Калькулятор заработной платы военнослужащего. Денежное довольствие военнослужащих. Размер дополнительных выплат

Заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. В настоящее время достаточно много парней, отслуживших в армии, дальше идут служить по контракту. Некоторые посвящают армии всю свою жизнь. Но, конечно же, одной из главных мотиваций данной профессии является заработная плата. Каким же образом производят расчет зарплаты военнослужащего? Попробуем разобраться в данном вопросе.

Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего

Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:

какую воинскую должность занимает сотрудник;
какое звание ему присвоено;
на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
решением каких задач занимается военнослужащий;
в каких условиях он проходит военную службу.

Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.

В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.

Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего

Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:

10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).

Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».

В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет - пособие размером в 7 окладов.

В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.

Денежные средства, выплачиваемые призывникам

Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.

Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.

Налогообложение для военнослужащего

Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица - 13 процентов от суммы заработной платы.

Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор

В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.

Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.

Военные служат в большинстве случаев на тех должностях, которые предусмотрены штатным расписанием части, военными управлениями и организациями. Бывают случаи, когда военный прикомандирован к службе в государственной организации. В этой ситуации должность будет не воинской, а гражданской.

Военный может быть задействован только на одной воинской должности. У каждой такой должности есть соответствующее воинское звание. Рассмотрим тарифную сетку военнослужащих в статье.

Заметим, что именно президент страны утверждает единый реестр армейских должностей, которые могут быть замещены офицерами высшего звена.

Реестры всех остальных должностей в военной сфере утверждают руководители тех органов федеральной исполнительной власти, которые предполагают военную службу. Порядок утверждения определяется министром обороны РФ. В таких реестрах указываются воинские должности, которые могут быть замещены женщинами-военнослужащими или гражданскими лицами. Также возможна подстановка на конкурсной основе.

Назначения должностей

Только указ президента может регламентировать назначения на те должности, которые предусмотрены штатным расписанием для офицеров высшего звена. Руководитель органа федеральной исполнительной власти имеет право на назначение военнослужащих в званиях капитана первого ранга и полковника на следующие должности:

Тарифная сетка военнослужащих утверждается президентом.

Условия назначения

Военные имеют право на назначение и снятие с должности находящихся у них в подчинении военнослужащих. Существуют некоторые условия назначения на воинский пост:

Выясним, что еще подразумевает тарифная сетка военнослужащих.

Высшая армейская должность

Высшей считается воинская должность, для которой штатным расписанием предусматривается воинское звание выше, чем по предыдущей должности. Если воинские звания равны согласно штатному расписанию, то военнослужащему положено повышение оклада в зависимости от должности, которую он занимает. Оклады денежного содержания военнослужащих рассмотрим далее.

На высшие армейские должности назначают в следующих случаях:

Для тех, кто проходит службу по контракту необходимо их согласие, для всех остальных - в порядке карьерного роста.
На конкурсной основе, и это касается тех, кто служит по контракту.

В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.

Равный военный пост

Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:

при возникновении служебной необходимости;
при различных штатных организационных мероприятиях;
если служба на новой должности более целесообразна;
по личной просьбе военнослужащего-контрактника по причине семейных обстоятельств;
по причине ухудшения состояния здоровья или получения травмы несовместимой с занимаемой должностью;
на конкурсной основе (для служащих по контракту).

Необходимо отметить, что зарплата военнослужащих в России сегодня вполне достойная.

Низший армейский пост

Низшей считается должность, для которой штатным расписанием предусматривается звание ниже, чем занимаемое на предыдущей должности либо более низкий оклад. Назначение на низшую военную должность происходит в следующих случаях:

когда нет возможности назначить военнослужащего на высшую или равнозначную должность в ходе проведения штатных организационных мероприятий;
в силу семейных обстоятельств;
по состоянию здоровья несущего военную службу;
по личному обращению (для военных, несущих службу по контракту);
когда к военнослужащему применяется дисциплинарное взыскание.

Сколько зарабатывает рядовой срочной службы, разберёмся далее.

Как вернуть должность?

Военнослужащий, пониженный в должности из-за дисциплинарного взыскания может вернуть себе высшую должность только после аннулирования наказания.
Если военнослужащий находится под арестом, получить высшую должность не представляется возможным. Как правило, ограничение военной службы как результат совершенного преступления приводит к переводу в другую часть. Это решение принимает суд, который рассматривал дело. Тарифная сетка военнослужащих-контрактников несколько иная.

Денежное довольствие военных

Быть военным в нашей стране, безусловно, престижно. Особенно этот нюанс стал заметен с повышением окладов военнослужащим, что произошло пару лет назад. Профессия приобретает все большее уважение граждан и государства в целом. В военное дело приходят все больше людей и их количество неуклонно растет.

Чтобы этот процесс не замедлялся и уж тем более не остановился, от государства требуется достойное социальное и материальное обеспечение военной сферы. Военные, несущие службу по контракту получают не а так называемое денежное довольствие. Получение последнего регламентировано федеральным законодательством.

Из чего состоит?

Денежное довольствие состоит из трех частей:

Фиксированный военный оклад, зависящий от занимаемой должности и военного звания.
Премия, получаемая каждый месяц в качестве вознаграждения за качественное несение службы. Она составляет около 25 процентов от фиксированного оклада.
Надбавки к окладу за заслуги перед отечеством и за несение службы в опасных условиях. Они могут составлять до 40 процентов от основного оклада.

Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.

Как составляется тарифная сетка?

Тарифная сетка военных составляется исходя из следующих факторов: выслуга лет, ежегодная материальная помощь, надбавка за службу в «горячих точках», а также за тяжелые условия связанные с климатом (если речь идет о службе на Крайнем Севере).

Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).

Индексация военного денежного довольствия

Государство производит индексацию военного денежного довольствия ежегодно. По крайней мере, так должно было быть. Однако же из-за экономического кризиса в стране в 2016 году индексация не производилась. Денежные средства на военных выделяются исключительно из государственного бюджета и не могут быть увеличены за счет средств регионов.

На 2017 год прогнозировалась индексация по меньшей мере, на уровне официальной инфляции. Однако и эти намерения не осуществились и зарплаты военных проиндексированы не были. Остается только надеяться, что в будущем ежегодные индексации будут возобновлены. Президент неоднократно говорил о заинтересованности государства в сильной и мощной армии, в квалифицированном военном составе. Поэтому вероятнее всего и довольствие военных будет в дальнейшем расти, как и возможности получения более высокой квалификации.

Социальные льготы

Однако довольствие военных не ограничено только денежными средствами. Для них предусмотрены также социальные льготы, закрытые для других категорий граждан. Государство обеспечивает военных едой, одеждой и жильем. Пенсионный возраст у военнослужащих значительно ниже, чем у всех остальных. Есть и другие льготы:

военная ипотека, предоставляемая семьям служащих по очень низким процентным ставкам;
безвозмездное лечение в военных лечебно-госпитальных учреждениях;
компенсация проезда на железнодорожном транспорте во время отпуска;
служащие по контракту получают страхование жизни на весь период службы. Компенсацию в получит семья.

Таким образом, профессия военного не только престижна, но и стабильна, что важно на сегодняшний день в нашей стране. Итак, мы максимально подробно рассмотрели тарифную сетку военнослужащих. Желаем вам успехов на воинском поприще!

Военнослужащим Российской Федерации предоставляется ряд льготы надбавок. Денежное довольствие является обязательной выплатой, несмотря на небольшой размер.

Каждый военнообязанный должен уметь самостоятельно рассчитать сумму денежного довольствия во избежание допущения ошибок при ее определении.

Основная информация

Денежное довольствие выплачивается военнослужащим, и является особым видом зарплаты, поскольку при ее определении бухгалтер учитывает несколько составляющих, которые суммируются.

Следует учитывать, что к сумме денежного довольствия прибавляются предусмотренные надбавки за заслуги и стаж.

Определения

Не лишним будет ознакомиться с основными понятиями, встречающихся при определении размера денежного довольствия:

военнослужащий — лицо, состоящее на воинской службе РФ;
денежное довольствие — вид заработной платы военнослужащему, которая формируется из нескольких сумм;
выслуга лет — общая продолжительность воинской службы, согласно которой предоставляются определенные льготы и надбавки;
оклад — фиксированная сумма, выплачиваемая ежемесячно за выполнение воинских обязанностей;
калькулятор денежного довольствия военнослужащего 2019 – специализированный интернет-сервис, позволяющий провести расчеты заработной платы военного в автоматическом режиме, путем введения основных показателей.

Законодательство

Основной нормативно-правовой документ, регламентирующий порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим является ФЗ N306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011г.

Выплаты

Как уже отмечалось, денежное довольствие выражается в оплате труда военнослужащего РФ, которая включает в себя несколько основных и дополнительных составляющих.

Основные

К основным выплатам относится оклад по:

занимаемой должности;
воинскому званию.

Дополнительные

К дополнительным выплатам относится надбавка:

за выслугу лет — от 10% до 40%;
по квалификации — от 5% до 30%;
при проведении работ с материалами, которым присвоен гриф «секретно» — надбавка до 65%;
за особые условия труда — 100%;
за отличительные трудовые достижения — в размере 3 окладов в год;
материальная помощь — 1 оклад в год;
иные виды надбавок, предусмотренные действующим законодательством РФ.

На что стоит операция при расчете

При проведении расчетов денежного довольствия следует использовать только точные и достоверные данные, поскольку любая ошибка приведет к искажению конечного значения.

Следует принимать во внимание, что при расчете необходимо учитывать множество действующих положений.

Сумма денежного довольствия может изменяться в зависимости от условий труда военнослужащего, его категории, а также иных составляющих.

Опытные военнослужащие используют для расчета специальные формулы, позволяющие получить наиболее достоверные значения в отношении положенных выплат.

Наиболее оптимальный вариант — использование онлайн-калькуляторы для расчета денежного довольствия путем внесения необходимых значений.

Составные компоненты

Денежное довольствие имеет в структуру, в которую включаются:

основной показатель — оклад, предусмотренный при наличии конкретного звания;
дополнительный — денежные средства, выплачиваемые на ежемесячной основе в зависимости от занимаемой должности в органах внутренних дел.

Помимо вышеуказанных составляющих военнослужащему могут быть предоставлены надбавки и другие выплаты по пособию:

за выслугу лет;
по классу;
за работу с государственной тайной;
за особые условия труда.

Законодательством предусматривается возможность выплаты премии размере 100% от оклада не более 3 раз в год.

Довольствие радикально отличается

Российской Федерации выплаты для различных военнослужащих могут отличаться друг от друга но, при этом учитываются основные показатели при определении суммы:

стаж;
категория;
звание.

Контракт

При прохождении контрактной службы в органах внутренних дел РФ применяется формула расчетов, основанная на законодательстве, принятого в 2011 году.

В связи с этим, к лицам, не проходившим воинскую подготовку, применяются минимальные ставки по заработной плате.

Средние заработные платы для различных званий:

рядовой состав — 17000 руб.;
сержанты, прошедшие минимальную подготовку — 20000 руб;

Следует учитывать, что такие военнослужащие со временем начинают получать дополнительные надбавки к заработной плате.

Призыв

Срочники, проходящие службу по призыву, имеют право на получение денежного довольствия с учетом некоторых особенностей.

Структура оклада для срочных военнослужащих:

сумма оклада;
дополнительные выплаты к квалификации, уровни пройденной подготовки.

Законодательство предусматривает возможность предоставления дополнительной надбавки за знание иностранных языков либо сложные условия воинской службы.

После прохождения срочной подготовки, призывник вправе рассчитывать на индексацию денежных выплат.

Увольнение

При увольнении военнослужащего ему выплачивается несколько денежных довольствий.

Два оклада предоставляется лицам, имеющим выслугу лет до 20 лет.

Более точный расчет производится исходя из продолжительности службы. Другими словами, военнослужащие, отдавшие долг родина свыше 20 лет могут рассчитывать на большие выплаты, вплоть до семи окладов.

Звание военного также учитываются при расчете денежного довольствия при увольнении — чем оно выше, тем больше выплата. Помимо этого, законодательство предусматривает возможность выплаты премии в размере 3 месячного оклада за особые заслуги.

Важная документация

При определении денежного довольствия военнослужащим и нет необходимости подавать какие-либо документы.

Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается расчетом сумм принимая во внимание следующие документы:

протоколы отработанных часов;
тарифную сетку;
имеющиеся приказы о выплате премии и иных поощрений.

Что потребуется при увольнении из органов внутренних дел РФ:

паспорт;
трудовая книга;
информация о доходах;
награды за достижения.

Онлайн калькулятор

В интернете есть множество сайтов, на которых можно найти калькулятор расчета денежного довольствия для военнообязанных. С их помощью производится расчет с учетом всех существующих коэффициентов. Также предоставляется возможность определения размера ежемесячных дополнительных выплат.

Интерфейс сервиса интуитивно прост, достаточно ввести необходимые значения в предложенных полях и система автоматически выдаст готовый результат.

Индексация

Индексация денежного довольствия в настоящем году будет произведена по всей территории РФ. ФЗ также предусматривает повышение на каждый военный платеж, в том числе оплату службы по штату, а также увеличение пенсии, материнского капитала.

Членам семьи военного тоже платят

Предусматривается компенсация семье, в случае смерти или при взятии кормильца в плен.

Ожидается индексация платежей для родственников военнослужащих, проходящих службу. Даже пенсионер ВС или ветеран ВОВ получит увеличение выплат.

Изменения на 2019 год

Последние изменения в законодательстве, в частности указами президента, прогнозируется увеличение объема денежных средств, для выплаты военнослужащим практических два раза. Основной из причин для такого повышения является тенденция роста инфляции.

В связи с этим, лица, поступившие на воинскую службу, могут рассчитывать на внушительные выплаты в будущем.

Этапы реализации реформы

Новая реформа денежного довольствия военнослужащим позволит в будущем увеличить доход военнообязанных в 2-3 раза, а пенсию — в 1,5-1,7.

Проводимая реформа будет проходить в два этапа:

с начала 2012г. она коснулась военнослужащих ВС МО РФ и внутренних войск МВД;
с начала 2013г. она распространится на военнослужащих всех остальных ведомств, Росгвардии.

Налогообложение

Подоходный налог на довольствие военнослужащих остается неизменным, несмотря на увеличение выплат. Размер НДФЛ составляет 13%. Военнослужащим предоставляется или от преференций, в числе которых право на налоговый вычет.

Наиболее распространенные случаи налоговых льгот:

3000 руб. ежемесячно — в случае принятия участия в ликвидации аварии на ЧАЭС, а также инвалидам любой группы;
военнослужащему, у которого на воспитании находятся дети до 24 лет. 1400 руб. на первого и второго ребенка, и 3000 руб. за каждого последующего, в том числе детей-инвалидов;

Дополнительно предоставляется налоговый вычет на лечение, обучение или приобретение недвижимости.

Оклад, заработная плата по контракту, денежное довольствие и другие понятия не понаслышке знакомы каждому из военнослужащих. Волнуют их вопросы периодичности выплат, регулярности повышения, соотнесения с ростом инфляции и т.д.

Ознакомиться с основными принципами формирования заработной платы контрактников можно в Вопросы же индексации базовых окладов и ставок регулярно приобретают актуальность, что связано с изменением экономической обстановки, принятием новых законов и т.д.

Из чего формируется денежное довольствие военнослужащих?

Вне зависимости от рода войск для каждой должности предусмотрена окладная часть. Как правило, провозглашаемые прибавки касаются в первую очередь оклада, гораздо реже подлежат пересмотру тарифы и коэффициенты.

Военнослужащим предусмотрены и надбавки:

за воинское звание;
за стаж службы;
за классность;
за работу в особых условиях и пр.

Денежное довольствие контрактников включает в себя несколько составляющих. Поэтому изменение одного из них сразу отражается на общей сумме выплаты.

Реализуемые в последние годы правительственные федеральные программы призваны модернизировать оплату труда военных и привести к её повышению.

Что представляет собой калькулятор зарплаты военных?

Изменения величины денежного довольствия, ожидаемые в 2019 году, связаны с корректировками тарифов, а значит, для примерного расчёта необходимо знать формулы, по которым они рассчитываются. Удобнее воспользоваться онлайн сервисами под названием «калькулятор зарплаты военнослужащего», которые по минимальному набору параметров способны произвести вычисления и вывести на экран возможную сумму заработка. Скрипт этой утилиты уже содержит все вносимые изменения и отражает актуальное состояние сферы начисления денежного довольствия военнослужащим по контракту.

Чтобы воспользоваться онлайн калькулятором, необходимо указать воинскую должность, для которой будет автоматически подставлена базовая величина оклада. А затем указывают ряд надбавок, на которые может претендовать военнослужащий. Без знания этих параметров получить даже примерный расчёт не получится.

Приведём для сравнения оклады распространённых в армии профессий:

инженер – 20 000 рублей;
врач – 16 000 рублей;
офицер – от 13 000 рублей;
лётчик – до 40% надбавки к базовой величине оклада;
курсант – 5 000 рублей.

Поэтому знание должности не позволяет сразу определить размер заработной платы, необходимо учитывать и другие параметры, влияющие на итоговую величину денежного довольствия.

Планируется ли повышение зарплаты военным?

Сложная экономическая обстановка стала препятствием для индексации заработных плат бюджетников, поэтому оставшись на прежнем уровне, реальный уровень доходов военного стал значительно ниже. В планах бюджетного финансирования в 2019 год предусмотрено увеличение окладной части на 5% и дальнейшего положительного сдвига в этой сфере не предвидится.

При этом прогноз роста инфляции в текущем году значительно обгонит темпы индексирования, поэтому повышение окладов будет номинальным, тогда как реальный уровень дохода так и не выйдет на уровень предыдущих лет. Изменения этой ситуации в благоприятную сторону стоит ждать не в мае или октябре 2019 года, а с того момента, когда российская экономика начнёт выбираться из. Статья расходов, предусматривающая выплаты зарплат военным, включает и денежные средства на пенсионное обеспечение уже отслуживших офицеров.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

Оклада.
Дополнительных выплат.
Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

выслуга;
персональные заслуги;
время прохождения службы;
звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

владением несколькими языками;
наличием ВО;
великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

выслуга — 11-39%;
высокая квалификация — 6-29%;
секретность — 66%;
специфические условия — 100%;
выполнение специальных задач — 100%;
особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так: