Posjedujući sistemsko razmišljanje, jednom sam pomislio: " Je li moguće riješiti problem nedostatka kvalificiranog kadra?“I pronašao sam nekoliko rješenja za kadrovske probleme ruskih poduzeća, koja uspješno koriste poduzeća koja su mi se obratila za poslovne konzultacije.
Jasno je da su u svakom konkretnom poduzeću primjenjivana vlastita rješenja problema nedostatka kadra. Nije činjenica da će dolje navedena rješenja za probleme s osobljem odgovarati vašoj tvrtki. Ali sasvim je vjerojatno da nekoliko općih rješenja, koji ću podijeliti, može se primijeniti (uz odgovarajuću količinu prilagodbe) u ruskim poduzećima. Nadam se da je vaša razina upravljačkih vještina dovoljna i da ćete moći implementirati ove kadrovske odluke u svom poduzeću, učinkovito rješavajući kadrovske probleme.
Članak nije bio za svakoga, te za vlasnike, osnivače i investitore poduzeća suočenih s kadrovskim problemom - nedostatkom kvalificiranog kadra. Jer nepismeni menadžeri (kao i nepismeno osoblje), nakon što pročitaju ovaj članak, najvjerojatnije će biti nezadovoljni takvim opisom kadrovskih problema u poduzeću.
Budući da postoji “problem s kadrovima”, Zapravo to nije kadrovski problem., a problem su čelnici poduzeća koji imaju “problema s kadrovima”. Ako u svom poduzeću imate “problem s kadrovima”, onda je to najvjerojatnije problem nekompetentnosti menadžmenta koji kadrove odabire prema sebi, odgovarajućoj razini, da ne preskaču.
Ili sam menadžer ne zna što želi od kandidata. Ili žele čarobnjaka koji će brzo i besplatno, ali i bez ovlasti i gotovo besplatno, na neki čaroban način dovesti tvrtku do prosperiteta. I na kraju dobivamo ulje na platnu pod nazivom "Nema kvalificiranog osoblja."
Recimo, kažu da nema dovoljno inženjera, a prosječna plaća inženjera u poduzeću niža je od plaće prodavača u trgovini! Stoga smatram da je problem pogrešno formuliran. Ispravna formulacija je "profesionalci ne žele raditi s nama pod uvjetima koji se nude."
U Rusiji postoji dovoljan broj stručnjaka, a većina tih ljudi je starija od 40 godina. To su ljudi koje agencije za zapošljavanje i menadžeri najčešće definiraju kao prekvalificirane. Najčešće su to ljudi koji su pošteno postigli svoj uspjeh u nizu projekata. Zato ih se uskogrudni vođe boje.
Stoga, ako želite pronaći rješenje kadrovskog problema, morate krenuti od glave. Moramo početi zapošljavati profesionalne voditelje koji se neće bojati zaposliti kvalificirano osoblje, a ne rodbinu, poznanike i kojekakve druge beskorisne ljude. Stoga prvi kadrovska odluka: trebamo promijeniti vodstvo kvalificiranim kadrovima, a oni će sa sobom dovesti ogroman broj svojih vrsta.
Iako... Ima tu i nekih posebnosti. Morate razumjeti kojem tržišnom segmentu tvrtka pripada. Ako je pokvaren, potražite "nećaka", "rođaka" ili "poznanika", ako na tržište - potražite stručnjaka!
Ako imate manjak kadra, onda se zapitajte "Koliko trebate platiti za ovu poziciju da postoji red kandidata sa željenim kvalifikacijama?" Po mom iskustvu obično tako ispadne isplati se podići plaće za 1,5-3 puta i problem nedostatka osoblja u potpunosti nestaje!
Međutim, javlja se još jedan problem: kako poboljšati uspješnost poduzeća kako bi stručnjak na ovom radnom mjestu s takvom plaćom mogao sam sebe plaćati i ostvarivati prihod? Ali ovo je, vidite, drugačiji problem, čija su rješenja jednostavnija i prilično dobro poznata.
Jasno je da moraš se jako potruditi, kako bismo pronašli, iako ne iskusnog, ali temeljno pametnog stručnjaka, s nedostatkom lijenosti i ravnodušnosti, sa stvarnom željom za radom i razvojem, jer oni jednostavno nisu obučeni u obrazovnim ustanovama! Naravno, problem nedostatka kvalificiranog kadra mora se rješavati na državnoj razini. Ali dokle god država radi na principima korporativizma, preostali biznis nikoga ne zanima osim samog biznisa, što znači da nitko neće mijenjati principe izgradnje javnog obrazovanja – država nema potrebe.
zato, sljedeće rješenje za nedostatak osoblja u poduzeću: stvorite vlastito korporativno sveučilište koje će primiti sve zainteresirane, motivirane i voljne raditi za vas. Dovoljno je napraviti “sito” u koje bi svi upali, a onda bi kasnije, u procesu učenja, “prosijali rudu” i među njima pronašli dijamante za popunjavanje visokokvalificiranih upražnjenih radnih mjesta poduzeća.
Štoviše, iz mog iskustva, primjerice, za agencije za nekretnine provođenje škole edukacije pregovaračkih i prodajnih vještina, vještina poslovanja s nekretninama čak je jeftinije, brže i učinkovitije od privlačenja kadrova putem oglasa ili regrutacije kadrova putem agencija za zapošljavanje.
Dakle, recimo da ste pronašli stručnjaka koji vam je potreban i eliminirali nedostatak osoblja u poduzeću. A onda, kako ne bismo izgubili osobu, postavlja se još jedno pitanje: " Kako zadržati stručnjaka?"Uostalom, profesionalac ima i zna kako braniti svoje mišljenje, zahtijevati potrebne resurse i kompetencije. On ponekad kaže "nezgodnu" istinu, koja izaziva samo iritaciju. I tu treba imati dovoljno liderskih i menadžerskih sposobnosti u radu s osobljem (možete dobiti oba treninga i individualno kontaktiranjem poslovnog trenera).
