11.04.2021

Beiträge zur Arbeit im Bankkredit


Die Heimkreditbank begann seine Aktivitäten im Jahr 2002 als Finanzinstitut, der Hauptspezialisierung, deren Ausgabe von Darlehen ist. Im Jahr 2009 startete die Bank ein Netz von Geldautomaten. Heute sind seine Niederlassungen in mehr als zweitausend Siedlungen dispergiert, ein internes Kapital über 50 Milliarden Rubel, und die Vermögenswerte sind 300 Milliarden. Nach Angaben der von russischen Finanziers erstellten Ratings ist die Heimkreditbank in den zwanzigsten Unternehmen, die der Bevölkerung von Einlagen und Darlehen anbieten.

Aber macht dieses kommerzielle Institution jedoch wirklich eine wirksame Wartung von Menschen und schafft komfortable Bedingungen für Mitarbeiter, wie sagen sie Finanzanalytiker? Derzeit arbeiten rund 30 Tausend Menschen in der Bank, und seine Kunden sind fast 35 Millionen. In ihren Berichten können Sie wesentlich ehrlichere Informationen lernen.

Kundenrezensionen Home Credit Bank

Zu sagen, dass Kunden mit der Arbeit der Bank sehr unzufrieden sind, ist es unmöglich. Es gibt auch positive und unangenehme Momente, wie bei der Arbeit einer finanziellen Organisation. Die Menschen ziehen diese Bank mit der Effizienz und Höflichkeit des Personals an. Der Service ist schnell: Anträge für ein Darlehen werden so bald wie möglich berücksichtigt und genehmigt. Von den Mängeln feiern die Kunden enorme Zinsen an Krediten, unvernünftige Veränderungen von Zahlungen sowie häufige Fälle von Abschlusszweigen in verschiedenen Städten aus unvergreiflichen Gründen.

Wie diese bewertungen der ehemaligen und der aktuellen Kunden Home Credit Bank ist im Internet zu sehen:

  1. Ich kann nichts Schlimmes von dieser Bank sagen. Die Mitarbeiter werden schnell und kompetent sowohl in Büros als auch telefonisch bedient. Kaufte die Ware in Raten. Der Zinssatz war im Vergleich zu anderen Banken niedriger. Das Darlehen hat nicht versucht, sich zu nehmen.
  2. Er begann seine Kredithistorie von dieser Bank. Mädchen, die daran arbeiten, sind angenehm, erzählen von den Diensten kompetent. Keine Anrufe stören mich, wahrscheinlich weil ich alles rechtzeitig bezahle. Ist diese imposante Versicherung, aber Sie können sie ablehnen. Kredit für 20 Minuten. Wie viele Prozentsätze werden von der Verzögerung der Zahlung überfallen, kann ich nicht sagen.
  3. Alles ist gut. Aber warum jeden Monat das Zahlungsdatum verlagert?! Alles vor und früher! Kommen Sie nicht herunter - Peny. Und die ständige Auferlegung der Versicherung, ohne welche Raten nicht geben werden.

Beiträge zur Arbeit im Bankkredit

Die große Online-Liste der Vakanzen hängt ständig auf der offiziellen Website der Home Credit Bank, Mitarbeiterbewertungen sind nicht so optimistisch wie die Kunden. Es ist vorteilhaft vor allem Kassierer, Manager, Kreditspezialisten, dh niedrige und mittlere Arbeiter, da der Rahmenrahmen sehr hoch ist. Das Personal ist meistens jung. Sogar mit der Erfahrung, um die Arbeit zu nutzen, bieten sie die Möglichkeit, von einem kostenlosen Bildungsprogramm an der Unternehmensuniversität der Bank zu lernen.

Beurteilungen der Arbeit in der Bank gehen meistens überwältigte Mitarbeiter. Aus positiven Momenten ist es möglich, die offizielle Beschäftigung, das kostenlose Training, ein weißes Gehalt anzuerkennen. Aber auch Beschwerden und Beschwerden haben auch viel. Vor allem, Mitarbeiter sind Unzufriedenheit:

  • niedriger Lohnniveau;
  • mangel an Karrierewachstumsaussichten;
  • schlechte Organisation der Arbeit;
  • unregelmäßiger Zeitplan;
  • gestreckte Beziehungen im Team;
  • dauerhafte manuelle Änderung.

Hier sind die Bewertungen der ehemaligen Mitarbeiter der Bank Houm Credit im Internet (sowohl positiv als auch zurückhaltend und eher wütend):

  1. In unserer Krisezeit kann die Arbeit in der Heimkreditbank als ausgezeichnet angesehen werden! Offizielle Zahlung: Fortschritt und verbleibender Gehaltsbetrag. Urlaub ist problemlos zur Verfügung gestellt. Der Zeitplan ändert sich selten, das Wochenende ist im Voraus verteilt. Nur obligatorische Pläne belastet. Sie hängen jedoch von der Abgrenzung der Auszeichnung und der endgültigen Gehaltsbetrag ab.
  2. Nicht wirklich gemocht Sie stützte nur sechs Monate. Aus dem Positiv kann ein neues Büro in der Innenstadt, guten Möbeln und modernen Technik genannt werden. Wahre, ständig fehlte stetig Briefpapier und Papier, musste sie für ihr Geld kaufen. Das Gehalt ist nicht schlecht, aber aufgrund der dauerhaften Geldbußen für die geringsten Provinzen gibt es nicht so viele und viele. Es blieb wegen der Bosse zur Arbeit: Die Haltung gegenüber dem Team ist schrecklich!
  3. Zu viel Pflichten für Bettlergehalt. Um zumindest ein wenig zu verdienen, müssen Sie den runden Tag ohne freie Tage pflügen. Die Führungskräfte sind inkompetent, wissen nicht, was sie wollen, stellen Sie apractive Aufgaben vor Mitarbeitern ein. Im Büro zu sitzen, musste manchmal Mitternacht, aber es rettete es nicht aus der Herausforderung. Geben Sie bei der Entlassung die Arbeitsmappe nicht an, wenn es in Gefangenen mit Verträgen von Verträgen fehlerhaft ist.
  4. Das Gehalt wird nicht verzögert. Das Team ist angenehm. Nehmen Sie Leute von der Straße, unterrichten Sie. Aber für drei Tage von Kursen müssen Sie eine große Menge an Informationen lernen. Natürlich werde ich mich nicht an alles erinnern, und dann ist es schwer zu arbeiten. Und für jeden Fehler - eine große Geldstrafe. Die Arbeit liegt im dauerhaften Verkehr, und niemand kompensiert die Passage.


2021.
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