจากพวกเขาอย่างสมบูรณ์

4.2. การละเมิดกฎระเบียบภายใน เวลาทำงานและพักผ่อนเป็นประจำ การลงโทษทางวินัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร ตลอดจนการละเมิดความปลอดภัยทุกประเภทและการดำเนินการเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่เป็นอันตราย

4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งที่ออกโดยฝ่ายบริหารขององค์กรหรือผู้นำในทันที

4.4. ก่อให้เกิดความเสียหาย (โดยเจตนาหรือไม่เจตนา) แก่บริษัท

4.5. การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับองค์กร

4.6. ประเด็นทั้งหมดข้างต้นเป็นไปตามกรอบกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเคร่งครัด

V. สภาพการทำงาน

5.1. นักบัญชีมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎภายในของ บริษัท ซึ่งควบคุมรายละเอียดเงื่อนไขการทำงานของเขา

5.2. หากจำเป็น สามารถส่งนักบัญชีเดินทางไปทำธุรกิจได้

ตกลง
รองผู้อำนวยการฝ่ายเศรษฐกิจ
OOO "จัดส่งโดยยอดรวม"
สเตอร์คอฟ/ Sterkhov R.A. /
12 สิงหาคม 2014

ฉันได้อ่านคำแนะนำ:
ซิโมนอฟ อันเดรย์ อเล็กซานโดรวิช
นักบัญชี LLC "ส่งสินค้าขายส่ง"
หนังสือเดินทาง 2435 หมายเลข 453627
ออกโดยกรมกิจการภายในของเขต Leninsky ของ Perm
09/14/2012 รหัสแผนก 123-425
ลายเซ็น ซิโมนอฟ
17 สิงหาคม 2014

FILES 1 ไฟล์

รายละเอียดงานมีไว้เพื่ออะไร?

เอกสารนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการจัดการขององค์กรและสำหรับนักบัญชีเอง ประการแรกช่วยให้คุณสามารถประสานงานและจัดการงานของผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประการที่สอง - เพื่อให้เข้าใจถึงฟังก์ชันการทำงานและความรับผิดชอบอย่างชัดเจน นอกจากนี้ ในกรณีที่มีสถานการณ์ที่ขัดแย้งกันซึ่งต้องมีการแก้ไขในศาล รายละเอียดงานสามารถใช้เป็นหลักฐานการมีอยู่หรือไม่มีข้อผิดพลาดในส่วนของลูกจ้างหรือนายจ้าง ยิ่งมีการสะกดข้อกำหนดสำหรับพนักงานอย่างถี่ถ้วนและแม่นยำยิ่งขึ้น เช่นเดียวกับสิทธิ์ ความรับผิดชอบ และประเด็นอื่นๆ ของรายละเอียดงาน

กฎพื้นฐานของรายละเอียดงานของนักบัญชี

ไม่มีแบบฟอร์มรวมสำหรับเอกสารนี้ ดังนั้นองค์กรจึงสามารถพัฒนารายละเอียดงานของนักบัญชีได้ด้วยตนเอง เนื่องจากขาดแบบจำลองที่ได้รับอนุมัติ พนักงานในองค์กรต่าง ๆ ที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกันอาจทำหน้าที่ต่างกันเล็กน้อย แม้ว่าหน้าที่พื้นฐานจะยังคงเป็นมาตรฐานและคล้ายกัน

เอกสารแบ่งออกเป็นสี่ส่วนหลัก:

• "บทบัญญัติทั่วไป"
• "ความรับผิดชอบต่อหน้าที่",
• "สิทธิ",
• "ความรับผิดชอบ",

แต่หากต้องการ การจัดการองค์กรสามารถเพิ่มส่วนอื่นๆ ได้

รายละเอียดงานถูกร่างขึ้นในสำเนาเดียว และหากมีนักบัญชีหลายคนในองค์กร สำเนาของงานจะถูกพิมพ์ออกมาในจำนวนเท่ากับจำนวนนักบัญชี นักบัญชีแต่ละคนซึ่งทำหน้าที่สอดคล้องกับหน้าที่ราชการที่กำหนดไว้ในเอกสารจะต้องลงลายมือชื่อไว้ข้างใต้ ในทำนองเดียวกัน เอกสารแต่ละฉบับจะต้องได้รับการรับรองโดยพนักงานที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎและการทำงานที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานและหัวหน้าองค์กร

จัดทำรายละเอียดงานสำหรับนักบัญชี

ส่วนบนขวาของเอกสารสงวนไว้เพื่อขออนุมัติจากหัวหน้าองค์กร ที่นี่คุณควรป้อนตำแหน่ง, ชื่อองค์กร, นามสกุล, ชื่อ, นามสกุลและออกจากบรรทัดสำหรับลายเซ็นพร้อมการถอดรหัสบังคับ จากนั้นชื่อของเอกสารจะถูกเขียนไว้ตรงกลางบรรทัด

ส่วนหลักของการสอน

ในหัวข้อแรกชื่อ "บทบัญญัติทั่วไป"มีความจำเป็นต้องเขียนประเภทของคนงานที่เจ้าของร้านเป็นเจ้าของ (ผู้เชี่ยวชาญ, คนงาน, บุคลากรด้านเทคนิค ฯลฯ ) จากนั้นจะมีการระบุตามคำสั่งที่แต่งตั้งนักบัญชีซึ่งเขารายงานและใครแทนที่เขาถ้า จำเป็น (ที่นี่คุณไม่จำเป็นต้องเขียนชื่อเฉพาะ ก็เพียงพอที่จะระบุตำแหน่งของพนักงานที่ได้รับอนุญาต)
ขั้นตอนต่อไปในเอกสารคือข้อกำหนดคุณสมบัติที่นักบัญชีต้องปฏิบัติตาม (ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพเพิ่มเติม) ตลอดจนระยะเวลาในการให้บริการและประสบการณ์การทำงาน โดยที่พนักงานสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ .

นอกจากนี้ ในส่วนเดียวกัน คุณต้องแสดงรายการข้อบังคับ กฎ คำสั่งซื้อทั้งหมดที่นักบัญชีต้องคุ้นเคย: มาตรฐานและรูปแบบของเอกสารที่นำมาใช้ในองค์กร กฎสำหรับการรักษาบัญชีและการติดต่อสื่อสาร การจัดเวิร์กโฟลว์การบัญชี กฎความปลอดภัย การคุ้มครองแรงงานและกิจวัตรภายใน ฯลฯ

ส่วนที่สอง

ส่วนที่สอง “หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชี”เกี่ยวข้องโดยตรงกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้นักบัญชี อาจแตกต่างกันในองค์กรต่างๆ แต่ควรอธิบายรายละเอียดให้มากที่สุดเสมอ หากมีนักบัญชีหลายคนในบริษัทและมีการทำงานที่แตกต่างกัน คุณต้องตรวจสอบอย่างรอบคอบว่าไม่มีการทำบัญชีซ้ำในหน้าที่ความรับผิดชอบ

ส่วนที่สาม

บท "สิทธิ"รวมถึงอำนาจที่ตกเป็นของนักบัญชีเพื่อดำเนินงานของเขาอย่างมีประสิทธิผล ที่นี่คุณสามารถระบุสิทธิ์ในการโต้ตอบกับฝ่ายบริหารขององค์กรและพนักงานคนอื่น ๆ รวมถึงตัวแทนของโครงสร้างอื่น ๆ เมื่อมีความจำเป็น สิทธิควรสะกดในลักษณะเดียวกับความรับผิดชอบ - อย่างแม่นยำและชัดเจน

ส่วนที่สี่

ในบท “ความรับผิดชอบ”มีการกำหนดการละเมิดเฉพาะของนักบัญชีซึ่งมีการคว่ำบาตรและบทลงโทษภายใน ในย่อหน้าหนึ่งจำเป็นต้องระบุว่ามาตรการที่ใช้อิทธิพลนั้นสอดคล้องกับกรอบของกฎหมายและประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ส่วนที่ห้า

ส่วนสุดท้ายของรายละเอียดงานประกอบด้วย "สภาพการทำงาน"- โดยเฉพาะสิ่งที่กำหนดโดย (เช่น ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน) รวมถึงลักษณะเฉพาะบางอย่าง หากมี

โดยสรุป เอกสารต้องได้รับการตกลงกับพนักงานที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎและระเบียบที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานของนักบัญชี (อาจเป็นหัวหน้างานทันที หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล ฯลฯ) ที่นี่คุณต้องป้อนตำแหน่ง ชื่อองค์กร นามสกุล ชื่อ นามสกุล เช่นเดียวกับลงชื่อและถอดรหัส

ด้านล่างคุณต้องระบุ ข้อมูลบัญชี:

• นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุล (เต็ม),
• ชื่อองค์กร
• ข้อมูลหนังสือเดินทาง
• ลายเซ็น,
• วันที่ทำความคุ้นเคยกับเอกสาร

รายละเอียดงานไม่ต้องประทับตรา

เมื่อวาดรูป ลักษณะงานของนักบัญชีจำเป็นต้องพึ่งพากรอบกฎหมาย ต้องพิจารณาปัจจัยเช่นปริมาณงานที่นักบัญชีจะต้องทำ เมื่อร่างรายละเอียดงานสำหรับนักบัญชี คุณต้องจำไว้ว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะทำให้สภาพการทำงานแย่ลงเมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายปัจจุบัน สามารถดาวน์โหลดตัวอย่างโดยประมาณของรายละเอียดงานของนักบัญชีได้ที่ด้านล่าง

