Karta wynagrodzeń z VTB - Zalety i wady Po otrzymaniu i użytkowaniu

Banki oferują organizacje i ich pracowników korzystnych warunków do otrzymania wynagrodzeń dla kart. Taki klienci zapewniają przyzwoity cyrkulację środków na kontach. Reprezentują najmniejsze ryzyko dla instytucji kredytowej: nieautoryzowany dług może być wypłacony przez regularne rozliczenia międzyczasowe od pracodawcy.

Projekty wynagrodzeń są w większości banków. Będziemy spojrzeć na VTB, ponieważ był on, który po raz pierwszy zaczął wprowadzić unikalny produkt produktu "Multicart".

Prefiks "Multi" oznacza wielość. Bank rozszerzył listę usług, ale zmniejszył zakres tworzyw sztucznych. Klient niezależnie wybiera najbardziej atrakcyjną kartę z wielu możliwości.

Oferta wynagrodzenia od VTB

Pracownicy ze stabilnymi zarobkami stają się uczestnikami projektów płacowych.

Klienci korzystają z tworzywa sztucznego za darmo, warunki serwisowe mają zalety w porównaniu z propozycjami innych banków.

Dla transferu bezgotówkowego wynagrodzeń księgowych, potrzebne są szczegóły, odpowiednie oświadczenie. Inicjator może być pracodawcą lub pracownikiem. Podczas dokonywania karty w rejestrze poprzez przedsiębiorstwo, usługa jest bezpłatna. Jeśli osobiście przedkładasz aplikację, z niewystarczającą cyrkulacją, usługa zostanie pobrana.

Zdobądź kartę debetową VTB może dowolnie dorosły obywatel. Takie tworzywo może zawsze stać się wynagrodzeniem.

Jakie karty były wcześniej

Na początku 2018 r. VTB24 dołączył do VTB. Na swojej stronie internetowej bank ogłosił ambitne cele, aby zwiększyć bazę klientów, a także wprowadzenie produktów zaawansowanych technologicznie.

Plastikowe karty "Classic", "Gold", "Platinum", "Privilege" wpadł do kategorii ofert archiwalnych. Mogą być używane do końca okresu ważności w poprzednich warunkach. Nie są już ponownie zwolnione, oferują multicarter jako alternatywę.

Klasyczny

Podstawowy pakiet usług dla uczestników projektów wynagrodzeń z dochodem z 15 000 rubli miesięcznie. Klasyczni posiadacze zostali poproszeni o otwarcie dodatkowej karty z rubla, euro lub rachunek dolara, a także 3 konta w różnych walutach. Cacheback 1%.

Złoty

Plastik dla klientów z miesięcznym dochodem ponad 40 000 rubli.

Wolny w pakiecie:

• SMS informujący;
• 2 dodatkowe karty;
• ubezpieczenie funduszy na rachunkach;
• cashback do 3%.

Platyna

Produkt dla tych, których wynagrodzenie od 80 000 rubli. Usługa obejmuje:

• Alerty SMS;
• Dodatkowo 3 karty;
• rozszerzone ubezpieczenie;
• cashback do 5%.

"Przywilej"

Pakiet usług dla pracowników z dochodami ponad 150 tysięcy rubli miesięcznie. Z uprzywilejowaną kartą Klient otrzymał możliwość:

• otwórz do 4 dodatkowych kart;
• ubezpiecz program specjalny;
• powrót do 5% kwoty zakupu;
• użyj usług konsjerża.

Multicart.

Czarny plastik zastąpił różne klasyki do przywilejów. Visa, MasterCard jest popularna w organizacjach komercyjnych. Oświadczenia, personel wojskowy, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych otrzymuje wiele spokój. Warunki usług zależą od obrotu konta. Klienci wybierają według ich uznania, takie jak:

• restauracje;
• automatyczny;
• podróże;
• oszczędność;
• kolekcja;
• pożyczający;
• zwrot gotówki.

