Účtovník je jedným z hlavných úradníkov v mnohých podnikoch.Ľudia, ktorí nie sú oboznámení s pracovnými povinnosťami účtovníka, sa často pýtajú na dôvody vysokých privilégií predstaviteľov tejto profesie. Úlohou tohto úradníka je viesť všetku primárnu dokumentáciu spoločnosti. Vypĺňanie účtovných kníh, príprava podkladov pre daňové úrady, obchodné transakcie a ďalšie úlohy patria medzi hlavné funkcie zástupcov účtovného oddelenia. Dnes navrhujeme zvážiť, čo je zahrnuté vo funkčných povinnostiach účtovníka, a dozvedieť sa viac o nuansách tejto profesie.
Popis práce účtovníka potrebuje každá organizácia, pretože každá spoločnosť má tohto špecialistu
Čo robí účtovník
Pojem „účtovník“, v doslovnom preklade z nemčiny, znamená držiteľ knihy. Prví predstavitelia tohto povolania sa objavili pred viac ako desiatimi storočiami. Na území starej Indie si vážili odborníkov, ktorí sa podieľali na vedení záznamov o poľnohospodárstve. V týchto časoch sa zástupcom príslušnej profesie hovorilo účtovník.
Pojem „účtovník“ zaviedol rímsky cisár Maximilián v pätnástom storočí. Približne v rovnakom čase vytvoril slávny Talian Luca Pacioli svoje pojednanie O účtoch a záznamoch, ktoré sa považuje za jednu z prvých kníh o účtovníctve. Práve v tejto knihe boli uvedené informácie o pracovných náplniach účtovníkov. Na území Ruska predmetné povolanie zaviedol Peter Veľký začiatkom 18. storočia.
Od svojho vzniku si povolanie účtovníka získalo na trhu práce veľkú popularitu a dopyt. Pomerne často začujeme otázku: čo robí účtovník? Medzi úlohy tohto úradníka patrí pracovný tok organizácie a neustále sledovanie zmien daňového poriadku a ďalších administratívnych dokumentov.
Legislatíva kladie účtovné činnosti do veľmi prísneho rámca, pretože finančná situácia podniku závisí od konania tohto úradníka.
Je potrebné poznamenať, že povinnosti tohto špecialistu v rôznych podnikoch sa môžu líšiť. V tejto veci má veľký význam právne postavenie spoločnosti a veľkosť firmy. V kontexte malých spoločností majú účtovníci tendenciu kombinovať niekoľko druhov činností.
V podnikoch s rozvinutou štruktúrou existuje celé oddelenie, ktoré sa zaoberá obchodnými operáciami a tokom dokumentov. Každý špecialista na tomto oddelení je vysoko kvalifikovaný a vykonáva určité úlohy predpísané v popise práce. Niektorí špecialisti počítajú zásoby spoločnosti, iní sa zaoberajú finančnými transakciami a ďalší sprevádzajú devízové transakcie. Podobné oddelenie riadi hlavný účtovník, ktorého úlohou je kontrola pracovného procesu jemu zvereného pododdelenia. Tento úradník je navyše zodpovedný za všetky finančné transakcie, ktoré sa uskutočňujú na území podniku.
Je potrebné poznamenať, že mnoho vysokokvalifikovaných odborníkov kombinuje niekoľko pozícií v rôznych podnikoch, zaoberajúcich sa tokom dokumentov v niekoľkých spoločnostiach.
Povinnosti účtovníka sa líšia v závislosti od rozsahu spoločnosti Požiadavky na kvalifikáciu špecialistu
Keď sme sa zaoberali otázkou, čo účtovník robí v rôznych podnikoch, malo by sa hovoriť o požiadavkách na predstaviteľov tejto profesie. Je potrebné poznamenať, že tieto požiadavky sa netýkajú iba profesionálnych, ale aj osobných kvalít. Aby ste využili svoj potenciál v tejto oblasti, musíte byť vytrvalí a mať matematické myslenie. Úlohou účtovníka je spracúvať veľké množstvo rôznych údajov. Akákoľvek chyba vo výpočtoch môže mať negatívny vplyv na činnosť celej spoločnosti, preto by mal mať tento špecialista v každej situácii zvýšenú koncentráciu pozornosti.
Dôležité sú aj odborné znalosti. Finančná sféra, ekonomika a štatistika, teória personálneho riadenia sú iba malou časťou oblastí, ktorým by mal účtovník rozumieť. Táto profesia znamená neustály sebarozvoj zameraný na kariérny rast a zvyšovanie množstva vedomostí. Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebné zúčastniť sa rôznych podujatí, na ktorých sa konajú vzdelávacie školenia a semináre. Okrem toho by ste si mali preštudovať všetky zmeny v právnych predpisoch, ktoré sa týkajú účtovníctva. Uchádzači o túto pozíciu musia spĺňať tieto požiadavky:
- zručnosti v účtovníckej dokumentácii;
- znalosť daňového poriadku;
- ekonomické vzdelanie (stredoškolské alebo vyššie);
- schopnosť používať počítač na úrovni sebavedomého používateľa;
- zručnosti v špecializovaných počítačových aplikáciách.
Je dôležité venovať pozornosť skutočnosti, že v medzinárodných podnikoch sa na uchádzačov o toto voľné miesto kladú prísnejšie požiadavky. Jednou z nich je schopnosť vykonávať medzinárodné finančné výkazníctvo.
Podľa štatistík sú odborníci na trhu práce od dvadsiatich troch do päťdesiatich rokov veľmi žiadaní. Výška platu zástupcu tejto profesie závisí od kvalifikácie a skúseností v hospodárskej sfére. Je potrebné spomenúť, že práve účtovníci majú najvyššie vyhliadky na rýchly kariérny postup vďaka špecifickým vlastnostiam tejto profesie.
Vzorový popis práce od jednej spoločnosti nemusí u druhej fungovať vôbec. Náplň práce špecialistu
Na úvod je potrebné povedať, že povinnosti účtovníka vypisuje priamo vedenie spoločnosti. . Obsah tohto dokumentu závisí od špecifík činnosti spoločnosti. Je dôležité poznamenať, že neexistujú žiadne normy, ktoré by upravovali obsah popisov práce, čo zamestnávateľom umožňuje nezávisle rozhodnúť, aké funkcie bude účtovník vykonávať. Na základe uvedeného môžeme konštatovať, že pracovné povinnosti špecialistov v rôznych podnikoch sa budú líšiť. V tejto veci je dôležité vziať do úvahy finančnú a ekonomickú štruktúru oddelenia a rozsah špecialistu.
Uchádzač, ktorý si želá získať príslušné pracovné miesto, sa musí pred uzavretím dohody o pracovnej činnosti oboznámiť so svojimi povinnosťami. Nerešpektovanie tohto pravidla zbavuje úradníka akejkoľvek následnej zodpovednosti súvisiacej s nedbanlivosťou pri plnení jeho povinností. Je dôležité venovať pozornosť skutočnosti, že tieto pokyny by mali obsahovať rôzne informácie o nadchádzajúcich činnostiach v podmienkach podniku. Tieto informácie pomáhajú predchádzať vzniku sporných situácií a konfliktov medzi úradníkom a vedúcim podniku. Vo veľkých spoločnostiach, na území ktorých pôsobia celé účtovné oddelenia, musí mať každý úradník individuálne právomoci a pokyny.
Vypracovanie popisu práce môže byť vykonané priamym manažérom spoločnosti a personálnym pracovníkom. Jedným z dôležitých pravidiel pre zostavenie takejto dokumentácie je najatie skúseného právnika.... Vyplnené a schválené pokyny musia byť osvedčené podnikovou pečaťou. Tento dokument je vyhotovený v troch vyhotoveniach, z ktorých jeden je odovzdaný zamestnancovi, druhý vedúcemu oddelenia a tretí je uložený na personálnom oddelení. Je tiež potrebné povedať, že zoznam pracovných povinností uvedený v tomto dokumente závisí od rozsahu spektra zodpovednosti špecialistu.
Čo zahŕňajú pracovné povinnosti profesionála?
Funkcie účtovníka v podniku závisia od oblasti činnosti spoločnosti. Ak sa budete riadiť základnými pravidlami pre vypracovanie takéhoto dokumentu, môžete si pripraviť vlastné pokyny, ktoré sa v konkrétnom podniku použijú. Popis práce účtovníka zahŕňa:
- Príprava mzdových výpočtov v súlade so sadzbami stanovenými štátom.
- Príprava výpočtov platieb daní za sledované obdobie.
- Právna podpora transakcií s dodávateľmi a zákazníkmi.
- Vyplnenie daňového priznania a ďalších druhov dokladov predložených daňovému úradu.
- Vedenie účtovnej knihy, kde sa zaznamenáva pohyb finančných prostriedkov a inventarizácia spoločnosti.
- Všetky finančné transakcie spojené s nákupom surovín a spotrebného materiálu, ktoré zahŕňajú vypracovanie primárnej dokumentácie a zostavenie účtovnej závierky.
Špecializácia účtovníka je dnes jednou z najžiadanejších profesií v oblasti ekonomiky a financií. Okrem všetkého vyššie uvedeného práca účtovníka zahŕňa získavanie ďalších zdrojov príjmu, prácu s finančnými dokumentmi a inventarizáciu inventáru spoločnosti. To znamená, že špecialista musí pripraviť rôzne zmluvy, faktúry a akty o prevzatí a preložení tovaru a materiálu.
Spolupráca s finančnými inštitúciami a vykonávanie pokynov od vedenia je priamou úlohou osoby vykonávajúcej účtovnícku činnosť. V niektorých situáciách môže byť potrebné prilákať špecialistu na účasť na investičných aktivitách a iných projektoch spoločnosti. Jednou z posledných úloh dotyčného referenta je príprava rôznych dokumentov, ktoré môžu vyžadovať zamestnanci spoločnosti.
Všeobecný súbor pracovných povinností zamestnancov účtovného oddelenia je zaznamenaný v Kvalifikačnej príručke pozícií. Táto príručka bola schválená ministerstvom práce Ruskej federácie v roku tisícdeväťstodeväťdesiatosem. Je to tento dokument, ktorý reguluje zodpovednosti mnohých úradníkov zapojených do podniku. V prípade, že hlavný účtovník z nejakého dôvodu nemôže vykonávať svoje pracovné povinnosti, sú tieto funkcie pridelené jeho asistentovi. V takom prípade je všetka zodpovednosť za prijaté opatrenia a prijaté rozhodnutia pridelená úradníkovi, ktorý dočasne koná ako špecialista.
V kontakte s
SÚHLASÍM:
[Názov práce]
_______________________________
_______________________________
[Názov spoločnosti]
_______________________________
_______________________/[CELÉ MENO.]/
„______“ _______________ 20___
POPIS PRÁCE
Účtovník
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Tento popis práce definuje a reguluje právomoci, funkčné a pracovné zodpovednosti, práva a povinnosti účtovníka [názov organizácie v genitívnom prípade] (ďalej len spoločnosť).
1.2. Účtovník je menovaný a odvolávaný v súlade s postupom ustanoveným platnými pracovnými právnymi predpismi na základe príkazu vedúceho spoločnosti na návrh hlavného účtovníka spoločnosti.
1.3. Účtovník patrí do kategórie špecialistov a zodpovedá priamo hlavnému účtovníkovi spoločnosti.
1.4. Účtovník je zodpovedný za:
- včasné a kvalitné vykonanie práce, ktorá mu bola zverená;
- dodržiavanie výkonnostnej a pracovnej disciplíny;
- bezpečnosť dokumentov (informácií) obsahujúcich informácie predstavujúce obchodné tajomstvo organizácie (podniku), ďalšie dôverné informácie vrátane osobných údajov zamestnancov organizácie (podniku), ktoré sú mu zverené, aby mohol riadne plniť úlohy zverené ním;
- dodržiavanie opatrení bezpečnosti práce, udržiavanie poriadku, dodržiavanie pravidiel požiarnej bezpečnosti na pridelenom pracovisku (pracovisku).
1.5. Do pozície účtovníka je ustanovená osoba, ktorá spĺňa kvalifikačné predpoklady:
Účtovník kategórie II: vyššie odborné (ekonomické) vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo stredné odborné (ekonomické) vzdelanie a pracovné skúsenosti ako účtovník najmenej 3 roky.
Účtovník: stredné odborné (ekonomické) vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo špeciálne školenie podľa ustanoveného programu a pracovných skúseností v účtovníctve a kontrole najmenej 3 roky.
1.6. V praxi by sa účtovník mal riadiť:
- účtovné pravidlá stanovené vládou Ruskej federácie;
- miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty organizácie (podniku);
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá ochrany práce a bezpečnostné opatrenia zabezpečujúce priemyselnú hygienu a požiarnu ochranu;
- príkazy, príkazy, rozhodnutia a pokyny priameho nadriadeného;
- tento popis práce.
1.7. Účtovník by mal vedieť:
- legislatívne akty, výnosy, príkazy, nariadenia, usmernenia, metodické a regulačné materiály o organizácii účtovníctva majetku, záväzkov a obchodných transakciách a výkazníctve;
- formy a metódy účtovníctva v podniku;
- plán a korešpondencia účtov;
- organizácia toku dokladov v účtovných oblastiach;
- postup dokumentácie a odrazu na účtovných účtoch transakcií týkajúcich sa pohybu dlhodobého majetku, zásob a hotovosti;
- metódy ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít podniku;
- pravidlá fungovania výpočtovej techniky;
- ekonomika, organizácia a riadenie práce;
- trhové metódy riadenia;
- pracovná legislatíva;
- pravidlá a normy ochrany práce.
1.8. Počas obdobia dočasnej neprítomnosti účtovníka sú jeho povinnosti pridelené [názov pozície zástupcu].
2. Pracovné povinnosti
Účtovník je povinný vykonávať tieto pracovné funkcie:
2.1. Vykonáva práce na vedení účtovníctva majetku, záväzkov a obchodných operácií (účtovanie dlhodobého majetku, zásob, výrobných nákladov, predaja výrobkov, výsledkov hospodárskych a finančných činností, zúčtovania s dodávateľmi a zákazníkmi, ako aj za poskytované služby atď.) .).
2.2. Podieľa sa na rozvoji a realizácii aktivít zameraných na udržiavanie finančnej disciplíny a racionálne využívanie zdrojov.
2.3. Vykonáva príjem a kontrolu primárnej dokumentácie pre príslušné oblasti účtovníctva a pripravuje ich na spracovanie počítania.
2.4. Odráža operácie spojené s pohybom investičného majetku, zásob a hotovosti na účtoch.
2.5. Vypracúva účtovné odhady nákladov na výrobky (práce, služby), identifikuje zdroje strát a neproduktívnych nákladov, pripravuje návrhy na ich prevenciu.
2.6. Vypočítava a odvádza dane a poplatky do federálneho, regionálneho a miestneho rozpočtu, príspevky na poistenie do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, platby bankovým inštitúciám, prostriedky na financovanie kapitálových investícií, mzdy pracovníkov a zamestnancov, ďalšie platby a platby, ako aj ako odpočet finančných prostriedkov na hmotné stimuly pre zamestnancov podniku.
2.7. Poskytuje manažérom, veriteľom, investorom, audítorom a iným používateľom účtovných závierok porovnateľné a spoľahlivé účtovné informácie v príslušných oblastiach (oblastiach) účtovníctva.
2.8. Vypracováva pracovnú osnovu účtovníctva, formuláre primárnych dokumentov používaných na formalizáciu obchodných transakcií, pre ktoré sa štandardné formuláre neposkytujú, ako aj formuláre dokladov pre interné finančné výkazy, podieľa sa na určovaní obsahu základných techník a metód účtovníckej a spracovateľskej technológie pre účtovné informácie.
2.9. Podieľa sa na ekonomickej analýze ekonomických a finančných aktivít podniku podľa účtovných a výkazníckych údajov s cieľom identifikovať rezervy v poľnohospodárskom podniku, zaviesť úsporný režim a opatrenia na zlepšenie pracovného toku, pri vývoji a implementácii progresívnych foriem a metód účtovníctvo založené na využití moderných výpočtových technológií pri inventarizácii hotovosti a zásob.
2.10. Pripravuje údaje o relevantných oblastiach účtovníctva pre vykazovanie, sleduje bezpečnosť účtovných dokladov, pripravuje ich v súlade so stanoveným postupom na prenos do archívu.
2.11. Vykonáva práce na vytváraní, údržbe a uchovávaní databázy účtovných informácií, vykonáva zmeny v referenčných a regulačných informáciách používaných pri spracovaní údajov.
2.12. Podieľa sa na formulovaní ekonomického nastavenia úloh alebo ich jednotlivých etáp, riešených pomocou výpočtovej techniky, určuje možnosti využitia hotových projektov, algoritmov, softvérových balíkov, ktoré umožňujú vytvárať ekonomicky opodstatnené systémy na spracovanie ekonomických informácií.
V prípade úradnej potreby môže byť účtovník zapojený do výkonu svojich služobných povinností nadčas rozhodnutím priameho nadriadeného spôsobom predpísaným zákonom.
3. Práva
Účtovník má právo:
3.1. Vyžadovať a dostávať potrebné materiály a dokumenty týkajúce sa problematiky jej činnosti.
3.2. Nadväzovať vzťahy s internými divíziami spoločnosti a s divíziami inštitúcií a organizácií tretích strán s cieľom vyriešiť prevádzkové problémy výrobných činností, ktoré patria do jeho kompetencie.
3.3. Zastupovať záujmy podniku v organizáciách tretích strán v otázkach týkajúcich sa jeho profesionálnych činností.
4. Zodpovednosť a hodnotenie výkonnosti
4.1. Účtovník nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (a v niektorých prípadoch stanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie - a trestnoprávnu) zodpovednosť za:
4.1.1. Nedodržanie alebo nesprávne vykonávanie účtovných pokynov a iných predpisov upravujúcich organizáciu a vedenie účtovníctva v podnikoch.
4.1.2. Nedodržanie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.
4.1.3. Nesplnenie alebo nesprávny výkon pracovných funkcií a úloh, ktoré sú mu pridelené.
4.1.4. Zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.
4.1.5. Nepresné informácie o stave práce, ktorá mu bola zverená.
4.1.6. Neprijatie opatrení na potlačenie zisteného porušenia bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.
4.1.7. Nedodržanie pracovnej disciplíny.
4.2. Práca účtovníka sa hodnotí:
4.2.1. Okamžitý nadriadený - pravidelne, v procese každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.
4.2.2. Atestačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však každé dva roky, na základe zdokumentovaných výsledkov práce za hodnotiace obdobie.
4.3. Hlavným kritériom pri hodnotení práce účtovníka je kvalita, úplnosť a včasnosť vykonávania úloh stanovených v tomto pokyne.
5. Pracovné podmienky
5.1. Časový rozvrh práce účtovníka sa určuje v súlade s internými pracovnými predpismi stanovenými spoločnosťou.
6. Oprávnenie na podpis
6.1. Na zabezpečenie svojich činností má účtovník právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty o záležitostiach, ktoré mu vyplývajú z tejto pracovnej náplne.
Zoznámený s pokynmi ___________ / ____________ / "__" _______ 20__
I. Všeobecné ustanovenia
1. Účtovník patrí do kategórie špecialistov.
2. Pre pozíciu:
Účtovníka menuje osoba určená osobou so stredným odborným (ekonomickým) vzdelaním bez akýchkoľvek požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo špeciálne školenie podľa ustanoveného programu a najmenej 3 roky praxe v účtovníctve a kontrole;
Účtovník II. Kategórie - osoba, ktorá má vyššie odborné (ekonomické) vzdelanie bez predloženia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo stredné odborné (ekonomické) vzdelanie a pracovné skúsenosti ako účtovník najmenej 3 roky;
3. Menovanie do funkcie účtovníka a uvoľnenie z neho sa vykonáva nariadením riaditeľa podniku na návrh hlavného účtovníka.
4. Účtovník musí vedieť:
4.1. Legislatívne akty, výnosy, príkazy, príkazy, iné usmernenia, metodické a normatívne materiály o organizácii účtovníctva majetku, záväzkov a obchodných transakciách a výkazníctve.
4.2. Formy a metódy účtovníctva v podniku.
4.3. Plán a korešpondencia účtov.
4.4. Organizácia toku dokladov v účtovných oblastiach.
4.5. Postup dokumentácie a odrazu na účtoch účtovných transakcií súvisiacich s pohybom investičného majetku, zásob a hotovosti.
4.6. Metódy ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít podniku.
4.8. Prevádzkový poriadok výpočtovej techniky.
4.9. Základy ekonomiky, organizácie a riadenia práce.
4.10. Trhové metódy riadenia.
4.11. Pracovná legislatíva.
4.12. Interné pracovné predpisy.
4.13. Pravidlá a predpisy o ochrane práce.
5. Účtovník sa pri svojej práci riadi:
5.1. Predpisy o účtovnom oddelení organizácie.
5.2. Tento popis práce.
6. Účtovník sa zodpovedá priamo vedúcemu účtovníkovi organizácie alebo vedúcemu zodpovedajúcej štrukturálnej jednotky hlavného účtovného oddelenia.
7. Počas neprítomnosti účtovníka (dovolenka, choroba atď.) Vykonáva jeho povinnosti osoba menovaná v súlade so stanoveným postupom, ktorá získa príslušné práva a zodpovedá za kvalitu a včasnosť plnenia úlohy. povinnosti, ktoré mu boli pridelené.
II. Pracovná náplň
Účtovník:
1. Vykonáva práce na vedení účtovníctva majetku, vedie účtovnícku podporu pre jednotlivých podnikateľov, záväzky a obchodné transakcie (účtovníctvo dlhodobého majetku, zásoby, výrobné náklady, predaj výrobkov, výsledky hospodárskych a finančných činností; zúčtovanie s dodávateľmi a zákazníkmi pre poskytované služby a pod.).
2. Podieľa sa na rozvoji a realizácii aktivít zameraných na udržiavanie finančnej disciplíny a racionálne využívanie zdrojov.
3. Vykonáva príjem a kontrolu primárnej dokumentácie pre príslušné oblasti účtovníctva a pripravuje ich na spracovanie počítania.
4. Úvahy o účtoch účtovných transakcií týkajúcich sa pohybu dlhodobého majetku, zásob a hotovosti.
5. Vypracúva účtovné odhady nákladov na výrobky (práce, služby), identifikuje zdroje strát a neproduktívnych nákladov, pripravuje návrhy na ich prevenciu.
6. Vypočítava a odvádza dane a poplatky do federálneho, regionálneho a miestneho rozpočtu, poistné do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, platby bankovým inštitúciám, prostriedky na financovanie kapitálových investícií, mzdy a platy pracovníkov a zamestnancov, ďalšie platby a platby , ako aj odpočty finančných prostriedkov na hmotné stimuly pre zamestnancov podniku.
7. Zúčastňuje sa:
7.1. Pri uskutočňovaní ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít organizácie podľa účtovných údajov a údajov z výkazov s cieľom identifikovať rezervy v poľnohospodárskom podniku zaviesť úsporný režim a opatrenia na zlepšenie toku dokumentov.
7.2. Pri vývoji a implementácii progresívnych foriem a metód účtovníctva založených na využití moderných výpočtových technológií.
7.3. Pri vykonávaní inventarizácie finančných prostriedkov, inventarizácie, vyrovnania a platobných povinností.
8. Poskytuje manažérom, veriteľom, investorom, audítorom a iným používateľom účtovných závierok porovnateľné a spoľahlivé účtovné informácie v príslušných oblastiach (oblastiach) účtovníctva.
9. Vypracováva pracovnú osnovu účtovníctva, formy primárnych dokumentov používaných na formalizáciu obchodných transakcií, pre ktoré sa štandardné formuláre neposkytujú, ako aj formy dokumentov pre internú účtovnú závierku, podieľa sa na určovaní obsahu základných techník a metód účtovníctva a technológia spracovania účtovných informácií.
10. Pripravuje údaje o príslušných oblastiach účtovníctva pre vykazovanie, sleduje bezpečnosť účtovných dokladov, pripravuje ich v súlade so stanoveným postupom na prenos do archívu.
11. Vykonáva práce na vytváraní, údržbe a uchovávaní databázy účtovných informácií, vykonáva zmeny v referenčných a regulačných informáciách používaných pri spracovaní údajov.
12. Podieľa sa na formulovaní ekonomického nastavenia úloh alebo ich jednotlivých etáp, riešených pomocou výpočtovej techniky, určuje možnosti využitia hotových projektov, algoritmov, softvérových balíkov, ktoré umožňujú vytvárať ekonomicky opodstatnené systémy na spracovanie ekonomických informácie.
13. Vykonáva jednotlivé servisné úlohy svojho priameho nadriadeného.
III. Práva
Účtovník má právo:
1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí manažmentu podniku týkajúcich sa jeho činnosti.
2. Navrhnite vylepšenie práce súvisiacej so zodpovednosťou ustanovenou v tomto pokyne.
3. V medziach svojich schopností informovať svojho priameho nadriadeného o všetkých nedostatkoch zistených v priebehu ich činnosti a navrhnúť ich odstránenie.
4. Požiadať osobne alebo v mene vedúceho účtovníka od vedúcich útvarov a špecialistov o informácie a dokumenty potrebné na výkon jeho služobných povinností.
5. Zapojiť do riešenia úloh, ktoré sú mu zverené, odborníkov zo všetkých (jednotlivých) štruktúrnych odborov (ak to ustanovenie o štrukturálnych odboroch ustanovuje, ak nie, tak so súhlasom vedúceho).
6. Požiadať vedenie podniku, aby pomáhalo pri výkone ich povinností a práv.
IV. Zodpovednosť
Účtovník je zodpovedný za:
1. Za nesprávny výkon alebo neplnenie svojich služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnými pracovnými právnymi predpismi Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených platnou pracovnou a civilnou legislatívou Ruskej federácie.
SCHVÁLENÉ Vedúci "_____________" ______________ / _____________ "____" _____________ _____
POPIS PRÁCE
účtovník
(približná forma)
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a povinnosti účtovníka „_____________“ (ďalej len „organizácia“).
1.2. Účtovník je menovaný a odvolávaný v súlade s postupom ustanoveným platnými pracovnými právnymi predpismi na základe príkazu vedúceho organizácie.
1.3. Účtovník sa zodpovedá priamo organizácii ______________.
1.4. Do funkcie účtovníka je vymenovaná osoba, ktorá:
1.4.2. Účtovník kategórie II: vyššie odborné (ekonomické) vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo stredné odborné (ekonomické) vzdelanie a pracovné skúsenosti účtovník najmenej 3 roky.
1.4.3. Účtovník: stredné odborné (ekonomické) vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo špeciálne školenie podľa ustanoveného programu a pracovných skúseností v účtovníctve a kontrole najmenej 3 roky.
1.5. Účtovník by mal vedieť:
Legislatívne akty, výnosy, príkazy, príkazy, pokyny, metodické a regulačné materiály pre organizáciu účtovníctva majetku, záväzkov a obchodných transakcií a výkazníctva;
Formy a metódy účtovníctva v organizácii;
Plán a korešpondencia účtov;
Organizácia toku dokladov v účtovných oblastiach;
Postup dokumentácie a odrazu na účtoch účtovných transakcií súvisiacich s pohybom investičného majetku, zásob a hotovosti;
Metódy ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít organizácie;
Prevádzkové pravidlá počítačového zariadenia;
Ekonomika, organizácia a riadenie práce;
Trhové metódy riadenia;
Pracovná legislatíva;
Pravidlá a predpisy o ochrane práce.
2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI
Poznámka. Funkčné zodpovednosti účtovníka sú stanovené na základe a v rozsahu kvalifikačných charakteristík pre pozíciu účtovníka a môžu byť doplnené a objasnené pri príprave popisu práce na základe konkrétnych okolností.
2.1. Účtovník:
2.1.1. Vykonáva práce na vedení účtovníctva majetku, záväzkov a obchodných operácií (účtovanie dlhodobého majetku, zásob, výrobných nákladov, predaja výrobkov, výsledkov hospodárskych a finančných činností, zúčtovania s dodávateľmi a zákazníkmi, ako aj za poskytované služby atď.) .).
2.1.2. Podieľa sa na rozvoji a realizácii aktivít zameraných na udržiavanie finančnej disciplíny a racionálne využívanie zdrojov.
2.1.3. Vykonáva príjem a kontrolu primárnej dokumentácie pre príslušné oblasti účtovníctva a pripravuje ich na spracovanie počítania.
2.1.4. Odráža operácie spojené s pohybom investičného majetku, zásob a hotovosti na účtoch.
2.1.5. Vypracúva účtovné odhady nákladov na výrobky (práce, služby), identifikuje zdroje strát a neproduktívnych nákladov, pripravuje návrhy na ich prevenciu.
2.1.6. Vypočítava a odvádza dane a poplatky do federálneho, regionálneho a miestneho rozpočtu, príspevky na poistenie do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, platby bankovým inštitúciám, prostriedky na financovanie kapitálových investícií, mzdy pracovníkov a zamestnancov, ďalšie platby a platby, ako aj ako odpočet finančných prostriedkov na hmotné stimuly pre zamestnancov organizácie.
2.1.7. Poskytuje manažérom, veriteľom, investorom, audítorom a iným používateľom účtovných závierok porovnateľné a spoľahlivé účtovné informácie v príslušných oblastiach (oblastiach) účtovníctva.
2.1.8. Vypracováva pracovnú osnovu účtovníctva, formuláre primárnych dokumentov používaných na formalizáciu obchodných transakcií, pre ktoré sa štandardné formuláre neposkytujú, ako aj formuláre dokladov pre interné finančné výkazy, podieľa sa na určovaní obsahu základných techník a metód účtovníckej a spracovateľskej technológie pre účtovné informácie.
2.1.9. Podieľa sa na ekonomickej analýze ekonomických a finančných aktivít organizácie podľa účtovných a výkazníckych údajov s cieľom identifikovať rezervy v poľnohospodárskom podniku, zaviesť úsporný režim a opatrenia na zlepšenie pracovného toku, na vývoji a implementácii progresívnych foriem a metód účtovníctvo založené na využití moderných výpočtových technológií pri inventarizácii hotovosti a zásob.
2.1.10. Pripravuje údaje o relevantných oblastiach účtovníctva pre vykazovanie, sleduje bezpečnosť účtovných dokladov, pripravuje ich v súlade so stanoveným postupom na prenos do archívu.
2.1.11. Vykonáva práce na vytváraní, údržbe a uchovávaní databázy účtovných informácií, vykonáva zmeny v referenčných a regulačných informáciách používaných pri spracovaní údajov.
2.1.12. Podieľa sa na formulovaní ekonomického nastavenia úloh alebo ich jednotlivých etáp, riešených pomocou výpočtovej techniky, určuje možnosti využitia hotových projektov, algoritmov, softvérových balíkov, ktoré umožňujú vytvárať ekonomicky opodstatnené systémy na spracovanie ekonomických informácií.
3. PRÁVA
3.1. Účtovník má právo:
3.1.1. Požadovať od vedenia organizácie, aby pomáhalo pri výkone ich povinností.
3.1.2. Zlepšite svoju kvalifikáciu.
3.1.3. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie týkajúcich sa jej činnosti.
3.1.4. Predkladať návrhy na ich činnosti na zváženie ich priamemu nadriadenému.
3.1.5. Dostávať od zamestnancov organizácie informácie potrebné na vykonávanie ich činnosti.
4. ZODPOVEDNOSŤ
4.1. Účtovník je zodpovedný za:
4.1.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v súlade s platnou pracovnou legislatívou.
4.1.2. Za trestné činy spáchané počas obdobia výkonu činnosti - v súlade s platnou občianskou, správnou a trestnou legislatívou.
4.1.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v súlade s platnými zákonmi.
4.1.4. Za porušenie interných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných pravidiel stanovených v organizácii.
5. PRACOVNÉ PODMIENKY
5.1. Pracovný plán účtovníka sa určuje v súlade s vnútornými pracovnými predpismi ustanovenými v organizácii.
5.2. Z prevádzkových dôvodov môže byť účtovník vyslaný na služobné cesty (vrátane miestnych).
Tento popis práce bol vypracovaný v súlade s _________ __________________________________________________________________________. (názov, číslo a dátum dokumentu)
DOHODLI SA: Právny zástupca ____________ ___________________ (podpis) (celé meno)
„___“ __________ ___
Prečítal som si pokyny: _____________ ___________________ (podpis) (celé meno)
Popis práce účtovníka definuje povinnosti, práva, povinnosti a pracovné podmienky osoby menovanej na túto pozíciu. Funkčné zodpovednosti sa môžu líšiť v závislosti od špecifík práce organizácie, preto sa kontrolujú v každom konkrétnom prípade.
Nasledujúci štandardný formulár možno použiť ako príklad na vypracovanie popisu práce účtovníka pre primárnu dokumentáciu, pre vyrovnania s dodávateľmi, pre účtovanie tovaru a materiálu (na základe materiálov) atď.
Ukážka typického popisu práce pre účtovníka
І. Všeobecné ustanovenia
1. Účtovník patrí do profesionálnej kategórie „špecialisti“.
2. Účtovníka vymenúva a odvoláva príkaz riaditeľa organizácie podľa ustanoveného postupu v súlade s platnou pracovnou legislatívou na návrh vedúceho účtovníka.
3. Účtovník sa zodpovedá priamo vedúcemu účtovníkovi alebo vedúcemu príslušného oddelenia všeobecného účtovného oddelenia.
4. Ak nie je účtovník, jeho povinnosti vykonáva osoba menovaná v súlade so stanoveným postupom uvedeným v príkaze pre organizáciu.
5. Do funkcie účtovníka je ustanovená osoba, ktorá:
5.2. Účtovník kategórie II: vyššie odborné (ekonomické) vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo stredné odborné (ekonomické) vzdelanie a pracovné skúsenosti účtovník najmenej 3 roky.
5.3. Účtovník: stredné odborné (ekonomické) vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na pracovné skúsenosti alebo špeciálne školenie podľa ustanoveného programu a pracovných skúseností v účtovníctve a kontrole najmenej 3 roky.
6. Účtovník musí vedieť:
- legislatívne akty, rezortné nariadenia, nariadenia, objednávky a iné materiály o organizácii účtovníctva;
- normy, vzory a formy dokumentov prijatých v organizácii, najmä ich zostavenie, systematizácia, spracovanie a uchovávanie;
- plán a korešpondencia účtov;
- organizácia toku dokladov v účtovných oblastiach;
- postup zohľadňovania na účtoch účtovných operácií týkajúcich sa pohybu dlhodobého majetku, hotovosti, zásob;
- pracovná legislatíva;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce, bezpečnostné inžinierstvo vrátane požiaru;
- pravidlá fungovania výpočtovej techniky;
- tento popis práce.
II. Pracovné povinnosti účtovníka
Účtovník plní tieto povinnosti:
1. Vedie účtovné záznamy o majetku, záväzkoch a obchodných transakciách (účtovanie dlhodobého majetku, zásob, predaja výrobkov, peňažných tokov, výrobných nákladov atď.).
2. Prijíma, kontroluje a pripravuje primárnu dokumentáciu na spracovanie účtovníctva.
3. Odráža na účtoch účtovné transakcie spojené s pohybom investičného majetku, hotovosti, inventára.
4. Vypracuje a zadá platobné príkazy do banky.
5. Vypracuje účtovnú osnovu, formuláre dokumentov na registráciu obchodných a iných transakcií, pre ktoré nie sú poskytované štandardné formuláre.
6. Vykonáva výpočet a prevod daní a poplatkov do rozpočtov rôznych úrovní, poistných odvodov do sociálnych fondov, miezd zamestnancov a iných druhov platieb.
7. Podieľa sa na analýze hospodárskych a finančných aktivít organizácie a na vývoji opatrení na racionalizáciu využívania zdrojov.
8. Poskytuje spoľahlivé účtovné informácie vedúcemu organizácie, investorom, audítorom a iným osobám oprávneným na ich príjem.
9. Systematizuje údaje o účtovných oblastiach pre vykazovanie.
10. Podieľa sa na inventarizácii peňazí a zásob.
11. Zaoberá sa tvorbou, údržbou a uchovávaním účtovnej dokumentácie.
12. Plní rozkazy priameho nadriadeného.
ІІІ. Práva
Účtovník má právo:
1. Zúčastnite sa diskusie o otázkach, ktoré sú súčasťou jeho pracovných povinností.
3. Informovať svojho bezprostredného nadriadeného o nedostatkoch zistených v procese práce a podať návrhy na ich odstránenie.
4. Prijímať pomoc od vedenia organizácie pri výkone ich povinností.
IV. Zodpovednosť
Účtovník je zodpovedný za:
1. Nesplnenie alebo úplné nesplnenie svojich povinností.
2. Nedodržiavanie príkazov, pokynov a príkazov bezprostredného vedúceho alebo správy organizácie.
3. Porušenie vnútorných pracovných predpisov organizácie, pracovnej disciplíny alebo bezpečnostných opatrení.
4. Šírenie dôverných informácií, zverejnenie úradného a obchodného tajomstva.
5. Spôsobenie materiálnych škôd (v rámci právnych predpisov Ruskej federácie).
V. Pracovné podmienky
1. Pracovné podmienky účtovníka určuje Vnútorný pracovný poriadok organizácie.
2. Účtovníka je možné vyslať na služobné cesty (vrátane miestnych), keď vznikne potreba výroby.
Účtovník materiálov
Materiálny účtovník vedie účtovné záznamy o materiáloch organizácie: ich obrat, výpočet nákladov, príjem, prevod v súlade s požiadavkami právnych predpisov. Je navrhnutý tak, aby podporoval nenáročné využívanie podnikových zdrojov.
Pri zostavovaní popisu práce pre účtovníka na základe materiálov môžete použiť nasledujúci zoznam funkčných zodpovedností:
1. Vedenie evidencie materiálov, ich spotreby, príjmu.
2. Účasť na činnostiach zameraných na dodržiavanie finančnej disciplíny, racionálne využívanie zdrojov.
3. Príjem a kontrola primárnej dokumentácie, jej príprava na spracovanie.
4. Fixácia na účtoch podniku operácií pre účtovníctvo materiálov, príprava výpočtov skutočných nákladov na materiál.
5. Výpočet daní, poplatkov a iných platieb.
6. Poskytovanie spoľahlivých informácií používateľom finančných výkazov.
7. Tvorba, údržba databázy účtovných informácií v súlade s ustanovenými normami.
