Beneficiile de șomaj au dreptul să primească numai cetățeni care sunt oficial șomeri, care au primit un astfel de statut în conformitate cu Legea nr. 1032-1 din 19.04.1991 "privind ocuparea forței de muncă".

În 2019, statutul șomer poate:

• cetățeni capabili;
• a ajuns la cea de-a 16-a aniversare;
• non-pensionari și studenți de compartiment cu normă întreagă;
• care nu sunt implicate în activități antreprenoriale;
• nu deține poziția fondatorilor întreprinderilor și firmelor;
• condamnat la munca corecțională sau la închisoare.

Cantitatea de beneficii depinde de câștigurile salariale medii în ultimele 3 luni la ultimul loc de muncă. Câștigurile medii sunt determinate pe baza datelor prezentate în ajutorul ultimului loc de muncă. Legea nr. 1032-1 are beneficiul maxim și minim de șomaj. Este de 4900 și, respectiv, 850 de ruble. Acesta poate fi adaptat la coeficientul de circumscripție care stabilește autoritățile regiunilor în funcție de standardul de trai și de salariul minim din regiune.

La Moscova, cea mai mare indemnizație de șomaj, deoarece guvernul Moscovei face suprataxe. Dimensiunea minimă și maximă a beneficiului autorității regiunii "este extrasă" cu încă 850 de ruble. În plus, șomerii compensează costurile de transport în valoare de 1190 de ruble. Astfel, valoarea minimă și maximă a prestațiilor de șomaj din Moscova este de 2.890 și, respectiv, 6.940 de ruble.

Beneficiul minim de șomaj este obținut de următorii cetățeni:

• pentru prima dată solicitanți;
• a lucrat la ultimul loc de muncă mai mic de 26 de săptămâni;
• cei care doresc să găsească o muncă după o pauză lungă (mai mult de 1 an);
• respinsă din ultimul loc de muncă "în conformitate cu articolul";
• lăsând un loc de studiu, unde au fost direcționate din centrul de ocupare a forței de muncă pentru motive de sine și fără motive valide.

Solicitantul primește statutul șomerilor în a 11-a zi de la momentul depunerii tuturor documentelor. În primele 10 zile, angajații Centrului de Muncă îi oferă toate posturile vacante disponibile pentru calificările sale.

Dacă solicitantul are o specialitate "nepopulară", va fi oferit instruire sau recalificare. Dacă în 10 zile nu va găsi un loc de muncă adecvat sau un loc de studiu, atunci în a 11-a zi el va primi statutul șomerilor și va primi un beneficiu de șomaj de această zi.

Prestații de șomaj în 2018 în regiunea Moscovei

Valoarea prestațiilor de șomaj din regiunea Moscovei este la fel ca la Moscova. Standardul de trai în regiunea Moscovei este același nivel ridicat ca și la Moscova. Prin urmare, indemnizația maximă și minimă de șomaj aici este aceeași ca și în Moscova.

Guvernul Moscovei plătește pentru șomerii săi la 850 de ruble la indemnizația maximă și minimă. Autoritățile din regiunea Moscovei nu fac astfel de plăți suplimentare. Prin urmare, suburbii șomeri primesc 4900 și, respectiv, 850 de ruble. Alocația de șomaj depinde de câștigurile salariale medii în ultimele 3 luni. În primele 3 luni ale statutului șomerilor, solicitantul va primi 75% din câștigurile sale medii, în următoarele 4 luni - 60% și apoi - 45%.

Manualul este acumulat și plătit doar 12 luni timp de 1,5 ani. În cazul în care șomerii nu au putut găsi muncă pentru anul nu în vina sa, atunci alocația va fi plătită încă 1 an. Dimensiunea sa va fi egală cu alocația minimă pentru regiune. Pentru a menține statutul șomerilor și pentru a continua să primească un manual, este necesar la fiecare 2 săptămâni să se reînregistreze în centrul ocupării forței de muncă la locul de reședință. În caz contrar, plata beneficiilor poate fi suspendată.

Unde să contactați

Pentru a începe să primiți beneficii de șomaj, trebuie să faceți următoarele:

• vizitați centrul de ocupare a forței de muncă la locul înregistrării sale permanente;
• pregătiți documentele necesare. Lista lor completă va oferi un specialist al centrului de ocupare a forței de muncă;
• completați declarația corespunzătoare;
• Începeți să primiți beneficii.

Astfel de acțiuni se numesc formularea cetățeanului șomerului de a lua în considerare centrul de ocupare a forței de muncă. Faceți-i pe acei cetățeni care au ajuns deja la vârsta de 16 ani și care nu au locul de muncă permanentă și nu sunt, de asemenea, implicați în activități antreprenoriale sau de altă natură, activități.

Merită să înțelegem că obiectivul principal al Centrului de Muncă nu plătește beneficii cetățenilor șomeri. Scopul principal este angajarea șomerilor în cel mai scurt timp posibil. Plata beneficiilor este o măsură a sprijinului suplimentar pentru cetățenii șomeri de către stat.

Ar trebui să contactați centrul de ocupare a forței de muncă la locul înregistrării permanente. Aceasta înseamnă că, dacă șomerii au o rezistență permanentă în Republica Tyva, dar locuiește în regiunea Moscovei, având o înregistrare temporară că trebuie să meargă la Tyw și să caute muncă acolo.

Dacă șomerii au trăit deja de mulți ani într-o altă regiune, are o înregistrare temporară și a lucrat aici (acest lucru poate confirma documentele de la locul de muncă), poate fi înregistrată la locul de înregistrare temporară? Răspuns fără ambiguitate: Nu! Puteți obține contul numai la locul înregistrării permanente.

La fel ca multe alte agenții guvernamentale, centrul de ocupare a forței de muncă are propriul site oficial. Cu toate acestea, să se înregistreze cu ajutorul World Wide Web nu va funcționa, deoarece sunt necesare numai documentele originale. Pe acest site puteți vedea întotdeauna vacanța la centrul de ocupare a forței de muncă. De asemenea, pe acest portal puteți afla adresa exactă a centrului de ocupare a forței de muncă, care este "consacrată" la adresa solicitantului.

Ce date

Puteți să vă ridicați în orice moment. Dar există mai multe nuanțe care trebuie luate în considerare:

• În cazul în care solicitantul a fost respins pentru a reduce statul, acesta ar trebui înregistrat timp de 2 săptămâni după concediere. În acest caz, el va plăti salariile pentru a treia lună;
• dacă solicitantul nu face acest lucru sau nu găsește un loc de muncă în cel mai apropiat timp după concediere, atunci el nu va primi un manual pentru a treia lună "șomer".

Nu există alte nuanțe. In, indiferent cât de mult au venit șomerii și nu ar aduce nici documente pentru înregistrare, acesta vor fi recunoscute ca șomeri și vor primi un manual. Iar dimensiunea beneficiilor depinde de faptul că a funcționat înainte sau nu.

Condițiile necesare pentru obținerea

Nu toată lumea poate conta pe beneficierea de prestații de șomaj la Moscova.

Dreptul de a înregistra și obține beneficii au următorii cetățeni:

• cetățeni care au fost concediați din locul precedent pentru a reduce personalul. Ei trebuie să vină la centrul de muncă și să prezinte documente în termen de 2 săptămâni după concediere;
• persoane care nu au lucrat niciodată în viață, dar au educație;
• cetățeni care nu lucrează și nu au educație;
• femeile însărcinate;
• persoane cu dizabilități.

Adică cetățenii cu vârsta cuprinsă între 16 ani înainte de vârsta de pensionare, care nu au venituri, inclusiv activitățile antreprenoriale, pot fi recunoscute ca șomeri.

Procedura de acumulare manuală

Pentru a primi manualul, este necesar să se înregistreze în centrul de ocupare a forței de muncă la locul înregistrării sale permanente. Dar acest lucru nu înseamnă că un cetățean va începe să primească un manual de la prima zi de îndată ce sa întors cu documente. În primele 10 zile de la momentul manipulării:

• va fi oferit toate posturile vacante din centrul de ocupare a forței de muncă. Inclusiv temporar, care își îndeplinesc educația și experiența;
• dacă nu există locuri de muncă vacante, acesta va fi invitat să participe la lucrări publice;
• dacă nu are educație, sau nu este "popular" în acest moment, acesta va fi invitat să meargă fie să învețe din nou sau să treci prin recalificare adecvată.

Dacă aceste măsuri nu aduc un rezultat pozitiv și solicitantul nu va găsi un loc de muncă adecvat, atunci în a 11-a zi de după recursul este înregistrat. Din această zi va primi statutul oficial al șomerilor și va primi un beneficiu.

În același timp, nu trebuie să uitați că un cetățean nu va fi înregistrat și, ca rezultat, nu va primi un beneficiu de șomaj în Moscova, dacă:

1. De două ori la rând, va refuza să lucreze oferit de el. În același timp, vacanța va fi configurată:
   • educația sa;
   • calificările sale;
   • experiența sa de muncă;
   • starea sa de sănătate;
   • nu a plătit nici un minim de subzistență;
   • situat în zona de accesibilitate din locul înregistrării solicitantului. Acesta este un criteriu destul de controversat, deoarece Moscova este foarte mare și puteți ajunge de la un capăt la altul în câteva ore. Prin urmare, acest criteriu pentru Moscova este destul de "vag".
2. De două ori la rând, va refuza locul propus de formare sau locul de muncă, dacă nu are formare și nu a lucrat niciodată;
3. Nu apar în centrul de muncă specificat în termen de 10 zile de la depunerea documentelor pentru selectarea posturilor vacante sau a urmelor de studiu și recalificare.
4. Acesta nu va apărea în centrul de ocupare a forței de muncă din perioada stipulată de timp pentru înregistrare.
5. Să prezinte intenționat informații și documente nesigure.

În prezența unor astfel de circumstanțe, se va decide să refuze să înregistreze acest cetățean. Dar după o lună de la luarea unei decizii, el poate vizita din nou centrul de ocupare a forței de muncă, poate trimite documente și înregistrări. Și, prin urmare, începeți să primiți un manual dacă nu mai perturbă normele de mai sus.

Proceduri de plată Beneficii

Există o anumită procedură de plată a prestațiilor de șomaj:

• se calculează ca procent din câștigurile medii, dar nu poate fi mai mare decât maximul instalat - 4.900 de ruble pentru cetățenii care au lucrat anterior. Această valoare nu sa schimbat timp de mai mulți ani și în 2018 va rămâne la același nivel;
• manualul este plătit lunar;
• acei cetățeni care nu au lucrat anterior vor primi dimensiunea minimă a beneficiilor - 850 de ruble.

Această valoare nu a fost, de asemenea, indexată de mai mulți ani.

În același timp, șomerii ar trebui:

• sărbătorit la fiecare 2 săptămâni în centrul de ocupare a forței de muncă;
• luați în considerare posturile vacante oferite de centrul de ocupare a forței de muncă. Șomerii nu sunt obligați să meargă la un interviu pentru aceste posturi vacante care nu sunt adecvate pentru ei sau de educație sau în ceea ce privește calificarea. De exemplu, prin educație, șomerii sunt un inginer al sistemelor cu curent redus, și este trimis un interviu pentru postul vacant al unui bucătar de lucru rece;
• În cazul în care șomerii au o profesie sau o educație nepopulară, el trebuie să ia în considerare opțiunile de recalificare la specialitatea "populară";
• să știe că valoarea beneficiilor nu va fi întotdeauna aceeași. În primele 3 luni de la data înregistrării - 75% din câștigurile medii lunare (sau satisfacția monetară, dacă anterior a constat din serviciul militar) șomeri. Câștigurile medii sunt calculate pe baza salariilor în ultimele 3 luni de la ultima lună de lucru. Nu contează cât timp a trecut de când reclamantul a renunțat. Dacă compania a încetat deja să existe, atunci trebuie să trimiteți un extras din registru despre acest fapt;
• În următoarele 4 luni, valoarea beneficiilor va fi de 60% din valoarea calculată mai sus;
• apoi - doar 45% din aceeași valoare.

Legislația privind șomajul

Actul legislativ principal, care reglementează declarația cetățenilor să plătească beneficiile pentru șomaj și alte puncte importante privind atribuirea statutului cetățeanului șomerului - aceasta este legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 nr. 1032 - 1 "privind ocuparea forței de muncă în Federația Rusă".