Podczas płacenia zakupów wybranej kategorii dokonuje się zwrotu zwiększonego zainteresowania.

Warunki

Uwolnienie i usługa są bezpłatne w ramach projektu wynagrodzenia. Usługi taryfowe:

Korzyści

Wśród głównych zalet:

• szeroka sieć bankomatów;
• dostępność usług bankowych z dowolnego komputera, który ma dostęp do Internetu;
• duży wybór programów lojalnościowych.

Dla pracowników i menedżerów

Pracownicy są korzystne dla karty VTB karty wynagrodzenia, jak:

• dodatkowe plastikowe są sporządzane bez dopłaty;
• usługi bankowe są świadczone na preferencyjnych warunkach (depozyty, pożyczki);
• cachek do 10%;
• możliwe jest usunięcie gotówki w dowolnym bankomacie bez prowizji.

Przywódcy są atrakcyjnym projektem wynagrodzenia z następujących powodów:

• nie ma prowizji do naliczania, jeśli personel więcej niż 10 osób, a średnia wynagrodzenie przekracza 10 000 rubli;
• dzięki średniemu wynagrodzeniu do 10 tys., Liczba ponad 10 osób Komisja do naliczania wynosi 1% fot;
• dla małych przedsiębiorstw, w których mniej niż 10 pracowników otrzymuje indywidualny projekt, warunki których wielu firm uważa atrakcyjne;
• rejestracja pieniędzy występuje w ciągu 15 minut;
• program jest zintegrowany z 1C;
• osobiście głowa otrzymuje multiemisję "przywilejem", który zapewnia do 16% Cacherek, ubezpieczenie ryzyka całej rodziny, priorytetowej, usługi konsjerża i innych usług bankowych premium.

W porównaniu ze standardową kartą debetową, w tym innymi bankami, multicard zapewnia dostęp do dodatkowych nagród ze wzrostem obrotu konta bez konieczności wymiany plastiku.

Klient jest łatwy do kontrolowania ruchu funduszy, Cachek: Okres rozliczeniowy zawsze zbiega się z miesiącem kalendarzowym. W pierwszym miesiącu użytkowania jest obliczana przy maksymalnej stawce, niezależnie od obrotów.

Dochód o 6% dla pozostałości

Funkcja "Procent pozostałości" jest połączony z jednym z programów lojalnościowych, z wyjątkiem "oszczędności". Wielkość naliczania zależy od miesięcznej kwoty zakupu:

Odsetki są uznawane w miesiącu następującego po raportowaniu. Codzienna pozostałość jest brana pod uwagę. Daj nam uproszczony przykład płatności:

5.09 Płatne zakupy na kwotę 25 000.

15.09 - Druga część wynagrodzenia 40 000.

20.09 - Płatność 53000.

Oblicz dochód do pozostałości w październiku:

Jeśli w naszym przykładzie od 5 września nie było żadnych ruchów na koncie, a następnie obliczenie wyglądałoby tak:

Opcja "kredytobiorca"

Oferta jest atrakcyjna dla klientów wydanych przez każdą pożyczkę w VTB. Kwota płatności na multicard wpływa na kwotę odsetek od pożyczki. Podczas korzystania z kredytu, korzyść podwaja:

Jeśli istnieje kilka pożyczek, stawka jest ponownie obliczona przez którą dług jest wyższy.

Wypłata gotówki

Dostępne są następujące prowizje dla taryf:

Zwrot gotówki

Uchwyt łączy jedną z siedmiu opcji według własnego uznania. Podczas płacenia zakupów wybranej kategorii Multiful, bonusy są naliczane. Są płacone w przyszłym miesiącu.

Rozmiar wpływa na całkowity obrót plastiku:

Co to ma zastosowanie

W zależności od wybranej opcji Cachek jest naładowany:

• dla wszystkich zakupów - kolekcja, podróże, cashback;
• tylko podczas płacenia w kawiarni, restauracjach, teatrach, kino - restauracje opcji;
• wyjątkowy dla kontroli w tankowaniu i parkingach.

Wielkość pamięci czołowej zawsze zależy od całkowitej kwoty płatności przez Clority na miesiąc.

Jak gromadzić się i wydać

Bonusy są wiWiste na:

• płatność przez Multifalist;
• projektowanie produktów VTB (na przykład przedłużenie depozytu z 100 tysięcy rubli. 150 bonusów);
• podczas zakupów z partnerów VTB, jeśli przenieślisz się do sklepu internetowego na link z banku.

Cashback, uzyskany w rublach, spędza się podczas płacenia przez wielokrotnie. Miles, bonusy są akceptowane przez partnerów za pośrednictwem sklepów internetowych. Możesz udać się na zakupy z bonus.vtb.ru strony, Travel.vtb.ru.

Jak się połączyć

Z proponowanych opcji można wybrać tylko jeden. Możesz go połączyć:

• w osobistym bankowości internetowej - kliknij na multicard, wybierz opcję zainteresowania;
• przez telefon 88001002424 - postępuj zgodnie z instrukcjami operatora;
• w aplikacji mobilnej poprzez czat - deklaruj swoje pragnienie i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Raz w miesiącu można zmienić opcję.

Przekroczenie konta bankowego

Według wielokolorowego wynagrodzenia w rachunku bieżącym jest 10 000 rubli. Jego połączenie nastąpi woli. Możesz zgłaszać swoją intencję podczas zawarcia umowy w sprawie wydania i utrzymania karty. Zgodnie z osobistym zastosowaniem możesz rozpocząć lub przestać korzystać z usługi później.

Kurs pożyczki wynosi 12% rocznie. W przeciwieństwie do zwykłej karty kredytowej podczas kredytu w rachunku bieżącym za pomocą karty VTB VTB, okres karencji nie jest podany, odsetek jest pobierany od pierwszego dnia użytkowania.

VTB deklaruje okres kredytowy 360 miesięcy. Harmonogram spłaty automatycznie oblicza obowiązkową płatność 5% długu plus odsetki za korzystanie z pieniędzy.

Jak uzyskać mapę

Multicarte jest wydawany z inicjatywy pracodawcy lub sam klient odnosi się do banku.

Uczestnicy projektów wynagrodzeń

VTB i organizacja zawierają zgodę na usługi świadczenia wynagrodzenia. Oferta pracowników otrzymują karty. Aplikacja znakowa zgodna. Po pewnym czasie pracownicy Banku dostarczają plastikowi pracowników do przedsiębiorstwa. Procedura projektu i wydawania jest powtarzana w razie potrzeby.

Sam

Możesz uzyskać multicarter bez udziału pracodawcy. Złóż wniosek osobiście do biura VTB lub przez witrynę. Plastik zostanie dostarczony do wybranej separacji przez 2 tygodnie. Weź go wraz z oświadczeniem o przeniesieniu wynagrodzenia. Weź wniosek do działu księgowego.

Czy są jakieś różnice w uzyskaniu karty wynagrodzenia i regularny debet?

Różnica w projekcie jest obecność aplikacji do tłumaczenia wynagrodzenia do karty VTB. Reszta procedury jest podobna. Koszt utrzymania Multicartes może się różnić. W przypadku braku ruchu na zwykłym tworzywach debetowych posiadacz płaci bank 249 rubli miesięcznie.

Warunki

Aby uzyskać wystarczającą ilość wykonania dwóch warunków:

• wiek od 18 lat;
• obecność osobowości certyfikującej dokumentu.

Obywatelstwo państwa obcego nie jest przeszkodą w wydaniu. Jednak możesz ubiegać się tylko osobiście, lista niezbędnych dokumentów jest określana indywidualnie.

Ile kosztuje koszty obsługi

Posiadacz karty nic nie płaci, jeśli zostanie uzyskany przez rachunkowość. W przypadku służby niezależnie zdobionych tworzyw sztucznych, 249 rubli na każdy miesiąc, w którym naliczana jest kwota płatności bezgotówkowych mniej niż 5000 rubli. Ta sama Komisja jest wypłacana po wyjściu z projektu wynagrodzenia, na przykład, gdy zwolnienie.

Sposoby zastosowania

Skontaktuj się z pracownikiem paszportu do VTB. Zostanie z tobą oświadczenie. Sprawdź poprawność wypełnienia, znak. Spodziewaj się SMS na gotowości plastiku do wydania.

Obywatele Federacji Rosyjskiej mogą obowiązywać za pośrednictwem strony internetowej Banku:

• otwórz stronę opisu produktu;
• postępuj zgodnie z zamówieniem;
• wypełnij swoje informacje o sobie (pełna nazwa, data urodzenia, telefon, e-mail);
• sprawdź warunki przetwarzania danych, potwierdzają zgodę;
• wskazać informacje na projekt plastikowy (nazwa, nazwisko, system płatności, waluty);
• przyjdź, pisz i pamiętaj o słowie kodu;
• idź do drugiego etapu wypełnienia;
• określ dane rejestracyjne i paszportowe;
• kliknij przycisk Wyślij aplikację.

Ile czasu jest produkowane

Ogłoszony okres ma do 10 dni roboczych. W niektórych przypadkach wymagany jest więcej czasu. Przyczyny mogą być błędne podczas wypełniania aplikacji, problemów z dostawą. Dokonywanie plastiku przez pracodawcę, rozważ czas wymagany do zbiorowej kolekcji i przetwarzania danych księgowości.

Jak dowiedzieć się, co jest gotowa?

VTB powiadamia klientów o dostępności plastiku przez SMS. Informacje na temat statusu wydawania i dostawy są dostępne dla obecnych klientów w osobistej szafce online. Ci, którzy życzą zadawać pytania dotyczące obsługi klienta lub w oddziale VTB.

Przez internet

Jeśli masz login i hasło z osobistego szafy VTB-Online, możesz dowiedzieć się o statusie przetwarzania aplikacji do zwolnienia z menu głównego. W przypadku braku konta osobistego poczekaj na SMS z zaproszeniem, aby uzyskać plastik.

Przez telefon

Obsługa klienta organizowana jest przez usługę referencyjną 88001002424. Bądź przygotowany do poinformowania konsultantów KOD Word, a także dodatkowe informacje o sobie i zamówionej mapie.

inne metody

Pracownicy banku będą zgłaszać na etapie produkcji, dostarczaniu kart. Skontaktuj się z nim konieczne jest przedstawienie paszportu.

Mapa rearyzacji

Pomimo Unii i Rebranding każda karta płacowa VTB24 jest obsługiwana w warunkach uzgodnionych w umowie. Jest ważny do ostatniego dnia miesiąca wskazany na przedniej stronie. Nie będzie ponownego użycia. Jeśli chcesz użyć karty VTB, musisz ubiegać się o multicarter. Bank powiadomi tę okazję o SMS.

Wymiana starej multicardu na nowy jest bezpłatny.

Jak się aktywować?

Dzięki zaplanowanej remyceniu poprzedni kod PIN jest zachowany, nie jest wymagana żadna specjalna akcja do aktywacji karty wynagrodzenia VTB.

Po pierwszym uruchomieniu plastiku lub ponownie poprzez blokowanie, zadzwoń do numeru obsługi klienta 88001002424. Postępowanie zgodnie z instrukcjami autoinformatora przejdź do sekcji odbioru kodu PIN. Otrzymasz SMS z informacjami weryfikacyjnymi, wprowadź go z klawiatury telefonu. System poinformuje PIN. Karta jest aktywowana przy pierwszej operacji z jego wejściem.

Analiza informacji zwrotnych

Posiadacze wynagrodzenia Multicarts Napisz niezwykle kilka opinii w Internecie. Można założyć, że plastikowe pasuje do pracowników jako bezpłatny sposób płatności.

Sieć jest wypełniona negatywnymi wrażeniami z tworzywa sztucznego debetowego zdobione na osobistej inicjatywie. Podsumowujemy najczęstsze tezy:

• prawdziwe korzystanie z karty jest znacznie różni się od informacji w reklamie;
• duża liczba pułapek;
• nieustanne błędy w projektowaniu dokumentów, naliczanie bonusów nie jest na korzyść klientów;
• zmiana warunków konserwacji bez informowania za pośrednictwem SMS, w tym rewizję zainteresowania programami bonusowymi;
• kompleksowa struktura umowy, ogólne preparaty, liczne odniesienia do przepisów, które klient musi znaleźć, monitorować zmiany.

Odpowiedzi na pytania

Rozważmy problemy z udziałem uczestników projektów wynagrodzeń WBB.

Co jeśli wynagrodzenie nie nadejdzie?

Przed rozpoczęciem poszukiwanej w rachunkowości, banku:

• upewnij się, że w dobrej pracy karty (ważność, brak obrażeń);
• odwiedź osobistą Cabinet VTB-Online, może mieć ważną informację;
• jeśli SMS nie przychodzi, a inny sposób sprawdzenia pokwitowania jest tymczasowo niedostępny, przeciążenie telefonu, czasami zawieszone wiadomości;
• jeśli czas pozwala, poczekaj kilka godzin, aby wykluczyć nieistotne problemy techniczne.

Jakie dni powinny przyjść?

Płatności są przetwarzane w godzinach pracy Banku. Dni pracy pokrywają się z kalendarzem produkcyjnym działającym w Federacji Rosyjskiej.

Gdzie się skontaktować, jeśli nie nadchodzisz?

Powiadom księgowy, że wynagrodzenie nie przyszło do karty. W większości przypadków wystarczy, aby dowiedzieć się o powodzie. Jeśli zostanie wykonany błąd, księgowy to naprawi. Być może zostanie wyjaśnione, dlaczego nie ma rejestracji (na przykład trudności finansowe, awaria programu, płatność jest pakowana podczas braku czasu, pozbawieniem nagrody i innych).

Czasami księgowość nalega, aby z przedsiębiorstwa spełniają wszystkie obowiązki obowiązujące. Będziesz musiał skontaktować się z bankiem wygodnym dla Ciebie - telefon, internet, osobiście.

Po zwolnieniu z miejsca pracy musisz wziąć kartę?

Po zwolnieniu pracownika jest wyłączone z projektu wynagrodzenia. Niezależnie decyduje się na odmowę używania mapy lub zapisywania go jako osobistego debetu. Dowiedz się warunków serwisowych, biorąc pod uwagę zmiany w ruchu pieniędzy. W przypadku niewystarczających obrotów, bank ładuje 249 rubli miesięcznie. Coroczna usługa będzie kosztować do 2988 rubli.

Wniosek

Multicard wynagrodzeń jest korzystna dla wielu swoich decydentów. Bez koncentrowanego badania i wykorzystania wszystkich możliwości produktu różni się niewiele od zwykłego debetu. Od czasu do czasu posiadacz otrzymuje przyjemny bonus w formie Kesbek. W przypadku skromnego dochodu funkcjonalność jest podobna do klasycznego plastiku. Z rosnącym obrotem przywilejów zwiększają się automatycznie.

Mały uchwyty są szczegółowo zbadani przez umowę serwisową. Pod przestrzeganiem rzędu ścisłych warunków multicard pozwala wyodrębnić więcej korzyści (odsetki od depozytów, pożyczek i innych promocji) w porównaniu z innymi tworzywami sztucznych.