Statistike o nezaposlenosti prikupljamo od 2011. godine. Analiziramo ga, uspoređujemo po mjesecima i godinama, prikazujemo u vizualnom tabličnom i grafičkom obliku, odražavajući dinamiku. Koriste se službeni podaci Savezne državne službe za statistiku. Službeni izvori u pravilu prikazuju podatke o stopi nezaposlenosti prije tri ili četiri mjeseca. To je zbog vremena provedenog na prikupljanju i obradi podataka s pripremom završnih izvještaja. Nastojimo pratiti dostupnost tromjesečnih i godišnjih izvještaja i odmah ih obrađivati.

Statistike gradimo u drugoj polovici ove godine, kada Rosstat objavljuje službene podatke, tako da još nema mjesečnih pokazatelja za 2017. godinu. Najnovije izvješće Rosstata s podacima o nezaposlenosti nalazi se na kraju 2016. godine. Prema izvješću, nezaposlenost je na kraju prošle godine iznosila 5,4% (ili 4,1 milijuna ljudi).

Na kraju 2016. godine:

Nezaposleni:
4,1 milijuna ljudi ili 5,4%

Zaposlen:
72,6 milijuna ljudi ili 94,6%

76,7 milijuna ljudi ili 52% ukupnog stanovništva zemlje

Najniža stopa nezaposlenosti trenutno je u Moskvi - oko 1,5%, a najviša u Ingušetiji - preko 20%. Pogledajte stopu nezaposlenosti po regijama za detaljne statistike za svaku regiju. Podaci su predstavljeni od 2000. godine.

Nezaposlenost u Rusiji posljednjih je godina u padu. Početkom 2011. iznosio je 7,8%, a sada oko 5,4%. Od početka jeseni 2014. do početka 2015. godine došlo je do porasta nezaposlenosti zbog smanjenja broja zaposlenih. Početkom 2014. nezaposlenost je bila na istoj razini kao i posljednjih mjeseci 2013. godine. U prvoj polovici 2014. zabilježen je postupni pad stope nezaposlenosti i primjetan porast razine od sredine ljeta do kraja 2014. godine. Prema Federalnoj državnoj službi za statistiku, stopa nezaposlenosti na kraju 2014. iznosila je 5,3%, na kraju 2015. - 5,8% (ili 4,4 milijuna ljudi), na kraju 2016. - 5,4% (ili 4,1 milijuna ljudi).

Izračunavanje stope nezaposlenosti

Ljudi često pogrešno procjenjuju stopu nezaposlenosti na temelju ukupnog stanovništva zemlje, što je više od 140 milijuna. ljudski. Ovo nije istina. Pri izračunu nezaposlenosti uzima se u obzir samo ekonomski aktivno stanovništvo, što je približno polovica ukupnog stanovništva zemlje.

Na kraju 2016. godine:

Ekonomski neaktivno stanovništvo:
70,8 milijuna ljudi ili 48%

Ekonomski aktivno stanovništvo:
76,7 milijuna ljudi ili 52%

Ukupno stanovništvo države:
147,5 milijuna ljudi ili 100%

Pokazatelji službene statistike imaju pogrešku, odnosno razlikuju se od stvarnih pokazatelja nezaposlenosti. Obratimo pažnju na neke točke koje Rosstat bilježi u bilješkama i fusnotama svojih završnih izvještaja.

1. Statistika se temelji na analizi uzorka stanovništva, a ne svih građana zemlje. Službeni izvor obavještava o sažimanju "Uzorkovanje ankete stanovništva o problemima zapošljavanja".
2. Statistika Krima se ne uzima u obzir. Citiranje iz službenog izvora: "Kako bi se osigurala statistička usporedivost podataka, izračunata bez uzimanja u obzir podataka o Republici Krim i gradu Sevastopolju".
3. Nezaposlenost opada ne zbog zapošljavanja prethodno nezaposlenih građana, već zbog smanjenja broja ekonomski aktivnog stanovništva. Drugim riječima: ima više starih i mladih, a radno sposobnog stanovništva sve je manje.
4. U zemlji ima mnogo nezaposlenih građana o čijem zaposlenju ne postoje službene informacije ili su netočni. Stoga se oni ne uzimaju u obzir u izvještajima Rosstata i mogu iskriviti stvarno stanje s obzirom na nezaposlenost u pojedinim sastavnim dijelovima Ruske Federacije i u zemlji u cjelini.

Tabela nezaposlenosti

Nezaposlenost u 2000-ima:

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Nezaposlenost u 2010-ima

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,4

Grafik stope nezaposlenosti

Pokažimo grafički dinamiku stope nezaposlenosti tijekom prethodnih godina. Linkovi na detaljne informacije za svaku godinu mogu se naći na donjoj stranici.

Dinamika stope nezaposlenosti od 2000. do 2016. godine

Nezaposlenost po godinama

Usporedimo na grafikonu stopu nezaposlenosti za 2011.-2016.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Detaljne statistike nezaposlenosti u Rusiji po mjesecima i tromjesečjima za prethodne godine u grafičkom i tabličnom obliku nalaze se na sljedećim stranicama:

• Nezaposlenost u 2016. godini - 5,8% 5.4%
• Nezaposlenost u 2015. godini - 5,5% 5.8%
• Nezaposlenost u 2014. godini - 5,6% 5.3%
• Nezaposlenost u 2013. godini - 6,0% 5.6%
• Nezaposlenost u 2012. - 6,3% 5.1%
• Nezaposlenost u 2011. godini - 7,8% 6.1%

Službeni podaci

Službene statistike predstavljene su u izvještajima FSGS Rusije (Rosstat), koji podatke objavljuje na svojoj web stranici www.gks.ru.
Zaposlenost i nezaposlenost siječanj-studeni 2016. - službene podatke o nezaposlenosti objavio je Rosstat. Izvještaj uključuje 7 tablica sa statistikama za 2015. i 2016. godinu:

• dinamika ekonomski aktivnog stanovništva;
• dinamika stope zaposlenosti stanovništva u dobi od 15 do 72 godine;
• dinamika broja zamijenjenih radnih mjesta u organizacijama;
• broj zamijenjenih radnih mjesta u organizacijama prema vrsti ekonomske aktivnosti;
• dinamika broja nezaposlenih prema trajanju traženja posla;
• dinamika broja nezaposlenih građana koji su prijavljeni u državnim institucijama zavoda za zapošljavanje;
• dinamika potrebe poslodavaca za radnicima, prijavljena državnim institucijama zavoda za zapošljavanje.

Zaposlenost i nezaposlenost siječanj 2017. - službene podatke o nezaposlenosti objavio je Rosstat. Izvještaj uključuje 14 tablica sa statistikama za 2016. i siječanj 2017. godine.

Preuzmi indikatore

Odabrali smo fragmente podataka iz službenih izvještaja Rosstata o nezaposlenosti i pripremili ih s dokumentima za preuzimanje. Možete ih preuzeti s naše web stranice i uštedjeti vrijeme na pretraživanju na www.gks.ru.
Nezaposlenost po regijama 2000.-2014 .: Excel (63 Kb) PDF (751 Kb)
Nezaposlenost u 2015. godini: Riječ (23 Kb) PDF (350 Kb)
Nezaposlenost u 2014. godini:

Prema planu Ministarstva rada, za svakog zaposlenika regionalnih centara za zapošljavanje postojat će određeni broj slobodnih radnih mjesta koje poslodavci raspisuju u centrima. Lider u ovom pokazatelju trebala bi biti Židovska autonomna regija, od čijeg se stručnjaka očekuje 400 slobodnih mjesta. Drugo i treće mjesto trebali bi biti Krasnodarski kraj i Volgogradska regija - s 310 i 300 slobodnih radnih mjesta za svakog od zaposlenika službi za zapošljavanje. Očekuje se da će Moskva biti tek osma na ovom popisu.

Najmanji broj slobodnih radnih mjesta po zaposleniku regionalne službe za zapošljavanje očekuje se iz Čečenije - 20. Nešto bolja situacija predviđa se na Čukotki (očekuje se redovito pojavljivanje 35 slobodnih mjesta za nezaposlene), u Ingušetiji (30 ponuda za posao) i Kalmikiji ( 60).

Značajna razlika u ciljanim pokazateljima, posebno za različite regije, objašnjava se razlikom u njihovoj socijalno-ekonomskoj situaciji, broju građana koji se prijavljuju u centre za zapošljavanje i broju registriranih nezaposlenih, proizlazi iz obrazloženja Ministarstva Radna snaga kao odgovor na zahtjev RBC-a. Također, pri utvrđivanju pokazatelja uzimalo se u obzir osoblje službe za zapošljavanje u različitim regijama i stvarni pokazatelji regija u prethodnim godinama, priopćilo je ministarstvo.

Situacija zaposlenosti u Čečeniji i Ingušetiji naglo se pogoršala tijekom 2015. godine, što se može vidjeti iz izvješća Ministarstva rada o provedbi državnog programa zapošljavanja. U Ingušetiji su centri za zapošljavanje 2015. uspjeli pronaći posao samo 4,5% od ukupnog broja onih koji su se obratili za pomoć, dok je godinu dana ranije preko centara posao pronašlo više od trećine (33,9%) građana, a 2015. udio uspješno zaposlenih ljudi planirano je povećati na 40%. U Čečeniji se udio zaposlenih u 2015. smanjio s 35 na 19,7%, iako se planiralo povećati na 53%.

U većini regija, od kojih savezne vlasti očekuju vodstvo, centri za zapošljavanje i dalje dobro rade: u regiji Lipetsk udio zaposlenih u 2015. premašio je 84%, u Čuvašiji - 82%, u Saratovskoj regiji - 79,3%.

Nezaposlene osobe se ne žele registrirati

Prema procjenama Rosstata, od 1. kolovoza 2016. u Rusiji je bilo nezaposleno 4,1 milijuna ljudi ili 5,3% ukupnog ekonomski aktivnog stanovništva. No bilo je puno manje registriranih kao nezaposlenih - samo 900 tisuća ljudi. To je uobičajeni pokazatelj registrirane nezaposlenosti u Rusiji - posljednjih godina samo 23% onih koji su ostali bez posla odlučuje se dobiti službeni status, proizlazi iz izvješća Ministarstva rada za 2015. godinu. Razlog tome je nezadovoljstvo veličinom naknade za nezaposlene, kaže se u izvješću. Iznos ovog dodatka nije se promijenio od 2009. godine, sada se kreće od 850 do 4900 rubalja. na mjesec; tijekom godine (od 2014. do 2015.) njegov se udio u dnevnici smanjio s 56 na 47%, premda se planiralo dovesti do 100%.

No, u nizu je regija čak i službena nezaposlenost nekoliko puta veća od sveruskog pokazatelja stvarne nezaposlenosti (5,3%), proizlazi iz izvješća Ministarstva rada za 2015. godinu. Najgora je situacija u Čečeniji, gdje je 14,9% radno sposobnih građana imalo službeni status nezaposlenih, a u Ingušetiji - 14,4%. Stvarna nezaposlenost u tim regijama u 2015. procijenjena je na 16,7% (u Čečeniji) i 30,8% (u Ingušetiji). Tuva je među tri najnezaposlenije regije - 20,8% realno nezaposlenih (sa službenom stopom nezaposlenosti u republici - samo 4,5%).

Regionalne vlasti odgovorne su za regionalne centre za zapošljavanje: od 2007. ovlasti u području promicanja zapošljavanja prebačene su na regionalnu razinu, a od 2012. regije samostalno određuju osoblje svojih centara, podsjetilo je Ministarstvo rada u obrazloženju za RBC. Kao rezultat toga, u nizu je regija značajno smanjen broj službi za zapošljavanje, dokumenata koji bi to regulirali osoblje centara za zapošljavanje, ovisno o situaciji na tržištu rada u određenoj regiji, izostaje, proizlazi iz komentara ministarstva.

Rezultati provedbe pokazatelja koje je postavilo ministarstvo bit će skrenuti pozornost guvernera "u svrhu donošenja upravljačkih odluka". Sada se razgovara o jačanju odgovornosti samih guvernera za provedbu ovih pokazatelja, proizlazi iz komentara Ministarstva rada.

Nakon objavljivanja članka, izvršena je korekcija. Izvorna verzija glasila je da bi prosječni udio uspješnog zapošljavanja u cijeloj zemlji trebao biti 59% od ukupnog broja građana koji su se prijavili za pomoć. Točna brojka je 63%. Uredništvo se ispričava.

Statistička analiza dinamike broja i strukture radnih resursa u Ruskoj Federaciji

Sustav pokazatelja statistike radne snage uključuje apsolutne i relativne pokazatelje. Analizirajmo glavne statističke pokazatelje tržišta rada u Ruskoj Federaciji, koristeći podatke iz službene statistike Rosstata (tablica 2.1).

Tablica 2.1 - Glavni apsolutni pokazatelji koji karakteriziraju radne resurse Ruske Federacije u 2010. - 2015., tisuću ljudi

Prosječni godišnji broj radnih resursa opada tijekom razdoblja istraživanja, što se može procijeniti iz izračunatih podataka u tablici. Osnovni apsolutni porast ukazuje na smanjenje vrijednosti pokazatelja za 847 tisuća ljudi tijekom pet godina. Najveći pad dogodio se u 2011. u odnosu na prethodnu godinu, što pokazuje rast lanca. Općenito, u 2013. godini broj radnih resursa jednak 92.775,80 tisuća ljudi smanjio se u odnosu na baznu godinu za 0,9% i za 0,08% manje nego u prethodnom razdoblju.

Analizirajmo relativne pokazatelje koji karakteriziraju radne resurse, a koji igraju važnu ulogu u istraživanju u tablici 2.2.

Omjer radno sposobne populacije je omjer radno sposobne populacije i ukupne populacije.

Tablica 2.2 - Relativni pokazatelji koji karakteriziraju radne resurse Ruske Federacije u 2011. - 2015

Godina
Omjer radne sposobnosti stanovništva,%	602,46	599,21	595,19	585,89	574,16
Ekonomski aktivno stanovništvo,%	62,36	62,30	62,58	62,62	62,48
Razina zaposlenosti,%	485,95	489,51	495,31	499,1	502,46
Stopa zamjene radne snage,%	241,02	246,67	250,06	257,82	265,63
Omjer starosne ovisnosti,%	392,84	410,55	415,56	428,05	438,02
Ukupni faktor opterećenja,%	633,86	657,22	665,62	685,87	703,65

Izračunata vrijednost ovog pokazatelja mala je u usporedbi s 1000, pa možemo zaključiti da je u Ruskoj Federaciji udio radno sposobnog stanovništva nešto više od polovice ukupnog broja. Tijekom istraživanog razdoblja vrijednost koeficijenta smanjila se za 28,3% (u 2011. iznosila je 602,46%, a u 2015. godini - 574,16%).

Razina ekonomske aktivnosti stanovništva predstavlja udio ekonomski aktivnog stanovništva u ukupnom stanovništvu odgovarajuće dobne skupine. Razina EAN-a povećala se za 0,12% tijekom pet godina. U 2011. godini to je bilo 62,36%, a u 2015. godini - 62,48%. Prosječno je njegova vrijednost za analizirano razdoblje 62,47%.

Stopa zaposlenosti pokazuje udio zaposlenih u ukupnom stanovništvu zemlje. Tijekom razdoblja istraživanja postojala je tendencija povećanja. U 2011. njegova je vrijednost iznosila 485,95%, a u 2015. godini 502,46%, što ukazuje da je tijekom pet godina porast iznosio 16,51%.

Stopa zamjene radne snage - broj djece i adolescenata mlađih od 16 godina na 1000 ljudi. radna dob. U 2011. godini bio je jednak 241,02%, a u 2015. godini - 265,63%. Tijekom pet godina vrijednost koeficijenta povećala se za 24,61%.

Koeficijent ostarjele ovisnosti predstavlja broj osoba u dobi za umirovljenje na 1000 osoba radno sposobnog stanovništva. U 2011. godini vrijednost pokazatelja iznosila je 392,84%, a pet godina kasnije - 438,02%. Tijekom razdoblja ispitivanja porast je iznosio 45,18%.

Ukupni faktor opterećenja je broj osoba s invaliditetom na 1000 ljudi u radnoj dobi. Ukupni faktor opterećenja povećava se godišnje. Tijekom pet godina porast je iznosio 69,79.

Relativni pokazatelji ukazuju da se, unatoč činjenici da razina EAN-a raste, udio ljudi u radnoj dobi smanjuje. A zbog činjenice da se radna snaga popunjava na štetu adolescenata i umirovljenika, ukupni faktor opterećenja raste.

Statistika zaposlenosti i nezaposlenosti u Ruskoj Federaciji

Prosječan broj nezaposlenih godišnje za 2014.-2015 značajno porasla sa 42876,41 tisuća ljudi na 44228,33 tisuća ljudi, što je bilo povezano s nepovoljnom situacijom u zemlji i rastom inflacije. Međutim, broj zaposlenih u prosjeku za godinu za 2014.-2015. oko 100 tisuća ljudi (slika 2.1).

Mjere poduzete za poticanje zapošljavanja imale su učinka, kako pokazuju podaci. Svake se godine od 2010. broj zaposlenih povećava.

Slika 2.1 - Dinamika broja zaposlenih u Ruskoj Federaciji za 2010. - 2015

Tijekom istraživanog razdoblja njihov se broj povećao na 71.391,5 tisuća ljudi, što je porast od 2,9% u odnosu na 2010. Samo u posljednjoj godini zabilježen je blagi pad kod 153,9 tisuća ljudi, što nije značajno utjecalo na situaciju u cjelini. ...

Nezaposlenost nije samo socijalno-ekonomski fenomen koji podrazumijeva nedostatak posla za ljude, ona je i socijalna katastrofa koja snažno i destruktivno djeluje na ljude. Stoga njegova analiza igra ključnu ulogu u našem istraživanju.

Radna snaga (ekonomski aktivno stanovništvo) u dobi od 15 do 72 godine (zaposleni + nezaposleni) u ožujku 2016. godine iznosila je 76,1 milijuna ljudi ili 52% ukupnog stanovništva zemlje (slika 2.2).

U radnoj snazi ​​71,6 milijuna ljudi klasificirano je kao zaposleno u gospodarskoj djelatnosti, a 4,6 milijuna ljudi nezaposleno je prema kriterijima ILO-a (tj. Nije imalo posao ili plaćeno zaposlenje, tražilo je posao i bilo spremno započeti ga u anketirani tjedan).

Slika 2.2 - Dinamika broja zaposlenih i nezaposlenih za 2015. - (ožujak) 2016., milijuna ljudi

Stopa nezaposlenosti (omjer broja nezaposlenih i broja radne snage) u ožujku 2016. iznosila je 6,0% (bez isključenja sezonskog faktora). Stopa zaposlenosti (odnos zaposlenog stanovništva prema ukupnom stanovništvu anketirane dobi) u ožujku 2016. godine iznosila je 64,9% (slika 2.3).

Slika 2.3 - Stopa nezaposlenosti prema ILO metodologiji (u% radne snage)

Zaposleno stanovništvo u ožujku 2016. godine porasla je u odnosu na veljaču za 58 tisuća ljudi, ili za 0,1%, u odnosu na ožujak 2015. smanjio se za 70 tisuća ljudi ili za 0,1% (Dodatak II).

Broj nezaposlenih u ožujku 2016. godine u odnosu na veljaču povećao se za 137 tisuća ljudi ili 3,1% u odnosu na ožujak 2015. - za 64 tisuće ljudi, ili 1,4%.

Ukupan broj nezaposlenih razvrstanih prema kriterijima ILO-a bio je 4,3 puta veći od broja nezaposlenih prijavljenih u državnim službama za zapošljavanje. Krajem ožujka 2016. Kao nezaposlene u državnim službama za zapošljavanje registrirano je 1062 tisuće ljudi, što je 0,7% manje u odnosu na veljaču i 6,0% više nego u ožujku 2015.

Među nezaposlenima (prema metodologiji ILO-a) udio žena u ožujku 2016 iznosila je 45,4%, gradski stanovnici - 65,5%, mladi do 25 godina - 21,6%, ljudi bez radnog iskustva - 23,2%.

Nezaposlenost urbanog i ruralnog stanovništva karakterizira višak stope nezaposlenosti među seoskim stanovništvom (8,8%) u usporedbi sa stopom nezaposlenosti među gradskim stanovništvom (5,1%). U ožujku 2016. god. taj je višak bio 1,7 puta.

U ožujku 2016. god. Među nezaposlenima udio ljudi koji su napustili prethodno radno mjesto zbog otpuštanja ili smanjenja broja zaposlenih, likvidacije organizacije ili vlastitog posla iznosio je 18,9%, a u vezi s otpuštanjem vlastitom voljom - 25,8% (u ožujku 2015. - 21,9%, odnosno 24,9%).

Dakle, općenito uzevši, s obzirom na cijelo ispitivano razdoblje, 2010. je proglašena godinom borbe protiv nezaposlenosti, u sljedećim godinama njezin se nivo značajno smanjio (slika 2.4).

Slika 2.4 - Dinamika omjera broja nezaposlenih i broja slobodnih radnih mjesta u Ruskoj Federaciji u 2010. - 2015.

Dinamika omjera broja nezaposlenih i broja slobodnih radnih mjesta u Ruskoj Federaciji za 2010. - 2015 prikazano u tablici 2.3.

Tablica 2.3 - Dinamika omjera broja nezaposlenih i broja slobodnih radnih mjesta u Ruskoj Federaciji za 2010. - 2015.

Godina
Omjer broja nezaposlenih i broja slobodnih radnih mjesta, tisuću ljudi	9,49	8,52	6,54	4,50	3,50	3,22
Apsolutni osnovni rast, tisuću ljudi	-	-0,98	-2,96	-4,99	-6,00	-7,32
Apsolutni rast lanca, tisuću ljudi	-	-0,98	-1,98	-2,03	-1,01	-0,99
Osnovna stopa rasta,%	100,00	89,72	68,84	47,44	36,83	35,93
Stopa lančanog rasta,%	-	89,72	76,73	68,90	77,65	72,60
Osnovna stopa rasta,%	-	-10,28	-31,16	-52,56	-63,17	-65,22
Stopa lančanog rasta,%	-	-10,28	-23,27	-31,10	-22,35	-23,16

Omjer broja nezaposlenih i broja slobodnih radnih mjesta svake se godine smanjuje. To se može objasniti smanjenjem broja nezaposlenih (tijekom pet godina vrijednost pokazatelja smanjila se za 2.146,3 tisuće ljudi), te povećanjem broja slobodnih radnih mjesta (u 2010. - 2015. porast je iznosio 521,39 ljudi ili 78,77%). Općenito, tijekom šest godina omjer broja nezaposlenih i broja slobodnih radnih mjesta smanjio se za 63,17%.

