13 de maio de 2016, 10:16
Muitos bancos oferecem aos cidadãos para participar de um projeto salarial que permite reter fundos ganhos de forma confiável. No Banco VTB24 hoje há uma das propostas mais lucrativas para os habitantes de trabalho. O novo governante salarial permite obter acesso avançado a vários serviços financeiros. Os participantes do projeto salarial podem emitir um mapa apropriado não apenas pela categoria usual, mas também superior.
Como obter um cartão salário de ouro VTB 24
Para organizar um mapa salarial da categoria mais alta, qualquer residente de trabalho da Rússia, que atenda aos seguintes requisitos:
- cidadania russa;
- idade - de 21 e até 68 anos;
- a presença de um trabalho oficial;
- registro permanente na região onde o cartão de ouro é emitido;
Para obter um instrumento financeiro, basta entrar em contato com qualquer ramo do banco com a declaração relevante ou. Para fazer isso, preencha.
Você precisará:
Além do passaporte, uma lista de documentos que devem ser submetidos é uma cópia da pasta de trabalho ou contrato de emprego. Também pode haver um certificado da quantidade exata do salário mensal. Pode ser:
- certificado de forma arbitrária;
- certificado original de renda no formulário 2-NDFL;
Cartão de ouro para os participantes no projeto salarial Há dois tipos - Gold Visa e MasterCard Gold. Sua folga, por via de regra, não leva mais de 2-3 dias.
Cartão salário dourado VTB 24: Condições básicas. Vantagens e desvantagens
O VTB24 claro pode ser transferido para seu cartão para o cartão, não apenas através do local de contabilidade no local de trabalho, mas também da conta de outra organização financeira. Além disso, é possível transferir fundos ganhos através do caixa no escritório VTB24 e através do Banco da Internet. As principais condições do cartão dourado para os participantes do projeto salarial incluem:
- limite de remoção diária - 200 mil rublos;
- dinheiro de volta - até 3% do valor de cada compra ou pagamento do cartão de bônus de serviço;
- liberação de um cartão adicional - grátis;
- seguro de dinheiro no mapa - sem carregar;
Como qualquer instrumento financeiro, um cartão salarial de ouro tem uma série de vantagens significativas. Esta lista inclui o seguinte:
- até 40% de desconto em bens e serviços de empresas parceiras em todo o país;
- a capacidade de pagar por bônus dos produtos bancários;
- proteção confiável de fundos ganhos ao fazer compras em qualquer parte do mundo, inclusive na Internet;
- gerenciamento conveniente de uma conta de ouro em tempo real remotamente, com VTB24 on-line;
- pagamento instantâneo de utilitários, comunicações móveis e internet;
- a capacidade de trocar bônus para bens ou serviços de um catálogo especial.
O custo de manutenção do cartão dourado para os participantes do projeto salarial
Registro e manutenção adicional do cartão dourado para clientes que são participantes no projeto salarial, completamente grátis. Mas apenas sob a condição de que a quantidade de transferência mensal de fundos será pelo menos 40 mil rublos. Portanto, não pagar pelo serviço, é suficiente apenas traduzir de 40 e mais de mil rublos a cada mês. O Banco oferece aos seus clientes um projeto de salário pessoal.
Quanto às transferências de fundos ganhos para outras contas ou cartões bancários, então a taxa também não é tomada. Todos os pagamentos, bem como traduções na moeda da Federação Russa são gratuitos, incluindo através do VTB24-online.