Cele mai recente modificări ale acestei legi au fost făcute de legea federală din 28.12.2016 nr. 495-FZ. Dar aceste schimbări nu au atins prevederile fundamentale ale legii.

Timp de 2 ani, deputații au fost oferite pentru a spori valoarea beneficiilor din regiuni la minimul de subzistență din această regiune. Dar până acum astfel de propuneri sunt în discuție și nu au dat rezultate. Dimensiunea prestațiilor de șomaj este încă la o marcă de 4900 de ruble (limită maximă) și 850 de ruble (limită minimă).

Manualul maxim de dizabilitate temporară

De la 01/01/2010 nu este setat Dimensiunile maxime ale manualelor de handicap temporar și sarcină și naștere.
În schimb, introdus procedura de calculare a câștigurilor medii în timpul zilei.

(Scrisoarea FSS a Federației Ruse din 14 decembrie 2010 nr. 02-03-17 / 05-13765 privind schimbările efectuate de la 01/01/2011 în Legea federală din 29.12.2006 N 255-FZ).

An	Câștigurile maxime medii în timpul zilei de la care se calculează manualele	Valoarea limită a bazei pentru acumularea primelor de asigurare
		Sub rezerva indexării dimensiunii maxime de bază pentru fiecare individ	Coeficientul de indexare al bazei	Baza pentru primele de asigurare de angajamente, ținând cont de indexarea acestuia
2019		-	-	FSS instalat 865 000 freca.
2018	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	-	-	FSS instalat 815 000 freca.
2017	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	-	-	FSS instalat 755 000 freca.
2016	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	-	-	FSS instalat 718 000 freca.
2015	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	-	-	FSS instalat 670 000 freca.
2014	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	415.000 de ruble.	1,098	624 000 freca.
2013	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	415.000 de ruble.	1,11	568 000 freca.
2012	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	415.000 de ruble.	1,1048	512 000 freca.
2011	Se ia în considerare fiecărui an calendaristic într-o sumă care nu depășește valoarea limită stabilită pentru anul calendaristic corespunzător pentru primele de asigurare de angajamente.	415.000 de ruble.	1,1164	463 000 freca.
2010	Diviziunea valorii limită a bazei pentru angajarea primelor de asigurare (415000 RUB. Coeficientul de indexare X) / 365	415 000 freca.	-	-

Atenţie!

La determinarea câștigurilor medii pentru calcularea prestațiilor de dizabilități temporare și, în legătură cu maternitatea, numai aceste plăți sunt incluse în care sunt acumulate primele de asigurare.
Deoarece cu cantitatea de câștiguri care depășesc dimensiunile de mai sus, primele de asigurare din FSS ale Federației Ruse
nu plătiți, atunci în calculul câștigurilor de câștig pentru a calcula beneficiile nu porniți.

	Dimensiune maximă câștigurile zilei de mijloc pentru a calcula manualul	Dimensiune minimă câștigurile zilei de mijloc pentru a calcula manualul	Baza
2019	(755000 + 815000 RUB.) / 730 \u003d 2 150,68 (755000 + 815000 RUB.) / 730 x 80% \u003d 1 720,54 (755000 + 815000 RUB.) / 730 x 60% \u003d 1 290,41 freca.	Mrod x 24/730 \u003d (11280x24) / 730 \u003d 370,85 freca.	din 28.12.2017. N 250-FZ) FZ din 07.03.2018 Nr. 41-FZ
2018	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (718000 RUB. + 755000 RUB.) / 730 \u003d 2 017,81 freca. Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (718000 RUB. + 755000 RUB.) / 730 x 80% \u003d 1 614,25 freca. În cazul experienței de asigurare sub 5 ani, valoarea maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (718000 RUB. + 755000 RUB.) / 730 x 60% \u003d 1 210,69 freca.	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Mrod x 24/730 \u003d (9489x24) / 730 \u003d 311,97 freca.	FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (modificat de FZ de la 03.07.2016
2017	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (670000 RUB. + 718000 RUB.) / 730 \u003d 1 901,37 freca. Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (670000 RUB. + 718000 RUB.) / 730 x 80% \u003d 1 521,10 freca. În cazul experienței de asigurare sub 5 ani, valoarea maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (670000 RUB. + 718000 RUB.) / 730 x 60% \u003d 1 140,82 freca.	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Mrod x 24/730 \u003d (7800x24) / 730 \u003d 256,44 freca.	FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (modificat de FZ de la 03.07.2016 N 250-FZ) FZ datat 02.06.2016 Nr. 164-FZ
2016	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (624.000 de ruble. + 670000 RUB.) / 730 \u003d 1 772,60 freca. Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (624.000 de ruble. + 670000 rubles.) / 730 x 80% \u003d 1 418,08 freca. În cazul experienței de asigurare sub 5 ani, valoarea maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (624.000 de ruble. + 670000 rubles.) / 730 x 60% \u003d 1 063,56 freca.	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Motoarele X 24/730 \u003d (7500x24) / 730 \u003d 246,58 freca.	FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (modificat de FZ de la 03.07.2016 N 250-FZ) FZ datat 02.06.2016 Nr. 164-FZ
2015	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (568000 RUB. + 624000 RUB.) / 730 \u003d 1 632,88 freca. Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (568000 RUB. + 624000 RUB.) / 730 x 80% \u003d 1 306,30 freca. În cazul experienței de asigurare sub 5 ani, valoarea maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (568000 RUB. + 624000 RUB.) / 730 x 60% \u003d 979,73 freca.	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Motoarele X 24/730 \u003d (5965x24) / 730 \u003d 169,11 freca.	din 25 noiembrie 2013
2014	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (512.000 de ruble. + 568000 RUB.) / 730 Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (512.000 de ruble. + 568000 RUB.) / 730 x 80% Cu experiența de asigurare de până la 5 ani suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (512000 RUB. + 568000 RUB.) / 730 x 60%	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Moturile X 24/730.	FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (editori ai legii federale din 25 noiembrie 2013 N 317-FZ) FZ din 24 iulie 2009 N 212-FZ
2013	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (463000 de ruble. + 512,000 Rubles.) / 730 Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani, cantitatea maximă maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (463000 de ruble. + 512,000 Ruble) / 730 x 80% Cu experiența de asigurare de până la 5 ani suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (463000 RUB. + 512000 RUB.) / 730 x 60%	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Moturile X 24/730.	FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (editori ai legii federale din 29 decembrie 2012 N 276-фЗ) FZ din 24 iulie 2009 N 212-FZ
2012	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (415000 RUB. + 463000 RUB.) / 730 Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani, cantitatea maximă de câștiguri medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (415000 de ruble. + 463000 RUB.) / 730 x 80% Cu experiența de asigurare de până la 5 ani câștigurile medii maxime în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (415000 RUB. + 463000 RUB.) / 730 x 60%	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Moturile X 24/730.	FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (editori ai legii federale din 8 decembrie 2010
2011	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (415000 de ruble. + 415000 Rubles.) / 730 Cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (415000 de ruble. + 415000 rubles.) / 730 x 80% Cu experiența de asigurare de până la 5 ani suma maximă a câștigurilor medii pentru calcularea beneficiului este: (415000 RUB. + 415000 RUB.) / 730	câștigurile medii pentru calcularea beneficiului este luată egal Marko pe lună Venitul mediu mediu este determinat: Moturile X 24/730.	FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (editori ai legii federale din 8 decembrie 2010 N 343-FZ) FZ Datat 24 iulie 2009 N 212-FZ
2010	cu experiența de asigurare 8 sau mai mulți ani, suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: 415000 RUB. / 365 de zile cu experiență de asigurare de la 5 la 8 ani suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (415.000 de ruble / 365 de zile) x 80% Cu experiența de asigurare de până la 5 ani suma maximă a câștigurilor medii în timpul zilei pentru calcularea beneficiului este: (415000 de ruble / 365 de zile) x 60%		FZ din 29 decembrie 2006 N 255-FZ (editori ai legii federale din 24 iulie 2009 N 213-FZ) FZ Datat 24 iulie 2009 N 212-FZ

până în 2010.

	Dimensiunea maximă a beneficiilor	Baza
de la 01/01/2009.	18 720 RUB.	artă. 8 FZ din 25 noiembrie 2008 N 216-FZ
de la 01/01/2008.	17 250 de ruble.	artă. 12 FZ din data de 07.21.2007 183-FIP
de la 01/01/2007.	16 125 RUB.	artă. 13 фз datate 19.12.2006 N 234-FIP
de la 01/01/2006.	15 000 de ruble.	artă. 3 FZ din 22 decembrie 2005 180-FZ
de la 01/01/2005.	12 480 RUB.	artă. 8 FZ din data de 29.12.2004 n 202-фз
de la 01/01/2002.	11 700 RUB.	artă. 15 фз datat 11.02.2002 17-фз

Conţinut

Statisticile afirmă că 63% dintre cetățenii ruși sunt șomeri sau primesc un salariu "negru", iar doar 16% din numărul lor sunt recunoscute ca un șomer oficial. 54% dintre persoanele înregistrate în autoritățile de ocupare a forței de muncă sunt femei cu vârsta cuprinsă între 31 și 50 de ani. Guvernul pentru a reduce stresul pe piața forței de muncă a decis să ofere un beneficiu pentru șomaj în 2018, mărimea maximă va fi de 4900 de ruble.

Ce este o indemnizație de șomaj

Cetățenii care nu pot obține un loc de muncă și înregistrați în centrul de ocupare a forței de muncă pot beneficia de asistență financiară. Prestațiile de șomaj în 2018 nu va fi indexată. Scade după o anumită perioadă de timp. Dimensiunea subvențiilor de șomaj este influențată de dimensiunea ratei regionale și de experiența de muncă a unui specialist.

Reprezentanții unor departamente consideră că indivizii discreditează acest tip de plăți sociale ca fenomen, pentru că Încercarea de a obține cel mai înalt timp posibil. Funcționarii insistă asupra introducerii unui sistem de renovare cu drepturi depline pe bază de centre de ocupare a forței de muncă, ceea ce ar reduce costul specialiștilor de recalificare.

Statutul șomerilor și condițiile de primire a acesteia

Ușor de îmbrăcăminte recunosc cetățenii capabili care nu au câștiguri permanente sau de muncă. Anterior, ei trebuie să se înregistreze în serviciul de ocupare a forței de muncă pentru găsirea unui post vacant adecvat și pentru a demonstra disponibilitatea de a începe o muncă adecvată. Centrele de ocupare a forței de muncă angajați uneori resping cererile nevalide pentru asistență materială, deoarece confunda conceptul de handicap și capacitate juridică. Dacă o persoană este capabilă să-și îndeplinească îndatoririle oficiale, atunci poate, indiferent de starea sănătății sale.

Reglementarea legală de reglementare

În conformitate cu articolul 34 din Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991, "privind ocuparea forței de muncă" pentru a primi prestații de șomaj în 2018, toți cetățenii pot fi recunoscuți oficial ca șomeri. Individul se poate califica pentru muncă care să se apropie de el în ceea ce privește calificările, condițiile de muncă, starea de sănătate, accesibilitatea transporturilor. De exemplu, dacă un cetățean a primit 15.000 de ruble la lucrarea anterioară, lucrătorul schimbului de muncă ar trebui să selecteze posturile vacante cu un salariu nu mai mic de 9.500 p.

Locuitorii șomerilor care și-au pierdut dreptul de a primi o subvenție pot solicita asistență materială. Este posibilă obținerea acestuia atunci când este reluată în direcția autorităților serviciilor de ocupare a forței de muncă sau după 36 de luni de la data înregistrării statutului șomerilor. Conform legii, este imposibil să se producă de beneficiile de recalificare. Acestea includ despăgubiri pentru costurile de transport public, costurile de medicamente (furnizate în prezența certificatului din spital).

Care are dreptul de a primi

Să se înregistreze pentru schimbul de muncă și să se înregistreze ca șomeri, orice cetățean al Rusiei a ajuns la vârsta de 16 ani fără venit constant sau temporar. Fetele din concediul de maternitate nu pot folosi acest drept, pentru că Se referă la populația cu handicap temporar. Obținerea statutului șomerului poate după atingerea unui copil de 1,5 ani. Asistența materială în șomaj nu este plătită următoarelor categorii de rezidenți:

• sub 16 ani;
• studiind pentru normă întreagă;
• pensionari;
• indivizi cu statutul unui antreprenor individual;
• dezactivat, clasat în grupurile cu handicap;
• persoanele care au decis să facă apel la momentul înregistrării temporare;
• condamnat de hotărârea judecătorească de muncă corectă;
• persoanele care au acordat informații false cu privire la recunoașterea șomerilor lor.

Plăți pe schimbul de muncă

Manualul este acuzat în detrimentul unui cetățean în fiecare lună din momentul în care a primit statutul de șomeri. Persoanele care și-au pierdut activitatea datorită lichidării companiei, terminarea activităților de IP sau datorită reducerii angajaților, nu pot folosi acest privilegiu. În conformitate cu articolul nr. 178 al Codului Muncii al Federației Ruse (TK RF), salariul mediu rămâne pentru cetățeni pentru o perioadă de căutare de locuri de muncă, egală cu 2 luni, iar apoi vor putea primi subvenții, la fel ca altele şomerii.

La fiecare 14 zile, un specialist va primi cereri de re-înregistrare. Răspunzând când au primit-o este rapidă, pentru că Dacă o persoană nu își confirmă în mod regulat statutul, furnizarea de asistență materială este reziliată. Pentru a relua plățile către un angajat ușor de purtat, va trebui să completați declarația și să colectați întregul pachet de documente.

Pentru ce perioadă sunt plătite

Asistența materială în șomaj începe să se acumuleze din prima zi de recunoaștere a unui șomer specializat. Procedura de plată a prestațiilor de șomaj în 2018 nu va fi supusă unor modificări majore. Cu pensionare anticipată, șomerii sunt lipsiți de subvenții. Un specialist nu va putea deveni membru al programului de stat pentru combaterea șomajului, dacă funcționează pe Poltavka sau are un loc de muncă temporar cu fracțiune de normă.

Subvenția este plătită timp de 2 ani. După 7-12 luni, apare o pauză seme anuală. Dacă un specialist nu a găsit o muncă după acest timp, el ar trebui să contacteze curatorul său din centrul de ocupare a forței de muncă. După recursul oficial, plățile vor fi reluate cu 7-8 luni, iar apoi va veni o pauză semestrială. După aceasta, subvenția va fi transferată unui individ de 4-5 luni.

Cât de mult plătiți

La calcularea amplorii beneficiilor de șomaj, câștigurile de trei luni în ultimul loc de muncă iau în considerare câștigurile de trei luni. Total înainte de concediere, un individ trebuie să funcționeze timp de cel puțin 26 de săptămâni. Dacă un cetățean a lucrat cu fracțiune de normă, mai întâi angajații Centrului produc recalcularea programului de lucru. Cu o sumă finală, mai puțin de 1040 de ore, specialistul este prescris cu o valoare minimă de beneficii egală cu 850 p. Excepțiile sunt orfani pentru copii. Pentru ei, primele 6 luni plătesc alocația egală cu nivelul salariului regional mediu.

Dimensiune minimă și maximă

Mărimea plăților este determinată de postarea și experiența de muncă a angajatului. Valoarea maximă a prestațiilor de șomaj este de 4900 p., Care este de 2 ori mai mică decât minimul de subzistență. 3 ani, Guvernul consideră petițiile de a spori amploarea acestei subvenții, însă fondurile suplimentare din bugetul de stat pentru punerea în aplicare a acestui obiectiv nu au fost încă alocate. Subvenția minimă este de 850 p. Este instalat:

• pentru prima dată căutăm munca absolvenților universităților și studenților;
• dorind să lucreze după o pauză lungă;
• persoanele care au lucrat mai puțin de 26 de săptămâni pe an;
• specialiștii care au fost concediați pentru a rezolva sindicatul pentru încălcarea disciplinei muncii.

Un copil orfan are dreptul de a primi un beneficiu de șomaj sporit în 2018. Este egal cu dimensiunea salariului mediu lunar instalat în regiunea de reședință a unui cetățean. Schimbările corespunzătoare au fost făcute la Legea federală nr. 89 și încep să opereze de la 01.05.2018. Suportul financiar va fi furnizat de Syraota continuu de 6 luni. Dacă, în acest timp, un specialist nu va găsi un loc de muncă, atunci cantitatea de beneficii este redusă automat la 850 p. În dizabilități, se calculează amploarea plăților de șomaj, precum și specialiștii obișnuiți.

Dimensiunea plății

Valoarea prestațiilor de șomaj în 2018 depinde în mod direct de mărimea salariului cetățeanului la locul de muncă anterior. La nivel federal, amploarea sa nu poate depăși 4900 p, dar în unele zone ale țării există coeficienți regionali. În aceste regiuni, prestațiile de șomaj vor fi mai mari decât stabilite prin lege. Subvenția în 2018 va continua să se acumuleze ca procent din salarii, dacă au fost urmate următoarele condiții:

1. un cetățean a lucrat cel puțin 26 de săptămâni pentru un contract de muncă;
2. din momentul concedierii a trecut mai puțin de 1 an;
3. motivul pentru pierderea muncii nu este acțiunile ilegale ale unui cetățean (atribuirea de bunuri, încălcarea disciplinei de muncă etc.).

Câștigurile medii sunt calculate pe baza informațiilor timp de 3 luni furnizate de un cetățean. Suma rezultată este înmulțită cu coeficientul districtului. De exemplu, în Buryatia, este de 1,3. Dacă subvenția este de 900 P, atunci cu multiplicare va crește la 1170 p. Se întâmplă că valoarea asistenței materiale pentru calculele angajaților din centrul de ocupare a forței de muncă sa dovedit a fi de 10.000 de ruble. Un specialist șomer pentru a fi plătit o asemenea amploare nu va fi capabil, pentru că Prin lege, dimensiunea maximă a subvenției este de 4900 p.

Procedura de determinare a câștigurilor zilnice medii

Caracteristicile calculului manualului sunt vopsite în Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 12 august 2003. La determinarea salariilor zilnice medii, salariul principal este, de asemenea, luat în considerare și alte tipuri de plăți de la angajator. Remunerația cu privire la rezultatele unui an calendaristic se calculează nu ținând seama de suma integrală, ci în valoare de 1/12 pentru fiecare lună de lucru. La calcularea dimensiunii salariale medii iau informații în 90 de zile înainte de concediere. La plata beneficiilor, cu excepția salariilor luate în considerare:

• indemnizația pentru servicii lungi și alte realizări ale forței de muncă;
• venituri suplimentare obținute din cauza orelor suplimentare;
• prime și taxe;
• salariu în natură.

Subvenții pentru persoanele lucrate anterior în primul an

Una dintre condițiile obligatorii pentru creșterea dimensiunii subvenției este prezența unei experiențe de lucru continue la un specialist timp de 12 luni înainte de concediere. Plata prestațiilor de șomaj în 2018 nu va fi supusă unor modificări în cadrul acestui articol. Primele 3 luni de specialitate vor primi 75% din valoarea veniturilor medii lunare, iar următoarele 4 luni - 60%. După acest interval de timp, o pauză semestrială în plăți vine adesea, iar apoi timp de 5 luni, un specialist este perceput 45% din salariul său.

Dotive pentru al doilea an

Cu cea de-a doua perioadă de 12 luni, cetățeanul primește o subvenție minimă înmulțită cu coeficientul districtului. De exemplu, la Moscova, acest indicator este de 1,7, iar dimensiunea asistenței materiale lunare va fi de 2890 p. La sfârșitul celui de-al doilea an, cetățeanul este privat de subvenția oferită. Perioada generală de asistență materială nu poate depăși 24 de luni când iau în considerare 36 de luni calendaristice.

Condiții pentru Moscova.

Mărimea plăților este determinată de câștigurile medii ale unui cetățean timp de 3 luni. În Moscova, beneficiul șomajului în 2018 va fi majorat, deoarece coeficientul regional aici este cel mai mare dintre toate orașele Rusiei. Un indicator similar în calcularea plăților este utilizat de autoritățile din St. Petersburg. Șomerii din Moscova va putea să profite de beneficiile de transport. Acestea vor plăti în plus 1.190 p. Valoarea maximă a beneficiilor sociale va fi de 6940 P, iar minimul - 2890 p.

După aplicarea la Departamentul de Muncă și Protecția Socială a Populației, un cetățean va primi statutul șomerilor timp de 11 zile de la data depunerii tuturor documentelor. Primele 10 zile împreună cu angajații Centrului de Muncă, studiază o listă de posturi vacante topice. Cu o specialitate nepopulară, persoana fizică va fi propusă să se recalifice. Dacă în 10 zile căutarea locului de studiu sau de muncă nu este încoronată cu succes, atunci cetățeanul i se atribuie statutul șomerilor și începe să perceapă beneficiul.

Când plățile sunt oprite

După ocuparea forței de muncă oficiale, cetățeanul încetează să primească prestații de șomaj. La înregistrarea decesului unui individ, plata asistenței materiale este reziliată. Dacă un cetățean nu a venit la centrul de muncă de mai mult de o lună, statul va înceta să listeze bani. Centrul de ocupare a forței de muncă poate refuza să ofere prestații de șomaj dacă:

• cetățeanul servește pedeapsă penală;
• individul a fost condamnat la munca corecțională;
• la trecerea de către un cetățean de formare profesională oficială sau obținerea unei educații suplimentare cu plata prestațiilor în numerar regulate;
• atunci când acordă o față fizică a informațiilor false despre el însuși;
• eșecul unui cetățean de la ajutorul organelor de stat în găsirea de muncă.

În ce cazuri, plățile sunt suspendate temporar cu conservarea statutului

La părăsirea unui cetățean de la locul de reședință în legătură cu recalificarea sau formarea avansată în instituțiile de învățământ profesional, banii nu vor fi pe factura sa. În timpul apelului și trecând serviciul militar obligatoriu persoanelor fizice, beneficiile nu oferă, pentru că Întreținerea militarilor este plătită de stat. Restricția se aplică concediului de maternitate. Timp de până la 3 luni, plățile sunt suspendate dacă:

• cetățean a abandonat 2 opțiuni de lucru adecvate în timpul șederii lor pe piața muncii;
• recrutarea individuală abandonată sau de la participarea la lucrări publice;
• Șomerii au fost concediați din ultimul loc de muncă pentru încălcarea disciplinei muncii și a altor acțiuni indicate de 35 de articolul TK al Federației Ruse;
• un cetățean a fost dedus din locul de recalificare;
• fața fizică a lăsat pregătirea către centrul de ocupare a forței de muncă.

Cum de a emite

Primul pas al oricărei persoane care a decis să primească statutul oficial al șomerului va fi un apel la centrul de ocupare a forței de muncă la locul de înregistrare. Angajatul autorizat al Departamentului va da șomerului pentru înregistrarea cererii și lista de documente care trebuie depuse pentru a obține asistență materială. După primirea tuturor referințelor, un individ poate reaplica angajatului centrului de ocupare a forței de muncă.

Un angajat va remedia acest lucru de a depune documente și apoi va sugera un cetățean mai multe opțiuni de angajare. Accent la căutarea vacanțelor Lucrătorul de schimb de muncă ar trebui să facă în educație, calificări și experiență de lucru a unei persoane. De exemplu, dacă inginerul este oferit pentru a obține un loc de muncă ca bucătar, are dreptul de a refuza o astfel de propoziție. Adesea, muncitorii sunt îndreptați spre recalificare și apoi le caută vacanțe potrivite. Dacă toate activitățile enumerate nu au ajutat la găsirea de muncă, atunci specialistul i se atribuie statutul șomerilor.

Unde să contactați

Centrele de ocupare a forței de muncă se află în fiecare regiune a Rusiei. Un cetățean care dorește să devină oficial șomer trebuie să vină acolo. Un specialist care lucrează cu o populație șomer va emite o listă de documente care vor trebui colectate pentru a primi un manual. Puteți deveni membru al programului de stat numai la locul înregistrării permanente. Dacă un specialist este înregistrat în Khabarovsk și este situat la înregistrarea temporară la Moscova, atunci el trebuie să se întoarcă în orașul său natal și să caute locul de muncă acolo.

Ce documente sunt necesare

Înregistrarea statutului șomerului durează 11 zile. Primirea ajutorului pentru șomaj în 2018 poate un individ care este recunoscut ca șomer. Șomerii pot cheltui bani pentru plățile de utilitate sau pentru hrana proprie. Decizia de înregistrare a unei persoane ca șomeri și de plata compensației monetare se face pe baza următoarelor documente:

• pașapoarte;
• declarație umplută;
• înregistrarea sau documentul de muncă care îl înlocuiește;
• diplomă privind educația și alte documente care confirmă calificările unui potențial angajat;
• certificat de câștiguri medii timp de 3 luni de la ultimul loc de muncă;
• Snils (numărul de asigurare al unui cont personal individual);
• Inn (numărul contribuabilului individual);
• numărul contului bancar pentru a înscrie banii.

Video

Găsite în eroarea de text? Evidențiați-o, apăsați Ctrl + Enter și vom rezolva totul!

Discuta

Prestații de șomaj în 2018: Ordinea și valoarea plății

Economist. Experiență în finanțe de mai mult de 15 ani. Data: 7 septembrie 2018. Timp de citit 5 minute.

Din ianuarie 2019 este planificată creșterea beneficiilor șomajului. Gama de plăți va fi de la 1500 la 8000 de ruble pentru cetățenii obișnuiți. Persoanele din prematur vor primi până la 11.280 de ruble. Suma exactă a plăților depinde de câștigurile medii lunare în ultimele 3 luni de muncă. Puteți efectua plăți în centrul de ocupare a forței de muncă la locul înregistrării permanente. Plătită până la 24 de luni.

Potrivit art. 34 din Legea Federației Ruse nr. 1032-1 "În ceea ce privește ocuparea forței de muncă a populației" din 19 aprilie 1991, dreptul de a primi beneficii au toți cetățenii recunoscuți oficial ca șomeri. Periodic, cantitățile de plăți sunt indexate, dar schimbările apar extrem de rar.

Începând cu luna martie 2018, Mintruda a început să lucreze la proiectul de lege, care ar trebui să simplifice procedura de obținere a prestațiilor de șomaj, precum și creșterea valorii plăților care nu s-au schimbat începând cu anul 2009. La începutul lunii septembrie, în cele din urmă un proiect de decret al guvernului Federația Rusă, care implică o creștere semnificativă a sumei de plată. Deci, suma minimă ar trebui să crească la 1500 de ruble., Maxim - până la 8000 de ruble.

În plus, un nou proiect plătește o atenție deosebită creșterii beneficiilor pentru șomaj pentru persoanele în vârstă, adică, cei care au vârsta de 2 ani înainte de numirea pensiilor. Se presupune că valoarea plăților pentru acest șomer va crește la 11.280 de ruble.

Ce inovații sunt așteptate anul viitor, urmăriți videoclipul:

În ce sumă de beneficii este plătită în 2018

Dimensiunea subvenției este afectată direct de amploarea câștigurilor în ultimul loc de muncă. La nivel federal, a fost înregistrată numai suma minimă garantată de plăți, care este de 850 de ruble. Instalat prin lege și dimensiunea maximă - 4900 de ruble, dar acționează și la nivel federal. Subiecții Federației au dreptul să aplice coeficienții regionali, prin urmare, în unele regiuni, subvenția poate fi mai mare decât stabilită prin lege.

Notă : De exemplu, autoritățile din Moscova plătesc încă 850 de ruble pentru șomeri. Prin cantitatea de beneficii federale și compensarea costului de deplasare în valoare de 1.190 de ruble.

Cine poate conta pe primirea plăților

Prin lege, este necesar să se obțină statutul șomerilor. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă înregistrați la activitatea schimbului de muncă. Face ca orice cetățean care a ajuns la 16 ani, care nu are venituri permanente sau temporare. Cu toate acestea, acest statut nu poate primi următoarele categorii de cetățeni:

• copii sub 16 ani;
• femeile din concediu de maternitate până când copilul ajunge la o zi și jumătate;
• studenți cu normă întreagă;
• pensionari;
• IP și fondatorii de firme și organizații;
• persoane cu handicap cu dizabilități;
• persoane care adaugă beneficii la momentul înregistrării temporare.

Manualul va fi plătit lunar de la momentul primirii statutului șomerilor timp de 24 de luni de la totalul 36. Plățile merg cu întreruperi, care sunt concepute pentru a stimula o persoană care să găsească un nou loc de muncă, prin urmare, perioada totală de posesie Statutul șomerului este de 36 de luni, dintre care plățile sunt percepute numai în total 24 de luni.

Atenţie : Statutul șomerilor este repartizat unui cetățean în a 11-a zi de la primirea documentelor la centrul de ocupare a forței de muncă la locul de reședință. În ultimele 10 zile oferă locuri vacante disponibile.

Ce afectează cantitatea de plăți

Dimensiunea și procedura de efectuare a plății reglementează decizia Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 62 din 12 august 2003.

Dimensiunea subvenției depinde de salariul pe care persoana a primit-o în ultimele 3 luni înainte de pierderea muncii. Pentru a confirma, trebuie să furnizați un certificat de câștiguri medii, ați lucrat înainte de cel puțin 26 de săptămâni. La baza sa, se va efectua calculul, iar șomerii vor primi plăți în următoarele dimensiuni (ca procent din câștigurile medii):

• primele trei luni de la înregistrare - 75%;
• următoarele 4 luni - 60%;
• după 7 luni de la data înregistrării și până la 1 an - 45%.

Dacă în cursul anului șomerii nu au reușit să găsească un loc de muncă (nu prin vina sa), atunci el poate primi un alt an. Dar în acest caz va fi minim.

Atenţie : Dacă o persoană a lucrat o zi incompletă și a lucrat cu un total mai mic de 1040 de ore pe an, el percepe doar suma minimă.

• a fost amenajată pentru o muncă oficială;
• având la ultima experiență de lucru mai mică de 26 de săptămâni;
• nu a funcționat înainte de a primi statutul șomerului pentru mai mult de 1 an;
• respins din ultimul loc de muncă pentru acțiuni ilegale;
• sofisticate și fără motive valide care au părăsit locul de studiu, unde au fost direcționate din centrul ocupării forței de muncă.

Pentru plăți regulate, nu este suficient să obțineți pur și simplu statutul șomerilor. De asemenea, este necesar:

• sUBLINAREA RE-ÎNREGISTRARE în centrul de ocupare a forței de muncă la fiecare 2 săptămâni;
• Încercați să obțineți un loc de muncă în domenii de ocupare a forței de muncă emise de centrul de ocupare a forței de muncă;
• nu renunță la recalificarea propusă.

Important : În cazul în care șomerii ignoră încearcă să-i ajute în muncă, plățile pot fi suspendate sau eliminate prin decizia angajaților Centrului de Muncă.

Cu valoarea rezultată a beneficiului, NDFL nu este deținut, dar cantitatea de pensie poate fi păstrată. De asemenea, cu acest tip de venit, este imposibil să obțineți o deducere fiscală.

Ordinul de comandă

Pentru a obține o subvenție, este necesar:

• Înregistrați-vă la centrul teritorial al ocupării forței de muncă la locul înregistrării permanente;
• trimiteți pachetul solicitat de documente pentru a primi plăți;
• completați o aplicație;
• continuați pentru o hartă într-o organizație bancară recomandată de centrul de ocupare a forței de muncă.

Contactați centrul de angajare

Organizația autorizată să numească prestații de șomaj este centrul de ocupare a forței de muncă. Ei operează în fiecare regiune. Este necesar să contactați centrul la locul înregistrării sale permanente. Dacă o persoană este într-o altă regiune, el nu va putea să se înregistreze ca șomeri și să primească beneficii. Este necesar să se reîntoarcă la locul de înregistrare principală și să prezinte documente acolo.

Conform standardelor legislative actuale, o femeie în legătură cu maternitatea a stabilit plăți din partea statului, depind de mărimea salariului său în perioada calculată, dar în același timp se limitează la volumul maxim, care este determinat anual .

Ordinul de calcul

O femeie în perioada de ao găsi într-o stare de sarcină, precum și imediat după finalizarea sa, este dat un concediu medical, durată de 140 de zile.

Se numește acest segment de timp concediu de maternitate.

Apoi are dreptul de a aranja direct Îngrijire pentru nou-născuțiÎnainte de acel moment va fi un an și jumătate. Acest tip de eliberare din muncă poate fi luat nu numai de mamă, ci și altor membri ai familiei dacă va avea grijă direct de copil. Aceste două perioade sunt numite și sunt supuse, în conformitate cu legislația în vigoare.

Ele sunt plătite conform următor algoritm:

• Baza de calcul servește cu doi ani înainte de începerea curentului, în care se eliberează spitalul.
• Câștigurile zilei de mijloc sunt calculate, apoi înmulțite cu numărul de zile din perioada plătită.
• Vacanța asociată cu sarcina și nașterile ulterioare este plătită integral, indiferent de prezența perioadei de asigurare a unei femei.
• Vacanța de îngrijire este plătită în valoare de 40%, indiferent de experiența și una care o ia.

Ambele plăți sunt limitate limite minime și maximecare variază aproape anual, în funcție de valoarea și.

Limita superioară la naștere

În 2019, este legalizată următoarea cantitate maximă de beneficii maxime în legătură cu sarcina și nașterea. 301 095.89 ruble.

Această sumă este utilizată pentru o lungime de spital de 140 de zile. Dacă această perioadă a fost extinsă din cauza complicațiilor sau a mai multor sarcini, suma va fi crescută proporțional adăugată.

Această dimensiune este obținută la calcularea bazei de date pentru manual. FSS stabilește pentru fiecare an suma maximă pentru enumerarea contribuțiilor.

Plățile în 2019 vor fi să fie determinată de la bazăînființată în 2017-2018.

Acestea vor fi egale:

• 2017 - 755.000;
• 2018 - 815.000 de ruble.

Această limitare nu poate fi depășită, chiar dacă într-unul din anii o femeie nu avea acumulări, iar marca este luată de un sfârșit minim.

Apoi, plata medie a zilei se calculează din această sumă, cu care vor fi calculate plățile la spital. Conform acestei așezări, limita câștigurile zilei de mijloc Este posibil să nu depășească 2150,68 ruble.

Copiii până la 1,5 ani

Când se determină dimensiunea lunarului îngrijirea copilului De asemenea, luați sumele de mai sus, numai calculul se face cu unele diferențe:

În acest fel, dimensiunea maximă a beneficiilorplătite atunci când îngrijirea copiilor este egală: 2150.68 * 30,4 * 0,4 \u003d 26 152.33 Ruble.

O sa plătiți lunar, indiferent de câte zile în luna curentă și nu se va schimba cu debutul noului an calendaristic.

Într-o lună, când un copil este îndeplinit cu un an și jumătate, plata se calculează proporțional cu numărul de zile care preced ziua de naștere.

Caracteristici regionale

Multe regiuni stabilesc diverse indemnizații, inclusiv femeile însărcinate.

În zonele cu condiții grave, de exemplu, în nordul extrem, acestea sunt diferite, care sunt stabilite la nivel federal. În alte regiuni, cum ar fi la Moscova, pot fi stabilite de către autoritățile locale.

În orice caz, indiferent de supratensiuni. Acestea nu se pot aplica la maxim Valorile decretului.

Aceasta înseamnă, în practică, înseamnă că, dacă regiunea are coeficientul nordic, valoarea maximă a plăților de sarcină și îngrijirea copilului nu va fi majorată, în timp ce acestea vor fi aplicate la sumele minime.

Același lucru se poate spune despre indemnizațiile din capitală, toți vor merge la o plată separată și finanțată din bugetul regiunii, în timp ce plățile pentru sarcină și îngrijirea copilului provin din bugetul socialului.

În acest fel, sugestii maxime posibile egal:

• pentru sarcină și naștere pentru standardul de 140 de zile - 301 095.89 ruble.
• Îngrijirea lunară pentru îngrijirea copilului sub vârsta de un an și jumătate - 26 152.33 Ruble.

Aceasta înseamnă, indiferent cât de mare salariul unei femei sau a unei persoane care va efectua îngrijirea nou-născutului, ei nu vor primi mai mult decât suma maximă.

Pentru beneficiile făcute de femeile însărcinate și părinții care se ocupă de copii mici, consultați următorul videoclip: