Algas karte no VTB - priekšrocības un trūkumi pēc saņemšanas un izmantošanas

Bankas piedāvā organizācijas un viņu darbinieki labvēlīgus apstākļus algu saņemšanai kartēm. Šādi klienti nodrošina pienācīgu līdzekļu apriti kontos. Tie ir mazākais risks kredītiestādei: neatļautu parādu var izmaksāt regulāri uzkrājumi no darba devēja.

Algu projekti ir lielākajā daļā banku. Mēs skatīsimies uz VTB, jo tas bija tas, kurš pirmo reizi sāka ieviest unikālu produktu "MULTICART" produktu.

Prefikss "Multi" nozīmē daudzveidību. Banka ir paplašinājusi pakalpojumu sarakstu, bet samazināja plastmasas diapazonu. Klients patstāvīgi izvēlas vispievilcīgāko karti no daudzām iespējām.

Alga piedāvājums no VTB

Darbinieki ar stabilu peļņu kļūst par algu projektu dalībniekiem.

Šādiem klientiem ir plastmasas bez maksas, pakalpojumu nosacījumiem ir priekšrocības salīdzinājumā ar citu banku priekšlikumiem.

Grāmatvedības algu bezskaidras naudas nodošanai ir vajadzīgas detaļas, atbilstošs paziņojums. Iniciators var būt darba devējs vai darbinieks. Veicot karti reģistrā, izmantojot uzņēmumu, pakalpojums ir bezmaksas. Ja jūs personīgi iesniedzat pieteikumu ar nepietiekamu apgrozījumu, pakalpojums tiks iekasēts.

Iegūstiet debetkarti VTB jebkuru pieaugušo pilsoņu. Šāda plastmasa vienmēr var kļūt par algu.

Kādas kartes iepriekš bija

2018. gada sākumā VTB24 pievienojās VTB. Savā tīmekļa vietnē Banka paziņoja par vērienīgiem mērķiem, lai palielinātu klientu bāzi, kā arī ieviešot augsto tehnoloģiju produktus.

Arhīvu piedāvājumu kategorijā iekrita plastmasas kartes "Classic", "zelts", "platīns", "privilēģija". Tos var izmantot līdz derīguma termiņa beigām uz iepriekšējiem nosacījumiem. Tie vairs netiek izlaisti atkal, tie piedāvā multicarter kā alternatīvu.

Klasisks

Pakalpojumu pamata pakete algu projektu dalībniekiem ar ienākumiem no 15 000 rubļu mēnesī. Klasiskajiem īpašniekiem tika lūgts atvērt papildu karti ar rubli, eiro vai dolāra rēķinu, kā arī 3 kontiem dažādās valūtās. Kešatmiņa 1%.

Zelts

Plastmasa klientiem ar ikmēneša ienākumiem vairāk nekā 40 000 rubļu.

Bezmaksas iepakojumā:

• SMS informēšana;
• 2 papildu kartes;
• līdzekļu apdrošināšana kontos;
• cashback līdz 3%.

Platīns

Produkts tiem, kuru alga no 80 000 rubļu. Pakalpojums ietver:

• SMS brīdinājumi;
• 3 kartes papildus;
• paplašināta apdrošināšana;
• cashback līdz 5%.

"Privilēģija"

Pakalpojumu pakete darbiniekiem ar ienākumiem vairāk nekā 150 tūkstoši rubļu mēnesī. Ar priviliģētu karti Klients saņēma iespēju:

• atvērts līdz 4 papildu kartēm;
• apdrošināt īpašo programmu;
• atgriezties līdz 5% no pirkuma summas;
• izmantojiet konsjerža pakalpojumus.

Multikārs

Melnā plastmasa aizstāj dažādas klasikas privilēģijām. Visa, MasterCard ir populārs komerciālās organizācijās. Paziņojumi, Militārais personāls, Iekšlietu ministrija saņem multimoniera mieru. Pakalpojumu nosacījumi ir atkarīgi no konta apgrozījuma. Klienti izvēlas pēc saviem ieskatiem, piemēram:

• restorāni;
• auto;
• ceļo;
• taupīšana;
• kolekcija;
• aizņēmējs;
• atmaksa.

Maksājot par izvēlētās kategorijas pirkumiem, tiek veikta paaugstināta interese.

Apstākļi

Izsludināšana un pakalpojums ir bezmaksas kā daļa no algu projekta. Tarifu pakalpojumi:

Ieguvumi

Starp galvenajām priekšrocībām:

• plašs bankomātu tīkls;
• banku pakalpojumu pieejamība no jebkura datora, kurai ir piekļuve internetam;
• liela lojalitātes programmu izvēle.

Darbiniekiem un vadītājiem

Darbinieki ir izdevīgi algu kartei VTB, jo:

• papildu plastmasa ir sastādīta bez piemaksas;
• banku pakalpojumi tiek sniegti par preferenciāliem noteikumiem (noguldījumiem, aizdevumiem);
• cacheks līdz 10%;
• ir iespējams noņemt naudu jebkurā bankomātā bez Komisijas.

Līderi ir pievilcīgi algu projektu šādu iemeslu dēļ:

• nav Komisijas uzkrāšanas komisijas, ja darbinieki ir vairāk nekā 10 cilvēki, un vidējā alga pārsniedz 10 000 rubļu;
• ar vidēja algu līdz 10 tūkstošiem vairāk nekā 10 cilvēku skaits par uzkrāšanas komisiju ir 1% no fotopu;
• maziem uzņēmumiem, kur mazāk nekā 10 darbiniekiem tiek piedāvāts individuāls projekts, kuru nosacījumi ir pievilcīgi daudzi uzņēmumi;
• naudas uzņemšana notiek 15 minūšu laikā;
• programma ir integrēta ar 1C;
• personīgi galva saņem multicast "Privilege", kas nodrošina līdz pat 16% Cachek, visas ģimenes, prioritāšu, konsjerža apkalpošanas un citu piemaksu pakalpojumu riska apdrošināšanu.

Salīdzinot ar standarta debetkarti, ieskaitot citas bankas, multicard nodrošina piekļuvi papildu atlīdzībām, palielinot konta apgrozījumu, nemainot plastmasu.

Klients ir viegli kontrolēt fondu kustību, Cachek: norēķinu periods vienmēr sakrīt ar kalendāro mēnesi. Tas pirmajā lietošanas mēnesī, prēmējums tiek aprēķināts pēc maksimālās likmes, neatkarīgi no apgrozījuma.

Ienākumi par 6% atlikumiem

Funkcijas "procentuālais īpatsvars" ir savienots kopā ar vienu no lojalitātes programmām, izņemot "ietaupījumus". Uzkrājumu lielums ir atkarīgs no ikmēneša pirkuma summas:

Procenti tiek ieskaitīti mēnesī pēc ziņošanas. Ikdienas atlikums tiek ņemts vērā. Ļaujiet mums sniegt vienkāršotu maksājumu piemēru:

5.09 Apmaksātie pirkumi par summu 25 000.

15.09 - Otrā daļa no algas 40 000.

20.09 - Maksājums 53000.

Aprēķināt ienākumus atlikumam oktobrī:

Ja mūsu piemērā no 5. septembra nebija nekādas kustības kontā, tad aprēķins izskatītos šādi:

Opcija "aizņēmējs"

Piedāvājums ir pievilcīgs klientiem izdeva jebkuru aizdevumu VTB. Maksājumu apjoms par multisard ietekmē procentu summu par aizdevumu. Izmantojot kredītu, ieguvums dubultojas:

Ja ir vairāki aizdevumi, likme tiek pārrēķināta ar kuru parāds ir augstāks.

Skaidras naudas izņemšana

Tarifiem ir paredzētas šādas komisijas: \\ t

Atmaksa

Turētājs savieno vienu no septiņām iespējām pēc saviem ieskatiem. Maksājot par izvēlēto multaktīvo kategoriju pirkumiem, tiek uzkrātas prēmijas. Tie tiek maksāti nākamajā mēnesī.

Izmērs ietekmē plastmasas kopējo apgrozījumu:

Ko tas attiecas uz

Atkarībā no izvēlētās opcijas Cachek ir jāmaksā:

• visiem pirkumiem - kolekcija, ceļošana, Cashback;
• tikai maksājot kafejnīcās, restorānos, teātros, kino - opciju restorāni;
• izņēmuma pārbaudes uz degvielas uzpildes un stāvvietu.

Cacheback lielums vienmēr ir atkarīgs no kopējā maksājuma summas ar skaidrību par mēnesi.

Kā uzkrāties un tērēt

Bonusi ir nomierinātas:

• maksājums ar murgiem;
• vTB produktu izstrāde (piemēram, noguldījuma pagarināšana no 100 tūkstošiem rubļu. 150 prēmijas);
• kad pērk no VTB partneriem, ja esat pārcēlies uz tiešsaistes veikalu uz saites no bankas vietnes.

Cashback, kas iegūta rubļos, tiek tērēts, maksājot murgus. Miles, prēmijas tiek pieņemtas ar partneriem, izmantojot tiešsaistes veikalos. Jūs varat doties uz iepirkšanos no bonus.vtb.ru vietnēm, ceļojumu.vtb.ru.

Kā izveidot savienojumu

No piedāvātajām iespējām jūs varat izvēlēties tikai vienu. Jūs varat to savienot:

• personiskajā internetbankā - noklikšķiniet uz multicard, izvēlieties iespēju interešu;
• pa tālruni 88001002424 - izpildiet operatora norādījumus;
• mobilā lietojumprogrammā, izmantojot tērzēšanu - paziņojiet savu vēlmi un izpildiet norādījumus.

Reizi mēnesī var mainīt iespēju.

Pārspīlējums

Saskaņā ar algu multicarter, overdrafts ir 10 000 rubļu. Tā savienojums notiek pēc vēlēšanās. Jūs varat ziņot par savu nodomu, noslēdzot vienošanos par kartes izsniegšanu un uzturēšanu. Saskaņā ar personisku lietojumprogrammu, jūs varat sākt vai pārtraukt, izmantojot pakalpojumu vēlāk.

Kredīta likme ir 12% gadā. Atšķirībā no parastās kredītkartes Overdrafta laikā ar algu karti VTB Bank, netiek nodrošināts labvēlības periods, procentuālā daļa tiek iekasēta no pirmās lietošanas dienas.

VTB paziņo par 360 mēnešu kredīta periodu. Atmaksāšanas grafiks automātiski aprēķina obligāto maksājumu 5% no parādiem, pieskaitot procentus par naudas izmantošanu.

Kā iegūt karti

Multicarte tiek izsniegta pēc darba devēja iniciatīvas vai pats klients atsaucas uz banku.

Algu projektu dalībnieki

VTB un organizācija noslēdz algu pakalpojumu līgumu. Darbinieki piedāvā saņemt kartes. Atbilstoša paraksta pieteikums. Pēc kāda laika Bankas darbinieki piegādā plastmasas darbiniekiem uzņēmumam. Projektēšanas un izsniegšanas procedūra tiek atkārtota pēc vajadzības.

Vieni

Jūs varat saņemt multicarter, bez darba devēja līdzdalības. Piesakies personīgi VTB birojā vai vietnē. Plastmasa tiks piegādāta izvēlētajai atdalīšanai 2 nedēļas. Ņemiet to kopā ar paziņojumu par algu nodošanu. Veikt pieteikumu grāmatvedības nodaļā.

Vai ir kādas atšķirības, iegūstot algu karti un regulāru debetu?

Dizaina atšķirība ir pieteikumu klātbūtne, lai tulkotu algu VTB kartei. Pārējā procedūra ir līdzīga. Daudzveidīgu uzturēšanas izmaksas var atšķirties. Ja nav kustības par parasto debeta plastmasu, turētājs maksā bankai 249 rubļu mēnesī.

Apstākļi

Lai iegūtu pietiekamu izpildi diviem nosacījumiem:

• vecums no 18 gadiem;
• dokumenta apliecinoša personības klātbūtne.

Ārvalsts pilsonība nav šķērslis izsniegšanai. Tomēr jūs varat pieteikties tikai personīgi, nepieciešamo dokumentu saraksts tiek noteikts individuāli.

