เมื่อไหร่จะเป็นเด็กในเดือนมิถุนายน การชดเชยรายเดือนให้กับผู้ที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวไปยังเด็กพิการ หากได้รับการแต่งตั้งค่าเผื่อขั้นต่ำ

พ่อแม่รุ่นเยาว์หลายคนมีความสนใจในคำถามว่าทำไมค่าเผื่อเด็กล่าช้า บางครั้งมีรายงานว่าค่าเผื่อถูกควบคุมตัวเป็นเวลา 6 เดือนขึ้นไป ถูกกฎหมายหรือไม่ เป็นไปได้ไหมที่จะป้องกันสิ่งนี้? วิธีการมีอิทธิพลต่อว่าเงินที่ถูกควบคุมจะได้รับเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้?

สิทธิประโยชน์ของเด็กจะได้รับวันที่ใดบ้าง

ในการจัดการกับปัญหาเหล่านี้ทั้งหมดมีความจำเป็นต้องตรวจสอบกฎหมายที่ควบคุมการชำระเงินของเด็กอย่างรอบคอบ เฉพาะในกรณีนี้คุณจะรู้สิทธิ์ของคุณและสามารถต้องการการปฏิบัติของพวกเขาได้

เวลาของการโอนเงินส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับว่าค่าเผื่อจ่ายเงินให้กับคุณผ่านนายจ้างหรือโดยตรงจากหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม หากสิ่งนี้ทำให้การคุ้มครองทางสังคมคุณสามารถรอการชำระเงินในเดือนหน้าหลังจากส่งใบสมัคร แต่ไม่เกินวันที่ 26

เมื่อคู่มือจ่ายเงินให้นายจ้างโดยตรงเขาแสดงรายการเงินเหล่านี้ในวันถัดไปเมื่อพนักงานของ บริษัท มีการเรียกเก็บเงิน แต่อีกครั้งกำหนดเวลาเป็นวันที่ 26 ของเดือนถัดไป

หากคุณล่าช้ากว่าช่วงเวลานี้คุณสามารถอ้างถึงนายจ้างได้อย่างปลอดภัยด้วยการเรียกร้อง

กลับไปที่หมวดหมู่

เหตุผลอะไรที่มักจะนำไปสู่การชำระเงินล่าช้า?

ตามกฎแล้วความล่าช้าของการชำระเงินนั้นเกิดจากสองเหตุผลหลัก การโอนเงินอาจล่าช้าจากกองทุนประกันสังคมซึ่งในทางกลับกันได้รับเงินจากงบประมาณของรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาค ในกรณีนี้นี่เป็นความผิดพลาดของรัฐทั้งหมด แต่ตามกฎแล้วความล่าช้าดังกล่าวจะไม่เกิน 1-2 เดือนและจำเป็นต้องจ่ายเงินทันทีที่การจัดหาเงินทุนปกติจะถูกกู้คืน

อีกสาเหตุที่พบบ่อยคือความล่าช้าของกองทุนที่ระบุไว้จากกองทุนประกันสังคมของนายจ้าง แน่นอนในบางสถานการณ์ (ตัวอย่างเช่นเมื่อพนักงานหลายคนขององค์กรอยู่ในครั้งเดียวมีพนักงานหลายคนขององค์กร) ว่าไม่มีเงินที่จำเป็นในการจดทะเบียนจากกองทุนประกันสังคม ปัญหานี้ได้รับการแก้ไขได้อย่างง่ายดาย - บริษัท จำเป็นต้องติดต่อกองทุนด้วยแอปพลิเคชันสำหรับการโอนเงินที่จำเป็นและการชำระเงินจะทำภายในไม่กี่วัน

อีกสิ่งหนึ่งคือเมื่อเงินทุนสำหรับคู่มือเด็กมีการระบุไว้ แต่นายจ้างใช้พวกเขาไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ แน่นอนในแต่ละ บริษัท มีวิกฤต แต่นี่ไม่ใช่เหตุผลในการใช้เงินทุนสำหรับการชำระเงินของเด็กเพื่อแก้ปัญหาของพวกเขาออกจากครอบครัวโดยไม่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐ จำเป็นต้องจัดการกับความล่าช้าในการชำระเงินของผลประโยชน์ของเด็กในกรณีนี้เนื่องจากนี่เป็นการละเมิดกฎหมายโดยตรง

กลับไปที่หมวดหมู่

เกิดอะไรขึ้นถ้าการชำระเงินล่าช้า?

สิ่งแรกที่ต้องทำเมื่อเงินที่วางไว้ในกฎหมายไม่ได้ทำคือการค้นหาเวลาที่พวกเขาต้องอยู่ในรายการ หากยังมีเวลาสำหรับรายชื่อของพวกเขารอสักครู่หลังจากไม่กี่วันความล่าช้าจะถูกกำจัด

เมื่อค่าเผื่อเด็กล่าช้ามันจะทำให้เกิดปัญหาต่าง ๆ หลายครอบครัวที่ไม่มีการสนับสนุนของรัฐนี้ไม่สามารถมีชีวิตอยู่ได้อย่างเต็มที่ ดังนั้นจึงไม่คุ้มค่าที่จะรอ - หากกำหนดเวลาทั้งหมดที่กำหนดเวลาสำหรับการโอนเงินได้ผ่านไปแล้วมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องปฏิบัติและไม่รอ

ผู้หญิงหลายคนที่รับผลประโยชน์ของเด็ก ๆ รู้ว่าจะใช้ที่ไหนถ้าเงินนี้ไม่ได้รับเงินนี้ หากคู่มือแสดงรายการนายจ้างจากนั้นเริ่มยืนอยู่กับมัน อย่างไรก็ตามหากคุณยังไม่ได้รับคำตอบที่ชัดเจนเกี่ยวกับคำถามเป็นเวลานานเมื่อมีเงินทุนและด้วยเหตุผลที่พวกเขาไม่ได้รับเงินตามเวลาคุณสามารถติดต่อนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อรับคำตอบอย่างเป็นทางการ กับเขามันง่ายกว่ามากสำหรับคุณที่จะปกป้องสิทธิ์ของคุณในรัฐของรัฐ นอกจากนี้ในบางสถานการณ์การร้องขออย่างเป็นทางการอาจทำให้นายจ้างหวาดกลัวและบังคับให้คุณแสดงรายการเงินทั้งหมดที่จำเป็น

หากนายจ้างไม่ต้องการที่จะแก้ปัญหานายจ้างอย่างสงบสุขคุณมีสิทธิ์ที่จะติดต่อกองทุนประกันสังคมด้วยการร้องเรียนเป็นลายลักษณ์อักษรแล้วนำคดีนี้มาสู่ศาล เตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่ากรณีไม่เพียงพอ แต่ปัญหาจะตัดสินใจอย่างแน่นอน

ความล่าช้าของผลประโยชน์ของเด็ก - ปรากฏการณ์น่าเสียดายที่บ่อยครั้ง เมื่อเร็ว ๆ นี้สถานการณ์นี้เกิดขึ้นบ่อยครั้งเนื่องจากบางธุรกิจอยู่ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากและพยายามใช้เงินเพื่อจุดประสงค์ของตนเอง เนื่องจากเป็นสิ่งผิดกฎหมายคุณสามารถเรียกเก็บเงินการชำระเงินที่อนุญาตให้คุณทันที ในสถานการณ์ที่ยากที่สุดที่จะแก้ไขข้อขัดแย้งในแบบที่สงบสุขไม่ออกไปข้างนอกคุณมีสิทธิ์ที่จะแก้ปัญหานี้ในศาลเสมอ ไม่ว่าในกรณีใดคุณอาจไม่สงสัยเลยว่ากฎหมายจะอยู่เคียงข้างคุณ แต่อาจใช้เวลาสักครู่ สิ่งสำคัญคือการขอความช่วยเหลือ

อย่างที่คุณรู้ "เด็ก" เป็นประโยชน์ที่คิดต่อการเกิดของเด็ก ตามที่ระบุไว้ใน "ต่อเบี้ยเลี้ยงของรัฐประชาชนที่มีลูก" ผลประโยชน์ของเด็กรวมถึง:

• ค่าเผื่อการจัดการกับการให้คำปรึกษาและลงทะเบียนในช่วงแรกของการตั้งครรภ์ (สูงสุด 12 สัปดาห์);
• ค่าเผื่อเพียงครั้งเดียวเมื่อกำเนิดเด็ก (ขึ้นอยู่กับการอ้างอิงจากโรงพยาบาลคลอดบุตร);
• ค่าเลี้ยงดูเด็กรายเดือนอายุ 1.5 ปี
• ประโยชน์ของการคลอดบุตร (ลาป่วย);

ผลประโยชน์ที่ระบุไว้ทั้งหมดให้กำเนิดเด็กที่ได้รับจากนายจ้าง หลักการของเงินคงค้างเช่นเดียวกับไม้กระดานบนและล่างของเด็ก ๆ คุณต้องรู้จักทุกคนและผู้นำและแม่เอง

ประโยชน์ที่ได้รับประโยชน์สำหรับเด็กในปี 2562

มีความจำเป็นต้องจำไว้ว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 มีการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำถึง 11,280 รูเบิลซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงประโยชน์ทุกประเภท

ในปีนี้ผลประโยชน์ "เด็ก" ตามที่เพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 - ค่าสัมประสิทธิ์ 1.043 ซึ่งหมายความว่าในเดือนมกราคมผลประโยชน์ยังคงอยู่ในระดับเดียวกันและเปลี่ยนแปลงเฉพาะในเดือนกุมภาพันธ์เท่านั้น

และตอนนี้ - ความสนใจ: ดูว่าผลประโยชน์มีการเปลี่ยนแปลงในต้นปี 2562:

1. ค่าเผื่อการลงทะเบียนนานถึง 12 สัปดาห์: ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ผู้หญิงที่ได้รับ - 628.47 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 เริ่มได้รับ - 628.47 รูเบิล × 1,043 \u003d 655,49 ถู

ค่าเผื่อนี้จ่ายเพียงครั้งเดียว มันขึ้นอยู่กับผู้หญิงที่:

• ยืนขึ้นในสถาบันการแพทย์ถึง 12 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์และให้ใบรับรองที่เหมาะสม
• พวกเขามีสิทธิ์ที่จะตั้งค่าเผื่อการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ()

หากได้รับใบรับรองการลงทะเบียนช้ากว่า 12 สัปดาห์คู่มือจะจ่ายภายในระยะเวลาสิบวันหลังจากการอนุญาตให้การอุทธรณ์สำหรับคู่มือตามมาไม่เกิน 6 เดือนหลังจากสิ้นสุดการลาคลอดบุตร ()

1. ประโยชน์ครั้งเดียวที่เกิดของเด็ก: ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ผู้หญิงคนหนึ่งได้รับ - 16 759,09 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 เริ่มได้รับ - 16 759,09 ถู × 1,043 \u003d 17 479, 73 รูเบิล
2. ขนาดขั้นต่ำของค่าใช้จ่ายการดูแลรายเดือนสำหรับเด็กคนที่สองและเด็กที่ตามมามากถึง 1.5 ปี: ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ผู้หญิงที่ได้รับ - 6,284,65 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 เริ่มได้รับ - 6,284,65 รูเบิล × 1,043 \u003d 6 554, 89 ถู
3. ค่าเผื่อรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจนถึงอายุ 1.5 ปี: ขึ้นอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำ หากรายได้เฉลี่ยต่อเดือนไม่เกินค่าแรงขั้นต่ำคู่มือจะคำนวณจำนวน 40% ของค่าจ้างขั้นต่ำ มันคุ้มค่าที่จะพิจารณาว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 11,280 รูเบิลซึ่งเป็นผลประโยชน์ขั้นต่ำของผลประโยชน์สำหรับการดูแลลูกคนแรกที่เปลี่ยนไป ตอนนี้มันเป็น 11,280 รูเบิล × 40% \u003d 4 512 ถู

สำหรับปี 2019 ค่าเผื่อการดูแลเด็กรายเดือนสูงสุดคือ $ 26,152.33 รูเบิล (กำไรเฉลี่ยสูงสุดที่เป็นไปได้ 65 380,82 ถู× 40%)

โปรดทราบว่าในการคำนวณคู่มือนี้เกณฑ์บางอย่างได้รับการพัฒนาระดับของพวกเขาในปี 2019 มีดังนี้:

• ในการคลอดบุตรแรกเกณฑ์ที่ต่ำกว่า - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 มีจำนวน $ 3,142,33 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 คือ 3,277.45 รูเบิล
• เมื่อแรกเกิดของเด็กที่สองและต่อมาเกณฑ์ที่ต่ำกว่า - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 มีจำนวน 6,284.65 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 คือ 6,554,89 รูเบิล
• เกณฑ์ส่วนบนสำหรับการทำงาน - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 - 26 152.27 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2562 - ไม่เปลี่ยนแปลงและจำนวนเงินถึง 26 152.27 รูเบิล

5. การชำระเงินสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ("DECREH"): พื้นฐานสำหรับมันเป็นใบไม้ที่ป่วยสำหรับมันจากสถาบันการแพทย์และการคำนวณเกิดขึ้นจากข้อเท็จจริงของรายได้ที่แท้จริงในช่วงเวลาของเวลาในสองปีก่อนหน้า ( นั่นคือปี 2018 และ 2017)

ขนาดของผลประโยชน์คำนวณจากจำนวนวันของแผ่นโรงพยาบาล พวกเขาทำหน้าที่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 ดัชนีกุมภาพันธ์ไม่ได้สัมผัสพวกเขา

ขนาดขั้นต่ำสำหรับผู้หญิงที่ใช้งาน:

• 51 919 ถู - ด้วยการลามาตรฐาน (140 วัน);
• 57 852.6 ถู - ด้วยการคลอดก่อนกำหนด (วันหยุด 156 วัน);
• 71 944.9 รูเบิล - มีการตั้งครรภ์หลายครั้ง (194 วันของวันหยุด)

ขนาดสูงสุดประโยชน์สำหรับผู้หญิงทำงาน:

• 301 095,02 ถู - ด้วยระยะเวลามาตรฐานของพระราชกฤษฎีกา (140 วัน);
• 335 506,08 ถู - สำหรับวันหยุด 156 วัน
• 417 231.92 ถู - ในกรณีของการตั้งครรภ์หลาย (194 วันของวันหยุด)

ค่าเผื่อดังกล่าวจะจ่ายให้กับผู้หญิงหนึ่งครั้งเมื่อนำเสนอแผ่นโรงพยาบาล

การลาคลอดบุตรของผู้หญิงและการคำนวณการชำระเงินของเขา

กฎสำหรับการคำนวณ Decreh ในปี 2562 ไม่เปลี่ยนแปลง: ก่อนหน้านี้มีความจำเป็นต้องคำนึงถึงรายได้ของพนักงานในสองปีก่อนหน้าและเงินเดือนจะดำเนินการอย่างสมบูรณ์ด้วย NFFL

ในการคำนวณผลประโยชน์ขนาดรายได้ต่อปีไม่ควรเกินมูลค่าวงเงินของฐานสำหรับการชำระเงินสมทบกับ FSS:

• 718,000 ถู - ในปี 2560;
• 755,000 ถู - ในปี 2018;
• 815,000 ถู - ในปี 2562

ในการคำนวณจำนวนเงินที่เกิดขึ้นจริงรายวันของพนักงานรายวันใช้สูตร:

รายได้เฉลี่ยต่อวัน \u003d รายได้ใน 2 ปีก่อนหน้า / จำนวนจริงของวันปฏิทินในระยะเวลาที่คำนวณได้ - จำนวนวันที่ถูกแยกออกจากงวดปัจจุบัน

เมื่อใช้สูตรให้พิจารณาว่า:

• รายได้จะถูกนำไปคำนวณในสองปีก่อนหน้าซึ่งอยู่ภายใต้การบริจาค
• ในการก้าวกระโดดปีที่ 731 วันดังนั้นจำนวนวันปฏิทินที่แท้จริงในช่วงการออกแบบสามารถ 730 วัน 731 วันและ 732 วัน (ถ้าหนึ่งในสองวันก่อนหน้านี้ครบรอบปีที่ผ่านมาคือการกระโดด) อย่างไรก็ตามปี 2017 และ 2018 เป็น "สามัญ" ไม่ใช่ปีที่ผ่านมา

ดังนั้นวันที่ต่ำกว่าในเวลากลางวันสำหรับการคำนวณ Decreh ในปี 2019 คือ 370.85 รูเบิล

และวันบนของรายได้กลางวัน - 2 150, 68 รูเบิล คำนวณโดยสูตร: (755 000 รูเบิล + 815,000 รูเบิล.): 730 วันที่ 755,000 รูเบิล - รายได้สูงสุดที่คิดค่าใช้จ่ายในปี 2560; และ 815,000 รูเบิล - รายได้สูงสุดที่คิดค่าใช้จ่ายในปี 2561

ในปี 2562 จำนวนสูงสุดของผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะถูกคำนวณดังนี้

• ด้วยการคลอดบุตรสามัญ: 2150,68 รูเบิล× 140 วัน \u003d 301 095,20 ถู;
• ด้วยการคลอดบุตรที่ซับซ้อน: 2150,68 รูเบิล × 156 วัน \u003d 335 506,08 руб.;
• ด้วยการเกิดหลายครั้งที่ซับซ้อน: 2150,68 รูเบิล × 194 วัน \u003d 417 231,92 ถู

คู่มือจะจ่ายในจำนวน 100% โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การประกันภัยของคนงาน แต่มีให้เกิน 6 เดือน

มันเกิดขึ้นที่ในช่วงเวลาการตั้งถิ่นฐานผู้หญิงได้ลาคลอดอยู่แล้วหรือลาดูแลเด็ก จากนั้นปีปฏิทินที่สอดคล้องกันสามารถถูกแทนที่ด้วยปีปฏิทินก่อนหน้านี้ในแอปพลิเคชันหาก "การเปลี่ยน" นี้จะเพิ่มจำนวนผลประโยชน์ ()

ขนาดคำสั่งขั้นต่ำ

อย่างที่คุณทราบขนาดของพระราชกฤษฎีกาขั้นต่ำขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีปัจจุบันการดารอุดเพิ่มขึ้นเป็น 11,280 รูเบิลจากนั้นจำเป็นต้องคำนวณรายได้ขั้นต่ำเฉลี่ย: 11 280 รูเบิล × 24 เดือน / 730 วัน \u003d 370,85 ถู

อย่าลืมว่าก่อนหน้านี้ในปี 2018 Mrometes เปลี่ยนซ้ำ ๆ และมีจำนวน: ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 30 เมษายน 2018 - 9,489 รูเบิลและตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคมถึง 31 ธันวาคม 2018 - 11 163 ธันวาคม

ลดน้อยที่สุดลดลงในผู้ที่มีประสบการณ์การประกันภัยใช้เวลานานถึง 6 เดือนที่มีรายได้ต่ำกว่าขั้นต่ำหรือในรอบระยะเวลาการชำระเงินไม่ได้รับเงินเลย

ตอนนี้เราจะคำนวณผลประโยชน์ขั้นต่ำของการคลอดบุตรตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2019:

• ในช่วงระยะเวลาของโรงพยาบาลใบไม้ 140 วัน: 370.85 รูเบิล × 140 วัน \u003d 51 919 รูเบิล;
• ในช่วงระยะเวลาของโรงพยาบาลใบไม้ 156 วัน: 370.85 รูเบิล × 156 วัน \u003d 57 852.60 รูเบิล;
• ด้วยระยะเวลาของโรงพยาบาลใบไม้ใน 194 วัน: 370.85 รูเบิล × 194 วัน \u003d 71 944,90 ถู

จำเป็นต้องคำนวณค่าเผื่อการคำนวณสูงสุด 1.5 ปีหรือไม่

คำถามนี้สามารถตอบได้อย่างชัดเจน - ไม่ กฎทั่วไปคือการอ่าน: ค่าเผื่อการดูแลเด็กเป็นเวลา 1.5 ปีได้รับการแต่งตั้งเป็นครั้งเดียวและ ณ วันที่เริ่มต้นวันหยุดพักผ่อน

มันจะจำเป็นต้องคำนวณค่าเผื่อการคำนวณใหม่หากหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 คนงานหญิงออกมาจากการลาเพื่อดูแลเด็กอย่างน้อยหนึ่งวันแล้วไปเที่ยวพักผ่อนอีกครั้ง ครั้งนี้เธอจะออกไปพร้อมกับการคำนวณใหม่

วางแผนที่จะเพิ่มผลประโยชน์การดูแลเด็ก

ตั้งแต่ปี 2020 จำนวนผลประโยชน์การดูแลเด็กอายุ 1.5 ถึง 3 ปีจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ในเวลาเดียวกันนายกรัฐมนตรี Dmitry Medvedev กล่าวความตั้งใจดังกล่าว ตอนนี้ผู้หญิงในพระราชกฤษฎีกาหลังจากถึงเด็กอายุ 1.5 ปีจะได้รับการชำระเงินรายเดือน 50 รูเบิล

เจ้าหน้าที่เชื่อว่าค่าเผื่อไม่ควรเพิ่มขึ้นเพียง - จะต้องได้รับการกล่าวถึงนั่นคือการจ่ายให้กับผู้ที่ต้องการมัน

นอกจากนี้ตาม Medvedev ปัญหาการลาลดลงที่เพิ่มขึ้น 1.5 ถึง 3 ปีจะต้องมีการหารือต่อไป ก่อนอื่นคุณต้องชั่งน้ำหนักทางการเงินและด้านสังคมของความคิดนี้เขาตั้งข้อสังเกต

ทุนของมารดาในปี 2019

ขนาดของเงินทุนของมารดาในลูกคนที่สองไม่ได้เปลี่ยนแปลงในปีปัจจุบันและมีจำนวน 453,026 รูเบิล การเพิ่มขึ้นครั้งสุดท้ายในใบรับรองได้เกิดขึ้นเป็นเวลาสี่ปีและตั้งแต่นั้นจึงไม่เปลี่ยนแปลง

การจัดทำดัชนีครั้งต่อไปของทุนมารดามีการวางแผนเพียงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 - สูงถึง 470,241 รูเบิล และโปรแกรมของรัฐบาลกลางจะทำงานอย่างน้อยจนถึงสิ้นปี 2021

เปลี่ยนอะไร:

• ลงชื่อที่เปลี่ยนการตัดสินใจของการตัดสินใจของกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อออกใบรับรอง - จาก 1 เดือนถึง 15 วัน
• ก่อนหน้านี้ทุนการคลอดบุตรได้รับอนุญาตให้ใช้เด็กในการศึกษาก่อนวัยเรียนนั่นคือตอนนี้ไม่จำเป็นต้องรออีกต่อไปเมื่อเขาอายุสามขวบ และในลูกคนที่สองเกิดหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2561 ได้รับอนุญาตให้ออกประโยชน์ทางการเงินรายเดือนจากทุนของมารดา

วันอื่น ๆ นายกรัฐมนตรี Dmitry Medvedev ได้อนุมัติความคิดริเริ่มเกี่ยวกับการใช้เงินทุนของมารดาเพื่อสร้างอาคารที่อยู่อาศัยเพื่อพำนักถาวรในพื้นที่ประเทศ (นั่นคือมันควรเป็นโครงสร้างเงินทุน) ตามที่เขาพูดคุณต้องเปลี่ยนมาตรฐานที่เกี่ยวข้องและอนุญาตให้ใช้เงินทุนของมารดาเพื่อจุดประสงค์นี้

เครื่องคิดเลข Decret

เป็นเรื่องง่ายและฟรีในการคำนวณปริมาณการชำระเงินโดยใช้เครื่องคิดเลข Decret พิเศษ เพียงป้อนข้อมูลจากแผ่นงานโรงพยาบาลหรือข้อมูลเกี่ยวกับเด็กและระยะเวลาการลาระบุข้อมูลเกี่ยวกับผลประกอบการของพนักงานในช่วงสองปีที่ผ่านมา (หรือปีก่อนหน้า - เมื่อเปลี่ยนปี) - และหาจำนวน ผลประโยชน์. หากมีค่าสัมประสิทธิ์เขตอย่าลืมทำเครื่องหมายในเครื่องคิดเลข Decret

หนึ่งในนโยบายสังคมขนาดใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในรัสเซีย - สนับสนุนครอบครัวที่มีเด็ก

โปรแกรมสนับสนุนครอบครัวและวัยเด็กดำเนินการโดยหน่วยงานที่สนใจจำนวนหนึ่งและการชำระเงินมาจากแหล่งที่มาของรัฐบาลกลางและภูมิภาค

เนื่องจากการปฏิบัติดำเนินการในการปฏิบัติประโยชน์ของเด็กและผู้สมัครควรใช้ประโยชน์จากประโยชน์ของผลประโยชน์

รายการประเภทของความช่วยเหลือ

การสนับสนุนทางการเงินแบ่งออกเป็นประโยชน์ครั้งเดียวและการชำระเงินเป็นประจำ

ตามที่มาของบทบัญญัติสามารถจัดหาเงินทุนจากการประกันสังคมหรือภายใต้การประกันสังคมของรัฐ

สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

ออกแบบมาสำหรับผู้หญิงที่สูญเสียความสามารถในการตั้งครรภ์และการกำเนิดของเด็กชั่วคราว

ในการสนับสนุนของรัฐที่น่าประทับใจ อาจคาดหวัง เฉพาะผู้สมัครที่ได้รับการประกันโดยระบบประกันสังคมของรัฐบาลกลาง:

จำนวนผลประโยชน์ในสถานการณ์มาตรฐานจะพิจารณาจากค่าจ้างของเงินเดือนของผู้ท้าชิงสำหรับพระราชกฤษฎีกาก่อนหน้านี้เป็นช่วงสองปีที่สองของงาน รายได้เฉลี่ยต่อวันจะถูกกำหนดโดยการคำนวณการคำนวณสำหรับระยะเวลาโดยประมาณตามจำนวนวันในนั้น ค่าสัมประสิทธิ์ผลลัพธ์ถูกนำไปใช้ในการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตร

ของเขา ผลรวม ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการลา:

• 140 วัน - สำหรับการตั้งครรภ์และพนักงานหนึ่งเตียง
• 156 วัน - สำหรับแรงงานที่ซับซ้อน
• 194 วัน - มีแม่หลายคน

เมื่อประสบการณ์การทำงานของหญิงตั้งครรภ์มีขนาดเล็ก (น้อยกว่า 6 เดือน) หรือเงินเดือนมีน้อยอย่างแน่นอนจำนวนเงิน 11,280 รูเบิลในการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตร

นอกจากนี้กฎหมายยังจัดตั้งขึ้น การชำระเงินขั้นต่ำ:

• 51 9019 รูเบิล - การคลอดบุตรสามัญ;
• 57 852 รูเบิล - ภาวะแทรกซ้อนในการคลอดบุตร;
• 71 944 - การตั้งครรภ์หลายครั้ง

ขีดสุด ประโยชน์ทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร จำกัด อยู่ที่ฐานประกันเฉลี่ยสำหรับการแจงนับของนายจ้าง ในปี 2561 - 815,000 ในปี 2560 - 755,000 รูเบิล

ปีนี้งวด 2017-2018 ใช้ในการคำนวณพระราชกฤษฎีกา ตามอัลกอริทึมปัจจุบันสำหรับค่าคงที่และมีการกำหนดฐานประกันภัยที่นำมาใช้ ขีด จำกัด สูงสุด สำหรับปี 2019:

• 140 วัน - 301 095.2 ถู;
• 156 วัน - 335,506,08 รูเบิล;
• 194 วัน - 417231.92 ถู

ที่เกิดของเด็ก

มันเป็นเงินก้อน

ในปี 2019 จำนวนความช่วยเหลือที่ได้รับการตั้งค่าทั้งหมด 17 479,73 รูเบิล (รวมถึงการจัดทำดัชนี 2019) หากการเติมเต็มเป็นเด็กค่อนข้างควรมีการเรียกเก็บเงินสำหรับทารกแรกเกิดแต่ละคน

สำหรับค่าคงที่ผู้ปกครองของผู้ว่าจ้างใด ๆ กับนายจ้างสามารถอุทธรณ์ภายใน 6 เดือนหลังจากการปรากฏตัวของทารก พลเมืองที่ไม่ทำงานได้รับความช่วยเหลือทั่วไปในสาขาการคุ้มครองทางสังคมในภูมิภาค

ดูแลเด็กถึง 1.5 และ 3 ปี

หลังจากส่วนหลังคลอดของการลาคลอดเสร็จสมบูรณ์แล้วผู้หญิงมีสิทธิ์จัด ยังอุทิศหนึ่งปีครึ่งเพื่อเลี้ยงดูลูกพ่อหรือญาติคนอื่น ๆ ของทารกมีสิทธิ์

จะเป็น 40% ของเงินเดือนเฉลี่ยเป็นเวลาสองปีในการคำนวณของแต่ละคนที่เกิด

ผู้สมัครที่พิการและผู้มีรายได้น้อยคือ การเสนอราคาขั้นต่ำ:

• 3277,45 ถู ที่เด็กแรก;
• 6554,89 ถู - ในเด็กที่สองและต่อไป

ในจำนวนเบี้ยเลี้ยงไม่ควรเกินระดับ 100 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย

หากมีความจำเป็นต้องดูแลเด็กที่มีอายุมากกว่าแม่หรือญาติคนหนึ่งมีสิทธิ์ออกเดินทางก่อนที่จะดำเนินการของเด็ก 3 ปีด้วยการอนุรักษ์ในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามรัฐเป็นสัญลักษณ์ - 50 รูเบิลของการถ่ายโอนรายเดือน

สำหรับเด็กอายุไม่เกิน 16 และ 18 ปี

มัน ประโยชน์ระดับภูมิภาคซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากอำนาจบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียที่ต้องการประชาชน: ผู้ปกครองและคนอื่น ๆ

ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่งอาจเป็นรายเดือนหรือรายไตรมาส บนพื้นดินมีบริเวณขนาดและคำสั่งของการถ่ายโอน

โปรแกรมเงินทุนของมารดา

การสนับสนุนทางการเงินจากรัฐปรากฎว่าเป็นพลเมืองที่กลายเป็นพ่อแม่สำหรับเด็กที่สองและต่อมา ไม่ขึ้นอยู่กับจำนวนของเด็ก ๆ ในครอบครัวคุณสามารถรับรัฐได้เพียงครั้งเดียว

ในปี 2562 มันไม่ได้จัดทำดัชนีจำนวน 453026 รูเบิล การแก้ไขการสนับสนุนการสนับสนุนเงินเฟ้อได้หยุดมาตั้งแต่ปี 2558 ในตอนท้ายของปี 2559 มีการตัดสินใจที่จะแช่แข็งขนาดของทุนครอบครัวจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2020

ตามโปรแกรมมันจะดำเนินการในพื้นฐานที่ไม่ใช่เงินสดและเฉพาะในเป้าหมายที่จัดตั้งขึ้นภายใต้กฎหมาย: การเข้าซื้อกิจการของที่อยู่อาศัยการศึกษาของเด็กการฟื้นฟูสมรรถภาพของคนพิการเล็กน้อยซึ่งเป็นเงินบำนาญสะสมของผู้ปกครอง .

กฎระเบียบทางกฎหมายของสื่อ

กรอบการนิติบัญญัติแห่งความมั่นคงทางการเงินของผลประโยชน์ทางสังคมที่สนับสนุนการเป็นแม่ / ความเป็นพ่อและวัยเด็กเป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 81-FZ "เกี่ยวกับผลประโยชน์ของรัฐแก่ประชาชนที่มีลูก" ตั้งแต่ปี 1995

มันเป็นส่วนประกอบของส่วนโค้งที่กว้างขวางของกฎหมายของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค, พระราชกฤษฎีกาการตัดสินใจและการชี้แจงรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย, กรอบการกำกับดูแลและกฎหมายของโครงสร้างของรัฐ ตัวอย่างเช่นกฎหมายของรัฐบาลกลาง 255 ในวันที่ 29 ธันวาคม 2549 จะกำหนดขั้นตอนการรับผลประโยชน์การคลอดบุตรการดูแลเด็กเล็ก

วันที่ของการคลอดบุตรและการชำระเงินในวัยเด็ก

ที่เกี่ยวกับ Decrehny

หากต้องการรับคู่มือ HIFE จึงใช้คำสั่งและแผ่นงานทุพพลภาพในแผนกบัญชีของ บริษัท

การลงทะเบียนเงินเต็มจำนวนจะดำเนินการ ณ วันที่ของการจ่ายเงินครั้งต่อไปสำหรับค่าจ้าง.

เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวสำหรับทารกแรกเกิด

เมื่อติดต่อสถานที่ทำงานรายชื่อจะดำเนินการ ระยะเวลา 10 วัน หลังจากวางเอกสารแล้ว

หน่วยงานคุ้มครองทางสังคมแปลเงินเป็นครั้งที่ 26 ของเดือนหลังจากส่งใบสมัคร

สำหรับการดูแลเด็ก

สำหรับเด็กเด็กและเยาวชนสูงถึง 1.5 - 3 ปีการแต่งตั้งและการชำระเงินจะดำเนินการโดยนายจ้าง โดยทั่วไปกำหนดเวลาสำหรับการลงทะเบียนค่าจ้าง. วันที่โอนสำหรับเด็กอายุ 16-18 ปีพิจารณาจากกฎหมายระดับภูมิภาค

เมืองหลวงของมารดา

Cash Tranches บนใบรับรองมาที่บัญชีของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจากงบประมาณของรัฐบาลกลางปีละสองครั้งก่อนที่จำนวนครั้งที่ 3 ของเดือนแรกในการตั้งถิ่นฐานครึ่งหนึ่ง

ด้วยเหตุนี้กองทุนส่งใบสมัครสำหรับจำนวนเงินที่จำเป็นต่อกระทรวงการคลัง:

• จนถึงวันที่ 15 พฤศจิกายนสำหรับการงองในเดือนมกราคมของปีที่จะมาถึง
• จนถึงวันที่ 15 มิถุนายนสำหรับการโอนเงินในเดือนกรกฎาคมสำหรับครึ่งหลังของปี

หากครอบครัววางแผนการใช้จ่ายในใบรับรองครอบครัวในช่วงครึ่งแรกของปีถัดไปการขอเงินบำนาญจะถูกส่งไปจนถึงวันที่ 1 ตุลาคม ในการใช้เงินในช่วงครึ่งหลังของช่วงเวลาปัจจุบันแพ็คเก็ตของเอกสารจะถูกส่งจนถึงวันที่ 1 พฤษภาคม

แหล่งที่มาของการจัดหาเงินทุน

การจัดหาเงินทุนสำหรับการเป็นแม่และผลประโยชน์ในวัยเด็กทำจาก กองทุนประกันสังคม (FSS).

ที่เกิดขึ้น เกิดขึ้นดังนี้:

• ในสถานที่ของการจ้างงานของผู้ปกครอง ต่อจากนั้น FSS จะคืนเงินค่าใช้จ่ายของนายจ้างเมื่อจ่ายภาษี ขั้นตอนนี้ใช้ได้กับประโยชน์ของการคลอดบุตรเพื่อดูแลเด็กถึง 1.5 ปี;
• มูลนิธิประกันสังคมในกรณีที่สูญเสียงานของหญิงตั้งครรภ์
• แผนกแห่งการคุ้มครองทางสังคมของประชากร - สำหรับการถ่ายโอนต่อการบำรุงรักษาเด็กในครอบครัวขนาดใหญ่ครอบครัวที่มีรายได้น้อยผู้ปกครองที่ไม่ทำงาน
• FIU การเงินเงินทุนการคลอดตัวควบคุมและทำหน้าที่เป็นผู้ประกอบการตามคำสั่งเหล่านี้

เพื่อกำหนดผลประโยชน์คุณต้องยืนยันสิทธิ์ของคุณในการรับผลประโยชน์ ดังนั้นการชำระเงินของเด็กทุกคนจะเริ่มถูกโอนไปยังผู้รับหลังจากการอุทธรณ์ที่เหมาะสมต่อหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมในสถานที่ทำงาน

หากขั้นตอนมาตรฐานของการออกแบบเสร็จสมบูรณ์แล้วมันเป็นไปได้ที่จะสนใจโดยตรงจากใบเสร็จรับเงิน วันนี้มันง่ายที่สุดที่จะทำผ่านอินเทอร์เน็ตบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของการชำระเงินทางการเงินของแผนก หากผลประโยชน์ให้นายจ้างคุณสามารถติดต่อบัญชีของ บริษัท เป็นการส่วนตัวหรือทางโทรศัพท์

ในช่วงเวลาของการชำระเงินสำหรับเด็กอายุต่ำกว่าสามปีต่อมาดูวิดีโอต่อไปนี้:

ครอบครัวใหม่ความฝันของลูกคนหัวปีของเขาและคำถามตามธรรมชาติที่เกิดขึ้นจากครอบครัวเล็กเป็นคำถามของความช่วยเหลือทางการเงินต่อพวกเขาที่ควรในการเกิดของลูกคนแรกเช่นเดียวกับประโยชน์ที่ฉันสามารถไว้วางใจได้จากรัฐ สถานะ?

ตอบว่ามีเงินเท่าไหร่สำหรับเด็กคนแรกในปี 2560 ก่อนอื่นเราจะบอกเกี่ยวกับการสนับสนุนทางการเงินของรัฐที่ต้องอาศัยกฎหมาย และกฎหมายให้การจ่ายเงินก้อนรวมถึงค่าเผื่อรายเดือน ยิ่งไปกว่านั้นหากนี่เป็นครอบครัวของ Serviceman แล้วค่าเผื่อจะได้รับเงินในรูปแบบขยายด้วยค่าสัมประสิทธิ์ 1.5 และถ้าเรากำลังพูดถึงแม่ที่โดดเดี่ยวจากนั้นด้วยสัมประสิทธิ์ 2. (นั่นคือในสองเท่า) นั่นคือปริมาณการชำระเงินในลูกคนแรกจะแตกต่างกันและเชื่อมต่อกับสถานะทางสังคมของพ่อแม่หนุ่มที่พวกเขามี การพูดเกี่ยวกับความหลากหลายของการชำระเงินในลูกคนแรกมีผลประโยชน์เพียงครั้งเดียวการชำระเงินรายเดือนและมีให้ทั้งในรูปแบบของการจ่ายเงินสดและในรูปแบบของรูปแบบที่ไม่ใช่เงินสดของการสนับสนุนทางสังคม

คู่มือในระยะแรกของการตั้งครรภ์ในลูกคนแรก

ค่าเผื่อเพียงครั้งเดียวในจำนวน 613 รูเบิล 14 Kopecks ตั้งครรภ์จะได้รับในระยะแรกของการตั้งครรภ์หลังจากลงทะเบียนในการให้คำปรึกษาหญิง คู่มือดังกล่าวเป็นตัวเลือกในการตั้งครรภ์หลักและการคลอดบุตร

หากผู้หญิงมีสิทธิได้รับประโยชน์หลักในการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรมันค่อนข้างถูกต้องตามกฎหมายก็สามารถนับการชำระเงินเพิ่มเติมในช่วงแรกของการตั้งครรภ์

ผลประโยชน์ประเภทนี้จะถูกปล่อยตัวให้กับผู้หญิงทุกคนที่มีกรมธรรม์ประกันภัยและความเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียลาป่วยและซบเซาสำหรับการตั้งครรภ์ถึง 12 สัปดาห์ ในเวลาการใส่หญิงตั้งครรภ์ในเวลาไม่เพียง แต่จะได้รับความช่วยเหลือทางการเงินที่ระบุ แต่ยังช่วยลดความเสี่ยงทางการแพทย์และภาวะแทรกซ้อนทั้งหมดในระหว่างตั้งครรภ์เนื่องจากการสังเกตก่อนจะช่วยให้เกิดการตั้งครรภ์ที่ประสบความสำเร็จอย่างไม่ต้องสงสัยและการคลอดบุตรปกติ

จะนำไปใช้เพื่อประโยชน์ในลูกคนแรกได้ที่ไหน

หากมีการใช้งานผู้หญิงอย่างเป็นทางการแล้วขอให้แต่งตั้งผลประโยชน์ในระยะแรกที่คุณต้องไปที่แผนกบุคลากรและการบัญชีในที่ทำงาน หากผู้หญิงไม่มีความสัมพันธ์การจ้างงานในช่วงเวลาของการตั้งครรภ์คู่มือควรนำไปใช้กับแผนกคุ้มครองทางสังคมในสถานที่ของการลงทะเบียน

เอกสารสำหรับผลประโยชน์ในลูกคนแรกคืออะไร?

จำเป็นต้องเขียนแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องสำหรับคู่มือรับเอกสารทางการแพทย์ในการให้คำปรึกษาหญิง

ประโยชน์การตั้งครรภ์ในเด็กคนแรก

ประโยชน์การคลอดบุตรที่ทำงานทั้งหมดได้รับค่าจ้างเฉลี่ยที่คำนวณในช่วงสองปีที่ผ่านมาและหากเงินเดือนเฉลี่ยจะต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำการชำระเงินจะอยู่ในจำนวนเงินค่าแรงขั้นต่ำ

ไม่มีรายได้อย่างเป็นทางการสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรในเด็กคนแรกประกอบด้วยการจ่ายเงินรายเดือนของ 613 รูเบิล 14 kopecks นักเรียนมีครรภ์ได้รับการรับรองจากการจ่ายผลประโยชน์ในจำนวนทุนการศึกษาที่ได้รับจากพวกเขา ระยะเวลาของการชำระเงินของการคลอดบุตรและการคลอดบุตรเป็นระยะเวลาทั้งหมดของการลาคลอดบุตรประกอบด้วยสองช่วงเวลา: ระยะเวลาก่อนส่งมอบและระยะเวลาหลังคลอด คู่มือจะจ่ายภายใน 140 วันซึ่งครึ่งหนึ่งของคำ - ก่อนการคลอดลูกอีกครึ่งหนึ่งคือหลังคลอด

ระยะเวลาของการชำระเงินของการคลอดบุตรและการคลอดบุตรจะถูกจัดขึ้นจนถึง 194 วันหากมีการตั้งครรภ์หลายครั้งหรือการตั้งครรภ์ที่มีภาวะแทรกซ้อน

ขนาดของประโยชน์ของการคลอดบุตรและการคลอดบุตรในปี 2560 แตกต่างกันไปจาก 34520 รูเบิลเป็น 265827

หลังจากการเกิดของลูกคนแรกครอบครัวในปี 2560 ได้รับค่าเผื่อรายเดือนจนกระทั่งทารกกลายเป็น 1.5 ปี

การชำระเงินครั้งเดียวในลูกคนแรก

สำหรับการคลอดบุตรปีบดีการจ่ายเงินก้อนที่กำหนดโดยกฎหมายคือ โปรโมชั่นของรัฐประเภทนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้นภาวะเจริญพันธุ์ในประเทศอย่างไม่ต้องสงสัย จ่ายเงินประกันสังคมนี้จ่ายเงิน รับการชำระเงินครั้งเดียวสามารถเป็นทั้งพ่อแม่ที่ทำงานและไม่ทำงาน สำหรับสิ่งที่ต้องรวบรวมและส่งเอกสารไปยังแผนกคุ้มครองทางสังคมในสถานที่ที่อยู่อาศัยไม่ช้ากว่าศตวรรษแรกครึ่งปี การให้กำลังใจที่ระบุในปี 2560 คือ 16350 รูเบิล

จ่ายวันหยุดหลังคลอด

ในขณะที่เด็กคนแรกจะเติบโตแม่ของเขาได้รับการดูแล ระยะเวลาสูงสุดของวันหยุดพักคือ 3 ปีที่ 18 เดือนแรกที่จ่ายจากพวกเขา วันหยุดพักผ่อนหลังคลอดที่ได้รับเงินได้รับทุนจากนายจ้างจำนวน 40 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนเฉลี่ยของแรงงานและไม่สามารถน้อยที่สุด (3065 รูเบิล 69 kopecks)

ไม่ใช่ผลประโยชน์เงินสดสำหรับเด็กคนแรก

นอกเหนือจากความช่วยเหลือทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของลูกคนแรกผลประโยชน์และสิทธิพิเศษต่าง ๆ ในรูปแบบของการช่วยเหลือตามธรรมชาติและการหักภาษีเป็นการพึ่งพาพ่อแม่ นอกจากนี้ยังมีมาตรการทางสังคมสำหรับการสนับสนุนระดับภูมิภาคต่อครอบครัวที่เกิดเด็กคนแรก การชำระเงินในระดับภูมิภาคทำโดยกฎหมายขององค์กรส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและการจัดหาเงินทุนของพวกเขาจะดำเนินการจากงบประมาณระดับภูมิภาคและเทศบาล พวกเขาแตกต่างกันในดินแดนที่แตกต่างกันดังนั้นจำนวนของการชำระเงินดังกล่าวควรได้รับการชี้แจงในแผนกภูมิภาคของการคุ้มครองทางสังคมของประชากร

สรุปการจ่ายเงินเดือนในลูกคนแรก

ในบทสรุปของการทบทวนที่ต้องจ่ายให้กับเด็กคนแรกในปี 2560 เรานำเสนอตารางรวมที่มีขนาดของการชำระเงินเหล่านี้:

กระทรวงแรงงานได้พัฒนามติร่างใหม่ที่ผลประโยชน์และค่าชดเชยของเด็กจะได้รับการจัดตั้งขึ้นในจำนวนที่เพิ่มขึ้น - 3,2%. การดำเนินการตามการเติบโตของการจัดทำดัชนีมีกำหนดจะกำหนดไว้สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2561

ในทางตรงกันข้ามเป็นเวลาสามปีจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงวันนี้มันเป็นจำนวนเงินที่จะ 453,000 รูเบิล

ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 กระทรวงแรงงานระบุว่าในปีใหม่รายได้และทรัพย์สินทั้งหมดของประชาชนจะถูกนำมาพิจารณา ขอบคุณบริเวณนี้มันจะง่ายกว่าที่จะประเมินความต้องการของรัสเซียในความช่วยเหลือทางการเงิน

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวในกฎหมายดังกล่าวจะช่วยตรวจสอบข้อมูลอย่างระมัดระวังมากขึ้นเนื่องจากครอบครัวที่ยังไม่ถือที่ไม่ถืออย่างผิดกฎหมายหรือได้รับเงินเป็นเงินสด แต่ในเวลาเดียวกันป้อนหมวดหมู่ของ "ครอบครัวที่มีรายได้น้อย"

ความสนใจเป็นพิเศษจะจ่ายให้กับโปรแกรมสนับสนุนสำหรับครอบครัวขนาดใหญ่เนื่องจากการปรากฏตัวของเด็กที่สามและเด็กที่ตามมานั้นมักจะสั่นสะเทือนโดยงบประมาณของครอบครัวและผู้ปกครองไม่สามารถให้เด็กที่มีสภาพชีวิตที่สะดวกสบายและการศึกษาที่มีคุณภาพสูง

มิติของการจ่ายเงิน

ความจริงที่น่าสนใจ: ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของปีใหม่กฎหมายเกี่ยวกับการทำดัชนีจะมีผลบังคับใช้ ตัวเลขจะค่อยๆเพิ่มขึ้นตามขนาดของการยังชีพขั้นต่ำในปี 2562 จนถึงปัจจุบันตัวเลขจะเพิ่มขึ้น 21.7% และเงินเดือนขั้นต่ำประมาณ 9,400 รูเบิล ประโยชน์ของเด็ก ๆ ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินนี้โดยตรง

สิทธิแรงงานให้เงินทุนแก่ประชาชนเนื่องจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร เงินสดคงค้างจะดำเนินการทั้งก่อนส่งมอบและหลัง

ในปี 2561 ประชาชนที่มีครรภ์คาดว่าการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง:

• จำนวนเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดเมื่อคำนวณ DECREH ไม่ควรมากกว่าจำนวนเงินคงที่ของการหักเงินสด (ดู) ในกรณีที่เข้าโรงพยาบาลและการกำเนิดของเด็กในสองปีหารด้วย 730 (จำนวนวันต่อปี);
• มีเพียงสองปีที่ผ่านมาสองปีที่ผ่านมา (2016 และ 2017) เท่านั้น
• เมื่อพิจารณาถึงความจริงที่ว่าขนาดของเงินเดือนขั้นต่ำในปี 2018 จะเพิ่มขึ้นหมายความว่าขนาดของผลประโยชน์ขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นเช่นกัน

ค่าเผื่อขั้นต่ำในปี 2018 จะมีลักษณะเช่นนี้:

1. ในกรณีที่เป็นเครื่องมือที่ปลอดภัยของทารกในครรภ์และปอดผู้หญิงจะได้รับ 43 600 ถู และการลาคลอด 140 วัน.
2. หากการข่มใจอยู่ภายใต้การคุกคามหรือในวัยเด็กที่ผ่านไปด้วยภาวะแทรกซ้อนวันหยุดพักผ่อนจะอยู่ได้นาน 16 วันและปริมาณการลาคลอดบุตรจะ 47 600 รูเบิล.
3. ในกรณีที่เกิดขึ้นของเด็กสองคนหรือหลายคนผู้หญิงคนหนึ่งพึ่งพา 56 900 ถู และ 194 การลาคลอดบุตร.

จำนวนผลประโยชน์ที่เกิดของเด็กในปี 2560 นั้นไม่แตกต่างจากปัจจุบัน

เอกสารสำหรับการทำแผนที่ผลประโยชน์ในปี 2017-2018

เกี่ยวกับความจริงของการปรากฏตัวของเด็กที่มีต่อแสงสว่างของผู้หญิง, คู่มือแบบครบวงจรจะถือว่าเป็นจำนวนเงิน 16 300 รูเบิล. และมีความจำเป็นต้องวาดมันเป็นเวลาหกเดือนหลังจากการคลอดบุตร

มีความจำเป็นต้องยื่นขอจดทะเบียนในแผนกบุคลากร (ถ้ามีการจ้างงานผู้หญิงอย่างเป็นทางการ) ในสถานการณ์อื่น ๆ - ไปยังแผนกบริการสังคม นักเรียนที่แผนกเต็มเวลาดึงผลประโยชน์ต่อทารกแรกเกิดในกระทรวงการศึกษาที่ดีของสถาบันการศึกษาของพวกเขา

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้! หากผู้หญิงไม่มีงานถาวรเธอต้องลงทะเบียนกับบริการการจ้างงาน ในอีกกรณีหนึ่งการออกเงินจะเป็นไปไม่ได้เนื่องจากใบหน้าไม่ได้ลงทะเบียนได้ทุกที่

ค่าเผื่อเพียงครั้งเดียวที่เกิดของเด็กคือ 16,300 รูเบิล ในปี 2560 วันนี้ - 16,800 รูเบิล. ในกรณีของเด็กหลายคนกองทุนถูกเรียกเก็บเงินในนามของแม่หรือพ่อในจำนวนเงิน ถู 50,000. คุณสามารถจัดทำคู่มือในแผนกดินแดนของ USG รวบรวมรายการเอกสารต่อไปนี้:

• แอพลิเคชันจากหนึ่งในผู้ปกครองที่มีคำถามเกี่ยวกับการให้การชำระเงินของ "เด็ก";
• เอกสารยืนยันบุคลิกภาพ (สำเนา);
• ใบรับรองการเกิดของเด็ก;
• เอกสารยืนยันความจริงที่ว่าทารกแรกเกิดอาศัยอยู่ในดินแดนเดียวกับผู้ปกครองทางชีวภาพ
• รางวัลจะถูกสะสมไม่เกินหกเดือนหลังจากที่เด็กปรากฏตัว

Pashers สำหรับการดูแลเด็กในปี 2018

การใช้งานอย่างเป็นทางการของประชาชนในการดูแลการดูแลเด็กกำลังพึ่งพาพื้นฐานของค่าจ้างคือ - 40% จากเธอ.

ลูกคนหัวปีในครอบครัวพึ่งพา 3 700 รูเบิลสำหรับทุกคนต่อไป - 6,300 รูเบิล. จำนวนเงินสูงสุด - 24,500 รูเบิล.

หากองค์กรที่แม่ทำงานให้เสร็จสิ้นการดำรงอยู่ก่อนที่จะหมดอายุของการลาคลอดพลเมืองมีสิทธิ์ที่จะนำไปใช้กับบริการสังคมสำหรับการชำระเงิน แต่ในกรณีนี้จำนวนเงินสูงสุดจะมีเพียง 12 200 รูเบิล.

ความจริงที่น่าสนใจ: มันไม่เพียง แต่เป็นแม่ชีวภาพ แต่ยังใกล้เคียงกับญาติของเด็ก (พ่อคุณยาย) และจำนวนประจุจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

การลาจากรูปลอกสามารถขยายได้ถึงสามปี แต่ที่นี่มีความแตกต่าง ความจริงก็คือการชำระเงินที่เกิดขึ้นเพียงหนึ่งเดือนครึ่งปีข้างหน้าและครึ่งปีถัดไปไม่ได้นำมาพิจารณา ซึ่งหมายความว่าผู้หญิงจะได้รับการชดเชยเท่านั้น 50 รูเบิล จากนายจ้างและไม่มีเงิน ดังนั้นผู้หญิงส่วนใหญ่ชอบไปทำงานโดยเร็วที่สุดและไม่รอจนกว่าเด็กอายุสามขวบ

ความจริงที่น่าสนใจ: ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 เจ้าหน้าที่ของรัฐเสนอให้แนะนำค่าเผื่อเด็กที่ไม่ได้รับในโรงเรียนอนุบาล จำนวนเงินชดเชยควรจะมีประมาณ 3,000 รูเบิล ในวันที่ความคิดนี้ยังคงพิจารณา

หากทารกแรกเกิดมีความพิการ

การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิดมาพร้อมกับข้อ จำกัด ทางกายภาพหรือพิการปิดการใช้งาน:

1. ขนาดของฟินแลนด์คือ 11 900 รูเบิล.
2. การชำระเงินรายเดือน - 1,400 รูเบิล.
3. ผู้ปกครองที่ไม่ทำงานที่ไม่ทำงานรายเดือน - 5 500 รูเบิล.

การชำระเงินทางสังคม:

1. การช่วยเหลือของรัฐสำหรับการซื้อยา - เกี่ยวกับ 800 รูเบิล / เดือน
2. หลักสูตรสันทนาการ - 120,000 รูเบิล.
3. ค่าเดินทางในที่สาธารณะ - เกี่ยวกับ 100 รูเบิล / เดือน.
4. Matkapital - 453,000 รูเบิล.
5. สิทธิพิเศษ: 12 000 รูเบิล - ผู้ปกครอง 6 000 รูเบิล - พ่อแม่บุญธรรม

เป็นข้อสรุปของบทความให้พิจารณาคำถามที่น่าเหลือเชื่อเกี่ยวกับความช่วยเหลือทางการเงินแก่คุณแม่เล็ก (ดู P) ในฤดูใบไม้ผลิของปี 2017 ข่าวลือถูกปูในเครือข่ายว่าแม่ของอายุ 3 ปีจะได้รับความช่วยเหลือจากรัฐในปริมาณของ 250,000 รูเบิล. ข่าวนี้ยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการ แต่มันไม่ยากที่จะคาดเดาว่ามันเป็นเท็จเนื่องจากแรงจูงใจหลักในการเพิ่มครอบครัวคือทุนการคลอดบุตร จนถึงขณะนี้มี Matkapital การชดเชยในจำนวนเงิน 250,000 รูเบิล ไม่มีอะไรให้