เรายังเสนอให้ดาวน์โหลดตัวอย่างรายละเอียดงานสำหรับพนักงานคนอื่นๆ:

รายละเอียดงานของนักบัญชี 5 ส่วนประกอบ

รายละเอียดงานของนักบัญชี ส่วนประกอบของเอกสาร

แบบฟอร์มรายละเอียดงานต้องมีห้าส่วนบังคับ

1. บทบัญญัติทั่วไป

ส่วนนี้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการยอมรับและการเลิกจ้างนักบัญชีตามกฎหมายที่บังคับใช้ ชี้แจงว่าใครเป็นผู้รายงานบัญชี เอกสารและกรอบทางกฎหมายทั้งหมดบนพื้นฐานของการที่นักบัญชีดำเนินกิจกรรมของเขาได้รับการลงทะเบียน ข้อกำหนดทั่วไปอาจมีหมายเหตุเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดเกี่ยวกับสิทธิ หน้าที่ และความรับผิดชอบของพนักงานบัญชี

1. งานและความรับผิดชอบ

ส่วนนี้ระบุงานและความรับผิดชอบทั้งหมดของนักบัญชีที่เขาต้องปฏิบัติ:

• การบัญชี
• รูปแบบ;
• การจัดเตรียมและการยอมรับเอกสารและใบแจ้งหนี้ที่จำเป็น
• การชำระบัญชีและการทำธุรกรรมเงินสด
• สะสมผลประโยชน์ เงินเดือน และการออกใบรับรองทุกประเภท และอื่นๆ อีกมากมาย

1. สิทธิ

แบบฟอร์มรายละเอียดงานส่วนนี้ระบุสิทธิ์ที่นักบัญชีมี เขามีสิทธิที่จะรับรู้ทุกสิ่งที่ฝ่ายบริหารวางแผนไว้ ทำการแก้ไขและข้อเสนอแนะของคุณเองเพื่อปรับปรุงงานขององค์กร รายงานปัญหาการผลิตต่อผู้บริหารของคุณทันที ต้องการความช่วยเหลือจากฝ่ายจัดการ ตลอดจนให้พนักงานแผนกอื่นเข้ามาช่วยเหลือ

1. ต้องรู้

ส่วนนี้รวมทุกอย่างที่นักบัญชีต้องได้รับคำแนะนำจากงานของเขา สิ่งเหล่านี้คือกฎหมายทุกประเภท กฎการไหลของเอกสาร วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ ฯลฯ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ รู้กฎของคำสั่งภายในขององค์กรและการคุ้มครองแรงงานที่สถานประกอบการ

1. ความรับผิดชอบ

ซึ่งระบุถึงเหตุผล: ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามรายละเอียดงานนี้ สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการบัญชี ความเสียหายทางวัตถุอันเนื่องมาจากการบัญชีที่ไม่เหมาะสม ฯลฯ คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับความเสียหายของวัสดุใน

ต้องเขียนคะแนนเหล่านี้ในแบบฟอร์มรายละเอียดงานของนักบัญชีโดยไม่ล้มเหลว

คุณสามารถเพิ่มได้อีกสองรายการ: ข้อกำหนดการจัดประเภทและความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง แต่สิ่งนี้ถูกกำหนดโดยแต่ละองค์กรแล้วไม่ว่าจะต้องการคะแนนเหล่านี้หรือไม่ก็ตาม

เมื่อวาดเอกสารคุณต้องจำไว้ว่า:

• ที่ส่วนท้ายของชื่อคำสั่งนั้น รหัสของวิชาชีพจะระบุไว้ในวงเล็บ ตามตัวแยกประเภทของวิชาชีพ
• ชื่อของรายละเอียดงานและอาชีพที่วาดขึ้นจะต้องใช้ในกรณีสัมพันธการก
• ระบุอาชีพของพนักงานอย่างถูกต้อง นักบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือนักบัญชีผู้เชี่ยวชาญ ข้อกำหนดที่ระบุในคำแนะนำและรหัสการจัดประเภทของวิชาชีพขึ้นอยู่กับสิ่งนี้

ดาวน์โหลดรายละเอียดงานของนักบัญชี ตัวอย่างการกรอก

หลักสูตรของผู้เขียนโดย Olga Likina (การจัดการบัญชี M.Video) นั้นยอดเยี่ยมสำหรับการจัดระเบียบบันทึกบุคลากรใน บริษัท สำหรับเจ้าหน้าที่บุคลากรมือใหม่และนักบัญชี ⇓