Untuk menarik pelanggan, bank terus diperbarui dan memperluas paket layanan yang disediakan, termasuk berbagai bonus, peningkatan tingkat layanan, skor yang digunakan dalam bentuk diskon untuk grup barang atau jasa tertentu, hadiah.
VTB24 Bank memiliki berbagai macam produk, termasuk pelanggan gaji, menarik perawatan khusus dan layanan tambahan. Antara lain, bank menawarkan untuk menggunakan opsi Cashback VTB 24.
Cash Back VTB 24 adalah program khusus untuk merangsang pelanggan dengan pengembalian dana dari dana yang dikeluarkan sesuai dengan kelompok pembayaran tertentu atau untuk semua jumlah yang dihabiskan. Tidak seperti berbagai program loyalitas dengan pendaftaran bonus, kartu VTB 24 dengan CashBank menyarankan mengkreditkan dana kepada klien dalam persentase yang sudah mapan.
Program pengembalian berbasis Cahsback diluncurkan pada tahun 2016, dan sejak itu telah menerima respons luas dari pelanggan Bank. Tergantung pada jenis produk, kondisi untuk Cachek Card VTB 24 akan berbeda, serta kondisi layanan. Tergantung pada paket perbankan yang dipilih, Anda dapat memilih "Klasik", "Emas"atau "Platinum" Opsi layanan.
Paket akan berbeda dalam hal layanan, layanan layanan dan ketentuan penggunaan.
Kondisi untuk Gaji Peta
Keuntungan dalam Membuat Cachek di Kartu Gaji WTB 24, tidak seperti jenis produk plastik lainnya, akan ada itu layanan gratis. Untuk klien gaji, penggunaan layanan ini disediakan pada kondisi berikut:
- pengembalian uang yang dihabiskan dalam jumlah 1% dari total nilai biaya;
- batas pengembalian - 5 ribu per bulan.
- biaya desain produk - 90 rubel sekali;
- untuk mengaktifkan fungsi pengembalian dana, perlu memiliki pendapatan bulanan (yaitu upah).
Perbandingan dengan jenis kartu lainnya dengan CacheBank dari VTB 24
Opsi yang ada untuk menggunakan peta dengan kemungkinan pengembalian bagian dari cara yang dihabiskan tergantung pada jenis produk yang dirilis:
- Kartu klasik. Ini mengasumsikan layanan gratis pada penghasilan senilai setidaknya 15 ribu rubel per bulan. Cahsback adalah 1,0% dari biaya.
- Keemasan. Layanan gratis ketika diperoleh selama sebulan dalam jumlah 40 ribu rubel. Keunikan produk adalah ketentuan asuransi tanpa pengisian daya dan rilis gratis dari kartu tambahan. Parameter kerja sama menyediakan pengembalian tiga persen pada jumlah dana yang dihabiskan di bulan ini.
- Platinum. Batas minimum artinya penerimaan adalah dari 80 ribu per bulan. Sebagai bonus, bank merilis dua kartu tambahan gratis dan menyusun asuransi jika terjadi keberangkatan di luar negeri. Cashback memberikan pengembalian uang lima persen dari jumlah pengeluaran per bulan.
- "Hak istimewa" dilayani gratis setelah diterimanya dari 150 ribu per 1 bulan. Bank merilis 4 kartu tambahan gratis, dan juga menyediakan akses ke layanan concierge dan prioritas. Anda dapat kembali ke cashback hingga lima persen dari lima persen dari transfer per bulan.
Kondisi Khusus untuk Pelanggan Gaji
Untuk hak istimewa pelanggan lain untuk proyek gaji meliputi:
Cara menghubungkan cashback
Pendaftaran layanan membutuhkan kehadiran produk plastik dan dibuat segera ketika dirilis. Untuk menggunakan layanan, Anda perlu menghubungi bank dengan permintaan perbaikan.
Ada peluang berbeda untuk mengajukan banding ke bank - menggunakan permintaan online pada sumber daya Internet resmi VTB24. Setelah mengirim permintaan, spesialis bank akan menghubungi untuk detail detail dan akan melaporkan mungkin cara mengeluarkan kartu untuk mendaftarkan pendapatan pekerjaan.
Karena untuk menghubungkan cashback pada VTB 24, dimungkinkan tidak hanya dalam kerangka kerja proyek gaji, disarankan untuk mengunjungi kompartemen terdekat untuk memilih opsi optimal untuk manfaat menggunakan cashback. Persentase fasilitas pengembalian terbesar termasuk paket layanan pada kartu Platinum dan Privilege.
VTB24 Bank secara konstan meningkatkan layanannya, memberikan kondisi yang lebih dan lebih menguntungkan. Anda dapat mempelajari tentang hotline telepon melalui telepon, yang stafnya akan diminta, bagaimana dan di mana Anda dapat merilis peta dengan ketentuan layanan yang paling menguntungkan.