I na kraju, drugi način rješavanja kadrovskog problema, ako prijašnja rješenja kadrovskih problema nisu upalila. Ako je teško pronaći univerzalnog vojnika, ako je potrebno puno vremena za obuku takvog stručnjaka ili kvalificirani stručnjaci ne ostaju dugo u vašem poduzeću, tada možete rastaviti složene zadatke, rastaviti složene zadatke na jednostavnije i opisati ih u obliku poslovnih procesa kako bi se stručnjaci pronašli "jednostavniji".
Uostalom, bit će dovoljno objediniti razne dijelove poslovnih procesa u funkcionalne odgovornosti i pokazati će se tko je potreban. Da, . Da, više sredstava tvrtke potrošit će se na plaće 2-3 "specijalista". Ali time će se barem nekako riješiti nedostatak kvalificiranog kadra. Ali ne očekujte čuda od njih. Oni će jednostavno učiniti ono što se od njih traži, na primjer, glupo pozivati klijente, govoreći ono što piše u prodajnim skriptama.
Općenito, podijelio sam dio iskustva koje sam stekao tijekom posljednjih godina savjetovanja s poslovnim vođama i provođenja poslovne obuke za poduzeća. Prenio je sve što je donijelo rezultate u rješavanju problema kvalificiranog kadra u pojedinom poduzeću. A sada je na tebi red. Na vama je hoćete li primijeniti dobivene informacije. A ako treba, uvijek sam spreman pomoći.
8. Označite stavku koja ne karakterizira faktor proizvodnje:
a) rad; b) poduzetnička sposobnost;
c) kapital; d) tehnologija.
9. Točka na grafikonu ispod (unutar) krivulje proizvodnih mogućnosti znači:
a) optimalno stanje gospodarstva; b) neiskorištenost resursa;
c) nemogućnost ovog obima proizvodnje; d) nema točnog odgovora.
10. Koji je od tri glavna problema gospodarstva netočno naznačen: a) što proizvoditi; b) kako proizvoditi;
c) za koga proizvoditi; d) za koju svrhu proizvoditi.
1.2.3.3 Rješavanje problema:
1. Seljak na dva polja uzgaja krumpir i pšenicu. Grafikon prikazuje krivulju proizvodnih mogućnosti poljoprivrednika.
Odredite oportunitetni trošak proizvodnje jedne tone krumpira ako se uzgoji 75 tona.
2. Dan je grafički model proizvodnih mogućnosti gospodarstva.
Odredite oportunitetni trošak proizvodnje jedinice proizvoda C.
3. Na temelju podataka iz krivulje proizvodnih mogućnosti gospodarstva odredite minimalni oportunitetni trošak proizvodnje jedinice outputa A...
4. Zemlja proizvodi automobile i oružje u sljedećim alternativnim kombinacijama.
Odredite oportunitetni trošak proizvodnje jednog dodatnog pištolja.
5. Dana je krivulja proizvodnih mogućnosti gospodarstva.
Odredite koliko se proizvodnja dobara A i B može povećati proizvodnjom 10 jedinica. proizvod A i 6 jedinica. proizvod B.
1.3 Ekonomski sustav društva
1.3.1 Plan praktične lekcije
1. Ekonomski sustavi. Mjesto i uloga vlasništva u gospodarskim sustavima.
2. Značajke tranzicijske ekonomije Rusije.
1.3.2 Pitanja za samoprovjeru
1. Što je ekonomski sustav?
2. Kojim se ciljevima težilo tijekom privatizacije?
3. Kako je provedena besplatna privatizacija?
4. Analizirati metode novčane privatizacije kao što su aukcije
I komercijalna konkurencija.
5. Je li moguće imati "čisto" tržište ili sustav zapovijedanja?
6. Kako se rješavaju glavni ekonomski problemi u planskim, tržišnim i tradicionalnim gospodarskim sustavima?
7. Što je bit prijelaznog roka?
8. Koji su uvjeti potrebni za formiranje tržišnog gospodarstva?
9. Koje su glavne značajke planskog gospodarstva? Koje su njegove snage i slabosti?
10. Koje su prednosti i nedostaci tržišnog sustava? Kako ojačati prvo, a oslabiti drugo?
1.3.3 Zadaci za samostalan rad studenata
1.3.3.1 U rječnik unijeti sljedeće pojmove i pojmove: ekonomski sustav; ekonomski odnosi; ekonomski mehanizam; tradicionalni sustav; zapovjedno-upravni sustav; tržišna ekonomija; mješovito gospodarstvo; modeli unutar ekonomskog sustava; gospodarstvo u tranziciji.
1.3.3.2 Izvođenje testova:
1. Prednosti vaučerske privatizacije su: a) postojanje efektivnih vlasnika; b) očuvanje načela jednakosti;
c) nejednakost koja pridonosi povećanju učinkovitosti proizvodnje; d) priljev velikih iznosa novca u proračun.
2. Pobjednik natječaja za prodaju državne imovine je onaj koji ponudi:
a) maksimalnu cijenu bez ikakvih uvjeta; b) maksimalnu cijenu, uz prihvaćanje određenih uvjeta; c) najbolji investicijski projekt;
d) investicijski projekt s minimalnim troškovima.
3. Dražbena metoda privatizacije podrazumijeva prodaju državne imovine onome tko ponudi:
a) najjeftiniji investicijski projekt; b) najbolji investicijski projekt; c) maksimalnu cijenu bez ikakvih uvjeta;
d) maksimalnu cijenu, uz prihvaćanje određenih uvjeta.
4. Prva faza privatizacije u Rusiji je provedena:
a) zatvorenom prodajom državnih poduzeća radnom kolektivu; b) korištenje vaučera;
c) otvorenom prodajom državne imovine stanovništvu; d) korporatizacijom državnih poduzeća.
5. Privatizacija državnog poduzeća putem dražbe, novi vlasnik poduzeća... a) zabranjuje otpuštanje radnika; b) zabranjuje prenamjenu poduzeća;
c) dopušta poduzimanje bilo kakvih radnji, do i uključujući njegovu likvidaciju; d) dopušta samo radnje predviđene uvjetima privatizacije.
6. Glavni instrument privatizacije u ruskom gospodarstvu bio je:
a) mjenica; b) vaučer; c) udio; d) obveznica.
7. U mješovitom gospodarskom sustavu ekonomske odluke: a) su rezultat centralnog planiranja; b) prihvaćaju se samo u privatnom sektoru; c) prihvaćeni od strane predsjednika vlade;
d) prihvaćeni su iu privatnom iu javnom sektoru.
8. Praksa davanja povlaštenih prava određenim industrijama na korištenje oskudnih sirovina dovela je do ubrzanog gospodarskog rasta. Ova praksa karakterizira ekonomski sustav:
a) tradicionalni; b) tržište; c) tim;
d) protekcionistički.
9. Bilo je teško pronaći kvalificirane radnike. Vlasnik tvrtke "Ivanov i sinovi" uspostavio je minimalnu isplatu od 100 rubalja za svoju tvrtku. po satu, što je dvostruko više od ponude konkurenata. Ovo je situacija:
a) tradicionalni; b) tržište; c) tim; d) brendirani.
10. Komisija za cijene odredila je gornju cjenovnu granicu osnovnih proizvoda, čime je u uvjetima inflacije osigurana minimalna potrošačka košarica za najmanje imućne slojeve stanovništva. Ovo je primjer ekonomskog sustava:
a) tradicionalni; b) tržište; c) tim; d) mješoviti.
Tablica 1.3.1. Usporedna obilježja centraliziranih i tržišnih gospodarskih sustava
Znakovi |
Centralizirano |
tržište |
za usporedbu |
gospodarstva |
gospodarstva |
Prevladavajući |
||
oblik vlasništva |
||
sredstva za proizvodnju |
||
Lik |
||
ekonomski |
||
aktivnosti |
||
Metoda koordinacije |
||
ekonomski |
||
aktivnosti |
||
Glavni motiv |
||
ekonomski |
||
aktivnost |
||
Glavna briga |
||
društvo |
ODJELJAK 2. MIKROEKONOMIJA
2.1 Tržište i zakonitosti njegova funkcioniranja.
2.1.1 Plan praktične lekcije
1. Tržište: suština, funkcije, struktura.
2. Osnove teorije ponude i potražnje.
3. Osnove teorije ponašanja potrošača.
2.1.2 Pitanja za samoprovjeru
1. Što predstavlja krivulja indiferencije?
2. Kako možemo provesti zajedničku analizu želja i mogućnosti potrošača?
3. Roba A i B su zamjenjive. Kakav je odnos između cijene dobra A i potražnje za dobrom B?
4. Što je tržišna ravnoteža i pod kojim uvjetima se postiže?
5. Pod kojim uvjetima dolazi do manjka robe, a pod kojim do viška?
6. Jesu li pojmovi potrebe i potražnje identični?
7. Kako se dinamika granične i ukupne korisnosti mijenja s povećanjem količine potrošene robe?
8. Što je cjenovna elastičnost potražnje? Zašto se ovaj pokazatelj koristi u analizi potražnje?
9. Koja se potražnja naziva elastičnom, a koja neelastičnom?
10 Što je dohodovna elastičnost potražnje?
2.1.3 Zadaci za samostalan rad studenata
2.1.3.1 Unesite sljedeće pojmove i pojmove u rječnik: tržište; struktura tržišta; tržišne funkcije: cjenovna, informacijska, regulatorna, posrednička, sanirajuća; robna proizvodnja; proizvod; zahtjev; zakon potražnje; individualna i tržišna potražnja; učinak dohotka; učinak supstitucije; necjenovni faktori potražnje; ponuda; zakon ponude; necjenovni faktori ponude; tržišna ravnoteža; ravnotežna (tržišna) cijena; elastičnost ponude i potražnje; potrebe i potražnja; korisnost proizvoda; preferencije potrošača; granična korisnost; zakon opadajuće granične korisnosti; krivulje indiferencije; proračunska linija; ravnoteža potrošača.
2.1.3.2 Izvođenje testova:
1. Ako je tržišna cijena ispod ravnotežne cijene, tada...
a) postoji višak robe; b) cijena resursa pada;
c) formira se tržište kupaca; d) postoji manjak robe.
2. Sve veća ponuda...
a) povećava ravnotežnu cijenu; b) ne utječe na ravnotežnu cijenu; c) smanjuje ravnotežnu cijenu;
d) povećavajući se na početku, vraća cijenu na prethodnu razinu.
3. Najvažniji elementi tržišnog sustava ne uključuju: a) ponudu i potražnju; b) cijena; c) konkurencija;
d) prisutnost zajedničkog cilja.
4. Funkcije tržišta ne uključuju:
a) određivanje cijena; b) posrednik; c) društveni; d) dezinfekciju.
5. Poboljšanje tehnologije proizvodnje pomiče krivulju... a) potražnje udesno; b) zahtjev ulijevo;
c) rečenice udesno; d) rečenice ulijevo.
6. Tržišna potražnja ne utječe na:
a) dohodak potrošača; b) cijene resursa;
c) cijene srodnih dobara; d) moda, ukusi i sklonosti potrošača.
7. Ako je ponuda stabilna, tada povećanje potražnje: a) povećava ravnotežnu cijenu; b) smanjuje ravnotežnu cijenu;
c) ostavit će ravnotežnu cijenu stabilnom; d) nema promjena.
8. Smanjenje cijene materijala potrebnih za proizvodnju dobra A uzrokovat će pomak na krivulji:
a) rečenice ulijevo; b) rečenice udesno; c) zahtjev ulijevo; d) zahtjev udesno.
9. Elastična potražnja je situacija u kojoj:
a) kada se cijena proizvoda promijeni, potražnja ostaje konstantna; b) povećanje cijene proizvoda dovodi do pada potražnje; c) povećanje ponude ne dovodi do povećanja potražnje; d) povećanje cijene proizvoda dovodi do povećanja potražnje.
10. Granična korisnost podrazumijeva korisnost koju potrošač dobiva od potrošnje:
a) cjelokupnu količinu raspoložive robe; b) jedna jedinica ovog dobra; c) ukupna količina jednog dobra; d) dodatnu jedinicu dobra.
2.1.3.3 Rješavanje problema:
1. Funkcija potražnje za određenim proizvodom opisana je jednadžbom Qd = 50 – 2P, a funkcija ponude Qs = 3P – 10. Odredite:
a) ravnotežna cijena i ravnotežni obujam prodaje; b) ako vlada odredi fiksnu cijenu od 8 rubalja po
što će se dogoditi na ovom tržištu; c) ako vlada odredi fiksnu cijenu od 15 rubalja po
stvari koje će se dogoditi na ovom tržištu.
2. Poznato je da proizvod A kupuju samo dva potrošača, a potražnju prvog potrošača opisuje funkcija Q 1 = 90 - P, a potražnja drugog potrošača je funkcija Q2 = 240 – 2P. Nađite vrijednost cijene za tržišnu potražnju jednaku 42.
3. U tablici je prikazana ovisnost obujma (veličine) ponude i potražnje o cijeni proizvoda.
Definirati:
a) obujam prodaje ako je cijenu odredila vlada na 140 rubalja; b) što će se dogoditi ako vlada odredi cijenu od 80 rubalja;
c) što će se dogoditi ako cijenu odredi vlada
140 rub.
4. Koliko će se puta promijeniti trošak potrošača za kupnju jabuka ako njihova cijena poraste od 20 do 25 rubalja po kg, ako je poznato da je koeficijent bodovne elastičnosti potražnje za jabukama u odnosu na cijenu jednak(-2).
5. Pri porastu cene od 4 do 10 den. jedinice količina ponude je povećana sa 12 na 16 komada. Odredite koeficijent lučne elastičnosti ponude.
2.2 Poduzeće kao glavni predmet mikroekonomije. Konkurencija i njezine vrste.
2.2.1 Plan praktične nastave
1 Pojam poduzetništva. Suština poduzeća.
2. Organizacijski i pravni oblici poduzeća.
3. Gospodarsko natjecanje. Savršena i nesavršena konkurencija. Antimonopolska regulativa.
2.2.2 Pitanja za samoprovjeru
1. Pod kojim uvjetima možemo govoriti o prisutnosti savršene konkurencije na tržištu?
2. Što je uzrokovalo nastanak antimonopolskog (antimonopolskog) zakonodavstva?
3. Koje su karakteristike monopolističke konkurencije i oligopola?
4. Zašto je savršena konkurencija najučinkovitija?
5. Što je prirodni monopol? Treba li država regulirati svoje aktivnosti?
6. Kakvu ulogu ima konkurencija na tržištu?
7. Koje su prednosti i mane malog poduzetništva?
8. Što je tržišna struktura? Koje vrste tržišnih struktura postoje?
9. Koja je svrha poduzeća u bilo kojoj tržišnoj strukturi?
10. Što je diferencijacija proizvoda i koju ulogu ima u oblikovanju tržišta monopolističke konkurencije?
2.2.3 Zadaci za samostalan rad studenata
2.2.3.1 U rječnik unijeti sljedeće pojmove i pojmove: poduzetništvo; poduzeće (firma); generalno partnerstvo; ograničeno partnerstvo; društvo s ograničenom odgovornošću; dioničko društvo; javna korporacija; zatvoreno dioničko društvo; proizvodna zadruga; jedinstveno poduzeće; neprofitna organizacija; individualni poduzetnici; ograničena odgovornost; ekonomska konkurencija; savršeno natjecanje; tržišna moć; nesavršena konkurencija; monopol; monopolističko natjecanje; necjenovna konkurencija; diferencijacija proizvoda; oligopol; antimonopolska regulativa; antimonopolsko zakonodavstvo.
2.2.3.2 Izvođenje testova:
1. Mali broj poduzeća proizvodi homogene proizvode uz djelomičnu kontrolu cijena. To je – a) čisti monopol; b) savršena konkurencija; c) oligopol;
d) monopolistička konkurencija.
2. Oligopol je tržišna struktura u kojoj:
a) mali broj konkurentskih tvrtki; b) samo jedno veliko poduzeće;
c) veliki broj konkurentskih tvrtki koje proizvode diferenciran proizvod; d) veliki broj konkurentskih tvrtki koje proizvode homogen proizvod.
3. Najviše u skladu s uvjetima savršene konkurencije
a) automobili; b) aluminij; c) dionice; d) ulje.
4. Tržište koje se najmanje može smatrati savršeno konkurentnim tržištem je tržište:
a) vrijednosni papiri; b) žitarice; c) rada;
d) računala.
5. Komercijalna organizacija koja nema pravo vlasništva nad imovinom koja joj je dodijeljena je:
a) jedinstveno poduzeće; b) privatno poduzetništvo;
c) proizvodna zadruga; d) partnerstvo.
6. Što je od navedenog znak samo monopola
a) nekoliko velikih prodavača; b) jedan prodavač; c) visoki fiksni troškovi;
d) diferencijacija proizvoda.
Neke razlike između tržišne ekonomije
(moderni kapitalizam)
iz čistog kapitalizma
| Glavne karakteristike | Kapitalizam 18.-19.st. (čisti kapitalizam) | Kapitalizam druge polovice 20. stoljeća. (tržišna ili mješovita ekonomija) |
| 1. Razmjeri nacionalizacije i podruštvljavanja proizvodnje | Podruštvljavanje proizvodnje unutar poduzeća | Socijalizacija i nacionalizacija dijela gospodarstva u nacionalnim razmjerima |
| 2. Pretežni oblik vlasništva | Privatno vlasništvo | Privatno-kolektivno i kolektivno-državno vlasništvo |
| 3. Ekonomska regulacija | Samoregulacija individualnog kapitala temeljena na slobodnom tržištu uz slabu državnu intervenciju | Aktivna državna regulacija nacionalnog gospodarstva za potražnju i ponudu potrošača, sprječavanje kriza i nezaposlenosti |
| 4. Socijalna jamstva | Socijalna ugroženost građana u slučajevima nezaposlenosti, bolesti | Stvaranje javnih i privatnih fondova socijalnog osiguranja i socijalne sigurnosti |
1. Odaberite odgovor koji točno navodi sve vrste ekonomskih sustava:
a) razvijeni kapitalizam, moderni kapitalizam, tradicionalni
ekonomija, mješovita ekonomija
b) čisti kapitalizam, mješovita ekonomija, tradicionalna ekonomija,
nacionalno gospodarstvo
c) čisti kapitalizam, mješovita ekonomija, tradicionalna ekonomija, komandna ekonomija
d) čisti kapitalizam, mješovita ekonomija, tradicionalna ekonomija,
modernog kapitalizma
e) socijalno tržišno gospodarstvo, nacionalne ekonomije, socijalizam, komunizam
2. Na selu radni dan traje od izlaska do zalaska sunca, kao što su od pamtivijeka vlasnici tjerali stoku na ispašu. Ovo je ekonomski sustav:
a) tradicionalno gospodarstvo d) mješovito gospodarstvo
3. Šef države najavio je obustavu svih vrsta bankarskih operacija u zemlji. Slične metode vrijede za ... sustav:
b) tržišno gospodarstvo e) čisti kapitalizam
c) zapovjedno-upravni sustav
4. Bilo je teško pronaći kvalificirane radnike, vlasnik tvrtke odredio je dvostruko veće plaće od konkurenata. Ovo je tipična situacija za:
a) tradicionalno gospodarstvo d) mješovito gospodarstvo
b) tržišno gospodarstvo d) čisti kapitalizam
c) zapovjedno-upravni sustav
5. Komisija za cijene odredila je gornju cjenovnu granicu osnovnih proizvoda, čime je u uvjetima inflacije osigurana minimalna potrošačka košarica za najneimućnije slojeve stanovništva. Ovo je primjer...sustava:
a) tradicionalno gospodarstvo d) mješovito gospodarstvo
b) tržišno gospodarstvo d) čisti kapitalizam
c) zapovjedno-upravni sustav
6. Što je stalni deficit u komandnoj ekonomiji?
a) novac d) zemlja
c) dobra i usluge
7. Što je stalni deficit u tržišnom gospodarstvu?
a) novac d) zemlja
b) resursi e) poslovni menadžeri
c) dobra i usluge
8. Prevladavajući privatni oblik vlasništva karakterističan je za...
a) tradicionalno gospodarstvo d) mješovito gospodarstvo
b) tržišno gospodarstvo d) čisti kapitalizam
c) komandno-upravna ekonomija
9. Vjerske i kulturne vrijednosti igraju veliku ulogu u...
a) tradicionalno gospodarstvo d) mješovito gospodarstvo
b) tržišno gospodarstvo e) čisti kapitalizam
c) komandna ekonomija
10. Ekonomiju čistog kapitalizma karakterizira:
a) birokratizacija gospodarskog mehanizma i ekonomskih odnosa
b) jako socijalno osiguranje i socijalna sigurnost stanovništva
c) uređenje društveno-ekonomskih odnosa od strane države
d) slobodna konkurencija i slobodno određivanje cijena
e) raznolikost oblika vlasništva
11. Karakteristične značajke upravno-zapovjednog sustava su:
a) sloboda poduzetništva i izbora
b) prevlast državnog vlasništva i centralizirano gospodarsko upravljanje
c) stvaranje državnih i privatnih fondova socijalnog osiguranja
d) prevlast stranog kapitala u gospodarstvu
e) višestrukturno gospodarstvo
12. Socijalna usmjerenost i aktivna državna intervencija u gospodarstvu karakteristični su za:
a) Američki model
b) francuski model
c) švedski model
d) njemački model
e) Južnokorejski model
13. Mali udio državnog vlasništva i minimalna regulatorna uloga države karakteristični su za:
a) Američki model
b) francuski model
V ) Švedski model
d) njemački model
d) Japanski model
14. Jaz između životnog standarda stanovništva i produktivnosti rada karakterističan je za:
a) Američki model
b) Švedski model
c) njemački model
d) Južnokorejski model
d) Japanski model
15. Dugoročni prioritet Republike Kazahstan sastoji se od:
a) pet prioriteta
b) šest prioriteta
c) sedam prioriteta
d) osam prioriteta
e) devet prioriteta
16. Unutarnje mogućnosti u provedbi strategije Kazahstana su:
a) ljudski i prirodni resursi
b) ogromne površine zemlje
c) politička stabilnost i jedinstvo društva
d) samostalnost suverene države
d) svi odgovori su točni
17. Gospodarski rast Republike Kazahstan, temeljen na poboljšanju realnog sektora gospodarstva, pretpostavlja:
a) povećanje državne imovine
b) smanjenje udjela stranog kapitala
c) sve veća uloga države u gospodarstvu
d) privatizacija državne imovine
e) stroga fiskalna i monetarna ograničenja
Tema 4. Vlasništvo: raznolikost oblika i
odnosa
4.1 Pitanja o temi
2. Ekonomski interesi i oblici vlasništva.
3. Privatizacija imovine i denacionalizacija gospodarstva.
4. Privatizacija u Republici Kazahstan.
4.2 Metodološki savjeti
Ova tema otkriva temelje gospodarskog sustava svakog društva, ističe objekte, subjekte i oblike vlasništva, sadržaj ekonomskih interesa, privatizaciju imovine i njezine faze.
Proučavanje prvog pitanja treba započeti razjašnjavanjem prirode proizvodnih odnosa i njihove materijalne osnove. S tim u vezi potrebno je prisjetiti se onoga o čemu je bilo riječi u drugoj temi: definicije proizvodnih odnosa kao odnosa koji se razvijaju među ljudima u procesu proizvodnje, raspodjele, razmjene i potrošnje materijalnih dobara i usluga. Važno je vrednovati definiciju vlasništva kao materijalne osnove proizvodnih odnosa i kao odnosa između pojedinaca u pogledu prisvajanja i otuđenja životnih uvjeta radi zadovoljenja potreba i ostvarivanja interesa.
Zatim, na temelju definicija uloge imovinskih odnosa u gospodarskom sustavu, potrebno je razjasniti prirodu objekata, imovinskih subjekata i gospodarskih subjekata. U tom smislu promislite o ekonomskim i pravnim aspektima vlasništva i prikažite njihov odnos. Ekonomska prisvajanja ovise prvenstveno o pravima, a pravo vlasništva sastoji se od skupova elemenata (“svežanj prava”). U tom smislu, preporučljivo je pripremiti posebnu poruku za SRSP koja se odnosi na imovinska prava i temelji se na suvremenom kazahstanskom zakonodavstvu.
Pri proučavanju drugog pitanja treba polaziti od činjenice da oblici vlasništva čine temelj gospodarskog sustava društva i postoje u četiri oblika: privatnom, kolektivnom, nacionalnom i mješovitom. Prisjetite se kako su nastali i analizirajte načine njihova razvoja.
Zatim, razumjeti bit svakog oblika vlasništva i razlike između njih. Važno je shvatiti da bit nacionalnog vlasništva nad sredstvima za proizvodnju izražava odnos članova društva kao suvlasnika. Osim toga, pronađite razlike između javne imovine i državne imovine i obratite pozornost na prisutnost imovine javnih organizacija.
Zatim identificirati bit kolektivnog i privatnog oblika vlasništva nad sredstvima za proizvodnju i gospodarskih subjekata koji djeluju na njihovoj osnovi, njihove zajedničke značajke i razlike. Obratite pozornost na tumačenje definicija “osobnog vlasništva” i “privatnog vlasništva”, saznajte njihove razlike. Razmotrite razloge nastanka i razvoja mješovitih oblika vlasništva u tržišnom gospodarstvu. Važno je razumjeti bit gospodarskih subjekata, odnosno njihovo funkcioniranje na temelju različitih oblika vlasništva (poduzeća, poduzeća i organizacija).
Zaključno, utvrdite sadržaj gospodarskih interesa, njihovu uvjetovanost i organsku povezanost s oblicima vlasništva. Ocijeniti ekonomski interes kao želju ljudi da zadovolje svoje objektivne potrebe, razumjeti klasifikaciju vrsta ekonomskih interesa. Sve će to pomoći u razumijevanju prirode ekonomskih interesa kao nove vrste odnosa među ljudima u tržišnom gospodarstvu.
Pripremu trećeg pitanja treba započeti proučavanjem svjetskih iskustava privatizacije. Važno je razumjeti da je privatizacija tipična ne samo za zemlje ZND-a već i za globalnu ekonomiju. To će dati predodžbu o potrebi privatizacije imovine i denacionalizacije gospodarstva. Zatim, razumjeti bit kategorija “privatizacija imovine” i “denacionalizacija gospodarstva”, obratiti posebnu pozornost na činjenicu da denacionalizacija gospodarstva predstavlja oduzimanje izravnih funkcija gospodarskog upravljanja s države, prijenos relevantnih ovlasti na razini poduzeća, a privatizacija imovine podrazumijeva promjenu vlasnika prijenosom ili prodajom pod različitim uvjetima državnog vlasništva gospodarskim subjektima.
Dalje, opravdajte potrebu privatizacije državne imovine. Odgovorite na pitanje zašto u slučaju prevladavanja državnog vlasništva u vlasničkim odnosima nastaju ozbiljni gospodarski problemi kao što su: nedostatak konkurencije, nedostatak poticaja za ostvarivanje dobiti i višak zaposlenosti, nedostatak profita i umjetna regulacija cijena, makroekonomska neravnoteža. . Sve to će nam omogućiti da shvatimo prednosti privatizacije: makro-, mikroekonomske prednosti, koristi za strane investitore i za potrošače.
Pripremu četvrtog pitanja treba započeti pojašnjenjem oblika i metoda privatizacije. Napominjemo da nisu sve metode i metode korištene u procesu privatizacije u Republici Kazahstan.
Pri utvrđivanju faza privatizacije imovine u Republici Kazahstan važno je razumjeti sadržaj njegovih glavnih pravaca: mala privatizacija, masovna privatizacija i privatizacija na pojedinačnim projektima.
Koristeći stvarne podatke za Republiku Kazahstan, analizirajte značajke svake faze, pokažite prednosti i nedostatke privatizacije.
4.3 Termini i pojmovi koje treba razumjeti
Vlastiti. Oblici i glavne vrste imovine. Subjekti i objekti imovine. Elementi prava vlasništva. Ekonomski interesi. Poslovni subjekti. Privatizacija vlasništva. Denacionalizacija gospodarstva. Oblici i metode privatizacije.
| |
| |
| |
| |
1. Nekretnina je:
a) nekretnine
b) pokretne stvari
c) odnosi među pojedincima u vezi s prisvajanjem i otuđenjem životnih uvjeta radi zadovoljenja potreba i ostvarivanja interesa
d) odnosi u koje stupaju vlasnici stvari prilikom vršenja prava vlasništva
d) odnos osobe prema stvari
2. Pronađite vlasnika:
b) Amantaj Amantajevič
c) industrijske zgrade i strukture
d) brod za razonodu
d) automobil
3. Pronađite nekretninu:
b) tim
c) stroj
d) društvo u cjelini
4. Ako se postupak vodi u interesu pojedinca
pojedinac, onda je ovo:
a) kolektivno vlasništvo i kolektivno prisvajanje
b) privatno vlasništvo i privatno prisvajanje
c) javno vlasništvo i javno prisvajanje
d) kolektivna svojina naroda i kolektiva
prisvajanje
d) svi odgovori su točni
5. S gledišta pripisivanja imovinskih subjekata glavnim
ne odnosi se na vrste ekonomskih interesa:
a) individualni
b) kolektivni
c) regionalni
d) nacionalni
e) privatni
6. Ekonomična prodaja imovine je:
a) primanje prihoda od strane subjekta vlasništva
b) izuzetna fizička kontrola
c) prodaja objekta od strane imovinskih subjekata
d) odlučiti tko će i kako osigurati korištenje povlastica
e) isključivo fizička kontrola
7. Označite koja definicija odgovara pravu vlasništva:
a) pravo korištenja korisnih svojstava za sebe
b ) pravo isključive fizičke kontrole
c) pravo odlučivanja tko će i na koji način osigurati korištenje povlastica
d) pravo na rezultate korištenja pogodnosti
d) svi odgovori su točni
8. Identificirajte pozitivne posljedice privatnog vlasništva:
a) imovinska diferencijacija vlasnika
b) pridonosi gospodarskom padu
c) osigurava ekonomski mehanizam zaštite okoliša
d) usmjeren samo na novčane prihode
d) fleksibilnost i prilagodljivost promjenjivim uvjetima
9. Postojanje državne imovine uvjetovano je:
a) prisutnost kapitalno intenzivnih i neprofitabilnih industrija (industrija ugljena, željeznice i ceste)
b) potreba rješavanja nacionalnih i socijalnih problema, održavanje životnog standarda stanovništva
c) želja za povećanjem državnih prihoda
d) učinkovitost raspodjele resursa temeljena na racionalnom gospodarskom gospodarenju
d) svi odgovori su točni
10. Koja se proturječnost odnosi na unutarnje proturječnosti
imovinski odnosi:
a) između imovinskih subjekata i gospodarskih subjekata i najamnih radnika
b) između potreba i interesa
c) između potreba i uvjeta proizvodnje
d) između oblika vlasništva
e) između interesa i uvjeta proizvodnje
11. Privatizacija je:
a) denacionalizacija gospodarstva
b) uklanjanje funkcije gospodarskog upravljanja od države
c) prodaja ili prijenos državne imovine
d) prijenos kontrole u poduzeću
d) svi odgovori su točni
12. Svrha privatizacije je:
a) ravnomjerna raspodjela dohotka
b) poštivanje socijalne pravde
c) potrebu odbijanja subvencija poduzećima u državnom vlasništvu
d) formiranje privatnog sektora i konkurentskog okruženja
d) svi odgovori su točni
13. Do ozbiljnih problema uzrokovanih značajnim udjelom
javni sektor uključuje:
a) nedostatak konkurencije
b) nedostatak poticaja za profit i višak zaposlenosti
c) nedostatak profita i umjetna regulacija
d) makroekonomska neravnoteža
d) svi odgovori su točni
Sibirski savezni okrug može se smatrati jednom od najatraktivnijih regija Rusije za poslovanje i investitore, barem u smislu bogatstva sirovina. Prosudite sami: ovdje su nalazišta raznih minerala, zlata, ugljena, nafte, plina itd., ogroman vodeni bazen sibirskih rijeka (Lena, Jenisej, Angara) i najčišća voda Bajkalskog jezera. Ali postoje i sistemski problemi s kojima se suočavaju industrijska poduzeća u Sibiru. O njima ćemo govoriti.
Zbog bogatog sirovinskog potencijala regije, veliki broj prerađivačkih postrojenja, hidroelektrana i termoelektrana koncentriran je u Sibirskom saveznom okrugu. Jednom od tehnoloških perjanica Sibira može se smatrati Irkutski zrakoplovni pogon (NPK Irkut), čiji dobavljači uključuju desetke ruskih poduzeća, uključujući mala i srednja poduzeća, koja od svojih kupaca dobivaju poticaje za razvoj inovativnih tehnologija. Glavni projekt tvornice za dugi niz godina trebala bi biti proizvodnja zrakoplova srednjeg dometa za prijevoz putnika - MS-21. Zajedno s Kinom provodi se strateški projekt "Snaga Sibira" - glavni plinovod, koji će za nekoliko godina osigurati opskrbu plinom iz Jakutije u Primorje i zemlje azijsko-pacifičke regije.
