เครื่องคำนวณเงินเดือนทหาร เงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหาร จำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติม

เงินเดือนของบุคลากรทางทหารมักเรียกว่าเงินช่วยเหลือ ปัจจุบันมีผู้ชายจำนวนมากที่เคยรับราชการในกองทัพไปรับราชการตามสัญญา บางคนอุทิศทั้งชีวิตให้กับกองทัพ แต่แน่นอนว่าหนึ่งในแรงจูงใจหลักสำหรับอาชีพนี้คือเงินเดือน เงินเดือนบุคลากรทางทหารคำนวณอย่างไร? เรามาลองทำความเข้าใจกับปัญหานี้กันดีกว่า

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการกำหนดเงินเดือนของทหาร

จำนวนรายได้ของบุคลากรทางทหารในความเป็นจริงเช่นเดียวกับพนักงานทุกคนประกอบด้วยตัวบ่งชี้หลายประการ นอกจากเงินเดือน “เปล่า” แล้ว ยังได้รับเบี้ยเลี้ยงบางส่วนอีกด้วย การกำหนดเงินเดือนของทหารนั้นประกอบด้วยปัจจัยดังต่อไปนี้:

• พนักงานดำรงตำแหน่งทางทหารอะไร
• เขาได้รับตำแหน่งอะไร
• พนักงานรับราชการทหารในช่วงระยะเวลาใด
• พนักงานบริการจัดการกับงานอะไร
• เขารับราชการทหารภายใต้เงื่อนไขใด?

หากก่อนหน้านี้ปัจจัยที่ระบุไว้แสดงเป็นโบนัสให้กับเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร ตอนนี้ปัจจัยเหล่านั้นรวมอยู่ในเงินเดือนแล้ว

ปัจจุบันพนักงานบริการสามารถรับโบนัสสำหรับเงื่อนไขการบริการพิเศษใด ๆ จำนวนโบนัสสูงสุดสามารถเท่ากับเงินเดือนซึ่งก็คือ 100 เปอร์เซ็นต์ของโบนัส นอกจากนี้ยังใช้กับบุคลากรทางทหารที่รับราชการในยามสงบ แต่เสี่ยงต่อสุขภาพและชีวิต

องค์ประกอบหลักของเงินเดือนของทหาร

แล้วเงินเดือนบุคลากรทางการทหารคำนวณอย่างไร? เมื่อทราบปัจจัยหลักที่มีอิทธิพลต่อค่าจ้างแล้ว เราสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าเงินเดือนนั้นรวมเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับยศทหารที่ได้รับมอบหมาย และเงินเดือนรายเดือนที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่บุคลากรทางทหารถืออยู่ นอกจากเงินเดือนเหล่านี้แล้ว ยังต้องจ่ายเงินสดเพิ่มเติมด้วย ซึ่งรวมถึง:

• ร้อยละ 10-40 ของเงินเดือน จ่ายเป็นรายเดือนตามระยะเวลาการทำงาน จำนวนเงินที่ชำระนี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการ
• 5-30 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนต่อเดือนตามคุณสมบัติของชั้นเรียน
• ประมาณร้อยละ 65 ของเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารที่ทำงานเกี่ยวกับข้อมูลที่เป็นความลับของรัฐ
• การทำงานในเงื่อนไขพิเศษบุคลากรทางทหารจะได้รับเงินเดือน 100 เปอร์เซ็นต์ต่อเดือน
• เสี่ยงชีวิตและสุขภาพระหว่างรับราชการยังได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 100% ซึ่งอาจรวมถึงการมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อม การเดินทางบนเรือ การฝึกปฏิบัติภารกิจการต่อสู้นอกจุดพัก และการคงอยู่ถาวรของหน่วยทหาร
• หากพนักงานบริการมีผลงานพิเศษในการให้บริการเขาก็มีสิทธิ์ได้รับเงินสดเพิ่มเติมซึ่งมีจำนวนถึง 100 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน
• ในกรณีที่ทหารปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีประสิทธิผลและรอบคอบเขาจะได้รับโบนัสปีละครั้งซึ่งอาจเป็นผลรวมของเงินเดือนสามรายการ
• ฝ่ายบริหารสามารถให้ความช่วยเหลือทางการเงินได้จำนวนไม่น้อยกว่าเงินเดือน
• หากพนักงานบริการพูดภาษาต่างประเทศได้ดีซึ่งนำมาซึ่งประโยชน์ในการทำงานของเขาและหากสมรรถภาพทางกายของเขาอยู่ในระดับสูงเขาก็จะได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเพิ่มเติมสำหรับสิ่งนี้ (จำนวนเงินกำหนดโดยฝ่ายบริหาร)

นอกเหนือจากเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมตามรายการแล้ว ยังมีอีกหนึ่งอย่างที่ทหารจะได้รับเมื่อเขาเปลี่ยนสถานที่รับราชการ ที่นี่เขาจะได้รับเงินเพิ่มเติมเป็นจำนวนหนึ่งเงินเดือน นอกเหนือจากอีก 25 เปอร์เซ็นต์ของสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน ค่าเผื่อเพิ่มเติมนี้เรียกว่า "ลิฟต์"

ถ้าทหารออกจากราชการ เขาจะต้องได้รับผลประโยชน์ที่เรียกว่าเงินก้อน ขนาดของผลประโยชน์นี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการของพนักงาน: หากระยะเวลาการทำงานทั้งหมดน้อยกว่ายี่สิบปี เขาจะได้รับผลประโยชน์จากเงินเดือนสองเงินเดือน เมื่ออายุงานเกินยี่สิบปี - ผลประโยชน์ 7 เงินเดือน

โดยทั่วไปแล้ว เงินเดือนทหารเองก็เพิ่มขึ้นอย่างมากตั้งแต่ปี 2555 ขนาดเฉลี่ยจะอยู่ที่ 10 ถึง 50,000 รูเบิล สิ่งนี้ใช้ได้กับทั้งเงินเดือนตามยศและตำแหน่งทางทหาร

เงินสดจ่ายให้กับทหารเกณฑ์

เมื่อพิจารณาถึงค่าจ้างของบุคลากรทางทหารตามสัญญาแล้ว มาดูเงินช่วยเหลือที่ทหารเกณฑ์ได้รับกัน ก่อนหน้านี้ทหารเกณฑ์ได้รับเงินจำนวนน้อยมากทุกเดือน ตามกฎแล้วขนาดของเบี้ยเลี้ยงของทหารเกณฑ์คือ 500 รูเบิล

ตั้งแต่ปี 2012 จำนวนนี้เพิ่มขึ้นอย่างมาก ปัจจุบันทหารเกณฑ์ได้รับจากสองพันรูเบิลทุกเดือน แน่นอนว่านี่ไม่ใช่เรื่องมาก แต่อย่าลืมสิทธิพิเศษอื่นๆ ของทหารเกณฑ์ด้วย ตัวอย่างเช่น การเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะนั้นฟรีสำหรับพวกเขา เนื่องจากจะต้องชำระด้วยเงินสด

การจัดเก็บภาษีสำหรับบุคลากรทางทหาร

แม้ว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่จำนวนภาษีเงินได้ยังคงเท่าเดิม โดยหลักการแล้วก็ไม่ต่างจากภาษีเงินได้ของบุคคลอื่นที่จ่าย - 13 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้าง

การคำนวณเงินเดือนของทหาร: เครื่องคิดเลข

ในปัจจุบัน ด้วยอินเทอร์เน็ต ทหารทุกคนสามารถคำนวณเงินเดือนของตนเองได้อย่างอิสระ มีเครื่องคิดเลขออนไลน์พิเศษสำหรับสิ่งนี้ ในนั้นคุณจะต้องกรอกข้อมูลในช่องทั้งหมดที่คุณระบุข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการคำนวณจากนั้นคลิก "คำนวณ" ทุกอย่างค่อนข้างง่ายและเข้าใจได้สำหรับทุกคนอย่างแน่นอน

สามารถหักเงินเดือนของสมาชิกกองทัพได้หรือไม่? ใช่อย่างแน่นอน โดยหลักการแล้วเช่นเดียวกับพลเมืองที่ทำงานทั่วไป ค่าเลี้ยงดูบุตร การหักภาษีที่เฉพาะเจาะจงสำหรับผู้เสียภาษีแต่ละราย หรือการหักเงินที่ศาลสั่งสามารถหักจากค่าจ้างได้

ในกรณีส่วนใหญ่ เจ้าหน้าที่ทหารจะปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งต่างๆ ที่ได้รับจากตารางการรับบุคลากรของหน่วย แผนกทหาร และองค์กรต่างๆ มีหลายกรณีที่ทหารได้รับมอบหมายให้ไปรับราชการในองค์กรของรัฐ ในสถานการณ์เช่นนี้ ตำแหน่งจะไม่ใช่ทหาร แต่เป็นพลเรือน

บุคคลที่เป็นทหารสามารถมีส่วนร่วมในตำแหน่งทางทหารได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น แต่ละตำแหน่งดังกล่าวมียศทหารที่สอดคล้องกัน ลองดูตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารในบทความ

โปรดทราบว่าเป็นประธานาธิบดีของประเทศที่อนุมัติทะเบียนตำแหน่งกองทัพแบบรวมที่เจ้าหน้าที่อาวุโสสามารถกรอกได้

การลงทะเบียนตำแหน่งอื่น ๆ ทั้งหมดในขอบเขตการทหารได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ต้องการรับราชการทหาร ขั้นตอนการอนุมัติกำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย ทะเบียนดังกล่าวระบุตำแหน่งทางทหารที่บุคลากรทางทหารหรือพลเรือนสามารถบรรจุได้ การเปลี่ยนตัวบนพื้นฐานการแข่งขันก็เป็นไปได้เช่นกัน

การมอบหมายตำแหน่ง

มีเพียงคำสั่งของประธานาธิบดีเท่านั้นที่สามารถควบคุมการแต่งตั้งตำแหน่งต่างๆ ที่กำหนดไว้ในตารางการรับพนักงานสำหรับเจ้าหน้าที่อาวุโสได้ หัวหน้าฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางมีสิทธิ์แต่งตั้งบุคลากรทางทหารที่มียศร้อยเอกและพันเอกให้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้:

ตารางอัตราภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดี

เงื่อนไขการแต่งตั้ง

กองทัพมีสิทธิแต่งตั้งและเลิกจ้างบุคลากรทางทหารภายใต้การบังคับบัญชาของตนได้ มีเงื่อนไขบางประการในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร:

เรามาดูกันว่าตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารมีความหมายว่าอย่างไร

ตำแหน่งทางทหารสูงสุด

ตำแหน่งทางทหารถือเป็นตำแหน่งสูงสุด ซึ่งตารางการรับพนักงานจะจัดให้มีตำแหน่งทางทหารที่สูงกว่าตำแหน่งก่อนหน้า หากยศทหารเท่ากันตามตารางการรับพนักงาน ทหารจะมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามตำแหน่งที่เขาครอบครอง เราจะพิจารณาเงินเดือนของบุคลากรทางทหารด้านล่าง

การแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งระดับสูงในกองทัพจะทำในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญา จะต้องได้รับความยินยอมจากผู้อื่นทั้งหมด - ตามลำดับความก้าวหน้าทางอาชีพ
2. บนพื้นฐานการแข่งขัน และสิ่งนี้ใช้กับผู้ที่ทำหน้าที่ภายใต้สัญญา

ในบางกรณี การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทหารอาวุโสเกิดขึ้นตามผลของคณะกรรมการรับรองของหน่วยทหารที่ทหารรับใช้ สิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อทหารแสดงทักษะวิชาชีพพิเศษหรือทักษะการจัดองค์กรในระหว่างการรับราชการทหารหรือเคยได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ต่ำกว่าซึ่งไม่สอดคล้องกับยศกองทัพของเขา

ตำแหน่งทางทหารที่เท่าเทียมกัน

ตำแหน่งที่เท่าเทียมกันคือตำแหน่งที่ตารางการรับพนักงานจัดให้มียศทหารเทียบเท่ากับตำแหน่งก่อนหน้าพร้อมเงินเดือนรายเดือนที่สอดคล้องกัน (เช่น เจ้าหน้าที่หมายจับอาวุโส) การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเทียบเท่าเกิดขึ้นด้วยเหตุดังต่อไปนี้

• เมื่อมีความต้องการทางธุรกิจเกิดขึ้น
• ในช่วงกิจกรรมองค์กรปกติต่างๆ
• หากรับราชการในตำแหน่งใหม่มีความเหมาะสมกว่า
• ตามคำขอส่วนตัวของทหารสัญญาจ้างเนื่องจากสถานการณ์ทางครอบครัว
• เนื่องจากความเสื่อมโทรมของสุขภาพหรือการบาดเจ็บที่ไม่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
• บนพื้นฐานการแข่งขัน (สำหรับพนักงานสัญญาจ้าง)

ควรสังเกตว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารในรัสเซียในปัจจุบันค่อนข้างดี

ตำแหน่งกองทัพต่ำสุด

ตำแหน่งที่ตารางการรับพนักงานจัดให้มีตำแหน่งที่ต่ำกว่าตำแหน่งก่อนหน้าหรือเงินเดือนที่ต่ำกว่าจะถือว่าต่ำกว่า การแต่งตั้งตำแหน่งทหารระดับล่างเกิดขึ้นในกรณีต่อไปนี้:

• เมื่อไม่สามารถแต่งตั้งพนักงานบริการให้ดำรงตำแหน่งอาวุโสหรือเทียบเท่าในกิจกรรมขององค์กรปกติได้
• เนื่องจากสถานการณ์ทางครอบครัว
• เนื่องจากสภาวะสุขภาพของบุคคลที่รับราชการทหาร
• ตามคำขอส่วนตัว (สำหรับบุคลากรทางทหารที่ให้บริการภายใต้สัญญา)
• เมื่อมีการลงโทษทางวินัยกับบุคลากรทางทหาร

เรามาดูกันว่าทหารเกณฑ์ธรรมดามีรายได้เท่าไร

ทำอย่างไรจึงจะได้ตำแหน่งของฉันกลับมา?

ทหารที่ถูกลดตำแหน่งเนื่องจากการลงโทษทางวินัยสามารถฟื้นตำแหน่งสูงสุดได้หลังจากการลงโทษถูกยกเลิกเท่านั้น
หากทหารถูกจับกุม จะไม่สามารถได้รับตำแหน่งสูงสุดได้ ตามกฎแล้วการจำกัดการรับราชการทหารอันเป็นผลมาจากอาชญากรรมที่เกิดขึ้นจะนำไปสู่การโอนไปยังหน่วยอื่น คำตัดสินนี้กระทำโดยศาลที่รับพิจารณาคดี ตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารตามสัญญาค่อนข้างแตกต่าง

เบี้ยเลี้ยงทหาร

การเป็นทหารในประเทศของเรานั้นมีชื่อเสียงอย่างแน่นอน ความแตกต่างนี้เห็นได้ชัดเจนเป็นพิเศษเมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้นสำหรับบุคลากรทางทหารซึ่งเกิดขึ้นเมื่อสองสามปีก่อน อาชีพนี้ได้รับความเคารพจากประชาชนและรัฐโดยรวมเพิ่มมากขึ้น มีคนเข้าสู่กิจการทหารมากขึ้นเรื่อยๆ และจำนวนก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ

เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการนี้ไม่ช้าลงและหยุดน้อยลงมาก รัฐจำเป็นต้องให้การสนับสนุนทางสังคมและวัสดุอย่างเหมาะสมสำหรับขอบเขตการทหาร บุคลากรทางทหารที่ให้บริการตามสัญญาจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือที่เรียกว่า การได้รับสิ่งหลังนั้นควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ประกอบด้วยอะไรบ้าง?

เงินสงเคราะห์ประกอบด้วยสามส่วน:

1. เงินเดือนทหารคงที่ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและยศทหาร
2. โบนัสที่ได้รับทุกเดือนเป็นรางวัลสำหรับการบริการที่มีคุณภาพ คิดเป็นประมาณร้อยละ 25 ของเงินเดือนประจำ
3. โบนัสเงินเดือนสำหรับการให้บริการแก่ปิตุภูมิและการให้บริการในสภาวะที่เป็นอันตราย พวกเขาสามารถมากถึงร้อยละ 40 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ปัจจุบันเงินเดือนถูกกำหนดโดยกฎหมายที่นำมาใช้ในปี 2554 ดังนั้นจึงมีการจัดตั้งเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับพลเมืองที่ไม่เคยรับราชการในกองทัพมาก่อนและมีจำนวน 17,000 รูเบิลสำหรับเอกชนและ 20,000 รูเบิลสำหรับผู้ผ่านการฝึกอบรมมาก่อนหน้านี้ (จ่า) เมื่ออันดับเพิ่มขึ้นเงินเดือนก็เพิ่มขึ้นเช่นกันซึ่งสูงสุดคือ 50,000 รูเบิล หลายคนบอกว่าผู้บังคับหน่วยมีรายได้ค่อนข้างดี

ตารางภาษีมีการรวบรวมอย่างไร?

ตารางอัตราภาษีทหารรวบรวมตามปัจจัยต่อไปนี้: ระยะเวลาการให้บริการ, ความช่วยเหลือทางการเงินประจำปี, ค่าเผื่อการให้บริการใน "ฮอตสปอต" รวมถึงเงื่อนไขที่ยากลำบากที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ (หากเรากำลังพูดถึงการบริการใน Far North) .

การคำนวณค่าเผื่อการเงินทำได้โดยใช้เครื่องคิดเลขพิเศษ นอกจากนี้เครื่องคิดเลขยังเผยแพร่ต่อสาธารณะอีกด้วย ใครๆ ก็สามารถคำนวณเงินเดือนในอนาคตได้ เพียงรู้เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารของทหารก็เพียงพอแล้ว (ตารางแสดงไว้)

การจัดทำดัชนีการจ่ายเงินทหาร

รัฐจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารทุกปี อย่างน้อยมันก็ควรจะเป็นเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม เนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจในประเทศในปี 2559 จึงไม่ได้ดำเนินการจัดทำดัชนี เงินทุนสำหรับกองทัพได้รับการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐโดยเฉพาะ และไม่สามารถเพิ่มได้โดยค่าใช้จ่ายของกองทุนภูมิภาค

สำหรับปี 2560 คาดว่าการจัดทำดัชนีจะอยู่ที่ระดับอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการเป็นอย่างน้อย อย่างไรก็ตาม ความตั้งใจเหล่านี้ไม่ได้รับการตระหนัก และไม่มีการจัดทำดัชนีเงินเดือนทหาร เราหวังได้เพียงว่าการจัดทำดัชนีประจำปีจะกลับมาดำเนินการต่อในอนาคต ประธานาธิบดีได้พูดซ้ำแล้วซ้ำอีกเกี่ยวกับความสนใจของรัฐที่มีต่อกองทัพที่เข้มแข็งและมีอำนาจและบุคลากรทางการทหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ดังนั้นเป็นไปได้มากว่าเงินเดือนของกองทัพจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับโอกาสในการได้รับคุณวุฒิที่สูงขึ้น

ผลประโยชน์ทางสังคม

อย่างไรก็ตาม เบี้ยเลี้ยงของกองทัพไม่ได้จำกัดอยู่เพียงเงินสดเท่านั้น พวกเขายังได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่ใกล้เคียงกับพลเมืองประเภทอื่นด้วย รัฐจัดหาอาหาร เครื่องนุ่งห่ม และที่อยู่อาศัยให้กับกองทัพ อายุเกษียณของบุคลากรทางทหารนั้นต่ำกว่าคนอื่นๆ อย่างมาก มีประโยชน์อื่น ๆ :

• การจำนองของทหารที่มอบให้กับครอบครัวทหารในอัตราดอกเบี้ยต่ำมาก
• การรักษาฟรีในโรงพยาบาลแพทย์ทหาร
• ค่าชดเชยการเดินทางโดยรถไฟในช่วงวันหยุด
• พนักงานสัญญาจ้างจะได้รับประกันชีวิตตลอดอายุงาน ครอบครัวจะได้รับเงินชดเชย

ดังนั้นอาชีพทหารไม่เพียงแต่มีเกียรติเท่านั้น แต่ยังมั่นคงซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในประเทศของเราในปัจจุบัน ดังนั้นเราจึงตรวจสอบตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารอย่างละเอียดที่สุด เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในอาชีพทหารของคุณ!

บุคลากรทางทหารของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับสิทธิประโยชน์และเบี้ยเลี้ยงหลายประการ ค่าเผื่อเงินสดเป็นการชำระเงินภาคบังคับแม้ว่าจะมีขนาดเล็กก็ตาม

บุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารแต่ละคนจะต้องสามารถคำนวณจำนวนเงินสงเคราะห์ของตนได้อย่างอิสระเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการพิจารณา

ข้อมูลพื้นฐาน

เงินเดือนจะจ่ายให้กับบุคลากรทางทหารและเป็นเงินเดือนประเภทพิเศษเนื่องจากเมื่อพิจารณาแล้วนักบัญชีจะพิจารณาองค์ประกอบหลายอย่างที่สรุปไว้

ควรคำนึงว่าเบี้ยเลี้ยงตามที่กำหนดไว้สำหรับบุญและระยะเวลาการทำงานจะถูกบวกเข้ากับจำนวนเงินเดือน

คำจำกัดความ

การทำความคุ้นเคยกับแนวคิดพื้นฐานที่พบในการกำหนดจำนวนเงินสงเคราะห์ทางการเงินจะไม่ผิด:

• ทหาร - บุคคลในการรับราชการทหารของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• เงินช่วยเหลือเป็นเงินเดือนประเภทหนึ่งสำหรับบุคลากรทางทหารซึ่งเกิดจากหลายจำนวน
• ระยะเวลารับราชการ - ระยะเวลารวมของการรับราชการทหารตามสิทธิประโยชน์และเบี้ยเลี้ยงบางประการที่ได้รับ
• เงินเดือน - จำนวนเงินคงที่ที่จ่ายเป็นรายเดือนสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร
• เครื่องคำนวณค่าจ้างทหาร 2019 เป็นบริการอินเทอร์เน็ตเฉพาะที่ช่วยให้คุณคำนวณเงินเดือนทหารโดยอัตโนมัติโดยป้อนตัวบ่งชี้พื้นฐาน

กฎหมาย

เอกสารกำกับดูแลหลักที่ควบคุมขั้นตอนการจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงให้กับบุคลากรทางทหารคือกฎหมายของรัฐบาลกลาง N306 "เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหารและการจ่ายเงินรายบุคคล" ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2554

การชำระเงิน

ตามที่ระบุไว้แล้ว เงินช่วยเหลือจะแสดงเป็นค่าจ้างของบุคลากรทางทหารของรัสเซีย ซึ่งรวมถึงองค์ประกอบพื้นฐานและองค์ประกอบเพิ่มเติมหลายประการ

ขั้นพื้นฐาน

การชำระเงินขั้นพื้นฐานจะรวมเงินเดือนสำหรับ:

• ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง;
• ยศทหาร

เพิ่มเติม

การชำระเงินเพิ่มเติมมีดังนี้:

• สำหรับระยะเวลาการให้บริการ - จาก 10% ถึง 40%;
• ตามคุณสมบัติ - จาก 5% ถึง 30%;
• เมื่อทำงานกับวัสดุที่จัดว่าเป็น "ความลับ" - เพิ่มขึ้นมากถึง 65%
• สำหรับสภาพการทำงานพิเศษ - 100%;
• สำหรับความสำเร็จด้านแรงงานที่โดดเด่น - จำนวน 3 เงินเดือนต่อปี
• ความช่วยเหลือทางการเงิน - 1 เงินเดือนต่อปี
• ค่าเผื่อประเภทอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการเมื่อคำนวณคืออะไร?

เมื่อคำนวณค่าเผื่อทางการเงิน คุณควรใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้เท่านั้น เนื่องจากข้อผิดพลาดใด ๆ จะนำไปสู่การบิดเบือนค่าสุดท้าย

ควรคำนึงว่าการคำนวณจะต้องคำนึงถึงข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องหลายประการ

จำนวนเงินสงเคราะห์ทางการเงินอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานของพนักงานประเภทของเขาตลอดจนองค์ประกอบอื่น ๆ

เจ้าหน้าที่ทหารที่มีประสบการณ์ใช้สูตรพิเศษในการคำนวณที่ช่วยให้ได้รับค่าที่น่าเชื่อถือที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินที่ต้องการ

ทางเลือกที่ดีที่สุดคือการใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์เพื่อคำนวณค่าเผื่อของคุณโดยป้อนค่าที่ต้องการ

ส่วนประกอบ

เงินสงเคราะห์มีโครงสร้างที่ประกอบด้วย:

• ตัวบ่งชี้หลักคือเงินเดือนที่มอบให้สำหรับตำแหน่งเฉพาะ
• เพิ่มเติม - เงินที่จ่ายเป็นรายเดือนขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่จัดขึ้นในหน่วยงานกิจการภายใน

นอกเหนือจากองค์ประกอบข้างต้นแล้ว บุคลากรทางทหารอาจได้รับโบนัสและการจ่ายผลประโยชน์อื่น ๆ :

• ตามระยะเวลาการให้บริการ
• ตามชั้นเรียน;
• สำหรับการทำงานกับความลับของรัฐ
• สำหรับสภาพการทำงานพิเศษ

กฎหมายกำหนดให้มีความเป็นไปได้ในการจ่ายโบนัสจำนวน 100% ของเงินเดือนไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี

ความพอใจนั้นแตกต่างอย่างสิ้นเชิง

ในสหพันธรัฐรัสเซียการจ่ายเงินสำหรับบุคลากรทางทหารที่แตกต่างกันอาจแตกต่างกันไป แต่เมื่อกำหนดจำนวนเงินจะต้องคำนึงถึงตัวชี้วัดหลัก:

• ประสบการณ์;
• หมวดหมู่;
• อันดับ

สัญญา

เมื่อให้บริการตามสัญญาในหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียจะใช้สูตรการคำนวณตามกฎหมายที่นำมาใช้ในปี 2554

ทั้งนี้ อัตราค่าจ้างขั้นต่ำจะใช้กับบุคคลที่ยังไม่ผ่านการฝึกทหาร

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งต่างๆ:

• อันดับและไฟล์ - 17,000 รูเบิล;
• จ่าที่ผ่านการฝึกอบรมขั้นต่ำ - 20,000 รูเบิล

โปรดทราบว่าบุคลากรทางทหารดังกล่าวเริ่มได้รับการขึ้นเงินเดือนเพิ่มเติมเมื่อเวลาผ่านไป

เรียก

ทหารเกณฑ์ที่รับราชการทหารมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์โดยคำนึงถึงคุณสมบัติบางประการ

โครงสร้างเงินเดือนของบุคลากรทางทหารเกณฑ์:

• จำนวนเงินเดือน
• การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับคุณสมบัติ ระดับของการฝึกอบรมที่เสร็จสมบูรณ์

กฎหมายกำหนดให้มีความเป็นไปได้ในการให้โบนัสเพิ่มเติมสำหรับความรู้ภาษาต่างประเทศหรือเงื่อนไขที่ยากลำบากในการรับราชการทหาร

หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมเร่งด่วน ทหารเกณฑ์มีสิทธินับดัชนีการจ่ายเงินสดได้

การไล่ออก

เมื่อทหารถูกปลดประจำการ เขาจะจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงหลายจำนวน

เงินเดือนสองรายการมอบให้กับบุคคลที่มีอายุงานไม่เกิน 20 ปี

การคำนวณที่แม่นยำยิ่งขึ้นนั้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการ กล่าวอีกนัยหนึ่งบุคลากรทางทหารที่ตอบแทนบ้านเกิดเมืองนอนมานานกว่า 20 ปีสามารถได้รับค่าตอบแทนจำนวนมากมากถึงเจ็ดเงินเดือน

ยศทหารยังถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินเดือนเมื่อถูกไล่ออก - ยิ่งสูงเท่าไรก็ยิ่งจ่ายเงินมากขึ้นเท่านั้น นอกจากนี้กฎหมายยังกำหนดให้มีความเป็นไปได้ในการจ่ายโบนัสเป็นจำนวนเงินเดือน 3 เดือนเพื่อทำบุญพิเศษ

เอกสารสำคัญ

ในการกำหนดค่าจ้างบุคลากรทางทหารไม่จำเป็นต้องยื่นเอกสารใดๆ

แผนกบัญชีของหน่วยทหารคำนวณจำนวนเงินอย่างอิสระโดยคำนึงถึงเอกสารดังต่อไปนี้:

• บันทึกชั่วโมงทำงาน
• ตารางภาษี;
• คำสั่งซื้อที่มีอยู่สำหรับการจ่ายโบนัสและสิ่งจูงใจอื่น ๆ

สิ่งที่จำเป็นสำหรับการเลิกจ้างจากหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย:

• หนังสือเดินทาง;
• สมุดงาน
• ข้อมูลรายได้
• รางวัลสำหรับความสำเร็จ

เครื่องคิดเลขออนไลน์

มีหลายเว็บไซต์บนอินเทอร์เน็ตที่คุณสามารถค้นหาเครื่องคิดเลขสำหรับคำนวณเบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขา การคำนวณจะคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ที่มีอยู่ทั้งหมดนอกจากนี้ยังสามารถกำหนดจำนวนเงินที่ต้องชำระเพิ่มเติมรายเดือนได้

อินเทอร์เฟซบริการนั้นเรียบง่าย เพียงป้อนค่าที่ต้องการในช่องที่ให้ไว้ จากนั้นระบบจะสร้างผลลัพธ์ที่เสร็จสมบูรณ์โดยอัตโนมัติ

การจัดทำดัชนี

การจัดทำดัชนีค่าเผื่อทางการเงินในปีนี้จะดำเนินการทั่วทั้งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางยังกำหนดให้มีการเพิ่มขึ้นสำหรับการจ่ายเงินทางทหารแต่ละครั้ง รวมถึงการจ่ายเงินสำหรับการรับราชการตามปกติ ตลอดจนการเพิ่มเงินบำนาญและทุนการคลอดบุตร

สมาชิกในครอบครัวทหารก็ได้รับเงินเช่นกัน

มีการชดเชยค่าสินไหมทดแทนให้กับครอบครัวในกรณีเสียชีวิตหรือถูกจับคนหาเลี้ยงครอบครัว

คาดว่าจะมีการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินสำหรับญาติของบุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการแม้แต่ผู้รับบำนาญของกองทัพหรือทหารผ่านศึกในสงครามโลกครั้งที่สองก็ยังได้รับเงินเพิ่มขึ้น

การเปลี่ยนแปลงในปี 2562

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งคำสั่งของประธานาธิบดี คาดการณ์ว่าจะมีการเพิ่มจำนวนเงินเพื่อจ่ายบุคลากรทางทหารเกือบสองเท่า สาเหตุหลักสำหรับการเพิ่มขึ้นนี้คือแนวโน้มอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น

ในเรื่องนี้บุคคลที่เข้ารับราชการทหารสามารถวางใจการชำระเงินที่น่าประทับใจได้ในอนาคต

ขั้นตอนการดำเนินการปฏิรูป

การปฏิรูปค่าเบี้ยเลี้ยงทางการเงินใหม่สำหรับบุคลากรทางทหารจะทำให้ในอนาคตสามารถเพิ่มรายได้ของผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารได้ 2-3 เท่าและเงินบำนาญเพิ่มขึ้น 1.5-1.7

การปฏิรูปที่กำลังดำเนินอยู่จะเกิดขึ้นในสองขั้นตอน:

• ตั้งแต่ต้นปี 2555 ส่งผลกระทบต่อบุคลากรทางทหารของกองทัพกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและกองกำลังภายในของกระทรวงกิจการภายใน
• ตั้งแต่ต้นปี 2556 มันจะใช้กับบุคลากรทางทหารของแผนกอื่น ๆ ทั้งหมดและกองกำลังพิทักษ์รัสเซีย

การจัดเก็บภาษี

ภาษีรายได้จากค่าจ้างทางทหารยังคงไม่เปลี่ยนแปลง แม้ว่าการชำระเงินจะเพิ่มขึ้นก็ตาม อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาคือ 13% บุคลากรทางการทหารได้รับหรือได้รับสิทธิพิเศษ รวมถึงสิทธิในการหักลดหย่อนภาษี

กรณีสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่พบบ่อยที่สุด:

• 3,000 ถู รายเดือน - ในกรณีที่มีส่วนร่วมในการชำระบัญชีอุบัติเหตุเชอร์โนบิลตลอดจนผู้พิการทุกกลุ่ม
• พนักงานบริการที่เลี้ยงเด็กอายุต่ำกว่า 24 ปี 1,400 ถู สำหรับลูกคนแรกและคนที่สองและ 3,000 รูเบิล สำหรับบุคคลต่อมาแต่ละคน รวมทั้งเด็กพิการด้วย

นอกจากนี้ยังมีการลดหย่อนภาษีสำหรับการรักษา การศึกษา หรือการซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกด้วย

เงินเดือน ค่าจ้างตามสัญญา เบี้ยเลี้ยง และแนวคิดอื่นๆ เป็นที่คุ้นเคยของบุคลากรทางทหารแต่ละคน พวกเขากังวลเกี่ยวกับความถี่ของการชำระเงิน ความสม่ำเสมอของการเพิ่มขึ้น ความสัมพันธ์กับอัตราเงินเฟ้อ ฯลฯ

คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับหลักการพื้นฐานของการกำหนดค่าจ้างสำหรับคนงานตามสัญญาในคำถามเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีฐานเงินเดือนและอัตราที่เกี่ยวข้องเป็นประจำซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ การนำกฎหมายใหม่มาใช้ ฯลฯ

เงินเดือนของบุคลากรทางทหารขึ้นอยู่กับอะไร?

ไม่ว่าการรับราชการทหารประเภทใด จะมีการกำหนดองค์ประกอบเงินเดือนสำหรับแต่ละตำแหน่ง ตามกฎแล้ว การเพิ่มขึ้นที่ประกาศเกี่ยวข้องกับเงินเดือนและค่าสัมประสิทธิ์มักไม่ค่อยได้รับการแก้ไข

เบี้ยเลี้ยงต่อไปนี้มีให้สำหรับบุคลากรทางทหารด้วย:

• สำหรับยศทหาร
• ตามระยะเวลาการให้บริการ
• สำหรับชั้นเรียน;
• สำหรับงานภายใต้เงื่อนไขพิเศษ ฯลฯ

เงินเดือนของพนักงานตามสัญญาประกอบด้วยองค์ประกอบหลายประการ ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงหนึ่งในนั้นจะปรากฏในจำนวนเงินที่ชำระทั้งหมดทันที

โครงการของรัฐบาลกลางที่ดำเนินการในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงค่าจ้างทหารให้ทันสมัยและนำไปสู่การเพิ่มขึ้น

เครื่องคำนวณเงินเดือนทหารคืออะไร?

การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินเผื่อการเงินที่คาดหวังในปี 2562 เกี่ยวข้องกับการปรับภาษีซึ่งหมายความว่าสำหรับการคำนวณโดยประมาณคุณจำเป็นต้องทราบสูตรที่ใช้คำนวณ สะดวกกว่าในการใช้บริการออนไลน์ที่เรียกว่า "เครื่องคำนวณเงินเดือนทหาร" ซึ่งสามารถคำนวณและแสดงจำนวนรายได้ที่เป็นไปได้ตามชุดพารามิเตอร์ขั้นต่ำ สคริปต์ของยูทิลิตี้นี้มีการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่เกิดขึ้นแล้วและสะท้อนถึงสถานะปัจจุบันของทรงกลมในการคำนวณค่าเผื่อทางการเงินสำหรับผู้ให้บริการตามสัญญา

หากต้องการใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์ คุณต้องระบุตำแหน่งทางทหารของคุณ ซึ่งฐานเงินเดือนจะถูกปรับโดยอัตโนมัติ จากนั้นจะระบุเบี้ยเลี้ยงจำนวนหนึ่งที่พนักงานบริการอาจมีสิทธิ์ได้รับ หากไม่ทราบพารามิเตอร์เหล่านี้ ก็จะไม่สามารถคำนวณโดยประมาณได้

เพื่อการเปรียบเทียบ นี่คือเงินเดือนของอาชีพทั่วไปในกองทัพ:

• วิศวกร - 20,000 รูเบิล;
• แพทย์ - 16,000 รูเบิล;
• เจ้าหน้าที่ - จาก 13,000 รูเบิล;
• นักบิน - เพิ่มเงินเดือนฐานสูงสุด 40%
• นักเรียนนายร้อย - 5,000 รูเบิล

ดังนั้นความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งจึงไม่อนุญาตให้คุณกำหนดจำนวนค่าจ้างได้ทันที จำเป็นต้องคำนึงถึงพารามิเตอร์อื่น ๆ ที่ส่งผลต่อจำนวนเงินเดือนสุดท้าย

มีแผนจะเพิ่มเงินเดือนทหารหรือไม่?

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากกลายเป็นอุปสรรคต่อการจัดทำดัชนีค่าจ้างภาครัฐ ดังนั้นในขณะที่ยังคงอยู่ในระดับเดิม ระดับรายได้ทางทหารที่แท้จริงจึงลดลงอย่างมาก แผนการจัดหาเงินทุนงบประมาณสำหรับปี 2562 กำหนดให้เงินเดือนเพิ่มขึ้น 5% และคาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเพิ่มเติมในพื้นที่นี้

ในเวลาเดียวกัน การคาดการณ์การเติบโตของเงินเฟ้อในปีนี้จะแซงหน้าอัตราการจัดทำดัชนีอย่างมาก ดังนั้นการเพิ่มเงินเดือนจะเป็นเพียงตัวเลขเล็กน้อย ในขณะที่ระดับรายได้ที่แท้จริงจะไม่ถึงระดับของปีก่อนๆ เราควรคาดหวังว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสถานการณ์นี้ ไม่ใช่ในเดือนพฤษภาคมหรือตุลาคม 2562 แต่เป็นช่วงเวลาที่เศรษฐกิจรัสเซียเริ่มฟื้นตัว รายการค่าใช้จ่ายสำหรับการจ่ายเงินเดือนให้กับกองทัพยังรวมถึงเงินทุนสำหรับบำนาญของเจ้าหน้าที่ที่รับราชการแล้วด้วย

รัฐต้องการกองทัพที่แข็งแกร่งมาก ด้วยเหตุนี้ วันนี้เราจึงกำลังรับสมัครทหารสัญญาจ้างอย่างแข็งขัน พวกเขาสามารถทดแทนทหารเกณฑ์ได้สำเร็จ เพื่อดึงดูดพนักงานสัญญาใหม่ให้ได้มากที่สุด จึงมีแผนจะเพิ่มเงินเดือนของบุคลากรทางทหารในปีนี้และปีหน้า

รัสเซียมีอาวุธทำลายล้างจำนวนมากและทำลายล้างในท้องถิ่นจำนวนมาก ด้วยเหตุนี้ จึงจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญที่สามารถให้การบำรุงรักษาที่เหมาะสมได้

ประมาณ 1/3 ของงบประมาณของรัฐถูกใช้ไปกับการบริการกำลังทหาร ส่วนหนึ่งถูกใช้ไปกับการพัฒนาอาวุธใหม่ล่าสุด ส่วนที่ 2 เป็นการจ่ายเงินให้กับกองทัพ

เงินเดือนรวมของบุคลากรทางทหารประกอบด้วย:

1. เงินเดือน.
2. การชำระเงินเพิ่มเติม
3. พรีเมี่ยม

อะไรมีอิทธิพล.

เงินเดือนของบุคลากรทางทหารของรัสเซียได้รับผลกระทบจากสิ่งต่อไปนี้:

• ระยะเวลาการให้บริการ
• ข้อดีส่วนบุคคล
• เวลาให้บริการ
• อันดับ

ทหารจะได้รับเงินเดือนขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน บุคคลที่ทำหน้าที่อยู่นอกขั้วโลกอาร์กติกจะได้รับโบนัส

อายุการใช้งาน 12 เดือน นับเป็น 24 เดือน

บุญส่วนบุคคลถูกเข้าใจว่าเป็นความสำเร็จ สิ่งสำคัญคือทหารจะรับราชการที่ไหนด้วย บุคคลที่ให้บริการในฮอตสปอตจะได้รับค่าตอบแทนมากขึ้น

ข้อดีและข้อเสียของบริการตามสัญญา ดูวิดีโอ

เบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ

นอกจากนี้ยังมีเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ พวกเขาติดต่อ:

• พูดได้หลายภาษา
• การปรากฏตัวของ VO;
• การเตรียมร่างกายที่ดีเยี่ยม

ขอบเขตที่บุคคลสามารถตัดสินใจในสถานการณ์วิกฤติก็ถูกนำมาพิจารณาด้วย

เปอร์เซ็นต์

จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียมีลักษณะดังนี้:

• ระยะเวลาการให้บริการ - 11-39%;
• คุณวุฒิสูง - 6-29%;
• ความลับ - 66%;
• เงื่อนไขเฉพาะ - 100%;
• การปฏิบัติตามภารกิจพิเศษ - 100%;
• ความสำเร็จพิเศษ - 100%

เงินเดือนของกันเนอร์

นักแม่นปืน หมายถึง บุคคลธรรมดาที่ทำงานมาสองปี คุณสามารถดูว่าเขามีรายได้เท่าใดจากป้ายนี้

เงินเดือนผู้บัญชาการหน่วย

หัวหน้าหน่วยเข้าใจกันว่าเป็นจ่าสิบเอกชั้น 3 ซึ่งมีอายุราชการตั้งแต่ 2 ถึง 5 ปี

เงินเดือนของผู้บังคับหมู่ที่เป็นจ่าสิบเอกชั้น 2 และมีอายุราชการ 5 ถึง 10 ปี มีลักษณะดังนี้

เงินเดือนรองผู้บังคับหมวด

รองผู้บังคับหมวดเป็นจ่าสิบเอกอาวุโสที่มีอายุราชการ 10 ถึง 15 ปี ป้ายแสดงจำนวนเงินที่เขาได้รับ:

เงินเดือนผู้บังคับหมวด

ผู้บังคับหมวดเข้าใจว่าเป็นหัวหน้าคนงานซึ่งมีอายุราชการ 15-20 ปี ป้ายแสดงว่าเขามีรายได้เท่าใด

จ่าสิบเอกซึ่งเป็นปรมาจารย์ที่มีอายุงาน 20-25 ปีมีรายได้เท่าใดแสดงอยู่ในตาราง:

เงินเดือนเจ้าหน้าที่

ตำแหน่งนี้ต้องการการศึกษาที่สูงขึ้น ด้วยโบนัสทำให้เงินเดือนเจ้าหน้าที่ดูค่อนข้างน่าประทับใจ- หากไม่มีพวกเขา เงินเดือนของบุคลากรทางทหารที่มียศนายทหารจะเป็นดังนี้:

1. ผู้บังคับหมวด - 20.0 พันรูเบิล
2. รอง ผู้บัญชาการ บริษัท - 21.0 พันรูเบิล
3. ผู้บัญชาการกองร้อย - 22.0 พันรูเบิล
4. รองผู้บังคับกองพัน - 23.0 พันรูเบิล
5. ผู้บังคับกองพัน - 24.0 พันรูเบิล
6. รอง ดอทคอม ชั้นวาง - 25.0 พันรูเบิล
7. กองบัญชาการ - 26.5 พันรูเบิล
8. รอง ดอทคอม กองพัน - 27.5 พันรูเบิล
9. ผู้บัญชาการกองพล - 29.0 พันรูเบิล
10. รอง ดอทคอม ดิวิชั่น - 29.5 พันรูเบิล
11. กองบัญชาการ - 30.5 พันรูเบิล
12. รอง ดอทคอม ที่อยู่อาศัย - 31.0 พันรูเบิล