Cik daudz ir pakalpojumu izmaksas

Kartes turētājs neko nemaksā, ja tas tiek iegūts, izmantojot grāmatvedību. Patstāvīgi dekorēta plastmasas, 249 rubļu dienestam par katru mēnesi, kurā tiek iekasēts bezskaidras naudas maksājumu apjoms mazāk nekā 5000 rubļu apmērā. Tā pati komisija tiek izmaksāta pēc algu projekta iziešanas, piemēram, ja atlaišana.

Veidi, kā pieteikties

Sazinieties ar savu pasi VTB darbiniekam. Viņš ar jums sniegs paziņojumu. Pārbaudiet aizpildījuma pareizību, zīmi. Sagaida SMS par plastmasas sagatavotību izdot.

Krievijas Federācijas pilsoņi var piemērot Bankas tīmekļa vietnē: \\ t

• atveriet produkta aprakstu lapu;
• sekojiet saitei uz pasūtījumu;
• aizpildiet savu informāciju par sevi (pilns nosaukums, dzimšanas datums, telefons, e-pasts);
• pārbaudiet datu apstrādes nosacījumus, apstipriniet piekrišanu;
• norādiet informāciju par plastmasas dizainu (vārds, uzvārds, maksājumu sistēma, valūta);
• nākt klajā, rakstiet un atcerieties koda vārdu;
• dodieties uz otro aizpildīšanas posmu;
• norādiet reģistrācijas un pases datus;
• noklikšķiniet uz pogas Sūtīt pieteikumu.

Cik daudz laika tiek ražots

Izsniegts periods ir līdz 10 darba dienām. Dažos gadījumos ir nepieciešams vairāk laika. Cēloņi var būt kļūdas, aizpildot pieteikumus, piegādes problēmas. Making plastmasas caur darba devēju, apsver laiku, kas nepieciešams kolektīvās vākšanai un datu apstrādei grāmatvedībā.

Kā uzzināt, kāda karte ir gatava?

VTB informē klientus par plastmasas pieejamību, izmantojot SMS. Informācija par atbrīvošanas un piegādes statusu ir pieejama pašreizējiem klientiem personiskajā tiešsaistes kabinetā. Tie, kas vēlas, var uzdot jautājumus par klientu atbalstu vai VTB filiālē.

Izmantojot internetu

Ja jums ir pieteikšanās un parole no personīgās kabineta VTB-Online, jūs varat uzzināt par pieteikuma apstrādes statusu atbrīvošanai no galvenās izvēlnes. Ja nav personisku kontu, pagaidiet, līdz SMS ar uzaicinājumu iegūt plastmasu.

Pa tālruni

Klientu atbalstu organizē pēc atsauces dienests 88001002424. Esiet gatavi informēt kodu Word konsultantu, kā arī papildu informāciju par sevi un pasūtīto karti.

citas metodes

Bankas darbinieki ziņos par ražošanas posmu, kartes piegādi. Sazinoties ar to, ir nepieciešams iesniegt pasi.

Atkārtota karte

Neskatoties uz Savienību un atjaunošanu, jebkura algu karte VTB24 tiek apkalpota par nosacījumiem, par kuriem panākta vienošanās līgumā. Tas ir derīgs līdz pēdējai dienai, kas norādīta priekšējā pusē. Nebūs no jauna. Ja vēlaties izmantot VTB karti, jums ir jāpiesakās multicarter. Banka informēs šo iespēju par SMS.

Vecā multisma nomaiņa jaunā vienā ir bezmaksas.

Kā aktivizēt?

Ar ieplānoto atkārtotu izsniegšanu ir saglabāts iepriekšējais PIN, nav nepieciešama īpaša rīcība, lai aktivizētu VTB algu karti.

Saņemot plastmasu pirmo reizi vai atkārtoti, bloķējot, zvaniet uz klientu atbalsta numuru 88001002424. Pēc instrukcijām Autoinformer, dodieties uz PIN koda saņemšanas sadaļu. Jūs saņemsiet SMS ar verifikācijas informāciju, ievadiet to no tālruņa tastatūras. Sistēma informēs PIN kodu. Karte tiek aktivizēta pirmajā darbībā ar savu ieguldījumu.

Analīze atsauksmes

Algu multicarts turētāji raksta ļoti maz atsauksmes internetā. Var pieņemt, ka plastmasa atbilst darbiniekiem kā bezmaksas maksāšanas līdzekli.

Tīkls ir piepildīts ar negatīviem iespaidiem par debeta plastmasu, kas iekārtota personiskajā iniciatīvā. Mēs apkopojam visbiežākošās preces:

• kartes reālā izmantošana ir ievērojami atšķirīga no reklāmas informācijas;
• liels skaits neveiksmēm;
• pastāvīgas kļūdas dokumentu projektēšanā, prēmiju uzkrāšana nav par labu klientiem;
• mainot uzturēšanas apstākļus, neformējot, izmantojot SMS, tostarp pārskatīt interesi par bonusa programmām;
• kompleksā struktūra līgumu, vispārīgie preparāti, daudzas atsauces uz noteikumiem, kas klientam ir jāatrod, jāuzrauga izmaiņas.

Atbildes uz jautājumiem

Apsveriet problemātiskās situācijas, ko saskaras WBB algu projektu dalībnieki.

Ko darīt, ja algu nenāk?

Pirms sākšanas grāmatvedībā, Banka:

• pārliecinieties, ka labā darbā Kartes (derīguma, nav bojājumu);
• apmeklēt personīgo kabinetu VTB-Online, var būt svarīgs paziņojums;
• ja SMS nenāk, un vēl viens veids, kā pārbaudīt kvīti, īslaicīgi nav pieejams, pārslogot tālruni, dažreiz ziņojumus pakārt;
• ja laiks atļauj, pagaidiet dažas stundas, lai izslēgtu nenozīmīgas tehniskas problēmas.

Kādas dienas ir jānāk?

Maksājumi tiek apstrādāti Bankas darba laikā. Darba dienas sakrīt ar ražošanas kalendāru, kas darbojas Krievijas Federācijā.

Kur sazināties, ja ne nāk?

Paziņot grāmatvedim, ka alga nenāca pie kartes. Vairumā gadījumu tas ir pietiekami, lai noskaidrotu iemeslu. Ja tiek veikta kļūda, grāmatvedis to labos. Varbūt jums tiks paskaidrots, kāpēc nav reģistrācijas (piemēram, finansiālas grūtības, programmas neveiksmes, maksājums ir iepakots, bet nedarbojas, piešķiršana balvu un citu).

Dažreiz grāmatvedība uzstāj, ka no uzņēmuma ir izpildītas visas saistības. Jums būs jāsazinās ar banku, kas ir ērts jums - tālrunim, internetam, personīgi.

Pēc atlaišanas no darba vietas, jums ir nepieciešams veikt karti?

Atlaižot darbinieks ir izslēgts no algu projekta. Viņš patstāvīgi nolemj atteikties izmantot karti vai saglabāt to kā personīgo debetu. Uzziniet pakalpojumu nosacījumus, ņemot vērā izmaiņas naudas kustībā. Nepietiekams apgrozījums, bankas maksa par 249 rubļiem mēnesī. Gada pakalpojums maksās līdz 2988 rubļiem.

Secinājums

Algas multisūdz ir izdevīga daudziem tās piemērošanas līdzekļiem. Bez mērķtiecīgas pētījuma un visu produktu iespējām, tas nedaudz atšķiras no parastās debeta. Laiku pa laikam turētājs saņem patīkamu bonusu Kesbek formā. Ar nelieliem ienākumiem funkcionalitāte ir līdzīga klasiskajam plastikai. Ar pieaugošo privilēģiju apgrozījumu palielinās automātiski.

Mazie turētāji sīki pārbauda pakalpojumu līgumā. Saskaņā ar daudzvalarts stingru apstākļu rindas ievērošanu ļauj jums iegūt lielāku labumu (procenti par noguldījumiem, aizdevumiem un citiem akcijām), salīdzinot ar citu plastmasu.