Analiza apsolutnih pokazatelja omogućuje nam da izvučemo sljedeći zaključak: budući da se broj radnih resursa godišnje povećava, kao i broj zaposlenog stanovništva, situacija u zemlji trebala bi se poboljšati. Ako se trend nastavi, problemi poput nezaposlenosti i krize neće biti od iznimne važnosti u bliskoj budućnosti.

Tablica 2.4 - Struktura zaposlenosti stanovništva prema vrsti ekonomske aktivnosti u Ruskoj Federaciji (u%)

Vrsta djelatnosti \ godina
Poljoprivreda i šumarstvo	10,1	9,9	8,9	8,5	8,3	7,7	7,7	7,3	7,0
Rudarstvo	1,8	1,7	1,9	1,9	2,0	2,0	2,0	2,0	2,2
Prerađivačka industrija	18,2	18,0	17,4	16,5	15,3	15,2	15,0	15,0	14,8
Proizvodnja i distribucija električne energije, plina i vode	2,9	3,1	2,9	3,0	3,2	3,3	3,2	3,3	3,2
Zgrada	6,7	6,5	7,0	7,6	7,1	7,2	7,2	7,4	7,6
Trgovina na veliko i malo, usluge domaćinstva za stanovništvo	17,1	17,3	17,5	17,2	17,3	17,5	18,0	18,2	18,4
Transport i komunikacije	9,2	9,1	9,4	9,3	9,4	9,3	9,4	9,4	9,5
Financijske aktivnosti, promet nekretninama, najam	7,4	7,6	8,1	8,2	8,3	8,4	8,7	8,7	9,0
Javna uprava i vojna sigurnost	7,2	7,1	6,9	7,6	8,0	8,1	7,7	7,5	7,4
Obrazovanje	9,2	9,0	9,1	9,1	9,4	9,4	9,2	9,2	9,2
Zdravstvena zaštita	6,9	7,2	7,4	7,4	7,9	7,9	7,9	8,0	7,9
Ostale gospodarske djelatnosti	3,3	3,5	3,5	3,7	3,9	3,9	4,0	3,9	4,1
Iznos

Uzimajući u obzir strukturu zaposlenosti stanovništva Ruske Federacije prema vrsti gospodarske djelatnosti, može se zaključiti da je od 2007. do 2015. udio zaposlenih u poljoprivredi i šumarstvu značajno se smanjio (-30,7%), što je izuzetno nepovoljno za agroindustrijski kompleks Ruske Federacije, kao i u prerađivačkoj industriji (-18,7%). Zaposlenost stanovništva u drugim vrstama gospodarske djelatnosti nije se značajnije promijenila.

Prema prikazanoj strukturi zaposlenosti stanovništva Ruske Federacije, najatraktivnije sfere za stanovništvo su: trgovina na veliko i malo, pružanje potrošačkih usluga stanovništvu, prerađivačka industrija, promet i veze.

Danas je nezaposlenost u Rusiji česta pojava. Nikome je jasno koja je njegova suština i tko su nezaposleni. Već iz samog imena jasno je da se radi o osobama koje nemaju posao, iako su voljne raditi, aktivno traže posao i spremne su ga započeti.

Status nezaposlenog određuje Savezni zakon "O zapošljavanju stanovništva u Ruskoj Federaciji". Služi kao glavni zakon koji uređuje pitanja zapošljavanja i nezaposlenosti. Povremeno se izvrše promjene u radnom zakonodavstvu, ali glavno ostaje nepromijenjeno - taj status dodjeljuju samo posebne ustanove za zapošljavanje nakon registracije i pod uvjetom da podnositelj zahtjeva ispunjava određene kriterije:

• navršila 16 godina;
• ne starije od 72 godine;
• nije osoba s invaliditetom koja nije u mogućnosti baviti se radnim aktivnostima;
• nije službeno naveden nigdje na poslu (čak i ako ga nema);
• nisu dva puta odbili natječaj ili prekvalifikaciju, nisu se pojavili radi preregistracije niti su ostvarili prihod, prijavljeni na Zavod za zapošljavanje.

Čak i u osvit sovjetske vlasti, burze rada mlade republike bile su uključene u registraciju nezaposlenih. Naveli su nekoliko izvora porasta nezaposlenosti tijekom razdoblja 1927-29:

• Nekvalificirani radnici. Taj se razlog prije svega smatrao glavnim, jer je postojalo ograničenje za registraciju osoba koje prethodno nisu radile za najam, ali previše je "novih ruralnih elemenata" naseljeno u gradovima.
• Tinejdžeri. Oni su bili slabo uključeni u proizvodnju.
• Graditelji. Sezona 1929. otvorila se kasno.

Mlada vlada bila je izuzetno ponosna na činjenicu da je u "povijesno kratkom vremenu" u potpunosti eliminirala nezaposlenost, napominjući da svjetska povijest nikada nije znala nešto slično. Do 1930. osigurana je puna zaposlenost radno sposobnog stanovništva. O tome svjedoče brojke službene statistike toga doba.

Izvori: zbirke Središnje statističke uprave SSSR-a

To pokazuju i službene publikacije tih godina, koje sadrže međunarodne usporedbe.

Nezaposlen u Novorusiji

Administrativne i ekonomske reforme, perestrojka, raspad Sovjetskog Saveza i institucionalne transformacije koje su zemlju rano devedesetih doslovno potresle, vratile su u život pojavu koju Sovjetski Savez nije poznavao 60 godina nakon 1930. godine, nezaposlenost. Nova Rusija je u potpunosti osjetila problem raspadajućeg kapitalizma. Službe za zapošljavanje u potpunosti su operativne.

Od 1. siječnja 1992. godine 61876 osoba već je imalo status nezaposlenih. U prvih šest mjeseci njihov se broj povećao 3,2 puta, tijekom godine - 9,3 puta, a tijekom jednog i pol - 1,6.

Izvor: Rosstat

Rast broja nezaposlenih nastavio se intenzivno sve do 1998. godine, kada je dosegnuo svoj vrhunac. Krajem 1998. bila je rekordna stopa nezaposlenosti od 13,3%.

Osnova za dobivanje ovih podataka o nezaposlenima su istraživanje radne snagečija je svrha prikupljanje podataka o broju i sastavu zaposlenih i nezaposlenih, stupnju sudjelovanja radne snage, razini nezaposlenosti, kao i njihovoj dinamici u Ruskoj Federaciji i njezinim sastavnicama.

Kratki opis ankete

U Rusiji su se počeli održavati od 1992. godine. Istraživanja su se provodila jednom godišnje (kao što je bio slučaj 1992. - 1994., 1997. i 1998. za posljednji tjedan listopada, 1996. - ožujak), dva puta (kao 1995. - u ožujku i listopadu, također posljednji tjedan ), tromjesečno (1999. - kolovoz 2009.), a od rujna 2009. održava se mjesečno u drugom tjednu u mjesecu.

Primjenjuje se metoda uzorkovanja, a njezini se rezultati potom proširuju na cijelu populaciju ispitivane dobi.

Istraživanjem su obuhvaćena privatna kućanstva u svim ruskim regijama, a u njima i osobe u dobi od 15 do 72 godine. Pri određivanju dobnih granica, uzeto je u obzir sljedeće:

• 15 godina - načela i preporuke UN-a;
• 72 godine - činjenica o prisutnosti ljudi ove dobne skupine u radnoj snazi.

U pravilu se intervjuira do 70 000 ljudi; u svakom sastavnom dijelu Federacije udio odabira može se razlikovati od prosjeka za Rusiju (ovo je 0,06% stanovništva u dobi od 17 do 72 godine). Uzorkovanje se temelji na materijalima sveruskog popisa stanovništva o onima koji trajno borave na teritoriju određenog grada, okruga ili naselja.

Oni koji žive u zajedničkim prostorijama za stanovanje neće pristati na anketu:

• internati;
• starački domovi;
• hosteli;
• samostani itd.

Svakoj pojedinačnoj promatračkoj jedinici dodjeljuje se pojedinačna težina na razini subjekta Federacije. Raspodjela se sastoji u usporedbi broja anketiranih građana s ukupnom populacijom anketirane dobi. Štoviše, obje su kategorije stratificirane prema spolu, petogodišnjim dobnim skupinama i tipu naselja.

Osobe koje sudjeluju u istraživanju intervjuiraju se putem obrasca br. 1-Z „Upitnik za uzorkovanje ankete o radnoj snazi“. Sadrži informacije o:

• ispitanici;
• imaju li plaćeni posao ili plaćeni posao;
• znakovi koji karakteriziraju glavni posao;
• drugi posao;
• Traženje posla;
• prošle aktivnosti osoba koje nisu zaposlene u anketnom tjednu;
• osobe koje nisu dio radne snage;
• sudjelovanje stanovništva u drugim oblicima radne aktivnosti

Na web mjestu Rosstat ili na GARANT.ru možete preuzeti upitnik.

Podaci sadržani u upitniku omogućuju da svaki ispitanik bude klasificiran kao zaposlen, nezaposlen ili izvan radne snage. Ako ispitanik ima dvostruki status, prioritet se daje:

• zaposlenost nad nezaposlenošću;
• nezaposlenost prije izbivanja iz radne snage.

Nezaposleni u skladu s definicijama MOR-a - osobe u dobi od 15 do 72 godine, koje su u promatranom razdoblju istovremeno zadovoljile sljedeće kriterije: nisu imale posao (isplativo zanimanje); tražili su posao u četiri tjedna koja su prethodila istraživačkom tjednu, koristeći bilo koja sredstva; bili spremni za početak rada tijekom anketnog tjedna.
Nezaposlene uključuju i osobe koje tijekom razmatranog razdoblja nisu imale posao, ali su se dogovorile o datumu početka rada (u roku od 2 tjedna nakon anketnog tjedna) i nisu ga nastavile tražiti; nisu imali posao, bili su spremni za početak, ali nisu tražili posao, jer su očekivali odgovor uprave ili poslodavca na ranije podneseni zahtjev. U tom slučaju, razdoblje čekanja na odgovor ne smije biti duže od mjesec dana.

Nezaposlenost danas

Prema anketi o radnoj snazi, na kraju godine u Rusiji je bilo 4.243 tisuće ljudi koji nisu bili zaposleni u gospodarstvu, ali su aktivno tražili posao.

Prosječna starost nezaposlenih kreće se od 35 do 36 godina.

Istodobno, u njihovom ukupnom broju najveći udio otpada na mlade ljude: 20-24 i 25-29 godina (19,1, odnosno 16,6%), a najmanji - za stariju generaciju 60-72 godine ( 3,1%) ...

Istraživanje je pokazalo da su više od polovice nezaposlenih posljednjih godina osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem, stručnim i općim obrazovanjem.

Udio ljudi sa srednjim strukovnim obrazovanjem u 2016. godini iznosio je 40,4%, sa srednjim općim obrazovanjem - 29,8%.

Tijekom ankete ispitanik također spominje glavne načine pronalaska posla koji koriste. Više od polovice njih obraća se svojim poznanicima, rodbini i prijateljima. Do kraja 2016. njihov se udio povećao s 57,5 ​​na 68%. Popularnost medija i Interneta u ovom poslu povećala se. U 2011. godini činili su 23,9%, a danas gotovo svaka druga nezaposlena osoba iskorištava mogućnosti koje pružaju globalna mreža i tisak. Treba napomenuti da se pretrage istodobno provode u nekoliko smjerova.

Izvor: Rosstat

Spolni aspekt nezaposlenosti

I muškarci i žene aktivno traže posao u Rusiji. Na kraju 2016. godine od 4243 nezaposlene osobe 2268 su bili muškarci, a 1975. žene.

Izvor: Rosstat

Štoviše, omjer je ostao gotovo nepromijenjen tijekom proteklih šest godina. Udio muške polovice varira između 53,5-54,5%, a ženske ostaje u rasponu od 45,5-46,5%.

Omjer ostaje sličan među različitim dobnim skupinama. I samo se jedan od njih - 55-59 godina - izdvaja iz općeg reda. Među nezaposlenima 55-59 godina žena 34,1%, a muškaraca - 66,3.

Prosječna starost nezaposlenih malo se mijenja - s 35 na 36 godina. Istraživanje je pokazalo da je nezaposleni muškarac malo stariji od žene, ima 36 godina. Iako su 2011. bili praktički istih godina.

Ako govorimo o obrazovanju muškaraca i žena koji traže posao, tada su češće u potrazi oni koji imaju srednje obrazovanje: sa strukovnim obrazovanjem to je 41,5% muškaraca i 39,1% žena, a s općim - 30,2 % muškaraca i 29,4% žena.

Kako su se ti omjeri promijenili, prikazat će graf.

Stopa nezaposlenosti

Stopa nezaposlenosti odnos je broja nezaposlenih u određenoj dobnoj skupini (15-72 godine) i radne snage (ekonomski aktivno stanovništvo) odgovarajuće dobne skupine, izračunat u postocima.

Registraciju nezaposlenih u Rusiji organiziraju dva različita odjela: Rosstat - u obliku ankete o radnoj snazi ​​(stanovništvo o pitanjima zapošljavanja) i Ministarstvo rada i zapošljavanja - registracijom apela građana na Zavod za zapošljavanje. Prema podacima Rosstata, u Rusiji je 2016. bilo 4.243 tisuće nezaposlenih građana, što je 4,7 puta više od onih koje je registrirao Zavod za zapošljavanje. A ministar rada i zapošljavanja Ruske Federacije M. Topilin kaže sljedeće o nezaposlenosti:

Izvori: Rosstat, Savezna služba za rad i zapošljavanje

Razlika u metodama utvrđivanja broja nezaposlenih utječe i na stopu nezaposlenosti.

Svjetska nezaposlenost. Međunarodne usporedbe

Među ostalim važnim ekonomskim pokazateljima Rusije i određenih stranih zemalja, Rosstat objavljuje podatke o stopi nezaposlenosti.

PROBLEM ZAPOSLENJA U RUSKOJ FEDERACIJI

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1, Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 FSBEI HE "Kubansko državno agrarno sveučilište nazvano po I. T. Trubilinu", student
2 FSBEI HE "Kubansko državno agrarno sveučilište imenovano po I. T. Trubilinu", kandidat ekonomskih znanosti, izvanredni profesor Višeg ovjeroviteljskog povjerenstva

bilješka
Članak ispituje razloge, opseg i probleme pada razine zaposlenosti na ruskom tržištu rada. Provodi se analiza dinamike ekonomski aktivnog stanovništva Rusije, dotiče se nezaposlenosti mladih, razmatraju se socijalno-ekonomske mjere države na polju zapošljavanja.

PROBLEM ZAPOŠLJAVANJA STANOVNIŠTVA U RUSKOJ FEDERACIJI

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1, Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Kubansko državno agrarno sveučilište I.T. Trubilin, student
2 Kubansko državno agrarno sveučilište I.T. Trubilin, kandidat ekonomskih znanosti, izvanredni profesor VAK-a

Sažetak
Članak istražuje uzroke, opseg i izazove smanjenja razine zaposlenosti na ruskom tržištu rada. Analiza dinamike ekonomski aktivnog stanovništva Rusije pogođenog nezaposlenošću mladih, raspravlja o socijalno-ekonomskim aktivnostima države u zapošljavanju.

Zapošljavanje je najvažniji čimbenik koji utječe na dobrobit stanovništva. Utječe na pojavu takvog socijalno-ekonomskog čimbenika kao što je nezaposlenost, koji pogađa milijune ljudi širom svijeta. U većini zemalja niske plaće i nezaposlenost život ljudi svode na siromaštvo, a glavni im je cilj pronaći izlaz iz ekonomske pat pozicije.

Suvremeno tržište rada u Rusiji karakterizira prilično visok postotak nezaposlenosti, a istodobno nedostaje kvalificiranog osoblja. Na ovu situaciju na tržištu rada značajno utječe razina naknada.

Razlozi pada zaposlenosti mogu biti faktori poput dinamičnih promjena u gospodarstvu koje su povezane s krizom, kao i smanjenja gospodarskog rasta. Pad razine gospodarske aktivnosti utječe na smanjenje razine zaposlenosti u sektorima koji uključuju poljoprivredu, građevinarstvo, industriju i mnoge druge.

U Rusiji postoje razlike u pokazateljima broja zaposlenih i nezaposlenih. U 2009. godini zabilježen je značajan porast nezaposlenosti (8,5%), zbog utjecaja financijske i ekonomske krize, koja je dovela do pada proizvodnje i pada BDP-a u Rusiji. Zahvaljujući vladinim antikriznim mjerama, stopa nezaposlenosti pala je i 2012. iznosila je 5,5%. Tijekom sljedeće četiri godine stopa nezaposlenosti nije se značajno promijenila s 5,5% na 5,6%.

