Teoretyczna istota problemów z rynku pracy i bezrobocia. Istota bezrobocia, jego typów, przyczyn i konsekwencji. Formy bezrobocia. Dynamika bezrobocia w Federacji Rosyjskiej z 2000 r. Do 2016 r. Analiza stanu bezrobocia w Rosji na lata 2016-2017. Stopa bezrobocia w regionach Rosji w latach 2016-2017. Walka bezrobocia w Rosji: kierunki, sposoby, wyniki. Środki do zwalczania bezrobocia przyjętego przez rząd Federacji Rosyjskiej w latach 2016-2017.

Praca na temat tematu:

Bezrobocie w Rosji w 2016-2017

Wprowadzenie

ROZDZIAŁ 1. Teoretyczna istota rynku pracy i problemów bezrobocia.

1.1 Rynek pracy, jego koncepcja i esencja

Rozdział 2. Analiza stanu bezrobocia w Rosji na lata 2016-2017.

2.1 Analiza bezrobocia w Rosji w latach 2000-2016

Wniosek

Wprowadzenie

Dobre samopoczucie gospodarcze każdego kraju zależy od tempa wzrostu gospodarczego. Istnieje kilka determinantów lub czynników rozwoju gospodarczego. Na przykład, takie jak industrializacja, rolnictwo, ludność, zatrudnienie itp. Jednym z głównych wskaźników wzrostu gospodarczego jest poziom zatrudnienia, ponieważ jego spadek ma niekorzystny wpływ na całą gospodarkę. Za każdym razem, gdy zaobserwowano wysoki poziom zatrudnienia, produkcja jest poprawiona, zwiększając tym samym standard życia.

Wysoki poziom bezrobocia w kraju prowadzi do problemów społecznych i gospodarczych w społeczeństwie jako całości. Problemy gospodarcze prowadzą do zmniejszenia produkcji towarów i usług, zmniejszenie dystrybucji dochodów, utratę przychodów podatkowych, zmniejszenie poziomu PKB itp.

Bezrobocie jest poważnym problemem, z którym stany stoją w obliczu całego świata. Politycy i naukowcy próbują rozwiązać ten problem ze wszystkimi ich mocą. Osunięcie problemu zatrudnienia stoi przed pogorszeniem sytuacji gospodarczej, a następnie i rewolucji społecznej.

Problemy z zatrudnieniem i bezrobociem mają najpoważniejszą uwagę we wszystkich krajach świata. Jako stany rozwijające się i rozwinięte, poszukuje sposobów na rozwiązanie złożonego zadania - tworzenie przyzwoitej i stałej pracy, ponieważ przyzwoite zatrudnienie jest jedynym sposobem na pozbycie się ubóstwa i warunków wstępnych zrównoważonego rozwoju gospodarczego kraju. I nie jest przypadkiem, że pojawiło się nowe zadanie przewidziane w Millennium Development Development - zapewnienie pełnego i produktywnego zatrudnienia i przyzwoitej pracy dla wszystkich.

W nowoczesnej Rosji bezrobocie jest utrzymywane na zadowalającym poziomie. Chociaż w latach 90. były katastrofalne wskaźniki. Od początku 2000 roku władze udało się ograniczyć bezrobocie, aby uzyskać go do odpowiedniego rozwoju gospodarczego kraju.

Niemniej jednak problem zatrudnienia nie traci ich znaczenia. Szczególnie biorąc pod uwagę sytuację demograficzną w Rosji, gdzie krytyczna populacja wysokości wieku emerytalnego.

Konserwacja sankcji międzynarodowych i nieumyślnych nie przyczynia się do wzrostu liczby miejsc pracy. Szereg dużych firm zagranicznych z rynku krajowego ponadto pogorszy sytuację.

Aby osiągnąć cel, zostanę rozwiązany zadania:

1. Rozważ rynek pracy, jego koncepcję i esencję.

2. Określ istotę bezrobocia, jego typów, przyczyn i konsekwencji.

3. Przeanalizuj dynamikę bezrobocia w Rosji w latach 2000-2016.

4. Oceń stan bezrobocia w Rosji w 2017 roku.

5. Sformułować wskazówki, sposoby i wyniki walki z bezrobociem w Rosji na obecnym etapie.

Struktura pracyPrzeprowadzony przez jego cel i zadania składa się z wprowadzenia, 2 rozdziałów i 5 akapitów, zawarcia i literatury literatury.

Rozdział 1. Teoretyczna istota rynku pracy i problemów bezrobocia

1.1 Rynek pracy, jego koncepcja i esencja

Przed studiowaniem bezrobocia ważne jest, aby zrozumieć - gdzie dokładnie niniejsze zjawisko i jakie cechy jego funkcjonowania. Powstaje bezrobocie i rozwija się na konkretnym rynku rynku pracy.

Rynek pracy jest zestawem relacji gospodarczych dotyczących obrotów specyficznych produktów - Praca. Jest to rynek, w którym wymiana umiejętności pracy jest wymieniana na odpowiednią płatność.

Rynek pracy powstaje na rynku pracy i cenie pracy, a zatem dla służb pracy. Przedmiotami stosunków gospodarczych na rynku pracy są, z jednej strony przedsiębiorcy są dużych monopoli, średnich i drobnych biznesmenów, państwo, a na innych - poszczególnych pracowników lub ich stowarzyszeniach (związki zawodowe). Ceny cenowe na rynku pracy są stawkami płacami, które są postacią monetarną kosztów pracy. Koniunkturze rynku pracy charakteryzuje się relacją między wolnymi pracami a obywatelami niezamieszkanymi i poszukiwaniem pracy. Wraz z innymi rodzajami rynku rynku pracy stanowi system gospodarczy mechanizmu rynkowego. Ponadto rynek pracy zajmuje centralną pozycję w strukturze gospodarki rynkowej, wykonuje pewną podstawę, na której buduje cały system rynku, ponieważ optymalne funkcjonowanie i rozwój gospodarki rynkowej jest prawie nie do pomyślenia.

Makroekonomia przyjęła przydzielenie krajowych i światowych rynków pracy. Krajowe funkcjonowanie w gospodarce kraju jako całości, świat - w skali światowej gospodarczej i istnieje w formie międzynarodowej migracji pracy.

Rynek pracy, będący jednym z głównych składników Ogólnego Mechanizmu Rynku Gospodarczego, wdraża szczególną funkcję dystrybucji i redystrybucji zasobów pracy na kule, branżach, regionach, zawodach, specjalnościach, kwalifikacjach, zgodnie z działaniem prawa podaż i popyt. Rynek pracy wielu zasadach mechanizmu ich pracy jest rynkiem konkretnego rodzaju, który ma wiele znaczących różnic z innych rynków towarowych. Regulatorem rynku pracy są czynniki nie tylko makro i mikroekonomia, ale także aspekty społeczno-gospodarcze i społeczno-psychologiczne, nie zawsze bezpośrednio skorelowane z wynagrodzeniami.

Dynamika rynku pracy charakteryzuje się szeregiem funkcji, których głównym jest:

1. Wydajność pracowników, w przeciwieństwie do innych czynników produkcyjnych, może być znacznie zmieniany w oparciu o to, jak optymalnie zorganizowała proces pracy, a także na poziomie osobistej motywacji osoby w pracy.

2. Praca, z reguły, jest wytwarzana przez zespoły pracowników, którzy niezależnie ustanawiają dla nich zasady produkcji.

3. Na rynku pracy, właściciel produkcji i właściciela siły roboczej przecinają się, między którymi dzieje się negocjację w stosunku do konkretnego rodzaju pracy (ślusarza pracy, kucharz, budowniczy, inżynier itp.), jako warunki i czas trwania stosowania pracownika.

4. Typowa cecha rynku pracy jest stały nadmiar dostaw pracy nad popytem.

5. Konkurencyjna walka między pracownikami za darmo pracy występuje na rynku pracy. W tej walce, która może zapewnić największym zyskiem, zostanie pokonany przez pracodawcę.

Siła robocza:

A) zdolność człowieka do pracy;

B) kompleks umiejętności fizycznych i psychicznych, które są stosowane w procesie pracy;

C) łączna liczba pracowników w kraju;

D) Część populacji, w tym zatrudnionych, samozatrudnionych i poszukujących pracy (bezrobotnych).

Naprawdę, praca działa, rozwija się i wzbogaciła w procesie zarządzania zatrudnieniem. Socio - Warunki gospodarcze do funkcjonowania pracy są w bezpośredniej zależności od sposobu komunikacji producenta z warunkami produkcji.

Posiadanie agenta i profesjonalistów - struktura kwalifikacyjna pracy, a także jego liczba, znacząco wpływać na potencjał zatrudnienia państwa. W tych krajach, w których udział młodych pracowników jest znaczący, istnieje obszerny potencjał ich wycofania, co stanowi kluczową przewagę w zakresie wdrażania osiągnięć NTP.

1.2 Esencja bezrobocia, jego typów, przyczyn i konsekwencji

Bezrobocie jest Złożone i wieloaspektowe zjawisko społeczno-ekonomiczne objawiające się w przypadku braku zatrudnienia w pewnej części populacji czynnościowej, gotowych i w stanie przeprowadzić pracę.

W celu obiektywnego zrozumienia istoty bezrobocia konieczne jest określenie, kto można uznać za bezrobotnych. Kryteria dla ludzkiej definicji jest zwykle ustalana przez prawo lub odpowiednie dokumenty. Jednocześnie w różnych krajach kryteria te mogą się nieznacznie różnić.

W Stanach Zjednoczonych bezrobotnych, którzy nie mają pracy w ciągu tygodnia aktywnie poszukują pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni, którzy są tymczasowo zwolnione lub zatrudnione do nowej pracy i powinny rozpocząć pracę w ciągu 30 dni.

W Japonii ludzie są uważani za bezrobotnych, którzy na tydzień nie pracował przez jedną godzinę. Wysłany na stronie

W Wielkiej Brytanii bezrobotnych - są to osoby, które nie pracują w ciągu tygodnia, szukając pracy w tej chwili lub nie trzeba go szukać ze względu na chorobę lub tych, którzy czekają na wyniki negocjacji w sprawie pracy.

W Federacji Rosyjskiej bezrobotny jest uznawany przez "obywateli, którzy nie posiadają pracy, a zarobki są zarejestrowane w organach służby zatrudnienia w celu poszukiwania odpowiedniej pracy, szukają pracy i są gotowe do jej rozpoczęcia. Jednocześnie płatności świadczenia w ciągu dnia nie są brane pod uwagę, a średnie zarobki pozostały obywateli oddalone z organizacji (z służby wojskowej) niezależnie od ich formy organizacyjnej i prawnej oraz formy własności z powodu likwidacji organizacji lub zmniejszenie liczby lub personel pracowników organizacji. "

W nowoczesnej gospodarce bezrobocie jest uważane za naturalną i integralną część gospodarki rynkowej. Wnosi:

1. Znaczenie wysokiej jakości struktury siły roboczej, jej konkurencyjności jako produktu;

2. Tworzenie nowego mechanizmu motywacyjnego i odpowiedniego podejścia do pracy;

3. Przedłużenie wewnętrznej pracy w miejscu pracy i wzmocnienie komunikatu osoby z trudem;

4. Wraz z dokładnością rezerwatu pracy za konieczność szybko wdrażania nowej produkcji.

W tym względzie klasyfikacja formularzy bezrobocia na różnych kryteriach przedstawionych w tabeli 1 jest bardzo interesujący.

Tabela 1 - Formy bezrobocia i ich cechy

Forma bezrobocia	Charakterystyka
Przyczyny bezrobocia
Tarcie	Ze względu na dobrowolną zmianę pracy z różnych powodów: poszukiwanie wyższych zarobków lub bardziej prestiżowej pracy z korzystniejszymi warunkami pracy itp.
Instytucjonalny	Jest generowany przez sam rynek pracy, czynniki wpływające na popyt i podaż pracy
Dobrowolny	Pojawia się, gdy część populacji wieku na temat tych lub ᴎʜoms po prostu nie chce pracować
Strukturalny	Spowodowane zmianami w strukturze postępowań społecznych pod wpływem postępu naukowego i technologicznego oraz poprawa organizacji produkcji
Techniczny	Związane z przejściem do nowych pokoleń sprzętu i technologii, mechanizacji i automatyzacji pracy ręcznej
Cykliczny	Występuje z ogólnym gwałtownym spadkiem popytu na pracę w trakcie spadku działalności produkcyjnej i działalności gospodarczej spowodowanej kryzysem gospodarczym
Regionalny	Posiada postępy regionalne i powstaje pod wpływem złożonego komory ᴎstorycznej, demograficznej, okoliczności społeczno-psychologicznych
Ekonomiczny	Spowodowane warunkami rynkowymi, uszkodzenie części producentów towarów w konkurencji
Sezonowy	Spowodowane sezonowym charakterem aktywności w niektórych branżach
Marginalny	Bezrobocie wśród słabo chronionych warstw populacji
Czas trwania bezrobocia w miesiącach
Krótkoterminowy	Do 4.
Ciągły	4-8
Długo	8-18
Zastały	Więcej niż 18 lat.
Zewnętrzna forma bezrobocia
otwarty	Obejmuje wszystkie niezajęte osoby poszukujące pracy
Ukryty	Obejmuje pracowników faktycznie zajmowanych w gospodarce, ale w rzeczywistości nie działa, a także tych, których praca nie jest konieczna.

Logiczna kontynuacja tej klasyfikacji form bezrobocia jest strukturą następujących seksualnych, profesjonalnych kwalifikacji i czynników społeczno-demograficznych:

1. POL (przy alokacji najmniej chronionych w relacji społecznej bezrobotnych - kobiet);

2. Sztuka (z uwolnieniem bezrobocia wśród młodzieży i bezrobocia wśród osób w wieku przede wszystkim);

3. Przewietrzanie zawód (pracownicy, menedżerowie, specjaliści, pracownicy niewykwalifikowani i inni);

4. poziom edukacji;

5. poziom dochodu i bezpieczeństwa;

6. Oficerowie zwolnieni;

1) przeceny koszt pracy (wynagrodzenie), którego wymaga sprzedający lub związek zawodowy. Zachowanie Kupującego (pracodawcy) na rynku pracy jest ustalane w tych warunkach z korelacją kosztów zakupu pracy i dochodów, które otrzyma od niego, aby wykorzystać w pewnym okresie czasu, z tymi kosztami Będzie ponieść w związku z zakupem sprzętu, który zastępuje działanie siłę, a ten wynik, który ten Mashᴎʜa probs. Postęp naukowy i techniczny oraz poprawa poziomu technologicznego produkcji jest nadal jednym z powodów wzrostu bezrobocia w nowoczesnych warunkach.

2) niski koszt pracy (wynagrodzenie), który ustanawia pracodawcę. Zależy od stopnia tworzenia rynku pracy, jego elastyczności i innych cech. Na przykład, w pracodawcy regionów, pracodawca może dyktować ceny pracy. W takim przypadku sprzedawca (zatrudniony pracownik) odmawia sprzedaży swojej siły roboczej do snota i szuka innego kupującego. Przez pewien czas może nie działać i odnosić się do kategorii bezrobotnych.

3) Brak wartości odpowiednio i ceny pracy. Zawsze są ludzie w społeczeństwie, których nie można zaangażować w proces produkcyjny z powodu braku pracy, jako takiej lub dostępności pracy, tak niskiej jakości, że Kupujący (pracodawca) nie chce go zdobyć. Są to włóczęgi, odtajnione elementy, wyłączone itp. Ta kategoria obywateli, na zawsze traci swoją pracę i nadzieją na znalezienie go i spada w odprowadzanie stagnacji bezrobotnych. W związku z tym kluczową przyczyną bezrobocia jest naruszenie równowagi na rynku pracy. Taka innowacyjna równowaga jest szczególnie rośnie podczas recesji gospodarczej, wojen, klęsk żywiołowych itp.

Konsekwencje bezrobocia.
Bezrobocie pociąga za sobą poważne konsekwencje gospodarcze i społeczne. Wśród konsekwencji gospodarczych bezrobocie można nazwać:

1. Produkty poszczególne, niedostateczne wykorzystanie możliwości produkcji spółki.

2. Znaczący spadek standardów życia ludzi, którzy byli bezrobotni, ponieważ praca jest głównym źródłem środków istnienia;

3. Podpisanie poziomu płac zajmowanych w wyniku pojawiającej się konkurencji na rynku pracy;

4. Rozszerzenie obciążeń podatkowych na zajęty ze względu na potrzebę wsparcia społecznego dla bezrobotnych, płatności świadczeń i odszkodowań itp.

Oprócz kosztów czysto ekonomicznych bezrobocie ma znaczące konsekwencje społeczne i psychologiczne, często mniej oczywiste, ale poważniejsze niż ekonomiczne. Główne wśród nich są następujące:

1. System niestabilności politycznych i napięć społecznych w społeczeństwie;

2. Spójność sytuacji kryminogennej, wzrost przestępczości, ponieważ znaczna liczba przestępstw i przestępstw jest wykonywana przez osoby niepracujące;

3. Oczekiwanie liczby chorób samobójstw, chorób psychicznych i sercowo-naczyniowych, śmiertelności z alkoholizmu, ogólnie przypadków zachowań dewiacyjnych;

4. Identyfikacja osobowości bezrobotnych i jego relacji społecznych, wyrażona w pojawieniu się depresji życia w zmusiennie niezajęte obywateli, utratę kwalifikacji i umiejętności praktycznych; Zaostrzenie relacji rodzinnych i dezintegracji rodzin, zmniejszając zewnętrzne bezrobotne relacje społeczne. Skutki bezrobocia są długoterminowe. Były bezrobotni i po zatrudnieniu charakteryzuje się niską aktywnością pracy, zgodnością zachowania, co wymaga znacznych wysiłków na rehabilitację bezrobotnych.

Społeczno-psychologiczne i ekonomiczne konsekwencje bezrobocia wyraźnie pokazują, że jest to bardzo niebezpieczne dla społeczeństwa i oddzielnej osoby, która wymaga aktywnej polityki zatrudnienia, mając na celu nie tylko wyeliminowanie skutków bezrobocia, ale także zapobiegania i zapobieganiu jej niekontrolowanej wzrost o minimalnej dopuszczalnej wartości.

Rozdział 2. Analiza stanu bezrobocia w Rosji na lata 2016-2017

2.1 Analiza bezrobocia w Rosji w latach 2000-2016

Sytuacja kryzysowa w rosyjskiej gospodarce od 2014 r. Jest ściśle powiązana z dziedziną zatrudnienia ludności kraju. Już na początku 2015 r. Rozpoczyna się bezrobocie. Wskaźniki oficjalnych statystyk różnią się od rzeczywistych wskaźników bezrobocia. Dlatego zwrócimy uwagę na niektóre punkty, które Notatki Rosstat w notatkach, przypisach, wyjaśnień obliczeniowych.

Statystyki opierają się na analizie części wyboru ludności, a nie wszystkich obywateli kraju. Oficjalne raporty źródłowe w celu podsumowania "badań próbek populacji na kwestie zatrudnienia".

Statystyki na Krymie nie są brane pod uwagę. Cytat z oficjalnego źródła: "W celu zapewnienia statystycznej porównywalności danych, jest zaprojektowany bez uwzględnienia informacji w Republice Krymu i G.Sevastopolu".

Bezrobocie jest zmniejszona bez zatrudnienia wcześniej bezrobotnych obywateli, a ze względu na zmniejszenie liczby populacji aktywnej ekonomicznie. Innymi słowy: więcej starych mężczyzn i młodych, a populacja wieku roboczego staje się mniej.

W kraju istnieje wielu bezrobotnych obywateli, których zatrudnienie nie ma żadnych oficjalnych informacji ani nie są niedokładne. W ten sposób nie są uwzględnione w sprawozdaniach Rosstat i mogą zniekształcić prawdziwy stan bezrobocia w niektórych podmiotach składowych Federacji Rosyjskiej iw kraju jako całości.

Tabela 1. Stopa bezrobocia w Federacji Rosyjskiej w 2000 roku

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Tabela 2. Stopa bezrobocia w 2010 roku

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,8

Rysunek 1. Pokazuje w formie graficznej dynamiki bezrobocia w Rosji z 2000 r. Do 2016 r.

Rysunek 1. Dynamika stopy bezrobocia od 2000 do 2016 r.

W 2016 r. Stopa bezrobocia zmniejszyła się do 5,3% siły roboczej (z wyjątkiem czynnika sezonowego - do 5,2% pracowników). Średnio na 2016 r., Bezrobocie było 5,5% siły roboczej (w metodologii salda zasobów pracy, zgodnie z Ministerstwem Rozwoju Gospodarczego Rosji - 5,8% siły roboczej), co jest mniejsze niż w 2015 r. O 0,1 pp .

Tabela 1. Rosyjski rynek pracy w 2016 roku.

Pod koniec roku nastąpiło niewielki wzrost liczby pracy kosztem wzrostu populgowanej populacji w takich działaniach, jak edukacja, transport i komunikaty i rolnictwo. Średnio w 2016 r. Liczba pracy i liczba zajęty ludności wykazała symboliczny wzrost o 0,1 procent. Bezrobocie zarejestrowane Koniec 2016 r. Wyniosło 895 tysięcy osób (5,5% m / m).

Punkt Pozytywny na rynku pracy można uznać za zmniejszenie niekompletnego zatrudnienia na koniec 2016 r. Tak więc, zgodnie z wskaźnikami monitorowania Ministerstwa Pracy Rosji, liczba czasu pracy w niepełnym wymiarze godzin, które są proste na Inicjatywa administracji i święta w ramach Umowy Stron, na koniec 2016 r. Wyniosła 258,8 tys. Osób, tj. 2,3 tysięcy osób mniej niż na początku grudnia 2016 r.

W wyniku spadku liczby wolnych miejsc pracy i wzrostu bezrobocia zarejestrowanego współczynnik napięcia wzrósł z 81,5 osób na 100 wolnych miejsc w listopadzie do 86,8 osób na 100 wakatów w grudniu.

Ogólnie rzecz biorąc, bezrobocie w Rosji w 2016 r. Można uznać za zadowalające, zwłaszcza z sytuacją gospodarczą w kraju.

2.2 Analiza bezrobocia w Rosji w 2017 roku

Od stycznia 2017 r. Rosstat selektywnie bada pracę zatrudnienia pracy wśród ludności w wieku 15 lat i starszych. Zgodnie z wynikami badania w czerwcu 2017 r. Liczba pracowników wynosiła 76,2 miliona lat, co stanowi 52% całkowitej populacji kraju, w tym 72,3 mln osób zaangażowanych w gospodarkę i 3,9 mln osób, które mieliśmy pracować, ale Aktywnie go szukał (zgodnie z metodologią ILO, są one sklasyfikowane jako bezrobotni). Poziom zatrudnienia populacji w wieku 15 lat i starszy został odnotowany w wysokości 59,5%, stopa bezrobocia wynosi 5,1%.

Do 2017 r. Zbadano populację w wieku 15-72 lat. Aby kontynuować serię dynamiczne, informacje dotyczące działania są podawane przez liczbę i skład pracowników w określonym wieku.

Liczba pracy w wieku 15-72 lat w czerwcu 2017 r. Wyniosła 75,9 mln osób, z czego 72,1 mln osób zostało zaklasyfikowanych zgodnie z wykorzystaniem działalności gospodarczej i 3,8 mln lat - jako bezrobotnych przy użyciu kryteriów ILO ( Te. Nie miał żadnej pracy ani opłacalnych klas, szukałem pracy i byłem gotowy do rozpoczęcia go w badanego tygodnia).

Stopa bezrobocia (stosunek liczby bezrobotnych do liczby pracy) w czerwcu 2017 r. wyniósł 5,1% (bez wyjątku sezonowego czynnika).

Wskaźnik zatrudnienia ludności (stosunek populacji ludności do całkowitej populacji w wieku 15-72 lat) w 2017 r. Wyniósł 65,5%.

Tabela 2. Numer i skład siły roboczej w wieku 15-72 lat.

(bez dostosowania sezonowych oscylacji)

	II. Kwartał 2017 roku.	2017.			II.dzielnica 2016.	II.jedna czwarta 2017. Ko. II.kwartał 2016, (+, -)
		kwiecień	może	czerwiec
Tysiące prosa.
Siła robocza w wieku 15-72 lat	75843	75763	75816	75950	76558	-715
Zajęty	71896	71713	71871	72104	72225	-329
bezrobotny	3947	4050	3945	3846	4333	-386
W procentach
Poziom uczestnictwa w Władza robocza (siła robocza do Ludność numeryczna w wieku 15-72 lat)	68,8	68,8	68,8	68,9	69,5	-0,7
Poziom zatrudnienia (Zajęty numer populacja w wieku 15-72 lata)	65,3	65,1	65,2	65,5	65,5	-0,2
Stopa bezrobocia (bezrobotni na wydajność pracy)	5,2	5,3	5,2	5,1	5,7	-0,5

Liczba zatrudnionych populacji w czerwcu 2017 r. Wzrosła w porównaniu z maja 2017 r. O 232 tys. Sługami lub 0,3% i zmniejszyła się w porównaniu z czerwcem 2016 r. - o 570 tysięcy lat lub 0,8%.

Liczba bezrobotnych w czerwcu 2017 roku. W porównaniu do maja 2017 r. Zmniejszył się o 99 tysięcy lat lub 2,5%, w porównaniu z czerwcem 2016 r. - o 331 tys. Sługami lub o 7,9%.

Łączna liczba bezrobotnych, klasyfikowanych zgodnie z kryteriami ILO, 4,7 razy przekroczyła liczbę bezrobotnych zarejestrowanych w agencjach rządowych służby zatrudnienia. Pod koniec czerwca 2017 r. W agencjach rządowych służba zatrudnienia została zarejestrowana jako bezrobotna 816 tysięcy lat, co jest o 3,2% mniej w porównaniu z maja 2017 r. I do 15,7% - w porównaniu z czerwcem 2016 r.

Wśród bezrobotnych (metodologii ILO), odsetek kobiet w czerwcu 2017 r. Wyniósł 47,8%, mieszkańcy mieszkańców - 64,7%, młodzież do 25 lat - 21,8%, osoby, które nie mają doświadczenia w działalności pracy - 27,3%.

Stopa bezrobocia wśród mieszkańców wiejskich (7,6%) przekracza bezrobocie wśród mieszkańców miejskich (4,3%). W czerwcu 2017 r To przekroczone było 1,8 razy.

W czerwcu 2017 r Wśród bezrobotnych odsetek osób, które opuściły dawną pracę w związku z uwolnieniem lub zmniejszeniem liczby pracowników, likwidacji organizacji lub własnej działalności, wyniósł 14,9%, oraz w związku z odwołaniem na własną rękę Pragnienie - 24.6% (w czerwcu 2016 r., Odpowiednio 18,5% i 25,3%).

Bezrobocie na dzielnicach federalnych. Rozważać stopa bezrobocia według regionów Rosji w latach 2016-2017 lata.

Rosja bezrobocie 2016 Działa kursowa

W celu zwiększenia informacji danych, liczba pracy, zatrudnienia i bezrobocia w podmiotach składowych Federacji Rosyjskiej należą do ostatnich trzech miesięcy.

Tabela 3. Liczba i skład pracy w przedmiotach Federacji Rosyjskiej.

W wieku 15-72 lat (zgodnie z danymi badań próbek siły roboczej, średnio dla II kwartale 2017 r.)

	Numer pracownicy Siły, tysiąc człowiek	Włącznie z		Poziom w%
		zajęty	bezrobotny	udział w pracy	zatrudnienie	bezrobocie
Federacja Rosyjska	75843,1	71896,2	3946,9	68,8	65,3	5,2
Centralny Dzielnica federalna	21184,5	20496,3	688,2	71,0	68,7	3,2
Region Belgorod.	823,3	790,9	32,4	70,2	67,4	3,9
Region Bryański.	606,1	584,5	21,5	65,9	63,5	3,6
Region Vladimir.	741,9	709,4	32,5	70,5	67,4	4,4
Region Voronezh.	1173,3	1122,0	51,3	66,4	63,5	4,4
Region Ivanovo.	529,8	504,5	25,3	68,3	65,1	4,8
Region Kaluga.	529,1	507,1	22,0	69,2	66,3	4,2
Region Kostroma.	318,3	301,9	16,4	65,7	62,4	5,1
Obwód Kursk.	571,7	548,1	23,6	67,9	65,1	4,1
Region lipetski.	603,3	579,5	23,8	69,5	66,7	3,9
region Moskwy	4074,5	3936,8	137,7	72,8	70,4	3,4
Region Oryol.	376,7	350,3	26,4	65,6	61,0	7,0
Obwód Ryazan.	529,7	512,1	17,6	62,3	60,2	3,3
Region Smoleński	509,4	479,5	29,9	69,1	65,0	5,9
Region Tambov.	517,7	493,5	24,2	65,0	62,0	4,7
Region Tver.	678,2	646,0	32,1	69,4	66,1	4,7
Tula region	789,9	761,2	28,7	69,0	66,5	3,6
Region Yaroslavl.	651,4	608,6	42,8	68,5	64,0	6,6
Moskwa	7160,3	7060,3	100,0	75,0	73,9	1,4
Północno-zachodni. Dzielnica federalna	7559,3	7251,9	307,4	71,3	68,4	4,1
Republika Karelii.	320,9	296,5	24,4	67,6	62,5	7,6
Republika Komi.	450,0	419,4	30,6	69,2	64,5	6,8
Region Arkhangelsk	588,9	551,7	37,2	66,9	62,6	6,3
włącznie z Nenets Autobrog.	21,1	19,4	1,7	65,9	60,4	8,3
Region Arkhangelsk Bez autrahruga.	567,7	532,3	35,4	66,9	62,7	6,2
Obwód Vologodskaya	591,3	563,7	27,6	66,9	63,8	4,7
Kaliningrad Region.	508,9	482,1	26,8	68,1	64,5	5,3
Region Leningradu.	996,6	950,9	45,7	72,2	68,9	4,6
Region Murmansk	441,0	411,0	30,0	74,6	69,5	6,8
Region Nowogród	318,7	304,1	14,7	69,6	66,4	4,6
Region Pskov.	314,5	293,4	21,1	64,7	60,4	6,7
Sankt Petersburg	3028,5	2979,1	49,3	74,7	73,5	1,6
południe Dzielnica federalna	8109,7	7618,5	491,2	66,3	62,3	6,1
Republika Adygei.	200,1	182,5	17,6	60,2	54,9	8,8
Republika Kalmykii.	133,5	121,7	11,7	65,0	59,3	8,8
Republika Krymu	909,3	851,1	58,2	63,9	59,8	6,4
Region Krasnodar.	2748,7	2589,4	159,3	67,0	63,1	5,8
Astrakhan Oblast.	533,8	495,2	38,6	71,0	65,9	7,2
Wołgogradowy region.	1238,0	1162,4	75,6	64,8	60,9	6,1
Region Rostowa	2141,6	2020,2	121,4	67,0	63,2	5,7
Sevastopol.	204,7	196,0	8,6	64,7	62,0	4,2
Północny Kaukaski Dzielnica federalna	4537,7	4031,6	506,1	65,2	57,9	11,2
Republika Dagestana	1356,1	1190,0	166,1	63,0	55,2	12,2
Republika Inguszetii	244,4	177,7	66,8	75,2	54,7	27,3
Kabardino-Balkaya. Republika	436,9	394,7	42,2	68,9	62,3	9,7
Karacza-Cherkessian. Republika	208,8	179,9	28,9	60,8	52,4	13,9
Północna Republika Osetia - Alanya.	327,9	288,1	39,7	64,7	56,9	12,1
Republika Czeczeńskiego.	621,5	534,2	87,3	68,5	58,9	14,0
Region Stavropol.	1341,9	1267,0	75,0	64,1	60,5	5,6
Wołga. Dzielnica federalna	15153,7	14430,2	723,4	68,1	64,9	4,8
Republika Baszkortostan.	1950,2	1842,5	107,7	65,0	61,4	5,5
Mari El Republika.	344,3	322,8	21,5	67,0	62,8	6,2
Republika Morvii	438,4	419,8	18,6	70,3	67,4	4,2
Republika Tatarstanu	2047,7	1972,2	75,5	71,0	68,4	3,7
Udmurtia.	794,5	753,1	41,4	70,5	66,8	5,2
Republika Chuvash.	627,5	595,2	32,3	68,1	64,6	5,2
Region Perm.	1265,5	1183,2	82,3	64,7	60,5	6,5
Region Kirov.	664,9	629,1	35,8	68,5	64,8	5,4
Region Nizhny Novgorod.	1772,4	1697,1	75,3	71,9	68,8	4,3
Region Orenburg.	1014,9	969,5	45,4	69,0	65,9	4,5
Region Penza.	677,2	646,6	30,7	66,1	63,1	4,5
Region Samara	1716,5	1645,3	71,1	70,4	67,5	4,1
Region Saratowski	1208,2	1150,3	58,0	64,2	61,2	4,8
Region Ulyanovsk.	631,4	603,4	28,0	65,8	62,9	4,4
Uralsky. Dzielnica federalna	6357,1	5992,8	364,3	69,1	65,2	5,7
Region Kurgan.	402,9	367,4	35,5	64,0	58,3	8,8
Region Sverdlovsk.	2153,8	2029,3	124,5	66,7	62,9	5,8
Region Tyumen.	1943,2	1866,8	76,4	71,1	68,3	3,9
włącznie z: Khanty-mansiysky. Avt.Ovov - Ugra.	910,3	881,5	28,8	73,4	71,1	3,2
Yamalo-Nenetsky. Autobogo.	312,4	301,6	10,8	76,5	73,8	3,5
Region Tyumen. Bez autokru	720,5	683,6	36,9	66,5	63,1	5,1
Region Chelyabinsk	1857,2	1729,3	127,8	71,3	66,4	6,9
syberyjski Dzielnica federalna	9600,5	8913,8	686,7	66,8	62,0	7,2
Republika Altai.	97,8	87,3	10,5	65,9	58,8	10,8
Republika Buryatii	443,2	401,2	42,0	62,7	56,7	9,5
Tyva Republic.	122,0	101,5	20,5	59,3	49,4	16,8
Republika Khakassia	260,9	249,9	11,0	65,9	63,2	4,2
Region Altai.	1122,0	1050,4	71,6	63,3	59,2	6,4
Region Transbaikal.	535,1	477,7	57,4	67,2	60,0	10,7
Region Krasnojarski	1496,8	1414,9	81,9	69,2	65,4	5,5
Region Irkuck.	1199,2	1095,3	103,9	67,5	61,7	8,7
Region Kemerovo.	1337,1	1241,8	95,3	66,0	61,3	7,1
Region Nowosybirsk.	1406,2	1329,0	77,2	67,4	63,7	5,5
Obwód Omsk.	1032,1	960,4	71,8	69,6	64,8	7,0
Obwód Tomsk.	548,1	504,4	43,6	66,8	61,4	8,0
Daleki Wschód Dzielnica federalna	3340,6	3161,1	179,6	70,7	66,9	5,4
Republika Sakha (Yakutia)	499,7	467,0	32,7	70,8	66,2	6,5
Kamchatka Krai.	179,1	172,8	6,3	72,3	69,7	3,5
Primorsky Krai.	1030,2	974,3	55,9	69,3	65,5	5,4
Region Khabarowsk.	734,5	702,8	31,7	71,7	68,6	4,3
Region Amur.	417,6	392,3	25,3	68,8	64,7	6,0
Region Magadan.	90,0	85,0	5,0	77,8	73,5	5,6
Obwód Sachalina.	273,5	257,6	15,9	72,5	68,3	5,8
Żydowski autflastyczny	85,2	79,6	5,6	68,7	64,2	6,6
Chukotsky autobrog.	30,9	29,6	1,3	79,6	76,4	4,1
W niektórych przypadkach niewielkie rozbieżności między całkowitą a sumą komponentów wyjaśniono przez zaokrąglanie danych cyfrowych.

Najniższa stopa bezrobocia jest obchodzona w centralnej dzielnicy federalnej, najwyższa - w dzielnicy federalnej Kaukazu Północnego Kaukazu.

Są to dane statystyczne dotyczące bezrobocia w Rosji w 2016-2017.

2.3 Bezrobocie zwalczania w Rosji: kierunki, sposoby, wyniki

Priorytetowa rola w walce z bezrobociem jest rozgrywana przez państwo. Regulować rynek pracy w celu zapewnienia zatrudnienia, państwowe działa w różnych kierunkach, których można rozważyć klucz:

Wsparcie państwowe dla prywatnych przedsiębiorców;

Bezrobocie ubezpieczenia społecznego;

Różne rodzaje programów, aby zwiększyć liczbę miejsc pracy;

Programy stymulowania wzrostu zatrudnienia;

Alokacja środków na różnych rodzajach świadczeń bezrobocia;

Udzielanie szkoleń;

Przeliczanie bezrobotnych;

Zapewnienie zadań na temat grup osobno (młodzież, wyłączona);

Współpraca międzynarodowa (migracja);

Organizacja prac publicznych.

Teraz rozważ konkretne praktyczne środki podjęte przez rząd Federacji Rosyjskiej w latach 2016-2017 w celu zwalczania bezrobocia.

W 2016 r. Rząd Federacji Rosyjskiej przeznaczył 17 regionów Rosji w celu zwalczania bezrobocia 776 milionów rubli.

Fundusze te umożliwiły zapewnienie zatrudnienia ponad 25,8 tys. Pracowników, którzy byli pod ryzykiem zwolnienia, a ludzie poszukują pracy.

Fundusze zostały dystrybuowane dla mieszkańców Buryatii, Inguszetii, Karelii, Komi, Republiki Chuvash, Ałtaj, Teracji Transbaikal, Ivanovo, Kaliningradu, Kurgan, Nizhny Novgorod, Ryazan, Saratovskaya, Smoleńska, Tula, Saratovskay, Smoleńska, Tula, Chelyabinsk i Yaroslavl Regionów.

Regiony wysłane pieniądze na wdrożenie programów zatrudnienia. Mianowicie - na wiodącym szkoleniu zawodowym i stażowi pracowników, którzy przyszli pod ryzykiem zwolnienia;

Zgodnie z pracodawcami, którzy wdrażają programy rozwoju przedsiębiorstw, w tym na podstawie substytucji importowej, innowacje dla rozwoju personelu, wydatki na częściowe wynagrodzenie pracowników odrzucone z innych organizacji, dzieci, które ukończyli profesjonalne instytucje edukacyjne i bezrobotne;

Na organizację tymczasowego zatrudnienia ludzi pod ryzykiem zwolnienia; Po odszkodowaniu pracodawcom koszty związane z zatrudnieniem niepełnosprawnym.

W 2017 r. Środki do zwalczania bezrobocia w Rosji obejmują:

1. Wchodząc do ograniczających kwot do pracy zagranicznej (kontyngenty do wydawania obcych obywateli zaproszeń do wejścia do Federacji Rosyjskiej dla celów zatrudnienia).

2. Wykorzystanie wprowadzenia dodatkowych miejsc pracy i zatrudnienia obywateli w małych i średnich przedsiębiorstwach.

3. Rozwój pięcioletniej prognozy popytu na pracę z wtórnym kształceniem zawodowym w kraju i regionach.

4. Zmieszczanie wprowadzenia prywatnych i publicznych platform edukacyjnych online. Lista programów przekwalifikowania w dziedzinie gospodarki cyfrowej zostanie ustalona z udziałem uniwersytetów i prywatnych firm z zaawansowanymi kursami szkoleniowymi i zmianami edukacyjnymi.

W 2017 r. Planuje się kontynuować reformę obecnego modelu rozporządzenia bezrobocia, tj. Zmniejszenie nieskutecznych miejsc pracy. Proces ten wymaga restrukturyzacji przedsiębiorstw z formowaniem miasta, tworząc specjalne zaawansowane programy szkoleniowe, opanowanie nowej specjalności.

Również w 2017 r. Planuje się opracować systemy stymulacji emerytalnych dla najbardziej wykwalifikowanych pracowników.

Kluczowi determinanty zmniejszania bezrobocia w Rosji w 2017 r. Może być zjawiskami zewnętrznymi, jak i wewnętrznymi oraz okolicznościami. Zewnętrzne są dalszy rozwój współpracy z priorytetowymi i partnerami gospodarczymi, w tym w budowie rurociągów gazowych do Turcji i Chin. Wśród czynników wewnętrznych wraz z innymi, konieczne jest również uwzględnienie współczynnika pogodowego, na którym zależy, na przykład i wzrost liczby zatrudnionych w APC. Obejmuje to również wdrażanie projektów infrastrukturalnych na dużą skalę, takich jak budowa mostu Kerch, budowa obiektów do Pucharu Świata 2018, rozwój depozytów energetycznych w Arktyce i tym podobne.

Aktualizacja:

Według najnowszych statystyk w Rosji najniższe bezrobocie zostało zaobserwowane w ciągu ostatnich trzech lat, Bank Rosji zgłosił w sierpniu 2017 r.

Jego poziom zmniejszył się do 4,9%, który jest bardzo zazwyczaj na koniec lata i początek jesieni. Ale nie zaobserwowano, że nie obserwowano od 2014 roku.

Regulator zauważa, że \u200b\u200bw tym roku spadek w sierpniu w porównaniu z lipcem okazał się maksymalny w ciągu ostatnich pięciu lat, ponieważ w lipcu stopa bezrobocia wzrosła sprzeczne z sezonowością. Wynika to z przemieszczenia czasu zbiorów z powodu zimnej pierwszej połowy lata, który miał miejsce w większości regionów rosyjskich.

Wniosek

Bezrobocie jest zjawiskiem społecznie ekonomicznym na rynku pracy, w którym część populacji w wieku pracy nie ma pracy z powodu braku popytu rozpuszczalnika z pracodawców do pracy jako czynnik produkcji.

Bezrobocie zachowuje znaczenie w historii. Pomimo postępu społecznego, gospodarczego i technologicznego, problem bezrobocia nie traci znaczenia, a nawet przeciwnie - tempo zyskuje.

W celu oceny bezrobocia w naukach gospodarczych stosuje się różne wskaźniki, ale norma bezrobocia jest uznawana za ogólnie przyjęta. Jest określony przez stosunek całkowitej liczby bezrobotnych na liczbę zdolnych obywateli jako procent ekspresji.

Główne rodzaje bezrobocia: instytucjonalne, strukturalne, sezonowe, tarcie, cykliczne. Każdy rodzaj bezrobocia jest spowodowany jego konkretnymi względami i okolicznościami. Jednocześnie, w zachodniej teorii makroekonomicznej, jest to zwyczajne przydzielenie trzech głównych przyczyn bezrobocia - warunków ekonomicznych, nowych technologii i rosnącej populacji.

Zbieramy statystyki bezrobocia od 2011 roku. Analizujemy go, porównujemy miesiące i lata, pokaż w formie wizualnej i graficznej, odzwierciedlając dynamikę. Używane są oficjalne dane usługi statystyk statystyk federalnych. Z reguły oficjalne źródła pokazują system bezrobocia trzy- lub czteromiesięcznej recepty. Wynika to z tymczasowych kosztów pracy dla gromadzenia i przetwarzania danych z przygotowaniem raportów końcowych. Staramy się śledzić dostępność raportów kwartalnych i rocznych oraz niezwłocznie ich przetworzenia.

Budujemy statystyki w drugiej połowie tego roku, kiedy Rosstat publikuje oficjalne dane, więc na 2017 r. Nie ma miesięcznych wskaźników. Najnowszy raport Rosstat z danymi bezrobocia - na koniec 2016 r. Zgodnie z raportem bezrobocia na koniec ubiegłego roku wyniósł 5,4% (lub 4,1 mln osób).

Na koniec 2016 r.:

Bezrobotny:
4,1 miliona osób lub 5,4%

Pracujący:
72,6 miliona osób lub 94,6%

76,7 mln osób lub 52% całkowitej populacji kraju

Najniższe bezrobocie jest obecnie w Moskwie - około 1,5%, najwyższy w Inguszetii jest ponad 20%. Zobacz stopę bezrobocia według regionów, aby uzyskać szczegółowe statystyki dla każdego regionu. Dane są prezentowane od 2000 roku.

Bezrobocie w Rosji w ciągu ostatnich lat ma tendencje do redukcji. Na początku 2011 r. Obecnie stanowiło 7,8% - około 5,4%. Od początku upadku 2014 r., A przed rozpoczęciem 2015 r. Bezrobocie zaobserwowano z powodu cięć personelu. Na początku 2014 r. Bezrobocie odbyło się na tym samym poziomie, który w ostatnich miesiącach 2013 r. W pierwszej połowie 2014 r. Nastąpił sprawny spadek bezrobocia i zauważalny wzrost poziomu od połowy lata do końca 2014 roku. Według służby statystyk federalnych, stopa bezrobocia na koniec 2014 r. Wyniosła 5,3%, na koniec 2015 r. - 5,8% (lub 4,4 mln osób) na koniec 2016 r. - 5,4% (lub 4,1 mln osób).

Liczenie poziomu bezrobocia

Często ludzie błędnie oceniają poziom bezrobocia w oparciu o całkowitą populację kraju, co jest ponad 140 mnl. człowiek. To nie jest prawda. Przy obliczaniu bezrobocia uwzględniono tylko liczbę populacji aktywnej ekonomicznie, co stanowi około połowy całkowitej populacji kraju.

Na koniec 2016 r.:

Nieaktywna populacja ekonomicznie:
70,8 miliona osób lub 48%

Ludność aktywna ekonomicznie:
76,7 miliona osób lub 52%

Całkowita populacja kraju:
147,5 miliona osób lub 100%

Wskaźniki oficjalnych statystyk mają błąd, czyli, różnią się one od rzeczywistych wskaźników bezrobocia. Zwróć uwagę na niektóre punkty, które Notatki Rosstat w notatkach i przypisach ich raportów końcowych.

1. Statystyki opierają się na analizie części wyboru ludności, a nie wszystkich obywateli kraju. Oficjalne raporty źródłowe do podsumowania "Selektywne badanie populacji w kwestiach zatrudnienia".
2. Statystyki na Krymie nie są brane pod uwagę. Cytat z oficjalnego źródła: "W celu zapewnienia statystycznej porównywalności danych, z wyłączeniem informacji na temat Republiki Krymu i G.Sevastopolu".
3. Bezrobocie jest zmniejszona bez zatrudnienia wcześniej bezrobotnych obywateli, a ze względu na zmniejszenie liczby populacji aktywnej ekonomicznie. Innymi słowy: więcej starych mężczyzn i młodych, a populacja wieku roboczego staje się mniej.
4. W kraju istnieje wielu bezrobotnych obywateli, których zatrudnienie nie ma żadnych oficjalnych informacji ani nie są niedokładne. W ten sposób nie są uwzględnione w sprawozdaniach Rosstat i mogą zniekształcić prawdziwy stan bezrobocia w niektórych podmiotach składowych Federacji Rosyjskiej iw kraju jako całości.

Tabela poziomu bezrobocia

Bezrobocie w 2000 roku:

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Bezrobocie w 2010 r

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,4

Harmonogram bezrobocia

Pokażemy w graficznej formie dynamiki bezrobocia w poprzednim roku. Linki do szczegółowych informacji na każdy rok znajdziesz na poniższej stronie.

Dynamika poziomu bezrobocia od 2000 do 2016 roku

Bezrobocie do roku

Porównaj harmonogram bezrobocia na lata 2011-2016.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Szczegółowe statystyki bezrobocia w Rosji przez miesiące i kwartały na poprzednie lata w formularzu graficznym i tabelarycznym można znaleźć na stronach:

• Bezrobocie w 2016 r. - 5,8% 5.4%
• Bezrobocie w 2015 r. - 5,5% 5.8%
• Bezrobocie w 2014 r. - 5,6% 5.3%
• Bezrobocie w 2013 r. - 6,0% 5.6%
• Bezrobocie w 2012 r. - 6,3% 5.1%
• Bezrobocie w 2011 r. - 7,8% 6.1%

Oficjalne dane

Oficjalne statystyki przedstawiono w raportach FSGS w Rosji (Rosstat), który publikuje dane na swojej stronie internetowej www.gks.ru.
Zatrudnienie i bezrobocie styczeń-listopad 2016 - Oficjalne dane powiązane opublikowane przez Rosstat. Raport zawiera 7 tabel z statystykami na rok 2015 i 2016:

• dynamika liczby populacji aktywnej ekonomicznie;
• dynamika poziomu zatrudnienia ludności w wieku 15-72 lat;
• dynamika liczby podstawionych miejsc pracy w organizacjach;
• liczba podstawionych miejsc pracy w organizacjach według rodzaju działalności gospodarczej;
• dynamika liczby bezrobotnych na czas trwania poszukiwania pracy;
• dynamika liczby uniwersalnych działań pracy obywateli odbyła się w agencjach rządowych służby zatrudnienia;
• dynamika potrzeb pracodawców w pracowników zadeklarowanych w agencjach rządowych służby zatrudnienia.

Zatrudnienie i bezrobocie stycznia 2017 - Oficjalne dane bezrobocia opublikowane przez Rosstat. Raport zawiera 14 tabel z statystykami na 2016 r. I do stycznia 2017 r.

Pobierz wskaźniki.

Wybraliśmy fragmenty danych z oficjalnych raportów Rosstat na bezrobocie i wydały ich dokumenty do pobrania. Możesz pobrać je z naszej strony, oszczędzając czas na wyszukiwanie na Sate www.gks.ru.
Bezrobocie według regionów 2000-2014: Excel (63 KB) PDF (751 KB)
Bezrobocie w 2015 r.: Słowo (23 KB) PDF (350 KB)
Bezrobocie w 2014 r.:

Dziś bezrobocie w Rosji jest zjawiskiem powszechnym. Każdy jest jasny, co jest jej istotą i którzy są tak bezrobotni. Już z samej imienia jasne jest, że są to osoby, które nie działają, podczas gdy ci, którzy chcą pracować, aktywnie poszukują pracy i gotowych do jej rozpoczęcia.

Status bezrobotnych określa FZ "w sprawie zatrudnienia ludności w Federacji Rosyjskiej". Służy jako podstawowa ustawa ustawodawcza regulacyjne związane z zatrudnieniem i bezrobociem. Od czasu do czasu ustawodawstwo pracy jest wprowadzane zmiany, ale główną rzeczą jest to, że status ten jest przypisany wyłącznie do specjalnych instytucji usług zatrudnienia po rejestracji i pod warunkiem, że stosowane do określonych kryteriów:

• osiągnął 16 lat;
• nie starszy niż 72 lata;
• nie jest osobą niepełnosprawną, która nie jest w stanie zaangażować się w pracy;
• nie jest oficjalnie wymieniony w pracy (nawet jeśli nie ma takich);
• nie odmówiło to dwukrotnie z wakatu lub z przekwalifikowania, nie pojawił się na ponownej rejestracji lub otrzymaniu dochodów, zarejestrowanych w służbie zatrudnienia.

Nawet przy świcie siły radzieckiej wymiana pracy w Republice Pracy była zaangażowana w rejestrację bezrobotnych. Zadzwonili do kilku źródeł bezrobocia w latach 1927-29:

• Uznani pracownicy. Ten powód był uważany za główną rzecz przede wszystkim dlatego, że nastąpiło ograniczenie w rejestracji osób, wcześniej nie działało, ale w miastach było za dużo "elementu rustykalnego nasion".
• Nastolatki. Byli słabo zaangażowani w produkcję.
• Budowniczowie. Sezon 1929 otwarty późno.

Młody rząd był niezwykle dumny, że w "Historycznie, krótki czas" całkowicie wyeliminowany bezrobocie, zauważając, że taka historia świata nie znała jeszcze. Do 1930 r. Zapewniono w pełni zatrudnienie populacji wieku. Wskazuje na figury oficjalnych statystyk czasu.

Źródła: Kolekcje CSS ZSRR

Wykazano to również oficjalne publikacje tych lat zawierających porównania międzynarodowe.

Bezrobotni w nowej Rosji

Reformy administracyjne i gospodarcze, restrukturyzacja, upadek unijnych i instytucjonalnych przemian, które dosłownie zszokowały kraj na początku lat 90., zwrócił się do życia zjawisko, że Związek Radziecki, bezrobocie, nie wiedziała na następne 1930. Nowa Rosja w pełni poczuła problem kapitalizmu. Usługi zatrudnienia uzyskane w pełnej mocy.

Od 1 stycznia 1992 r. 61876 osób miały już status bezrobotnych. W pierwszych sześciu miesiącach ich liczba wzrosła o 3,2 razy, w ciągu roku - o 9,3 razy, a za półtora - 1,6.

Źródło: Rosstat.

Wzrost liczby bezrobotnych intensywnie kontynuował do 1998 roku, dopóki nie dotarł do szczytu. Pod koniec 1998 r. Zarejestrowany rekordowy poziom bezrobocia wynosił 13,3%.

Podstawą uzyskania tych danych na bezrobotnych jest badania siły roboczej., którego celem jest zebranie informacji o liczbie i składach pracowników i bezrobotnych, poziomu udziału w pracy, poziom bezrobocia, a także ich dynamikę Federacji Rosyjskiej i jej przedmiotów.

Krótki opis badania

W Rosji zaczęli się odbywać od 1992 roku. Badania przeprowadzono raz w roku (jak to było w latach 1992-94, 1997 i 1998 r. W ostatnim tygodniu października, w 1996 r. - marzec), dwa razy (jak w 1995 r. - w marcu i październiku, na ostatni tydzień ), kwartalnik (1999 - sierpień 2009), a od września 2009 r. Odbywa się co miesiąc w drugim tygodniu miesiąca.

Metoda selektywna jest używana, a następnie wyniki stosuje się do całej populacji badanego wieku.

Badanie obejmowało prywatne gospodarstwa domowe wszystkich rosyjskich regionów, a w nich są 15-72 lata. Przy ustalaniu granic wiekowych wzięte pod uwagę:

• 15 lat - zasady i zalecenia ONZ;
• 72 lata - fakt obecności osób tej grupy wiekowej w składzie siły roboczej.

Z reguły przeprowadzono wywiady do 70 000 osób, w każdym przedmiotem Federacji, udział wyboru może różnić się od średniej w Rosji (wynosi 0,06% populacji 17-72 lat). Podstawą próby są materiały sprzątania wszystkich rosyjskich ludności o tych, którzy stale mieszkają na terytorium konkretnego miasta, dzielnicy, rozliczenia.

Badanie nie będzie kłamać na tych, którzy mieszkają w zbiorowych pomieszczeniach mieszkaniowych:

• szkoły z internatem;
• dom starców;
• hostele;
• klasztory itp.

Każda pojedyncza jednostka obserwacyjna jest przypisana przez indywidualny masę na poziomie przedmiotu Federacji. Dystrybucja leży w porównaniu liczby badanych obywateli z całkowitą populacją badanego wieku. Jednocześnie obie kategorie są stratyfikowane przez seks, pięcioletnie grupy wiekowe i rodzaj rozliczenia.

Osoby uczestniczące w badaniu są przeprowadzane przez formę formularza nr 1 "kwestionariusza selektywnego badania roboczego". Ma informacje o:

• respondenci;
• obecność ich płatnej pracy lub zajęć dochodów;
• znaki charakteryzujące główną pracę;
• druga praca;
• poszukiwanie pracy;
• wcześniejsze działania osób nie zatrudnionych w ankietowanym tygodniu;
• osoby, które nie są częścią siły roboczej;
• udział społeczeństwa w innych formach zatrudnienia

Na stronie internetowej Rosstat lub, w Gwaradzie, możesz pobrać kwestionariusz.

Informacje zawarte w kwestionariuszu pozwala klasyfikować każdy respondent jako zajęty, bezrobotny lub osoba, która nie jest częścią siły roboczej. Jeśli respondent ma podwójny status, podano priorytet:

• zatrudnienie przed bezrobociem;
• bezrobocie przed brakiem pracy.

Bezrobotni zgodnie z definicjami ILO - osoby w wieku 15-72 lat, które w okresie objętym przeglądem są spełnione jednocześnie następujące kryteria: nie miały pracy (dochodu); Szukaliśmy pracy przez cztery tygodnie poprzedzające obserwowalny tydzień, używając dowolnych metod; Byli gotowi do rozpoczęcia pracy podczas badanego tygodnia.
Bezrobotni należy również do tych, którzy nie pracowali w badanym okresie, ale uzgodnione w okresie pracy rozpoczynającej (w ciągu 2 tygodni po badanym tygodniu) i nie kontynuował wyszukiwania; Nie mieliśmy pracy, byli gotowi do rozpoczęcia, ale nie szukali pracy, ponieważ spodziewali się odpowiedzi wcześniej z administracji lub pracodawcy do odwołania wcześniej. Jednocześnie okres czeka na odpowiedź nie powinien przekraczać jednego miesiąca.

Dziś bezrobocie

Według badań roboczych w Rosji pod koniec roku - 4243 tysięcy osób, które nie są zatrudnieni w gospodarce, ale aktywnie poszukuje pracy.

Średni wiek bezrobotnych waha się od 35-36 lat.

Jednocześnie, w całkowitej liczbie ich liczby, największa akcja spada na młodzież: odpowiednio 20-24 i 25-29 lat (19,1 i 16,6%) - i najmniejsza - dla starszego wytwarzania 60-72 lat (3,1%).

Gdy ankieta pokazała, ponad połowa bezrobotnych ostatnich lat jest twarze z edukacją wtórną, profesjonalistą i wspólną.

Osoby z wtórnym kształceniem zawodowym w 2016 r. Stanowiły 40,4%, ze średnią wspólną - 29,8%.

Podczas badania respondenta nazywają głównym sposobem wyszukiwania pracy, których są używane. Ponad połowa z nich odwoła się do znajomych, krewnych i przyjaciół. Do końca 2016 r. Ich proporcja wzrosła z 57,5 \u200b\u200bdo 68%. Popularność mediów i Internet wzrosła w tej sprawie. W 2011 roku stanowili 23,9%, dziś prawie każdy drugi bezrobotny wykorzystuje możliwości dostarczone przez globalną sieć i pieczęć. Należy zauważyć, że wyszukiwanie jest przeprowadzane w kilku kierunkach jednocześnie.

Źródło: Rosstat.

Aspekt płci bezrobocia

Mężczyźni i kobiety są zaangażowani w aktywne poszukiwania pracy w Rosji. Pod koniec 2016 r. Od 4243 osób bezrobotnych 2268 - mężczyźni i 1975 - kobiety.

Źródło: Rosstat.

Ponadto stosunek pozostaje prawie niezmieniony w ciągu ostatnich sześciu lat. Frakcja męskiej połowy wahań między 53,5-54,5%, a żeński utrzymuje się w granicach 45.5-46,5%.

Podobnie relacja wśród różnych grup wiekowych pozostaje. I tylko jeden z nich ma 55-59 lat - wychodzi z ogólnego zakresu. Wśród bezrobotnych 55-59 lat 34,1% i mężczyzn - 66,3.

Średni wiek bezrobotnych zmienia się nieco - od 35 do 36 lat. Badanie wykazało, że bezrobotni człowiek jest trochę starszy niż kobiety, ma 36 lat. Chociaż w 2011 r. Praktycznie rówieśnicy.

Jeśli rozmawiamy o utworzeniu mężczyzn i kobiet szukających pracy, a następnie częściej szukają tych, którzy mają wykształcenie wtórne: to 41,5% mężczyzn i 39,1% kobiet, a łącznie - 30,2% mężczyzn i 29.4 % kobiet.

Wraz z zmianą tych wskaźników harmonogram pokaże.

Stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia jest stosunkiem liczby bezrobotnych w pewnej grupie wiekowej (15-72 lat) do liczby siły roboczej (populacji aktywnej ekonomicznie) odpowiedniej grupy wiekowej, obliczonej jako procent.

Rachunkowość bezrobotnych w Rosji została zorganizowana przez dwa różne departamenty: Rosstat - w formie badania siły roboczej (populacja w kwestiach zatrudnienia) oraz Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia - poprzez rejestrację obywateli w służbie zatrudnienia. Według Rosstatu bezrobotni obywatele w Rosji w 2016 r. Wyniósł 4243 tys. Osób, było to zarejestrowane 4,7 razy więcej niż instytucje zatrudnienia zostały zarejestrowane. A minister pracy i zatrudnienie Federacji Rosyjskiej M. Topilin o bezrobociu mówi:

Źródła: Rosstat, Federalna usługa pracy i zatrudnienie

Różnica w metodach określania liczby bezrobotnych wpływa na stopę bezrobocia.

Bezrobocie na świecie. Porównania międzynarodowe

Wśród innych głównych wskaźników ekonomicznych Rosji i poszczególnych krajów, Rosstat publikuje informacje o poziomie bezrobocia.

Problem zatrudnienia ludności w Federacji Rosyjskiej

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1, Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 FGBOU VO "Kuban State University Agrariall i nazwany I. Tinilina", student
2 FSBEU w "Państwowym Uniwersytecie Agraricznym Kubana Nazwanym na cześć I. T. Trubilina", Kandydat nauk Ekonomicznych, Associate Profesor Vak

adnotacja
Artykuł bada przyczyny, zakres i problemy zmniejszenia zatrudnienia na rosyjskim rynku pracy. Rozważono analizę dynamiki liczby aktywnej populacji rosyjnej Rosji, wzniesiono bezrobocie dla młodzieży, działalność społeczno-gospodarcza państwa w zatrudnieniu są rozpatrywane.

Problem zatrudnienia populacji w Federacji Rosyjskiej

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1, Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Kuban State Agrarias University of I.t. Trubilin, student.
2 Kuban State Agrarias University of I.t. Trubilin, kandydat nauk ekonomicznych, profesor nadzwyczajny VAK

Abstrakcyjny.
Artykuł bada przyczyny, zakres i wyzwania związane z zmniejszeniem poziomu zatrudnienia na rosyjskim rynku pracy. Analiza dynamiki ekonomicznie aktywnej populacji Rosji dotkniętej przez młodzież bezbarwność, omawia działalność społeczno-gospodarczą państwa w zatrudnieniu.

Zatrudnienie jest istotnym czynnikiem wpływającym na samopoczucie ludności. Wpływa na pojawienie się takiego czynnika społeczno-ekonomicznego jako bezrobocia, co wpływa na miliony ludzi na całym świecie. W większości krajów niski poziom wynagrodzeń i bezrobocia prowadzi do faktu, że życie ludzi spada na poziom ubóstwa, a głównym celem dla nich jest znaleźć wyjście z zakleszczenia gospodarczego.

Dla nowoczesnego rynku pracy Rosja charakteryzuje się raczej wysokim odsetkiem bezrobocia, a jednocześnie brakowało wykwalifikowanego personelu. Ta sytuacja na rynku pracy ma znaczący poziom wpływu wynagrodzenia.

Przyczyny spadku zatrudnienia mogą być takie czynniki, jak dynamiczne zmiany w gospodarce, które są związane z zjawiskami kryzysowymi, a także spadek wzrostu gospodarczego. Zmniejszenie poziomu działalności gospodarczej ma wpływ na zmniejszenie zatrudnienia w branżach, które obejmują rolnictwo, budownictwo, przemysł i wielu innych.

W Rosji istnieje odmiana liczby zatrudnienia i bezrobotnych. W 2009 r. Obserwowano znaczny wzrost bezrobocia (8,5%), który wynika z wpływu kryzysu finansowego i gospodarczego, który doprowadził do spadku produkcji i spadku PKB w Rosji. Dzięki środkom antykryzysowym władze, stopa bezrobocia zmniejszyła się, aw 2012 r. Wyniosła 5,5%. W ciągu najbliższych czterech lat stopa bezrobocia nie zmieniła znacząco od 5,5% do 5,6%.

Dynamika poziomu zatrudnienia i bezrobocia w Rosji przedstawiono na rysunku 1.

Rysunek 1 - liczba zatrudnionych populacji i stopy bezrobocia w Rosji

Tabela 1 - liczba populacji aktywnej ekonomicznie i zatrudnienia ludności Rosji

Porównując dynamikę wskaźników 2016, należy zauważyć, że spadek poziomu zatrudnienia do 66,0% i zmniejsza bezrobocie do 5,3%. W 2015 r. Istnieje wzrost stopy bezrobocia w wysokości 0, 4 punktów procentowych (5,6%) i zatrudnienie o 0,2 punktu procentowego (69,1%).

Ocena poziomu zatrudnienia i bezrobocia dzielnic federalnych w 2016 r. Można stwierdzić, że centralny okręg federalny charakteryzuje się najniższym poziomem bezrobocia (3,3%), na drugim miejscu jest dzielnica federalna północno-zachodnia (4,2%) i Na trzecim dzielnicy federalnej Volga (4,6%), najwyższy - w dzielnicy federalnej Kaukazu Północnego (11,0%). W porównaniu z rokiem poprzednim wskaźnik ten ma negatywną dynamikę.

Badania bezrobocia w Rosji pokazują przeważanie poziomu bezrobocia ludności wiejskiej nad Urban. Rynek pracy na obszarach wiejskich jest dość trudny, a także ma swoje własne cechy. Według Rosstat 2016 poziom bezrobotnej ludności wiejskiej wyniósł 8,1%, co stanowi 1,8 razy na poziomie bezrobotnych w mieście.

Istnieje uwolnienie pracowników z sektorów gospodarki. Tylko w grudniu 2016 r. Wśród bezrobotnych, odsetek osób, które opuściły dawne miejsce pracy ze względu na wymianę lub zmniejszenie liczby pracowników, likwidacji organizacji lub indywidualnego przypadku, wyniósł 17,0% i w związku z opieką nad pracą Ich własny wniosek - 25,4% (w grudniu 2015 r., odpowiednio 20,6% i 25,5%). Według Rosstat w 2016 roku. Nagrano 3 strajki, w których uczestniczyli 58 osób. Straty czasu pracy wyniosły 98 dni-dni.

Dla współczesnej Rosji, bezrobocie młodzieżowe jest charakterystyczne. Zatem poziom bezrobocia wśród młodzieży poniżej 25 roku życia 2016 r. Wyniósł 24,5%, w tym od 15 do 19 lat - 4,7%, 20-24 lat - 19,8%. Niezależnie od zmniejszenia tych wskaźników, w porównaniu z rokiem poprzednim, problem pozostaje odpowiedni i główne przyczyn jest brak doświadczenia u młodych ludzi. Na początkowym etapie swojej kariery absolwenci są zorganizowane do pracy, co wymaga znacznie niższych kwalifikacji przy minimalnych zarobkach, co również odpoczywają młodym ludziom. Doświadczenie i praktyka wielu lat pokazują, że w zawodzie, dla którego nie ma powodu, aby obecność pewnych kwalifikacji i przygotowania, dokonuje się więcej popytu.

Kwestie zatrudnienia powinny być skupienie uwagi państwa, ponieważ wpływają na nie tylko ekonomiczne, ale także sfery społeczne życia społeczeństwa. W związku z tym celem polityki społeczno-gospodarczej państwa jest zwiększenie poziomu zatrudnienia i koncentruje się na środkach ostrzegawczych w celu zwalczania bezrobocia.

Federalny program docelowy "Zrównoważony rozwój wiejski na lata 2014-2017 i za okres do 2020" został opracowany i wdrożony i wdrożony, który ma na celu poprawę poziomu komfortu warunków joaningowych na obszarach wiejskich, poprzez poprawę warunków mieszkaniowych Dla ludności, prestiż pracy na obszarach wiejskich i tworzenie pozytywnego nastawienia do życia wsi, poprawiając sytuację demograficzną, rozwój na wsi lokalnego samorządu i instytucji prawa cywilnego.

Bezpieczeństwo społeczno-gospodarcze jest ważne dla populacji naszego kraju, w związku z tym państwo musi dostarczyć go na poziomie legislacyjnym.

Państwo gwarantuje minimalną korzyść bezrobocia, która na 2016 r. Wyniosła 850 rubli, a maksymalnie 4900 rubli, co jest znacznie mniejsze niż minimum utrzymania, subsydiowanie bezrobocia, które ma na celu zatrudnienie osób niepełnosprawnych, staży pracowników i absolwentów, Szkolenie zawodowe, a także zastępowanie wolnych miejsc pracy, płatność uczonych wydanych w procesie szkolenia zawodowego itp.
Lista bibliograficzna

1. Prawo Federacji Rosyjskiej w kwietnia 1991 r. Nr 1032-1 "w sprawie zatrudnienia ludności w Federacji Rosyjskiej"; Oficjalny portal internetowy informacji prawnych. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_60/ (data odniesienia 01.03.2017).
2. Oficjalny portal służby statystyki państwowej federalnej. Oficjalny portal internetowy informacji prawnych: http://www.gks.ru;
3. Oficjalny portal służby federalnej dla pracy i zatrudnienia. Oficjalny portal internetowy informacji prawnych. URL: http://www.rostrud.ru.
4. Kolesnik vs. Regulacja państwowa rynku pracy na obszarach wiejskich // Nowa nauka: obecny stan i ścieżka rozwoju. 2016 № 10-1. P. 69-72.
5. Kolesnik V.S., Barkova A.a. Rzeczywiste problemy i perspektywy rozwoju rynku pracy terytorium Krasnodar // bieżącej ścieżki stanu i rozwoju. 2016 № 9 (3). P. 228-230.
6. Federalny program docelowy "Zrównoważony rozwój terytoriów wiejskich na lata 2014-2017 i na okres do 2020".

Liczba poglądów publikacji: Proszę czekać.

Nie jest tajemnicą, że bezrobocie w Rosji zawsze znajdowało się na wysokim poziomie. Dlatego wiele jest zainteresowanych tym, co było w 2016 roku i jaki procent był w stosunku do całkowitej liczby ludności.

Jak pokazują statystyki, w 2016 r. Bezrobocie dotknął 5,8% całkowitej populacji. I chociaż ta liczba nie wydaje się zbyt duża, ale w praktyce jest prawie 4,5 miliona osób wymienionych na giełdzie pracy i faktu w niebezpieczeństwie. Jest to o 0,2% więcej niż w 2015 r., Ale 2,5% mniej niż w 2009 r., Kiedy kraj był w łuszczu, a odsetek bezrobocia osiągnął 8,3%.

Gdzie znaleźć oficjalną uwagę na temat bezrobocia

Jeśli nie jesteś przyzwyczajony do wierzenia w konwencjonalne statystyki, ale wolę oficjalne dane dotyczące bezrobocia w Rosji, powinieneś odwiedzić stronę FSGS w Rosji. Oto kilka tabel statystycznych zawierających następujące dane:

• tabela, w jaki sposób pracodawcy potrzebują pracowników (tylko te organizacje, które zadeklarowały swoją potrzebę służby zatrudnienia);
• statystyki liczby obywateli zarejestrowanych w służbie zatrudnienia;
• dynamika liczby bezrobotnych, podzielona przez czas trwania wyszukiwania miejsca pracy;
• poziom zatrudnienia ludności w przedziale czasu od 15 do 72 lat;
• ludność, która ma status aktywnego ekonomicznie.

Na stronie można zobaczyć statystyki bezrobocia, począwszy od 2010 r. I zakończenie 2016.

Statystyki bezrobocia w Rosji na początku 2016 roku

Tak więc, jak już wspomniano na samym początku artykułu, poziom bezrobotnych na początku 2016 r. Wyniósł 5,8% lub, jeśli liczy się numerycznie, to prawie 4,5 miliona osób. Jednocześnie, odpowiednio, odsetek pracowników wyniósł 94,2%, co stanowi 71,3 mln osób. Ale status populacji aktywnej ekonomicznie ma 52% lub 75,8 mln.

Jak pokazano dane, najmniej nie zajętym ludzi mieszkają obecnie w stolicy - ich procent wynosi 1,5%.Ale najbardziej niezarejestrowane osoby są obecnie w Inguszetii - tutaj odsetek bezrobotnych jest szybko ponad 20%.

Dane są również takie, że od początku 2011 r., Kiedy stopa bezrobocia osiągnęła 7,8%, istnieje znaczna tendencja do jego spadku, ponieważ na początku 2016 r. Wyniosła 5,8%. Istnieją jednak złe wieści, ponieważ w ostatnich latach nastąpiło pewne wzrost poziomu bezrobotnych - eksperci kojarzą go z redukcją personelu.

Jak pokazują głośniki na samym początku 2014 r., Bezrobocie utrzymywane na tym samym poziomie co na koniec 2013 r. Ponadto zaobserwowano nawet spadek poziomu bezrobocia, ale w środku lata, harmonogram wzrósł, co wskazuje, że duża liczba osób pozostała w tym okresie bez pracy.

Dokonujemy poprawnych obliczeń

Często ludzie oceniają, jak bardzo w naszych czasach okazało się, że jest bez pracy na całkowitej populacji, która jest obecnie w naszym kraju ponad 140 milionów. To prawda, ale tylko częściowo, ponieważ gdy liczenie nie powinno brać pod uwagę dzieci, emerytów, osób niepełnosprawnych i tak dalej. Przy obliczaniu uwzględnia się tylko populacja aktywna ekonomicznie, która jest równie połowa wszystkich osób z kraju. Więc jakie dane są podane na tym?

Obecnie odsetek ludność aktywna wynosi 52%, A to jest około 76 milionów ludzi. Jeśli rozmawiamy, przeciwnie, o nieaktywnym, tutaj odsetek jest nieco niższy - prawie 71 mln lub pozostałe 48%. Opiera się to na fakcie, że łącznie teraz w kraju prawie 147 milionów, które odpowiednio, jest w 100% równe.

Oczywiście dane statystyczne są nieco różniące od rzeczywistości, którą Rosstat ostrzega również obywateli rosyjskich i dają następujące wyjaśnienia:

1. Uwzględnia się tylko część populacji, a nie wszyscy obywatele mieszkający w kraju. W oficjalnym źródle zgłasza się, że uwzględnia się tylko selektywna część osób.
2. Również podczas obliczeń Krym nie jest brany pod uwagęCo jest również wskazane na stronie.
3. Głównie liczba osób bezrobotnych zmniejsza się nie ze względu na fakt, że jest zatrudniony przez bezrobotnych obywateli i ze względu na fakt, że liczba populacji aktywnej ekonomicznie zmniejszaktóry został omówiony wcześniej. Jeśli mówimy prostszym językiem, potem młodzi i starsi staje się więcej, ale ludzie w wieku produkcyjnym, wręcz przeciwnie, mniej.

Należy wziąć pod uwagę następny fakt. Niestety sytuacja jest taka, że \u200b\u200bnie ma po prostu żadnych informacji o zatrudnieniu wielu ludzi, albo są przestarzałe z czasem (osoba rzuciła lub, przeciwnie, dostałem pracę, ale nie miała czasu naprawienia). Dane dotyczące takich osób nieco zniekształca ogólne statystyki stanu rzeczy w kraju.

Czego oczekiwać 2017

Ponieważ eksperci przewidują, liczba pozostających osób bez pracy nadal rośnie, ponieważ kryzys nie minął naszego kraju, a rząd rosyjski nadal optymalizuje budżet, tak wielu obywateli tracą pracę. Planuje się, że liczba osób bez miejsc pracy w tym roku osiągnie 7%, co jest znacznie większe niż w 2014 i 2015 roku.

Oczywiście nie można powiedzieć na pewno, jak wysoki poziom będzie, ponieważ optymalizacja budżetowa jest wyłącznie znakiem "fali", co oznacza, że \u200b\u200bbezrobocie nie wzrośnie gwałtownie, ale stopniowo. Jeśli chodzi o władze, doradzają obywatelom, aby nie paniki, a nie pośpieszne wnioski, ponieważ ze swojej części obiecano, że spłacamy korzyści materialne na rynku pracy, a to sugeruje, że nikt nie pozostanie bez środków na całe życie. To prawda, że \u200b\u200bkwota korzyści jest tak mała, że \u200b\u200bbędzie na niej szczerze.

Przy okazji, ekonomiści twierdzą, że wszystko jest tutaj takie proste. Tylko 10% będzie w stanie wydostać się z całkowitej populacji bez pracy, a to sugeruje, że reszta ludzi będzie żyła na korzyściach, które państwo będzie nadal musiał zapłacić, co nie będzie lepiej dotknięte gospodarką kraju ( I rzeczywiście, taka osoba płaci, niech małe korzyści będą dość drogie).

Co mówi o tym rząd

Według Rosstatu to pytanie wygląda bardzo pesymistyczne, ponieważ według ekspertów odsetek bezrobotnych zasnąnie do dziesięciu. Ponadto, w jakich sferach aktywności będą oknem, eksperci nie są jeszcze jasne, jednak jeden obywatele, którzy pracują w środowisku przedsiębiorczości, najpierw cierpią pierwsze, który będzie pierwszym, który będzie pierwszym, który cierpią.

Przy okazji, przedsiębiorcy mieliby gorzej, ponieważ będą musieli zapłacić kwoty rozszerzone z tego roku, ich dochody poważnie upadnie, a niektórzy będą musieli odrzucić ich interesy w ogóle.

Istnieją inne dane. Jako eksperci przewidują w tym obszarze, najmniej zaaranżowani ludzie będą w centrum kraju (w Petersburgu iw kapitale) - tutaj sytuacja ze spadkiem popytu na personel będzie praktycznie niezauważalny. Ale na obrzeżach Rosji wszystko będzie dużo smutniej. O tym samym, co mówią, a te ostatnie lata wystarczy spojrzeć na Inguszetię, aby zrozumieć, jak złe rzeczy są na obrzeżach kraju.

Ciekawe statystyki

Nawiasem mówiąc, przynajmniej podoba się przynajmniej fakt, że poziom bezrobocia wśród młodzieży jest obecnie niski poziom, ponieważ młodzież w naszych czasach jest znacznie łatwiej znaleźć pracę niż osoby starsze. Tak, a sami młodzi ludzie starają się nie siedzieć na bezpieczeństwie publicznym, ale szukają optymalnych miejsc dochodów, aby zapewnić sobie i bliskie martwe życie.

Jakie wnioski można wykonać

Jeśli podsumowujesz pod wszystkimi powyższymi, możemy wyciągnąć wnioski, że prognoza bezrobocia w 2017 r. Nie jest zbyt pozytywna dla kraju, które opinie wielu specjalistów mówią. Jednak zbyt wiele się martwić o tę okazję nie jest tego warte, ponieważ zawsze możesz znaleźć miejsce do pracy i zarabiania, zwłaszcza jeśli istnieje pragnienie i pewna gorliwość. I tak szybko, jak to możliwe, aby znaleźć swoje miejsce w dziedzinie pracy, powinieneś zarejestrować się w dziedzinie wymiany pracy, ponieważ istnieje wiele wakatów dla tych, którzy chcą zarobić, a nawet kursy uczenia się. I utrata pracy, jako programy ćwiczeń, nie zawsze jest tragedią - często pozwala na ponowne rozważenie wartości i znaleźć pracę dla siebie.