Industrije poput strojarstva, farmaceutske i petrokemijske industrije pokazale su pozitivnu dinamiku u posljednjih nekoliko godina. Poduzeća velikog, malog i srednjeg poduzetništva djeluju u okviru odgovarajućih klastera, a zahvaljujući, s jedne strane, prirodnim fizičkim i geografskim prednostima, as druge strane, postojećim mjerama potpore, uključujući i na regionalnoj razini , daju značajan doprinos BDP-u regije.
Ali postoje i sistemski problemi s kojima se suočavaju industrijska poduzeća u Sibiru.
Možda je prvi od njih starenje kvalificiranog osoblja srednje razine i nedostatak dostojnih zamjena danas. Sada je razina srednjeg strukovnog obrazovanja u krizi, a još uvijek nema razumijevanja planira li se ovaj problem sustavno riješiti, na državnoj razini. U tom smislu, jedan od pozitivnih trenutaka je WorldSkills prvenstvo stručnih radnika održano na međuregionalnoj razini.
Iz iskustva komunikacije s kolegama mogu reći da je prosječna dob tokara, mehaničara, mehaničara i električara 45–50 godina. Mladi, posebice u manjim mjestima, nisu spremni zamijeniti ova radna zanimanja te se sele u regionalna i regionalna središta. U tom smislu, u velikoj većini malih gradova, uključujući one s gradotvornim industrijskim poduzećima, već danas postoji nedostatak radne snage.
Jasno je da je u regionalnim prijestolnicama situacija nešto bolja. Na primjer, više od milijun ljudi živi u Irkutsku i njegovim predgrađima, više od polovice je radno sposobno stanovništvo. Istodobno, Irkutsk ima neslužbeni status studentskog grada, pa je ovdje aktivna obuka stručnjaka. Irkutsko nacionalno istraživačko tehničko sveučilište obučava stručnjake u mnogim radnim tehničkim specijalnostima. A ako velika poduzeća pokušavaju riješiti problem stvaranjem vlastitih centara za obuku osoblja, poput Irkutskog zrakoplovnog pogona, onda malim i srednjim poduzećima nije sasvim jasno kako postupiti u sadašnjim okolnostima.
Nedavni primjer: tim uspješnog startupa iz Irkutska Apis-Cor, tvrtke koja je razvila jedinstveni mobilni građevinski 3D printer koji ispisuje cijelu kuću na gradilištu, bio je prisiljen preseliti se u Moskvu 2016. godine. Jedan od glavnih razloga za ovaj potez bio je nedostatak dragocjenog inženjerskog kadra i kvalificiranih stručnjaka.
Drugi problem sasvim logično proizlazi iz prvog problema - teškoća u privlačenju privatnih investicija. Opremljenost regije ljudskim resursima za potencijalnog investitora jedan je od argumenata u korist odabira teritorija za lociranje novog poduzeća ili povećanje postojećeg. Naravno, važne su sirovine, prodajna tržišta i prometna infrastruktura, ali investitor, procijenivši te kriterije, postavlja pitanje: tko će raditi u poduzeću? A ako odgovor nije jasan, prisiljen je razmotriti druge mogućnosti. Predstavnici stranih tvrtki posebno su skrupulozni u tom smislu, navikli razmišljati o svemu do najsitnijih detalja i više se ne zadovoljavaju ponudom jeftinog zemljišta, dostupnih sirovina i jeftinih energetskih izvora.
Vrijedno je napomenuti da je obrazovni i znanstveni potencijal Sibira izuzetno visok. Riječ je o znanstvenim centrima Novosibirsk, Tomsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, na temelju kojih se provode istraživački radovi, čiji se proizvodi naknadno komercijaliziraju i uvode u industrijsku proizvodnju.
Poduzećima uglavnom nedostaju stručnjaci srednje razine, a investitori, ne videći izglede za rješavanje ovog problema, ne žure ulagati u projekte u regiji.
Što se tiče prometne infrastrukture, ni tu nije sve glatko kako bismo željeli. Na primjer, Irkutsk, koji se nalazi na spoju Azije i Europe, izuzetno je povoljno smješten u odnosu na središnje regije i azijske zemlje: do Moskve iz Irkutska treba letjeti 6 sati, do Južne Koreje 4 sata, do Hong Konga 5 sati. , a samo do Pekinga 2, 5. Međutim, zračna luka Irkutsk ne odražava potrebe i potencijal regije i ne pridonosi njezinu razvoju. Isto se može reći i za razvoj autocesta.
Naravno, Sibir je golem, heterogen prostor i govoriti o regiji kao cjelini u smislu poduzetničke aktivnosti i industrijskog razvoja može se samo sa značajnom marginom pogreške.
Unatoč svim regionalnim poteškoćama i općim ekonomskim problemima zemlje, sibirska poduzeća postižu značajan uspjeh u svojim industrijama. Na primjer, Irkutsk Oil Company pokazala je jedno od najvećih povećanja kapitalizacije i prihoda u posljednje 2-3 godine.
Sibir je sposoban proizvoditi visokotehnološki proizvod koji zadovoljava međunarodne standarde, politika zamjene uvoza i izvozne orijentacije koju je država poduzela prije nekoliko godina ispravna je i izvediva za domaću industriju. Da bismo krenuli naprijed, potrebno je uložiti napore u rješavanje infrastrukturnih problema.
Pretplatite se na kanal “Kontinent Sibira” na Telegramu kako biste prvi saznali o ključnim događajima u poslovnim i vladinim krugovima regije.
Pronašli ste grešku u tekstu? Odaberite ga i pritisnite Ctrl + Enter