Dinamika razine zaposlenosti i nezaposlenosti u Rusiji prikazana je na slici 1.

Slika 1 - Broj zaposlenog stanovništva i stopa nezaposlenosti u Rusiji

Tablica 1. - Broj ekonomski aktivnog stanovništva i zaposlenost stanovništva Rusije

Uspoređujući dinamiku pokazatelja u 2016. godini, valja napomenuti da je pad stope zaposlenosti na 66,0%, a pad nezaposlenosti na 5,3%. I u 2015. godini dolazi do povećanja stope nezaposlenosti za 0,4 postotna boda (5,6%) i zaposlenosti za 0,2 postotna boda (69,1%).

Procjenjujući razinu zaposlenosti i nezaposlenosti saveznih okruga u 2016. godini, možemo zaključiti da Središnji savezni okrug karakterizira najniža stopa nezaposlenosti (3,3%), Sjeverozapadni savezni okrug nalazi se na drugom mjestu (4,2%), a Volga Okrug je na trećem mjestu okruga (4,6%), a najviše - u Sjevernokavkaskom saveznom okrugu (11,0%). U odnosu na prethodnu godinu, ovaj pokazatelj ima negativan trend.

Studije stope nezaposlenosti u Rusiji pokazuju prevalenciju stope nezaposlenosti ruralnog stanovništva nad urbanim. Tržište rada u ruralnim područjima prilično je složeno i ima svoje osobine. Prema podacima Rosstata 2016., razina nezaposlenih u ruralnom stanovništvu iznosila je 8,1%, što je 1,8 puta više od razine nezaposlenih u gradu.

Primjećuje se oslobađanje radnika iz gospodarskih sektora. Tek u prosincu 2016. među nezaposlenima je udio osoba koje su napustile prethodno radno mjesto zbog viška ili smanjenja broja zaposlenih, likvidacije organizacije ili privatnog poduzeća iznosio 17,0%, a u vezi s napuštanjem posla vlastitom voljom - 25,4 % (u prosincu 2015., odnosno 20,6% i 25,5%). Prema podacima Rosstata u 2016. god. Zabilježena su 3 štrajka u kojima je sudjelovalo 58 ljudi. Gubitak radnog vremena iznosio je 98 radnih dana.

Nezaposlenost mladih karakteristična je za modernu Rusiju. Tako je stopa nezaposlenosti mladih mlađih od 25 godina u 2016. godini iznosila 24,5%, uključujući od 15 do 19 godina - 4,7%, 20-24 godina - 19,8%. Bez obzira na pad ovih pokazatelja, u usporedbi s prethodnom godinom, problem ostaje relevantan, a glavni razlog je nedostatak radnog iskustva među mladima. U ranoj fazi karijere, diplomci se bave poslovima koji zahtijevaju znatno niže kvalifikacije uz minimalne plaće, što također odbija mlade ljude. Dugogodišnje iskustvo i praksa pokazuju da je veća potražnja za zanimanjima za koja dostupnost određenih kvalifikacija i osposobljavanja nije bitna.

Pitanja zapošljavanja stanovništva trebala bi biti u središtu pozornosti države, jer utječu ne samo na ekonomsku, već i na socijalnu sferu života društva. Slijedom toga, cilj državne socijalno-ekonomske politike je povećati razinu zaposlenosti i usredotočiti se na preventivne mjere za borbu protiv nezaposlenosti.

U Rusiji je razvijen i provodi se Savezni ciljni program "Održivi razvoj ruralnih područja za razdoblje 2014. - 2017. i za razdoblje do 2020. godine", čiji je cilj povećanje razine udobnosti životnih uvjeta u ruralnim područjima poboljšanjem stanovanja uvjeti za stanovništvo, prestiž rada u ruralnim područjima i formiranje u društvu pozitivnog odnosa prema seoskom načinu života, poboljšanje demografske situacije, razvoj lokalne samouprave i građanskopravnih institucija u ruralnim područjima.

Socijalna i ekonomska sigurnost važna je za stanovništvo naše zemlje, stoga je država mora osigurati na zakonodavnoj razini.

Država jamči minimalni iznos naknada za nezaposlene koji je za 2016. iznosio 850 rubalja, a maksimalan iznos od 4.900 rubalja, što je znatno manje od nivoa egzistencije, subvencioniranje nezaposlenosti, koje je usmjereno na zapošljavanje osoba s invaliditetom, stažiranje za radnike i diplomci, strukovno osposobljavanje, kao i zamjena slobodnih radnih mjesta, isplata stipendija dodijeljenih tijekom stručnog osposobljavanja itd.
Bibliografski popis

1. Zakon RF od 19. travnja 1991. br. 1032-1 „O zapošljavanju stanovništva u Ruskoj Federaciji“; Službeni internetski portal pravnih informacija. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (datum liječenja 01.03.2017).
2. Službeni portal Federalne državne službe za statistiku. Službeni internetski portal pravnih informacija: http://www.gks.ru;
3. Službeni portal Federalne službe za rad i zapošljavanje. Službeni internetski portal pravnih informacija. URL: http://www.rostrud.ru.
4. Kolesnik V.S. Državna regulacija tržišta rada u ruralnim područjima // Nova znanost: Trenutno stanje i putovi razvoja. 2016. broj 10-1. S. 69-72.
5. Kolesnik V.S., Barkova A.A. Stvarni problemi i izgledi za razvoj tržišta rada Krasnodarskog kraja // Trenutno stanje i putovi razvoja. 2016. broj 9 (3). S. 228-230.
6. Savezni ciljni program „Održivi razvoj ruralnih područja za 2014.-2017. I za razdoblje do 2020.“.

Broj pregleda publikacije: Molim te pričekaj