Arkusz szpitalny jest wydawany przez instytucję medyczną osobie, która została ranna lub oczywiście chora i zwróciła się do lekarza. Obliczanie płatności na liści szpitalnym jest dokonywany dopiero po tym, jak pracownik zapewnia zamknięty arkusz szpitalny w przedsiębiorstwie. Podstawą, aby nie udać się do pracy, jest otwarciem urlopu chorobowego, ale podstawą do naliczania tymczasowych świadczeń niepełnosprawnych jest prawidłowo urządzony, prawdziwy zamknięty urlop chorobowy w zatwierdzonym formularzu. Kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 347N z dnia 04.26.2011.
Program rachunkowości 1C wynosi 8 .3 (wydanie 3.0.) Nie zapewnione jest specjalny dokument na rachunkowości arkuszy szpitalnych. Jak dokonać naliczania dla tymczasowych świadczeń niepełnosprawnych na podstawie zwolnienia lekarskiego, rozważ się w poniższych instrukcji krok po kroku.
KROK 1: Na panelu partycji znajdujemy i przy pomocy myszy, otwórz sekcję "Pracownicy i wynagrodzenie", na bocznym panelu nawigacyjnym po lewej stronie wybierz element "Wynagrodzenie naliczania".
Krok 2.: W oknie, które otwierają się na panelu górnym, wybierz przycisk "Utwórz" za pomocą myszy Utwórz nowy dokument.
Rys. 2.
KROK. 3.: Wypełnij listę pracowników, aby pominąć szpital dwie opcje:
Opcja 1: W utworzonej formie wybierz przycisk "Dodaj" i wybierz z listy pracowników, którzy muszą być naliczani na liściu bantickim;
Opcja 2: W formularzu utworzonym wybierz przycisk "Wypełnij", po czym usuniesz z formy niepotrzebnych pracowników.
Wybór formularza wypełniania formularza zależy od liczby pracowników, którzy muszą być pobierane na zwolnieniu chorobowym.
Rys.3.
Krok 4.: W oknie, które otwierają się w pobliżu nazwy pracownika, w sekcji naliczającej wybierz formę rozliczeń.
Rys.4.
Krok 5.: Płatność przez niepełnosprawność (zwolnienie lekarskie) można przeprowadzić przez dwie formy: kosztem pracodawcy i kosztem funduszu ubezpieczeń społecznych (zwany dalej FSS).
W formie formularza na górnym panelu za pomocą myszy utwórz nowy formularz
Rys.5.
Krok 6.: Wypełnij tabelową część obliczeń podczas płacenia za szpital kosztem pracodawcy.
W tym celu w akapicie "Nazwa" wskazujemy szpital kosztem pracodawcy; Punkt "NDFL" - 2300; W pkt "Wkłady ubezpieczeniowe" wybieramy dochody z wkładami bez względu na podlegające opodatkowaniu CEIK; Metoda refleksji w rachunkowości jest wypełnia metodę refleksji w punkcie refleksji, wybieramy odbicie domyślnych rozliczeń rozmieszczonych; Pozycja "Rodzaje rozmieszczonych według kodu podatkowego" pozostawiają pusty.
Rys.6.
Wypełnij część tabelaryczną obliczeń podczas płacenia z FSS.
W tym celu w akapicie "Nazwa" wskazujemy szpital kosztem FSS; Punkt "NDFL" - 2300; W pkt "Składki ubezpieczeniowe" wybieramy państwowe korzyści z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych wypłaconych kosztem FSS; Pozycja "Rodzaje rozliczeń rozważań według kodu podatkowego" zostawić pusty; Metoda refleksji w rachunkowości jest wypełnia metodę refleksji.
Rys.7.
Krok 7.: W oknie, który otwiera się, używając myszy, utwórz stan odbicia wynagrodzenia.
Rys.8.
Krok 8.: Wypełnij część tabeli niezbędnych danych do obliczenia: w pensji "Nazwa" piszemy "choristę na koszt FSS"; W akapicie "Konto" wybierz opis konta 69.01. Znajdujemy przycisk "Record and Save" na górnym panelu z myszą.
Rys.9.
Krok 9.: W otwartym oknie wybierz "Chory na podstawie wydatków FSS" do zastąpienia.
Rys.10.
Krok 10.: Na górnym panelu formy "Arkusz szpitala" wybierz przycisk "Nagraj i zapisz" za pomocą myszy myszą. 
Rys .11.
Krok 11.: W przypadku dokumentu "Rozwiń wynagrodzeń" wybieramy formę naliczania.
Rys.12.
Krok 12.: Dokument "Rozwój wynagrodzeń" jest wypełniony. Aby trzymać rozwój, musisz nagrywać i oszczędzać.
Rys ..13.
Ostatnio nasze forum zostało zadawane interesującym pytaniem o tym, jak zastanowić się w 1C faktowi braku pracownika z powodu choroby. Cechą tej sytuacji jest to, że pracownik pracuje jako zewnętrzny w niepełnym wymiarze godzin i tymczasowy zasiłek na niepełnosprawność otrzymuje tylko w głównym miejscu pracy. Oznacza to, że pracodawca jako wyjaśnienie braku braku kopii arkusza szpitala, z których nurkowym nie jest konieczne do wytworzenia. Rozważmy przykład odzwierciedlenia takiej sytuacji w programie 1C: Wydanie wynagrodzenia i personelu 8 wydanie 3.
Przejdź do zakładki "Ramki" i utwórz dokument "Sorl Laut".
Wypełnij pierwszą kartę dokumentu zgodnie z otrzymaną kopią szpitala.
Jak widzimy, wskazała ilość naliczania na tym etapie w szpitalu, ale praca z dokumentem nie jest zakończona. Przejdź do zakładki "Płatność" i wyjmij pole wyboru, aby "przypisać instrukcję C".
Po wykonaniu tej akcji na karcie "Naliczone (szczegóły)", ilości rozmieszczone są resetowane, a typ obliczeniowy automatycznie zmienia się na "brak choroby".
Jeśli automatyczna zmiana ładunków nie nastąpiła, wracamy do zakładki "Główne" i kliknij przycisk "Przewiń dokument".
Przeprowadzamy i zamykamy dokument.
Podczas obliczania wynagrodzeń przez miesiąc, dni nieobecności choroby zostaną uwzględnione, kwota wynagrodzenia na czas spędzony jest zmniejszona, ale założenie korzyści nie zostanie wdrożone. Możesz upewnić się, że możliwe jest utworzenie arkusza rozliczeniowego dla pracownika po obliczaniu wynagrodzenia na miesiąc.
Program "1C: Rachunkowość 8.3" Redakcja 3.0 pozwala księgowemu do naliczania korzyści do niepełnosprawności tymczasowej, którą zazwyczaj nazywamy "zwolnienie lekarskie". W tej instrukcji będziemy spojrzeć na schody, jak wydać go prawidłowo, obliczyć i obliczyć.
Pre-in (patrz Główne / Ustawienia / Parametry księgowe) Konieczne jest uwzględnienie możliwości księgowania w przypadku wakacji, szpitala i dokumentów wykonawczych.
Teraz w Journal of Evaliści - tam, gdzie tworzone są dokumenty dotyczące miesięcznych wynagrodzeń, możesz utworzyć dokument "Sorl Laut".
Tworzenie nowego zwolnienia lekarskiego w 1C 8.3 Rachunkowości
W nagłówku dokumentu należy wybrać miesiąc ładunku, data rejestracji, pracownika.
Zakładka "Główna" wskazuje:
- Numer Lessa. inwalidztwo.
- Jeśli podano arkusz szpitalny - kontynuacja poprzedniegoOdpowiedni znak jest ustawiony, a wymagany dokument jest wybrany przez łącze.
- Przyczyna niepełnosprawności. Wybiera z listy listy - choroba lub obrażenia; Ciąża i poród lub inny urlop.
- Wyzwolenia z pracy. Daty są wskazane zgodnie z arkuszem szpitala.
- Jeśli wystąpi wpis na naruszenie trybu w arkuszu szpitalnym, w tym dokumencie, powinieneś określić program data zmniejszenia świadczeń.
- Procent płatności. Domyślnie program ustawia się 60,00. W razie potrzeby, procent można zmienić.
- Ilość naliczonych korzyści i średnich zarobków. Są one już obliczone i zakończone na podstawie zarobków pracowników w poprzednich dwóch latach dostępnych. Zgodnie z obowiązującym prawodawstwem, jeżeli przyczyna szpitala została wybrana lub obrażenia pracownika (z wyjątkiem obrażeń w produkcji), program pobiera pierwsze trzy dni niepełnosprawności kosztem pracodawcy, a inne dni - kosztem Fundusz ubezpieczeń społecznych.
Uzyskaj 267 samouczków wideo za 1C za darmo:
Jeśli w programie nie ma danych dotyczących zysków, podręcznik jest automatycznie obliczany "na minimalnym". W razie potrzeby dochód pracowniczy za poprzednie lata można określić ręcznie, w tym celu postępuj zgodnie z linkiem "Zmiana" (obok ilości średnich zarobków).
W formularzu, który otwiera się, widzimy pola do wprowadzenia miesięcznych zarobków dla dwóch poprzednich lat kalendarzowych. Kwota tych Księgowy może wypełnić na podstawie własnych danych (jeśli pracownik pracował w tym czasie w organizacji, ale nie było też żadnej księgowości w 1C) i na podstawie certyfikatu zysków z poprzedniego pracodawcy. Program rachunkowości 1C automatycznie oblicza ilość średnich zarobków dziennych, które zostaną przeniesione do zwolnienia lekarskiego, naciskając "OK".
Należy określić "zaawansowany arkusz szpitalny, należy określić rodzaj ograniczenia korzyści. Domyślnie dostępna jest również limit wartości granicznej bazy do naliczania składek ubezpieczeniowych, opcje "w rozmiarze motonu" lub maksymalizacji miesięcznych płatności ubezpieczeniowych są również dostępne.
Tutaj, jeśli to konieczne, możesz określić współczynnik okręgowy (w formacie 1, XX) i stosowane korzyści.
Zakładka "Nalutowa" odzwierciedla rozwój, wynik i okres. Kwoty są dostępne do zmiany ręcznej, w tym przypadku edytowany wynik zostanie wyświetlony na karcie "Głównej".
Podczas prowadzenia "zwolnienia lekarskiego" wykonuje ruchy na kontach kont lub okablowanie. Ilość podręcznika kosztem pracodawcy, program odnosi się do tego samego rachunku rachunkowości co wynagrodzenie tego pracownika (zgodnie z istniejącymi ustawieniami), w korespondencji z kontem kredytowym. 70. Kwota świadczeń kosztów FSS jest sklasyfikowana jako obciążenie rachunków 69.01 "Rozliczenia ubezpieczenia społecznego".
Odbicie szpitala w wynagrodzeniu
Każdy nasz kolega wie, że nawet w "małym" zespole wcześniej lub później może istnieć potrzeba płatności na liściu szpitalnym. Ramy regulacyjne w tej kwestii w 2017 r. Zmieniono i więcej niż raz. Były aktywne rozmowy o szpitalach elektronicznych, ludzie zostali zadawane pytania, mówią, czy konieczne jest komunikowanie się z nimi, jeśli dyrektor nadal "nie daje mi"? Ogólnie rzecz biorąc, pusty klepacz był bardzo dużo, a płatności z tego nie noszą mniej osób.
Dzisiaj opowiadamy Ci o tym, jak jest łatwe i wygodne, aby obliczyć szpital bez wyjazdu poza nasz ukochany . Instrukcje krok po kroku dla Twojej usługi, Drodzy Czytelnicy!
Co powinno być zrobione?
Przede wszystkim musisz odwiedzić sekcję poświęconą personelowi. Wybierz żądaną wartość i kliknij przycisk "Wszystkie rozmieszczone":
Następnie musisz kliknąć przycisk "Stwórz". Na wyświetlonej liście wybierz ciąg "Zwolnienie lekarskie".
Następnie strona otwiera się, gdzie musimy wprowadzić wszystkie dane pracownicze.
Wśród nich informacje o tym Pełna nazwa, przyczyna niepełnosprawności, okres, dla którego pracownik zostanie zwolniony z wykonywania obowiązków służbowych, a także będzie musiało określić procent wynagrodzenia, który zostanie zrekompensowany. Następnie kliknij przycisk "Zmiana":
Po tym stół zostanie wyświetlony na ekranie, który pomoże dokładnemu pensowi obliczyć średnie zarobki chorych pracowników, dzięki czemu kalkulator nie jest w kalkulatorze.
Co oznacza znak zapytania, pytasz? Wszystko jest bardzo proste. Usługa niezależnie obliczyła średnią "koszt" jednego dnia roboczego, wypychając z danych na minimalnej płacy. Jedna z kluczowych zalet W porównaniu do wersji programu "Pudełka" polega na tym, że wszystkie aktualizacje występują automatycznie podczas uruchamiania, z wyłączeniem "starzenia się" informacji.
Po odzyskaniu wszystkich wartości można wydrukować dokument w przypadku, gdy władze weryfikacji będą wymagać. W każdym przypadku obliczenie zostanie zapisane w programie.
W związku z tym, jeśli osoba jest chora, należy dokonać przeliczania płac. Idź do B. "Narzut".
W rezultacie otrzymujemy dokładnie znaczenia, które powinny być.
Oczywiście drogi przyjaciele, że obliczenia i rozwój "szpitala" to bardzo proste zadanie usługi ". I doceniają wszystkie swoje korzyści w pełni!
Życzymy powodzenia!
Rejestracja szpitala w rachunkowości 1C 8.3 (wydanie 3.0)
2016-12-07t18: 15: 57 + 00: 00Wreszcie Troika Dorosal, aż odważnie polecam wszystkim księgowi rozliczanie dla niepełnosprawności tymczasowej (zwolnienie lekarskie) nie w starym sposobie (oddzielny rodzaj naliczania), ale specjalnie stworzony dla tych celów dokument "Arkusz szpitalny".
Pozwala to zautomatyzować obliczenie średnich zarobków do dalszych wakacji i szpitali, a także w jakiś sposób zbliża się do 1C: Rachunkowość 8,3 do 1C wynagrodzenia i personelu. Ale o wszystkim w porządku.
Tutaj są tylko okresy wynagrodzeń przez ostatnie okresy. Utwórz dokument "Arkusz szpitala":
Wypełnij dokument zgodnie z poniższym rysunkiem:
Wypełniliśmy miesiąc (opłata szpitalna jest wykonana w styczniu), wybrała pracownika, wskazał przyczyny niepełnosprawności (choroby), wskazał okres choroby i procent płatności, oparty na doświadczeniu pracy pracownika.
Program całkiem prawidłowo obliczył nam średnie zarobki i kwotę szpitala, a także podzielił tę kwotę z powodu pracodawcy i kosztem FSS. Doskonały!
Przejdźmy do średnich zarobków ("Zmień" przycisk obok obliczonych średnich zarobków). Okno wprowadzania danych zostanie otwarte na obliczenie średnich zarobków:
Przedstawia dochody pracowników za poprzednie 2 lata i obliczone średnie zarobki.
Naciśnij pytanie o pytanie obok kwoty średnich zarobków, aby uzyskać bardziej szczegółowo obliczenie. Jak widać, program dokonuje nawet porównania średnich zarobków z minimalnego wynagrodzenia:
Zamknij okno Wprowadzanie danych, aby obliczyć średnie zarobki na przycisku "OK" iz powrotem do otwartego dokumentu "Arkusz szpitalny". Znajdziemy i klikamy przycisk "Obliczanie środkowego zarabiania":
Będziemy mieć certyfikat do obliczenia średnich zarobków pracownika:
Wreszcie przeprowadzę dokument "Arkusz szpitalny" na przycisku "Postępowanie i Zamknij" i zobacz, że naliczył zwolnień lekarski, ale nie został accurema Ndflem.
Zgadza się. Ndfl zostanie obciążony ostatecznym dokumentem naliczym wynagrodzenia, który zrobimy ostatni i w którym otrzymamy i naliczymy nasze chore.
Utwórz rozwój wynagrodzenia dokumentu na styczeń i kliknij przycisk "Wypełnić":
Widzimy, że okres szpitala jest brany pod uwagę przy obliczaniu prac pracujących i godzin. Suma szpitala wpadła w ten miesiąc. Ta kwota (jak również całkowita wynagrodzenie) nalił podatek dochodowy osobisty. Wspaniale!
Szacowany arkusz będzie taki.
